SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL TERMINAL DE

TRANSPORTES DE NEIVA S.A.

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La empresa TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A. , identificada con

Nit.891.102.8243, desarrollara actividades de prevencin y promocin de la
seguridad y salud en el trabajo, que permitan proteger la salud de todos sus
trabajadores y partes interesadas que estn actualmente vinculadas, controlando para
ello la exposicin a factores de riesgo laborales y la causalidad de las perdidas
propias de la actividad econmica de la entidad.
La empresa a travs de su gerencia general se compromete a destinar recursos
humanos, fsicos y financieros necesarios para la planeacin, ejecucin y evaluacin
del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo acorde con los factores
de riesgo laborales existentes, con el fin de minimizarlos y controlarlos.
Tambin incluir la mejora continua en los proyectos o modificaciones tecnolgicas
que implementen aspectos que, en materia de seguridad y salud en el trabajo
aseguren el constante mejoramiento de la salud de los trabajadores.
As mismo, promover y facilitar al personal la participacin de todas las acciones
propias del desarrollo de las actividades del SG-SST y conformara y garantizar el
funcionamiento del Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y
del Comit de Convivencia Laboral, segn lo establece la legislacin vigente.
La empresa se compromete a implementar el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, cumpliendo con la normas nacionales vigentes en materia de
riesgos laborales; a su vez, fomentando la participacin de todos los niveles de la
organizacin divulgando la presente poltica, con el propsito de generar un
compromiso individual y colectivo de auto cuidado en cada uno de los trabajadores.
Adems, establece que la prevencin y control de los factores de riesgo laborales no
son responsabilidad exclusiva del rea de Seguridad y Salud en el Trabajo, si no de
cada trabajador y especialmente de aquellos que tienen bajo su responsabilidad
grupos de personas o reas de trabajo.
sta poltica rige a partir de su fecha de aprobacin. En Neiva (H) a los veintinueve
(29) das del mes de Octubre del dos mil quince (2015).

RAMIRO DAZ
Representante Legal

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL TERMINAL DE

TRANSPORTES DE NEIVA S.A.

POLTICA DE PREVENCIN PARA EL CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y

SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

El TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A. en su compromiso con el medio

ambiente de trabajo sano, prohbe la posesin, distribucin, venta y/o consumo de
alcohol o cualquier sustancia psicoactiva en las instalaciones de la empresa o
cualquier otro sitio, mientras se estn cumpliendo funciones propias del cargo.
La persona que incumpla la anterior prohibicin o se le compruebe estar bajo la
influencia de alcohol y/o sustancias psicoactivas, si es trabajador de la empresa se le
aplicara el reglamento interno de trabajo, mientras que a los particulares se les
aplicaran las normas legales vigentes, para tal efecto.
La empresa se reserva el derecho a efectuar requisas, inspecciones y pruebas sin
previo aviso en el momento que lo desee, a fin de supervisar el cumplimiento de la
presente poltica.
Investigaciones mdicas han comprobado, que el consumo de tabaco tiene efectos
adversos no solo para la persona que fuma, sino tambin, para las personas a su
alrededor, por lo tanto se prohbe fumar en todas las reas de la empresa, con el fin
de conservar un aire puro respirable, al que tienen derecho los no-fumadores. Sin
embargo y con el fin de garantizar el respeto a la libertad de los fumadores, aquellas
personas que deseen hacerlo, debern informarse previamente de los sitios
autorizados, de forma que no haya riesgo de incendio, explosin y donde el humo no
moleste a los dems.
Esta poltica debe ser difundida entre los trabajadores de la organizacin; rige a partir
de su fecha de aprobacin. En Neiva (H) a los veintinueve (29) das del mes de
Octubre del dos mil quince (2015).

RAMIRO DAZ
Representante Legal

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL TERMINAL DE

TRANSPORTES DE NEIVA S.A.

La Empresa: TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A.

Identificacin: NIT 891102824-3
Ciudad: NEIVA
Departamento: HUILA
Direccin: TRANSVERSAL 5 No. 5 312
Telfono: 8731232 - 8705661
Actividad econmica consiste en: ACTIVIDADES DE ESTACIONES, VAS Y
SERVICIOS COMPLEMENTARIOS PARA EL TRANSPORTE TERRESTRE.
Cdigo CIIU: 5221
Clase de riesgo: I
Porcentaje: 0.522%
A.R.L: Positiva compaa de Seguros/ARL
Fecha de actualizacin: Octubre del 2015.
Expide el presente reglamento, contenido en los siguientes trminos:
Art. 1. EL TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A se compromete a
dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los
mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevencin de los
accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de conformidad con los artculos
34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del
Cdigo Sustantivo del Trabajo, la Ley 9 de 1979, Resolucin 2400 de 1979,
Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989,
Resolucin 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002, Ley 962 de
2005, Ley 1010 de 2006, Resolucin 1401 de 2007, Resolucin 2346 de 2007,
Resolucin 3673 de 2008, Resolucin 736 de 2009, Resolucin 2646 de
2008, Resolucin 1956 de 2008, Resolucin 2566 de 2009, Resolucin 1918
de 2009, Resolucin 1409 de 2012, Resolucin 652 de 2012, Resolucin 1356 de
2012, Ley 1562 de 2012, Decreto 1443 de 2014, Decreto 1477 de 2014 y
decreto 1072 de 2015 y dems normas que con tal fin se establezcan.
Art 2o.- EL TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A se obliga a promover
y garantizar la constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comit de Convivencia Laboral, de
conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de1984, la Resolucin 2013 de
1986, la Resolucin 1016 de 1989, el Decreto 1295 de 1994, la Ley 776 de 2002,
la Ley 1010 de 2006, la Resolucin 1401 de 2007, la Resolucin 2646 de 2008, la
Resolucin 652 de 2012, el Decreto 1443 de 2014, el Decreto 1072 de 2015 y
dems normas que con tal fin se establezcan.
Art 3o.- EL TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A., a travs de su
gerencia general se compromete a destinar recursos humanos, fsicos y
financieros necesarios para la planeacin, ejecucin y evaluacin del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborado de acuerdo al Decreto

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TRANSPORTES DE NEIVA S.A.

