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Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD -

Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI

Escuela: Ciencias Agrcolas, pecuarias y del Medio Ambiente Programa: Ingeniera Ambiental
Curso: Higiene y Seguridad Laboral Cdigo:
358016
GUA INTEGRADA DE ACTIVIDADES
Contexto de la estrategia de aprendizaje a desarrollar en el curso:
La presente gua del curso Higiene y Seguridad Laboral se encuentra diseada bajo la estrategia de aprendizaje basada en Talleres de Anlisis de Casos. Es un proceso de aprendizaje independiente,
colaborativo de mutua retroalimentacin en el cual cada miembro del trabajo comparte su conocimiento y su experiencia personal y profesional con sus compaeros de grupo, lo que facilita la construccin
integral del taller que tiene ciertas reglas o criterios para su elaboracin y que se definen en el siguiente documento. El curso se desarrolla en tres (3) momentos, Momento Inicial, Momento Intermedio y
Momento Final.
El curso est conformado por dos unidades:
1.

Origen y Administracin de la Salud Ocupacional

2.

Gestin de Higiene y Seguridad Laboral

Temticas a desarrollar:
PRESABERES DEL CURSO
Para iniciar con la estrategia de aprendizaje por talleres mediante casos, lo primero es Informar y planificar. En este sentido, se permitir al estudiante mediante una Fase exploratoria conocer y
apropiarse de:
Los lineamientos de trabajo del curso
Las fuentes de informacin requeridas para la resolucin del mismo
Conocer la importancia que le merece la Higiene y la Seguridad Laboral y toda la conceptualizacin ms relevante en el reconocimiento del curso por medio de un juego y de la interaccin en
un foro.
Nmero de semanas:
1 Semana (1)

Fechas:
Del 8 junio al 15 de Junio

Momento de evaluacin:
Inicial

Entorno: Entorno de Conocimiento,


Entorno de Evaluacin y Seguimiento

Fase de la estrategia de Aprendizaje: Fase I: Exploratoria


Actividad Individual

Productos acadmicos y ponderacin de la


actividad individual

Actividad colaborativa

Productos acadmicos

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Esta actividad es individual, se desarrolla en
dos entornos:
Primer Entorno: Entorno de aprendizaje
Lectura y apropiacin del Syllabus del curso y
la gua Integrada de Actividades.

Responder una actividad crucigrama tipo


juego, ubicada en el entorno de aprendizaje
practico apoyado en los conceptos definidos
en el recurso glosario ubicado en el entorno de

prctico donde se divertirn jugando al


responder un crucigrama.
1.

Ponderacin = (25 puntos)

Practico.

Calificacin Automtica
2.

Ponderacin Total Actividad Inicial


= 5% (25 puntos)

ubicado en el entorno de Aprendizaje


Colaborativo y Responder una pregunta tipo
diagnostico dentro del foro.

Presentacin En el foro de Reconocimiento por parte del


estudiante, indicando el Cead donde est matriculado y

informacin inicial.
Presentarse en el foro de Reconocimiento

Responder Crucigrama en el entorno de Aprendizaje

las expectativas del curso.


Para el desarrollo prctico de este punto los
estudiantes deben dirigirse a la Hoja de ruta
ubicada en el entorno Aprendizaje prctico
para que conozcan el procedimiento del mismo
y la intencionalidad.

3.
N/A

Dentro del foro de Reconocimiento en el Entorno de


Aprendizaje Colaborativo, Defina con sus propias
palabras el concepto de Higiene y Seguridad laboral a
partir de ese concepto responda cmo puede aplicar los
conceptos de Higiene y Seguridad Laboral en el lugar

Esta actividad les permita saber previamente


el perfil del curso, socializar las expectativas
frente al mismo y reconocerse con los
integrantes de grupo.
Es importante que los estudiantes se
presenten indicando su nombre CEAD y sus
expectativas

donde labora o en el caso de no laborar actualmente en

Segundo Entorno: Entorno de Aprendizaje

su hogar, para minimizar los riesgos a los que puede

Colaborativo, donde el estudiante realizara su

estar expuesto? Cite dos ejemplos concretos.

presentacin al grupo, indicando el Cead y las


expectativas, al igual que dar respuesta a una
pregunta problematizadora de tipo diagnstico.
Ponderacin = (NA)
No tendr peso, ser un diagnstico.

