Laudo Hugd Ago.2014 Anexo 3

LAUDO DE INSALUBRIDADE/
PERICULOSIDADE
HOSPITAL UNIVERSITRIO DA GRANDE DOURADOS
DOURADOS MS, AGOSTO 2014.
PERICULOSIDADE
O documento original est disponvel na SOST/DivGP
Elaborao e Coordenao:
Aprovao:
Dr. Indonsio Calegari

Mdico do Trabalho
CRM-MS 3575
Matrcula SIAPE: 2137623
Rosemar Jos Hall

Chefe da Diviso de Gesto de Pessoas
Este documento quando impresso s vlido com assinatura.
QUADRO DE CONTROLE DE REVISES

Data
Reviso
29.08.2014
Descrio
Emisso: 29-08-2014
Motivo
1
Motivo: 1 Atendimento legislao / 2 Incorporao de nova atividade / 3 Alterao de

metodologia / 4 Melhoria do processo
Responsvel Tcnico: Dr Indonsio Calegari Mdico do Trabalho CRM 3575/ MS SIAPE 2137623
2
PERICULOSIDADE
Contedo
1.
IDENTIFICAO DA EMPRESA. .................................................................................................................................. 4
2.
OBJETIVOS ................................................................................................................................................................. 6
3.
FUNDAMENTAO LEGAL......................................................................................................................................... 6
4.
RISCOS AMBIENTAIS NR 09. ................................................................................................................................... 7
5.
LIMITE DE TOLERNCIA............................................................................................................................................. 7
5.1. CLT ART. 192 ......................................................................................................................................................... 7
5.2. ORIENTAO NORMATIVA N 6, DE 18 DE MARO DE 2013. ............................................................................... 8
6.
SUSPENO DO PAGAMENTO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE ........................................................................ 9
7.
MAPEAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS E QUALIFICAO DOS SETORES INSALUBRES ........................................ 9
8.
PERICULOSIDADE (NR 16). ................................................................................................................................... 16

8.1 MAPEAMENTO E QUALIFICAO DOS SETORES PERIGOSOS. ........................................................................... 16
9.
CONSIDERAES FINAIS ......................................................................................................................................... 22
10.
RESPONSABILIDADE TCNICA ............................................................................................................................. 25
11.
REFERNCIAS BIBLIOGRAFICAS ........................................................................................................................... 26
ANEXO 1 RELAO DE CARGOS E ATRIBUIES .......................................................................................................... 27

ANEXO 2 RELAO DE SETORES E FINALIDADES ......................................................................................................... 35
3
PERICULOSIDADE
1. IDENTIFICAO DA EMPRESA.
Nome Empresarial: EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALARES EBSERH
Ttulo do Estabelecimento: EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALARES EBSERH
Filial: Hospital Universitrio da Grande Dourados - HUGD
Endereo: Rua Ivo Alves da Rocha, n 558.
Bairro: Altos do Indai
CEP: 79.823-501
Telefones: (67) 3410-3000

Cidade: Dourados/ MS
CNPJ: 15.126.437/0009-09 (Filial).
CNAE Principal: 86.60-7-00 Atividades de apoio gesto de sade Grau de Risco 01
CNAE Secundrio: Grau de Risco 03
8610-1/01
8610-1/02
8630-5/01
8630-5/02
ATIVIDADES DE ATENDIMENTO HOSPITALAR, EXCETO PRONTO-SOCORRO E UNIDADES PARA

ATENDIMENTO A URGNCIAS.
ATIVIDADES DE ATENDIMENTO EM PRONTO-SOCORRO E UNIDADES HOSPITALARES PARA
ATENDIMENTO A URGNCIAS.
ATIVIDADE MDICA AMBULATORIAL COM RECURSOS PARA REALIZAO DE PROCEDIMENTOS
CIRRGICOS.
ATIVIDADE MDICA AMBULATORIAL COM RECURSOS PARA REALIZAO DE EXAMES
COMPLEMENTARES.
8630-5/04
ATIVIDADE ODONTOLGICA.
8630-5/06
SERVIOS DE VACINAO E IMUNIZAO HUMANA.
8640-2/01
LABORATRIOS DE ANATOMIA PATOLGICA E CITOLGICA.
8640-2/02
LABORATRIOS CLNICOS.
8640-2/03
SERVIOS DE DILISE E NEFROLOGIA.
8640-2/04
SERVIOS DE TOMOGRAFIA.
SERVIOS DE DIAGNSTICO POR IMAGEM COM USO DE RADIAO IONIZANTE, EXCETO
TOMOGRAFIA.
SERVIOS DE DIAGNSTICO POR IMAGEM SEM USO DE RADIAO IONIZANTE, EXCETO
RESSONNCIA MAGNTICA.
SERVIOS DE DIAGNSTICO POR REGISTRO GRFICO - ECG, EEG E OUTROS EXAMES
ANLOGOS.
SERVIOS DE DIAGNSTICO POR MTODOS PTICOS - ENDOSCOPIA E OUTROS EXAMES
ANLOGOS.
ATIVIDADES DE SERVIOS DE COMPLEMENTAO DIAGNSTICA E TERAPUTICA NO
ESPECIFICADAS ANTERIORMENTE.
8640-2/05
8640-2/07
8640-2/08
8640-2/09
8640-2/99
Grupo da CIPA: C-34

N de funcionrios: 814
Vagas autorizadas: 1090
Colaboradores ativos CLT: 350
Colaboradores cedidos RJU: 464
Estagirios: 00
4
PERICULOSIDADE
Menores aprendizes: 00
Data do levantamento: Perodo entre 07/07/2014 20/08/2014
Laudo elaborado por: Dr Indonsio Calegari Mdico do Trabalho CRM 3575/MS.
5
PERICULOSIDADE
2. OBJETIVOS
O objetivo deste laudo reconhecer legalmente a percepo do adicional de insalubridade
(NR 15) e periculosidade (NR 16), por quem de direito (empregados) que laboram na
Empresa Brasileira de Servios Hospitalares EBSERH, com lotao no Hospital Universitrio da
Grande Dourados.
3. FUNDAMENTAO LEGAL
Orientao Normativa N 02, de 19 de fevereiro de 2010, Ministrio do Planejamento

Oramento e Gesto, que estabelece a orientao a respeito da concesso dos adicionais
de insalubridade, periculosidade, radiao ionizante, gratificao por trabalhos com RaiosX ou substncias radioativas no mbito do Servio Pblico Federal;
SMULA n 47 Tribunal Superior do Trabalho O Trabalho executado em condies

insalubres, em carter intermitente, no afasta, s por esta circunstncia, o direito a
percepo do respectivo adicional;
LEI N 6.514, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977
- Altera o Captulo V do Titulo II da
Consolidao das Leis do Trabalho, relativo segurana e medicina do trabalho e d

outras providncias.
Portaria 3214/78 - Aprova as Normas Regulamentadoras - NR - do Captulo V, Ttulo II, da

Consolidao das Leis do Trabalho, relativas Segurana e Medicina do Trabalho.
Classificao Brasileira de ocupaes CBO, instituda por portaria ministerial n 397 de

2002 do Ministrio do Trabalho e Emprego;
Atividade XIII Captulo V do Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho;
Artigo 194 da ATIVIDADE XIII, Ttulo II, Captulo V da CLT que dispe: O direito do
empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessar com a eliminao
do risco a sua sade ou integridade fsica nos termos desta ATIVIDADE e das normas
expedidas pelo Ministrio do Trabalho;
Artigo 189 da ATIVIDADE XIII, Ttulo II, Captulo V da CLT que dispe: Sero
consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua natureza,
condies ou mtodo de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos sade,
acima dos limites de tolerncias fixados em razo da natureza, da intensidade do agente e
do tempo de exposio aos seus efeitos;
6
PERICULOSIDADE
Artigo 191 da ATIVIDADE XIII, TTULO II, Captulo V da CLT que dispe: A eliminao ou
neutralizao da insalubridade ocorre:
I - Com a adoo de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos Limites
de Tolerncia;
II - Com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao trabalhador, que
diminuam a intensidade do agente agressivo a Limites de Tolerncia
4. RISCOS AMBIENTAIS NR 09.

De acordo com o Ministrio do Trabalho e Emprego, a Norma Regulamentadora n 09,
destaca que:
[...]9.1.5 Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos,
qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua
natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar
danos sade do trabalhador.
9.1.5.1 Consideram-se agentes fsicos as diversas formas de energia a que possam estar
expostos os trabalhadores, tais como: rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas
extremas, radiaes ionizantes, radiaes no ionizantes, bem como o infrassom e o
ultrassom.
9.1.5.2 Consideram-se agentes qumicos as substncias, compostos ou produtos que
possam penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas,
neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter
contato ou ser absorvidos pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.
9.1.5.3 Consideram-se agentes biolgicos as bactrias, fungos, bacilos, parasitas,
protozorios, vrus, entre outros. [...] (BRASIL, Ministrio do Trabalho e Emprego 1978).
5. LIMITE DE TOLERNCIA
De acordo com a norma regulamentadora NR 15, Limite de tolerncia a concentrao
mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao agente, que no
causar dano sade do trabalhador durante sua vida laboral.
5.1. CLT ART. 192
Segundo o ART. 192 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, para as atividades
exercidas acima dos limites de tolerncia, previstos nos anexos da NR 15, assegura ao
trabalhador a percepo do Adicional de insalubridade, incidente sobre o salrio mnimo da
regio, salvo casos mais benficos ao trabalhador previstos em acordos coletivos de trabalho. Os
percentuais so:
40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau mximo;
7
PERICULOSIDADE
20% (vinte por cento), para insalubridade de grau mdio, e;
10% (dez por cento), para insalubridade de grau mnimo.
Porm a empresa dever adotar medidas para minimizar a exposio dos trabalhadores a
agentes insalubres e conservar o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia atravs
medidas administrativas, equipamentos de proteo coletiva e em ltimo caso, cessada todas as
outras possibilidades, a adoo do equipamento de proteo individual, respectivamente nesta
ordem.
A caracterizao do adicional de insalubridade feito atravs de Laudo Tcnico elaborado
por Engenheiro de Segurana do Trabalho ou Mdico do Trabalho devidamente habilitado.
5.2. ORIENTAO NORMATIVA N 6, DE 18 DE MARO DE 2013.
Os termos da ORIENTAO NORMATIVA N 6, DE 18 DE MARO DE 2013 da
SECRETARIA DE GESTO PBLICA DO MINISTRIO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E
GESTO,
estabelece
orientao
para
concesso
dos
adicionais
de
insalubridade
periculosidade, irradiao ionizante e gratificao por trabalhos com raios-x ou substncias

radioativas e d outras providncias.
Os adicionais e a gratificao de que trata esta Orientao Normativa, sero calculados
sobre o vencimento do cargo efetivo dos servidores civis da Unio, das autarquias e das
fundaes pblicas federais, com base nos seguintes percentuais:
I cinco, dez ou vinte por cento, no caso de insalubridade nos graus mnimo, mdio e
mximo, respectivamente;
II dez por cento, caso do adicional de periculosidade;
III cinco, dez ou vinte por cento, no caso do adicional irradiao ionizante, conforme
disposto no Anexo nico do decreto n 877, de 1993;
IV dez por cento no caso de gratificao por trabalhos com raio-x ou substncias
radioativas.
TABELA COMPARATIVA DOS PERCENTUAIS

GRAU
CLT
ESTATUTO RJU
Mximo
40%
20%
Mdio
20%
10%
Mnimo
10%
5%
8
PERICULOSIDADE
6. SUSPENO DO PAGAMENTO DO ADICIONAL DE

INSALUBRIDADE
O pagamento do adicional transitrio e ser devido ao trabalhador enquanto permanecer
exposto aos agentes insalubres, o pagamento do adicional de insalubridade cessar quando as
medidas preventivas e de proteo forem implementadas de acordo com a seguinte ordem de
prioridade:
(a) eliminar o fator de risco;
(b) controlar o fator de risco na fonte com a adoo de medidas de controle de engenharia
ou medidas organizacionais;
(c) reduzir ao mnimo os fatores de risco atravs da concepo de sistemas seguros de
trabalho que compreendam medidas administrativas de controle; e
(d) se os fatores de risco e riscos residuais no puderem ser controlados por meio de
medidas coletivas, o empregador dever fornecer gratuitamente equipamento de proteo
individual apropriado, incluindo vesturio, e adotar medidas que assegurem o uso e a
manuteno desses equipamentos.
7. MAPEAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS E QUALIFICAO

