Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
APRESENTAO ......................................................................................................... 2
CAPTULO 1 CHAMADOS COM UM PROPSITO .................................................... 3
1 IDENTIDADE: QUEM SOU EU? .............................................................................. 3
2 IMPORTNCIA: QUAL O MEU VALOR? ........................................................... 4
3 IMPACTO: QUE DIFERENA FAO NO MUNDO? ............................................ 5
4 CHAMADOS COM UM PROPSITO ..................................................................... 6
5 PERGUNTAS QUE VOC DEVE RESPONDER .................................................. 8
CAPTULO 2 TRANSMITINDO A VISO ..................................................................... 8
1 CLULAS HOJE? POR QU? ................................................................................. 8
2 QUAL A BASE BBLICA PARA CLULAS? ....................................................... 9
3 O DESENVOLVIMENTO DA CLULA AO LONGO DA HISTRIA ................. 10
4 IGREJA COM CLULAS E IGREJA EM CLULAS ........................................... 10
5 EXEMPLO DE UMA IGREJA EM CLULAS BEM SUSCEDIDA - HISTRIA
DA IBC Antes e depois das clulas........................................................................... 11
CAPTULO 3: CLULAS ............................................................................................ 11
1 O QUE NO CLULA? ........................................................................................ 11
2 CLULAS, PARA QU? .......................................................................................... 13
3 QUAIS OS OBJETIVOS DE UMA CLULA? ....................................................... 13
4 A REUNIO DA CLULA ........................................................................................ 15
5 OUTRAS CONSIDERAES: ............................................................................... 17
6 A ESTRUTURA DA CLULA.................................................................................. 18
7 A DISCIPLINA DA CLULA .................................................................................... 19
8 OS ESTGIOS DA VIDA DA CLULA ................................................................. 20
9 A IMPORTNCIA DAS METAS PARA A LIDERANA DE CLULAS ............ 21
10 PLANEJAMENTO DA CLULA ........................................................................... 25
11 MULTIPLICANDO A CLULA .............................................................................. 35
12 ELEMENTOS DA BOA LIDERANA .................................................................. 38
13 ERROS QUE DEVEMOS EVITAR NO SISTEMA DE CLULA ..................... 39
14 COMO PROTEGER SUA CLULA ..................................................................... 41
15 COMO SER UM LDER BEM-SUCEDIDO ......................................................... 43
16 COMO GERAR NOVOS LDERES ..................................................................... 45
17 CLULA DE CRIANAS ....................................................................................... 47
18 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS: ................................................................... 49
Igreja em Clulas - 1
APRESENTAO
O esporte uma das atividades humanas que mais lies nos ensinam a respeito da
vida e de nossas conquistas. emocionante ver nos esportes individuais atletas, solitrios,
se entregando ao mximo e superando seus prprios limites ou, nos esportes coletivos,
todos cooperando focados no mesmo objetivo: a vitria.
H esportes coletivos em que alguns no tm a mesma habilidade, capacidade
tcnica ou compromisso, mas so supridos por outros atletas que renem tais
caractersticas e tornam a equipe vitoriosa.
Uma das modalidades de esporte mais extraordinrias e inspiradoras que existe a
corrida de revezamento no atletismo.
Ela mostra com total nitidez a importncia da capacitao individual e do coletivo.
Nela, como em nenhum outro esporte, a preparao do homem, tendo em vista o
desempenho da equipe, to relevante e to decisiva. No h como se ocultar, no h
como se omitir ou transferir sua responsabilidade para outro mais capaz. Aquele que no
tiver compromisso com o objetivo da equipe, que no estiver bem preparado individualmente
compromete todo o trabalho da equipe. O apstolo Paulo provavelmente era um homem
admirador do esporte. Ele sabia o que significava a preparao individual do atleta.
Talvez, por isso, ele faz muitas referncias a respeito da atividade esportiva,
notadamente sobre as corridas.
No sabeis vs que os que correm no estdio, todos, na verdade, correm, mas um
s que recebe o prmio? Correi de tal maneira que o alcanceis. I Co.9:24.
H um objetivo para a corrida, o prmio. Somente um pode receb-lo, o vencedor.
H um desafio para alcan-lo, a preparao.
Paulo ento nos ensina a tal maneira para alcanarmos a vitria. Quais maneiras
so essas?
- Ser diligente. Todo atleta em tudo se domina (I Co.9:25), ou seja, estabelece
prioridades, dedica-se ao objetivo de sua vida, que uma coroa, no nosso caso,
incorruptvel.
- Planejar. Paulo se d como exemplo ao dizer Assim corro tambm eu, no sem
meta; assim luto, no como desferindo golpes no ar. Se h um alvo a ser alcanado,
precisamos ter uma ttica para alcan-lo
- Ser aprovado. Para que, tendo pregado a outros, no venha eu mesmo a ser
desqualificado. (I Co.9:27). H tambm uma forma de atingir esse alvo. Ele no a
qualquer preo e tem um alcance muito maior, o respaldo e a coerncia da prpria vida.
- Viver pela Palavra de Deus. Paulo nos ensina ainda. O atleta no coroado se no
lutar segundo as normas (II Tm 2:5). A vida desse atleta tem que ser vivida de acordo com
a Palavra de Deus. Os atalhos o impediro de ser coroado, ainda que alcance o alvo
No podemos correr a carreira crist de qualquer maneira, como muitos tentam fazer
e vivem vidas infelizes, so infrutferos ou caem cansados pelo caminho.
Como ser um atleta vitorioso? Precisamos ser treinados.
Nesse sentido, a Igreja Betnia de Melo Viana, elaborou este material e planejou os
Cursos de Treinamentos para propiciar aos nossos membros mais uma ferramenta que
poder ajud-lo a alcanar os seus objetivos pessoais e os objetivos da equipe igreja, numa
viso de conquista e de multiplicao, cumprindo a grande comisso dada por Jesus.
Somente assim, treinados e capacitados poderemos juntos correr a carreira que nos est
proposta.
Igreja em Clulas - 2
Igreja em Clulas - 3
Para isso, Deus usa um processo na nossa vida pelo qual somos tratados, provados
e aperfeioados para cumprir o seu propsito.
O processo de santificao, de moldar o carter, lento e ser tanto mais demorado
quanto menos nos submetermos ao tratamento de Deus conosco. Analogamente, dar
resultados mais rpidos quanto mais nos submetermos a ele. preciso haver sujeio a
Deus.
Vivemos na gerao do imediatismo: CtrlC/CtrlV; fast-food, just in time; tempo real
etc. Queremos ver resultados imediatos em tudo, preferencialmente sem nos dar trabalho O
tratamento de Deus conosco no assim.
Para restaurar a sua imagem em nossa vida, Deus desenvolveu um projeto
fantstico:
Ele nos gerou novamente, por uma semente perfeita, mudando a
nossa natureza de tal forma que agora podemos receber aquilo que por ele nos
dado.- I Pe.1:4;
Deus criou novas bases de relacionamento conosco, recebendo-nos
como filhos e no como estranhos e nos trata como tais. Jo 1:12;
Deus colocou em ns seu Esprito Santo, para fazer em ns e por ns
aquilo que de seu propsito. I Ts 4:7-8;
Restaurou a nossa identidade com ele a tal ponto que Jesus a nossa
prpria vida. Cl 3:4.
Quando nos perguntarem qual a nossa identidade podemos responder que somos
plenamente identificados com Jesus Cristo.
Igreja em Clulas - 5
Voc tem uma MISSO no mundo, que seu servio junto aos que no creem,
levando a Palavra de Deus a eles. Parte dessa misso compartilhada com o corpo de
Cristo, e todos devem faz-lo. Mas h uma responsabilidade que especfica e somente
voc pode atend-la.2 Co 5:18.
Entender isso motiva sua vida.
