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Enfoques de sistema.- A partir de una visin de conjunto identificar ideales, misin, objetivos,
estrategias, polticas, planes y actividades especficas que llevarn a la empresa al nivel de
manufactura de clase mundial.
Optimizacin de recursos.- A partir de un enfoque adaptativo y de eliminacin de desperdicios,
establecer la eficacia ptima como el fundamento para asignar y utilizar los recursos buscando
continuamente la satisfaccin del cliente de manera inteligente.
Trabajo en equipo.- Partir del hecho de que el nico enfoque que ha demostrado ser efectivo
es aquel en que todos participan con su mejor esfuerzo, habilidad y conocimientos, para que
todos triunfen, no solo dentro de la empresa, sino que deben incluirse a clientes y
proveedores.
Futuro deseable.- Trabajar con una mentalidad positiva y envolvente que lleve a los
involucrados (todos) a establecer el futuro que se desea y no a esperar un futuro probable que
se vislumbra si se acta deficientemente y de manera individualista.
Criterios de xito.- Definir con apoyo de un sistema de informacin estratgico los indicadores
que llevarn a la empresa al liderazgo en un ambiente de clase mundial.
Puesto que el mejoramiento en la industria parte de las operaciones bsicas existentes en el
sistema, entonces el mejoramiento se convierte en un proceso de aplicacin continuo que
incluye al producto, al proceso, a la direccin y a los trabajadores.
La mejora continua aplicada al producto dio pauta a la filosofa de calidad total, que se basa
en el enfoque de cero defectos, y que parti de los medios fundamentales propuestos por la
OIT de: investigacin del producto, del mercado y de la clientela, estudio aplicado del
producto, mejoramiento de mtodos de direccin, estudio de mtodos y anlisis de valor.
Al analizar el proceso se desarroll el enfoque de Justo a Tiempo que busca un flujo continuo
y eficiente del proceso y cero inventarios y que se bas en:
investigacin y planeacin del proceso, instalacin experimental, estudio de mtodos,
capacitacin de los trabajadores y el anlisis del valor.
En este punto el anlisis de la operacin es un procedimiento empleado por el ingeniero de
Mtodos para analizar todos los elementos productivos y no productivos de una operacin
vistas a su mejoramiento. La Ingeniera de Mtodos tiene por objeto idear mtodos para
incrementar la produccin por unidad de tiempo y reducir los costos unitarios. El
procedimiento esencial del anlisis de operaciones es tan efectivo en la planeacin de nuevos
centros de trabajo como el mejoramiento continuo de los existentes.
El anlisis de operaciones ha ido adquiriendo cada vez ms importancia a medida que se
intensifica la competencia con el extranjero, y se elevan al mismo tiempo los costos de mano
de obra y los materiales.
La experiencia ha demostrado que prcticamente todas las operaciones pueden mejorarse si
se estudian suficientemente. Puesto que el procedimiento de anlisis sistemtico es
igualmente efectivo en industrias grandes y pequeas, en la produccin en masa, se puede
concluir seguramente que el anlisis de la operacin es aplicable a todas las actividades de
fabricacin, administracin de empresas y servicios del gobierno. Si se utiliza correctamente
es de esperar que origine un mtodo mejor para realizar el trabajo simplificando los
procedimientos operacionales y el manejo de materiales y haciendo ms efectivo el uso de
equipo .
Cuando se aplica la mejora continua a la direccin y a los trabajadores adems de considerar
los medios tradicionales, que se basan en las tcnicas que dieron pauta al enfoque de
manufactura de clase mundial, es necesario tomar en cuenta el proceso de cambio.
Los gerentes que quieren introducir el cambio, debern reconocer que los cambios ocurren
con lentitud, y que pasan por una serie de etapas. Alguien en la organizacin tiene que
reconocer primero una necesidad de relacin con el problema, en dnde quiere estar y cmo
habr de llegar ah.
Debido a que en nuestros das, los xitos de la ciencia y de la tcnica permiten alcanzar un
grado de bienestar material, que puede llevar tambin a una gradual prdida de sensibilidad
del hombre por todo aquello que es esencialmente humano y caer en una situacin en que se
trabaja para las mquinas y no a la inversa, es muy importante que la formacin del ingeniero
incluya:
- elementos de administracin
- relaciones humanas
- superacin personal
- liderazgo y motivacin
Tambin tendrn que enfrentar el reto que plantea la supervivencia de las empresas ante los
avances de mtodos de produccin, de la tecnologa, la informacin, la internacionalizacin, y
un perfil de consumidores cada da ms complejo y diferente. Todo esto con creatividad, con
una actitud de innovacin y de integracin con la comunidad mundial cada vez ms cercana.