DOS SETORES INSALUBRES
Por ser um ambiente hospitalar, dentre os agentes ambientais encontrados, o principal
para caracterizao do adicional o Biolgico. A caracterizao para percepo do adicional de
insalubridade deve-se enquadrar no Anexo 14 da NR 15, aprovado pela portaria 12 de 12 de
Novembro de 1979, publicado no dirio oficial da unio em 23/11/1979.
Insalubridade de Grau Mximo:
Trabalho ou operaes, em contato permanente com:
- pacientes em isolamento por doenas infectocontagiosas, bem como objetos de seu uso, no
previamente esterilizados;
- carnes, glndulas, vsceras, sangue, ossos, couros, plos e dejees de animais portadores de
doenas infectocontagiosas (carbunculose, brucelose, tuberculose);
- esgotos (galerias e tanques); e
- lixo urbano (coleta e industrializao).
9
PERICULOSIDADE
Insalubridade de grau mdio
Trabalhos e operaes em contato permanente com pacientes, animais ou com material
infecto-contagiante, em:
- hospitais, servios de emergncia, enfermarias, ambulatrios, postos de vacinao e outros
estabelecimentos destinados aos cuidados da sade humana (aplica-se unicamente ao pessoal
que tenha contato com os pacientes, bem como aos que manuseiam objetos de uso desses
pacientes, no previamente esterilizados);
- hospitais, ambulatrios, postos de vacinao e outros estabelecimentos destinados ao
atendimento e tratamento de animais (aplica-se apenas ao pessoal que tenha contato com tais
animais);
- contato em laboratrios, com animais destinados ao preparo de soro, vacinas e outros produtos;
- laboratrios de anlise clnica e histopatologia (aplica-se to-s ao pessoal tcnico);
- gabinetes de autpsias, de anatomia e histoanatomopatologia (aplica-se somente ao pessoal
tcnico);
- cemitrios (exumao de corpos);
- estbulos e cavalarias; e
- resduos de animais deteriorados.
SETOR
CONTATO COM
CONTATO PERMANENTE
PACIENTES OU OBJETOS
COM PACIENTES EM
DE SEU USO
ISOLAMENTO
(NR 15, Anexo 14)
(NR 15, Anexo 14)
RISCOS AMBIENTAIS
(NR 09, item 9.1.5)
Grau de
Insalubridade
SIM/NO
SIM/NO
Fsico
Qumico
Biolgico
Superintendncia
NO
NO
No faz jus
Gerncia Administrativa
NO
NO
No faz jus
Gerncia de Ensino e
Pesquisa
NO
NO
No faz jus
Gerncia de Ateno
Sade
NO
NO
No faz jus
Diviso de Gesto de
Pessoas*
NO
NO
No faz jus/
Mdio
Diviso Administrativa e
Financeira
NO
NO
No faz jus
Diviso de Logstica e
Infraestrutura Hospitalar
NO
NO
No faz jus
10
PERICULOSIDADE
SETOR
CONTATO COM
CONTATO PERMANENTE
COM PACIENTES EM
DE SEU USO
ISOLAMENTO
(NR 15, Anexo 14)
(NR 15, Anexo 14)
RISCOS AMBIENTAIS
(NR 09, item 9.1.5)
Grau de
Insalubridade
SIM/NO
SIM/NO
Fsico
Qumico
Biolgico
NO
NO
No faz jus
Diviso de Gesto do
Cuidado
NO
NO
No faz jus
Diviso Mdica
NO
NO
No faz jus
Diviso de Enfermagem
NO
NO
No faz jus
Setor de Gesto da
Pesquisa e Inovao
Tecnolgica
NO
NO
No faz jus
Setor de Gesto do Ensino
NO
NO
No faz jus
Setor Jurdico
NO
NO
No faz jus
Setor de Administrao
NO
NO
No faz jus
Setor de Contabilidade
NO
NO
No faz jus
Setor de Gesto de
Processos e Tecnologia da
Informao
NO
NO
No faz jus
Setor de Hotelaria
Hospitalar
NO
NO
No faz jus
Setor de Regulao e
Avaliao em Sade
NO
NO
No faz jus
Setor Oramento e
Finanas
NO
NO
No faz jus
Setor Administrao
NO
NO
No faz jus
Setor de Engenharia
Clnica
NO
NO
No faz jus
Setor de Suprimentos
NO
NO
No faz jus
Diviso de Apoio
Diagnstico e Teraputico
11
PERICULOSIDADE
SETOR
CONTATO COM
CONTATO PERMANENTE
COM PACIENTES EM
DE SEU USO
ISOLAMENTO
(NR 15, Anexo 14)
(NR 15, Anexo 14)
RISCOS AMBIENTAIS
(NR 09, item 9.1.5)
Grau de
Insalubridade
SIM/NO
SIM/NO
Fsico
Qumico
Biolgico
Setor de Infra Estrutura

Fsica
NO
NO
No faz jus
Setor de Farmcia
Hospitalar
NO
NO
No faz jus
Unidade de Almoxarifado
NO
NO
No faz jus
Unidade de
Abastecimento
Farmacutico
NO
NO
No faz jus
Unidade de Programao
Oramentria e Financeira
NO
NO
No faz jus
Unidade de Apoio
Operacional
NO
NO
No faz jus
Unidade de Licitaes
NO
NO
No faz jus
Unidade de Contabilidade
de Custos
NO
NO
No faz jus
Unidade Contabilidade
Fiscal
NO
NO
No faz jus
Unidade de Liquidao da
Despesa
NO
NO
No faz jus
Unidade de Administrao
de Pessoal
NO
NO
No faz jus
Unidade de
Gerenciamento de
Atividades de Graduao e
Ensino Tcnico
NO
NO
No faz jus
Unidade de
Gerenciamento de
Atividades de Ps
Graduao
NO
NO
No faz jus
12
PERICULOSIDADE
SETOR
CONTATO COM
CONTATO PERMANENTE
COM PACIENTES EM
DE SEU USO
ISOLAMENTO
(NR 15, Anexo 14)
(NR 15, Anexo 14)
RISCOS AMBIENTAIS
(NR 09, item 9.1.5)
Grau de
Insalubridade
SIM/NO
SIM/NO
Fsico
Qumico
Biolgico
Unidade de Contratos
NO
NO
No faz jus
Unidade de Patrimnio
NO
NO
No faz jus
Unidade de Contabilidade
Fiscal
NO
NO
No faz jus
Unidade de Planejamento
NO
NO
No faz jus
Unidade de
Processamento de
Informao Assistencial
NO
NO
No faz jus
Unidade de Pagamento da
Despesa
NO
NO
No faz jus
Unidade Programao
Oramentria
NO
NO
No faz jus
Unidade de Ateno
Psicossocial
SIM
NO
Mdio
Unidade de Laboratrio de
Anlises Clnicas e
Anatomia Patolgica
SIM
NO
Mdio
Unidade de Clnica Mdica
SIM
NO
Mdio
Unidade de Cirurgia/ RPA

e CME
SIM
NO
Mdio
Unidade de Ateno
Sade Materno - Perinatal
SIM
NO
Mdio
Unidade de Terapia
Intensiva Neonatal
SIM
SIM
Mximo
Unidade de Cirurgia Geral
SIM
NO
Mdio
Unidade de Ateno
Sade da Criana e do
Adolescente
SIM
NO
Mdio
Unidade de Terapia
Intensiva Peditrica
SIM
SIM
Mximo
13
PERICULOSIDADE
SETOR
CONTATO COM
CONTATO PERMANENTE
COM PACIENTES EM
DE SEU USO
ISOLAMENTO
(NR 15, Anexo 14)
(NR 15, Anexo 14)
RISCOS AMBIENTAIS
(NR 09, item 9.1.5)
Grau de
Insalubridade
SIM/NO
SIM/NO
Fsico
Qumico
Biolgico
Unidade de Terapia
Intensiva Adulto
SIM
SIM
Mximo
Unidade de Dispensao
Farmacutica
NO
NO
No faz jus
Unidade de Ateno
Sade da Mulher
SIM
NO
Mdio
Unidade do Sistema
Cardiovascular
SIM
NO
Mdio
Unidade do Sistema
Digestivo
SIM
NO
Mdio
Unidade de Diagnstico
por Imagem*
SIM
NO
No faz jus/
Mximo/ Mdio
Unidade de Hematologia /
Oncologia
SIM
NO
Mdio
Unidade do Sistema
Urinrio
SIM
NO
Mdio
Unidade do Sistema
Neuromuscular
SIM
NO
Mdio
Unidade do Sistema
Respiratrio
SIM
NO
Mdio
Unidade do Sistema
Msculo Esqueltico
SIM
NO
Mdio
Unidade de Nutrio
Clnica
NO
NO
No faz jus
Unidade de Reabilitao
SIM
NO
Mdio
Unidade Materno-infantil
SIM
NO
Mdio
Unidade de Compras
NO
NO
No faz jus
Setor de Vigilncia em
Sade e Segurana do
paciente
SIM
NO
Mdio
14
PERICULOSIDADE
SETOR
CONTATO COM
CONTATO PERMANENTE
COM PACIENTES EM
DE SEU USO
ISOLAMENTO
(NR 15, Anexo 14)
(NR 15, Anexo 14)
RISCOS AMBIENTAIS
(NR 09, item 9.1.5)
Grau de
Insalubridade
SIM/NO
SIM/NO
Fsico
Qumico
Biolgico
Setor de Urgncia e
Emergncia
SIM
NO
Mdio
Unidade Intermediria - UI
SIM
NO
Mdio
Unidade de Farmcia
Clnica
SIM
NO
Mdio
*Na Unidade de Diagnstico por Imagem o adicional de grau mximo aplica-se somente aos Tcnicos de Radiologia e
aos operadores de Raios-X (art. 16, Lei 7.394 de 29 de novembro de 1985).
*Na Diviso de Gesto de Pessoas o grau mdio aplica-se somente ao pessoal da SOST (Sade Ocupacional e
Segurana do Trabalho).
15
PERICULOSIDADE
8. PERICULOSIDADE (NR 16).

So consideradas Atividades e Operaes perigosas, aquelas que, por sua natureza ou
mtodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposio permanente do
trabalhador a:
Atividades e Operaes Perigosas com explosivos;
Atividades e Operaes Perigosas com Inflamveis;
Atividades e Operaes Perigosas com exposio a roubos ou outras espcies de

violncia fsica nas atividades profissionais de Segurana Pessoal ou Patrimonial;
Atividades e Operaes Perigosas com Energia Eltrica;
Atividades e Operaes Perigosas com Radiaes Ionizantes ou substncias

radioativas;
Atividades e Operaes Perigosas dos trabalhadores em Motocicleta.
O trabalho em condies de periculosidade assegura ao trabalhador um adicional de 30%

