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Trujillo - 2015
NDICE
NDICE DE TABLAS ........................................................................................................................ v
NDICE DE FIGURAS ................................................................................................................... viii
EXECUTIVE ABSTRACT .............................................................................................................. xii
CAPITULO I: ESPECIFICACIONES DEL PLAN DE TRABAJO ...............................................1
1.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
2.8.
2.9.
3.2.
3.3.
GESTIONAR BIENES................................................................................................... 35
3.4.
3.5.
3.6.
ACADMICOS ............................................................................................................. 44
-
ii
3.7.
3.8.
3.9.
REGULARIZAR NOTAS............................................................................................... 83
iv
NDICE DE TABLAS
Tabla 1: CRONOGRAMA DEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES............................... 3
Tabla 2: CRONOGRAMA DE CUMPLIMIENTO ........................................................................ 3
Tabla 3: PROCESO DE PREINSCRIPCIN ............................................................................ 20
Tabla 4: PROCESO DE INSCRIPCIN .................................................................................... 21
Tabla 5: PROCESO DE ACREDITACIN ................................................................................ 22
Tabla 6: RESUMEN ADMINISTRAR INFORMACION DOCENTE........................................ 23
Tabla 7: RESUMEN CARRERA LABORAL .............................................................................. 24
Tabla 8: RESUMEN COMPORTAMIENTO LABORAL ........................................................... 25
Tabla 9: RESUMEN ELABORAR INFORMES TCNICOS.................................................... 26
Tabla 10: RESUMEN EVALUAR INFORMES ......................................................................... 27
Tabla 11: RESUMEN ELABORAR PLAN DE TRABAJO........................................................ 28
Tabla 12: RESUMEN EVALUAR REPORTES ........................................................................ 29
Tabla 13: RESUMEN GESTIONAR DOCUMENTO ENTRANTE.......................................... 30
Tabla 14: RESUMEN EVALUAR SOLICITUDES..................................................................... 31
Tabla 15: RESUMEN ELABORAR REPORTES ...................................................................... 32
Tabla 16: GESTIONAR AMBIENTES ........................................................................................ 33
Tabla 17: GESTIONAR AREAS .................................................................................................. 34
Tabla 18: GESTIONAR BIENES ................................................................................................. 35
Tabla 19: REALIZAR ASIGNACIONES ..................................................................................... 36
Tabla 20: RESUMEN APERTURAR CURSOS ........................................................................ 37
Tabla 21: RESUMEN ASIGNAR CARGA LECTIVA ................................................................ 38
Tabla 22: RESUMEN ESTABLECER PARAMETROS............................................................ 39
Tabla 23: RESUMEN GENERAR CURSOS ASIGNADOS .................................................... 40
Tabla 24: RESUMEN REGISTRAR EQUIPO DOCENTE ...................................................... 41
Tabla 25: GESTIONAR CRITERIOS .......................................................................................... 42
v
vii
NDICE DE FIGURAS
Figura N 1: TRABAJADOR DEL NEGOCIO ............................................................................ 14
Figura N 2: ENTIDAD DEL NEGOCIO ..................................................................................... 14
Figura N 3: EJEMPLO DE MODELO DE OBJETOS DEL NEGOCIO ................................ 17
Figura N 4: MONCUN-PROCESO DE PREINSCRIPCIN .................................................. 19
Figura N 5: MONCUN-PROCESO DE INSCRIPCIN .......................................................... 20
Figura N 6: MONCUN-PROCESO DE ACREDITACIN ...................................................... 21