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Temticas a desarrollar:
UNIDAD 1. Origen y Administracin de la Salud Ocupacional
Historia de la Salud ocupacional

Desarrollo Legal y normativo

Importancia del Factor Humano

OHSAS 18001 y Responsabilidad Social Empresarial RSE.

Nmero de semanas:
Cuatro (4)

Fechas:
Del 15 de junio al 30 de junio

Momento de evaluacin:
Intermedia

Entorno: Aprendizaje Colaborativo y Prctico


Entrega: Entorno de Evaluacin y Seguimiento

Fase de la estrategia de Aprendizaje: Taller 1: Origen y Administracin de la Salud Ocupacional

Actividad Individual

Productos acadmicos y
ponderacin de la actividad
individual

Productos acadmicos y
ponderacin de la actividad
colaborativa

Actividad Colaborativa Taller 1 (mediante caso definido)

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NA
Taller 1:
Lectura y revisin de los
contenidos la Unidad 1.
Los

estudiantes

ingresar

al

deben

entorno

de

conocimiento e ingresar a los


enlaces

temticos

de

la

Unidad 1, despus de esto


realizar el siguiente taller con
el cual afianzarn conceptos y
aprendern tambin de las
experiencias
compaeros:

de

sus

El estudiante de manera grupal

Actividad: Identifique en el ENTORNO DE APRENDIZAJE COLABORATIVO, el tema Taller

seleccionara

Colaborativo, que se encuentra en el entorno.

entregar

un

un

lder

quien

documento

en

formato pdf, con las siguientes

Ilustracin.

partes:
1.

Portada (1 pgina)

2.

Objetivo del trabajo (1 pgina)

3.

Desarrollo del trabajo (las


pginas necesarias)

4.

Conclusiones (1 pagina)

5.

Bibliografa (1 pgina) debe


cumplir con las normas APA,
Letra Arial o Time

New

Romn,

letra

tamao

de

minino 12 mximo 14)


Ponderacin = 30% (150 puntos)
Contexto:
a.

Nombre de la empresa, Soluciones Paquita, Nit: 90000001, Tiene dos


centros de trabajo, actividad econmica metalmecnica, # de trabajadores
total de la empresa 10, # de trabajadores taller de soldadura 2, Tiempo de
funcionamiento 3 aos, Direccin calle 48 N # 19-157.

b.

En una pequea rea del taller se realizan trabajos de soldadura. El rea


est protegida con lmparas para proteccin de las radiaciones, pero carece
de buena ventilacin general y no hay sistema de extraccin de humos.

c.

Ninguno de los colaboradores ha recibido induccin de seguridad e higiene


sobre los riesgos inherentes a su trabajo. Tampoco existe un manual de

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procedimientos seguros de trabajo para cada una de las tareas que se
realizan.
d.

El lquido derramado es una sustancia qumica txica y voltil no


inflamable que se usa en la limpieza de algunos metales. En el mercado
existe otra sustancia voltil pero no txica ni inflamable que cumple el mismo
objetivo, pero tiene un costo 50% mayor.

e.

El cilindro junto a la pared contiene acetileno (gas inflamable usado en la


soldadura oxiacetilnica).

f.

La iluminacin general en el taller es aceptable, la iluminacin requerida en


los puntos de operacin en los tornos, es muy baja.

g.

La operacin de torneado de piezas es sumamente ruidosa.

h.

La falta de una adecuada programacin de produccin, obliga a trabajar


horas extras frecuentemente.

i.

Los operarios realizan el trabajo sin ningn elemento de proteccin.

j.

Las etiquetas indicadoras de las funciones de los botones y palancas de


comando se encuentran en un idioma desconocido para los operarios.
Adems, todos los botones son de color negro, con excepcin del botn de
pare de emergencia que es rojo, pero del mismo tamao de los otros.

1.