El reto de incremento de productividad plantea el apoyo de nuevas tecnologas, por lo que el
ingeniero industrial requiere formacin en diversas reas, de las que se pueden identificar:
se estim que seran desplazados 25,000 trabajadores durante los prximos 15 aos, pero se
necesitaran 50,000 empleados en la industria del robot principalmente en el diseo,
programacin y mantenimiento de mquinas. El reto aqu es retener a la fuerza de trabajo
para que ocupe los nuevos puestos antes mencionados para el desarrollo, operacin y
mantenimiento del equipo altamente tecnificado. Un segundo reto es el de dirigir
conscientemente los esfuerzos de los seres humanos apartndolos de tareas que puedan ser
hechas por los robots y otras mquinas, y canalizarlos hacia otras funciones en las que el
tiempo pueda ser invertido y recompensado en actividades que sirvan a la humanidad.
Para el caso de las empresas nacionales, en la materia de Ingeniera de Mtodos de Trabajo
se efectuaron de julio de 1994 a julio de 1997 una serie de diagnsticos de productividad de
instalaciones, materiales y mano de obra a una muestra de empresas medianas en las que se
obtuvieron los siguientes resultados:
Por lo que el ingeniero industrial debe estar capacitado para: analizar y mejorar diseos de
productos y servicios, utilizacin de materiales, aplicando los enfoques de ingeniera
concurrente, reingeniera, outsourcing, calidad total, logstica, distribucin de la planta, manejo
de materiales, planeacin y control de la produccin, mantenimiento, estudio del trabajo, con
el apoyo de tcnicas de estudio del mercado de la clientela y del producto.
Debe ser capaz de establecer medidas de produccin, eficiencia y productividad que orienten
a las organizaciones a aumentar las ventas totales de bienes y servicios, a minimizar
inventarios y costos de operacin como lo propone Eliyau Goldratt, en su libro La Meta.
Debe identificar principios para entender cmo funciona la manufactura y cmo traer orden al
caos que tantas veces existe en las empresas, al buscar respuesta a tres preguntas sencillas:
qu cambiar?, a qu cambiar? Y cmo causar el cambio?, para aplicarlas en mejorar
nuestro mundo para que la vida sea ms fructfera y tenga sentido como menciona Goldratt
en su obra, para encontrar las respuestas, a lo largo de la historia, se han planteado tcnicas
que van desde las preguntas fundamentales qu?, cmo?, cundo?, dnde?, quin? y
por qu?, que son de uso general, hasta una gama de tcnicas diversas y metodologas,
como la ingeniera de mtodos cuyo lema es siempre existe un mtodo mejor, o la
estrategia Kaisen, que literalmente significa mejoramiento continuo, que involucra a todos por
igual, gerentes y trabajadores, y es el apuntalamiento filosfico bsico para lo mejor de la
administracin japonesa, que ha generado:
- una forma de pensamiento que sustenta que nuestra forma de vida, sea de trabajo, social o
familiar, merece ser mejorada de forma constante y estar orientada a resultados;
- y un sistema administrativo que apoya y reconoce los esfuerzos de la gente orientada al
proceso para el mejoramiento, que orientado al consumidor supone que todas las actividades
deben conducir a la larga a una mayor satisfaccin del cliente. La estrategia de Kaisen ha
producido un enfoque de sistemas y herramientas de solucin de problemas que pueden
aplicarse para la realizacin de ese objetivo.
Y tambin estar actualizado en tcnicas recientes como la reingeniera que junto con otras
conocidas herramientas, como calidad total, justo a tiempo, mantenimiento productivo total, la
reingeniera introduce la necesidad de replantear radicalmente los procesos de negocios, esta
modalidad puede aplicarse cuando la empresa va mal o aun cuando va bien y quiere afianzar
su posicin de liderazgo.