Figura N 7: MONCUN-ADMINISTRAR INFORMACION DOCENTE .................................. 23
Figura N 8: MONCUN-CARRERA LABORAL ......................................................................... 24
Figura N 9: MONCUN COMPORTAMIENTO LABORAL ................................................... 25
Figura N 10: MONCUN ELABORAR INFORMES TCNICOS ......................................... 26
Figura N 11: MONCUN EVALUAR INFORMES ................................................................. 27
Figura N 12: MONCUN ELABORAR PLAN DE TRABAJO ............................................... 28
Figura N 13: MONCUN EVALUAR REPORTES ................................................................ 29
Figura N 14: MONCUN GESTIONAR DOCUMENTO ENTRANTE ................................. 30
Figura N 15: MONCUN EVALUAR SOLICITUDES ............................................................ 31
Figura N 16: MONCUN ELABORAR REPORTES .............................................................. 32
Figura N 17: MONCUN- GESTIONAR AMBIENTES ............................................................. 33
Figura N 18: MONCUN- GESTIONAR AREAS ....................................................................... 34
Figura N 19: MONCUN- GESTIONAR BIENES ...................................................................... 35
Figura N 20: MONCUN- REALIZAR ASIGNACIONES .......................................................... 36
Figura N 21: MONCUN- APERTURAR CURSOS .................................................................. 37
Figura N 22: MONCUN- ASIGNAR CARGA LECTIVA .......................................................... 38
Figura N 23: MONCUN- ESTABLECER PARMETROS...................................................... 39
Figura N 24: MONCUN- GENERAR CURSOS ASIGNADOS .............................................. 40
Figura N 25: MONCUN- REGISTRAR EQUIPO DOCENTE ................................................ 41
viii
ix
RESUMEN EJECUTIVO
xi
EXECUTIVE ABSTRACT
xii
CAPITULO I:
ESPECIFICACIONES DEL PLAN
DE TRABAJO
del
sistema
universitario
virtual
(sistemas
acadmico,
acreditacin y de calidad).
II.
REQUERIMIENTOS MNIMOS
A.
HARDWARE:
B.
SOFTWARE:
Adobe Acrobat Reader u otro software libre para abrir los archivos
PDF.
III.
ACTIVIDAD
TIEMPO
FECHA
05 das
07/09/2015 11/01/2015
05 das
12/09/2015 16/09/2015
10 das
17/09/2015 26/09/2015
05 das
27/09/2015 01/10/2015
05 das
02/10/2015 06/10/2015
Lugar:
Laboratorio de la Escuela de Ingeniera de Sistemas de la Universidad
Nacional de Trujillo, ciudad universitaria, Av. Juan Pablo II s/n, tercera
puerta.
Sistema de evaluacin de cumplimiento
Estar a cargo del lder del proyecto; y se realizar de acuerdo al siguiente
cronograma:
Tabla 2: CRONOGRAMA DE CUMPLIMIENTO
N
ACTIVIDAD
FECHA
11/01/2015
16/09/2015
26/09/2015
01/10/2015
06/10/2015
IV.
FECHA
CUMPLIMIENTO
El informe tcnico para el diseo de los modelos de objetos del negocio del
sistema universitario virtual (sistemas acadmico, acreditacin y de
calidad) de la Universidad Nacional de Trujillo, se entregar de manera
fsica y digital al trmino del estudio.
de
un
dominio
de
aplicacin
aadindosele
detalles
de
11
Lo que se modela como actor es el rol que se juega cuando se interacta con
el negocio para beneficiarse de sus resultados. (EcuRed, 2015)
Para cada actor del negocio que se identifica se debe escribir una breve
descripcin que incluya sus responsabilidades y por qu interacta con el
negocio.
Los actores del negocio interactan con el negocio enviando y recibiendo
mensajes, y para conocer el papel del actor se debe precisar en qu procesos
se involucra el actor. Esto se muestra por la llamada asociacin de
comunicacin entre el actor del negocio y el caso de uso del negocio que
representa al proceso.
Un actor es un miembro que tiene bajo su responsabilidad la ejecucin de un
rol y son los que controlan los procesos de negocio; stos pueden ser internos
o externos:
Los actores internos son aquellos que forman parte del sistema de negocio y
desempean un rol en las actividades del negocio, ellos pueden representar
una persona o una mquina (Rangel, 2007).
Los actores externos son aquellos que no forman parte del sistema de
negocio, es decir, interactan con el sistema para satisfacer ciertas
necesidades o proveer recursos. (Ej. Clientes, proveedores, accionistas y/o
actores de otros sistemas) (Montilva y Barrios, 2004).
Checkpoints
-
Objetos fsicos.