3 2 A sua misso a mais importante obra da sua vida
Muitos tm seu nome lembrado ao longo da histria por causa de grandes feitos,
grandes obras, grandes descobertas. Mas nenhuma vida foi to impactante quanto a de
Jesus de Nazar. E Deus nos chama para dar continuao sua misso.
Jesus nos chamou no apenas para vir a ele, mas para ir por ele. A ordem de
evangelizao foi dada cinco vezes de formas diferentes. Mt 4:19.
Isso foi colocado por ele, no como opo de vida, mas como compromisso. Mt
28:19-20.
Partindo do Rei, a determinao compulsria, ou seja, desprez-la
desobedincia. Ez 3:18.
Deve ser entendida como um privilgio, pois somos honrados com a posio de
colaboradores de Deus na construo do seu reino.2 Co 5:18.
E no somente por isso, mas por trabalhar com Deus.2 Co 6:1, e represent-lo no
mundo como verdadeiros embaixadores.2 Co 5:20.
Falhar em nossa misso desperdiar a vida que recebemos do Senhor. At 20:24.
Entender isso valoriza sua vida
3 3 Sua misso a obra mais impactante para a vida dos outros
Algum j disse que nem todos os parlamentos que se reuniram, nem todos os
exrcitos que j marcharam, nada teve tanto impacto quanto a vida de Jesus de Nazar. A
sua mensagem atravessa os sculos transformando vidas. Tudo o que se pode fazer por
algum, fora de Jesus Cristo, terminar quando a vida dessa pessoa chegar ao fim. O
melhor que se pode fazer por algum contar a ela como obter a vida eterna. At 4:2.
O melhor para se fazer com a vida gast-la em algo que sobreviver prpria vida,
algo que permanecer para sempre. Esta a boa parte que no nos ser tirada. Lc 10:42
A sua misso a nica no mundo e far diferena no destino eterno das pessoas e
no seu prprio destino. Jo 9:24.
Entender isso redireciona a sua vida
3 4 Sua misso o custo mais precioso da sua vida
Misso no algo que agregamos nossa vida. Substitui todas as outras coisas:
sonhos, planos, ambies, privilgios etc.
O enfoque tem de mudar: no Deus abenoar o que eu estou fazendo, mas eu
fazer o que Deus est abenoando. Rm 6:13.
Nada far tanta diferena na eternidade do que o cumprimento do seu propsito.
2Tm 4:7-8.
Entender isso o colocar dentro do propsito de Deus para sua vida.
Igreja em Clulas - 6
4 1 Ado
Ado, o primeiro homem, foi criado imagem de Deus. Ele j nasceu perfeito, sem
pecados, com identidade e valor bem definidos. Mas mesmo assim Deus lhe deu um chamado,
uma misso, um propsito bem claro:
Criou Deus, pois, o homem sua imagem, imagem de Deus o criou; homem e mulher
os criou. E Deus os abenoou e lhes disse: Sede fecundos, multiplicai-vos, enchei a terra e
sujeitai-a; dominai sobre os peixes do mar, sobre as aves dos cus e sobre todo animal que
rasteja pela terra. Gn 1:27-28.
Alguns cristos pensam que o nico e importante propsito de Deus para ns sermos
como ele. Ser mesmo fundamental e todos devemos buscar uma completa mudana de vida.
Mas Ado j era como Deus e mesmo assim o Senhor o chamou para fazer algo para ele. E o
chamado de Deus foi: Ser fecundo, multiplicar, encher a terra e domin-la, ou seja, exercer
liderana e influncia.
Quando Deus teve de trazer o juzo do dilvio e recomear a histria da humanidade por
meio de No, o mesmo propsito de Deus lhe foi retransmitido, com as mesmas palavras, ou seja:
Abenoou Deus a No e a seus filhos e lhes disse: Sede fecundos, multiplicai-vos e enchei a
terra. Gn 9:1.
4 2 Abrao
Abrao foi chamado por Deus, que tratou profundamente com ele a ponto de transform-lo
num homem de f e obedincia, chegando at a mudar o seu nome de Abro, Pai Exaltado, para
Abrao, Pai de uma multido. Seu prprio nome revela o propsito de Deus de fazer dele o pai de
uma grande nao. Em Gn 12:1-3 e 15:5-6 vemos claramente que o mesmo desejo que Deus
tinha para Ado e para No agora retransmitido a Abrao, ou seja, O pai de uma grande nao
e que toda a terra fosse abenoada a partir dele e de sua descendncia.
O prprio Jesus sempre enfatizou que estava em misso, no apenas para salvar o povo
judeu, mas a todos os moradores da terra. Ser e fazer sempre foram enfatizados por ele, pois
dizia: Se algum me ama, guardar a minha palavra. Jo 14:23 e Vs sois meus amigos, se
fazeis o que eu vos mando - Jo.15:14.
Sua ordem final aos discpulos foi para irem por todo o mundo e fazerem discpulos de
todas as naes.
4 3 Paulo
O apstolo Paulo vivia em funo do propsito de Deus para sua vida, e ele mesmo
testemunha dizendo:
Ento, eu perguntei: Quem s tu, Senhor? Ao que o Senhor respondeu: Eu sou Jesus, a
quem tu persegues. Mas levanta-te e firma-te sobre teus ps, porque por isto te apareci, para te
constituir ministro e testemunha, tanto das coisas em que me viste como daquelas pelas quais te
aparecerei ainda, livrando-te do povo e dos gentios, para os quais eu te envio, para lhes abrires os
olhos e os converteres das trevas para a luz e da potestade de Satans para Deus, a fim de que
recebam eles remisso de pecados e herana entre os que so santificados pela f em mim. Pelo
que, rei Agripa, no fui desobediente viso celestial. At 26:15-19.
Deus tem nos dado uma viso celestial e tambm no podemos ser desobedientes a ela.
Cada um desses heris bblicos encontrou em Deus a sua identidade, cada um foi
profundamente tratado em seu carter e valor pessoal e todos foram grandemente usados por
Deus, pagando o preo de completarem o chamado de Deus para eles.
E Deus continua o mesmo. Nunca mudar, Jesus veio para formar uma gerao de filhos
crentes em Deus, regenerados, cada dia mais semelhantes a ele e que encham a terra de muitos
outros crentes semelhantes a Jesus. Este o propsito de Deus para a igreja: Sermos uma
famlia de muitos filhos semelhantes a Jesus.
Igreja em Clulas - 7
2.
3.
Ser lder de clula estar disposto a dar a prpria vida; estar disposto a colocar nas
mos do Senhor tudo o que ele nos d: talento, bens, recursos, tempo, o que ele pedir.
Igreja em Clulas - 8
Um lder de clula acorda pensando na Clula, ora por seus membros; passa seu dia
aproveitando as oportunidades para fazer contatos e falar de Jesus; nos intervalos, discipula um e
outro; visita durante a semana; presta contas ao seu supervisor; e dorme com um alvo em mente:
levar a Clula multiplicao como resultado de seu empenho.
Onde no h vinculo, no h vida. A interdependncia dos rgos promove o bom
funcionamento do corpo fsico; assim, corao e p, embora no estejam diretamente ligados,
trabalham juntos para o bem completo do corpo.
Assim tambm o corpo de Cristo, seus discpulos lidam com membros que, embora
nem sempre tenham uma ligao direta, trabalham para o perfeito funcionamento do Corpo;
assim, todo o trabalho conduzido pela cabea, que Jesus.
A igreja em clula trabalha para que a agenda das clulas passe a ser a coluna
vertebral da igreja e as demais atividades desta no prejudiquem ou coincidam com a
agenda daquela.
Nesta situao, as pessoas no mais participam de uma programao. Na verdade,
fazem parte de um ambiente natural, cercadas de amor, em que podem crescer em
conhecimento e relacionamento com Deus.