Teniendo en cuenta la ilustracin y el contexto anterior, cada integrante del grupo


debe identificar un (1) acto y una (1) condiciones inseguras, y de acuerdo con la Gua
tcnica para el anlisis de exposicin a factores de riesgo identifique los tipos de
riesgos explicando por qu selecciono cada uno de ellos y cules seran las medidas
de prevencin y control, deben consolidarlas en un solo documento sin que se
repitan., cada acto y cada condicin debe tener citado el nombre del autor que realiz
el anlisis.

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Como la Actividad es grupal, el trabajo final debe contener la cantidad de actos y


condiciones inseguras igual al nmero de integrantes del grupo, es decir, si son 4
integrantes debe contener 4 actos y 4 condiciones inseguras. Esta informacin la deben
consolidar en una matriz de cuatro columnas indicando en la primera el nombre del
integrante del grupo, segunda columna la tipificacin si es un acto o una condicin
insegura, tercera columna deben especificar Segn la Gua Tcnica de Exposicin a
Factores de Riesgo Ocupacional porque es un acto o una condicin insegura, cuarta
columna las medida de control.

2.

Con base en la figura e informacin adicional suministrada en el caso y Segn la


Gua Tcnica de Exposicin a Factores de Riesgo, disee una matriz de 6
columnas que contenga los siguientes criterios (INFORMACIN DEL CASO ,
FACTOR DE RIESGO IDENTIFICADO, CAUSA, MEDIDA , TIPO DE MEDIDA,
NORMA LEGAL QUE REGULA LA ACTIVIDAD) infiera la mayor cantidad de
riesgos posibles mnimo 4 por integrante, recomiende al menos 3 medidas
correctivas para cada uno de ellos, indicando si la medida se trata de una
Eliminacin de Riesgos

Marque (ER), Control en la Fuente o Medio de

Transmisin (CFMT) o Control en el Trabajador (CT). en la ejecucin de estas


actividades, indicar las normas legales que regulan la actividad. (Actividad
grupal).

Para el desarrollo de este punto deben establecer acuerdos que demuestren trabajo en equipo,
pero tambin los aportes individuales por cada integrante.
3.

De acuerdo a la ilustracin y al contexto si llegase a ocurrir un accidente a alguno de


los trabajadores, responda las siguientes preguntas

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De quin es la responsabilidad de realizar la investigacin del accidente de trabajo, cite la


norma que regula este trmite?

Defina y explique las posibles causas que pueden generar un accidente de trabajo en este
entorno laboral (ver Ilustracin y leer contexto). (Cada integrante del grupo debe aportar
por lo menos 2 posibles causas del accidente)

4.

Cite la bibliografa utilizada para el desarrollo de esta actividad siguiendo lo indicado en las
normas APA.

5.

El estudiante seleccionado debe cargar el Taller elaborado al formato solicitado (ver tem
producto final) y entregarlo en el enlace Taller Colaborativo del entorno Evaluacin y
seguimiento

Para el desarrollo prctico de este taller 2 los estudiantes deben dirigirse a la Hoja de ruta
ubicada en el entorno Aprendizaje prctico para que conozcan el procedimiento del mismo y
al intencionalidad.

Temticas a desarrollar:
UNIDAD 2. Gestin en Higiene y Seguridad Laboral
Clasificacin de los riesgos
Metodologas para la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo


Controles y protecciones en Higiene y Seguridad Laboral

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Nmero de semanas:
Cuatro (4)

Fechas:
Del 1 de julio al 29 de julio ( Quiz, Juego quien quiere ser
millonario, Taller 2)

Momento de evaluacin:
Intermedia

Entorno: Aprendizaje Colaborativo y Prctico


Entrega: Entorno de Evaluacin y Seguimiento

Fase de la estrategia de Aprendizaje: Taller 2: Gestin en Higiene y Seguridad Laboral Juego Quiz contenido del curso.
Actividad Individual
Lectura y revisin de los
contenidos la Unidad 2.

Productos acadmicos y ponderacin de la actividad


individual
En este momento de evaluacin intermedia escucharan

Productos acadmicos y ponderacin


de la actividad Individual en foro

Actividad Individual en Foro

detenidamente la siguiente conferencia:

Los estudiantes deben


ingresar al entorno de
conocimiento e ingresar a

HIGIENE INDUSTRIAL:
conocimiento.

