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Gobierno Regional de Arequipa

Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil

CONVOCATORIA
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 001 -2016-GRA/ORH
ENTIDAD CONVOCANTE:Gobierno Regional de Arequipa
UNIDAD ORGNICA

: Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil

RUC

: 20498390570

I. GENERALIDADES:
1. Objeto de la convocatoria
La Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil, requiere contratar los servicios de:
PLAZA

CANTIDAD

Capacitador en Gestin de Riesgo de Desastres

Administrativo para el Centro de Operaciones de Emergencia Regional

Tcnico para Comunicaciones y Monitoreo

Tcnico en redes e informtica

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante


Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina de Recursos Humanos
4. Base legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

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II. DEL PERFIL:

SERVICIO

Capacitador en Gestin de Riesgo de Desastres

CANTIDAD

REQUISITOS
Experiencia

DETALLE
Tiempo mnimo de experiencia de siete (07) aos en el sector pblico.

Trabajo bajo presin


Lealtad
Competencias
Honestidad
Puntualidad
Identificacin institucional
Profesional Titulado, Bachiller y/o Tcnico con conocimientos y
Formacin
Acadmica,
grado
experiencia comprobada en la capacitacin de cursos en GRD a los
acadmico y/o nivel de estudios
gobiernos locales.
En caso de profesional debe estar colegiado y habilitado.
Doctrina del Sistema Nacional Gestin del Riesgo de Desastres
Manejo de Office.
Conocimientos para el puesto y/o
Conocimiento de tcnicas para capacitacin a pblico objetivo diverso
cargo
(autoridades, poblacin, etc).
Manejo de protocolos para la Primera Respuesta.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Elaboracin de programas de capacitacin en preparacin, respuesta y rehabilitacin.
Actividades de coordinacin para la ejecucin de talleres y cursos de capacitacin.
Elaboracin de directivas para la ejecucin de simulacros regionales
Otras actividades que indique la jefatura.
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del servicio

Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil

Duracin del contrato

Tres meses que se computarn a partir de la fecha de firma del contrato.

S/.2,400.00 (dos mil cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles).


Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable
al trabajador.
Disponibilidad inmediata para desplazarse dentro y fuera de laRegin
Arequipa.
Otras condiciones esenciales del No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo poractividad
docente.
contrato
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.
Remuneracin mensual

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SERVICIO

Auxiliar Administrativo para el Centro de Operaciones de


Emergencia Regional

CANTIDAD

REQUISITOS

DETALLE

Tiempo mnimo de experiencia de un (01) ao en el sector pblico y/o


privado.
Proactivo
Iniciativa
Analtico.
Competencias
Honestidad
Puntualidad
Identificacin institucional

Egresado, tcnico y/o afines


Formacin
Acadmica,
grado
acadmico y/o nivel de estudios
Doctrina del Sistema Nacional Gestin del Riesgo de Desastres.
Conocimientos para el puesto y/o
Computacin e informtica; Excel.
cargo
Licencia de conducir A2-A
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Apoyo al Mdulo de Prensa del COER.
Monitoreo a los diferentes medios de comunicacin y redes sociales sobre informacin de emergencias
y/o peligros a nivel regional.
Apoyo y coordinacin con el Mdulo de Operaciones.
Apoyo para entrega de Ayuda Humanitaria a zonas afectadas.
Otras actividades que indique la Jefatura.
CONDICIONES
DETALLE
Experiencia

Lugar de prestacin del servicio

Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil

Duracin del contrato

Tres meses que se computarn a partir de la fecha de firma del contrato.

S/.1,700.00 (un mil setecientoscon 00/100 Nuevos Soles).


Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable
al trabajador.
Disponibilidad inmediata de acuerdo a emergencias y/o desastrespara
desplazarse dentro y fuera de laRegin Arequipa.
Otras condiciones esenciales del No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo poractividad
docente.
contrato
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.
Remuneracin mensual

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SERVICIO

Tcnico para Comunicaciones y Monitoreo

CANTIDAD

REQUISITOS
Experiencia

DETALLE
Tiempo mnimo de experiencia de tres (03) aos en el sector pblico.