Igreja em Clulas - 9
Igreja em Clulas - 10
Igreja em clulas
CAPTULO 3: CLULAS
1 O QUE NO CLULA?
Para explicarmos o que uma clula, primeiramente precisamos dizer o que no clula.
Clula no :
Grupo de Orao Este tipo de grupo est interessado somente em crescer no movimento
de orao. Os grupos familiares so recheados de muita orao e os dons do Esprito fluem com
liberdade; no entanto, quem vai ao grupo est se vinculando e crescendo como igreja. Precisamos
saber que a orao e os dons so apenas os ingredientes; o prato principal ainda precisa ser
preparado.
Grupo de Estudo Bblico Este tipo de reunio no estimula a comunho e geralmente
so liderados por pessoas que se consideram grandes mestres e que gostam de demonstrar
conhecimento teolgico; o incrdulo no bem-vindo. So estreis e no servem como estrutura
de igreja.
Grupo de comunho entre crentes ou Grupo de Crescimento As pessoas interessadas
neste tipo de grupo desejam um crescimento espiritual num ambiente fechado e exclusivista.
Importante salientar que o crescimento apenas acontece quando estamos em contato e
interagindo com o ambiente que nos rodeia.
Igreja em Clulas - 11
Grupo de cura interior e de apoio Os que desejam participar deste tipo de grupo
esto interessados em terapias para a cura de seus traumas emocionais. Neste tipo de
grupo as pessoas tm um problema real e querem se livrar dele. So grupos semelhantes
aos Alcolatras Annimos, em que as pessoas falam de seus problemas vez por vez,
semana aps semana. Este tipo de grupo leva o amor, mas falha em levar os membros a
Cristo.
Ponto de Pregao So grupos conhecidos como aquele em que as pessoas
frequentam sem compromisso. Elas vm e vo, e o grupo apenas um ajuntamento. Tais
grupos tm como deficincia bsica o fato de no compartilhar a realidade da vida do Corpo.
Ento, o que clula?
A clula a igreja que se rene aos domingos nos cultos de celebrao e durante a
semana nas casas com o objetivo de evangelizar, confraternizar, edificar e servir. Clula
RELACIONAMENTO ESTILO DE VIDA!
A clula uma estratgia eficaz de evangelizao, de discipulado e de pastoreio e
no um sistema de governo de igreja. So grupos que se renem nos lares, escolas,
empresas ou no trabalho, gerando vida e desempenhando um papel de grande importncia
para alcanar pessoas para Cristo. Ali elas so cuidadas e pastoreadas por lderes
capacitados pelo LIDERE.
um grupo de cinco a quinze pessoas que se renem regularmente para cumprir os
mandamentos das Escrituras de amar uns aos outros, estando ao mesmo tempo
integralmente ligados a uma igreja local e com olhar voltado para o mundo. NEWMANN,
Mikel. Alcanar a cidade. So Paulo: Vida Nova, 1993.
O grupo busca ser uma comunidade e para isso precisamos entender que a clula
muito mais do que reunio semanal. Quando nossa percepo do grupo limitada reunio
semanal, ento no estamos envolvidos em comunidade. A vida em comunidade existe fora
dos cultos e das reunies.
O relacionamento mais importante que a reunio. no relacionamento que
crescemos como servos, aprendemos a viver a vida crist, somos supridos e tambm
suprimos os outros em amor.
A clula visa edificao dos crentes o foco o evangelismo e a multiplicao, mas
o objetivo especfico da reunio a edificao.
A clula almeja a multiplicao apesar de a reunio no ser apenas evangelstica,
todo o projeto final de edificao do grupo visa multiplicao: crentes comprometidos so
crentes frutferos.
A clula tem um lugar definido para a reunio, criando um senso de identidade,
constncia e segurana; impossvel produzir um ambiente familiar se nos reunirmos a
cada semana em uma casa diferente. Por isso, no basta ter um lugar de reunio, preciso
que o grupo se rena numa base regular.
A clula tende a ser homognea porque quando participamos de um grupo,
buscamos nele aquelas caractersticas que nos identificam com os demais e nos sentimos
muito mais vontade para compartilhar. Alm disso, ao evangelizar nossa tendncia
priorizar pessoas do nosso crculo de amizade. Normalmente estudantes se renem com
estudantes, profissionais com profissionais; se jovem, a tendncia evangelizar outro
jovem, se casado vai procurar outro casado.
Tambm devemos levar em conta o seguinte:
Somente quando Jesus o centro que ela alcana todo o seu potencial e
podemos dizer que uma clula verdadeira;
Igreja em Clulas - 12
CUIDADO! Clula no :
Grupo de orao;
Ponto de pregao;
Clula no um ministrio que toma uma parte de nossa vida. Ela est centrada em
Cristo e tudo o que fazemos se d em funo de cumprir o Ide de Jesus.
Igreja em Clulas - 13
Igreja em Clulas - 14
4 A REUNIO DA CLULA
1 Momento QUEBRA-GELO
de suma importncia, principalmente quando o grupo novo e as pessoas no se
conhecem.
Igreja em Clulas - 15
Quebra-Gelo no um jogo;
Como o nome sugere, ele quebra a hesitao inicial que cada pessoa tem
para falar abertamente;
Quando foi que Deus se tornou mais do que uma palavra para voc?
2 Momento LOUVOR E ADORAO
Esta uma parte extremamente importante da reunio. As pessoas agora movem o
foco para o Senhor.
O lder precisa ter comunho com Deus para que este momento realmente
flua na clula.
3 Momento EDIFICAO/ESTUDO DA PALAVRA
O foco agora se move para as necessidades das pessoas presentes. A Bblia a
ferramenta e no o ponto central.
Lembre-se de que o lder um facilitador e no um professor.
Numa reunio de clula, o alvo so as verdades simples da Bblia, ou seja, a prtica
destas verdades, a aplicao pessoal destes ensinamentos.
As micro-clulas, ou seja, outros subgrupos formados na prpria clula, so
extremamente importantes na poca que precede a multiplicao, pois favorecem a
participao de vrias pessoas em diferentes funes.
Caractersticas de um bom estudo:
Relaciona-se com as coisas que esto acontecendo na clula;
Transmite nimo, estmulo ou desafio;
O bom estudo ministra alguma necessidade;
A clula um lugar onde se d apoio espiritual e emocional a cada membro;
O bom tema focaliza-se na vida, no nos conhecimentos;
Proporcione experincias, no apresente uma preleo ou lio;
Ajude o grupo a descobrir alguma coisa por meio de uma experincia;
Organize as cadeiras em crculos;
Receba o retorno do grupo,feedback. Que concluses podemos tirar do que
acabamos de estudar?
Tente resumir as concluses do grupo.ao fazer isso com regularidade voc
vai descobrir quais os tipos de experincias que melhor servem ao seu grupo;
Sonde para ver se os membros do grupo conseguiram reter os princpios
ensinados;
Gaste um momento perguntando desta nossa experincia o que voc vai
poder aplicar em sua vida? ;
Igreja em Clulas - 16
4 Momento COMPARTILHAMENTO
Este momento d a oportunidade para os membros testemunharem as bnos
recebidas durante a semana anterior, ou compartilhar problemas que estejam enfrentando;
tambm podem fazer pedidos especficos de orao.
como se fosse um link entre a lio ministrada na reunio passada e sua
aplicao prtica na vida das pessoas.
Este momento poder ocorrer tambm no incio da reunio, aps o quebra-gelo ou o louvor.