Para aplicarla se tiene que partir de los clientes, debe analizarse si el producto es competitivo,
si realmente es lo que el cliente quiere y necesita, se cuestiona la estructura completa de la
empresa, es posible empezar con grupos naturales de trabajo mientras se reafirma la figura
del jefe, pasar a grupos de mejora continua, despus a los llamados autodirigidos y,
finalmente, a los de alto rendimiento. La reingeniera permite la reduccin del ciclo, el
desarrollo de servicios, la atencin al cliente, la mejora de calidad, el abatimiento de costos y
como resultado, una mejor posicin en el mercado. Su fin es la competitividad y los medios
son:
las tareas estndares del lugar de trabajo estn disponibles en libreras y bibliotecas tcnicas
THERBLIGS: LAS LLAVES A SIMPLIFICAR EL TRABAJO
El trmino puede sonar como un nuevo trmino de la computadora o una cierta parte obscura
de la anatoma humana, pero Therbligs es realmente las llaves, que abren el misterio de la
manera, nosotros trabaja. En el mundo de hoy del negocio, que requiere das laborables ms
largos y ms largos de sus empleados, Therbligs pudo apenas ser el mtodo, que puede
afeitar horas a partir de un da laborable.
Therbligs abarca un sistema para analizar los movimientos implicados en la ejecucin de una
tarea. La identificacin de movimientos individuales, as como momentos de retrasa en el
proceso, fue diseada encontrar movimientos innecesarios o ineficaces y utilizar o eliminar
partir-segundos uniformes del tiempo perdido. La carta franca y Lillian Gilbreth inventaron y
refinaron este sistema, spero entre 1908 y 1924.
Es verdad irnico que el material lo ms a menudo posible solicitado de Gilbreth, estaba para
un tema que nunca fue cubierto en cualesquiera de sus libros. Mientras que el concepto del
Therblig fue llevado alrededor de 1908, era refinado y probado constantemente, como
herramienta; una herramienta muy de gran alcance.
En sus escrituras a partir de cerca de 1915 a 1920, el Gilbreths comienza a hablar de 15 a 16
"movimiento completa un ciclo", pero raramente nombrado les todos y no refiri a cualquier
sistema comprensivo. De hecho, no era hasta el verano tardo de 1924, poco despus la
muerte de la carta franca que el sistema entero de Therblig fue presentado en dos artculos en
la gerencia y la administracin { agosto, 1924 pp 151-154; Septiembre, 1924 pp 295-297 }. He
encontrado un poco de material en la coleccin de Gilbreth, en Purdue y algunos
refinamientos provechosos en libros por Alan Mogensen: Sentido comn aplicado al estudio
de movimiento y de tiempo y por el Dr. Ralph Barnes: Estudio de movimiento y de tiempo
[ sptimo Ed., el an o 80, Juan Wiley y hijo, NY ]. Estas fuentes se han utilizado en este
artculo, para proporcionar una descripcin del tema. [ nota: mientras que el estudio y
Therbligs del movimiento han sido repasados y utilizados por otros autores, Mogensen y
Barnes desarrollaron las mejoras ms importantes en el trabajo original del Gilbreths. ]
Antes de proceder, debe ser hecho claramente que Therbligs no tena ninguna relacin al
estudio del tiempo. No importa qu el sastre o su feliz venda de seguidores puede tener
intimated, ni las tentativas ms ltimas del estudio del movimiento que ata de medir el tiempo
de estudio, como Gilbreth franco puesto le: "....Taylor nunca hizo cualquier estudio del
movimiento de la clase lo que." El mismo nombre, "Therblig", fue creado para demostrar la
propiedad de Gilbreth del trmino (la palabra que es, Gilbreth deletreado al revs a excepcin
del "th").
Con varios mtodos de estudio del movimiento (estudio de micro-Motion (pelcula de la
pelcula) y el Chronocyclegraph) el Gilbreths poda examinar el ms pequeo de movimientos.
Sin embargo, para hacer el uniforme de proceso, entre los mdicos, necesitaron un mtodo de
categorizar los tipos de movimientos. El mtodo tambin tendra que ser un sistema que
podra aplicarse fcilmente a todos los tipos de actividades pero todava permitir la
identificacin de lo que vio el Gilbreths como innecesario o fatiga produciendo movimientos. El
mtodo que resulta incluido dondequiera a partir del 15 a tanto como 18 Therbligs (que fueron
agregados por al Gilbreths y a los autores ms ltimos).