Ubicada

en

el

entorno

de

los enlaces temticos de


la Unidad 2, despus de
esto realizar el siguiente
taller con el cual los
estudiantes

afianzarn

conceptos y aprendern
tambin jugando.

La cual hace parte del Ciclo de conferencias del Programa de


Ingeniera Ambiental de la Escuela de Ciencias Agrcolas
Pecuarias y del Medio Ambiente, ECAPMA 2015.

NA

Conferencista de Higiene Industrial: Dra. Alexandra del Carmen


Escobar,
Miembro Del
Consejo
Colombiano
de
Seguridad, Profesional en Salud Ocupacional, Especialista en
gerencia de recursos humanos de la Universidad Jorge Tadeo
Lozano y Cursando Maestra en Administracin de Empresas con
un enfoque en sistemas integrados de gestin en HSQ, cuenta
con competencias como auditora HSQ y es Asesora de diferentes
empresas del sector.

Actividades:
Luego iniciaran el divertido juego Quien quiere ser millonario,
Juego Quien quiere ser

en el que tendrn 5 intentos para lograr la mayor puntuacin que

millonario, Tema: dos

usted dese lograr. Contaran tambin con las tres ayudas

conferencias

normales del juego, la de 50 50 donde el sistema les borrara


dos de las posibles opciones, llamada a un amigo y ayuda del
publico donde ser el sistema quien simulara estas opciones.
Este Juego se encuentra en el entorno de aprendizaje Prctico

NA

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Ponderacin = 10% (50 puntos)
Esta actividad estar disponible en el Entorno de Aprendizaje
Practico.

NA

NA

NA

NA

Para el desarrollo prctico de este punto los estudiantes deben


dirigirse a la Hoja de ruta ubicada en el entorno Aprendizaje
prctico para que conozcan el procedimiento del mismo y la
intencionalidad.

En este momento de evaluacin intermedia los estudiantes


Quiz Practico contenido
del curso.

pondrn a prueba sus conocimientos vistos, a travs de 1 Quiz


con el que se pretende validar el grado de apropiacin de
conocimiento de las temticas del curso
Este Quiz se encuentra en el entorno de Evaluacin y
Seguimiento.
Ponderacin = 10% (50 puntos)

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Taller 2

Individual- Pautas para el


desarrollo

Esta actividad ser individual cada

Identifique en el foro trabajo colaborativo, el tema Taller 2,

estudiante entregar un archivo Zip, con

que se encuentra en el entorno Aprendizaje colaborativo.

Taller 2: Este taller se desarrollara y entregara de


forma procesual de la siguiente manera:

1. Archivo en PDF con

lo siguiente:
Para la realizacin de este taller, el estudiante deber visitar
una empresa, puede ser donde labora, si no est laborando

a)

Portada (1 pgina)

Ponderacin = 20% (100 puntos)

b)

Objetivo del trabajo (1 pgina)

Actividad 1: Formulacin de objetivos y defina que es un plan de


emergencias, para que sirve. (20 PUNTOS) - Fecha de desarrollo
y entrega: del 1 de julio al 5 de julio. - (Se entrega en el foro en
documento adjunto)

c)

Anlisis de trabajo seguro (1-2

Director o coordinador del centro solicitar el permiso para

Paginas)

realizar la siguiente actividad:

Actividad 2: Anlisis de la Matriz GTC 45 (25 PUNTOS)- Fecha


de desarrollo y entrega: del 5 de julio al 10 de julio.- (Se entrega
en el foro como documento adjunto)
Actividad 3: Anlisis de Trabajo seguro AST. (15 PUNTOS) Fecha de desarrollo y entrega: del 10 de julio al 15 de julio. - (Se
entrega en el foro en consolidado con el producto de la
semana 1, como documento adjunto)
Actividad 4: Disee un paso a paso para la elaboracin de un
sistema de gestin, seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
(20 PUNTOS) - Fecha de desarrollo y entrega: del 15 de julio al
20 de julio. - (Se entrega en el foro en consolidado con las
semana 1 y 3 como documento adjunto)
Actividad 5: Consolidacin, conclusiones, bibliografa y entrega
del producto en el entorno de evaluacin. (En ZIP). (20
PUNTOS) - Fecha de desarrollo y entrega: del 20 de julio al 22 de
julio. (En ZIP el consolidado de todas las semanas y la GTC 45
en una carpeta y lo comprimen para entregar en el entorno de

d)

puede visitar alguna empresa que est en su entorno y si por

Diagrama del paso a paso

algn motivo no le es posible conseguir la entidad, debe


dirigirse a su Cead en el que est matriculado y con el

1.

