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ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE CIENCIAS
ECONMICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
PROGRAMA PARA GENTE QUE TRABAJA
PROYECTO DE TESIS
DOCENTE:
ALUMNAS:
TRUJILLO PER
2015
NDICE
CAPTULO
I:
INTRODUCCIN
1
1.1.
JUSTIFICACIN
..1
1.2.
DELIMITACION
DE
LA
REALIDAD
PROBLEMTICA1
1.3.
ENUNCIADO
..2
1.4.
OBJETIVOS
.2
1.4.1.
OBJETIVO
GENERAL...
2
1.4.2.
OBJETIVOS
ESPECFICOS.
...2
CAPTULO II: MARCO
TEORICO
3
2.1. PLAN DE
CAPACITACION
.3
2.2 DISEO DE UN PLAN DE
CAPACITACION..3
CAPITULO III
CONCLUSIONES Y RECLAMACIONES
CAPITULO IV
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
ANEXOS
CAPTULO I:
INTRODUCCIN
1.1. JUSTIFICACION
El Plan de Capacitacin est dirigido a los clientes y usuarios de una empresa
existente en el mbito comercial de la ciudad de Trujillo, en vista de que se
evidencia desconocimiento de informacin, con respecto al acceso y uso del libro
de reclamaciones, que sirve para expresar y/o presentar la queja o reclamo sobre
usuario obtenga el
conocimiento real y conciso con respecto al uso adecuado que se debe dar al libro
de reclamaciones.
Esta problemtica se efecta en base a un diagnstico de una preocupante
realidad
1.4. OBJETIVOS
1.4.1 OBJETIVO GENERAL
Elaborar propuesta de Plan de Capacitacin dirigido a usuarios de una empresa
en la ciudad de Trujillo.
1.4.2 OBJETIVOS ESPECFICOS
CAPTULO II
MARCO TEORICO
2. 1. PLAN DE CAPACITACION
Es una accin planificada cuyo propsito general es preparar e integrar al recurso
humano en el proceso productivo, mediante la entrega de conocimientos,
desarrollo de habilidades y actitudes necesarias para el mejor desempeo en el
trabajo. La capacitacin en la empresa debe brindarse en la medida necesaria
haciendo nfasis en los aspectos especficos y necesarios para que el empleado
pueda desempearse eficazmente en su puesto.
2. 2. DISEO DE UN PLAN DE CAPACITACION
La
capacitacin
adecuada
puede
ayudar
Artculo
2.
Proveedores
que
desarrollen
actividades
econmicas
supervisadas o reguladas
En el caso de los proveedores que desarrollen actividades econmicas de
servicios pblicos regulados o se encuentren bajo la supervisin de la
Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de
Pensiones el procedimiento establecido por el organismo regulador y/o supervisor
para la atencin de quejas y reclamos de los consumidores deber entenderse
como la implementacin y puesta a disposicin del Libro de Reclamaciones,
en
sus
Reclamaciones
fsico
al
establecimientos
que
se
comerciales
denominar
con
un
expresamente
Libro
de
Libro
de
Reclamaciones.
de
fiscalizar
posteriormente
la
veracidad
de
la
informacin
proporcionada.
11.6. Los proveedores que empleen el Libro de Reclamaciones de naturaleza
virtual debern remitir al INDECOPI las Hojas de Reclamaciones de naturaleza
virtual respectivas o el Libro de Reclamaciones de naturaleza virtual a la direccin
electrnica
que
se
informar
en
la
pgina
web
del
INDECOPI:
www.indecopi.gob.pe
Artculo 12. Conservacin de las Hojas de Reclamaciones por parte de los
proveedores
El proveedor deber conservar las Hojas de Reclamaciones de naturaleza fsica o
virtual registradas por los consumidores por el lapso de dos (2) aos desde la
fecha de registro de su queja o reclamo en el Libro de Reclamaciones. En caso de
prdida o extravo de alguna Hoja de Reclamacin o del Libro de Reclamaciones,
el proveedor deber comunicar ello a la autoridad policial competente, realizando
la denuncia correspondiente en un plazo mximo de cuarenta y ocho (48) horas de
ocurrido el hecho.
reclamo, pueden ir desde una amonestacin hasta 450 UIT, que equivalen a 1.62
millones de nuevos soles.
Artculo 16. Sistema de Reportes de Reclamaciones
El Sistema de Reportes de Reclamaciones (en adelante, SIREC) tiene por objetivo
que los proveedores reporten los reclamos y quejas interpuestas por los
consumidores en el Libro de Reclamaciones, a travs de un aplicativo informtico.
Los proveedores que se encuentran sujetos a la presente obligacin, son aquellos
cuyo ingreso anual sea igual o mayor a tres mil (3000) Unidades Impositivas
Tributarias. Para efectos de la implementacin del SIREC, el ingreso anual
corresponder a aquel declarado en el ejercicio fiscal anterior.
La informacin proporcionada por el proveedor, contenida en el SIREC, tiene
carcter de declaracin jurada.