(trinta por cento) sobre o salrio bsico sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios
ou participaes nos lucros da empresa. O trabalhador poder optar pelo adicional de
insalubridade que porventura lhe seja devido, porm, a percepo dos adicionais no
acumulativa.
O pagamento do adicional de periculosidade cessar com a adoo das mesmas medidas
citadas no item 6 deste Laudo.
8.1 MAPEAMENTO E QUALIFICAO DOS SETORES PERIGOSOS.
NR 16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS ENVOLVENDO
ANEXO 1
Explosivos
ANEXO 2
Lquidos
Inflamveis
ANEXO 3
Vigilncia
Patrimonial
ANEXO 4
Energia
Eltrica
Portaria 518
04/04/2003
Radiao
Ionizante
Lei 12997 de
18/06/2014
Motocicleta
Superintendncia
Gerncia
Administrativa
Gerncia de Ensino e
Pesquisa
SETOR
16
PERICULOSIDADE
ANEXO 1
Explosivos
ANEXO 2
Lquidos
Inflamveis
ANEXO 3
Vigilncia
Patrimonial
ANEXO 4
Energia
Eltrica
Portaria 518
04/04/2003
Radiao
Ionizante
Lei 12997 de
18/06/2014
Motocicleta
Gerncia de Ateno
Sade
Diviso de Gesto de
Pessoas*
Diviso Administrativa
e Financeira
Diviso de Logstica e
Infraestrutura
Hospitalar
Diviso de Apoio
Diagnstico e
Teraputico
Diviso Mdica
Diviso de Enfermagem
Setor de Gesto da
Pesquisa e Inovao
Tecnolgica
Setor de Gesto do
Ensino
Setor Jridico
Setor de Administrao
SETOR
Diviso de Gesto do
Cuidado
17
PERICULOSIDADE
SETOR
ANEXO 1
Explosivos
ANEXO 2
Lquidos
Inflamveis
ANEXO 3
Vigilncia
Patrimonial
ANEXO 4
Energia
Eltrica
Portaria 518
04/04/2003
Radiao
Ionizante
Lei 12997 de
18/06/2014
Motocicleta
Setor de Contabilidade
Setor de Gesto de
Processos e Tecnologia
da Informao
Setor de Hotelaria
Hospitalar
Setor de Regulao e
Avaliao em Sade
Setor Oramento e
Finanas
Setor Administrao
Setor de Engenharia
Clnica
Setor de Suprimentos
Setor de InfraEstrutura
Fsica
Setor de Farmcia
Hospitalar
Unidade de
Almoxarifado
Unidade de
Abastecimento
Farmacutico
18
PERICULOSIDADE
ANEXO 1
Explosivos
ANEXO 2
Lquidos
Inflamveis
ANEXO 3
Vigilncia
Patrimonial
ANEXO 4
Energia
Eltrica
Portaria 518
04/04/2003
Radiao
Ionizante
Lei 12997 de
18/06/2014
Motocicleta
Unidade de
Programao
Oramentria e
Financeira
Unidade de Apoio
Operacional
Unidade de Licitaes
Unidade de
Contabilidade de
Custos
Unidade Contabilidade
Fiscal
Unidade de Liquidao
da Despesa
Unidade de
Administrao de
Pessoal
Unidade de
Gerenciamento de
Atividades de
Graduao e Ensino
Tcnico
Unidade de
Gerenciamento de
Atividades de Ps
Graduao
Unidade de Contratos
Unidade de Patrimnio
Unidade de
Contabilidade Fiscal
SETOR
19
PERICULOSIDADE
ANEXO 1
Explosivos
ANEXO 2
Lquidos
Inflamveis
ANEXO 3
Vigilncia
Patrimonial
ANEXO 4
Energia
Eltrica
Portaria 518
04/04/2003
Radiao
Ionizante
Lei 12997 de
18/06/2014
Motocicleta
Unidade de
Planejamento
Unidade de
Processamento de
Informao Assistencial
Unidade de Pagamento
da Despesa
Unidade Programao
Oramentria
Unidade de Ateno
Psicossocial
Unidade de Laboratrio
de Anlises Clnicas e
Anatomia Patolgica
Unidade de Clnica
Mdica
Unidade de Cirurgia/
RPA e CME
Unidade de Ateno
Sade MaternoPerinatal
Unidade de Terapia
Intensiva Neonatal
Unidade de Cirurgia
Geral
Unidade de Ateno
Sade da Criana e do
Adolescente
SETOR
20
PERICULOSIDADE
ANEXO 1
Explosivos
ANEXO 2
Lquidos
Inflamveis
ANEXO 3
Vigilncia
Patrimonial
ANEXO 4
Energia
Eltrica
Portaria 518
04/04/2003
Radiao
Ionizante
Lei 12997 de
18/06/2014
Motocicleta
Unidade de Terapia
Intensiva Peditrica
Unidade de Terapia
Intensiva Adulto
Unidade de
Dispensao
Farmacutica
Unidade de Ateno
Sade da Mulher
Unidade do Sistema
Cardiovascular
Unidade do Sistema
Digestivo
Unidade de Diagnstico
por Imagem*
Unidade de
Hematologia /
Oncologia
Unidade do Sistema
Urinrio
Unidade do Sistema
Neuromuscular
Unidade do Sistema
Respiratrio
Unidade do Sistema
Msculo Esqueltico
SETOR
21
PERICULOSIDADE
ANEXO 1
Explosivos
ANEXO 2
Lquidos
Inflamveis
ANEXO 3
Vigilncia
Patrimonial
ANEXO 4
Energia
Eltrica
Portaria 518
04/04/2003
Radiao
Ionizante
Lei 12997 de
18/06/2014
Motocicleta
Unidade de Nutrio
Clnica
Unidade de
Reabilitao
Unidade Maternoinfantil
Unidade de Compras
Setor de Vigilncia em
Sade e Segurana do
paciente
Setor de Urgncia e
Emergncia
Unidade Intermediria UI
SETOR
*Observao: O adicional de periculosidade aplica-se somente aos operadores de Raios-X.
9. CONSIDERAES FINAIS
As avaliaes realizadas neste laudo foram feitas levando em considerao um Grupo
Homogneo de Exposio (GHE), onde, a avaliao corresponde a um grupo de trabalhadores
que experimentam exposio semelhante, e que o resultado desta avaliao da exposio de
qualquer trabalhador do grupo seja representativo da exposio do restante dos trabalhadores do
mesmo grupo.
O presente laudo deve ser reavaliado sempre que novas medidas de controle
administrativas ou medidas de proteo coletiva sejam instaladas, ou haja mudana de espao
fsico, equipamentos, atividades, processo de trabalho, etc., que venham a alterar as condies
ambientais de riscos ao empregado.
22
PERICULOSIDADE
Todos os trabalhadores devem estar cientes dos riscos ambientais a que esto expostos,
atravs de Ordens de Servio, conforme NR 01 e dever ser permanentemente orientado pela
chefia imediata quanto aos corretos procedimentos de trabalho e as formas de proteo contras
os riscos. Os trabalhadores devem estar cientes que o no cumprimento das Ordens de Servio
expedidas pela empresa, esta passvel de sanes previstas na CLT.
Os equipamentos de proteo individual EPI, descartveis ou no, devero estar
disposio em nmero suficiente nos postos de trabalho, de forma que seja garantido o imediato
fornecimento ou reposio. Fornecer e orientar o uso mediante protocolo de recebimento.
Deve ser implementado o mapa de risco em cada setor do Hospital, assim como a lista de
equipamentos de proteo individual, EPI, que devem ser utilizados em cada setor, afim de
proporcionar a melhoria da informao e gesto dos riscos existentes.
Deve ser implantado um modelo de organizao administrativa de escalas de trabalho nas
UTIs, que exponha o menor nmero possvel de trabalhadores aos leitos de isolamento de
pacientes com doenas infectocontagiosas.
As unidades de isolamento nas UTIs devem prever barreiras fsicas, que restrinjam o
acesso de pessoas no autorizadas. A implantao de uma antecmara e recomendvel para
que esta premissa seja alcanada. Esta antecmara deve servir como local para paramentao
dos profissionais envolvidos no tratamento do paciente em isolamento, devendo ser previsto
mobilirio para a guarda de EPIs e roupa limpa, depsito de roupa suja e lavatrio com torneira
acionada sem contato manual para seu fechamento.
As doenas de transmisso respiratria por aerossis, como tuberculose, constituem grave
problema de sade no mundo inteiro, e a disseminao ocorre a partir de partculas areas
geradas pela tosse ou espirro de pessoas contaminadas. O risco ocupacional para profissionais
da sade infectarem-se pelo Mycobacterium tuberculosis foi documentado no final da dcada de
1990 e caracterizado pelo atraso no inicio do isolamento dos pacientes infectados, bem como
prticas assistenciais inadequadas associadas falha na manuteno do sistema de ventilao e
falta de proteo respiratria.
A Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria (ANVISA) divulgou que apenas 10 hospitais,
dentre os 47 de referncia do Sistema nico de Sade (SUS), dispunham de isolamento
respiratrio com presso negativa e filtragem HEPA (high efficiency particulate air) do ar.
Devido alta transmissibilidade desses agentes altamente transmissveis particularmente
em ambiente hospitalar, necessrio que as unidades de isolamento sejam dotadas de um
23
PERICULOSIDADE
sistema de circulao que impea que o ar contaminado seja disseminado em outros ambientes e
tambm no meio externo.
A soluo seria a utilizao de fluxo unidirecional de ar, ocasionando um sistema de
presso negativa, atravs de um processo de exausto do ambiente. Para manter est presso
negativa dentro da unidade de isolamento, necessrio tambm que seja instalado um sistema
que faa a troca do ar em intervalos constantes, que alm da exausto deve ser dotado de filtro
HEPA.
Com relao aos Postos I, II, III e IV, deve ser estudado a viabilidade de implantao de
uma unidade apenas para leitos de isolamento para doenas infectocontagiosas, dotado de todas
as recomendaes feitas anteriormente para as UTIs com escalas de trabalho que exponham o
menor numero possvel de profissional aos leitos de isolamento, estes profissionais devem ser
constantemente treinados e orientados quanto as riscos de transmisso de doenas
infectocontagiosas, quanto ao uso dos Equipamentos de Proteo Individual - EPIs, e as formas
de minimizar sua exposio a essas doenas.
As recomendaes previstas neste Laudo de Insalubridade no desobrigam a empresa a
cumprir outras disposies que, com relao matria estejam includas em Cdigos de Obras
do Municpio, Regulamentos Sanitrios dos Estados e outras oriundas de convenes e acordos
coletivos de trabalho.
Os trabalhadores lotados em ambientes considerados salubres, porm laboram tambm
em setores considerados neste laudo insalubres, sero avaliados individualmente a fim de
verificar o adicional de insalubridade.
As chefias dos setores devero encaminhar a SOST Sade Ocupacional e Segurana do
Trabalho, as escalas mensais de trabalho para verificao da lotao dos trabalhadores e o
respectivo adicional.
Importante salientar que segundo a Smula n 47 do Tribunal Superior do Trabalho,
mesmo os trabalhos realizados em carter intermitente, no afasta, s por est circunstncia, o
direito a percepo ao adicional de insalubridade.
24
PERICULOSIDADE
10.
RESPONSABILIDADE TCNICA
Segundo o Art 195 da Consolidao das Leis Trabalhistas CLT - A caracterizao e a

classificao da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do Ministrio do Trabalho,
far-se-o atravs de percia a cargo de Mdico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho,
registrados no Ministrio do Trabalho.
O presente laudo foi elaborado somente em uma face, todas assinadas e rubricadas pelo
responsvel tcnico.
___________________________________________
Indonsio Calegari Mdico do Trabalho
CRM 3575/MS
25
PERICULOSIDADE
11.
REFERNCIAS BIBLIOGRAFICAS
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR- 5413: Iluminncia de interiores. Rio de

Janeiro, 1992. 13 p.
BRASIL - MTE. Portaria 3.214, de 08/06/1978. Normas Regulamentadoras - NR. Dirio Oficial da Unio,
Braslia, DF, 08 jun 1978.
BRASIL. Portaria n. 25, de 29/12/1994, Norma Regulamentadora 09 - Programa de preveno a riscos
ambientais. Dirio Oficial da Unio, Braslia, DF, 15 dez 1995. Seo 1, pt. 1.987 a 1.989.
BRASIL. Portaria n 1.339/GM, de 18/11/1999, Lista de Doenas Relacionadas ao Trabalho. Dirio
Oficial da Unio, Braslia, DF, 19 nov 1999.
BRASIL. Portaria n 2.616/MS/GM, de 12/05/1998, Programa de Controle de Infeco Hospitalar. Dirio
Oficial da Unio, Braslia, DF, 13 mai 1998.
BRASIL. Segurana no Ambiente Hospitalar. Braslia: Ministrio da Sade, 1995.
DUTRA, Luciano; LAMBERTS, Roberto; RUTTKAY, Fernando Oscar Pereira. Eficincia Energtica na
arquitetura. 2 Ed revisada. So Paulo: Pro Livros, 2004. 192 p.
MINISTRIO DA SADE. Doenas relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os
servios de sade. Srie A: Normas e Manuais Tcnicos. Ministrio da Sade, Representao no Brasil da
OPAS/OMS, Brasil. Braslia: Ministrio da Sade, 580 p., 2001.
MINISTRIO DA SADE. Recomendaes para atendimento e acompanhamento de exposio
ocupacional
a
material
biolgico:
HIV
e
hepatites
B
e
C.
Obtido
em
http://www.riscobiologico.org/resources/4888.pdf, acessado em 18/08/2014, 2004.
MORAES, Giovanni Arajo. Normas Regulamentadoras Comentadas. 6 edio. Rio de Janeiro, 2007.
OIT. Diretrizes sobre Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho. So Paulo: Fundao
Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e Medicina do Trabalho, 2005.
SALIBA, Tuffi Messias. Manual prtico de higiene ocupacional e PPRA: Avaliao e controle dos riscos
ambientais. So Paulo: Ltr, 2005.
SPINELLI, Robson / Brevigliero, Ezio e Possebon, Jos. Higiene Ocupacional: agentes biolgicos,
qumicos e fsicos. 2 ed. So Paulo: Editora Senac SP, 2008.
UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS. PPRA: Programa de Preveno de Riscos
Ambientais. Dourados 2013.
26
PERICULOSIDADE
ANEXO 1 RELAO DE CARGOS E ATRIBUIES

CARGO
ADVOGADO
ANALISTA ADM BIBLIOTECONOMISTA
ANALISTA
ADMINISTRATIVO ADMINISTRAO
ANALISTA
ADMINISTRATIVO CONTABILIDADE
ANALISTA
ADMINISTRATIVO ECONOMIA
ANALISTA DE TI PROCESSOS
ANALISTA DE TI TELECOMUNICAO
DESCRIO DAS ATRIBUIES

Representar a instituio, onde for necessrio, perante todas as instncias em
atividades administrativas, judiciais e extrajudiciais, defendendo os interesses e
direitos institucionais, acompanhando os processos nos quais a EBSERH seja parte ou
tenha interesse; Emitir pareceres e representar a EBSERH como advogado, seja em
juzo ou fora deste, em todas as reas; Atuar de forma preventiva junto aos diversos
setores da Empresa; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Tratar e organizar informaes e as torna acessveis ao usurio final, independente do
suporte informacional, gerir redes e sistemas de informao, classificar, conservar,
organizar, divulgar e Gerenciar acervos de documentao e os mais diversos tipos de
unidades de informao.
Pesquisar, analisar, planejar, dirigir, controlar, elaborar e executar projetos, aoes e
tarefas nos campos da administrao financeira e oramentria, de custos, gesto de
recursos humanos, suprimentos, logstica, administrao geral e outros; preparar
planos e projetos para orientar os dirigentes e demais tcnicos de outros campos de
conhecimento quanto aplicao das ferramentas administrativas mais adequadas;
avaliar e acompanhar planos de ao de curto, mdio e longo prazo, assim como
programas e projetos especficos, com vistas obteno de subsdios e incentivos;
realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Elaborar e controlar balancetes, emitir relatrios peridicos com os dados contbeis da
instituio; controlar e orientar o processamento de contas a pagar e a receber,
orientas os servios de apropriao, de apurao e de rateio de custos; coordenar o
inventrio fsico dos bens patrimoniais e emitir relatrios; assessorar a empresa no
acompanhamento e na superviso dos sistemas contbeis, financeiro, oramentrio e
patrimonial; pesquisar legislao pertinente rea de atuao; realizar demais
atividades inerentes ao emprego.
Analisar o ambiente econmico e macroeconmico; elaborar e executar projetos de
pesquisa econmica, de mercado e de viabilidade econmica/ financeira e afins;
participar do planejamento estratgico de curto, mdio e longo prazo, orientando e
coordenando as atividades do mbito econmico e realizar demais atividades
inerentes ao emprego.
Coordenar e executar atividades de anlise, avaliao e racionalizao de processos,
levantamento de requisitos e especificao de sistemas; capacitar colaboradores,
estabelecer e acompanhar mtricas e indicadores; utilizar ferramentas para
identificao e priorizao de problemas atendendo as especifcaes recebidas e
Coordenar, monitorar e executar atividades de redes de comunicao interna e
externa; cuidar da infraestrutura de rede; executar, supervisionar, monitorar e avaliar
implementaes na rea de telecomunicao e realizar demais atividades inerentes ao
emprego.
27
PERICULOSIDADE
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE SOCIAL
BILOGO
BIOMDICO
BIOMDICO (PCD)
CIRURGIO DENTISTA
EDUCADOR FSICO
ENFERMEIRO ASSISTENCIAL
ENFERMEIRO CARDIOLOGIA
ENFERMEIRO NEFROLOGIA
Executar aes e tarefas de apoio administrativo, relativas gesto de pessoas,