uno por cada actividad a entregar, los objetivos

para el diseo de un Plan de

deben dar respuesta a las actividades que van a

Emergencias (1-2 pginas)


e)

Anlisis resultados encuestas.

f)

Conclusiones de cada uno de

Debe formular los objetivos del taller, mnimo

desarrollar, e investigue que es un plan de


emergencias, para que sirve y que norma lo
exige, describa esta informacin y entrguela en
un documento adjunto dentro del foro con su

los puntos. (1 pagina)

respectiva portada, este mismo archivo lo van


g)

Bibliografa

normas

APA(1

entregando semana a semana sumando el

pagina)

producto semanal.
2.

Elaborar un panorama de riesgos de acuerdo a

2. En archivo Excel el Panorama de

la norma tcnica GTC 45. y para que no se

riesgos elaborado en el formato que

presenten dificultades con la matriz o panorama

encuentran en la caja de herramientas,

se adjunta formato para que ustedes trabajen en

no olvidar incluir las conclusiones de

l y el respectivo instructivo para diligenciarlo en

este en el archivo PDF.

La

10

Caja

de

Herramientas.

(Actividad

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Individual).
3.

ATS: Con base a la Matriz GTC45 Seleccionar


uno

de

los

trabajos

para

analizar

e Identificar y hacer una lista de todos los


peligros,
Separar el trabajo en pasos bsicos, Identificar
los incidentes potenciales o las condiciones
peligrosas, Idear procedimientos y controles para
un trabajo seguro. Para facilitarles el desarrollo
de este punto se ha diseado un formato

evaluacin y seguimiento)
Ponderacin = 20% (100 puntos)

ubicado en la La Caja de Herramientas. El


cual deben usar para la presentacin. (Actividad
individual). AST, Anlisis de trabajo seguro. Ver
contenido anlisis de riesgos por oficios
ANALISIS DE RIESGOS ARO.
4.

Disee un paso a paso para la elaboracin de un


sistema de gestin, seguridad y salud en el
trabajo SG-SST, de acuerdo a lo dispuesto en el
Decreto

5.

1072

de

2015,

nico

reglamentario del sector trabajo, Capitulo 6.


Entrega producto final consolidado ver
instrucciones de entrega.

11

Decreto

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Evaluacin final por POC en relacin con la estrategia de aprendizaje:


Momento
de
Nmero de semanas:
Fechas:
evaluacin:
Una (1)
Del 30 de Julio al 31 de Julio de 2016
Final
Productos acadmicos y
Actividad Individual
ponderacin de la actividad
Actividad colaborativa
individual
En Lnea. Peso evaluativo
125 puntos.

N/A

Entorno:
Evaluacin y seguimiento.
Productos acadmicos y ponderacin
de la actividad colaborativa

N/A

N/A

*Lineamientos para el desarrollo del trabajo colaborativo


Planeacin de actividades para el desarrollo del trabajo
colaborativo

Roles a desarrollar por el estudiante dentro del grupo


colaborativo

Roles y responsabilidades para la produccin de


entregables por los estudiantes

La planeacin de la actividad colaborativa es esencial para


cumplir a cabalidad y obtener buenos resultados, en este sentido,
se deben seguir los siguientes pasos:

Con el fin de dar orden y contar con un buen espacio de


participacin entre los integrantes del grupo, se debern
definir principalmente dos roles en el foro de acuerdo a lo
siguiente:

El objetivo final del curso es evaluar el aprendizaje generado al


estudiante y establecer las falencias que de este desprendan
para generar aportes al estudiante que faciliten la siguiente
entrega. En este sentido, es necesario entregar los documentos
en el entorno y tiempo estipulados para tal fin. Para esto los
estudiantes debern asumir los siguientes roles:

