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una
planificacin
del
trabajo
que
Los recursos a utilizar en el trabajo del A.I. son las herramientas claves
para un desarrollo efectivo de los objetivos de trabajo plateados. El
personal a evaluar se le debe de identificar y asignar una evaluacin
de la naturaleza del trabajo a su cargo, restriccin del tiempo y
recursos disponibles a utilizar en su cargo.
1.5.Programa de trabajo
El programa de trabajo para su funcionamiento pertinente debe de ser
aprobado oportunamente por la directiva asignada a su aprobacin. El
P.T. debe de identificar el lugar establecido para el programa, su uso y
reas a ser utilizado. El programa identificar. Analizar, evaluar y
registrar la informacin del trabajo aplicado.
2. Desempeo del trabajo
Para un buen desempeo del trabajo, el A.I. debe de llevar el debido
procedimientos de desempeo para registrar la suficiente informacin
de manera que permita el cumplir con los objetivos trazados.
2.1.Identificacin de la informacin
La informacin que el A.I. alcanzar a registrar, tendr que ser
suficiente, competente y pertinente para el cumplimiento adecuado de
los objetivos del trabajo.
2.2. Anlisis y evaluacin
Para la credibilidad de un A.I. es pertinente que el anlisis y evaluacin
de los resultados obtenidos deben de estar cotejados con las
conclusiones y resultados del trabajo, para ello utilizaran tcnicas y
procedimientos de auditora que se describirn en los P.T.
2.3. Registro de informacin
Para sustentar las conclusiones y resultados del trabajo obtenidos, el
A.I. debe contener informacin relevante y pertinente del mismo.
El A.I. debe de realizar los siguientes registros:
Controlar el acceso de los registros
Establecer polticas de requisitos de custodia.
Establecer polticas de elaboracin y archivo de los P.T.
3. Comunicacin de resultados
Para comunicar los resultados del trabajo elaborado es indispensable
plasmarlo en un informe del cual es un reporte elaborado por el A.I. donde
incluye las revisiones y evaluaciones realizadas dentro de la empresa
accin.
Desempeo satisfactorio obtenido.
Incluir limitaciones, si se identificaran.
El progreso y resultados de trabajo de consultora.
3.2. Calidad de la comunicacin
La comunicacin debe de ser:
Precisa:
libre
de
errores
distorsiones.
Constructiva:
empresa,
til
para
para
la
toma
de la misma.
Completa: sin falta de nada que
sea esencial.
Oportuna:
lgicas.
para
innecesarios.
decisiones.
el
se
encuentre
tiempo
listo
necesitado
3.3.Errores y omisiones
Si hubiese un error en la comunicacin impartida a los que la
recibieron el director de la A.I. deber de comunicar la informacin
corregida.
de
los
resultados.
4. Seguimiento del proceso
El director de la A.I. debe supervisar y establecer un sistema para
comunicar los resultados a la direccin y deber: