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http://economistasfrentealacrisis.com/por-que-espana-genera-poco-empleo/
Por qu Espaa genera poco empleo? Juan Ignacio Palacio Morena, catedrtico de Economa
Aplicada, es miembro de Economistas Frente a la Crisis
Espaa ha tenido siempre una tasa de paro por encima de la media europea, que en la mayora de los aos ha
llegado a ser el doble de dicha media. Evidentemente esto tiene relacin con el empleo, pero no implica que cambie
en la misma proporcin el paro que la creacin o destruccin de puestos de trabajo. Si por razones demogrficas
hay generaciones ms numerosas que llegan a la edad de trabajar, aumenta notablemente la inmigracin y/o hay
una mayor o menor proporcin de personas en edad de trabajar que se animan a buscar un empleo remunerado, el
desempleo puede aumentar o disminuir a un ritmo distinto que la destruccin o creacin de empleo. Es lo que se
mide a travs de la denominada tasa de actividad que mide el porcentaje de los incorporados al mercado de trabajo
o activos (ocupados ms parados) respecto a la poblacin en edad de trabajar. Los dems son inactivos (jubilados,
estudiantes o cualquier otro que realiza labores al margen del mercado de trabajo). Esto explica que en la ltima
Encuesta de Poblacin Activa, correspondiente al primer trimestre de 2015, el paro haya disminuido a pesar de que
se ha destruido empleo.
En Espaa
ha coincidido en ciertas etapas una intensificacin de la incorporacin al mercado de trabajo por razones
demogrficas, incluida la inmigracin, y por una mayor propensin de la poblacin en edad de trabajar a integrarse
en una tarea remunerada. Es el caso de numerosas personas dedicadas exclusivamente a tareas del hogar, al trabajo
voluntario o simplemente desanimadas que en un momento dado deciden cambiar y buscar un empleo. Sin
embargo, con independencia de ese aumento de la tasa de actividad, se puede comprobar que generalmente se ha
creado poco empleo y que cuando se ha logrado romper esa tendencia ha sido a costa de un freno drstico en el
crecimiento de la productividad. Se crea un empleo mayoritariamente precario, con un elevado porcentaje de
puestos de trabajo temporales y con bajas remuneraciones.
La inestabilidad en el puesto de trabajo junto a unas condiciones de trabajo poco favorables (bajas remuneraciones,
escasa valoracin de la formacin continua y de la mejora del ambiente de trabajo, etc.) acaban por deteriorar el
rendimiento de la fuerza de trabajo y derivadamente la productividad de la empresa. Esto explica tambin que ante
cualquier cada de la demanda (crisis), la destruccin de empleo es muy rpida e intensa. El grfico muestra esta
anomala del modelo de crecimiento espaol. En las etapas de auge que se logra crear empleo, pero termina por
deteriorarse la productividad; y a la inversa, en las de recesin se destruye empleo con gran facilidad propiciando
un incremento coyuntural de la productividad.
En los periodos de recesin, 1978-1985, 1991-1993 y 2008-2013, con un pequeo desfase, el deterioro o bajo
crecimiento del empleo propicia una mejora de la productividad, de modo que sta crece muy por encima del
empleo. Por el contrario, en las etapas de auge, 1986-1991 y 1994-2008 el empleo crece rpidamente pero la
productividad se estanca o reduce. Las fluctuaciones son mucho mayores que en la Unin Europea y tienden a
intensificarse cada vez ms. Tanto en el ltimo periodo de auge como de recesin, el desfase entre el crecimiento
de la productividad y el empleo es muy superior en Espaa que en el conjunto europeo. Cuando se atisba una
pequea recuperacin del empleo, como ocurre en 2014, el deterioro de la productividad respecto al empleo vuelve
a ser mayor en Espaa.
Notas: La productividad se refiere a la productividad total de los factores, porque es ms significativa, y no a la
productividad aparente del trabajo como suele ser habitual al ser ms fcil de calcular. En cualquier caso, si se
considerase sta ltima los resultados seran parecidos y en la mayora de los casos an ms extremados.
REINDUSTRIALIZAR ESPAA
Nuevos retos, nuevas polticas
Una propuesta de Economistas Frente a la Crisis
Recuperar el peso del sector industrial: objetivo inaplazable
Un rasgo esencial de la economa contempornea es que el centro de gravedad econmico se ha desplazado desde
una lgica productiva a una lgica financiera. Sus consecuencias son bien conocidas en Espaa, donde la burbuja
inmobiliaria ha sido un factor decisivo en la descompensacin de la estructura productiva al distraer recursos
esenciales al resto de la economa.
Espaa se encuentra en el grupo de pases intermedios que, primero, lleg tarde a la industrializacin y, despus, ha
sido vctima de una desindustrializacin temprana mientras se especializaba en servicios de escaso valor y en la
construccin, fenmenos en ambos casos conectados por la falta de impulso de polticas adecuadas desde las
instancias pblicas.
Las carencias de este modelo lo han hecho claramente insostenible. Para Espaa es un objetivo inaplazable el
desarrollo de una estrategia de pas que recupere peso del sector industrial e impulse un modelo econmico que
desarrolle productos y servicios de alto valor, con empleos de alta productividad, que aporten calidad y estabilidad
donde hoy hay precariedad y temporalidad.
El impulso a la competitividad descansa, cada vez ms, en factores cualitativos
En cualquier caso, nos refiramos a industria manufacturera en sectores tradicionales o a nuevas industrias, una cosa
debe quedar clara: la complejidad de la economa actual altera las visiones tradicionales de la competitividad y de
la productividad de los factores tpicas de la economa fordista.
Solo desde planteamientos claramente ideolgicos se puede justificar la simplista (y casi exclusiva) vinculacin
entre competitividad y precios, que apenas esconde su obsesin por centrar las actuaciones econmicas en la
reduccin de los salarios y de los llamados CLUs (costes laborales unitarios). La experiencia espaola, que ha
mantenido durante los ltimos 15 aos su cuota exportadora mientras supuestamente perda competitividad, con sus
socios europeos, es una muestra que la competitividad, hoy, es una ecuacin multifactorial.
La nueva economa se caracteriza por ofrecer una proporcin creciente de servicios y productos diferenciados de
imposible normalizacin, muchos de ellos personalizados. La calidad y singularidad de esos productos, la
innovacin, la marcamucho ms que el precio, muestras las vas por las que hoy se gana en competitividad. Y
esos son factores que se escapan a las estadsticas tradicionales de raz fordista, solo preparadas para hacer
comparaciones de precios y costes en productos estandarizados.
Se necesita un nuevo marco social que facilite el desarrollo industrial.
La competitividad no es tampoco una cuestin exclusiva e interna de las empresas. La capacidad competitiva de las
naciones descansa, cada vez ms, en la capacidad para desarrollar ventajas comparativas complejas que necesiten
polticas pblicas especficas. Y ello requiere identificar aquellos elementos que conforman la competitividad
estructural de nuestro pas y que son externos a las propias capacidades de nuestras empresas.
Combatir las tendencias hacia la desigualdad social es esencial para evitar un empobrecimiento de la demanda.
Una estructura de consumo suficientemente compleja y sofisticada es imprescindible para conseguir la mxima
diversificacin de la oferta y para que la calidad, y no solo el precio, sea la variable esencial en el diseo de
productos.
Es necesario revertir la consideracin del trabajador como un mero coste y centrarse en su creciente contribucin
a la creacin de valor. La llamada economa del conocimiento identifica la innovacion como un fenmeno
colectivo asociado a la colaboracin que rechaza cualquier modelo de relaciones laborales basado en la
depreciacin salarial.