Transacciones.
Informes.
Reportes.
Documentos.
Checkpoints
-
17
3.
18
PROCESO DE PREINSCRIPCIN
Figura N 4: MONCUN-PROCESO DE PREINSCRIPCIN
19
NRO.
VOUCHER
POSTULANTE
ESCUELA
UBIGEO
FAMILIAR
TIPO_FAMILIAR
MODALIDAD
COLEGIO
FICHA_INSCRIPCION
PROCESO DE INSCRIPCIN
20
NRO.
FICHA_PREISNCRIPCIN
FICHA_INSCRIPCIN
DOCUMENTO_MODALIDAD
PERIODO_ACADMICO
CARPETA_POSTULANTE
PROCESO DE ACREDITACIN
21
FICHA_ACREDITACIN
FICHA_INSCRIPCIN
INGRESANTE
ORDEN_EXAMEN_MDICO
22
DOCENTE
TECNICO ADMINTRATIVO
ADMINTRATIVO
MESA_PARTES
TRAMITE
JEFE_ESCALAFON
DOCENT&E
CARRERA LABORAL
CARRERA LABORAL
TECNICO ADMINTRATIVO
TRAMITE
JEFE_ESCALAFON
24
COMPORTAMIENTO LABORAL
Figura N 9: MONCUN COMPORTAMIENTO LABORAL
NRO.
COMPORTAMIENTO LABORAL
TECNICO ADMINTRATIVO
TRAMITE
JEFE_ESCALAFON
MESA_PARTES
25
COMPORTAMIENTO LABORAL
TECNICO ADMINTRATIVO
ASCENSO
JEFE_ESCALAFON
CARERRA LABORAL
DOCENTE
TRAMITE
TRAMITE
TRAMITE
MESA_PARTES
EVALUAR INFORMES
NRO.
INFORME
TECNICO ADMINTRATIVO
MESA_PARTES
JEFE_ESCALAFON
27
NRO.
PLAN_TRABAJO
TECNICO ADMINTRATIVO
MEJORA
JEFE_ESCALAFON
MESA_PARTES
28
EVALUAR REPORTES
Figura N 13: MONCUN EVALUAR REPORTES
REPORTE
TECNICO ADMINTRATIVO
MESA_PARTES
JEFE_ESCALAFON
29
NRO.
TRAMITE
JEFE_ESCALAFON
SOLICITUD
MESA_PARTES
30
EVALUAR SOLICITUDES
NRO.
1
2
31
ELABORAR REPORTES
Figura N 16: MONCUN ELABORAR REPORTES
REPORTE
TECNICO ADMINTRATIVO
DOCENTE
JEFE_ESCALAFON
ADMINISTRATIVO
DOCENTE
32
GESTIONAR AMBIENTES
33
GESTIONAR AREAS
34
GESTIONAR BIENES
NRO.
BIEN_MUEBLE
BIEN_INMUEBLE
35
REALIZAR ASIGNACIONES
NRO.
AREA
AMBIENTE
BIEN
36
APERTURAR CURSOS
CURSO
CURSO_DICTAR
BIEN
37
CURSO_PROGRMADO
SECRETARIA_DEPARTAMENTO
CARGA_LECTIVA
DOCENTE
38
ESTABLECER PARMETROS
NRO.
1
2
3
4
PERIODO
CURSO_DICTAR
SEDE
39
NRO.
CURSO_PROGRAMADO
DIRECTOR_DE_ESCUELA
GRUPO_LECTIVO
DOCENTE
CARGA_LECTIVA
40
CARGA_LECTIVA
DOCENTE
CURSO_PROGRAMADO
DIRECTOR_DE_ESCUELA
TIPO_CARGA
41
GESTIONAR CRITERIOS
42
GESTIONAR PERIODOS
Figura N 27: MONCUN- GESTIONAR PERIODOS
NRO.
1
2
3
PERIODO
PERIODO_AREA
PARAMETRO
43
ARCHIVAR DOCUMENTO
DETALLE_DOCUMENTO
SECRETARIA_ESCUELA
DOCUMENTO
SECRETARIA_MESA_DE_PARTES
TRAMITE
ARCHIVO
44
NRO.
