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1. JUSTIFICACIN
El programa de Tecnlogo en Gestin Empresarial, se cre para brindar los diferentes sectores
productivos de la economa colombiana, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades
laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo econmico, social y tecnolgico de su
entorno y del pas, as mismo, ofrecer a los aprendices formacin en las tecnologas de la
informacin y las comunicaciones, que optimicen su desempeo de tal manera que les permita
desarrollar eficientemente actividades relacionadas con el anlisis serio de informacin para la
gestin integral de los recursos de una empresa y la formulacin de proyectos o de planes de
negocio.1
Anexo 1.1 TL Gestin Empresarial

1.1 Necesidades de formacin en la Regin y en el Pas en el rea de gestin empresarial

dentro de un marco contextual Globalizado.
La dinmica de desarrollo de las organizaciones empresariales en el mbito de influencia del
Centro de Desarrollo Agroindustrial, Turstico y Tecnolgico del Guaviare exige la formacin de
personas competentes en Gestin Empresarial, en los niveles tecnolgico, profesional y
postgraduado.
En el mbito nacional e internacional, los procesos de apertura econmica, la modernizacin del
aparato

productivo,

la

reconversin

industrial,

el

desarrollo

de

la

tecnologa,

la

internacionalizacin de la economa y el incremento de las exportaciones, abren un mercado

laboral amplio en el que se requieren profesionales de la administracin que se distingan por su
capacidad de liderazgo, su competencia profesional para administrar iniciativas empresariales y

1 Estructura Curricular TL Gestin Empresarial

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proyectos altamente competitivos para sortear con xito, las limitaciones lingsticas y culturales
de un contexto abierto y globalizado.
El Guaviare es un territorio potencial de desarrollo econmico a travs de la pequea y mediana
empresa (PYMES). Todas ellas han requerido y requieren personas capacitadas para asumir
tareas de gestin administrativa y financiera y tareas especializadas de mercadeo, ventas,
finanzas y direccin de recursos humanos. La economa local y regional, se genera en la
microempresa (7454 slo en San Jos del Guaviare2) y en la pequea y mediana empresa
productora de bienes y servicios (PYMES). La mayora de ellas requiere profesionales en
administracin que sean capaces de gestionar empresa, y como valor agregado, generar
iniciativas para nuevos negocios, nuevos productos, nuevos servicios y nuevas empresas.

1.2. Oportunidades Potenciales o existentes de Desempeo, y tendencias del ejercicio

profesional en el rea.

El Tecnlogo en Gestin Empresarial tiene el potencial para vincularse a cualquier organizacin

de carcter pblico, privado o social, y desempearse adecuadamente en cualquier rea
administrativa o gerencial de las mismas. Considerando el marcado carcter especializado de las
oportunidades de empleo que suelen abrirse en las grandes empresas del pas (17,6 % de
demanda laboral en Colombia en el 20133); y considerando que el programa incorpora reas
particulares de nfasis, el aprendiz tendr la formacin bsica necesaria para continuar estudios
de profesionales y de Posgrado en reas del ejercicio profesional avanzado tales como el
2 Cmara de comercio San Jos.2013
3 Universidad de Antioquia. Las 20 carreras con mayor demanda laboral en Colombia.
http://www.udea.edu.co/portal/page/portal/bActualidad/Principal_UdeA/noticias2/sociedad/Las
%2020%20carreras%20con%20mayor%20demanda%20laboral%20en%20Colombia

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mercadeo, los negocios internacionales, la gestin del talento humano, la gestin de la calidad y
la gestin pblica.
De igual manera el grafico N 1 evidencia las carreras ms demandadas en el pas para el ao
2013. Donde la admiracin ocupa el segundo lugar de la demanda.

Grafico N 1: Carreras ms demandadas en el ltimo ao

Ingeniera Civil Industrial

7%

7%

7%

25%

7%
11%

22%
13%

Contador Auditor
Ingeniera de Informtica /
Sistemas
Ingeniera de Ejecucin en
Administracin
Psicologa
Secretariado
Administracin de Ventas
Construccin Civil

Fuente: Terra.com (2013)4

De esta maneras el Tencnologo en Gestion empresarial se encuentra en el area del conocimiento

con mayor tendencia de graduados en Colombia, como lo muestra el grfico N 2, el mayor
nmero de ttulos otorgados se concentra en el rea de Economa, Administracin, Contadura
(30,8%), seguida de la de Ingeniera, Arquitectura, Urbanismo (22,9%) y de Ciencias Sociales y
4 Terra. Conozca los sueldos de las carreras ms demandadas por las empresas.

