Universidade Federal de Minas Gerais

Faculdade de Filosofia e Cincias Humanas

Programa de Ps-Graduao em Antropologia
Edital de Seleo 2017 - Mestrado
A Coordenao do Programa de Ps-graduao em Antropologia (PPGAN) da Faculdade de
Filosofia e Cincias Humanas (FAFICH) da Universidade Federal de Minas Gerais FAZ SABER
que, no perodo de 24 de outubro a 07 de novembro de 2016, estaro abertas as inscries
para seleo de candidatos ao Curso de Mestrado em Antropologia.
As inscries podero ser feitas na Secretaria do Programa, na sala 4228, 4 andar do prdio
da FAFICH, na Av. Antnio Carlos, 6627, CEP 31270-901 - Belo Horizonte / MG, de 2 a 6 feira,
exceto em feriados e recessos acadmicos, de 14 s 18 horas. Sero tambm aceitas inscries
via Correio, somente SEDEX, sendo que a data de postagem no poder ultrapassar o ltimo
dia de inscrio: 07 de novembro de 2016.
Contatos: Telefax (31) 3409-5029; E-mail: antro_pos@fafich.ufmg.br; Stio:
http://antropologia-ufmg.blogspot.com.br
1 Das Vagas.
a) Sero oferecidas 15 (quinze) vagas.
b) Como poltica de aes afirmativas, 4 (quatro) das 15 (quinze) vagas sero reservadas a
pessoas autodeclaradas negras e 2 (duas) das 15 (quinze) vagas sero reservadas a pessoas
autodeclaradas com deficincia, que devem apresentar declarao de opo por participao
em poltica de ao afirmativa, conforme o item 2 deste Edital.
c) As reas de concentrao e as respectivas linhas de pesquisa do Programa so as seguintes:
I) rea de Concentrao em Antropologia Social: 1) Territrio, Poder e Ambiente; 2) Etnologia
Indgena e Povos Tradicionais; 3) Antropologia da Arte, da Cincia e da Tecnologia; 4) Sistemas
Simblicos, Socialidades e Gnero; II) rea de Concentrao em Arqueologia: 1) Arqueologia
Pr-Histrica; 2) Arqueologia do Mundo Moderno e Contemporneo.
d) Os(As) candidatos(as) que fizerem opo por participao em aes afirmativas, daqui em
diante designados(as) optantes, concorrero exclusivamente s vagas reservadas poltica de
aes afirmativas, vetando-se dupla candidatura.
e) As vagas sero preenchidas pelos(as) candidatos(as) aprovados(as) que obtiverem melhor
classificao, respeitando-se o limite mximo de vagas para a livre concorrncia e para as
vagas reservadas nas aes afirmativas (item 1b deste edital), independentemente das reas
de concentrao.
f) No caso de no preenchimento das vagas destinadas livre concorrncia ou a optantes pela
poltica de aes afirmativas relativas a pessoas negras ou pessoas com deficincias, por
ausncia de candidatos(as) aprovados(as), as vagas remanescentes sero redirecionadas
aos(s) candidatos(as) aprovados(as) com maior nota final, independente da opo realizada
na inscrio.
2 Dos Requisitos para a Inscrio. S sero aceitas inscries que apresentarem todos os
documentos listados neste item e que forem enviadas dentro do perodo de inscrio definido
neste edital. Cada candidato(a) receber um nmero de identificao que ser utilizado para

manter seu anonimato durante a correo da Prova Escrita de Conhecimentos

Antropolgicos-Arqueolgicos.
No ato da inscrio, ser oferecida a todos(as) os(as) candidatos(as) a opo de concorrer ou
no s vagas reservadas Poltica de Aes Afirmativas, condicionada sua autodeclarao
como pessoa com deficincia ou pessoa negra. vetada a dupla candidatura.
No formulrio de inscrio constaro trs opes:
( ) No concorrerei s vagas da Poltica de Aes Afirmativas do PPGAN/UFMG, opto pelas
vagas em livre concorrncia.
( ) Concorrerei s vagas da Poltica de Aes Afirmativas do PPGAN/UFMG destinadas a
candidatos(as) com deficincia, declarando-me pessoa com deficincia.
( ) Concorrerei s vagas da Poltica de Aes Afirmativas do PPGAN/UFMG destinadas a
candidatos(as) negros(as), declarando-me pessoa negra.
Os(As) candidatos(as) com deficincia devero, ainda, no ato de inscrio, preencher
formulrio especificando a(s) sua(s) necessidade(s) especiais, seja para realizar o processo de
seleo, seja, caso aprovado(a), para realizar o curso, solicitando adequao das condies
de aplicao da prova e realizao do curso sua condio pessoal. O Colegiado do curso
julgar a procedncia dessa solicitao bem como a viabilidade do seu atendimento dentro
das possibilidades do Programa de Ps-Graduao.