Competencias

Formacin
Acadmica,
grado
acadmico y/o nivel de estudios
Conocimientos para el puesto y/o

cargo

Lealtad
Honestidad
Puntualidad
Identificacin institucional
Capacidad de trabajo bajo presin.
Egresado y/o Tcnico en comunicaciones y/o otras carreras.
Doctrina del Sistema Nacional Gestin del Riesgo de Desastres.
Operacin de medios de comunicacin en VHF y HF

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Principales funciones a desarrollar:
Recibir y transmitir las comunicaciones a nivel de COEs.
Asegurar el correcto empleo de los medios telefnicos, equipos de radio y mantener informado al
Evaluador sobre el estado de operatividad de dichos equipos.
Mantener activada en forma permanente la Red del Sistema de Telecomunicaciones Regional.
Actualizar permanentemente el Directorio Telefnico del COER.
Coordinar con el Mdulo de Operaciones la informacin recibida para su validacin.
Otras actividades que indique la jefatura.
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil

Duracin del contrato

La duracin del contrato se computar desde la fecha de firma del mismo


hasta 03 meses.

S/.2,000.00 (dos mil con 00/100 Nuevos Soles).


Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable
al trabajador.
Disponibilidad inmediata de acuerdo a emergencias y/o desastres.
Otras condiciones esenciales del No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo poractividad
docente.
contrato
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.
Remuneracin mensual

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SERVICIO

Tcnico en redes e informtica

CANTIDAD

REQUISITOS
Experiencia

DETALLE
Tiempo mnimo de experiencia de un (01) ao en el sector pblico.

Competencias

Formacin
Acadmica,
grado
acadmico y/o nivel de estudios
Conocimientos para el puesto y/o

cargo

Trabajo bajo presin


Lealtad
Honestidad
Puntualidad
Identificacin institucional
Egresado y/o Tcnico en redes u otros
Doctrina del Sistema Nacional Gestin del Riesgo de Desastres.
Instalacin de redes y equipos perifricos

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Principales funciones a desarrollar:

Administrar la pgina web de la Oficina de Defensa Nacional y Defensa Civil.

Administrar la red telefnica institucional.

Apoyar a usuarios en operaciones de implementacin o adecuacin de servicios informticos.

Apoyo al Mdulo de Anlisis y Monitoreo.

Realizar inventario de hardware y software.


Control de red de datos.
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Oficina Regional de Defensa Nacional y Defensa Civil

Duracin del contrato

La duracin del contrato se computar desde la fecha de firma del mismo


hasta 03 meses.

S/.1,700.00 (un mil setecientoscon 00/100 Nuevos Soles).


Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable
al trabajador.
Disponibilidad inmediata para desplazarse dentro de laRegin Arequipa.
Otras condiciones esenciales del No percibir otros ingresos provenientes del Estado, salvo poractividad
docente.
contrato
No tener impedimentos para contratar con el Estado.
No tener antecedentes penales, civiles ni judiciales.
Remuneracin mensual

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III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO


1

3
4

5
6

CRONOGRAMA

AREA RESPONSABLE

Del 26/04/2016
Al 02/05/2016

Oficina de Recursos Humanos

Publicacin de la convocatoria en la
pgina Web de la entidad Gobierno
Regional de Arequipa
Presentacin de Curriculum Vitae
documentado en la siguiente Direccin:
Av. Unin N200 Paucarpata-Gobierno
Regional de Arequipa

Mesa de Partes del Gobierno


Regional de Arequipa

Del 26/04/2016
Al 02/05/2016

SELECCIN
Evaluacin de Curriculum Vitae
03 de mayo de 2016
Comit Evaluador
Publicacin de resultados de la evaluacin
del Curriculum Vitae en la pgina Web del
03 de mayo de 2016
Oficina de Recursos Humanos
Gobierno Regional de Arequipa
Entrevista Personal
04 de mayo de 2016
Comit Evaluador
Lugar: Av. Unin N200- Paucarpata
Publicacin de resultado final en Pgina
04 de mayo de 2016
Oficina de Recursos Humanos
Web del Gobierno Regional de Arequipa
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
Registro, Suscripcin de Contrato e inicio
05 de mayo de 2016
Oficina de Recursos Humanos
de labores.

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIN:


Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MINIMO

PUNTAJE MAXIMO

EVALUACION DEL CURRICULUM VITAE


ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

60%
40%
100%

40
25
65

60
40
100

El puntaje aprobatorio mnimo ser de sesenta y cinco (65) puntos.