5 Momento DESAFIOS PRTICOS E AVISOS
Neste momento o lder desafia o grupo a colocar em prtica o que os membros
aprenderam naquele dia e d os avisos necessrios. hora tambm de estabelecer ou relembrar
os alvos e metas para a vida pessoal de cada um e para a clula
6 Momento LANCHE E COMUNHO
Momento de descontrao e de oportunidade para que as pessoas possam conversar e se
conhecer um pouco mais
Poder acontecer tanto no incio como no fim da reunio
5 OUTRAS CONSIDERAES:
A reunio tem tempo, dia, hora e local definidos. realizada durante a semana,
considerando-se os seguintes aspectos:
Igreja em Clulas - 17
6 A ESTRUTURA DA CLULA
6.1 LDER
a pessoa mais importante de uma igreja em clulas, pois quem est
verdadeiramente na linha de frente. ele quem d ateno personalizada aos membros de
sua clula, quem dirige as reunies. o lder tambm quem exerce, na clula, os princpios
bblicos de um pastor.
Os lderes de clula, em vez de ensinar uma lio bblica, dirigem o processo de
comunicao, oram pelo grupo, visitam os membros da clula e alcanam pessoas perdidas
para Cristo, juntamente com seus auxiliares.
Sua responsabilidade principal gerar novos lderes: perceber a potencialidade das
pessoas, envolvendo-as no dia-a-dia da clula, acompanhando-as e treinando-as para
transform-las em novos lderes.
Para ser um lder de clula os requisitos so mnimos e todo cristo pode alcan-los
com facilidade. So eles: ser nascido de novo, ser batizado, ter bom testemunho, ser
membro da igreja, estar comprometido com ela e ser capacitado pelo ciclo de Treinamento
IDE comporto por Vida Crist I e II, e LIDERE.
6.2 LDER EM TREINAMENTO
a pessoa que se tornar o novo lder e deve ser um dos membros da clula. No
processo de treinamento devero ser-lhe delegadas certas funes da clula. No caso da
ausncia do lder o lder em treinamento quem ir substitu-lo.
Ainda que a pessoa parea inadequada no momento, deve ser designada e
preparada para liderar uma nova clula.
A CLULA QUE NO TEM UM LDER EM TREINAMENTO DIFICILMENTE IR
MULTIPLICAR-SE.
INCENTIVE AS PESSOAS DE SUA CLULA A PARTICIPAREM DA EBB
6.3 ANFITRIO
a pessoa que abre as portas da sua casa para as reunies, alm de ser um fiel
colaborador do lder, no sentido de ganhar seus familiares e amigos para traz-los clula.
Dever ter um bom relacionamento com os membros da clula e responsvel por receber
e dar-lhes as boas-vindas, sempre se preocupando em criar um ambiente agradvel e
acolhedor.
6.4 SECRETRIO
a pessoa responsvel por preencher os relatrios da clula, acompanhar datas
importantes como aniversrios e outras, fazer escala de lanches, auxiliar o lder no
Igreja em Clulas - 18
acompanhamento das pessoas, principalmente quando faltam. Dever estar sempre atento
s necessidades da clula.
6.5 MEMBROS
So os irmos e os amigos de quem o lder deve cuidar. Os membros so os braos
extensivos da clula para atrair novos convidados.
7 A DISCIPLINA DA CLULA
Disciplina submeter-se s normas e aos princpios do modelo de igreja em clula.
Podemos comparar o modelo de clula com um exrcito. Para que um exrcito possa ter vitria
necessrio que seus integrantes sejam disciplinados.
Importante: medida que cresce o nmero de membros na igreja, aumenta a possibilidade
de haver falhas, erros ou deformaes no sistema de clulas.
Com o crescimento das clulas a distncia entre o Pastor Presidente e os membros cada
vez maior. Assim, a nica maneira de se preservar a viso, de se manter a unidade no trabalho
das clulas atravs de uma superviso e um controle para desenvolver uma disciplina de
trabalho que o torne mais eficiente.
SUPERVISOR
Deve ser muito cuidadoso, examinando a sade das clulas do seu setor. Deve se
preocupar sempre em guardar e manter a viso de clula.
Deve se empenhar em realizar reunies peridicas diversificadas, desafiadoras e cheias do
Esprito Santo.
Deve cuidar permanentemente do estado fsico, espiritual e material dos lderes.
Deve ter uma dedicao cuidadosa no crescimento do setor.
Deve apresentar um relatrio mensal aos seus lderes sobre o avano do setor.
Deve ajudar os membros do seu setor na soluo de seus problemas e necessidades, por mais
simples que paream.
Igreja em Clulas - 19
7.5 Suplente
O supervisor pode substituir o lder quando este, por fora maior, no puder exercer a sua
funo, mas nunca deve assumir a clula de maneira permanente
A responsabilidade do supervisor com o setor e no com a clula.
7.6 O Coordenador
Seu trabalho principal ser dependente da direo de Deus para a realizao de suas obras
na Igreja e nas Clulas.
Alimentam a viso e fortalecem os princpios do modelo da igreja em clulas, ensinando e
respondendo a diversos anseios.
Estabelecem metas a serem alcanadas pelas clulas
Renem-se periodicamente com cada Coordenador para examinar o desenvolvimento do
trabalho celular.
Igreja em Clulas - 20
Igreja em Clulas - 21
um plano de metas bem rgido e sequencial estabelecido pelo prprio Deus, antes de
qualquer coisa (Gn 6: 13-22).
Outro texto que ilustra claramente esse assunto o de 1Sm 15: 1-35. Nessa
passagem, vemos Deus ordena a Saul, rei de Israel, atravs de Samuel, a destruio dos
amalequitas. Veja a ordem: Vai, pois, pois agora, e fere a Amaleque, e destri totalmente
tudo o que tiver, e no lhe perdoes; porm matars desde o homem at a mulher, desde os
meninos at aos de peito, desde os bois at s ovelhas e desde os camelos at aos
jumentos. Infelizmente Saul, ao invs de cumprir as metas de acordo com a viso que Deus
lhe dera, fez do seu prprio jeito.
No primeiro texto vimos que No cumpriu as metas estabelecidas por Deus:
construiu a arca, colocou os animais dentro dela literalmente como Deus lhe ordenara e
teve seu nome eternizado como um lder fiel e vitorioso. J no segundo exemplo, Saul
no levou muito a srio a realizao de sua tarefa ministerial de acordo com um plano
de metas baseado na viso que Deus lhe dera, que era a de destruir completamente os
amalequitas, e isso lhe custou o reinado e o seu nome passou para a histria como um
dos lderes bblicos derrotados por infidelidade e incapacidade de dar conta da
responsabilidade que recebera de Deus Veja a importncia das metas no ministrio
cristo.
Igreja em Clulas - 22
Jesus, que j havia curado muita gente no dia anterior, se recusa a ter sua agenda imposta
pelo povo ou pelas circunstncias daquele momento A multido queria que Jesus
continuasse por ali para curar os demais enfermos daquelas cercanias que estavam vindo
at ele Mas ele disse: Vamos s aldeias vizinhas, para que ali eu tambm pregue, porque
para isso vim Isso deixa claro que o ministrio cristo precisa de objetividade e no somente
de ser preenchido com muitas atividades, por melhor ou mais interessantes que sejam.
9.2 Verdades ou mitos?
Algumas pessoas pensam que estabelecer metas algo que no pode ser feito
S devemos esperar que a obra de Deus cresa tanto quanto ele deseje
intil, pois afinal a vontade de Deus que prevalecer
Igreja em Clulas - 23
Para refletir
Voc sempre soube das metas de sua clula e da igreja como um todo?
Voc menciona semanalmente aos irmos as metas pelas quais se est batalhando?
Voc delega a responsabilidade sobre algumas aes da clula, de modo a mover os
membros ao envolvimento com o grupo?
Voc tem orado pelo cumprimento das metas da sua clula?
10 PLANEJAMENTO DA CLULA
O mover de Deus em nosso meio uma expresso da Sua bondade e de Sua fidelidade.
Temos sido alvo da Sua misericrdia e amor. O avivamento uma obra divina e mantido pelo
compromisso de f e determinao de cada membro. O sonho de nosso Deus que todos
conheam as Boas-Novas.
Cremos que o desejo do Senhor que nos organizemos para multiplicar. Da surge uma
pergunta: Por que alguns no conseguem se organizar e avanar? Percebemos que existem
algumas reas que esto enfermas e precisam de cura. Existem algumas coisas que no fazemos
muito bem, mas outras no conseguimos sequer comear, quanto mais avanar.
Exemplo: Por que no trabalho eu consigo chegar s 7h da manh, mas na reunio de
Clula s chego atrasado? Existe uma lei que diz que se no chegar no horrio no trabalho serei
punido, porm, como na Clula, na Reunio do GD, no Culto de Celebrao eu no tenho
punio, no honro o compromisso com a mesma intensidade. Isso revela uma desorganizao
no carter. Embora no seja necessariamente um mau-caratismo, uma desestruturao interior.
Se uma pessoa no consegue organizar pequenas coisas, tambm no consegue
organizar outras tantas que so to importantes quanto chegar no horrio, como ler um livro at o
final ou comear um curso de ingls e terminar. Jesus nos ensina em Lucas que aquele que
comea um projeto e no termina, est sujeito a sofrer gozaes e chacotas. Pois qual de vs,
querendo edificar uma torre, no se senta primeiro a calcular as despesas, para ver se tem com
que a acabar? Para no acontecer que, depois de haver posto os alicerces, e no a podendo
acabar, todos os que a virem comecem a zombar dele, dizendo: Este homem comeou a edificar
e no pode acabar (Lc 14 28-30). Se no organizarmos a viso, vamos multiplicar
desorganizaes e colheremos catstrofes.
Deus um Deus organizado. Ele o modelo de organizao. Ele est completamente
organizado. Ele v todas as coisas e nada escapa aos Seus olhos. Os olhos do Senhor esto em
todo lugar, vigiando os maus e os bons (Pv 15 3).Deus v tudo e sabe quando eu estou sendo fiel
ou infiel. Muitas vezes o nosso conceito de fidelidade no o de Deus e o nosso conceito de
organizao no o dEle. Porque os meus pensamentos no so os vossos pensamentos, nem
os vossos caminhos os meus caminhos, diz o Senhor (Is 55 8).
10.1 Mas o que planejamento?
Planejamento uma das responsabilidades do Lder de Clula e consiste em exercer uma
funo administrativa que determina antecipadamente quais so os objetivos que devem ser
atingidos e como se deve fazer para alcan-los. uma criao de cenrios que imaginamos
acerca do futuro, nos quais estabelecemos quais recursos utilizaremos para alcanar nossas
metas, qual nossa misso etc, ou seja, de uma forma bem simples pensar antes de fazer.
10.2 Quais as vantagens de se planejar?
Podemos citar inmeros benefcios da utilizao do planejamento como ferramenta
estratgica para as clulas, por exemplo:
Utilizao eficiente dos talentos da clula, potencializando a gerao de novos lderes;
Mensurao de resultados;
Direo para o cumprimento do propsito da clula, que a multiplicao;
Manuteno do foco sob a viso, entre outros.
Igreja em Clulas - 25
Igreja em Clulas - 26
centavos para falar com aqueles que nestes residem. Os conhecidos e to difundidos
WhatsApp, MSN e Skype revolucionaram a comunicao mundial e trouxeram a
globalizao ao alcance de todos ns. Se observamos o mercado de telecomunicaes,
veremos como as empresas reagiram a estas revolues. Inmeras incorporaes e
mudanas de controles acionrios, criao de novas empresas e produtos, entre outros. O
reflexo disso pra nossa vida foi uma amplitude de oferta de produtos e servios para a
populao, decorrente da grande competitividade existente no setor. Tais empresas, se no
estiverem bem estabelecidas, conscientes de seus recursos e estratgias, no sobrevivero.
10.4 Por que temos tanta resistncia em planejar?
Se consultarmos os livros histricos ou os registros de grandes pensadores do nosso
sculo, encontraremos justificativa para a resistncia com a disciplina de planejamento em razes
culturais. Pode-se, de fato, creditar que o hbito ou cultura de um povo contribua para o
agravamento de um comportamento. Entretanto, a partir do momento que somos resgatados por
Cristo e passamos a fazer parte do povo de Deus, precisamos abrir mo de modelos mundanos
ou culturais nos quais estvamos inseridos e adotar um estilo de vida condizente quele que nos
resgatou e promessa para a qual fomos resgatados. Assim, ao invs de justificarmos nosso
desleixo ou descaso nesta disciplina, luz dos benefcios e importncia da mesma para as
nossas vidas e Reino, devemos nos empenhar em conhece-la e pratic-la de modo a
desfrutarmos dos belos frutos que a mesma pode gerar. Se nos opomos ao conceito e benefcios
que o planejamento e a organizao podem trazer s nossas vidas, justificando tal
comportamento em nosso estilo e personalidade, nos enganamos e dizemos no para um trao
claro do comportamento do nosso Senhor. Ao invs de oposio, nossa atitude deve ser de
reconhecimento que tal comportamento fruto de uma desorganizao em nosso carter. Embora
no seja necessariamente um mau-caratismo, uma desestruturao interior.
Carter, disse um sbio uma vez, o modo como agimos quando ningum est olhando.
Carter no o que j fizemos, mas aquilo que somos
Um carter ntegro se revela, diariamente, de muitas maneiras:
Um homem faz o propsito de levantar mais cedo, todas as manhs, para
correr em volta do quarteiro. Isso disciplina
Uma professora pacientemente investe num aluno desatento e descobre
que um escritor talentoso. Isso viso
Um universitrio, j vencido pelas provas e monografias pensa em
desistir, mas decide continuar e estudar. Isso persistncia
Podemos constatar que esses trs traos de carter esto na lista dos ameaados de
extino. No so atraentes, nem fceis. Por isso, muitos procuram ignor-los. E, no entanto, por
mais estranho que parea, o trao de carter mais ameaado de todos justamente aquele que
todos ns afirmamos querer.
O amor
Muitas vezes, quando dizemos que queremos um amor marcado pelo carter, isso significa
apenas, e to somente, que desejamos ser amados. Esperamos que as pessoas nos admirem e
nos tratem com carinho. Nesse caso procuramos tambm fazer o mesmo com elas. Entretanto, as
pessoas de carter vo alm do afeto superficial. Eles se empenham na difcil tarefa de amar.
O amor, diz o apstolo Paulo, o trao mais importante do carter cristo (1 Co 13 13), e
provavelmente o menos compreendido. Contudo, extremamente difcil aprender a amar, a
menos que tenhamos tambm os outros atributos do carter: a disciplina para tomar decises e
lev-las a termo; a viso para enxergar o futuro distante e perscrutar o corao das pessoas e a
persistncia para continuar, a despeito do escrnio, da inquietao ou do simples tdio.
Caractersticas chaves para um carter aprovado:
Disciplina:
o
Pea chave no desenvolvimento de qualquer rea da nossa vida;
Igreja em Clulas - 27
o
Uma bela definio de disciplina Retardar a autossatisfao um modo de
programar o sofrimento e os prazeres da vida, de forma a acentuar o prazer. Isso
significa comear encarando a dor, vivenci-la e ultrapass-la. como os pais fazem
com os filhos, sempre condicionando o tempo livre para brincadeiras aps a
concluso dos estudos ou responsabilidades do lar;
o
Disciplina traz recompensas que no so imediatas
Viso:
o
Ser um visionrio significa enxergar alm do bvio. como estar na priso e
enxergar as estrelas ao invs das barras de ferro; o Implica tambm em esforo e
disciplina. D muito trabalho fazer planos para os prximos meses ou ano. Nossa
primeira reao pensar que estes no se realizaro;
o
Para Deus tudo possvel (Mt 19 26)
Perseverana:
o
infinitamente mais fcil desistir do que perseverar (Tg 1 12);
o
Este trao de carter tem se tornado mais raro em virtude do contexto fast
food que a sociedade tem nos impostos. Somos a gerao do imediatismo. Nossa
tendncia neste contexto abandonar os esforos caso no gerem resultados
imediatos
Amor:
o
Uma caracterstica evidente daqueles que amam a doao. Aquele que
ama no poupa esforos para oferecer o melhor
o
Nosso amor pelo Senhor deve gerar em ns o compromisso de oferec-lo o
melhor em todo o tempo, respondendo altura do sacrifcio que Ele fez (Jo 3 16);
o
O Perfeito amor (1 Jo 4 18) potencializa o sonho
Igreja em Clulas - 28
Consagre ao Senhor tudo o que voc faz, e os seus planos sero bem sucedidos Pv 16:3
Deus tambm tem um plano para sua vida.