http://economia.terra.com.co/conozca-los-sueldos-de-las-carreras-mas-demandadas-por-lasempresas,24d85daeb06b2410VgnCLD200000bbcceb0aRCRD.html

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Humanas (18,7%). Las reas de Agronoma, Veterinaria y Matemticas y Ciencias Naturales

participan con el 1,7% y 1,6% respectivamente dentro del total.
Grafico N 2: Graduados de educacin superior por reas de conocimiento 2001- 2012

Fuente: Ministerio de educacin. 20135

Teniendo en cuenta que en Colombia un milln de M pymes contribuyen a la produccin
nacional con una cifra superior al 50% y generan ms del 70% del empleo, en los sectores de
industria, comercio y servicios. Del total, 700.000 son informales, es decir, no registradas y
300.000 son formales. De las registradas, 75% son microempresas, 24% Pymes y 1% gran
empresa. Su distribucin en diferentes reas se concentra en el comercio, con un 54,66%,
5 Ministerio de educacin. Observacin Laboral. Tomado de la pgina de internet:
http://www.graduadoscolombia.edu.co/html/1732/w3-channel.html . Pgina consultada el 05 de marzo de
2014.

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servicios con un 31,60%, industria con un 12,22% y otros con un 1,52%. (Cala, 2005). De este
modo el Tecnlogo en Gestin empresarial, estar preparado para actuar en el mbito de la
pequea y mediana empresa ya sea vinculndose a ellas como administrador, gestor o bien,
generando y emprendiendo iniciativas para la creacin de nuevas empresas.
Otra posibilidad es la de desempearse en organizaciones multinacionales teniendo la
oportunidad de ser trasladado a otro pas, debido a su capacidad y conocimiento multicultural.
1.3 Los aportes acadmicos que lo diferencian con otros programas de la misma
denominacin que existan en la regin o el pas

El aprendiz del Tecnlogo en Gestin empresarial del Centro de Desarrollo Agroindustrial,

Turstico y Tecnolgico del Guaviare es una persona que se caracteriza por:
Una cultura consistente con los desarrollos del mundo contemporneo que le permite
interpretar adecuadamente el medio en el que la organizacin empresarial se desenvuelve,
comprendiendo que el elemento fundamental es el hombre.
Conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para aplicar tcnicas y mtodos apropiados
al desarrollo de las funciones administrativas en las reas funcionales de la organizacin.
Conciencia desde su compromiso con la sociedad y de su papel de agente de cambio y
desarrollo.

Los aprendices egresados del programa salen provistos de herramientas analticas conceptuales
y metodolgicas, que les permiten en sus lugares de trabajo, como empleados o empresarios,
manejar el contexto complejo de la actualidad empresarial.

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1.4 Pertinencia del Tecnlogo en Gestin Empresarial con El Plan de Desarrollo Nacional,
el Plan del Desarrollo Departamental y El Plan estratgico del SENA.
El Gobierno Central a travs de su Plan de Desarrollo Prosperidad para Todos 2010
2014 (Anexo 1.2 Plan Nacional de Desarrollo) busca

en el punto 3. Crecimiento

Sostenible y Competitividad, alcanzar los objetivos de crecimiento sostenible a

travs de tres grandes pilares que son: 1) la innovacin, 2) las polticas de
competitividad y productividad; y 3) el impulso a las locomotoras para el
crecimiento y la generacin de empleo. En el inciso

3.1 Innovacin para la

prosperidad, como vehculo para alcanzar la prosperidad:

Conocimiento e innovacin.
Emprendimiento empresarial: que implica mejorar la pertinencia y calidad de la educacin
para el emprendimiento y la innovacin.
Competitividad y crecimiento de la productividad.
Desarrollo de competencias
Formalizacin laboral y empresarial.
Tecnologas de la informacin y las comunicaciones

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El inciso 3.2 del Plan de Desarrollo, el cual hace referencia a la Competitividad Crecimiento de
la Productividad, donde hace alusin la ruta hacia la formalizacin requiere, como primer paso,
el desarrollo de competencias laborales para los trabajadores.

