UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLVARFACULTAD DE

CIENCIAS ADMINISTRATIVAS GESTION

EMPRESARIAL E INFORMATICA

ASIGNATURA:
DOCENTE:
PERIODO:
FECHA:

ADMINISTRACION I
ING. DANIA ELENA PORTELLES
SEPTIEMBRE-FEBRERO (2016-2017)
4 DE SEPTIEMBRE DEL 2016

TEMA:
LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
LA ADMINISTRACIN CONSIDERADA COMO CIENCIA, TECNICA,
ARTE Y DOCTRINA

ESTUDIANTE:

BYRON RENE POMA

ERICK ADRIAN GALARZA
ALEX BARRAGAN
LLANOS

LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
LA ADMINISTRACIN CONSIDERADA COMO CIENCIA, TECNICA,
ARTE Y DOCTRINA
INTRODUCCIN
En el presente trabajo se va a reflejar los diferentes puntos de vista
por los que se considera a la administracin como ciencia y arte;
ciencia por los conocimientos base que se necesitan para el objeto y
estudio de la organizacin, y arte porque se necesitan personalidad y
virtudes, aparte de la creatividad. Adems, tambin se considera
como tcnica porque se necesitan procedimientos y experiencia para
la solucin de problemas prcticos.
DESARROLLO

Frederick Winslow Taylor (1856-1915), es el

fundador de la administracin cientfica, naci
en Filadelfia, Estados Unidos. Y a partir de sus
estudios realizados se ha hecho posible
elaborar un conjunto de ideas que configuran
la base de una teora administrativa.

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIN
Debido a que los principios de la
administracin son universales, esta es
imprescindible para el buen funcionamiento
de cualquier institucin. Empleado los
mtodos y procedimientos establecidos se
puede lograr una mayor rapidez y
efectividad al realizar cualquier actividad,
mediante la prctica de una buena
administracin se puede lograr una mayor
productividad y eficiencia de cualquier empresa.
La administracin cientfica puede ser:

Publica
Privada
Mixta

LA

ADMINISTRACIN COMO:
CIENCIA:
Se ocupa del estudio del fenmeno administrativo general. Se puede
decir que la administracin es una ciencia en formacin. Se conocen
un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados
fundamentados en una teora referente a verdades generales ya
establecidas por estudios realizados.
Se busca la organizacin
administrativo:

del

trabajo

aplicando

el

proceso

Planificacin:
Plantea
los
principales
objetivos
para
el
cumplimiento y desarrollo de metas.
Organizacin: Proceso para comprometer a dos o ms personas
que trabajan juntas de manera estructurada, con el propsito de
alcanzar una meta o una serie de metas especficas. La forma de
estructurar los planes y sistematizar paso a paso para poder llegar
al objetivo.
Direccin: Funcin que consiste en dirigir e influir en las
actividades de los miembros de un grupo o una organizacin
entera, con respecto a una tarea. La forma de dirigir lo ya
planeado y organizado, supervisar que las cosas se hagan
correctamente.
Control: Proceso para asegurar que las actividades reales se
ajusten a las planificadas, y organizadas, supervisar y dirigir los
planes.

TCNICA:
Se ocupa de los mtodos que se emplean en las diversas actividades
de la accin administrativa. Si la tcnica es un conjunto de mtodos y

procedimientos, entonces se puede asegurar que la administracin es

tambin una tcnica, en la medida en que dichos mtodos y
procedimientos se aplican para la organizacin y ejecucin de las
actividades humanas administrativas.

ARTE:
Se ocupa de las habilidades y destrezas que el administrador debe
desarrollar para alcanzar resultados ptimos. La prctica de la
administracin busca conseguir resultados perfectos en la ejecucin
de las actividades y constituye tambin un verdadero arte.

DOCTRINA
Fu Henry Fayol quien se preocup por la creacin de na doctrina
administrativa, ya que mientras desempeaba sus jornadas laborales
aplico un nuevo mtodo administrativo a la que llamo Administracin
positiva.
Entonces la doctrina fayolista se puede considerar en tres etapas la
primera consisti en la concepcin metodolgica de solo reglas
fundamentales a las cuales los llamo Elementos de administracin y
en la segunda amplio su doctrina incluyendo procedimiento para la
investigacin administrativa y por ultimo Fayol completo y profundizo
su doctrina para hacerla universal.

CONCLUCIN
La administracin constituye una actividad importante en esta
sociedad institucionalizada basada en el trabajo cooperativo de todos
los recursos disponibles por medio de las organizaciones. EL objetivo
bsico de la administracin es realizar las tareas por medio de grupos
de personas organizadas, esperando obtener los mejores resultados,
cumpliendo con los principios de eficiencia y eficacia.