suprimentos, comunicao administrativa, reprografia, patrimnio, jurdico e demais
servios de apoio administrativo; Preencher documentos, preparar relatrios,
formulrios, planilhas e pronturio; Acompanhar processos administrativos, cumprindo
todos os procedimentos necessrios referentes aos mesmos; Atender clientes,
usurios e fornecedores; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Planejar solues, organizar e intervir em questes relacionadas sade e
manifestaes sociais do paciente, para elaborao, implementao e monitoramento
do servio social com foco na promoo da sade; contribuir e participar nas aes de
sade; realizar acompanhamento psicossocial dos pacientes buscando alternativas de
enfrentamento individual e coletivo e realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Estudar seres vivos, desenvolver pesquisas na rea de biolgica, biologia molecular,
biotecnologia, biologia ambiental e epidemiolgica; organizar colees biolgicas,
manejar recursos naturais, desenvolver atividades de educao ambiental, realizar
diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais, alm de realizar anlises clnicas,
citolgicas, citognicas e patolgicas e realizar demais atividades inerentes ao
emprego.
Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar as atividades especficas de
biomedicina relacionadas pesquisa e anlise de amostras biolgicas; participar de
programas de desenvolvimento que envolvam contedos relativos rea de atuao
ou neles atuar; executar outras atividades de interesse da especialidade e realizar
demais atividades inerentes ao cargo.
Planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar as atividades especficas de
biomedicina relacionadas pesquisa e anlise de amostras biolgicas; participar de
programas de desenvolvimento que envolvam contedos relativos rea de atuao
ou neles atuar; executar outras atividades de interesse da especialidade e realizar
Atender e orientar clientes e executar procedimentos odontolgicos, aplicar medidas
de promoo e preveno de sade, aes de sade coletiva estabelecendo
diagnsticos e prognsticos, interargir com profissionais de outras reas, desenvolver
pesquisas na rea odontolgica; desenvolver atividades profissionais com crianas,
adultos e idosos com ou sem necessidades especiais em diferentes nveis de
complexidade e realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Auxiliar no tratamento de portadores de deficincia, aplicando exerccios especiais.
Organizar, executar e supervisionar programas de atividades fsicas para pessoas ou
grupos.
Atuar na proteo, na promoo e na recuperao da sade, coletar dados sobre o
estado de sade dos pacientes por meio de exames fsicos e entrevistas e fazer o
diagnstico de enfermagem para estabelecer a conduta a ser seguida. Trabalhar em
equipe multiprofissional, responsvel pela higiene e a alimentao at a
administrao de remdios e a prescrio de curativos.
Atuar na assistncia de pacientes com doenas do sistema cardiovascular, fazer
administrao medicamentos; realizar promoo da sade; trabalhar em equipe
multidisciplinar e realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Atuar na assistncia de pacientes com doenas do sistema urinrio; fazer
administrao de medicamentos; realizar promoo da sade; trabalhar em equipe
28
PERICULOSIDADE
ENFERMEIRO ONCOLOGIA
ENFERMEIRO - SADE DA
CRIANA E DO
ADOLESCENTE
ENFERMEIRO - SADE DA
MULHER
ENFERMEIRO - SADE
INDIGENA
ENFERMEIRO - TERAPIA
INTENSIVA
ENFERMEIRO - VIGILNCIA
ENFERMEIRO - SADE DO
TRABALHADOR
ENGENHEIRO CIVIL
ENGENHEIRO ELETRICISTA
Atuar na assistncia de pacientes portadores de tumores ou cncer beligno ou

maligno; fazer administrao de medicamentos; realizar promoo da sade;
prescrever curativos, trabalhar em equipe multidisciplinar e realizar demais atividades
Atuar na assistncia sade de crianas e adolescentes; prescrever curativos,
administrar medicamentos, realizar promoo da sade, trabalhar em equipe
Atender e auxiliar mulheres gestantes, durante a gestao e no ps parto; participar de
procedimentos cirrgicos; prescrever curativos, administrao medicamentos,
trabalhar em equipe multidisciplinar e realizar demais atividades inerentes ao
emprego.
Atuar na assistncia sade de indgenas, utilizar conhecimentos tcnicos para auxiliar
e orientar a populao indgena; prescrever curativos, administrar medicamentos;
trabalhar em equipe multidisciplinar e realizar demais atividades inerentes ao
emprego.
Atuar na proteo, na promoo e na recuperao da sade, coletar dados sobre o
estado de sade dos pacientes por meio de exames fsicos e entrevistas e fazer o
diagnstico de enfermagem para estabelecer a conduta a ser seguida. Trabalhar em
equipe multiprofissional, responsvel pela higiene e a alimentao at a
administrao de remdios e a prescrio de curativos.
Realizar as atividades inerentes ao Ncleo de Vigilncia Epidemiolgica intrahospitalar, sendo: notificao de doenas e agravos, instituio de quimioprofilaxia de
comunicantes intra-hospitalares, instituio de medidas de precauo e controle de
doenas e agravos, solicitao de medicaes aos programas TB/Hansen e DST/AIDS e,
demais doenas infectocontagiosas, confeco de indicadores e perfis
epidemiolgicos, treinamentos, entre outros; Auxiliar no controle de dispensao de
lcool em gel e sabonete lquido nas UTIs confeco e manuteno das planilhas;
Confeccionar e atualizar protocolos, conferir e corrigir demais manuais e POPs dos
diversos setores do hospital, quanto as atividades do Ncleo de Vigilncia
Epidemiolgica.
Coordenar, executar, supervisionar e avaliar as atividades de assistncia de
enfermagem na rea de Medicina do Trabalho; Implementar aes de promoo e
preveno sade do trabalhador; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Elaborar, Gerenciar e supervisionar projetos de engenharia civil, Gerenciar obras;
Controlar a qualidade dos empreendimentos; Coordenar a operao e manuteno das
obras e projetos no mbito da engenharia civil; Estudar viabilidade tcnico-econmica
e elaborar oramentos; Prestar consultoria e assistncia; Elaborar e coordenar
pesquisas tecnolgicas; Fiscalizar a execuo de obras, tcnica e financeiramente;
Realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Supervisionar, controlar e orientar servios referentes gerao, transmisso,
distribuio e utilizao da energia eltrica; Coordenar servios referentes a
equipamentos, materiais e mquinas eltricas; Gernciar sistemas de medio e
controle de energia eltrica; Analisar propostas tcnicas; Instalar, configurar e
inspecionar sistemas e equipamentos; Executar testes e ensaios; Projetar, planejar,
especificar sistemas e equipamentos; Elaborar documentao tcnica; Coordenar
empreendimentos e estudar processos referentes rea de atuao; Realizar demais
29
PERICULOSIDADE
ENGENHEIRO MECNICO
FARMACUTICO
FISIOTERAPEUTA
FISIOTERAPEUTA - SADE
DA MULHER
Projetar, supervisionar, testar e administrar sistemas e conjuntos mecnicos,

componentes, ferramentas e materiais, especificando limites de referncia para
clculo; Implementar atividades de manuteno; Desenvolver atividades de fabricao
de produtos; Elaborar documentao tcnica, coordenar e assessorar atividades
tcnicas; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Planejar aes de abastecimentos e garantir a qualidade de produtos farmacuticos,
saneantes, laboratoriais e outros; Participar da poltica de medicamento e de servios;
Orientar recebimento, armazenamento, manipulao e distribuio de insumos
farmacuticos, saneantes, reagentes laboratoriais e outros; Efetuar pesquisas
tecnocientficas e realizar vigilncia sobre a ps-comercializao; Elaborar termo de
referncia e gerir contratos; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Prevenir, diagnosticar e tratar disfunes do organismo humano causadas por
acidentes, m-formao gentica ou vcio de postura, utilizar mtodos como
massagem e ginstica, com a finalidade de restaurar e desenvolver a capacidade fsica
e funcional do paciente, fazer tratamentos base de gua, calor, frio e aparelhos
especiais, ajudar na recuperao de pacientes acidentados e portadores de distrbios
neurolgicos, cardacos ou respiratrios, trabalhar com idosos, gestantes, crianas e
portadores de deficincia fsica ou mental.
Prevenir, diagnosticar e tratar disfunes do organismo feminino, causadas por
acidentes, m-formao gentica ou vcio de postura,auxiliar as gestantes no pr e ps
parto, utilizar mtodos como massagem e ginstica, com a finalidade de restaurar e
desenvolver a capacidade fsica e funcional do paciente, fazer tratamentos base de
gua, calor, frio e aparelhos especiais, ajudar na recuperao de pacientes acidentados
e portadores de distrbios neurolgicos, cardacos ou respiratrios, trabalhar com
idosos, gestantes, crianas e portadores de deficincia fsica ou mental.
Atuar de maneira complexa no amplo Gerenciamento do funcionamento do sistema

respiratrio e de todas as atividades correlacionadas com a otimizao da funo
ventilatria, auxiliar na manuteno das funes vitais de diversos sistemas corporais,
FISIOTERAPEUTA - TERAPIA atuar na preveno e/ou no tratamento das doenas cardiopulmonares, circulatrias e
INTENSIVA
musculares, reduzindo assim a chance de possveis complicaes clnicas, atuar na
otimizao (melhora) do suporte ventilatrio, atravs da monitorizao contnua dos
gases que entram e saem dos pulmes e dos aparelhos que so utilizados para que os
pacientes respirem melhor.
Aplicar tcnicas fisioteraputicas para preveno, readaptao e recuperao de
clientes; atender e avaliar condies funcionais de pacientes utilizando protocolos e
procedimentos especficos da fisioterapia e suas especialidades; atuar na rea de
FISIOTERAPEUTA - TERAPIA
educao em sade atravs de palestras, distribuio de materiaiseducativos e
INTENSIVA NEONATAL
orientaes para melhor qualidade de vida; desenvolver e implementar programas de
preveno em sade geral e do trabalho; Gerenciar servios de sade, orientar e
supervisionar recursos humanos e realizar demais atividade inerentes ao emprego.
Cuidar das questes ligadas comunicao oral e escrita. tratar de deficincias de fala,
audio, voz, escrita ou leitura, atuar em parceria com fisioterapeutas,
FONOAUDILOGO
otorrinolaringologistas, neurologistas e psiclogos, com dentistas, trata de males que
podem causar ou agravar problemas ortodnticos, como vcios de mastigao e
deglutio.
30
PERICULOSIDADE
MDICO ANESTESIOLOGIA
MDICO - CARDIOLOGIA
MDICO - CIRURGIA GERAL
MDICO - CLNICA MDICA
MDICO COLOPROCTOLOGIA
MDICO - DIAGNSTICO
POR IMAGEM ULTRASSONOGRAFIA
MDICO ENDOCRINOLOGIA E
METABOLOGIA
MDICO - ENDOSCOPIA
DIGESTIVA
MDICO GASTROENTEROLOGIA
Realizar avaliao pr-operatria ambulatorial, visita pr-anestsica, Conferir a

preparao do material a ser utilizado na anestesia antes do inicio da mesma, Indicar
anestesia adequadamente conforme o procedimento cirrgico e o estado fsico do
paciente, Realizar anestesia em diferentes especialidades cirrgicas, conforme escala,
Ao final do procedimento cirrgico, transferir pacientes para recuperao ps
anestsica, Unidade de Terapia Intensiva ou outro local em que haja necessidade de
acompanhamento de anestesiologista, Preencher ficha de anestesia e demais
documentos hospitalares necessrios adequada assistncia, Realizar rgido controle
dos frmacos anestsicos utilizados e Realizar outras atividades inerentes ao cargo.
Realizar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar
outras formas de tratamento dentro da especialidade prevista, aplicar recursos de
medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e o bem estar do paciente;
interpretar exames e procedimentos de outras especialidades mdicas; supervisionar
membros da equipe, participar de reunies cientficas e realizar demais atividades
Realizar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar
outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades aplicando recursos
de medicina preventiva ou teraputica com tratamento cirrgico para promover a
sade e o bem estar do indivduo; examinaro paciente para determinar diagnsticos e
se necessrio requisitar exames complementares; manter registros e pronturios de
pacientes; emitir atestados mdicos, sanidade, aptido fsica e mental e bito; realizar
intervenes cirrgicas utilizando materiais e recursos tcnicos apropriados e realizar
Realizar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizas
outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidade, aplicando recursos
de medicina preventiva ou teraputica com tratamento cirrgico para promover a
sade e o bem estar do indivduo; requisitar exames complementares, interpretar
exames; emitir atestados de sade, sanidade, aptido fsica e mental e de bito;
realizar interveno cirrgica utilizando recursos tcnicos e materiais apropriados e
Examinar, diagnosticar e prescrever medicamentos e tratamentos para doenas
relacionadas ao nus, intestinos grosso e delgado ( como fissuras, sangramentos,
priso de ventre anormal,casos de HIV, etc) e realizar demais atividades inerentes ao
emprego.
Prescrever e realizar exames ultrassonogrficos e realizar demais atividades inerentes
ao emprego.
Cuidar dos transtornos da glndulas endcrinas, realizar exames mdicos, prescrever
medicamentos e tratamentos, promover a sade e o bem estar dos pacientes,
participar da realizao de exames, atender pacientes internados, supervisionar outros
membros da equipe e realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Diagnosticar e tratar pacientes portadores de doenas do aparelho digestivo,
prescrever medicamentos e tratamentos de acordo com os sintomas apresentados
pelo paciente, realizar a promoo da sade, supervisionar outros membros da equipe
e realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Diagnosticar e tratar as patologias do sistema digestivo, realizar exames mdicos,
prescrever medicamentos e tratamentos de acordo com os sintomas apresentados
pelo paciente, supervisionar outros membros da equipe e realizar outras atividades
inerentes ao cargo.
31
PERICULOSIDADE
MDICO - GINECOLOGIA E
OBSTETRCIA
Estudar, diagnosticas e tratar doenas do sistema reprodutor feminino com tero e

ovrio, acompanhar a gestao das pacientes e o desenvolvimento do feto, prestar
assistncia mdica s pacientes nos perodos pr-parto, parto e puerprio, e realizar
demais atividades inerentes ao emprego.
Tratar pacientes que possuem doenas do sangue ou distrbios nos tecidos, realizar
exames mdicos, prescrever medicamentos e tratamentos de acordo com os sistemas
MDICO - HEMATOLOGIA
apresentados pelo paciente, realizar a promoo da sade dos pacientes e realizar
E HEMOTERAPIA
demais atividades inerentes ao emprego.
Tratar as cardiopatias, realizar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever
MDICO - HEMODINMICA medicamentos e tratamentos dentro da especialidade prevista, aplicar recursos da
E CARDIOLOGIA
medicina preventiva e teraputica para promover a sade e o bem estar dos pacientes
INTERVENCIONISTA
e realizar demais atividades inerentes ao cargo.
MDICO - MASTOLOGIA
Prevenir, diagnosticar e tratar doenas da mama e realizar demais atividades inerentes

ao emprego.
MDICO - MEDICINA
INTENSIVA
Atender as unidades de terapia intensiva, acompanhar e monitorar pacientes, emitir