El Therbligs entonces sera trazado en una carta de Simo (carta simultnea del movimiento)
junto con el tiempo que cada movimiento tom. Las secuencias de movimientos de cada mano
fueron trazadas, al igual que un pie, si est utilizado para los controles del pedal. Entonces,
examinando las cartas, uno podra determinarse qu Therbligs duraba demasiado o cul
podra ser eliminado cambiando el trabajo. Podan tambin identificar perodos de retrasan
causado sean cualquier la disposicin de tool/part. [ nota: mientras que el tiempo fue medido,
fue hecho para cuantificar tan solamente el grado de cada Therblig. Los valores nunca
asignados del tiempo de Gilbreths a Therbligs o a las varias tareas, como creyeron eso con un
mtodo mejorado de hacer el trabajo, la duracin de ciclo ms corta seguiran naturalmente. ]
LA INGENIERA INDUSTRIAL Y LA INVESTIGACIN DE OPERACIONES
Investigacin de Operaciones
Planeacin y Control de la Produccin
Ingeniera Econmica
Logstica Industrial
Evaluacin de Proyectos
La Investigacin de Operaciones (IO) es la aplicacin, por grupos interdisciplinarios, del
mtodo cientfico a problemas relacionados con el control de las organizaciones o sistemas a
fin de que se produzcan soluciones que mejor sirvan a los objetivos de toda organizacin."
contentarse con slo mejorar el estado de las cosas, la meta es identificar el mejor curso de
accin posible.
Aun cuando debe interpretarse con todo cuidado, esta "bsqueda de la optimalidad" es un
aspecto muy importante dentro de la investigacin de operaciones. Todas estas caractersticas
llevan de una manera casi natural a otra. Es evidente que no puede esperarse que un solo
individuo sea un experto en todos los mltiples aspectos del trabajo de investigacin de
operaciones o de los problemas que se estudian; se requiere un grupo de individuos con
diversos antecedentes y habilidades. Entonces, cuando se va a realizar un estudio de
investigacin de operaciones completo de un nuevo problema, por lo general es necesario
organizar un equipo. ste debe incluir individuos con antecedentes firmes en matemticas,
estadstica y teora de probabilidades, al igual que en economa, administracin de empresas,
computacin electrnica, ingeniera, ciencias fsicas y del comportamiento y, por supuesto, en
las tcnicas especiales de investigacin de operaciones. El equipo tambin necesita tener la
experiencia y las habilidades necesarias para permitir la consideracin adecuada de todas las
ramificaciones del problema a travs de la organizacin y para ejecutar eficientemente todas
las fases del estudio.
En resumen, la investigacin de operaciones se ocupa de la toma de decisiones ptima y del
modelado de sistemas determinsticos y probabilsticos que se origina en la vida real. Estas
aplicaciones, que ocurren en el gobierno, en los negocios, en la industria, en ingeniera, en
economa y en las ciencias naturales y sociales, se caracterizan, en gran parte, por la
necesidad de asignar recursos escasos. En estas situaciones, se puede obtener un
conocimiento profundo del problema a partir del anlisis cientfico que proporciona la
investigacin de operaciones. La contribucin del enfoque de investigacin de operaciones
proviene principalmente de:
1.- La estructuracin de una situacin de la vida real como un modelo matemtico, con lo que
se logra una abstraccin de los elementos esenciales para que pueda buscarse una solucin
que concuerde con los objetivos del tomador de decisiones. Esto implica tomar en cuenta el
problema dentro del contexto del sistema completo.
2.- El anlisis de la estructura de tales soluciones y el desarrollo de procedimientos
sistemticos para obtenerlas.
3.-El desarrollo de una solucin, incluyendo la teora matemtica, si es necesario, que lleve al
valor ptimo de la medida de lo que se espera del sistema (o quiz que compare los cursos de
accin alternativos evaluando esta medida para cada uno). "
a nivel mundial, las empresas que pretendan sobrevivir y finalmente triunfar; deben recurir a
"planear", y resolver tres grandes reas:
a) recursos tecnolgicos;
b) recursos financieros;
c) recursos humanos.
El mtodo PERT, aporta al administrador, la herramienta que le permita planear en forma
objetiva, sencilla y prctica, pero a la vez eficaz, todas y cada una de las actividades a realizar
para conseguir xito en los objetivos que pretende obtener la empresa.