Ilustracin 1. Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 - Objetivos y Ejes

Fuente: Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014

Por otra parte, en el soporte regional se enmarca en el Plan de Desarrollo del departamento del
Guaviare As Marcamos Huella 2012- 2015( Anexo 1.3 Plan Desarrollo Departamental) se
plantea en el Eje 3: El Guaviare avanza hacia un modelo de desarrollo econmico, competitivo
y sostenible, en la lnea estratgica: Apuestas de desarrollo, econmico-productivo sostenible,
en su programa: Guaviare: Tecnifica sus procesos de produccin, transformacin y

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comercializacin; con base en el Proyecto Estratgico: Fortalecimiento a la infraestructura

productiva para la produccin, la transformacin y la comercializacin de la Secretaria de
Desarrollo Agropecuario y Medio Ambiente del departamento, cuyo objetivo es el de Consolidar
econmicamente al territorio del Departamento del Guaviare, a partir de un proceso de
planificacin concertada para el desarrollo, fortalecimiento y consolidacin de las apuestas del
Plan Regional de Competitividad, de forma que estas sean el soporte de la dinmica econmica
interna, proyectndose hacia los mercados locales, regionales, nacionales e internacionales, y
soportados en la adicin de valor agregado (Transformacin de las materias primas y/o productos
terminados).(Plan de desarrollo departamental,2012,p.229).
Tomando como referencia y punto de partida para mejorar en las estadsticas y condiciones para
la creacin y fomento a las pequeas y medianas empresas que generar impacto y favorecen al
desarrollo del sector productivo y encaminen a la regin en el cumplimiento de los objetivos del
milenio, el informe nacional sobre competitividad realizado por el Ministerio de Comercio,
Industria y Turismo en el cual el Departamento del Guaviare se encuentra en el escalafn
veintiocho (28) de los veintinueve (29) Departamentos estudiados como se muestra en la
siguiente clasificacin.
Grafico N 3. Indicadores de Competitividad.

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Fuente: CEPAL. Escalafn de la competitividad de los departamentos en Colombia.2009

La anterior clasificacin de acuerdo al nivel de contribucin en el PIB a nivel nacional del

Departamento del Guaviare, el cual fue del 0,8% del 100% del pas de acuerdo a cifras generadas
por el DANE en su informe de CUENTAS NACIONALES DEPARTAMENTALES de octubre
de 2012; producto interno bruto generado principalmente por empresas del sector de comercio y
servicios, agrcola y pecuarias, en donde se destac estos dos ltimos sectores por la generacin
de ingresos en empresas de las siguientes lneas.

De acuerdo a la grfica N3 y las tablas N1 y N 2, que permiten identificar la participacin

que tienen cada uno de los productos en la produccin del Departamento, se identifica un
potencial

de contribuir en el desarrollo socioeconmico, con

empresas dedicadas a la

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produccin y transformacin de pltano, yuca, maz, ganado y peces que son las que presentan
mayor participacin, adems de existir otras empresas en las reas de comercio y servicios,
industria y turismo que podran potencializarse y encadenadas con las que actualmente se
encuentran, para contribuir a la implementacin de las diferentes estrategias planteadas para el
Departamento a nivel nacional y regional, en la bsqueda del logro de los diferentes objetivos
planteados. Especficamente con los relacionados con el plan de desarrollo municipal Abriendo
Campo para el Desarrollo 2012 2015(Anexo 1.4 Plan de desarrollo Municipal), en

su

programa Mercado de Capital, Subprograma Emprendimiento, Innovacin y generacin de

empleo que busca fomentar e impulsar la creacin y el fortalecimiento de las pequeas y
medianas empresas en el municipio durante el Cuatrienio.

Para que todo lo anterior se pueda llevar a cabalidad se hace necesario contar con personas
formadas en el rea de gestin administrativa y servicios financieros, especficamente con
conocimientos en la gestin empresarial, el servicio al cliente, generacin de empresas y
negocios, contabilidad y economa que contribuyan a la gestin de las diferentes organizaciones
que actualmente se encuentran constituidas en el departamento y desarrollen empresas en los
diferentes sectores productivos de la regin, para ser soporte de los planes de desarrollo a nivel
nacional, regional, departamental y municipal.
Grafico 4. Sector Agricola 2011

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Fuente: Ministerio de Agricultura y desarrollo Rural, Estadstico del sector Agropecuario y Pesquero 2011

Tabla N 1. Sector Agricola 2011

Fuente: Ministerio de Agricultura y desarrollo Rural, Estadstico del sector Agropecuario y Pesquero 2011