V. DOCUMENTACION A PRESENTAR
Importante: Toda la documentacin se presentar en sobre manila cerrado, donde se consignar
obligatoriamente los siguientes datos:
1. Nmero de Convocatoria CAS
2. Puesto al que postula
3. Apellidos y Nombres completos del postulante
En caso de no cumplir con esta formalidad, el expediente no ser evaluado.
4.

De la presentacin del Curriculum Vitae:

La informacin consignada en el Curriculum Vitae (firmado) tiene carcter de Declaracin


Jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete a la fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Asimismo
debern presentar los requisitos exigidos por la entidad en un folder Manila ordenado
cronolgicamente, foliado y rubricado en cada hoja, con un rotulo dirigido a la Oficina de
Recursos Humanos consignando el nombre del postulante, nmero, plaza y nombre del
proceso CAS.
El Folder obligatoriamente deber contener el siguiente orden:
a)

b)
c)
d)

Curriculum Vitae, adjuntando los documentos mediante los cuales se acrediten los
requisitos mnimos exigidos para el perfil solicitado, asimismo sealar el nmero de folio
que contiene la documentacin que sustente el requisito.
Declaracin Jurada simple de no tener deudas por concepto de alimentos.
Copia Simple del Documento Nacional de Identidad (Vigente y Legible)
Anexo 01, Anexo 02, Anexo 03, Anexo 04, Anexo 05
Es causal de descalificacin la omisin de cualquiera de stos documentos.

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El Postulante que no presente su Curriculum Vitae en la fecha establecida y/o no sustente


con la documentacin correspondiente los requisitos sealados en el numeral II (Perfil del
servicio), en forma completa ser DESCALIFICADO automticamente del proceso de
seleccin de personal.
Una vez concluida la convocatoria se otorgar un plazo de cinco (05) das tiles para que las
personas que postularon recojan su documentacin, previa solicitud verbal o escrita
presentada a travs de la Oficina de Trmite Documentario, posterior a este plazo dicha
documentacin ser eliminada.
5. Documentacin Adicional:

La solicitud de inscripcin y las Declaraciones Juradas se encuentran publicadas en el portal del


Gobierno Regional de Arequipa. www.regionarequipa.gob.pe adjunto a la convocatoria.
6.

Otra informacin que resulta conveniente

Para la acreditacin de la experiencia solo se aceptarn constancias o certificados de trabajo, u


otro documento oficial que demuestre la misma.

Para la acreditacin de conocimiento en algn tema o estudios de cualquier tipo incluyendo


idiomas, solo se aceptarn diploma so certificados para los concluidos y constancias para los que
se encuentren en curso.

VI. REGLAS BASICAS QUE REGULAN EL PRESENTE PROCESO CAS

Las etapas de seleccin son de carcter eliminatorio, siendo responsabilidad de cada postulante
el seguimiento del proceso en el portal Institucional del Gobierno Regional de Arequipa, en el link
Convocatorias CAS.
El cronograma del Proceso se encuentra publicado dentro de la
convocatoria.

Para ser declarado ganador, el postulante deber obtener el puntaje mnimo, que es resultado de
la suma de los puntajes obtenido en las etapas que conforman el proceso de seleccin. Si dos
(02) o ms postulantes superan el puntaje mnimo aprobatorio, se adjudicar como ganador al
postulante que obtenga el mayor puntaje.
De las Bonificaciones
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final, a los postulantes
que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de Conformidad con la Ley N
292348 y su reglamento.
Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo
obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, segn ley N
28164, ley que modifica diversos artculos de la Ley N 27050, Ley de Personas con
Discapacidad.
VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
1.- Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.
b.
c.

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.


Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje
aprobatorio (65 Puntos).

2.- Cancelacin del proceso de seleccin.


El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la entidad.
a.
b.
c.

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso
de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras debidamente justificadas.

Nota: Los documentos de los candidatos que no sean seleccionados podrn recogerlos en la Oficina de Recursos
Humanos, hasta el sptimo da hbil de haberse publicado los resultados, posteriormente sern eliminados.

