Los Transas Sindicales en la UADY

Jos Ortiz Borges

Soy acadmico investigador de la UADY y estudio a los SINDICATOS
Las cuotas son la denominacin comn y decente que usan algunos pseudo lderes sindicales como los de la UADY
para enriquecerse a expensas de los que trabajan, de los que no gozan del derecho a la COMISIN que llega con
el nombramiento de delegado y que les permite disfrutar cmodamente la vida por aos mientras fingen velar
por los intereses de sus representados.

En el Sindicato del FUTV, los taxistas saben que sus cuotas se reflejan en el mantenimiento de los locales y sitios
de taxi, seguros de vida, las fiestas de aniversario que disfrutan con las familias y las peregrinaciones a la Virgen
que veneran.

En los Sindicatos de la UADY, NO. No hay transparencia, ni nada que justifique las asaltantes cuotas que cobran.
Ser dirigente sindical te da inmunidad total y ni a sus representados les dicen cuanto ingresa y cmo se gasta.
Estos grupos son interesantes como fenmenos de estudio.

Las preguntas flotan en el aire para quienes estudiamos estos grupos Cunto dinero corre por la UADY y sus
sindicatos? Cunto dinero manejan los lderes sindicales? Y a quin le rinden cuentas? Al rector? Qu ley rige
para los lderes? Nadie los cuestiona, ni los enfrenta, todos los siguen moviendo la cabeza hacia abajo y con este
poder son capaces de mover a los grupos a antojo porque les hacen creer que son los defensores de sus intereses.

Por poner un ejemplo analicemos el Sindicato del Personal Acadmico de la UADY (APAUADY) del que soy miembro
aunque no por ms tiempo. La pregunta de investigacin es: bajo que argumento cobran cuotas?, si se puede
ver que en el contrato colectivo de trabajo vigente muchos rubros son subsidiados por la institucin.

Soy investigador, socilogo y psicolgo. Teniendo a este grupo como sujeto de estudio hoy me grado con
mencin honorfica, me sobraron elementos de estudio tristemente para los trabajadores maestros.

El Sindicato de la APAUADY es otra historia de impunidad de las que se viven en Mxico, con ellos se mueve la
elite, en sus lderes se hallan semejanzas con el estilo de Elba Esther Gordillo solo que ellos no reparten las
Hummers, ellos se quedan con las Hummers.

APAUADY cobra las clsicas cuotas para ser parte del grupo como cualquier sindicato solo que stos tienen mayor
descaro, digamos que algunos sindicatos hacen como que rinden cuentas. En APAUADY se ahorran el simulacro y
no rinden cuentas a sus profesores, ni a la UADY, ni a nadie. Tienen en su pgina una seccin de informe
financiero que no dice nada. Se presenta el ms reciente y claro de los consultados. En qu se gast? No se
dice.

Para qu fin cobran las cuotas tan altas entonces? Segn el contrato vigente que se lee en la pgina de
transparencia, la UADY les paga ayuda de mantenimiento de local, apoyos econmicos para sus festejos y seguro
de vida.

En el caso del Sindicato de APAUADY, los que pelean ser delegados ya saben que desde ese momento no volvern
a trabajar, seguirn cobrando sus jugosos sueldos que prximamente publicar y que como se dice en el vulgo
comn se agandallaran con las cuotas (membresas) de todos los maestros que les pagan.
Por eso el conocido caso del pseudo delegado de Derecho Hector Herrera Heredia que segn los comentarios de
sus compaeros respira por la herida todos los das. Se niega a dejar el hueso pero el reglamento de la APAUADY
no lo favorece. Legalmente no se reconoce como delegado a una persona que no est como trabajador en activo
y l ya se jubil. Este es el estatuto de APAUADY:

El ya no es catedrtico, titular ni auxiliar, ni de tiempo completo, exclusivo, medio tiempo, ni por horas, ni
investigador, ayudante de investigacin, laboratorista, ni auxiliar de laboratorio, ni coordinador de educacin fsica
ni arte, NI COLABORA EN LA FUNCIN ACADMICA O DEPORTIVA. ES JUBILADO Y NO EST EN LA FACULTAD DE
DERECHO POR TANTO. NO ES MIEMBRO DEL SINDICATO ACTIVO TAMPOCO SUSPENDIDO.

El contrato colectivo de la asociacin lo confirma en sus clasificaciones:

Es un comportamiento raro que una persona que debe velar por los derechos de sus agremiados atente contra
los principios y leyes de su organizacin. El conocimiento acumulado como experto en el comportamiento de los
sindicatos me dice que los sindicalistas son muy apegados a sus estatutos, los conocen bien y los respetan y a
quien no lo hace se les castiga e impone multas.

Entonces este seor no conoce la ideologa de los sindicatos. Cmo defiende los derechos de sus agremiados si
les quita el derecho a que otro profesor ocupe esa funcin? Hector Herrera busca el beneficio propio o
menosprecia a sus compaeros pensando que no habr otro igual o mejor que l? Ser que Hector Herrera
piensa que ningn profesor de la Facultad de Derecho merece ser delegado? Qu lo mantiene como delegado
impunemente? Por qu pasa por encima de sus representados? Y quin se lo permite y por qu? Qu
atrevimiento tan soez en contra de la inteligencia de sus compaeros maestros! Insulto ms grave para sus
compaeros fue que el Seor Hctor Herrera les ofreciera y repartiera dinero en la Facultad de Derecho para
seguir en el cargo.

