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Tcnico.
Cada uno de los miembros principales tendr su respectivo suplente.
Los integrantes del Consejo debern ser especialistas o personas con demostrada competencia
en el campo objeto del mismo y sus funciones son ad-honorem.
Pargrafo Uno: El Presidente de la Repblica podr incorporar nuevos miembros representantes
de otros despachos ministeriales, institutos, asociaciones de carcter pblico o privado, o
asociaciones gremiales, productores agropecuarios, cuando as lo requieran circunstancias de
orden cientfico, tcnico o sociales.
Pargrafo Dos: El Presidente de la Repblica designar en Consejo de ministros, al Presidente y
dems miembros del Consejo.
Artculo 10.- El Consejo tendr las siguientes funciones y atribuciones:
1. Elaborar la poltica Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales y asesorar al Poder
Ejecutivo Nacional en su formulacin.
2. Asesorar al Presidente de la Repblica y evacuar sus consultas cuando ste lo
requiera en la materia objeto de esta Ley.
3. Vigilar permanentemente el cumplimiento de la poltica nacional de condiciones y medio
ambiente de trabajo en materia de prevencin, salud y seguridad laborales y el funcionamiento
de los rganos responsables de su aplicacin.
4. Definir una metodologa de interaccin y coordinacin con los Organismos Pblicos y
Privados vinculados directa o indirectamente con la materia objeto de la presente Ley, a fin de
disponer de informacin tcnica adecuada, y un mejor aprovechamiento de los recursos
disponibles.
5. Promover investigaciones sobre la materia, dentro de los programas a ser desarrollados por
los Organismos Cientficos o Tcnicos Nacionales, pblicos o privados.
6. Promover la realizacin de cursos y programas de estudio a ser realizados por el Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
7. Promover la realizacin de convenios y acuerdos con universidades, institutos y asociaciones
para la realizacin conjunta de programas tendentes a lograr los objetivos fundamentales de
esta Ley.
8. Promover la realizacin de programas de capacitacin tcnica y promocin cultural para tos
trabajadores y empleadores, en materia de Prevencin, Salud y Seguridad Iaborales.
9. Promover la capacitacin de profesionales y tcnicos a fin de cubrir los requerimientos de los
servicios y actividades que esta Ley establece.
10. Promover normas relativas a la prevencin de los riesgos laborales, antes de la instalacin
de industrias y establecimientos en general.
11. Promover normas tendentes a que los proyectos y programas de instalacin, localizacin de
industrias, explotaciones en general, y otras actividades sean acompaadas de inversiones en
infraestructura social y fsica que garantice el bienestar de los trabajadores y sus familias, as
como el respeto a las condiciones de equilibrio ecolgico circundante.
12. Promover estudios tendentes a la formulacin y administracin de una poltica tecnolgica
nacional que establezca normas referidas a condiciones y medio ambiente de trabajo. Asimismo
elaborar disposiciones que regulen la incorporacin de tecnologa fornea.
13. Requerir el establecimiento o la ratificacin de convenios celebrados con Organismos
Internacionales y con otros pases, en materia de condiciones y medio ambiente de trabajo.
14. Promover campaas de educacin en materia de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales y
difundir la poltica sobre condiciones y medio ambiente de trabajo, dando amplia publicidad a
las acciones que respecto a las mismas realicen las Organizaciones representativas de
empleadores y trabajadores, as como tambin otros grupos con inters en la materia.
15. Solicitar al Presidente de la Repblica, cuando as lo requieran circunstancias de orden
cientfico, tcnico o social, la incorporacin de nuevos miembros.
16. Promover el establecimiento de normas en cuanto a pruebas, clasificacin o control de toda
sustancia potencialmente peligrosa con destino a uso industrial o agropecuario y domstico.
17. Dictar un reglamento interno para su organizacin y funcionamiento.
18. Las dems atribuciones que le sean asignadas por leyes, reglamentos o resoluciones.
Artculo 11.- EI Consejo tendr una Secretara Tcnica que ser desempeada por el Presidente
del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
Sus funciones principales son: la preparacin de las bases tcnicas que sean necesarias para
asuntos que el Consejo tenga que examinar dentro de su esfera de competencia, al igual que la
ejecucin de los trabajos que ste le encomiende, como resultado de decisiones tomadas en su
seno.
CAPITULO IV
Del rgano de Aplicacin
Artculo 12.- Se crea el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, con
personalidad jurdica y patrimonio propio e independiente del Fisco Nacional a cuyo cargo
estar la ejecucin de la poltica nacional sobre condiciones y medio ambiente del trabajo.
EI Instituto estar adscrito al Ministerio que establezca el Presidente de la Repblica en
Consejo de Ministros.