La incorporacin de los proveedores al SIREC ser progresiva y su
implementacin se efectuar en las condiciones que establezca el INDECOPI
mediante una Directiva que para tales efectos apruebe el Consejo Directivo de
dicha entidad.
Los proveedores que cumplan con las condiciones establecidas en el artculo 2
del presente Reglamento, no estarn sujetos a lo dispuesto en el presente artculo.
Sin perjuicio de ello, dichos proveedores se encuentran sujetos a lo establecido en
el artculo 11 del presente Reglamento.
Artculo 17. Medida Preventiva
Llevada a cabo una accin de supervisin y constatado algn incumplimiento de
las obligaciones vinculadas al Libro de Reclamaciones, de naturaleza formal, el
2.6.1. QU ES CALIDAD?
A pesar de que muchas veces los clientes solicitan cosas casi imposibles, con un
poco de esfuerzo y ganas de atenderlo muy bien, se puede conseguir lo que l
desea.
3. Cumple todo lo que prometas
Este s que se incumple (ms que el de No desears a la mujer del prjimo, son
muchas las empresas que tratan, a partir de engaos, de efectuar ventas o retener
clientes, pero qu pasa cuando el cliente se da cuenta?
4. Solo hay una forma de satisfacer al cliente, darle ms de lo que espera
Es lgico, yo como cliente me siento satisfecho cuando recibo ms de lo que
esperaba. Cmo lograrlo? conociendo muy bien a nuestros clientes y
enfocndonos en sus necesidades y deseos.
5. Para el cliente, t marcas la diferencia
Las personas que tienen contacto directo con los clientes tienen una gran
responsabilidad, pueden hacer que un cliente regrese o que jams quiera volver,
ellos hacen la diferencia. Puede que todo detrs de bambalinas funcione a las
mil maravillas pero si una dependiente falla, probablemente la imagen que el
cliente se lleve de todo el negocio ser deficiente.
6. Fallar en un punto significa fallar en todo
Como se expresaba en el punto anterior, puede que todo funcione a la perfeccin
y todo controlado, pero qu pasa si fallamos en el tiempo de entrega, si la
mercanca llega averiada o si en el momento de empacar el par de calzados nos
equivocamos y le damos un nmero diferente, todo se va al piso. Las expectativas
de los consumidores deben ser totalmente satisfactorias
CAPITULO III
CONCLUSIONES
El plan de capacitacin juega un papel muy importante en el desarrollo de las
personas de una organizacin, pues su correcta aplicacin se convierte en un
medio de motivacin y estmulo, que finalmente termina beneficiando a la
organizacin, en este caso especfico a los usuarios de la ciudad de Trujillo.
Los trabajadores que desarrollen actividades econmicas de servicios pblicos y
tienen contacto directo con el cliente, deben ser capacitados sobre el contenido de
la ley que regula el uso de libro de reclamaciones a fin de brindar buen servicio y
productos de buena calidad
consumidores o usuarios.
En base a la capacitacin sobre el uso del libro de reclamaciones que fue
orientada a los usuarios en el mbito de la ciudad de Trujillo. El usuario estar en
condiciones de hacer respetar y cumplir con presentar la queja o reclamo de la
mala atencin, un mal servicio o haber recibido un producto de mala calidad en
algn establecimiento comercial.
RECOMENDACIONES
Las empresas o instituciones comerciales deben implementar adecuadamente los
libros de reclamaciones fsicos que estn al alcance de los usuarios; en caso de
poseer el libro de reclamaciones virtual proveern una computadora, facilitando
as la presentacin de la queja o reclamo y as evitar ser sancionados por la
entidad responsable (INDECOPI).
Los usuarios que hagan prevalecer su derecho a presentar su reclamo o queja con
el fin de que las empresas o instituciones comerciales se preocupen en mejorar la
atencin y en poseer productos de calidad.
CAPITULO IV
BIBLIOGRAFIAS
http://www.indecopi.gob.pe/repositorioaps/0/8/jer/legislacion_lineamientos/Reglam
ento%20del%20Libro%20de%20Reclamaciones.pdf
http://www.monografias.com/trabajos82/elaboracion-plancapacitacion/elaboracion-plan-capacitacion2.shtml
http://www.elmayorportaldegerencia.com/Documentos/Personal/[PD]
%20Documentos%20-%20Estrategias%20efectivas%20de%20capacitacion.pdf
http://html.rincondelvago.com/calidad-y-atencion-al-cliente.html
http://www.gestiopolis.com/10-mandamientos-atencion-cliente/
ANEXOS
PUEDES VER: Multan a Plaza San Miguel por discriminar a pareja homosexual
Paola Aragn Iturri, jefa de la Oficina Regional de INDECOPI, explic que el 95%
de empresas amonestadas estn relacionadas al sector turismo (restaurantes,
agencias de viaje y hoteles), ubicadas en la ciudad del Cusco y el distrito de
Machupicchu, provincia de Urubamba.