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ANEXO 01
.. de .. de 2016
(Ciudad)
CARTA DE PRESENTACIN
Seores:
COMIT EVALUADOR
Presente.-

Yo, ... identificado(a) con documento nacional de


identidad N ...., me presento ante ustedes para postular a la posicin vacante (perfil)
...de la Oficina y/o
Direccin..
Cumpliendo con los requisitos solicitados en el Perfil de la posicin a la cual postulo, presento los documentos requeridos para la
evaluacin correspondiente.
Atentamente,

Firma
:
Nombres y Apellidos: .
N de DNI
: .

Adjunto:
Copia del DNI vigente con holograma de la ltima votacin electoral. ().
Declaracin Jurada simple en original de no tener sancin administrativa ni haber sido suspendido(a) en el ejercicio de sus
funciones. ( ).
Declaracin Jurada simple en original de no tener impedimento para celebrar contrato administrativo de servicios CAS con
el estado.
Declaracin Jurada simple en original de Nepotismo en el Gobierno Regional ( ).
Declaracin Jurada simple en original indicando no registrar antecedentes penales ( ).
Declaracin Jurada de Presentacin del postulante ( ).
Currculum Vitae documentado (copia fedateada), acreditando cada uno de los requisitos exigidos en el Perfil ( ).

ANEXO 02
DECLARACIN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS
DEL ESTADO
Yo, ____________________________________________________________________ identificado(a) con DNI N
______________________________ domiciliado en ____________________________________________, provincia
______________________departamento _______________________postulante al proceso de Convocatoria de Contratacin
Administrativa de Servicios N __________-2016-GRA/____________________
___________________________, al amparo del principio de Veracidad establecido en el artculo IV. Numeral 1.7 del ttulo
Preliminar de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la
referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)

f)
g)

Que, no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.


Que, no he sido condenado ni me hallo procesado por delito Doloso.
Que, no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancin alguna por Despido o
Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico, sea como funcionario, servidor u obrero.
Que, no tengo impedimento para ser postor o contratista, segn las causadas contempladas en el Art. 9 de la Ley de
Contrataciones y adquisiciones de Estado, no en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o
reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.
Que, no percibo otros ingresos provenientes del Estado, de percibir otro ingreso del Estado distinto a la actividad
docente o por ser miembro nicamente de un rgano colegiado, y resultar ganador del presente proceso de
seleccin, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de
servicios.
Que, no he tenido litigios con el Estado.
Que, de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi descalificacin
automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las
acciones a que hubiere lugar.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy
sujeto a los alcances de lo establecido en el articulo 441 y el Artculo 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de
libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos
que cometan falsedad, simulando o alternado la verdad intencionalmente.
Arequipa,.........de................de 2016

Firma
Nombres y Apellidos
N de DNI

:
: .
: .

ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA SOBRE NEPOTISMO
Seores
Presente.
Yo,_________________________________________________________________,
identificado(a)
con
DNI
N
__________________________y domicilio en ____________________________________________________ provincia
___________________departamento _________________________, postulante al proceso de Convocatoria de Contratacin
Administrativa
de
Servicios
N
_______-2016-GRA
_____________________________________________________________, al amparo del principio de Veracidad
establecido en el artculo IV. Numeral 1.7 del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo
General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
Que
a
la
fecha
(
)
(Si
o
No),
tengo
familiares
laborando
en
___________________________________________________________________, los cuales sealo a continuacin:
N

APELLIDOS(PATERNO Y MATERNO)
NOMBRES COMPLETOS DEL FAMILIAR

el

Y DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA O PRESTA


SERVICIOS EL FAMILIAR
PARENTESCO

a) Vnculo Matrimonial
b) Hasta el Cuarto Grado de
Consanguinidad
c) Hasta el segundo grado de
Afinidad

(En caso falte espacio, srvase consignarlo en hoja adicional)


Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy
sujeto a los alcances de los establecido en el Art. 441 y Art. 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de
hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que
cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.
En ese sentido, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que
hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Arequipa,.........de................de 2016

Firma
Nombres y Apellidos
N de DNI

:
: .
: .