atestados, diagnosticar doenas, prescrever medicamentos e tratamentos de acordo
com a especialidade e
MDICO - NEFROLOGIA
MDICO - NEFROLOGIA
PEDITRICA
MDICO - NEONATOLOGIA
MDICO - NEUROLOGIA
MDICO - OFTALMOLOGIA
MDICO OTORRINOLARINGOLOGIA
MDICO - PEDIATRIA
MDICO - PNEUMOLOGIA
MDICO - PSIQUIATRIA
Solicitar e realizar exames mdicos, diagnosticas doenas e prescrever medicamentos

e tratamentos para doenas do sistema urinrio, manter registro e pronturio de
pacientes, orientar os pacientes quanto a melhor forma de tratamento de acordo com
o diagnostico e realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Atender, diagnosticar e tratar crianas que possuem doenas relacionadas ao trato
urinrio; emitir atestados e laudos e realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Cuidar do recm-nascido nos diferentes nveis de complexidade e ateno;
compreender o processo sade-doena no perodo neonatal e realizar demais
Diagnosticar, tratar e reabilitar pessoas com doenas neurolgicas, monitorizao
intensiva de pacientes graves, atuar na reabilitao em casos de pacientes com
sequelas e realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Realizar exames oftalmolgicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e
outras formas de tratamento oftalmolgico e realizar demais atividades inerentes ao
emprego.
Cuidar da audio, respirao, voz, garganta e cordas vocais, diagnosticar e prescrever
tratamento para doenas das vias respiratrias e realizar demais atividades inerentes
ao emprego.
Tratar doenas em crianas e adolescentes, realizar atendimento preventivo para
crianas e adolescentes saudveis, controlar o bem estar fsico, mental e emocional
das crianas sob seu cuidado e realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Diagnosticar e tratar as patologias das vias areas inferiores e realizar demais
Atender, diagnosticar e tratar os diversos distrbios mentais, prescrever
medicamentos e tratamentos de acordo com os sintomas apresentados pelo paciente;
realizar avaliao psiquitrica completa do paciente; trabalhar em equipe
multidisciplinar, realizar promoo da sade e realizar demais atividades inerentes ao
emprego.
32
PERICULOSIDADE
MDICO - RADIOLOGIA E
DIAGNSTICO POR
IMAGEM
MDICO DO TRABALHO
MDICO - REUMATOLOGIA
NUTRICIONISTA
PEDAGOGO
PSICLOGO - REA
HOSPITALAR
PSICLOGO - REA
ORGANIZACIONAL
TCNICO EM
ENFERMAGEM
Atuar na realizao e prescrio de exames radiolgicos e realizar demais atividades

Executar e avaliar exames clnicos em trabalhadores; realizar estudos epidemiolgicos;
planejar e executar aes coletivas e preventivas de sade; auxiliar no monitoramento
das medidas de controle dos riscos ambientais; realizar atendimento de emergncia
clnica e de acidentes de trabalho; acompanhar as condies dos postos de trabalho,
controlar absentesmo por motivos de sade; elaborar laudos periciais sobre acidentes
de trabalho, doenas profissionais e condies de insalubridade; auxiliar no
Gerenciamento de inquritos sanitrios, levantamento de doenas profissionais, leses
traumticas; participar da elaborao e coordenao de atividades de preveno de
acidentes e programas de vacinao; realizar estudos ergonmicos das atividades e
participar da elaborao da anlise profissiografica e do planejamento, instalao e
funcionamento dos servios mdicos da empresa e realizar demais atividades
Atender, diagnosticar e tratar doenas do sistema musculoesqueltico, realizar
cirurgias, prescrever medicamentos e tratamentos de acordo com os sintomas
apresentados pelo paciente, realizar a promoo da sade, trabalhar em equipe
multidisciplinar e realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Planejar, administrar e coordenar programas de alimentao e nutrio no hospital,
definir o cardpio das refeies, sugerindo pratos que supram as necessidades
nutricionais de pacientes e colaboradores. Orienta e prescreve dietas individuais ou de
grupo, para diabticos, hipertensos, obesos, pacientes de doenas renais, hepticas ou
qualquer outra cujo tratamento exija acompanhamento alimentar especfico. Para
garantir a qualidade do que vai ser consumido, seleciona os fornecedores, controla
matrias-primas e supervisiona a preparao dos alimentos. No banco de leite fazer
coleta e pasteurizao do leite materno interno e externo.
Atuar no desenvolvimento de recursos humanos e desenvolver programas de
capacitao para as diversas reas da instituies; elaborar e coordenar estudos,
trabalhos, pesquisas e planos atinentes realidade educacional/ institucional; realizar
projeto global, regional ou setorial na rea de educao atinente realidade da
instituio e realizar demais atividades inerentes ao emprego.
Atuar na miniminizao da angstia provocada nos pacientes pela hospitalizao,
esclarecer o significado de procedimentos mdicos, clnicos e laboratoriais, ouvindo e
possibilitando o desabafo das angstias, auxiliar a compreenso de sentimentos e
reaes dos familiares e equipe de enfermagem e mdica.
Analisar cargos e salrios, realizar seleo e recrutamento de novos funcionrios,
aplicar de testes psicolgicos, realizar pesquisa sobre os sentimentos e emoes dos
funcionrios, organizar o treinamento de habilidades dos profissionais, organizar um
clima organizacional mais eficaz, resolver situaes de conflitos entre funcionrios,
projetar sistema de avaliao de desempenho, avaliar a eficcia de uma prtica
especfica.
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem, auxiliar em cirurgia, terapia,
puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas;
prestar assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar; administrar
medicamentos e desempenhar tarefas de instrumentao cirurgica; organizar o
ambiente de trabalho, equipamentos e leitos; realizar registros e relatrios tcnicos e
33
PERICULOSIDADE
TCNICO DE FARMCIA
Auxiliar na observao sistemtica do estado de sade dos empregos nos

levantamentos de doenas ocupacionais, leses traumticas e doenas
epidemiolgicas; fazer visitas hospitalares nos casos de acidentes de trabalho, doenas
ocupacionais e outras inspees de rotina; auxiliar o mdico do trabalho e o
enfermeiro do trabalho nas atividades relacionadas a medicina do trabalho e realizar
Separar, entregar e distribuir medicamentos solicitados atravs de prescrio manual e
sistema; embalar os medicamentos solicitados.
TCNICO EM
INFORMTICA
Atuar em atividades relacionadas ao atendimento e orientao aos usurios de redes,

desenvolver, configurar, implantar e manter projetos em sistemas de rede local e
remota e realizar demais atividades inerentes ao emprego.
TCNICO EM
LABORATRIO DE
PATOLOGIA CLNICA
Receber o material e conferir o pedido, registrar em cadernos e pastas os pacientes e

exames, Aplicar as tcnicas de coleta em geral, preparar e centrifugar as amostra,
preparar o sedimento de fezes e urina, realizar todos os exames laboratoriais,
interfaciar exames, quando aplicvel, processar as amostras microbiolgicas
semeadura, repique e isolamento, coloraes especiais e outros
TCNICO EM RADIOLOGIA
Realizar exames de diagnsticos ou de tratamento, processar imagens e grficos,

planejar atendimento; organizar local de trabalho, equipamentos e acessrios; operar
equipamentos de raio X; preparar pacientes para exames, orientar pacientes,
familiares e cuidadores e realizar demais atividades inerentes ao emprego.
TCNICO EM
ENFERMAGEM - SADE DO
TRABALHADOR
TCNICO EM SEGURANA
DO TRABALHO
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Participar da elaborao e implementao da poltica de Segurana e Sade no

Trabalho (SST); Realizar auditoria, acompanhamento e avaliao na rea; Identificar
variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho; Participar de
percias, fiscalizaes e da adoo de tecnologias e processos de trabalho; Integrar
processos de negociao e Gerenciar documentao de SST; Investigar e analisar
acidentes; Recomendar medidas de preveno e controle. Realizar demais atividades
Promover aes profissionais, de alcance individual e/ou coletivo, preventivas aos
distrbios cintico-ocupacionais-laborais; Prescrever a atividade humana como recurso
teraputico em seus aspectos bio-psico-scio-cultural, atravs de procedimentos que
envolvam as atividades construtivas, expressivas e laborativas; Analisar a atividade
laboral atravs do controle ergonmico; Identificar o nexo causal das demandas
ocupacional/ laborativas intercorrentes atravs de entrevista, onde so ouvidas as
queixas do trabalhador, e anlise da atividade laboral exercida, considerando as
questes sociais, psicolgicas e ergonmicas presentes na vida do cidado; Orientar a
adaptao do ferramental de trabalho para melhorar a qualidade da atividade laboral
desenvolvida; Dirigir oficinas teraputicas; Prestar servios de auditoria, consultoria e
assessoria especializada no seu campo de interveno profissional; Participar de
programas educativos preventivos destinados ao processo de manuteno da sade e
realizar outras atividades inerentes ao cargo.
34
PERICULOSIDADE
ANEXO 2 RELAO DE SETORES E FINALIDADES

SETOR
FINALIDADE
Praticar os atos de gesto oramentria, financeira, contbil, patrimonial, documental e de

gesto de recursos humanos necessrios ao funcionamento das unidades hospitalares sob sua
responsabilidade, observadas as diretrizes da Portaria EBSERH n 125/2012.
Gerenciar e implementar as polticas de gesto administrativa, oramentria, financeira,
patrimonial e contbil no mbito do hospital; Assinar os processos financeiros para
Gerncia
pagamento, aps a anlise pela Unidade de Liquidao da Despesa, submetendo-os
Administrativa
deliberao do Ordenador de Despesas; Gerenciar e implementar as polticas de gesto da
logstica e infraestrutura hospitalar e de gesto de pessoas.
Planejar, coordenar e supervisionar o trabalho dos profissionais dos setores e unidades
subordinados Gerncia; Analisar e viabilizar a execuo das propostas de ensino e pesquisa
Gerncia de Ensino
no mbito do hospital; e Representar a Gerncia junto aos rgos superiores, ouvindo seus
e Pesquisa
pares; e realizar demais atribuies de acordo com a Estrutura organizacional dos hospitais sob
gesto da EBSERH.
Implantar as diretrizes do modelo assistencial definido pela EBSERH; Coordenar o
planejamento, a organizao e administrao dos servios assistenciais; Coordenar as
atividades da equipe multiprofissional de sade; Coordenar a implantao das aes de
ateno integral sade, com foco na organizao de linhas de cuidado; Gerenciar a
implantao das diretrizes da poltica de humanizao do cuidado em sade; Estabelecer
metas quantitativas e qualitativas dos servios assistenciais e de gesto da ateno sade;
Monitorar e avaliar a qualidade dos servios hospitalares por meio de indicadores de
Gerncia de
desempenho; Articular internamente os servios e prticas assistenciais, com vistas garantia
Ateno Sade
da integralidade da ateno; Garantir o cumprimento das disposies legais e regulamentares
em vigor, referentes ao funcionamento dos servios de sade e implantao das polticas de
sade; Coordenar a elaborao e a implantao dos protocolos clnicos e diretrizes
teraputicas; Coordenar a elaborao e a implantao do Procedimento Operacional Padro
(POP) do servio de enfermagem; e realizar demais atribuies de acordo com a Estrutura
organizacional dos hospitais sob gesto da EBSERH; e realizar demais atribuies de acordo
com a Estrutura organizacional dos hospitais sob gesto da EBSERH.
Cumprir e fazer cumprir a legislao pertinente administrao de pessoal, orientando e
divulgando os procedimentos referentes aos deveres e direitos dos servidores, empregados e
integrantes da fora de trabalho; Conceder adicional de insalubridade e periculosidade,
mediante laudo emitido pelo mdico do trabalho e anlise dos requisitos estabelecidos pelas
normas legais e infralegais pertinentes; Manter atualizados os arquivos, registros e
Diviso de Gesto
assentamentos funcionais dos servidores, empregados e demais integrantes da fora de
de Pessoas*
trabalho, assegurando a guarda e conservao da documentao funcional pelos prazos
estabelecidos em Lei, bem como fornecer declaraes, certides e cpias de documentos
sempre que solicitados pelo servidor, empregado, ou autoridade competente; e realizar
demais atribuies de acordo com a Estrutura organizacional dos hospitais sob gesto da
EBSERH.
Superintendncia
35
PERICULOSIDADE
Coordenar a implementao das polticas de gesto administrativa, oramentria, financeira e
contbil no mbito do hospital; Realizar o gerenciamento financeiro do hospital; Realizar o
registro e gerenciamento contbil do hospital, de forma a possibilitar a transparncia dos
resultados institucionais; Acompanhar os custos hospitalares, cuidando para a maior eficincia
Diviso
do uso dos recursos financeiros; Gerenciar e executar as aquisies de bens e servios
Administrativa e
necessrios ao funcionamento do hospital; Acompanhar a execuo de servios comuns e de
Financeira
suporte operacional de atividades meio, zelando pelo seu cumprimento integral; Emitir dirias
e passagens para subsidiar os trabalhos do hospital; e Gerenciar o patrimnio do hospital,
inventariando e zelando pela manuteno de seus bens; e realizar demais atribuies de
acordo com a Estrutura organizacional dos hospitais sob gesto da EBSERH.
Implementar a poltica de gesto de infraestrutura fsica, equipamentos mdicos e
Diviso de Logstica
laboratoriais e insumos para o hospital, em consonncia com a Diretoria de Logstica,
e Infraestrutura
orientada na ampliao e qualificao do seu parque tecnolgico, incorporao e uso racional
Hospitalar
de insumos e novas tecnologias.
Coordenar a implantao das aes de apoio diagnstico e teraputico disponveis na
Instituio; Articular os servios e prticas assistenciais de apoio diagnstico e teraputico s
linhas de cuidado; Coordenar as atividades da equipe multiprofissional de sade vinculada
Diviso; Coordenar o processo de elaborao e implantao dos protocolos clnicos
assistenciais dos setores e unidades assistenciais vinculados Diviso; Coordenar as atividades
de planejamento e avaliao das aes da Diviso; Definir metas quantitativas e qualitativas
das aes da Diviso, bem como os indicadores de monitoramento e avaliao; Monitorar e
avaliar o desempenho da ateno prestada no mbito dos Setores e Unidades Assistenciais
Diviso de Apoio
vinculados Diviso; Avaliar a necessidade e propor a incorporao e/ou substituio de
Diagnstico e
tecnologias afetas ao cuidado assistencial praticado na Diviso; Assessorar a Gerncia de
Teraputico
Ateno Sade no processo de elaborao e implantao dos protocolos clnicos e diretrizes
teraputicas das Unidades Assistenciais vinculadas Diviso; Realizar a escuta das
necessidades dos usurios nas aes assistenciais, proporcionando atendimento humanizado;
Participar das atividades de planejamento, monitoramento e avaliao da Gerncia de Ateno
Sade; Garantir o registro no AGHU e nos sistemas nacionais de informao da ateno e
vigilncia hospitalar, dos dados assistenciais produzidos no mbito da Diviso; Consolidar o
diagnstico de necessidades e a proposio de aes de educao permanente da equipe
multiprofissional vinculada Diviso; e Participar das atividades de educao permanente
desenvolvidas na Instituio e na rede de ateno sade.
Gerenciar o cuidado em sade no mbito do hospital; Planejar, organizar e gerenciar a
implantao das linhas de cuidado; Definir metas quantitativas e qualitativas da ateno
sade, por linha de cuidado, bem como os indicadores de monitoramento e avaliao;
Monitorar e avaliar o desempenho das linhas de cuidado; Participar da elaborao e
implantao dos protocolos clnicos e diretrizes teraputicas das Unidades Assistenciais
vinculadas Diviso; Avaliar a necessidade e propor a incorporao e/ou renovao de
Diviso de Gesto
tecnologias afetas s linhas de cuidado; Integrar os processos de trabalho das Unidades
do Cuidado
Assistenciais vinculadas Diviso; Implantar a alta responsvel do ambiente hospitalar
ambulatorial e de internao em articulao com os demais pontos de ateno da rede
de sade; Implantar visita ampliada; Instituir protocolo unificado; Gerenciar os leitos
hospitalares com vistas integrao da prtica clnica no processo de internao e de alta; e
realizar demais atribuies de acordo com a estrutura organizacional dos hospitais sob gesto
da EBSERH.
36
PERICULOSIDADE
Diviso Mdica
Diviso de
Enfermagem
Coordenar a equipe mdica da Instituio; Supervisionar a execuo das atividades de