2.1 Documentos exigidos para inscrio (optantes e livre concorrncia). Para se inscrever no
exame de seleo cada candidato(a) dever apresentar os seguintes documentos:
a) formulrio de inscrio, em modelo disponvel na Secretaria e no Stio do Programa,
devidamente preenchido, no qual o(a) candidato(a) definir sua opo por uma rea de
Concentrao;
b) comprovante de residncia;
c) cpia do diploma de graduao (frente e verso) expedida por estabelecimentos oficiais ou
oficialmente reconhecidos ou documento que comprove estar o(a) candidato(a) em condies
de ser graduado antes do perodo para registro acadmico no curso de ps-graduao, ficando
tal registro condicionado prova de concluso da graduao;
d) histrico escolar da graduao;
e) prova de estar em dia com as obrigaes militares, no caso de candidato(a) brasileiro(a), e
documentos exigidos pela legislao especfica, no caso de estrangeiro(a);
f) prova de estar em dia com as obrigaes eleitorais, no caso de candidato(a) brasileiro(a),
mediante a apresentao da certido de quitao eleitoral a ser obtida em
http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral,
e
documentos
exigidos pela legislao especfica, no caso de estrangeiro(a);
g) cpia da carteira de identidade e CPF;
h) cpia da certido de nascimento ou casamento;
i) 4 (quatro) exemplares do Plano de Trabalho. O Plano de Trabalho dever ter uma folha de
rosto, que no conta como pgina, com o nome e assinatura do(a) candidato(a) e o ttulo da
proposta. No poder haver nenhuma forma de identificao do(a) candidato(a) ao longo do
texto, sob pena de sua desclassificao. Os itens listados a seguir devem, obrigatoriamente,

constar no Plano de Trabalho: 1) Ttulo: nele deve ser indicado, de forma clara e precisa, o
tema do trabalho de pesquisa; 2) Objetivos e desenvolvimento do tema: o tema da pesquisa
deve ser problematizado, podendo ser formulado como uma questo a ser desenvolvida sobre
um objeto de estudo ou como uma afirmativa a ser discutida e avaliada ao longo da pesquisa;
3) Justificativa: deve explicitar as razes da escolha do problema e a relevncia da pesquisa a
ser realizada. As razes podem ser de ordem terica, fundamentadas na bibliografia
consultada, ou de ordem prtica, ligadas a um objetivo a ser alcanado; 4) Metodologia: nela
dever ser indicado o referencial terico da pesquisa bem como as tcnicas e os
procedimentos que sero adotados para se tratar o assunto proposto; 5) Cronograma: o Plano
de Trabalho dever apresentar uma enumerao clara das etapas da pesquisa e o tempo
estimado para sua realizao, considerando o perodo mximo de 24 meses, perodo previsto
para a realizao integral do Curso de Mestrado; 6) Referncias bibliogrficas: o Plano de
Trabalho dever listar, e faz-lo conforme as normas acadmicas, somente a bibliografia
utilizada na elaborao do texto do projeto; 7) Formatao e nmero de pginas: o texto do
Plano de Trabalho deve ser apresentado em 04 (quatro) vias, com extenso mxima de 10
(dez) pginas, fonte Times New Roman de tamanho 12, espao entre linhas 1,5;
j) curriculum vitae resumido com comprovao das atividades acadmicas de ensino, pesquisa
e extenso;
k) o(a) candidato(a) interessado(a) em participar da poltica de ao afirmativa para pessoas
com deficincia dever apresentar uma Declarao de opo de participao em poltica de
ao afirmativa, nos termos a seguir: Eu, NOME DO(A) CANDIDATO(A), RG n [nmero do
documento de identidade], me declaro pessoa com deficincia e opto por participar do
Processo Seletivo de Ps-Graduao em Antropologia da UFMG concorrendo s vagas
destinadas sua poltica de ao afirmativa. Local, data e assinatura do(a) candidato(a).;
l) o(a) candidato(a) interessado(a) em participar da poltica de ao afirmativa para pessoas
negras dever apresentar uma Declarao de opo de participao em poltica de ao
afirmativa, nos termos a seguir: Eu, NOME DO(A) CANDIDATO(A), RG n [nmero do
documento de identidade], me declaro negro(a) e opto por participar do Processo Seletivo de
Ps-Graduao em Antropologia da UFMG concorrendo s vagas destinadas sua poltica de
ao afirmativa. Local, data e assinatura do(a) candidato(a).

3. Da Homologao das Inscries. Somente sero aceitos os pedidos de inscrio que

atendam s exigncias deste edital. A anlise do pedido de inscrio ser feita pelo Colegiado
do Programa de Ps-Graduao em Antropologia, que examinar toda a documentao
apresentada. O deferimento das inscries ser divulgado at o dia 18 de novembro de 2016,
em lista afixada no mural da Secretaria e no Stio do Programa. Aps o deferimento da
inscrio, a cada candidato ser atribudo um nmero de identificao que ser utilizado para
manter seu anonimato durante o processo de seleo.
4 Da Banca de Seleo. A seleo dos(as) candidatos(as) ser realizada por uma banca de
quatro membros titulares e um suplente, professores do Departamento de Antropologia e
Arqueologia da UFMG, indicados pelo Colegiado do Programa de Ps-Graduao em
Antropologia. O suplente s participar do Processo Seletivo em caso de impedimento
justificado de um dos titulares. A relao nominal da banca examinadora ser divulgada, na
Secretaria e no Stio do Programa, at 48 horas antes do incio do processo seletivo, com a

declarao de inexistncia de impedimento e suspeio de cada membro da banca em relao

aos(s) candidatos(as) inscritos(as) neste concurso.
5 Do Processo de Seleo. O processo de seleo ser composto de duas etapas, ambas
eliminatrias e classificatrias.
1 etapa. Prova Escrita de Conhecimentos Antropolgicos-Arqueolgicos, de carter
eliminatrio e classificatrio. As questes da prova escrita sero formuladas a partir de
bibliografia indicada no Anexo deste Edital, sendo uma questo comum s duas reas de
concentrao e uma questo especfica da rea de escolha do candidato. A bibliografia, em
formato impresso, incluindo anotaes manuscritas ou impressas, poder ser consultada
durante uma hora, a partir do incio da realizao da prova. A prova ser realizada no dia 28
de novembro de 2016, das 08 horas s 12h30min, no Auditrio Prof. Bicalho, do prdio da
Faculdade de Filosofia e Cincias Humanas (FAFICH), da UFMG. As notas dessa etapa sero
atribudas com base em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Para aprovao ser
exigida uma nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos. A prova escrita avaliar: a) domnio
da bibliografia indicada; b) capacidade argumentativa e crtica; c) qualidade e fluncia da
redao; d) capacidade de sntese. As notas da Prova Escrita sero divulgadas publicamente
at as 17 horas do dia 01 de dezembro de 2016, identificadas apenas pelo nmero do(a)
candidato(a). Aps prazo regular de avaliao de recursos, a Comisso de Seleo identificar
os candidatos aprovados e, s 18 horas do dia 06 de novembro de 2016, ser divulgada a lista
de candidatos aprovados. A relao dos aprovados nesta 1 etapa ser divulgada no mural da
Secretaria e no Stio do Programa. Somente os(as) candidatos(as) aprovados(as) nesta etapa
passaro para a etapa seguinte.
2 etapa. Esta etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, compreender 3 avaliaes: (1)
Avaliao do Plano de Trabalho, (2) Arguio Oral sobre o Plano de Trabalho e (3) Avaliao
do Curriculum Vitae. A cada avaliao desta etapa ser atribuda nota de 0 a 100, com pesos
iguais. Para ser aprovado nesta etapa, o(a) candidato(a) dever obter mdia de, pelo menos,
60% do total de pontos.
Na avaliao do plano de trabalho sero considerados: a) domnio da bibliografia; b) qualidade
da redao; c) clareza de objetivos; d) adequao s reas de concentrao e linhas de
pesquisa do programa; e) exequibilidade dentro de prazo para execuo do curso (mximo de
2 anos).
Na arguio oral sobre o plano de trabalho sero considerados: a) capacidade de expresso e
sustentao oral do problema de investigao proposto; b) sustentao oral da metodologia
do plano de trabalho; c) capacidade de resposta adequada s questes levantadas pela banca.
A arguio oral ser realizada nos dias 07, 08 e 09 de dezembro de 2016, em horrio e local a
serem divulgados pela Secretaria e pelo Stio do Programa, e segundo ordem de arguio
definida pela Banca de Seleo. Esta arguio poder tambm ser realizada a distncia,
utilizando Skype, para candidato(a) residente fora da regio metropolitana de Belo Horizonte
ou residente em outro pas, desde que solicitado no ato da inscrio, com indicao, no
formulrio de inscrio, do endereo eletrnico (Skype). O(A) candidato(a) se responsabilizar
por testar a conexo com o Colegiado, quando solicitado, garantindo banda de internet com
velocidade compatvel para emisso de som e imagem em tempo real. O Colegiado no se
responsabilizar por problemas na conexo por parte do(a) candidato(a).

Na avaliao do curriculum vitae sero considerados: a) artigos publicados em peridicos e

livros cientficos; b) trabalhos apresentados em congresso; c) atividades como bolsistas ou
voluntrios de Iniciao Cientifica, Iniciao Extenso, Iniciao Docncia, monitoria ou
Pronoturno (6 meses a 1 ano).
A no realizao de qualquer das etapas do processo de seleo ocasionar a eliminao do(a)
candidato(a).
6 - Do Resultado Final.
A nota final ser a mdia das notas obtidas na 1 e 2 etapas do Processo de Seleo. Os(as)
candidatos(as) sero ordenados(as) pela sequncia decrescente da nota final apurada, com a
indicao de resultado: aprovado(a) e classificado(a) ou aprovado(a), mas no
classificado(a) ou reprovado(a), considerando-se as vagas disponveis para optantes e livre
concorrncia, apresentadas no item 1 deste edital. A aprovao no Processo de Seleo
condio necessria, mas no suficiente, para o ingresso do(a) candidato(a) no Curso, o qual
dependente do nmero de vagas, como explicitado no item 1 deste edital. Os resultados
finais sero divulgados no mural da Secretaria e no Stio do Programa, a partir das 17 horas
do dia 12 de dezembro de 2016, em trs listas contendo a sequncia decrescente de
aprovao para: a) as vagas de livre concorrncia, b) de optantes negros(as), e c) optantes
com deficincias, especificando-se a nota final e as notas atribudas em cada uma das etapas
para cada candidato(a). Os(as) demais candidatos(as) aprovados(as), mas no classificados,
sero relacionados na quarta listagem, em sequncia decrescente de nota final,
especificando-se as notas atribudas em cada uma das etapas, para chamada em caso de
eventuais desistncias. Critrios de desempate entre candidatos(as): em caso de empate, o
primeiro critrio de desempate ser a maior nota obtida na Prova Escrita de Conhecimentos
Antropolgicos-Arqueolgicos (1 etapa). Persistindo o empate, o segundo e terceiro critrios
sero, respectivamente, a maior nota na arguio oral sobre Plano de Trabalho e a maior nota
na avaliao do Curriculum Vitae (2 etapa).
7 Dos Recursos.
Caber recurso parcial contra o resultado da 1 etapa do processo seletivo, com efeito
suspensivo, sem prejuzo do recurso final. O prazo para solicitao de recurso contra o
resultado da 1 etapa ser de 02 (dois) dias teis subsequentes ao da divulgao do respectivo
resultado. Aps a divulgao do resultado final, o recurso poder ser impetrado at 10 dias
corridos. Os recursos, parcial ou final, devero ser dirigidos Coordenao do Programa e
protocolizados na Secretaria do Programa, no endereo e horrio de atendimento externo da
Secretaria indicados no prembulo deste Edital, pessoalmente ou mediante procurao
simples. Durante o perodo de recursos, o(a) candidato(a) poder pedir vista s suas
avaliaes. Os recursos devero ser entregues na forma de carta, digitado ou em caligrafia
legvel, onde dever constar o nome do(a) candidato(a), o nmero de inscrio, a linha de
pesquisa, o item a ser recorrido, o argumento e assinatura do(a) candidato(a). Os recursos
devero ser protocolizados pessoalmente. No caso do protocolo ser feito por terceiro, este
dever estar munido de procurao simples. Os resultados dos recursos, assim como o novo
resultado oficial, quando for o caso, sero divulgados na Secretaria e no Stio do Programa.