1072 de 2015en el Libro 2, Parte 2, Ttulo 4 y Captulo 6, el cual contempla, como

mnimo, los siguientes aspectos:
a) Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y Poltica de prevencin para el
consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas de la empresa.
b) Identificacin de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales en
Colombia.
c) Identificacin de los peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos
laborales existentes en la empresa.
d) Subsistema de Medicina Preventiva y Subsistema de Medicina del Trabajo,
orientado a promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico,
mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier
dao a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en
su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y
procedimientos nocivos: Colocar y mantener al trabajador en una actividad
acorde con sus aptitudes fisiolgicas y psicosociales.
e) Subsistema de Higiene y Subsistema de Seguridad Industrial, dirigido a
establecer las mejores condiciones de saneamiento bsico industrial y a
crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores
de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa
de enfermedad, disconfort, accidente o incidente.
f) Programa de Prevencin y Proteccin Contra Cadas de Alturas, para
prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajo en alturas y
como medida de seguridad y proteccin implementada para detener la
cada una vez ocurra o mitigar sus consecuencias.
g) Cronograma anual y Plan de capacitacin y entrenamiento en Seguridad y
Salud en el Trabajo: Es la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin
de las actividades identificadas por el empleador como necesarias de
implementar en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria,
con el fin de crear una cultura en seguridad y salud en el trabajo y para
prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Art 4o.- En EL TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A., los factores de

riesgo existentes, estn constituidos de acuerdo a la exposicin, debido a los
procesos o actividades que se realizan en la empresa, principalmente por:

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL TERMINAL DE

TRANSPORTES DE NEIVA S.A.

RIESGOS FISICOS: Radiaciones no ionizantes, Iluminacin, Ruido,

temperaturas extremas y vibraciones.

RIESGOS QUMICOS: Gases y vapores, humos y polvos inorgnicos.

RIESGOS BIOLGICOS: Microorganismos, sustancias animales

vegetales, parsitos, hongos, vectores, contacto con animales.

RIESGOS ERGONOMICOS: Carga esttica, carga dinmica, sobre

esfuerzo fsico, posiciones forzadas, mantenidas/prolongadas, fatiga,
movimientos repetitivos.

RIESGOS PSICOSOCIALES: Organizacin del trabajo, carga mental,

monotona, turnos de trabajo.

RIESGOS ELCTRICOS: Contacto directo e indirecto con fuentes de

energa (Alta, media o baja tensin), equipos defectuosos, sobrecarga,
arco elctrico, por tensin de contacto o tensin de paso.

RIESGOS MECNICOS: Cadas a nivel, cadas de diferente nivel,

atrapamientos, golpes, cadas de objetos, proyeccin de partculas,
maquinas, equipos y herramientas.

RIESGOS LOCATIVOS: Sealizacin, orden y aseo, almacenamiento,

terrenos irregulares, topografa de rea, pisos y techos.

RIESGOS NATURALES: Movimientos ssmicos, deslizamientos de

tierras, crecientes de ros, incendios forestales, tormentas elctricas,
deslizamientos.

RIESGO PBLICO: Secuestro, terrorismo, extorsin, robo, atraco, fleteo,

manifestaciones colectivas.

RIESGOS FISICO-QUIMICOS: Incendio, explosin.

RIESGOS DE TRANSITO: Colisiones, volcamientos

obstculos, atropellamientos y accidentes en plataforma.

vehiculares,

Pargrafo:- A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artculo, no

se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad laboral, la empresa ejerce su
control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con
lo estipulado en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.

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TRANSPORTES DE NEIVA S.A.

Art 5o.- EL TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A. y sus trabajadores

darn estricto cumplimiento a las disposiciones legales, as como a las normas
tcnicas e internas que se adopten para lograr la implementacin de las
actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo y de Higiene y Seguridad
Industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Se entender lo
dispuesto en la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 de 2015 del Ministerio del
Trabajo, el Decreto 1471 de 2014 del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo,
la Resolucin 1401 de 2007y la Resolucin 2346 de 2007 del entonces Ministerio
de la Proteccin Social.
Art 6o.- EL TERMINAL DE TRANSPORTES DE NEIVA S.A., ha implementado
un proceso de induccin del trabajador a las actividades que deba desempear,
capacitndolo respecto a las medidas de prevencin y seguridad que exija el
medio ambiente laboral y el trabajo especfico que vaya a realizar.
Art 7o.-Este reglamento permanecer exhibido en la intranet y en por lo menos
dos lugares visibles de las reas de trabajo de la empresa y su contenido se dar
a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso.
Art 8o.-El presente reglamento entra en vigencia a partir de su publicacin y la
firma del representante legal y durante el tiempo que la empresa conserve, sin
cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su
aprobacin, tales como actividad econmica, servicios, instalaciones locativas o
cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del
Reglamento o que limiten su vigencia.

RAMIRO DAZ
Representante Legal