Mt 28:18 (Mc 16 15-18; Lc 24 44-49) "18 - Ento Jesus chegou perto deles e disse:
Deus me deu todo o poder no cu e na terra.19 Portanto, vo a todos os povos do
mundo e faam com que sejam meus seguidores, batizando esses seguidores em
nome do Pai, do Filho e do Esprito Santo. 20 e ensinando-os a obedecer a tudo o
que tenho ordenado a vocs. E lembrem disto: eu estou com vocs todos os dias,
at o fim dos tempos.
Os planos de Deus comeam com seguidores devocionados. Assim, Deus revela suas
prioridades. Uma vida sem planos e prioridades levada pela urgncia. Uma clula cresce
quando est focada nas prioridades e no nas situaes urgentes!
No bom proceder sem refletir, e peca quem precipitado. Pv 19:2
Usando esta analogia vamos nos programar para uma anlise da parte superior de nosso
banco para cima.
Como permanecer conectado com o poder de Deus?
Para buscarmos a permanncia no Senhor preciso entender o permanecer. O dicionrio
Aurlio da lngua portuguesa traz o significado etimolgico da palavra traduzido como morar,
habitar ou descansar.
Jesus disse que Ele nossa fonte de vida. Evangelho de Joo 15:5: Eu sou a videira;
vocs so os ramos. Se algum permanecer em mim e eu nele, esse dar muito fruto; pois sem
mim vocs no podem fazer coisa alguma.
Quando se analisa o morar ou habitar possvel imaginar um lar, um lugar de descanso.
Assim, permanecer crer, acreditar, confiar, pois a confiana gera segurana; o crer ter f
no que no se pode ver!
Quando se permanece no Senhor a videira d frutos: Meu pai glorificado pelo fato de
vocs darem muito fruto; e assim sero meus discpulos. Jesus (Joo 15:8).
Para descansar no Senhor preciso tempo com Deus, preciso momento a ss com
Deus. Separe um tempo constante, regular e dirio para estar com Cristo. O lder de clula
precisa orar pela clula, pelos membros, pela multiplicao, pelas vidas que Deus lhe confiou.
Para Dentro: Um olhar para a Betnia de Melo Viana
Segundo o livro de Atos, a igreja no somente as clulas ou to somente a grande
reunio.
A igreja de Cristo a reunio dos membros do corpo. O Corpo de Cristo so os irmos
unidos por juntas e ligamentos Dele (Cristo) todo o corpo ajustado e unido pelo auxlio de todas
as juntas, cresce e edifica-se a si mesmo em amor; na medida em que cada parte realiza as sua
funo Ef 4:16
A Betnia sua comunidade, sua clula sua comunidade. No criamos comunidade
como no Facebook por exemplo. Ns participamos, entramos na comunidade. Voc ligado ao
Corpo de Cristo atravs de sua clula e sua igreja, esta sua comunidade!
Conforme salientamos, sua comunidade feita de pessoas. No pense que em sua
comunidade voc no ter decepes, pois elas viro! A comunidade feita por pessoas, como
voc ou como seu irmo, mas para cultivar sua comunidade adote medidas simples:
Seja modelo de transparncia;
o Compartilhe momentos de descontrao;
o Inclua pessoas na sua atividade do dia-a-dia;
o Telefonem uns aos outros;
o No espere, mas ao contrrio, disponha-se a servir!
Para fora Evangelize
Nesta apostila teremos um captulo destinado ao evangelismo. Salientando sua
importncia como um dos sustentculos de ministrio Cristo e de nosso banco, buscamos
Igreja em Clulas - 29
utilizar a clula como uma ferramenta para alcance dos perdidos e motiva os cristos a
cumprir com a grande comisso, um mandamento Cristo!
Muitas pessoas tem uma imagem negativa a respeito do evangelismo, mas no
entanto, quase todos os cristos sentem-se bem com a maneira pela qual eles foram
evangelizados.
O evangelismo leva tempo, por isso no Captulo 3, da primeira carta de Paulo a
Igreja de Corinto ele descreve: 7Eu plantei, e Apolo regou a planta, mas foi Deus quem a fez
crescer. De modo que no importa nem o que planta nem o que rega, mas sim Deus, que d
o crescimento.8Pois no existe diferena entre a pessoa que planta e a pessoa que rega.
Deus dar a recompensa de acordo com o trabalho que cada um tiver feito.9Porque ns
somos companheiros de trabalho no servio de Deus, e vocs so o terreno no qual Deus
faz o seu trabalho.
Os melhores evangelistas so cristos comuns e geralmente h muitas pessoas
envolvidas. No se fruste nem desista, e tenha sensatez para no ser um crente chato!
As pessoas na Bblia eram frequentemente trazidas a Cristo por meio de amigos e
parentes.
Andr trouxe Pedro a Cristo (Joo 1:40-41)
Mateus trouxe seus companheiros de trabalho e amigos incrdulos (Mateus 9:10)
Cornlio influenciou parentes, soldados e amigos a receberem a Cristo (Atos
10:22-24)
Ldia e o carcereiro de Filipos trouxeram suas famlias a Cristo (Atos 16).
Para frente Multiplique
Um dos grandes desafios do Cristo cumprir o mandamento do Senhor ide. O que
precisamos entender que o ide no se relaciona a apenas uma funo a ser realizada de
pronto e imediato, mas ide durante sua vida, e pregai, esta a grande comisso.
Evangelizar fazer discpulos. Em nossas clulas quando falamos em multiplicar estamos
dizendo: leve a palavra de Deus a outros!
Quando somos comissionados, ou seja, quando nos delegada uma funo, como a
descrita no evangelho de Marcos 16:15 E disse-lhes: Vo pelo mundo todo e preguem o
evangelho a todas as pessoas. preciso pensar e tratar este trabalho com zelo e
eficincia, como o seu trabalho no dia-a-dia, como o pedido de seu chefe. E para facilitar a
realizao deste trabalho utilizamos a clula. Assim, uma clula uma ferramenta nas mos
do lavrador para facilitar seu trabalho.
fcil entender a necessidade de uma multiplicao quando nos deparamos com a
analogia de um celeiro. Imagine um celeiro onde se guarda toda a colheita de um ano de
trabalho. Neste ano de trabalho a colheita foi farta e lotou seu celeiro. Para que voc
continue a plantar no ano seguinte necessrio construir outro celeiro, assim com a
multiplicao. Uma clula que est com muitos membros precisa multiplicar para que possa
entrar novas pessoas, que no so apenas nmeros, mas vidas!
O texto bblico de Paulo em 2Timteo 2 2 esclarece o que uma multiplicao: E as
palavras que me ouviu dizer na presena de muitas testemunhas, confie-as a pessoas fiis
que sejam tambm capazes de ensinar a outros.
Como vimos nas lies anteriores, multiplicar fazer com que seus braos e
membros cresam para alcanar vrias pessoas. Fazer sua capacidade multiplicar treinar
outros para que possam realizar o seu trabalho com a mesma eficincia que voc realiza.
