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2016
Contratos modales
Los contratos de trabajo sujetos a modalidad pueden celebrarse cuando as lo
requieran las necesidades del mercado o mayor produccin de la empresa, as
como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va
a prestar u obra que se va a ejecutar.
Pueden celebrar estos contratos las empresas privadas, as como las empresas
del
Estado (observando las limitaciones que por normas especificas se
establezcan) e instituciones pblicas cuyos trabajadores estn sujetos al
rgimen laboral de la actividad privada.
art: 57
art: 58
art: 60
b. Contrato de suplencia
Es el celebrado con la finalidad de sustituir a un trabajador estable, cuyo
vnculo laboral se encuentra suspendido por alguna causa justificada prevista
en los dispositivos legales y convencionales vigentes.
En tal caso, el empleador deber reservar el puesto a su titular, quien conserva
su derecho de readmisin en la empresa, operando con su reincorporacin, la
extincin del contrato de suplencia.
Duracin: Su duracin ser la que resulte necesaria segn las
circunstancias.
Art: 61
c. Contrato de emergencia
Es el celebrado para atender las Necesidades promovidas por caso fortuito o fuerza Mayor
art: 62
c. Contrato de temporada
es el que se celebra para atender Necesidades propias del giro DE la empresa o establecimiento, que se
cumplen slo en determinadas pocas del ao y que estn sujetas a repetirse en perodos equivalentes en
cada ciclo, en funcin a la naturaleza de la actividad productiva. Se incluyen los incrementos regulares y
peridicos de Nivel de la Actividad Normal de la Empresa o Explotacin y las Actividades feriales.
Art: 65
art: 72 y 73