assistncia mdica; Produzir relatrios sobre a assistncia mdica na Instituio; Fazer cumprir
o Cdigo de tica dos profissionais mdicos; Zelar pelo exerccio tico dos profissionais
mdicos; Assessorar a Gerncia no cumprimento do Regimento Interno das divises, setores e
unidades assistenciais; Assessorar Gerncia de Ateno Sade no planejamento,
organizao, administrao, monitoramento e avaliao dos servios assistenciais da
Instituio; Participar, em articulao com a Diviso de Gesto do Cuidado, da organizao e
implementao das linhas de cuidado; Participar da elaborao dos protocolos clnicos e
diretrizes teraputicas das unidades assistenciais, setores e divises da ateno sade; e
realizar demais atribuies de acordo com a estrutura organizacional do hospitais sob gesto
da EBSERH.
Responder tecnicamente pelo Servio de Enfermagem do hospital junto aos Conselhos Federal
e Regional de Enfermagem, bem como represent-lo junto s autoridades e perante o juzo,
conforme legislao vigente; Manter atualizada, junto ao Conselho regional de Enfermagem, a
relao dos profissionais de enfermagem que atuam sob sua responsabilidade; Fazer cumprir o
Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem; Zelar pelo exerccio tico dos profissionais
de enfermagem; Coordenar a equipe de enfermagem do hospital; Assegurar a prestao da
assistncia de enfermagem em todas as reas de atendimento do hospital em quantidade e
qualidade desejveis; Estabelecer as diretrizes da assistncia de enfermagem em consonncia
com as diretrizes da gesto do cuidado; Realizar diagnstico situacional da Enfermagem,
alinhando ao planejamento da Instituio; Assessorar as Unidades Assistenciais na
implantao as normas e rotinas dos protocolos assistenciais de enfermagem; Assessorar a
Gerncia na implantao e implementao da poltica de assistncia, ensino e pesquisa;
Promover, em articulao com a Gerncia de Ensino e Pesquisa, a integrao docenteassistencial com o Departamento de Enfermagem da Universidade; Implantar e realizar o
gerenciamento das comisses de enfermagem; Participar dos programas de treinamento e
aprimoramento de pessoal nas aes de educao continuada; Acompanhar o processo de
avaliao das equipes de enfermagem quanto ao desempenho tcnico e conduta profissional;
Mediar conflitos e estimular o relacionamento harmonioso entre os profissionais de
Enfermagem e demais profissionais do hospital, bem como destes com a governana; e
Realizar a escuta das necessidades dos usurios nas aes assistenciais, proporcionando
atendimento humanizado.
Setor de Gesto da
Planejar, coordenar e supervisionar o trabalho dos profissionais subordinados ao Setor;
Pesquisa e
Analisar e viabilizar a execuo de propostas de pesquisa e inovao tecnolgica no hospital; e
Inovao
Representar o Setor junto Gerncia de Ensino e Pesquisa, ouvindo os seus pares.
Tecnolgica
Planejar, coordenar e supervisionar o trabalho dos profissionais das unidades subordinadas ao
Setor; Analisar e viabilizar a execuo das propostas de ensino no mbito do hospital;
Setor de Gesto do
Representar o Setor junto Gerncia de Ensino e Pesquisa, ouvindo seus pares; Promover,
Ensino
apoiar e coordenar programas de educao continuada; e Coordenar e apoiar os programas de
estgios de nvel mdio do hospital.
Assessorar juridicamente a superintendncia do hospital; Responder pela advocacia preventiva
no hospital; Representar a empresa judicial e extrajudicialmente; Manifestar-se nos processos
Setor Jurdico
de licitao, dispensas e inexigibilidades; Manifestar-se nos processos disciplinares;
Manifestar-se nos assuntos de pessoal, quando necessrio; e Observar as orientaes da
Coordenadoria Jurdica da EBSERH.
37
PERICULOSIDADE
Setor de
Contabilidade
Escriturar os livros comerciais; Providenciar os registros dos livros comerciais no rgo de

registro do comrcio e na Secretaria da Fazenda local; Requerer e controlar documentos de
regularidade comercial da EBSERH nas reparties pblicas; Manter arquivo atualizado
referente s legislaes comercial e aos servios contbeis; Receber, registrar, guardar e
controlar a documentao dos recebimentos e pagamentos efetuados, dos documentos
relativos aos servios de contabilidade de custos; Definir, acompanhar, avaliar e controlar
centros de custos especficos para todas as atividades executadas pelo hospital; e Avaliar e
certificar a legalidade da documentao e dos registros contbeis referentes aos servios de
contabilidade de custos.
Setor de Gesto de
Processos e
Setor responsvel pelo gerenciamento dos recursos computacionais do hospital, produz,
Tecnologia da
armazena e transmite informaes ligadas a informtica
Informao
Setor de Hotelaria
Hospitalar
A finalidade do Setor de Hotelaria proporcionar bem-estar, qualidade e segurana durante a

permanncia do paciente, com foco no atendimento humanizado dos servios prestados pelo
hospital.
Regular o fluxo assistencial intra-hospitalar, ambulatorial e de internao, em articulao com

o gestor local do SUS; Acompanhar os protocolos e fluxos de referncia e contrarreferncia de
pacientes; Atualizar, de forma sistemtica, o cadastro do estabelecimento de sade no Sistema
Nacional de Cadastro dos Estabelecimentos de Sade (SCNES) e enviar ao gestor local do SUS;
Alimentar o Sistema de Informaes sobre o Programa Nacional de Reestruturao dos
Hospitais Universitrios federais (SIS-Rehuf) do Sistema Integrado Monitoramento, Execuo e
Controle (Simec); Revisar a programao fsica e oramentria dos Sistemas de Informaes
Ambulatoriais e Hospitalares (SIA e SIH/SUS); Avaliar e autorizar internaes e procedimentos
ambulatoriais de maior complexidade e custo; Avaliar a produo ambulatorial e hospitalar;
Revisar e analisar laudos de internao e Autorizaes de Procedimentos Ambulatoriais de
Alto Custo (APACs); Revisar contas mdicas; Consolidar a produo ambulatorial e hospitalar e
Setor de Regulao
efetuar o processamento do SIA e SIH/SUS; Enviar mensalmente o processamento do SIA e
e Avaliao em
SIH/SUS para o gestor local do SUS; Atualizar o setor de contabilidade quanto as informaes
Sade
de produo ambulatorial e hospitalar (SIA e SIH/SUS); Monitorar e avaliar os indicadores de
desempenho da rea assistencial; Monitorar e avaliar o processo de contratualizao do
hospital com o SUS, no componente assistencial e em articulao com a rea de planejamento;
Estruturar e coordenar o Servio de Arquivo Mdico e Estatstica (Same); Instituir processo de
avaliao da satisfao do usurio do hospital; Participar das atividades de planejamento,
monitoramento e avaliao da Gerncia de Ateno Sade; Acompanhar o funcionamento
do AGHU no mbito das Unidades Assistenciais da Gerncia de Ateno Sade; Coordenar as
atividades da equipe multiprofissional de sade vinculada ao Setor; Identificar as necessidades
e propor aes de educao permanente da equipe multiprofissional; e Participar das
atividades de educao permanente desenvolvidas na Instituio e na rede de ateno
sade.
Realizar a gesto oramentria e financeira do hospital, de acordo com as diretrizes da sede da
Setor Oramento e
EBSERH; e Proceder, sem prejuzo da competncia atribuda a outras reas, o
Finanas
acompanhamento gerencial, fsico e financeiro da execuo oramentria.
Setor
Administrao
Planejar e coordenar as contrataes de bens e servios do hospital; Prover os servios

comuns de atividade meio essenciais ao bom andamento das atividades do hospital;
Supervisionar a emisso de passagens e o pagamento de dirias; e Gerir os convnios
celebrados pelo hospital;
38
PERICULOSIDADE
Setor de
Engenharia Clnica
A finalidade do Setor de Engenharia Clnica suprir o hospital quanto s necessidades de

implantao, manuteno e recuperao do parque tecnolgico.
Setor de
Suprimentos
A finalidade do Setor de Suprimentos gerenciar de forma estratgica e racional os insumos

padronizados, garantindo o atendimento dos pacientes e o pleno funcionamento do hospital.
Setor de
Infraestrutura
Fsica
A finalidade do Servio de Obras e Manuteno Predial Hospitalar suprir todas as

necessidades na parte de conservao geral do prdio, mveis, equipamentos e utenslios,
buscando manter um bom funcionamento de todos os servios dos hospitais.
Setor de Farmcia
Hospitalar
Unidade de
Almoxarifado
Unidade de
Abastecimento
Farmacutico
Elaborar e/ou revisar em consonncia com a EBSERH as planilhas de padronizao dos insumos
(medicamentos, produtos para sade, OPMEs e saneantes) utilizados no HU; Subsidiar
tecnicamente a elaborao das rotinas, fluxos e POPs; Realizar o aviamento das prescries
mdicas; Efetuar a dispensao dos medicamentos, produtos para sade e correlatos em
atendimentos as solicitaes e prescries recebidas; Participar das comisses tcnicas da
instituio; Requisitar, armazenar, controlar e dispensar/distribuir os insumos; Fracionar os
medicamentos; Manipular/produzir medicamentos; Utilizar sistema eficiente e seguro de
distribuio de medicamentos e produtos para sade aos pacientes internados; Realizar a
verificao e reposio ativas dos estoques nas reas hospitalares; Colaborar na elaborao
dos protocolos teraputicos; Elaborar manuais tcnicos e formulrios; Subsidiar tecnicamente
na prescrio da nutrio parentrica e sua preparao; Acompanhar e garantir o uso seguro e
racional dos medicamentos prescritos pelos mdicos; Elaborar os indicadores de avaliao.
utilizados no hospital; Subsidiar tecnicamente o processo de aquisio dos insumos (material
de expediente, gneros alimentcios, material de informtica e demais);Subsidiar
tecnicamente o processo de adeso aos preges centralizados ou a elaborao dos termos de
referncia locais, para os itens no contemplados nas compras centralizadas; Planejar,
armazenar, controlar e distribuir os estoques dos insumos; Solicitar os empenhos, baseando-se
na demanda da instituio; Acompanhar e monitorar o cumprimento das ordens de
fornecimento e entregas das atas de registro de preos dos insumos; Subsidiar tecnicamente
na elaborao da lista de insumos necessrios incorporao de novas tecnologias em sade,
no que se refere aos equipamentos mdico-hospitalares, laboratoriais e odontolgicos no
hospital; Acompanhar e controlar a aquisio e uso racional dos insumos nos hospitais, de
acordo com as diretrizes estabelecidas.Elaborar os indicadores de avaliao.
Elaborar e/ou revisar em consonncia com a EBSERH as planilhas de
padronizao dos insumos utilizados no hospital; Subsidiar tecnicamente o processo de
aquisio dos insumos (medicamentos, produtos para sade, OPMEs e demais), considerando
o perfil assistencial da instituio; Subsidiar tecnicamente o processo de adeso aos preges
centralizados ou a elaborao dos termos de referncia locais, para os itens no contemplados
nas compras centralizadas; Planejar, armazenar, controlar e distribuir os estoques dos
insumos; Solicitar os empenhos, baseando-se na demanda da instituio; Acompanhar e
monitorar o cumprimento das ordens de fornecimento e entregas das atas de registro de
preos dos insumos (medicamentos, produtos para sade, OPMEs, saneantes e demais)
padronizados nos hospitais; e realizar demais atribuies de acordo com a Estrutura
organizacional dos hospitais sob gesto da EBSERH.
39
PERICULOSIDADE
Unidade de
Programao
Oramentria e
Financeira
Unidade de Apoio
Operacional
Unidade de
Licitaes
Unidade de
Contabilidade de
Custos
Unidade
Contabilidade
Fiscal
Solicitar sede da EBSERH a descentralizao dos crditos oramentrios, observando a