Artculo 13.- El Instituto ser administrado por un Directorio integrado por cinco miembros
Principales de la siguiente manera: Un Presidente, nombrado por el Presidente de la Repblica
en Consejo de Ministros; dos representantes de los trabajadores designados de acuerdo a la
Ley sobre Representacin de los Trabajadores en los Institutos Autnomos, Empresas y
Organismos de Desarrollo Econmico del Estado; un representante designado por la Federacin
Mdica Venezolana; un representante designado por la Federacin de Cmaras de Comercio y
Produccin (FEDECMARAS). De igual manera ser designado un miembro Suplente para cada
miembro Principal.
nico: EI Ejecutivo Nacional establecer la remuneracin del Presidente del Instituto y el
desempeo de sus labores y se ocasionase la muerte por no cumplir con las disposiciones
ordenadas en la presente Ley, sern castigados con pena de prisin de 7 a 8 aos.
Cuando el empleador actuando en las mismas circunstancias haya ocasionado:
1. La incapacidad absoluta y permanente del trabajador, la pena ser de 6 aos de prisin.
2. La incapacidad absoluta y temporal, la pena ser de 5 aos de prisin.
3. La incapacidad parcial y permanente, la pena ser de 4 aos de prisin.
4. La incapacidad parcial y temporal, la pena ser de 2 aos de prisin.
Pargrafo Primero: Dadas las situaciones de hecho contempladas en este artculo y en el 31 de
la presente Ley, cuando se hubiere ocasionado la muerte del trabajador, el empleador queda
obligado a pagar a los parientes del difunto que aparecen en el artculo 148 de la Ley del
Trabajo y en el mismo orden establecido en la citada disposicin, una indemnizacin
equivalente al salario de 5 aos contados por das continuos.
Pargrafo Segundo: Igualmente el empleador queda obligado, dadas las situaciones de hecho
contempladas en este artculo y en el 31 de la presente Ley, a lo siguiente:
1. En caso de incapacidad absoluta y permanente para el trabajo, pagar al trabajador una
indemnizacin equivalente, al salario de 5 aos contados por das continuos;
2. En caso de incapacidad absoluta y temporal para el trabajo, pagar al trabajador una
indemnizacin equivalente al triple del salario correspondiente de los das continuos que
hubiere durado tal incapacidad;
3. En caso de incapacidad parcial y permanente, para el trabajo, pagar al trabajador una
indemnizacin equivalente al salario de 3 aos contados por das continuos;
4. En caso de incapacidad parcial y temporal para el trabajo, pagar al trabajador una
indemnizacin equivalente al doble del salario correspondiente de los das continuos que le
hubiere durado la incapacidad.
Pargrafo Tercero: Cuando la secuela o deformaciones permanentes, provenientes de
enfermedades profesionales o accidentes del trabajo, hayan vulnerado la facultad humana del
trabajador, ms all de la simple prdida de su capacidad de ganancia en las condiciones y
circunstancias contempladas en el artculo 31 de esta Ley, el empleador ser castigado con 5
aos de prisin. Igualmente, el empleador queda obligado a pagar al trabajador, por concepto
de indemnizacin, una cantidad de dinero equivalente al salario integral de 5 aos contando los
das continuos.
Pargrafo Cuarto: Cuando el empleador sea una persona jurdica, ser enjuiciada penalmente
del acto criminal tipificado en este artculo, la persona humana que resulte responsable y que
haya actuado como representante legal, administrador, apoderado, mandante o gerente de
empleador.
Pargrafo Quinto: El empleador queda exonerado de toda responsabilidad, cuando concurran
las siguientes situaciones de los hechos:
1. Que el accidente hubiere sido provocado intencionalmente por la vctima.
trabajadores.
CAPITULO XII
Disposiciones Finales
Artculo 42.- Los rganos crediticios del Estado y aqullos que por gestin del Estado
concedieren crditos destinados al establecimiento, ampliacin o mejoramiento de
explotaciones industriales o agropecuarias, asignarn un porcentaje de ste a inversiones en
materia de Prevencin de Salud, Seguridad y Bienestar, para los trabajadores. Las condiciones
y monto de esta asignacin sern objeto de reglamentacin especial.
Artculo 43.- Las inversiones que las empresas realicen para la adquisicin de equipos de
higiene y seguridad industrial, de acuerdo con las normas que fija la presente Ley y el Instituto
de Prevencin de Salud y Seguridad Laborales, sern objeto de desgravamen a los fines de la
Ley del Impuesto sobre la Renta.
Dada, firmada y sellada en el Palacio Federal Legislativo, en Caracas, a los dos das del mes de
julio de mil novecientos ochenta y seis. Ao 176 de la Independencia y 127 de la Federacin.
El Presidente.
(L.S)
REINALDO LEANDRO MORA
El Vicepresidente,
LEONARDO FERRER.
Los Secretarios,
Hctor Carpio Castillo
Jos Rafael Garca
Palacio de Miraflores, en Caracas, a los diez das del mes de julio de mil novecientos ochenta y
seis. Ao 176 de la Independencia y 127 de la Federacin.
Cmplase.
(Siguen firmas.)