GRADO DE PARENTESCO POR LNEAS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD

1 Grado

PADRES

HIJO

SUEGRO

YERNO/
NUERA

2 Grado

NIETO (A)

HERMANO (A)

ABUELO

CUADO (A)

TIO (A)

SOBRINO (A)

3 Grado
4 Grado

BISNIETO (A) / BISABUELO (A)


TATARANIETO
/TATARABUELO (A)

Leyenda: Afinidad

(A)

HIJO(A)
DEL
CONYUGE QUE NO
ES HIJO (A DEL
TRABAJADOR)

NIETO (A) DEL HIJO


DEL CONYUGE QUE
NO ES HIJO DEL
TRABAJADOR

TIO (A) ABUELO (A)


PRIMO (A) HERMANO
SOBRINO (A) NIETO
(A)
(A)

Consanguinidad

El matrimonio produce parentesco de afinidad entre cada uno de los cnyuges con los parientes consanguneos del otro. Cada
cnyuge se halla en igual lnea de parentesco por afinidad que el otro por consanguinidad. La afinidad en lnea recta no acaba por
la disolucin del matrimonio que la produce. Subsiste la afinidad en segundo grado de la lnea colateral en caso del divorcio y
mientras viva el (la) ex cnyuge. (Art. 237 del Cdigo Civil)

ANEXO 04

DECLARACIN JURADA

Yo,., identificado(a) con DNI N..


Ante usted me presento y digo:
Que, DECLARO BAJO JURAMENTO, no registrar antecedentes penales, a efecto de postular a una vacante segn lo dispuesto por
la Ley N 29607, publicada el 26 de octubre de 2010 en el Diario Oficial El Peruano.
Autorizo a su Entidad a efectuar la comprobacin de la veracidad de la presente declaracin jurada solicitando tales antecedentes al
Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.
Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.
Ciudad de Arequipa,.. de.. de 2016

....
FIRMA
N DNI

Huella Dactilar

ANEXO 05

FOTO

DECLARACIN JURADA DE PRESENTACIN DEL POSTULANTE


El que suscribe, _______________________________________________________________________________ identificado(a)
con DNI N _____________________, me presento como postulante al proceso de Contratacin Administrativa de Servicios
N_______________-2016-GRA/ _________________________________________, motivo por el cual DECLARO BAJO
JURAMENTO que la siguiente informacin de mi representada se sujeta a la verdad:
HOJA DE VIDA
1.- DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRES
LUGAR DE NACIMIENTO

FECHA
DE
NACIMIENTO

EDAD

DNI

RUC N

ESTADO CIVIL

DIRECCIN

URBANIZACIN

DISTRITO
CORREO ELECTRNICO
LICENCIA DE CONDUCIR
N

PROVINCIA

DEPARTAMENTO

CELULAR

TELFONO FIJO
CATEGORA

2.- FORMACIN UNIVERSITARIA / TCNICA (si no cuenta con el tipo de formacin indicada, mencione si culmin 5to. Ao de
Secundaria)
UNIVERSIDAD/ INSTITUTO (colegio
de ser el caso)

CARRERA

NIVEL
ALCANZADO

DURACIN

FECHA DE
INICIO (mm/aa)

FECHA DE
TRMINO
(mm/aa)

Nota: Inscrito en el Colegio:..No. De Colegiatura: Fecha de Colegiatura..Habilitado: Si /


No
3.-ESPECIALIZACIN, DIPLOMADO Y/O POSTGRADO (MAESTRIA Y/O DOCTORADOS)
INSTITUTO / UNIVERSIDAD

ESPECIALIDAD

NIVEL
ALCANZADO

DURACIN

FECHA DE
INICIO (mm/aa)

FECHA DE
TRMINO
(mm/aa)

4.- EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA (empezar por la ms reciente)


INSTITUCIN /EMPRESA
DONDE LABOR

FUNCIONES PRINCIPALES
(Mximo 4 funciones)

CARGO DESEMPEADO

FECHA DE
INICIO
(dd/mm/aa)

FECHA DE
TRMINO
(dd/mm/aa)

FECHA DE
INICIO
(dd/mm/aa)

FECHA DE
TRMINO
(dd/mm/aa)

5.- CURSOS, CAPACITACIN, SEMINARIOS, TALLERES (vinculados al perfil de la Convocatoria)


INSTITUTO / UNIVERSIDAD

NOMBRE

NIVEL ALCANZADO

DURACIN U
HORAS
LECTIVAS

6. - IDIOMAS
IDIOMA

Firma
Nombres y Apellidos
N de DNI

INSTITUTO / UNIVERSIDAD

:
: .
: .

NIVEL ALCANZADO

FECHA DE
INICIO
(dd/mm/aa)

FECHA DE
TRMINO
(dd/mm/aa)

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