Como assentar no banco?
Aps criar o seu banco, preciso assentar nele. Mas como? preciso aperfeioar
seus planos! Estabelecer planos criar metas e aperfeioar planos gerir. E o que gerir?
O que gesto?
Planejar: fixar objetivos;
Organizar e alocar recursos (financeiros, tecnolgicos e pessoas);
Igreja em Clulas - 30
Para facilitar o entendimento gerencial do PDCA, vamos elaborar uma situao real de
organizao de uma clula:
Meta da clula: multiplicar uma vez por ano uma clula saudvel. Diante desta meta,
devemos observar que para alcanarmos este objetivo nossa clula precisa de:
1. Data definida;
2. Presena de Deus;
3. Novo lder;
4. Novos membros;
5. Novo anfitrio
Observando estes objetivos podemos desmembrar nossa meta principal em outra 5 (cinco)
atividades que chamaremos de sub-metas. Ento para alcanarmos nosso objetivo teremos que
galgar outros cinco caminhos, dos quais em todos eles poderemos aplicar o PDCA.
Ao analisar, por exemplo, a primeira sub-meta e aplic-la ao PDCA, termos:
P. Planejar: para que a clula se multiplique preciso definir uma data; ao definir esta data voc
est planejando. importante lembrar do que j estudamos, as metas devem ser alcanveis, no
estabelea uma data impossvel ou improvvel;
D. Faa: fazer nesta submeta compartilhar com a clula a data proposta. Sua clula achou
vivel? Ok! prximo passo:
Igreja em Clulas - 31
C. Check: preciso buscar no grupo empenho para cumprir a proposta, no deixe que o
grupo esquea da meta!
A. Agir: marque eventos evangelsticos, programe a festa de multiplicao, envolva sua
clula!
Da mesma forma que trabalhamos esta sub-meta, vamos trabalhar outra para melhor
fixarmos nossa gesto: Analise agora a sub-meta 3 (Novo Lder);
P. Planejar: para que sua clula tenha um lder em treinamento, preciso observar dentre
os membros algum que seja preparado; as vezes escrever os nomes e caractersticas de
cada um dos candidatos em um papel poder ajud-lo. Caso no tenha um membro j
preparado, preciso. influenciar um membro incentivando-o a se preparar para a liderana
de uma clula. De toda forma, ser preciso focar em algum, talvez duas ou trs pessoas.
D. Faa: quando nos deparamos com a necessidade de escolher um lder em treinamento
preciso fazer, mas como? O fazer aqui fazer uma escolha, voc sabe que preciso ser
preparado, ento observe: seu Lider em Treinamento dever:
Ser membro da igreja (batismo/transferncia);
Completar o Ciclo de Treinamento IDE;
Ser comprometido com Deus;
Ser comprometido com a clula;
Ser comprometido com a igreja;
Ter bom testemunho de vida;
Ter boa capacidade de liderana.
Assim, escolha seu LT, comunique ao seu supervisor e aps aprovao, faa seu
convite! Se seu LT precisa de preparo, matricule-o na EBB, incentive-o a se batizar, desafieo a se envolver com a clula e com a igreja, acompanhe-o em sua vida crist, delegue
funes!
C.Check: Procure saber: seu ou seus candidatos esto desenvolvendo a liderana,
esto aproximando do grupo? Tem bom testemunho de vida? Tem se envolvido com a
clula e com a igreja?
A.Agir: Delegue ao seu ou aos seus candidatos funes da clula, estudos, lanche,
visitas, etc.. conforme j aprendemos nos captulos anteriores.
O PDCA uma ferramenta de gesto como outras, ela est aqui apresentada
apenas como um modelo, uma facilidade para que voc pratique uma boa gesto.
Igreja em Clulas - 32
Igreja em Clulas - 33
Crescimento
o Compartilhar o propsito da clula;
o Orar por novos convidados e membros;
o Convidar novas pessoas;
o Realizar primeiro evento do dia do amigo;
o Realizar segundo evento do dia do amigo;
o Convidar amigos para o Retiro Espiritual;
o Realizar evento de colheita;
o Delegar responsabilidades (louvor, secretariado, orao e escala de lanche).
Cuidado
o Criar estrutura de discipulado;
o Definir Pais, Jovens e Filhinhos;
o Realizar primeiro evento social;
o Matricular novos convertidos no Vida Crist 1;
Igreja em Clulas - 34
11 MULTIPLICANDO A CLULA
importante entender que a multiplicao de uma clula um processo que inclui vrios
fatores.
Igreja em Clulas - 35
o
o
Pastoreio sem evangelizao incompleto no que se refere a crescimento. Para que haja
evangelizao eficaz na clula e consequentemente o crescimento, necessrio haver
convidados.
O que um convidado?
Durante sculos, em muitas partes do mundo, foram feitos estudos a respeito
do evangelismo e como consequncia disso, descobriram-se fatos interessantes como os
seguintes:
1. A maior parte dos cristos tm conceitos errneos sobre o evangelismo
Igreja em Clulas - 36
Igreja em Clulas - 37
Um convidado :
o Algum, do nosso relacionamento, em quem aplicaremos os princpios de
evangelismo citados anteriormente
Como fazer o convite
o Faa uma lista de pessoas do seu crculo de amizade, crculo de influncia.
o Faa um crculo ao redor dos nomes de pessoas que esto mais abertas
mensagem do evangelho e ento comece a orar pela converso delas
o Aprofunde mais sua amizade com essas pessoas e demonstre-lhes seu amor
o Procure a maneira de demonstrar-lhes algum detalhe amvel
o Como parte de seu interesse em ajud-las a resolver seus problemas, convide-as
para a reunio da clula.
Esse um verdadeiro convidado e certamente acabar convertendo-se a Cristo.
Quando isso acontecer, continue sendo seu amigo, cuide do crescimento espiritual dessa
pessoa. S assim teremos resultados permanentes, s assim as clulas crescero em
assistncia, haver muitas converses e as clulas se multiplicaro.
Para refletir e discutir
a) Estamos evangelizando ou somente convidando?
b) Poderia dizer que seu estilo de vida aplica-se ao de um evangelizador?
c) Numa escala de 1 a 20, como classificaria o evangelismo em sua clula?
d) Quais dos princpios do evangelismo esto sendo colocados em prtica em sua
clula?
Retido
a qualidade de ser imparcial e reto. Quem exerce a funo de supervisor ou lder
nunca deve emitir um julgamento sem antes escutar os dois lados. Quem sbio no
pretende ser uma pessoa melhor que outra.
A pessoa que lidera com retido aquela que est interessada em resolver as
dificuldades que se apresentam.
Uma maneira prtica de mostrar retido sendo pontual. Aquele que exige, mas no
pontual, no cumpre com sua responsabilidade.
12.3
Pacincia
Equivale a demorar a aborrecer-se e saber manter a serenidade quando as
dificuldades se apresentam.
12.4
Amor
a virtude que gera maior responsabilidade no lder. O amor no busca receber,
mas dar sem esperar nada em troca.
Igreja em Clulas - 38
Quem lidera com amor o faz dando-se a si mesmo, ainda que no ganhe nada em troca;
capaz de ver a necessidade das pessoas e buscar uma maneira de ajudar
O amor conduz a uma liderana melhor. No usa a autoridade que lhe foi delegada para
tirar proveito, mas para servir os outros, e, como consequncia, em pouco tempo ganhar o
respeito de todos
A disciplina eficaz:
o aquela que se alcana por meio do amor;
o melhor do que qualquer outro elemento para estabelecer a disciplina ou a ordem.
12.5 Espiritualidade
Toda liderana precisa, em primeiro lugar, ser cheia do Esprito Santo, pois s ele poder
dar todas as diretrizes para uma clula vitoriosa.
importante lembrar que as pessoas s seguiro aqueles que so verdadeiramente
espirituais. Uma pessoa espiritual inspira a disciplina necessria para realizar o trabalho sem
complicaes e trabalha todas as pessoas com responsabilidade.