Tabla N 2. Sector Pecuario 2011

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Fuente: Ministerio de Agricultura y desarrollo Rural, Estadstico del sector Agropecuario y Pesquero 2011

Con base en lo expuesto anteriormente, El SENA oferta el programa como respuesta a las
necesidades especficas de los diferentes sectores productivos en la regin del departamento del
Guaviare, a nivel nacional e internacional, contemplados en la poltica nacional de
productividad y la competitividad (Anexo 1.5 CONPES 3582-27 de abril 2009).
De igual manera el modelo estratgico concibe al SENA como una Entidad que contribuye a la
competitividad del pas, a travs de dos grandes propsitos: 1) el incremento de la productividad
de las empresas y las regiones y 2) la inclusin social de personas y comunidades vulnerables, a
travs de acciones de 3) formacin profesional integral y de 4) empleo y emprendimiento, para lo
cual requiere el 5) desarrollo del sistema nacional del conocimiento SENA y el 6) fortalecimiento
institucional (Anexo 1.6 Plan Estratgico 2011-2014 SENA 2011-dic-06 v3a).

Ilustracin 2. Modelo Estratgico del SENA

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Fuente: Plan Estratgico SENA 2011-2014

De este modo el Centro de Desarrollo Agroindustrial, Turstico y Tecnolgico del Guaviare

ofreciendo Tecnlogo en Gestin Empresarial cumple con la estrategia:
El SENA entregar a las empresas y regiones, conocimiento, tecnologas y fuerza laboral
calificada con estndares nacionales e internacionales. Todos servicios que la Entidad
entrega al sector productivo y a las regiones, e irn siempre encaminados a incrementar
sus rendimientos en la produccin de bienes y servicios.
As mismo, y alineado con los esfuerzos del pas en los sectores locomotora, los de talla
mundial y los que jalonan el desarrollo regional, el SENA orientar sus programas de
formacin a estos sectores, fortalecer las mesas sectoriales como una de las vas de
articulacin con el sector productivo que le permiten mejorar la pertinencia. Fuente (Plan
Estratgico SENA, 2011, p.11)
Ahora bien el desarrollo y dinamismo de la Economa de San Jos del Guaviare est proyectando
un crecimiento en la creacin de empresas considerable, solo en el ao 2013 se registraron 356

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establecimientos de comercio nuevos lo que denota un incremento de la base productiva de la

regin; as mismo se crearon 39 empresas Jurdicas que en su mayora demandan personal
capacitado y competitivo en el Tecnlogo de Gestin Empresarial.
Tabla N 3. Estadistica Registro Mercantil. 2013

Fuente; (Estadsticas Cmara de Comercio de San Jos del Guaviare).2013

Dentro de este contexto el programa de la Tecnologa en Gestin empresarial se ofertara en el

Centro de Desarrollo Agroindustrial, Turstico y Tecnolgico del Guaviare

de la regional

Guaviare para brindar al a los diferentes sectores de la economa, la posibilidad de incorporar

personal con altas calidades laborales y profesionales que ayuden a impulsar el programa de
gobierno y los cinco (5) ejes programticos Las locomotoras del crecimiento en la regin y en
el municipio de San Jos del Guaviare incrementando la produccin de bienes y servicios, el
emprendimiento y el empleo.
Por consiguiente El Centro de Desarrollo Agroindustrial, Turstico y Tecnolgico del Guaviare
de la Regional Guaviare es un centro especializado en la formacin profesional integral en el