TRAMITE
SECRETARIA_MESA_DE_PARTES
DOCUMENTO
AUTORIDAD
DETALLE_DOCUMENTO
45
NRO.
1
2
3
4
ORDEN_ELABORACION
SECRETARIA_MESA_DE_PARTES
DETALLE_ORDEN_ELABORACION
SECRETARIA_ESCUELA
DOCUMENTO
DETALLE_DOCUMENTO
46
ENVIAR DOCUMENTO
Figura N 31: MONCUN- ENVIAR DOCUMENTO
TRAMITE
SECRETARIA_MESA_DE_PARTES
DOCUMENTO
AUTORIDAD
DETALLE_DOCUMENTO
47
TRAMITE
SECRETARIA_MESA_DE_PARTES
ORDEN_ELABORACION
SECRETARIA_ESCUELA
DETALLE_ORDEN_ELABORACION
48
PAGAR DERECHO
NRO.
ALUMNO
SOLICITANTE
MATRICULA
CAJERO
RECIBO
DETALLE_ RECIBO
49
PRESENTAR DOCUMENTO
NRO.
RECIBO
SOLICITANTE
DOCUMENTO
SECRETARIA_MESA_DE_PARTES
DETALLE_DOCUMENTO
50
SOLICITAR INFORMACIN
NRO.
TRAMITE
SOLICITANTE
DETALLE_TREAMITE
SECRETARIA_MESA_DE_PARTES
FUT
DETALLE_FUT
51
HORARIO_LECTIVO
DOCENTE
CARGA_LECTIVA
DIRECTOR_DE_ESCUELA
GRUPO_LECTIVO
52
NRO.
HORARIO_LECTIVO
DOCENTE_OTRAS_ESCUELAS
CARGA_LECTIVA
DIRECTOR_DE_ESCUELA
GRUPO_LECTIVO
53
NRO.
HORARIO_LECTIVO
DOCENTE
CARGA_LECTIVA
DIRECTOR_DE_ESCUELA
GRUPO_LECTIVO
SEDE
54
NRO.
HORARIO_NO_LECTIVO
CARGA_HORARIA
CARGO
55
NRO.
DECLARACION_JURADA
HORARIO_LECTIVO
HORARIO_NO_LECTIVO
CARGO
56
57
CURRICULA
CURSO
CURSO_PROGRAMADO
SLABO
UNIDADES_SLABO
PROGRAMACIN
EVALUACIN
TIPO_EVALUACIN
58
NRO.
PERIODO
CURRICULA
CURSO
SLABO
UNIDADES_SLABO
PROGRAMACIN
EVALUACIN
59
NRO.
ALUMNO
CUOTA
RECIBO
60
REANUDAR MATRCULA
Figura N 44: MONCUN-REANUDAR MATRCULA
ALUMNO
SECRETARIA_ESCUELA
RESOLUCIN
DECANO
MALLA_CURRICULAR
MATRCULA
DETALLE_MATRCULA
61
62
CARTA_COMPROMISO
RECIBO
FUT
CURSO
ALUMNO
FICHA_MANUAL
CURSO_HABILITADO
ORDEN_PAGO
10
DETALLE_PAGO
11
VOUCHER
12
MATRCULA_NIVELACION
13
FICHA
14
DETALLE_FICHA
FUENTE: (Elaboracin Propia, 2015)
63
NRO.
DOCUMENTO_REPETICION DECANO
CARTA_COMPROMISO
DOCUMENTO_PERMISO
ALUMNO
RECIBO
MATRICUA_REPETICION
SECRETARIA_ESCUELA
64
65
NRO.
ALUMNO
SECRETARIA_ESCUELA
FORMULARIO
SISTEMA
CURSO_HABILITADO
DECANO
RESOLUCIN
MATRCULA
DETALLE_MATRICULA
ORDEN_PAGO
DETALLE_ORDEN
FICHA
10
DETALLE_FICHA
66
67
NRO.