Recursos no fundamentados sero indeferidos. No sero aceitos pedidos de recursos

interpostos fora do prazo.
Os documentos dos(as) candidatos(as) reprovados(as) e dos(as) aprovados(as), mas no
classificados(as), devero ser requisitados dentro de, no mximo, 30 dias aps o prazo para o
recurso final. A partir desse prazo, os documentos sero incinerados.
8 Do Registro e da Matrcula.
O(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) no processo seletivo de que trata este edital
dever efetuar, exclusivamente pela internet, no perodo de 14 a 30/12/2016, o seu cadastro
prvio,
mediante
o
preenchimento
de
formulrio
disponvel
no
site
https://sistemas.ufmg.br/cadastroprevio. O DRCA tomar as providncias para efetuar o
Registro Acadmico aps o recebimento da documentao completa dos(as) candidatos(as)
selecionados(as), na forma exigida (cpias legveis e sem rasuras) e do preenchimento da Ficha
de Cadastro Prvio pelo(a) candidato(a) classificado(a). A documentao completa dos(as)
candidato(as) selecionados(as) ser enviada ao DRCA pela Secretaria do Curso at o dia
06/02/2017.
O(a) candidato(a) que apresentou, no perodo de inscrio, documento comprobatrio de
estar em condies de concluir o curso de graduao antes do perodo para registro
acadmico no curso de ps-graduao, dever entregar na Secretaria do Programa, at
03/02/2017, documento que comprove a concluso do curso de graduao (cpia do diploma
de graduao, expedido por estabelecimento oficial ou oficialmente reconhecido ou
declarao de concluso de curso em que conste a data da colao do grau). No sero aceitas
declaraes com previso de concluso ou de colao. Em caso de curso de graduao
concludo no exterior, dever ser apresentada cpia do diploma de curso de graduao com
selo de autenticao consular, nos casos exigidos pela legislao brasileira, bem como
traduo juramentada do diploma para o idioma portugus, exceto os diplomas emitidos nas
lnguas inglesa, francesa e/ou espanhola.
Candidatos(as) estrangeiros(as) devero apresentar Secretaria do Programa, at o dia
03/02/2017 o RNE, ou passaporte com Visto Permanente ou Visto Temporrio de estudante
vlido, documento que comprove filiao e demais documentos relacionados pela Secretaria
do Curso.
De acordo com o disposto no art. 39, 2, do Regimento Geral da UFMG, cada aluno ter
direito a um nico registro acadmico, correspondente a uma s vaga no curso em que foi
admitido na UFMG. Perder automaticamente o direito vaga e ser considerado(a)
formalmente desistente o(a) candidato(a) classificado(a) que no efetuar o Cadastro Prvio
na data fixada para a realizao desse procedimento ou que no apresentar qualquer dos
documentos solicitados neste Edital. O preenchimento de vaga(s) decorrente(s) destas
situaes ser feito mediante convocao de outros(as) candidatos(as) aprovados(as),
observada, rigorosamente, a ordem de classificao segundo a ordem decrescente de pontos
obtidos no concurso, respeitando a reserva de vagas estabelecida no item 1 deste edital, at
a data limite para envio da documentao ao DRCA.

A matrcula dos(as) candidatos(as) aprovados(as) ser realizada no Sistema Acadmico da PsGraduao, de acordo com orientao da Secretaria do Programa, em data a ser divulgada,
observado o calendrio acadmico da Universidade.
9 - Do exame de lnguas estrangeiras. Em atendimento Resoluo N 08/2008, de 14 de
outubro de 2008, do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso da Universidade, os(as)
alunos(as) de mestrado aprovados(as) e classificados(as) no exame de seleo de que trata
este Edital devero comprovar, no prazo mximo de 12 (doze) meses, a contar da primeira
matrcula no curso, conhecimento de uma das seguintes lnguas estrangeiras: ingls ou
francs. Tal comprovao requisito para a continuidade dos estudos no Mestrado. Ser
aceito como comprovante de conhecimento de lngua estrangeira, um dos seguintes
certificados que devero ser entregues na Secretaria do Programa: i) o certificado de
aprovao em exame de lngua inglesa ou francesa realizado pelo CENEX-FALE/UFMG, h um
prazo igual ou inferior a 3 (trs) anos, com rendimento de pelo menos 60%. Informaes sobre
a obteno desse Certificado esto disponveis na pgina da internet do CENEX-FALE/UFMG:
www.letras.ufmg.br/cenex (Exames de Proficincia); ii) um dos certificados de conhecimento
obtido dentro dos parmetros especificados a seguir: a) lngua inglesa: TOEFL (Test of English
as a Foreign Language) com o resultado minimo de 79-80 pontos se executado pela Internet,
de 213 pontos se por computador ou de 550 pontos se em papel; Cambridge, com aprovaao
no nivel FCE (First Certificate in English); IELTS (International English Language Test), com o
mnimo de 6,0 pontos, ambos realizados nos ltimos 3 (trs) anos; b) lngua francesa:
certificado da Aliana Francesa, com nota mnima de 70/100 pontos, com validade de 3 (trs)
anos, ou outro documento equivalente, a juzo do colegiado.