programao aprovada e os limites oramentrios previamente estabelecidos; Elaborar os
demonstrativos necessrios a subsidiar a declarao de disponibilidade oramentria, pelo
Ordenador de Despesas, para fins de contratao de bens ou servios;Emitir pr-empenhos
para licitao de obras e servios, para aquisio de material permanente e de consumo;
Emitir empenhos para as aquisies de materiais, contratao de servios e outras operaes
realizadas; Acompanhar a execuo oramentria, verificando a liquidao de empenhos e
promovendo a recomposio dos saldos, cancelamentos ou reforo, quando devidamente
autorizado e de acordo com as necessidades e justificativas apresentadas; e Apresentar
relatrios peridicos contendo anlise da gesto oramentria do hospital.
Fiscalizar os contratos administrativos no mbito da Diviso Administrativa e Financeira,
monitorando a qualidade, a efetividade e agilidade dos servios comuns de atividade meio
essenciais ao funcionamento do hospital, tais locao de veculos, vigilncia, brigadista, estiva,
secretariado, controle de pragas, emisso de passagens, dentre outros; Orientar os fiscais de
contratos administrativos no mbito do hospital quanto s boas prticas da fiscalizao
contratual; Gerir as atividades de emisso de passagens e concesso de dirias no hospital;
Apresentar relatrio analtico mensal das despesas com dirias e passagens no hospital;
Elaborar projetos bsicos/termos de referncia para a aquisio de bens ou servios
relacionados sua rea de atuao; e Conduzir procedimentos para apurao de eventuais
irregularidades na execuo contratual, sob demanda dos fiscais de contratos firmados pelo
hospital.
Apoiar os pregoeiros e suas equipes, bem como as comisses de licitao, na operao dos
procedimentos licitatrios; Elaborar editais e atas de registro de preos para os processos
licitatrios, promovendo sua publicidade; Submeter avaliao da rea tcnica os eventuais
pedidos de esclarecimento e impugnaes recebidos durante os procedimentos licitatrios,
conforme demandas dos pregoeiros; Submeter avaliao da rea tcnica as amostras de
produtos a serem adquiridos, quando assim exigir o projeto bsico ou o termo de referncia,
conforme demandas dos pregoeiros; Subsidiar os pregoeiros nos julgamentos de eventuais
recursos administrativos; Controlar o agendamento das licitaes; Gerenciar as atas de
registro de preos, promovendo sua publicao no Dirio Oficial da Unio; Subsidiar as
decises do Setor de Administrao quanto s solicitaes de adeso s atas de registro de
preos; Divulgar, no stio do hospital, informaes referentes s licitaes e atas de registro de
preos; Apresentar relatrios peridicos das licitaes realizadas pelo hospital e do
gerenciamento das atas de registro de preos; e Subsidiar o Setor de Administrao na
elaborao de consultas jurdicas quanto aos temas de sua competncia.
Escriturar os livros comerciais; Providenciar os registros dos livros comerciais no rgo de
registro do comrcio e na Secretaria da Fazenda local; Requerer e controlar documentos de
regularidade comercial da EBSERH nas reparties pblicas; Manter arquivo atualizado
referente s legislaes comercial e aos servios contbeis; Receber, registrar, guardar e
controlar a documentao dos recebimentos e pagamentos efetuados, dos documentos
relativos aos servios de contabilidade de custos; Definir, acompanhar, avaliar e controlar
centros de custos especficos para todas as atividades executadas pelo hospital.
Elaborar as declaraes de Imposto de Renda, de contribuies de tributos federais e de
Imposto de Renda Retido na Fonte, referentes aos servios prestados no hospital; Escriturar os
livros fiscais; Providenciar os registros dos livros fiscais no rgo de registro do
comrcio e na Secretaria da Fazenda local; Requerer e controlar documentos de regularidade
fiscal, tributria e previdenciria do hospital nas reparties pblicas; Manter arquivo
atualizado referente s legislaes fiscal, tributria e previdenciria e aos servios contbeis;
Receber, registrar, guardar e controlar a documentao dos recebimentos e pagamentos
40
PERICULOSIDADE
Unidade de
Liquidao da
Despesa
Unidade de
Administrao de
Pessoal
efetuados, dos documentos relativos aos servios de contabilidade fiscal; Avaliar e certificar a
legalidade da documentao e dos registros contbeis referentes aos servios de contabilidade
fiscal; Receber, registrar, guardar e controlar a documentao e movimentao de numerrios;
Registrar e apropriar, no Siafi, os contratos de fornecimento de matrias, servios, convnios,
seguros e outros de responsabilidade da empresa; Controlar os encargos retidos de terceiros e
preparar a documentao destinada ao seu recolhimento, promovendo o devido registro nos
prazos fixados em legislao especfica; Elaborar a programao dos pagamentos do hospital;
Efetuar os pagamentos das obrigaes, em conformidade com a programao financeira,
mediante a emisso de ordens bancrias; Elaborar os documentos necessrios para subsidiar o
Ordenador de Despesa nas autorizaes relativas aos pagamentos da despesa oramentria.
Elaborar os documentos necessrios para subsidiar o Ordenador de Despesa e o Gestor
Financeiro
nas
autorizaes
de
saque
nas
contas
bancrias da empresa. Elaborar o fluxo de caixa e acompanhar a sua execuo;
Unidade responsvel por planejar e coordenar as contrataes de pessoal, folha de pagamento
e ponto; realizar demais atribuies de acordo com a estrutura organizacional dos hospitais
sob gesto da EBSERH.
Planejar, coordenar e supervisionar o trabalho dos profissionais subordinados Unidade;

Unidade de
Analisar e viabilizar a execuo de propostas de ensino de graduao e de ensino tcnico no
Gerenciamento de mbito do hospital; Representar a Unidade junto ao Setor de Gesto de Ensino, ouvindo os
Atividades de
seus pares; Coordenar a distribuio de equipamentos, salas e auditrios do hospital para
Graduao e
atender s demandas de atividades didticas e cientficas oriundas de segmentos do hospital e
Ensino Tcnico
das faculdades da rea da sade; e Acompanhar os programas de estgio de nvel mdio no
hospital.
Unidade de
Planejar, coordenar e supervisionar o trabalho dos profissionais subordinados Unidade;
Gerenciamento de Analisar e viabilizar a execuo de propostas de ensino de ps graduao lato sensu ou stricto
Atividades de Ps sensu, no mbito do hospital; e Representar a Unidade junto ao Setor de Gesto de Ensino,
Graduao
ouvindo os seus pares.
Gerir os contratos, cesses, doaes, autorizaes, convnios e demais instrumentos
obrigacionais firmados, administrando sua vigncia, alteraes e eventos pertinentes; Solicitar
s reas demandantes a indicao de fiscais de contrato, mantendo cadastro de fiscais
atualizado; Elaborar as minutas dos instrumentos obrigacionais relativos aos bens e servios
Unidade de
contratados; Manter relatrios atualizados com os dados referentes aos instrumentos
Contratos
obrigacionais firmados; Atualizar rotineiramente as informaes constantes do Sistema
Integrado de Administrao de Servios Gerais (Siasg), de acordo com as normas vigentes;
Subsidiar o Setor de Administrao na elaborao de consultas jurdicas quanto aos temas de
sua competncia; e Apresentar relatrios peridicos contendo anlise da gesto de contratos
do hospital.
Coordenar e controlar as atividades de patrimnio, abrangendo as atividades de recebimento,
tombamento, distribuio, armazenamento, movimentao, baixa e inventrio de bens
patrimoniais mveis e imveis; Efetuar e manter em boa ordem os registros analticos dos
bens, com indicao dos elementos necessrios para a perfeita caracterizao de cada um e
Unidade de
dos agentes responsveis pela sua guarda e conservao, mantendo o arquivamento das
Patrimnio
cargas patrimoniais, dos inventrios e de documentos referentes s suas transferncias; Emitir
e encaminhar os Relatrios Mensais de Bens RMB unidade setorial de contabilidade para
conciliao dos saldos no Sistema Integrado de Administrao Financeira (Siafi); e IV. Controlar
e manter atualizado o sistema de gesto patrimonial.
Unidade de
Elaborar as declaraes de Imposto de Renda, de contribuies de tributos federais e de
Contabilidade
Imposto de Renda Retido na Fonte, referentes aos servios prestados no hospital; Escriturar os
Fiscal
livros fiscais; Providenciar os registros dos livros fiscais no rgo de registro do comrcio e na
41
PERICULOSIDADE
Unidade de
Planejamento
Unidade de
Pagamento da
Despesa
Secretaria da Fazenda local; Requerer e controlar documentos de regularidade fiscal, tributria

e previdenciria do hospital nas reparties pblicas; Manter arquivo atualizado referente s
legislaes fiscal, tributria e previdenciria e aos servios contbeis; Receber, registrar,
guardar e controlar a documentao dos recebimentos e pagamentos efetuados, dos
documentos relativos aos servios de contabilidade fiscal; Avaliar e certificar a legalidade da
documentao e dos registros contbeis referentes aos servios de contabilidade fiscal;
Receber, registrar, guardar e controlar a documentao e movimentao de numerrios;
Promover o controle das garantias contratuais; Avaliar e certificar a legalidade da
documentao e dos registros contbeis referentes aos servios de contabilidade gerencial;
Elaborar, assinar e divulgar as demonstraes contbeis mensais, semestrais e anuais e os
relatrios por tipo de atividade, fonte de recurso, centro de custo e unidade gestora; Registrar
e controlar os bens patrimoniais da EBSERH; e Habilitar senhas para o acesso de usurios ao
Siafi, efetuar conformidade de operadores e manter atualizado o Rol de Responsveis.
Coordenar internamente a elaborao de planos estratgicos e operacionais do hospital
universitrio/congnere, em consonncia com as diretrizes da Empresa. Propor e implementar
metodologias e instrumentos voltados para a anlise e melhoria de processos organizacionais.
Propor e implementar fluxos e instrumentos para o monitoramento das aes desenvolvidas,
indicadores hospitalares, metas pactuadas e demais parmetros de interesse institucional.
Avaliar continuamente a consecuo das metas estabelecidas na contratualizao entre
hospital universitrio/congnere e EBSERH, fornecendo subsdios para a tomada de deciso.
Subsidiar a Empresa na elaborao e de relatrios e documentos tcnicos referentes
avaliao de desempenho institucional do hospital. Exercer outras atribuies, no mbito de
sua competncia, determinadas pela a Superintendncia.
Verificar as medies da execuo contratual no Siasg; Conferir a instruo processual
previamente etapa de pagamento da despesa realizada; Diligenciar os fiscais dos contratos
administrativos, solicitando providncias para a correo de eventuais impropriedades nos
procedimentos da liquidao de despesa; Subsidiar o ordenador de despesa com informaes
elaborando despacho circunstanciado de liquidao da despesa; e Registrar a liquidao de
despesas no Siafi.
Unidade
Programao
Oramentria
Realizar a programao oramentria e financeira do hospital, de acordo com as diretrizes da

sede da EBSERH; e Proceder, sem prejuzo da competncia atribuda a outras reas, o
acompanhamento gerencial, fsico e financeiro da execuo oramentria.
Unidade de
Ateno
Psicossocial
Unidade destinada a ateno do paciente com necessidades psiquitricas e psicolgicas
Unidade de
Laboratrio de
Anlises Clnicas e
Anatomia
Patolgica
Unidade destina a realizao e exames e diagnstico das doenas baseado no exame

macroscpico de peas cirrgicas e microscpicos para o exame de clulas e tecidos; realizar
teste genticos para verificar a suscetibilidade a doenas e patologias.
Planejar, organizar e gerenciar o cuidado realizado no mbito da Unidade Assistencial;

Implementar diretrizes da gesto da clnica e da clnica ampliada, no mbito da linha de
cuidado; Coordenar as atividades da equipe multiprofissional de sade vinculada Unidade;
Efetivar a horizontalizao do cuidado multiprofissional, assegurando o vnculo da equipe com
Unidade de Clnica
o usurio e familiares; Elaborar, implantar e avaliar os protocolos clnicos e diretrizes
Mdica
teraputicas afetos ao cuidado desenvolvido na Unidade Assistencial; Registrar os dados
assistenciais no AGHU e nos sistemas nacionais de informao da ateno e vigilncia
hospitalar; Identificar as necessidades e propor aes de educao permanente das equipes
multiprofissionais; Participar das atividades de educao permanente desenvolvidas na
42
PERICULOSIDADE
Instituio e na rede de ateno sade; Desenvolver aes de integrao do cuidado
multiprofissional; Propor metas qualitativas e quantitativas relativas ao cuidado desenvolvido
no mbito da unidade, bem como os indicadores de monitoramento e avaliao; Monitorar e
avaliar o cuidado praticado na Unidade; Participar do planejamento do Setor, Diviso e da
Gerncia de Ateno Sade.
Unidade responsvel pela realizao de diversos procedimentos cirurgicos e sala de
Unidade de
recuperao ps-anestsica a rea que se destina permanncia do paciente logo aps o
Cirurgia/ RPA e
trmino do ato anestsico. Neste local o paciente fica sob os cuidados das equipes de
CME
enfermagem e mdica, especialmente, o anestesista.
Unidade destinada a executar procedimentos obsttricos, com assistncia integral, qualificada
Unidade de
e preventiva para as gestantes, visando diminuir os riscos materno-fetais, apoiados por
Ateno Sade
atividades de ensino e pesquisa; e executar demais atribuies de acordo com a estrutura
Materno- Perinatal
Unidade de
Terapia Intensiva
Neonatal
Unidade destinada ao atendimento do recm-nascido de alto risco ou que necessite de

cuidados especiais para seu desenvolvimento 24hs. A UTI neonatal atende o recm-nascido
clinicamente doente, prematuros de baixo peso,
Unidade de
Cirurgia Geral
Unidade de internao geral, destinada pacientes no ps-operatrio, e realizar demais

