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Bonificacin Familiar
Ref.
Oficio N 044-2012-PCM/OCI
Descriptor
Fecha
lima,
1 7 JUL 2012
familiares".
1.2 Asimismo, el artculo 52 de la referida norma expresa que "La bonificacin familiar es
fijada anualmente por Decreto Supremo, con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
en relacin con las cargas familiares. La bonificacin corresponde a la madre, si ella y el
padre prestan servicios al Estado".
1.3 Por otro lado, el segundo y tercer prrafo del artculo 11 del Decreto Supremo N 051-91PCM expresan que:
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Gerencia
de Polticas de Gestin
de Recursos Humanos
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II
ANLISIS
Competencia de SERVIR
2.1 Las competencias de SERVIR para emitir opiniones en materia del servicio civil estn
contextualizadas en el marco de las polticas que en materia de gestin del empleo e
ingreso al servicio civil, entre otras, emita de manera progresiva.
Siendo SERVIR un rgano rector que define, implementa y supervisa las polticas de
personal de todo el Estado, no puede entenderse que como parte de sus competencias se
encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la adopcin
de decisiones individuales que adopte cada Entidad.
En ese sentido, debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas
referidas al sentido y alcance de la normativa sobre el Sistema Administrativo de Gestin
de Recursos Humanos, planteadas sobre temas genricos y vinculados entre s, sin hacer
alusin a asuntos concretos o especficos; por lo tanto, las conclusiones de la presente
opinin no se encuentran vinculadas necesariamente a situacin particular alguna.
Antecedentes de la bonificacin familiar
2.2 A travs de la Resolucin Directora! N 005-77-INAP-UN del 28 de febrero de 1977 se
aprob el Manual Normativo "Subsidio Familiar", entendida como la "compensacin
extraordinaria que se otorga a los trabajadores de la Administracin Pblica, por los
miembros de familia a su cargo, sean ellos, cnyuge y/o hijos menores o incapoces".
2.3 Al respecto, podemos se'lalar que las normas antes mencionadas quedaron tcitamente
derogadas' con la dacin del Decreto legislativo N 276 que regula el Sistema nico
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bonificacin familiar.
Otorgamiento de la bonificacin familiar en el rgimen de la carrera administrativa
2.4 En el rgimen de la carrera administrativa se ha previsto reconocer a los servidores
nombrados el concepto remunerativo denominado bonificacin familiar, la que -como lo
expresan los artculos 43 y 52 del Decreto Legislativo N 276 - se otorga en relacin a
las cargos familiares del trabajador. En ese sentido, podemos inferir que la finalidad de
dicha bonificacin es contribuir con el trabajador en la manutencin de dicha carga familiar.
2.5 Al respecto, aun cuando la norma no establece qu se entiende por carga familiar,
consideramos que la misma se refiere a los hijos menores de edad a cargo del servidor
pblico, puesto que stos no estn en condiciones de solventar por s mismos su propia
manutencin; por el contrario, la bonificacin no incluirla a los hijos que alcanzaron la
mavora de edad'.
2.6 Asimismo, debemos precisar que de acuerdo con la Constitucin Poltica, que reconoce la
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igualdad entre los hijos , la referida bonificacin debe comprender a todos los hijos
(menores de edad) del servidor, sin hacer distincin si se trata de hijos matrimoniales o no.
Competencia de SERVIR respecto de pensionistas
2.7 Al respecto, es menester sealar que las consultas que SERVIR absuelve son aquellas
referidas al sentido y alcance de la normativa del Sistema Administrativo de Gestin de
Recursos Humanos (en adelante, el SAGRH), planteadas sobre temas genricos y
vinculados entre s, sin hacer alusin a asuntos concretos o especficos.
2.8 Asimismo, de acuerdo al artculo 12 del Decreto Legislativo N 1023, el SAGRH comprende
el conjunto de normas, principios, recursos, mtodos, procedimientos y tcnicas utilizados
por las entidades del sector pblico en la gestin del personal al servicio del Estado
(es decir, del personal activo).
En ese sentido, puesto que la tercera consulta versa sobre personas (pensionistas) que no
estn bajo el mbito del SAGRH, no corresponde a SERVIR emitir opinin en torno a la
misma.
Cabe Indicar que en el rgimen laboral privado, la Ley N 25129 otorga a los trabajadores del referido rgimen cuyas remuneraciones no se regulen por negociacin colectiva- una asignacin familiar que de manera expresa
comprende no solo a los menores hijos sino tambin a los hijos mayores de edad con la condicin que cursen
estudios superiores o universitarios hasta la culminacin de dichos estudios, por un mximo de seis aos
posteriores a cumplimiento de la mayora de edad. No obstante, dicha posibilidad no est recocida de modo
expreso en ei rgimen de la carrera administrativa.
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III
CONCLUSIONES
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D:/Documentos Servir/mrivera/2012/lnformes/ll-Bonlflcacin Familiar DL 276
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Oficio N 044-2012-PCM/OCI
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Reg. 20702-2012
www.servir.gob.pe
T: 51-1-2063370