CONTROL DE CALIDAD Y LA INGENIERA INDUSTRIAL
Un sistema de calidad total es la estructura funcional de trabajo acordada en toda la compaa
y en toda la planta, documentada con procedimientos integrados tcnicos y administrativos
efectivos, para guiar las acciones coordinadas de la fuerza laboral, las maquinas y la
informacin de la compaa y planta de las mejores formas y ms practicas para asegurar la
satisfaccin del cliente con la calidad y costos econmicos de calidad.
El enfoque del sistema para la calidad se inicia con el proceso bsico del control total de la
calidad de que la satisfaccin del cliente no puede lograrse mediante la concentracin en una
sola rea de la compaa y planta-diseo de ingeniera, anlisis de confiabilidad, equipo de
inspeccin de calidad, anlisis de materiales para rechazo, educacin para el operario o
estudios de mantenimiento por la importancia que cada fase tiene por derecho propio. Su
logro depende, a su vez, tanto en que tan bien y que tan a fondo estas acciones de calidad en
las diferentes reas del negocio trabajan individualmente, y sobre que tan bien y que tan a
fondo trabajan juntas.
APLICACIN DE SISTEMAS
El proceso de control de calidad tiene lugar dentro del marco de la aplicacin de sistemas. El
objetivo del sistema de control de calidad es generalmente la consecucin de unos niveles
particulares de calidad, tal como se indica en las especificaciones y tolerancias. Las
caractersticas importantes de estas especificaciones incluyen la descripcin exacta de
producto, los limites claramente definidos de varias caractersticas, los estndares de las
medidas directas (tales como las dimensiones) o medidas indirectas (tales como el contenido
que si no se presta atencin a todos los elementos del enfoque, resultara un programa global
ineficaz. Dentro de este contexto, tienen especial importancia las siguientes consideraciones:
1. Un sistema completo de control de calidad debe incluir todas las funciones de la fabrica,
incluyendo las de direccin, produccin e ingeniera, as como las de control de calidad.
2. Tanto si es grande como si es pequea, la organizacin debe garantizar un ambiente en el
cual todas las funciones mencionadas se realicen por personas que trabajan juntas en
equipo.
3. El control de la calidad no es solo inspeccin. Ni tampoco la aplicacin de procedimientos
de muestreo, tal como han sido incorporados a algunos planes de muestreo publicados. De
nuevo la clase esta en el sistema como un todo. La inspeccin en un 100% o con arreglo aun
plan de muestreo preestablecido, hace que las mediciones de la calidad sean el eslabn en el
sistema de ingeniera que conduce a la calidad controlada.
4. La mayor parte de los esfuerzos necesarios para conseguir un programa de control de
calidad acertado brota de las funciones concernientes a la direccin general, ingeniera y
produccin, todas las cuales no son, generalmente, parte de la organizacin, de la inspeccin
y del control de calidad. Una gran parte de los esfuerzos incluyen el anlisis de diversos
cursos de accin alternativos que llevan a una mejora de la calidad del producto y del
comportamiento del proceso all donde sea necesario.
5. Lo que conduce ala deteccin y aislamiento de aquellos lugares en los que son necesarios
los esfuerzos correctores por parte de la direccin general, ingeniera y produccin es el
cuidado y la eficacia de las funciones del control de calidad y de la inspeccin.
6. Como resultado de las actividades 4 y 5 aqu mencionamos deben destacarse entre ciertos
tipos de cambios:
7. (1) Los cambios en el diseo de producto y proceso, (2) el reconocimiento de que los
operarios necesita informacin adicional o mejor, (3) buscar asistencia tcnica especializada
en ciertos tipos persistentes de problemas de la calidad y (4) estar alerta a la necesidad de
revisiones de los programas y sistemas en cualquier parte.
La calidad se mide en trminos de la capacidad del producto para cumplir especificaciones
razonables y pertinentes.
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Garantas Individuales
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Entender el Mundo de Hoy de Ricardo Ypez Stork
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El Poder de la Autoestima
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Mxico de 1928 a 1934
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Qu es la Filosofa?
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Conocimiento sensible
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Comparacin de autores y escuelas
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Filosofa de la educacin
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Anlisis de la Psicopatologa de la memoria
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Empresa y familia
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Antropologa filosfica
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El hombre ante los problemas y lmites de la Ciencia
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Recensin del libro Froebel. La educacin del hombre
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Antropologa Filosfica
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