atribuies de acordo com a estrutura organizacional dos hospitais sob gesto da EBSERH.
Unidade de
Ateno Sade
da Criana e do
Adolescente
Unidade destinada aos cuidados de crianas e adolescente, realizar internaes e

acompanhamento do quadro clnico dos pacientes.
Unidade de
Terapia Intensiva
Peditrica
Unidade destinada ao atendimento de pacientes peditricos graves que necessitam de

cuidados especiais e exijam assistncia mdica e de enfermagem ininterruptas, e realizar
demais atribuies de acordo com a estrutura organizacional dos hospitais sob gesto da
EBSERH.
Unidade de
Terapia Intensiva
Adulto
Unidade destinada ao atendimento de pacientes graves que necessitam de cuidados especiais

e exijam assistncia mdica e de enfermagem ininterruptas.
Unidade de
Dispensao
Farmacutica
(medicamentos, produtos para sade, OPMEs e saneantes) utilizados no HU; Subsidiar
tecnicamente a elaborao das rotinas, fluxos e POPs; Realizar o aviamento das prescries
mdicas; Efetuar a dispensao dos medicamentos, produtos para sade e correlatos em
atendimentos as solicitaes e prescries recebidas; Participar das comisses tcnicas da
instituio; Requisitar, armazenar, controlar e dispensar/distribuir os insumos; Fracionar os
medicamentos; Manipular/produzir medicamentos; Utilizar sistema eficiente e seguro de
distribuio de medicamentos e produtos para sade aos pacientes internados; Realizar a
verificao
e
reposio
ativas
dos
estoques
nas
reas
hospitalares; Colaborar na elaborao dos protocolos teraputicos; Elaborar manuais tcnicos
e formulrios; Subsidiar tecnicamente na prescrio da nutrio parentrica e sua
preparao.
Unidade de
Ateno Sade
da Mulher
Unidade responsvel pelo acompanhamento e assistncia do quadro clnico de mulheres e

gestante, durante o pr e o ps parto, e realizar demais atribuies de acordo com a estrutura
43
PERICULOSIDADE
Unidade do
Sistema
Cardiovascular
Unidade destinada ao tratamento e assistncia de pacientes com doenas e enfermidade do

sistema cardiovascular, e realizar demais atribuies de acordo com a estrutura organizacional
dos hospitais sob gesto da EBSERH.
Unidade do
Sistema Digestivo
Unidade responsvel pelo tratamento e assistencial de pacientes com doenas e enfermidades

do sistema digestivo, e realizar demais atribuies de acordo com a estrutura organizacional
Unidade de
Diagnstico por
Imagem*
Unidade responsvel por realizar diagnsticos atravs da tecnologias de imagem, Raio-x,

ultrassonografia e mamografia, e realizar demais atribuies de acordo com a estrutura
Unidade de
Hematologia /
Oncologia
Unidade responsvel pelo tratamento e assistncia a pacientes com enfermidades do sangue,

e realizar demais atribuies de acordo com a estrutura organizacional dos hospitais sob
gesto da EBSERH.
Unidade do
Sistema Urinrio
Unidade destinada ao tratamento de paciente com doenas e enfermidades do trato urinrio,

e realizar demais atribuies de acordo com a estrutura organizacional dos hospitais sob
gesto da EBSERH.
Unidade do
Sistema
Neuromuscular
Unidade destinada ao tratamento de paciente com doenas e enfermidade no sistema

neuromuscular Os sintomas da doena neuromuscular variam de acordo com a condio e
pode ser leve, moderada ou uma ameaa vida.
Unidade do
Sistema
Respiratrio
Unidade destinada ao tratamento de pacientes com doenas e enfermidade do sistema

respiratrio, e realizar demais atribuies de acordo com a estrutura organizacional dos
hospitais sob gesto da EBSERH.
Unidade do
Sistema Msculo
Esqueltico
Unidade responsvel pelo tratamento e assistencial de pacientes com doenas do sistema

msculo esqueltico, e realizar demais atribuies de acordo com a estrutura organizacional
Unidade de
Nutrio Clnica
Unidade de
Reabilitao
Unidade responsvel pelo acompanhamento do quadro clnico de pacientes nos diversos

setores do hospital, os profissionais desta unidade devem atuar prevenindo o aparecimento
ou desenvolvimento de doenas atravs de uma alimentao saudvel e realizar demais
atribuies de acordo com a estrutura organizacional dos hospitais sob gesto da EBSERH.
Unidade responsvel por orientar e acompanhar o processo de reabilitao de pacientes que
necessitam de ateno do durante o processo de recuperao fsica e psicolgica, e realizar
demais atribuies de acordo com a estrutura organizacional dos hospitais sob gesto da
EBSERH.
Unidade responsvel pelo acompanhamento e assistncia do quadro clnico de mulheres e

Unidade Maternogestante, durante o pr e o ps parto, e realizar demais atribuies de acordo com a estrutura
infantil
Unidade de
Compras
Setor de Vigilncia
em Sade e
Segurana do
paciente
Gerir as contrataes de bens e servios; Processar as demandas de compras; Realizar

pesquisas de preo para contratao de bens e servios; Implantar e manter cadastro de
fornecedores atualizado; Realizar os procedimentos para contrataes diretas;Manter
relatrios atualizados com os dados referentes s aquisies realizadas; e Subsidiar o Setor de
Administrao na elaborao de consultas jurdicas quanto aos temas de sua competncia.
Planejar, implementar e coordenar as atividades de vigilncia epidemiolgica, vigilncia
ambiental, controle de infeco hospitalar, anlise de bitos e reviso de pronturios; Atuar na
preveno e no controle de infeco hospitalar e de doenas transmissveis em geral;
Implementar as diretrizes de preveno e controle de infeco hospitalar, em coerncia com
44
PERICULOSIDADE
Setor de Urgncia
e Emergncia
Unidade
Intermediria - UI
Unidade de
Farmcia Clnica
normatizao do Ministrio da Sade; Acompanhar e avaliar as aes de preveno e controle

de infeco hospitalar; Realizar busca ativa, notificar e investigar doenas de notificao
compulsria; Alimentar os sistemas nacionais de vigilncia em sade: SIM, Sinan, Sinasc e SIPNI, em conformidade com os fluxos e periodicidade definida pelo gestor do SUS; Produzir
informaes que permitam identificar o perfil de morbimortalidade hospitalar; Avaliar o perfil
de morbi-mortalidade hospitalar; Participar das atividades de planejamento, monitoramento e
avaliao da Gerncia de Ateno Sade; Realizar a anlise de situao de sade,
subsidiando o processo de planejamento da Instituio; Garantir o registro no AGHU dos
dados produzidos no Setor; Coordenar as atividades da equipe multiprofissional de sade
vinculada ao Setor; Identificar as necessidades e propor aes de educao permanente da
equipe multiprofissional; Participar das atividades de educao permanente desenvolvidas na
Instituio e na rede de ateno sade; e Desenvolver aes de integrao do setor de
vigilncia hospitalar com a gesto da vigilncia em sade da gesto do SUS.
Coordenar as aes de ateno integral urgncia/emergncia, em conformidade com a
poltica de sade e com os protocolos clnicos e diretrizes teraputicas; Prestar o atendimento
de urgncia/emergncia no hospital; Elaborar e coordenar a implementao dos protocolos
clnicos e diretrizes teraputicas da ateno urgncia/emergncia; Implantar o acolhimento
com classificao de risco; Avaliar a necessidade e propor a incorporao e/ou substituio de
tecnologias afetas ao cuidado assistencial praticado no Setor; Notificar doenas e agravos de
notificao compulsria e outros agravos e situaes de importncia local; Realizar a escuta
das necessidades dos usurios nas aes assistenciais, proporcionando atendimento
humanizado; Coordenar as atividades de planejamento e avaliao das aes do Setor; Definir
metas quantitativas e qualitativas da ateno urgncia/emergncia e os indicadores de
monitoramento e avaliao; Monitorar e avaliar o desempenho da ateno s
urgncias/emergncias prestada na Instituio; Acompanhar o abastecimento regular de
materiais, medicamentos e insumos necessrios ao funcionamento do Setor; realizar demais
atividades de acordo com a estrutura organizacional dos hospitais sob gesto da EBSERH.
Unidade destinada especialmente para cuidar de bebs recm-nascidos que apresentem
mdio ou pouco risco de vida e que necessitem de cuidados 24hs, porm de menor
complexidade que a UTI Neonatal. A UI recebe bebs provenientes da UTI Neonatal e os
encaminhados do alojamento conjunto (maternidade), do pronto atendimento peditrico
(PAP), de outros hospitais e/ou outras cidades prximas a Dourados.
A finalidade do UFC prestar assistncia de qualidade aos seus clientes internos, tendo como
mxima em sua finalidade prestar assistncia ao seu cliente final: o paciente. Bem como
integrar-se s demais atividades afins desenvolvidas pela instituio. De maneira geral, os
objetivos da UFC devem ser definidos visando alcanar a mxima eficincia e eficcia para
suprir as necessidades da instituio, bem como as necessidades bsicas, teraputicas e
medicamentosas dos pacientes, no seu sentido mais amplo, durante o perodo de internao,
proporcionando rapidez na recuperao de sua sade.
45
PERICULOSIDADE
Este Documento emitido em via impressa e digital. A via impressa assinada pelo
responsvel pela elaborao do Laudo, Diviso de Gesto de Pessoas, Gerente Administrativo e
Superintendente ficando arquivada no Setor de Sade Ocupacional da EBSERH HUGD e
disposio da Inspeo do Trabalho.
Dourados, 29 de agosto de 2014.
Wedson Desidrio Fernandes

Superintendente
SIAPE: 0433031
Agenor Pereira Azevedo

Gerente Administrativo
SIAPE: 1144770
Rosemar Jos Hall
Chefe da Diviso de Gesto de Pessoas
Dr. Indonsio Calegari

Mdico do Trabalho
CRM-MS 3575
46

Laudo Hugd Ago.2014 Anexo 3

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Laudo Hugd Ago.2014 Anexo 3

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LAUDO DE INSALUBRIDADE/

DOURADOS MS, AGOSTO 2014.

O documento original est disponvel na SOST/DivGP

Dr. Indonsio Calegari

Rosemar Jos Hall

Este documento quando impresso s vlido com assinatura.

QUADRO DE CONTROLE DE REVISES

Motivo: 1 Atendimento legislao / 2 Incorporao de nova atividade / 3 Alterao de

IDENTIFICAO DA EMPRESA. .................................................................................................................................. 4

RISCOS AMBIENTAIS NR 09. ................................................................................................................................... 7

SUSPENO DO PAGAMENTO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE ........................................................................ 9

MAPEAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS E QUALIFICAO DOS SETORES INSALUBRES ........................................ 9

PERICULOSIDADE (NR 16). ................................................................................................................................... 16

CONSIDERAES FINAIS ......................................................................................................................................... 22

RESPONSABILIDADE TCNICA ............................................................................................................................. 25

REFERNCIAS BIBLIOGRAFICAS ........................................................................................................................... 26

ANEXO 1 RELAO DE CARGOS E ATRIBUIES .......................................................................................................... 27

Telefones: (67) 3410-3000

ATIVIDADES DE ATENDIMENTO HOSPITALAR, EXCETO PRONTO-SOCORRO E UNIDADES PARA

SERVIOS DE VACINAO E IMUNIZAO HUMANA.

LABORATRIOS DE ANATOMIA PATOLGICA E CITOLGICA.

SERVIOS DE DILISE E NEFROLOGIA.

Grupo da CIPA: C-34

Orientao Normativa N 02, de 19 de fevereiro de 2010, Ministrio do Planejamento

SMULA n 47 Tribunal Superior do Trabalho O Trabalho executado em condies

LEI N 6.514, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977

- Altera o Captulo V do Titulo II da

Consolidao das Leis do Trabalho, relativo segurana e medicina do trabalho e d

Portaria 3214/78 - Aprova as Normas Regulamentadoras - NR - do Captulo V, Ttulo II, da

Classificao Brasileira de ocupaes CBO, instituda por portaria ministerial n 397 de

Atividade XIII Captulo V do Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho;

4. RISCOS AMBIENTAIS NR 09.

40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau mximo;

20% (vinte por cento), para insalubridade de grau mdio, e;

10% (dez por cento), para insalubridade de grau mnimo.

periculosidade, irradiao ionizante e gratificao por trabalhos com raios-x ou substncias

TABELA COMPARATIVA DOS PERCENTUAIS

6. SUSPENO DO PAGAMENTO DO ADICIONAL DE

7. MAPEAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS E QUALIFICAO

Setor de Gesto do Ensino

Setor de Infra Estrutura

Unidade de Clnica Mdica

Unidade de Cirurgia/ RPA

Unidade de Cirurgia Geral

8. PERICULOSIDADE (NR 16).

Atividades e Operaes Perigosas com explosivos;

Atividades e Operaes Perigosas com Inflamveis;

Atividades e Operaes Perigosas com exposio a roubos ou outras espcies de

Atividades e Operaes Perigosas com Energia Eltrica;

Atividades e Operaes Perigosas com Radiaes Ionizantes ou substncias

Atividades e Operaes Perigosas dos trabalhadores em Motocicleta.

O trabalho em condies de periculosidade assegura ao trabalhador um adicional de 30%

*Observao: O adicional de periculosidade aplica-se somente aos operadores de Raios-X.

Segundo o Art 195 da Consolidao das Leis Trabalhistas CLT - A caracterizao e a

ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR- 5413: Iluminncia de interiores. Rio de

ANEXO 1 RELAO DE CARGOS E ATRIBUIES

ANALISTA ADM BIBLIOTECONOMISTA

DESCRIO DAS ATRIBUIES

Executar aes e tarefas de apoio administrativo, relativas gesto de pessoas,

Atuar na assistncia de pacientes portadores de tumores ou cncer beligno ou

Projetar, supervisionar, testar e administrar sistemas e conjuntos mecnicos,

Atuar de maneira complexa no amplo Gerenciamento do funcionamento do sistema

MDICO - CIRURGIA GERAL

MDICO - CLNICA MDICA