ALUMNO
SECRETARIA_ESCUELA
FORMULARIO
SISTEMA
CURSO_HABILITADO
MATRICULA_REP_AO
ORDEN_PAGO
DETALLE_ORDEN
FICHA
DETALLE_FICHA
RESOLUCIN
FUENTE: (Elaboracin Propia, 2015)
68
NRO.
ALUMNO
SECRETARIA_ESCUELA
FORMULARIO
SISTEMA
CURSO_HABILITADO
MATRICULA_EXP_FLEX
ORDEN_PAGO
DETALLE_ORDEN
FICHA
DETALLE_FICHA
RESOLUCIN
FUENTE: (Elaboracin Propia, 2015)
69
NRO.
ALUMNO
SECRETARIA_ESCUELA
FORMULARIO
SISTEMA
CURSO_HABILITADO
MATRICULA_ESO_RIG
ORDEN_PAGO
DETALLE_ORDEN
FICHA
DETALLE_FICHA
RESOLUCIN
FUENTE: (Elaboracin Propia, 2015)
71
NRO.
ALUMNO
SECRETARIA_ESCUELA
FORMULARIO
SISTEMA
RECIBO
DECANO
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
CURSO_HABILITADO
MATRICULA_REP_AO
ORDEN_PAGO
DETALLE_ORDEN
FICHA_MANUAL
DETALLE_FICHA
RESOLUCIN
MATRICULA
DETALLE_MATRICULA
FICHA
DETALLE_FICHA
FUENTE: (Elaboracin Propia, 2015)
73
NRO.
ALUMNO
SECRETARIA_ESCUELA
RESOLUCIN
DECANO
MATRICULA
DETALLE_MATRICULA
FICHA
DETALLE_FICHA
FUENTE: (Elaboracin Propia, 2015)
74
NRO.
ALUMNO
SECRETARIA_ESCUELA
FORMULARIO
SISTEMA
CURSO_HABILITADO
MATRICULA
DETALLE_MATRICULA
ORDEN_PAGO
DETALLE_ORDEN
FICHA
DETALLE_FICHA
75
REGULARIZAR MATRCULA
Figura N 54: MONCUN-REGULARIZAR MATRCULA
NRO.
ALUMNO
FICHA_MANUAL
RECIBO
MATRICULA
DETALLE_MATRICULA
76
RESERVAR MATRCULA
NRO.
ALUMNO
SECRETARIA_ESCUELA
MATRICULA
DECANO
DETALLE_MATRICULA
RESOLUCIN
FUENTE: (Elaboracin Propia, 2015)
77
RETIRAR MATRCULA
NRO.
ALUMNO
SECRETARIA_ESCUELA
MATRICULA
DECANO
DETALLE_MATRICULA
RESOLUCIN
78
GESTIONAR CURRCULA
NRO.
CURSO
PREREQUISITO
CURRICULA
MALLA_CURRICULAR
79
GESTIONAR NOTAS
Figura N 58: MONCUN- GESTIONAR NOTAS
80
NRO.
ENTIDAD DEL
NEGOCIO
FUT
JEFE_DEPARTAMENTO
JUSTIFICACION
DOCENTE
ROE
SISTEMA_GESTION_ACADEMICA
RAE
SECRATARIA_MESA_DE_PARTES
RAE
ROE
LISTA_APLAZADOS
MATRICULA
EVALUACION
10
NOTA_APLAZADO
11
PROMEDIO_UNIDAD
12
NOTA_EVALUACION
13
HISTORIAL_NOTAS
14
NOTA_APLAZADO
15
PROMEDIO_UNIDAD
16
NOTA_PROMOCIONAL
81
CONVALIDAR CURSOS
FUT
SECRETARIA_MESA_PARTES
FUT
DIRECTOR_ESCUELA
DOCUMENTO
DECANO
DOCUMENTO
SECRETARIA_REGISTRO_TECNICO
DOCUMENTO
SISTEMA_GESTION_ACADEMICA
ALUMNO
CURSO
NOTA_PROMOCIONAL
82
REGULARIZAR NOTAS
FUT
SECRETARIA_MESA_PARTES
DOCUMENTO
DIRECTOR_ESCUELA
FUT
DOCENTE
DOCUMENTO
DECANO
DOCUMENTO
SECRETARIA_REGISTRO_TECNICO
INFORME
DOCUMENTO
DOCUMENTO
UNIDAD
10
ALUMNO
11
PROMEDIO_UNIDAD
CONTROLAR ASISTENCIA
JUSTIFICACION
DIRECTOR_ESCUELA
MATRICULA
DOCENTE
DETALLE_MATRICULA
DOCENTE
DOCUMENTO
DOCENTE
ASISTENCIA
DOCENTE
DETALLE_ASISTENCIA
DOCENTE
LISTA_INHABILITADO
DOCENTE
JUSTIFICACION
RECTOR
85
AREA
COMITE
ALUMNO
DOCENTE
EGRESADO
DECANO
86
COMISION_EVALUADORA
AREA
87
FACTOR
CRITERIO
INDICADOR
ENCUESTAD
DETALLE_ENCUESTA
88
NRO.