No repreenda asperamente o homem idoso, mas exorte-o como se ele fosse seu pai;
trate os jovens como a irmos.1 Tm.5:1.
12.6 Maturidade
o nvel de crescimento espiritual alcanado por uma pessoa em sua semelhana a
Jesus. Uma pessoa pode ter dons espirituais, pode ser ativa e servir, mas no ter maturidade.
As pessoas buscam a quem seguir e seguiro com uma disciplina maior a quem mostrar
uma maturidade verdadeira
Quem a pessoa madura?
aquela que busca viver uma vida equilibrada em todas as reas de sua vida,
fundamentada nos princpios da Palavra de Deus, influenciando outros atravs do seu
testemunho
Para refletir: De que maneira voc estabelece sua autoridade?
13.2 - Lder que no participa das reunies do seu GD nem acata orientaes dadas
pelo seu supervisor
Liderar clula requer comprometimento e responsabilidade, por isso inadmissvel que um
lder deixe de participar das reunies do seu GD, pois nelas que ser orientado com relao s
diretrizes e caminhada da Igreja.
Igreja em Clulas - 39
13.5
13.9 Mente ou omite os dados para aparentar que est tudo bem
Isso proporciona uma falsa base de dados, o que prejudica as projees feitas pela
igreja. Mentir impede que seja ajudado. Ao dizer a verdade possvel saber em que o lder
pode ser ajudado.
Igreja em Clulas - 40
Igreja em Clulas - 41
14.5
14.6
O crtico da Igreja
Este tipo de pessoa pode fazer com que um esprito de diviso penetre no grupo e
poder se tornar um tropeo na vida da igreja
Como lidar? Todos podem fazer crticas, mas dever ser colocado de forma bem clara que
o grupo no o lugar ideal para estas crticas, e que ele dever faz-las pessoalmente. O
lder dever mostrar que as crticas em pblico devem ser evitadas, principalmente na
clula.
Igreja em Clulas - 42
14.9 O Antagonista
Este tipo de pessoa traz muitas dificuldades para o lder e, geralmente, tem algumas
caractersticas que lhe so peculiares. Muda de clula vrias vezes porque no se adapta a
nenhuma delas. Sempre tem uma crtica aos lderes anteriores e gosta muito de usar a expresso
os outros esto dizendo que para encobrir sua prpria opinio.
Como lidar com o antagonista?
O lder deve sempre se antecipar ao antagonista, procurando agir to logo qualquer
situao conflitante surgir. Dever ser firme para que o grupo fique protegido, porm dever ter
habilidade para no rotular o antagonista. Quando necessrio, dever indicar a ele um local
adequado para tratamento.
Igreja em Clulas - 43
Evite ler a lio. Ela dever ser estudada anteriormente, compartilhada, discutida
com os membros e no apenas lida. NO AULA, PALESTRA OU PREGAO. um
compartilhar em que todos podem e devem participar.
Para ser um lder bem-sucedido necessrio preparar adequadamente a lio e com
ANTECEDNCIA. O ideal que todo lder comece a preparar a lio com uma semana de
antecedncia, buscando de Deus a direo para aquela reunio.
A lio feita para facilitar a participao de todos os integrantes da clula.
Aprenda a escutar;
Todos ns preferimos os lugares onde nos sentimos confortveis e bem tratados;
Seja amvel ao extremo, no seja seco nem rspido;
As pessoas s voltaro clula se se sentirem bem; para isso preciso acolh-las
com alegria;
o A maior parte das pessoas vai clula porque tem necessidades profundas;
o Ajude seus convidados a resolver seus conflitos e d a eles as orientaes
necessrias;
o No finja escut-los, oua-os com verdadeira ateno;
15.9 -
Resumindo
o
o
o
o
o
o
o
o
Pare qualquer atividade pessoal - meia hora antes da clula para buscar a
presena e a intimidade com Deus;
Ore pela sua clula;
Prepare adequadamente o estudo da lio;
Trate bem os convidados;
Seja um lder 24/7;
Trabalhe apaixonadamente;
Busque o seu crescimento e aperfeioamento em todo o tempo;
Aprenda a olhar cada um dos membros como um lder.
16.2
O modelo da Bblia
o
o
o
o
o
16.4
O Ciclo da Clula
Novos lderes = mais clulas = mais pessoas = novos cristos = novos candidatos = novos lderes
= mais clulas.
Igreja em Clulas - 45
o
o
o
o
O lder pode levar convidados clula, mas seu trabalho principal identificar e treinar o
prximo lder.
Os membros veem a clula como o ambiente adequado para alcanar outros para
Cristo.
o O lder v a clula como o ambiente que favorece a formao de novos lderes.
Uma vez que seu lder em treinamento j esteja capacitado, incentive-o a assumir
uma nova clula e inicie o processo com uma nova pessoa
Todo o processo de formao de um novo lder deve estar regado de orao.
o Ore diariamente por seus candidatos a lderes para ajud-los a formar-se e a superar
suas fragilidades.
Treine mais candidatos a lder do que o necessrio para multiplicar sua clula
No poupe tempo nem recursos na motivao dos futuros lderes.
17 CLULA DE CRIANAS
O que uma Clula de Crianas?
uma clula formada por crianas que se rene em torno de um lder. As clulas de
crianas devem estar normalmente em paralelo a uma clula de adultos. Na clula as crianas
recebem cuidados, ministraes bblicas e orao, participando de questionamentos e discusses.
Vivendo juntas a vida crist, elas ajudam umas as outras e buscam alcanar outras crianas para
Cristo.
Objetivos de uma Clula de Crianas:
o Envolver crianas, membros e lderes para que se tornem clulas de um organismo
vivo;
o Levar as crianas a desenvolverem amizades sadias, conhecer a Deus e atrair seus
amigos, pais e familiares;
o Fazer com que cada criana da clula sinta-se reconhecida e respeitada como parte
importante da Igreja. Crianas no so receptores passivos, mas ativos. Elas podem
ajudar a expressar Cristo umas as outras;
Igreja em Clulas - 47
Um lder de clulas de criana tambm precisa ser: facilitador, amigo, modelo e pastor
Reunio de uma Clula de Crianas:
o Proposta de tempo mximo de reunio: duas horas
o 30 min de brincadeira e lanche na chegada;
o 1h e 30 min com orao, louvor (CD ou instrumentos); lio (conforme
currculo unificado com o desenvolvido nas atividades dos Domingos);
atividades de artes/manuais
o No horrio estabelecido para o trmino, as crianas sero liberadas e o lder
da clula tambm. Por isso a reunio dos adultos dever respeitar os horrios
estabelecidos para evitar problemas.
Multiplicao de uma Clula de Crianas:
o
o
o
o
Igreja em Clulas - 48
18 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
A Igreja em Clulas.Larry Stockstill.Editora Betnia Alcanar a cidade.Mikel Newmann.Editora
Vida Nova
Crescimento Explosivo da Igreja em Clulas.Joel Comiskey.Ministrio Igreja em Clulas Igreja em
Clulas. Dinamrcia Faria Barbosa Moreira.Promove Artes Grficas
Manual da Viso de Clulas.Aluzio A.Silva.Editora Videira
Manual do Lder de Clula.Ralph W.Neighbour Jr.- Ministrio Igreja em Clulas
Uma vida com Propsitos.Rick Warren.Editora Vida
Apostila: Seminrio de Capacitacin para Lderes Celulares.Pastor Jos Reyes Rivas.Misin
Cristiana Elim.San Salvador
Colaborao.Weliton Rodrigues.Wssila Cruzeiro e Marco Antonio Ferreira
Igreja em Clulas - 49