Qu noble de su parte! Qu delegado ms sacrificado y entregado a su labor! Cunto deseo de servir a sus
compaeros maestros que hasta reparta $ sus moches $ para que lo dejen velar por sus intereses y derechos!
De dnde sali esa lanita? Dnde qued la bolita? Y Dnde qued el artculo 5 del estatuto de la APAUADY?

En mi investigacin tambin apareci que el edificio central tiene un delegado llamado Luis Jorge Gmez por un
periodo de cuatro aos. Un delegado? Cuntos profesores hay en el edificio central? Qu programas
educativos se imparten? No hay profesores, no hay clases, no hay estudiantes, no hay programas educativos, no
dan enseanza, NO NECESITAN UN DELEGADO. Qu funcin cumple este delegado en ese edificio? Es velador?
Es indignante que lo exhiban en la pgina de APAUADY, no hay manera de pasar desapercibidos. Esos 12
asociados que asignaturas imparten en el edificio central de la UADY y en que aulas? Es un delegado aviador de
una escuela fantasma?

Ms descaro, irona y paradojas en el Sindicato de la APAUADY se ejemplifican con Luis Aldana Burgos de la
Facultad de Veterinaria. Este Seor es DELEGADO DE VETERINARIA y est a cargo del INSTITUTO ESTATAL DE
COMBATE A LA CORRUPCIN. A qu hora atiende a sus compaeros maestros del Sindicato? Y a qu hora
combate la corrupcin?

Debera predicar con el ejemplo de transparencia de la que tanto habla la UADY, ya es de burla el nombramiento
de combate a la corrupcin que tiene en la Secretara de la Contralora General de Yucatn (SECOGEY). Dicen las
malas lenguas que los que tienen esos favoritismos es porque algo dan a cambio. Qu da a cambio Luis Aldana?
Y a quin? Dicen que hubo reporteros que se atrevieron a hacerlo pblico pero nada pas, todo sigui igual. Por
qu?

Retornando al tema del dinero. El sindicato APAUADY le cobra apoyos a la Universidad as se intuye que las
cuotas tampoco son para actividades culturales, deportivas ni sociales. Los beneficios de estos grupos no se
comparan con ningn otro sindicato estudiado porque no hay como.
Esta informacin se encuentra en la pgina de transparencia de la Universidad.

Y para ms sorpresa tampoco son para pago de personal necesario en todo Sindicato. A la APAUADY la Universidad
les da secretarias, velador y chofer con prestaciones y derechos. Qu clase de institucin le paga estos gastos a
sus sindicatos? Dnde est la austeridad en la UADY?

Entonces las cuotas se usan para gastos de cobranza de las mismas cuotas probablemente? NO, la Universidad
cobra por ellos y les pasa la bolsa ya cargada a quien ellos designen para el cobro de las sonadas cuotas.

Y la Universidad les paga su seguro de vida, por lo que se presume que las cuotas tampoco se destinan a este fin.

ENTONCES PARA QU SIRVEN LAS CUOTAS DE LOS PROFESORES COMO TU Y COMO YO COMPAERO? A MANERA
ACLARATORIA EN MI ESTUDIO TAMBIN SE EVIDENCIARION DELEGADOS QUE SI CUMPLEN CON SUS FUNCIONES,
TICOS Y SERVICIALES. ESTOS DELEGADOS NO SON PARTE DEL GRUPO QUE SE LLEVAN LAS CUOTAS, SON
LOS OLVIDADOS A LA HORA DE LA REPARTICIN PERO POR DECISION PROPIA PORQUE NO SE PRESTAN A LOS
MALOS
MANEJOS.
SEORES DELEGADOS Y LIDERES SINDICALES DE APAUADY POR FAVOR DEMUESTREN A SUS AGREMIADOS QUE
ESTA
INVESTIGACIN ES ERRONA, QUE SON SOLO MAL INTERPRETACIONES DE UN INVESTIGADOR ANCIANO CON
FALLAS EN LA VISTA Y QUE NO DIO EN EL CLAVO.
POR EL BIEN DEL SINDICALISMO EN MXICO Y LA CONFIANZA QUE HAN PERDIDO CON EL TIEMPO, ESTE ES EL
MOMENTO OPORTUNO PARA CAMBIAR LAS MALAS PRCTICAS. DNDE QUEDA EL OBSERVATORIO DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA QUE PRESUMA LA UADY HACE POCO?
APAUADY, COMO OTROS SINDICATOS DE MXICO, ESTN EN EL MOMENTO PRECISO PARA DEMOSTRARNOS A
SUS
AGREMIADOS EN QUE SE GASTAN SUS CUOTAS Y EN DONDE SE HAN INVERTIDO.
SOY MAESTRO Y SI ME PONGO EN LUGAR DE LOS COLEGAS, YO SE LOS EXIGIRA. Y SI ME PONGO EN EL LUGAR DE
LOS MAESTROS DELEGADOS SIN QUE ME PIDAN LAS CUENTAS, YO MISMO LAS DEMOSTRARA.
ES MS COMO PROFESOR DE UADY, DE UNA UNIVERSDIDAD PRESTIGIOSA COMO UADY, QUE SIEMPRE NOS
DECIMOS
GANADORES DE PREMIOS LOS PROFESORES, LA MEJOR MANERA DE DEMOSTRAR PORQUE SOMOS LOS MEJORES
ES
CON EL EJEMPLO DE LOS LIDERES. MAESTROS TENGAMOS LIDERES A NUESTRA ALTURA, DIGNOS DE LO QUE
USTEDES REPRESENTAN. DEFENDAMOS EL BUEN NOMBRE DEL MAGISTERIO UADY.
YA DECIA FELIPE CALDERN, MANOS LIMPIAS.