Reconocimiento: Los estudiantes deben reconocer los


participantes del grupo al que pertenecen
Interaccin: Los estudiantes debern presentar sus aportes
individuales y aportar a los dems segn sus criterios y
conocimiento previo, mediante la propuesta de recursos
tecnolgicos, estrategias de bsqueda de informacin entre
otros que permitan el equipo avance.
Lder: El grupo deber seleccionar un lder quien ser el

Alertas: Asegurar que se avise a los integrantes del


grupo las novedades en el trabajo y actividades
pendientes
Entregas: Alertar sobre los tiempos de entrega de los
productos (en caso de considerarse necesario los
integrantes del grupo podrn establecer la fecha de
entrega de los aportes a fin de no entregar el

12

Revisor: Asegurar que el escrito cumpla con las normas


de presentacin de trabajo exigidas por el docente
Entregas: Realizar el envo del documento por el entorno
correspondiente e indicar a los dems compaeros que se
ha realizado la entrega.

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encargado de ejecutar el rol de Entregas presentados en
esta tabla

documento el ltimo da y a ltima hora).

Recomendaciones del docente:


Los trabajos colaborativos son diseados para la participacin de un grupo de integrantes capaces de suplir y generar nueva informacin. En este sentido, para una excelente participacin y
generacin de resultados se recomienda:

Leer detenidamente el syllabus, la gua integrada de Actividades y la Rbrica de Evaluacin.


Hacer sus respectivos aportes en el foro dispuesto para cada actividad en un tiempo prudente de tal forma que se permita la interaccin entre los estudiantes.
Acatar y tener en cuenta las indicaciones y observaciones generadas por el tutor asignado.
Presentar dudas respecto las actividades en el foro en un tiempo prudente, de tal forma que el tutor a cargo pueda generar soluciones y recomendaciones antes del cierre de la actividad.
Toda la informacin contenida en los informes presentados deben ser de autora propia, esto con el fin de fomentar la habilidad de escritura y anlisis como profesional.

Uso de la norma APA:


Todos los documentos presentados deben seguir las normas APA, para su consulta estas se han dispuesto en el entorno de gestin. Es importante que las lea y ponga en prctica.

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Polticas de plagio: Qu es el plagio para la UNAD?


El plagio est definido por el diccionario de la Real Academia como la accin de "copiar en lo sustancial obras ajenas, dndolas como propias". Por tanto el plagio es una falta grave: es el
equivalente en el mbito acadmico, al robo. Un estudiante que plagia no se toma su educacin en serio, y no respeta el trabajo intelectual ajeno.
No existe plagio pequeo. Si un estudiante hace uso de cualquier porcin del trabajo de otra persona, y no documenta su fuente, est cometiendo un acto de plagio. Ahora, es evidente que todos
contamos con las ideas de otros a la hora de presentar las nuestras, y que nuestro conocimiento se basa en el conocimiento de los dems. Pero cuando nos apoyamos en el trabajo de otros, la
honestidad acadmica requiere que anunciemos explcitamente el hecho que estamos usando una fuente externa, ya sea por medio de una cita o por medio de un parfrasis anotado (estos trminos
sern definidos ms adelante). Cuando hacemos una cita o un parfrasis, identificamos claramente nuestra fuente, no slo para dar reconocimiento a su autor, sino para que el lector pueda referirse
al original si as lo desea.
Existen circunstancias acadmicas en las cuales, excepcionalmente, no es aceptable citar o parafrasear el trabajo de otros. Por ejemplo, si un docente asigna a sus estudiantes una tarea en la cual
se pide claramente que los estudiantes respondan utilizando sus ideas y palabras exclusivamente, en ese caso el estudiante no deber apelar a fuentes externas an, si stas estuvieran
referenciadas adecuadamente.
Para mayor informacin visitar el siguiente link: http://datateca.unad.edu.co/contenidos/434206/ContenidoLinea/seccin_2313_poltica_sobre_el_plagio.html

14

ANEXOS
Para la elaboracin de los talleres ustedes podrn ubicar en la caja de Herramientas
Ubicada en el entorno de Aprendizaje prctico los insumos necesarios.

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