Belo Horizonte, 07 de outubro de 2016.

Professor Ruben Caixeta de Queiroz

Coordenador da Pos-Graduao em Antropologia

ANEXO
Bibliografia para a Prova Escrita de Conhecimentos Antropolgicos-Arqueolgicos.
QUESTO COMUM (1 questo)
1. BINFORD, Lewis. Archaeology as Anthropology. American Antiquity. Vo. 28, No. 2 (Oct
1962), pp. 217-225.
2. HECKENBERGER, Michael. Estrutura, Histria e Transformao: a cultura xinguana na
longue dure, 1000 - 2000 D.C. In: Franchetto, B. & Heckenberger, M. Os Povos do Alto Xingu.
Histria e Cultura. Rio de Janeiro: Ed. UFRJ. 2001. pp. 21-62.
3. SAHLINS, Marshall. "Cultura e Razo Prtica: dois paradigmas da teoria antropolgica. In:
Sahlins, M. Cultura e Razo Prtica. Rio de Janeiro: Zahar. 2003.
4. SAHLINS, Marshall. A Sociedade Afluente Original. In: Sahlins, M. Cultura na Prtica. Rio
de Janeiro: Ed. UFRJ. 2007. pp. 105-151.
5. SHANKS, Michael & TILLEY, Christopher. Chapter 4. Material Culture In: Shanks, M. &
Tilley, C. Social Theory and Archaeology. Albuquerque: University of New Mexico Press. 1987.
pp. 79-117.

QUESTO ESPECFICA DE ARQUEOLOGIA (1 questo)

1. DIAS, Adriana & HOELTZ, Sirlei. O Problema Humait na Arqueologia Sul Brasileira. Revista
de Arqueologia. V. 23, No. 2. 2010. pp. 40-67.
2. HABER, Alejandro. Agricola est quem domus demonstrat. In: Gnecco, C & Langebaek, C.
H. (Ed.). Contra la Tirania Tipolgica en Arqueologa. Una vision desde Suramrica. Bogot:
Universidad de los Andes. 2006. pp. 77-97.
3. NEVES, Eduardo. A arqueologia da Amaznia Central e as classificaes na arqueologia
amaznica. In: Pereira, E. & Guapindaia, V. (org.). Arqueologia Amaznica. Vol.2. Belm:
Editora MPEG. Pp. 54-72.
3. PROUS, Andr. As categorias estilsticas no estuda da arte rupestre pr-histrica.
Arqueofatos ou realidades? Revista do Museu de Arqueologia e Etnologia. Suplemento 3. So
Paulo: Universidade de So Paulo. 1999. pp. 251-261.
5. WST, Irmhild. Etnicidade e Tradies Ceramistas. Revista do Museu de Arqueologia e
Etnologia. Suplemento 3. So Paulo: Universidade de So Paulo. 1999. pp. 303-317.

QUESTO ESPECFICA DE ANTROPOLOGIA (1 questo)

1. BOAS, Franz. Cap. XI A mentalidade do homem primitivo e o progresso da cultura. In:

Boas, F. A Mente do Ser Humano Primitivo. Rio de Janeiro: Vozes. 2011. pp. 201 227
2. EVANS-PRITCHARD, Edward. E. Bruxaria, orculos e magia entre os Azande. Rio de Janeiro:
Zahar. 2005.
3. OLIVEIRA, Roberto Cardoso de. Razo e Afetividade: o pensamento de Lucien Lvy-Brhl
[Captulos 4, 5 e 6 (concluso)]. Braslia: ed UnB. 2002. pp. 97-163.
4. LVI-STRAUSS, Claude. A cincia do concreto. In: Lvi-Strauss, C. O Pensamento Selvagem.
Campinas: Papirus. 2005. pp. 10-59.
5. Levy-Bruhl, Henry. A mentalidade primitiva. [Introduo; captulo 1; concluso] So Paulo:
Paulus. 2008. pp. 23-56; 369-382.