1
CAPACITACION
TEMA
89
NRO.
1
FUENTE
COMIT_INTERNO
INDICADOR
CARRERA
PROYECTO
DETALLE_PROYECTO
NRO.
1
FACTOR
CRITERIO
INDICADOR
PROYECTO
DETALLE_PROYECTO
INDICADOR
MEJORA
AUTOEVALUACION
92
93
CONCLUSIONES:
1. Los modelos de objetos del negocio describen como cada caso de uso
del negocio es llevado a cabo por parte de un conjunto de trabajadores
que utilizan un conjunto de entidades del negocio y de unidades de
trabajo.
2. Cualquier negocio puede ser exitoso y todo depender de muchas
variables, para esto es necesario conocer los elementos claves en el
modelo de objetos del negocio que debern ser aplicados de forma
adecuada a cada tipo de negocio.
3. El estudio de los modelos de objetos del negocio es de vital importancia
para identificar las necesidades de los usuarios en los diferentes
subsistemas de informacin que se van a implementar.
4. El modelo de objetos del negocio es muy importante porque nos permite
ver que partes involucradas comunican los procesos de forma clara,
completa y eficiente.
5. Los modelos de objetos del negocio diseados definen los elementos
concretos o abstractos que circulan entre los procesos, pudiendo ser
entradas o salidas, los cuales son relevantes para organizacin.
6. Los modelos elaborados de objetos del negocio identifican todos los
roles y cosas en el negocio, los cuales son representados como
clases en la Vista Lgica.
7 . Los modelos de objetos del negocio construidos especifican los
elementos de negocio y el vocabulario utilizado para definir las reglas de
negocio. El vocabulario permite a los usuarios crear reglas de negocios
sin tener conocimientos de cmo se estructuran los datos a los que se
refieren las reglas.
8 Los modelos de objetos del negocio diseados describen cmo cada
caso de uso del negocio, es llevado a cabo por parte de un conjunto de
trabajadores que utilizan un conjunto de entidades del negocio y
unidades de trabajo.
94
REFERENCIAS
BIBLIOGRAFICAS
2.
95
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Abreu, T., & Mayra, A. (Septiembre de 2007). Modelo de Neegocios del Departamento
Tcnico de la Direccin de Servicios Generales de la Universidad de los Andes. Obtenido de
http://www2.ula.ve/dsiaportal/dmdocuments/Modelo%20de%20Negocio%20DptoTECNICO%202007.pdf
EcuRed. (25 de Agosto de 2015). Flujo de Trabajo Modelo del Negocio. Obtenido de
http://www.ecured.cu/index.php/Flujo_de_Trabajo_Modelo_del_Negocio#Diagrama_de
_Clases_del_Modelo_de_Objetos
Ferr Grau, X., & Snchez Segura, M. I. (s.f.). Desarrollo Orientado a Objetos uml. 9-10.
Rossi, B., Britos, P., & Garcia Martines, R. (15 de Julio de 2015). MODELADO DE OBJETOS.
Obtenido de http://www.iidia.com.ar/rgm/articulos/R-ITBA-21-modeladodeobjetos.pdf
96