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rea de la gestin ambiental, agropecuaria y turstica, sin embargo la formacin en las reas
empresarial, administrativa, Financiera, Logstica y salud como ejes transversales, cuenta con
caractersticas que lo fortalecen como centro orientador del programa de formacin Tecnologa
en empresarial tales como experiencia en el manejo, orientacin y sostenibilidad en este tipo de
programas de formacin, adems el centro cuenta con el Talento Humano especializado, los
recursos financieros y la infraestructura tecnolgica y fsica necesaria para impartir la formacin
con calidad en espacios aptos para el desarrollo del conocimiento, que humano en apoyo a
iniciativas de empresas y proyectos productivos ms competitivos.
El programa de Tecnologa en Gestin empresarial cuenta en la actualidad cuenta con Registro
Calificado a travs de la Resolucin 1135 de 8 de febrero de 2013(Anexo 1.7 Resolucin 1135
8 de febrero de 2013), expedida por el Ministerio de Educacin Nacional, sin embargo el Centro
de Desarrollo Agroindustrial, Turstico y Tecnolgico del Guaviare(Anexo 1.8 Acta de Comit
Primario y Anexo 1.9 Acta Consejo Directivo No. 009 Nov. 18 DE 2013) requiere solicitar la
ampliacin de registro calificado de este programa, debido a la necesidad de actualizacin y
desarrollo de habilidades en gestin de empresas en los habitantes de San Jos del Guaviare, ya
que la formacin en este campo sirve de apoyo para superar los niveles de competitividad y
productividad de las empresas de la regin, llevando a priorizar en el campo de la gestin, con
el fin de fortalecer el pensamiento empresarial y emprendedor y el desarrollo de competencias y
habilidades que permitan un buen y acertado manejo de las unidades productivas ya creadas y
las que se estn formalizando en el momento y a futuro, logrando con esto un mejor y adecuado
desarrollo empresarial para la poblacin objeto.
Cabe sealar que la sostenibilidad del programa de tecnologa en Gestin Empresarial est
garantizada ya que cuenta con dos poblaciones interesadas: por un lado, de los aprendices que
viene de los colegios que se cuenta vinculados en el programa de articulacin con la media
tcnica y que para el ao 2014 podramos contar con doscientos (200) aprendices interesados en
ingresar al programa de formacin tecnolgico, por otro lado la poblacin en general del
departamento del Guaviare y su zona de influencia.

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Acorde con el Captulo IV del Decreto 249 de 2004, proferido por el Presidente de La Repblica,
las directivas del centro tienen en cuenta los siguientes parmetros de tales disposiciones:
Artculo 25. Centros de Formacin Profesional Integral. Los Centros de Formacin Profesional
Integral, son las dependencias responsables de la prestacin de los servicios de formacin
profesional integral, los servicios tecnolgicos, la promocin y el desarrollo del empresarismo, la
normalizacin y evaluacin de competencias laborales, en interaccin con entes pblicos y
privados y en articulacin con las cadenas productivas y los sectores econmicos.
Estos operarn en sedes fijas, con un rea de jurisdiccin determinada, para dar respuesta a las
necesidades de su entorno, con flexibilidad, oportunidad, calidad y pertinencia. Los Centros
arbitrarn los recursos que se generen en cada uno, por la venta de bienes y servicios; para tal fin
constituirn una cuenta independiente, con una contabilidad que refleje los ingresos y egresos de
la misma.
De esta manera Para la ejecucin del programa de formacin de Gestin Empresarial, se cuenta
con ambientes de formacin ubicados en la carrera 24 N 7-10 del Barrio el Centro de San Jos
del Guaviare.
El siguiente es el inventario de la infraestructura del Centro, elemento primordial para la
obtencin de la ampliacin del Registro Calificado del programa Tecnologa en Gestin
Empresarial:

(9) Ambientes de Formacin Especializados

(2) Salas de Instructores

(1) Auditorio y Sala Audiovisual

(1) Biblioteca

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(1) Aula Mvil Didctica de Gestin bancaria.

(1) Gimnasio

(1) Cafetera

(3) reas Administrativas y Financieras

(1) rea de Bienestar al Aprendiz

(1) rea de Emprendimiento

(1) rea de Archivo

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En resumen, el desarrollo del Tecnlogo en Gestin Empresarial responde a las necesidades y

pertinencia para el desarrollo de la Regin, elimina barreras de acceso a la formacin y
promueve la inclusin social para que todos los grupos poblacionales del Guaviare y sur del
Meta, como Adolescentes, Mujeres cabeza de Hogar, Discapacitados, Afro-descendientes,
Indgenas, Vctimas y dems personas, tengan la oportunidad de desarrollar competencias
empresariales en cada uno de los sectores de la economa y desempearse eficientemente como
Administradores de su propio negocio, Gerentes de pequeas o medianas empresas,
Coordinadores de unidades estratgicas de negocios, Coordinadores de Talento Humano
empresarial, Auxiliares de Control de Procesos, es decir, fortalece el conocimiento y habilidad
para desarrollar los diferentes procesos o funciones directivas y ejecutivas en el rea
Administrativa, Comercial y Financiera de empresas del sector privado, pblico y solidario,
participando activamente en el desarrollo de la Regin.