Data provvel prova: 18 dezembro

Pagamento at: 27 outubro

Mnimo: P1 (10); P2 (21); P1 e P2 (36);

Vagas: 15 (ampla)
Correo redao: at 150 (ampla); vale 20 pontos; sobre atualidades (30 linhas);
15.2.2 CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODOS OS CARGOS
LNGUA PORTUGUESA:
1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados.
2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
3 Domnio da ortografia oficial.
4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao,
substituio e repetio, de conectores e de outros elementos
de sequenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais.
5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2
Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Relaes de subordinao
entre oraes e entre termos da orao. 5.4 Emprego dos sinais de pontuao. 5.5 Concordncia
verbal e nominal. 5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8
Colocao dos pronomes tonos.
6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 6.1 Significao das palavras. 6.2 Substituio de
palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do
texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de formalidade.
7 Correspondncia oficial conforme Normas para Padronizao de Documentos da
Universidade
de
Braslia
(disponvel
em
http://www.unb.br/noticias/downloads/normaspadronizacaoversaofinal.pdf). 7.1 Aspectos gerais
da redao oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequao da linguagem ao tipo
de documento. 7.4 Adequao do formato do texto ao gnero.
LEGISLAO E TICA NA ADMINISTRAO PBLICA:
1 tica e funo pblica.
2 tica no setor pblico. 2.1 Decreto n 1.171/1994 (Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal).
3 Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). 3.1 Disposies
preliminares: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. 3.2 Estgio
probatrio 3.3 Direitos e vantagens. 3.4 Regime disciplinar, deveres e proibies, acumulao,
responsabilidade e penalidades.
4 Lei n 8.429/1992. 4.1 Disposies gerais. 4.2 Atos de improbidade administrativa.
5 Processo administrativo (Lei n 9.784/1999): conceito, princpios, fases e modalidades.
6 Licitaes e Contratos (Lei n 8.666/1993). 7 Estatuto e Regimento Geral da Universidade de
Braslia
(disponvel
em
http://www.unb.br/unb/transparencia/downloads/regimento_estatuto_unb.pdf).
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
1 Constituio. 1.1 Conceito, classificaes, princpios fundamentais.
2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos.

3 Administrao Pblica. 3.1 Disposies gerais, servidores pblicos.

NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA O CARGO 10 ASSISTENTE EM
TECNOLOGIA DA INFORMAO E CARGO 13 TCNICO DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO):
1 Noes de sistema operacional (ambiente Windows).
2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office).
3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de
Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e
Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express e Mozilla
Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discusso.
4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas.
5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e
pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4
Procedimentos de backup.
ATUALIDADES:
1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica,
economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais,
desenvolvimento sustentvel e ecologia.
CARGO 9: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
I NOES DE ADMINISTRAO PBLICA:
1 Princpios fundamentais que regem a Administrao Federal: enumerao e descrio.
2 Administrao Federal: administrao direta e indireta, estruturao, caractersticas e
descrio dos rgos e entidades pblicos.
3 Os Ministrios e respectivas reas de competncia.
4 Os poderes e deveres do administrador pblico.
II ORAMENTO PBLICO:
1 Princpios oramentrios.
2 Noes de administrao financeira.
III ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS:
1 Conceituao de Recursos Humanos (RH).
2 Funes do Administrador de RH.
3 Recrutamento e seleo de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas, benefcios
sociais.
IV ORGANIZAO:
1 Conceito e tipos de estrutura organizacional.
2 Noes de arquivamento e procedimentos administrativos.
3 Relaes humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho.
V REDAO OFICIAL:
1 Conceituao.
2 Objetivos.
3 Caractersticas textuais.
4 Adequao lingustica.
5 Tipos de documentos oficiais.
6 Redao de expedientes (conforme Manual da UnB).

VI MATEMTICA:
1 Conjuntos numricos: nmeros inteiros, racionais e reais.
2 Sistema legal de medidas.
3 Razes e propores: diviso proporcional; regras de trs simples e compostas; porcentagens.
4 Equaes e inequaes de 1 e de 2 graus.
5 Sistemas lineares.
6 Funes e grficos.
7 Matemtica financeira: juros simples e compostos; taxas de juros: nominal, efetiva,
equivalentes, proporcionais, real e aparente.
8 Princpios de contagem.
9 Progresses aritmticas e geomtricas.
10 Geometria plana: polgonos, permetros e reas; semelhana de
tringulos; trigonometria do tringulo retngulo.
11 Geometria espacial: reas e volumes de slidos.
12 Noes de Estatstica: grficos e tabelas; mdias, moda, mediana e desvio-padro.
13 Noes de probabilidade.