CON ESTE ESPECTACULAR

PROGRAMA

T PUEDES GANAR,
MUCHSIMOS INCENTIVOS.

Si alcanzas un nivel superior de calificacin*

a partir del 12% y hasta Plata, y lo mantienes por 3 meses
consecutivos, sers ganador del incentivo indicado. Si
adems, sigues calificando y alcanzas de nuevo un nivel
superior al que ya habas alcanzado, podrs acceder al
siguiente incentivo, pues son acumulativos!
*Tu base es el mximo nivel que alcanzaste entre septiembre de
2014 y agosto de 2015. As hayas estado en ese nivel durante 1
mes, ese ser tu punto de partida para ste programa, es decir, a
partir del siguiente nivel empiezas a ganar.

CALIFICA Y GANA

2016

Si alcanzas un nivel superior de calificacin*

a partir del 12% y hasta Plata, y lo mantienes por 3 meses consecutivos,
sers ganador del incentivo indicado. Si adems, sigues calificando y
alcanzas de nuevo un nivel superior al que ya habas alcanzado,
podrs acceder al siguiente incentivo, pues son acumulativos!
*Tu base es el mximo nivel que alcanzaste entre septiembre de 2014 y agosto de
2015. As hayas estado en ese nivel durante 1 mes, ese ser tu punto de partida
para ste programa, es decir, a partir del siguiente nivel empiezas a ganar.

12%
NIVEL

Haz crecer tu negocio

con tus audios favoritos
disfrtalos en la mejor
calidad con el parlante
BOSE SoundLink.

15%
NIVEL

18%

NIVEL

PRODUCTOR

P L ATA

MESES

CONSECUTIVOS

IPAD MINI:
Captura y sorprndete
con tu crecimiento
Aprovecha la compacta y
liviana NIKON L340.

Optimiza tu negocio
con el DELL Inspiron
Almacena, organiza y lleva a
todas partes la informacin
necesaria para seguir
creciendo.

Delgado y liviano, pero

suficientemente poderoso
para llevar tu negocio a
otro nivel.

PROD U CTOR

P L ATA

MESES

CONSECUTIVOS

IPAD AIR:
Una poderosa herramienta
para acceder en cualquier
parte al mejor contenido que
Amway tiene para ti.

PROGRAMA Y CONDICIONES VIGENTES A PARTIR DE

SEPTIEMBRE DE 2015 Y HASTA AGOSTO DE 2016

CUL ES EL NIVEL DE PARTIDA?

El nivel de partida se tomar como el ms alto nivel alcanzado dentro
del ao fiscal (septiembre de 2014 a agosto de 2015).

QUINES PARTICIPAN?
Participan todos los Empresarios que actualmente se encuentran fuera del nivel
Platino o superior. Adicional, participan aquellos Empresarios que hayan estado
al nivel Platino o superior, pero que no hayan recalificado dicho nivel dentro del
ao fiscal 2014 - 2015. Por lo anterior, se tomar como base el nivel ms alto
alcanzado en el ao fiscal (septiembre de 2014 a agosto de 2015).

Y LOS EMPRESARIOS NUEVOS?

Los Empresarios nuevos que ingresan en julio de 2016 tambin podrn
participar, pues se les extender el programa por 1 mes ms (hasta septiembre
de 2016). Y en caso de que ingresen en agosto de 2016, se les extender el
programa por 2 meses ms (hasta octubre de 2016). En este caso, el mes de
ingreso del Empresario es su primer mes de partida para el programa.

Y... SI SOY UN EMPRESARIO ANTIGUO Y COMENC

A CALIFICAR A PARTIR DE JULIO Y/O AGOSTO DE 2016?
A los Empresarios antiguos que califiquen en los meses de julio de 2016
y agosto de 2016 se les extender el programa de la siguiente manera:
Si calican en julio de 2016 se le extiende por 1 mes ms (hasta septiembre de 2016).
Y a los que caliquen en agosto de 2016 se les extender el programa por 2 meses
ms (hasta octubre de 2016).
En este caso, el mes de calificacin del Empresario es su primer mes de partida para el
programa.

P R OG R A M A Y C ON D IC I ON E S V IGE N TES A PAR TI R DE

S EP TI E MB R E DE 2 0 15 Y H A S TA A G OS TO DE 2016

QU OTRO REQUISITO DEBO CUMPLIR?

Todos los Empresarios debern estar renovados desde el primer mes
que alcancen el nuevo nivel.

CMO ME HAGO ACREEDOR AL INCENTIVO?

Para hacerse acreedor al incentivo, el Empresario debe tener como
mnimo 150 puntos personales en cada uno de los 3 meses consecutivos
de calificacin. No se tendrn en cuenta acumulados.

Y LOS NIVELES POR ARRASTRE?

No se entregarn incentivos por niveles obtenidos por arrastre, es decir, que
si el Empresario tiene un downline con un nivel determinado, el upline debe
obtener un nivel superior, y as en cada uno de los 3 meses, para hacerse
acreedor al incentivo que le corresponde a ese nivel que est calificando.

Y CUNDO SE ENTREGAN LOS INCENTIVOS?

Los incentivos sern entregados una vez que queden validados los reportes
de nuevas calificaciones, mximo 45 das hbiles despus del cierre del mes
en el que se haya obtenido el incentivo.
El programa solo tendr en cuenta puntos hechos 100% en el mercado
colombiano.

Ante cualquier condicin no prevista en este material, Amway se reserva

el derecho de determinar el proceder de la misma.

CONOCE EJEMPLOS DE CMO PUEDES LOGRAR LOS INCENTIVOS

PP O PG POR CADA NIVEL:

CAL IFICACIN (PV )

1.800 PV
4.000 PV
7.000 PV
10.000 PV
10.000 PV
PUNTAJE PERSONAL
MNIMO POR MES:

EJEMP LO 1

NIV EL (%)

12%
15%
18%
21% PLATA
21% PLATA (6 MESES)

Mximo nivel alcanzado desde

septiembre de 2014 a agosto de 2015 = 9%
Punto de partida: 9% / Gana a partir de: 12%

150 PV

MP: Mnimo de Puntos - PP: Puntos Personales - PG: Puntos Grupales

no se tendrn en cuenta
acumulados

NIVEL
PUNTO
DE PARTIDA

21%
NIVEL

18%

NIVEL

15%
NIVEL

21%
NIVEL

21%
NIVEL

18%

18%

NIVEL

15%

15%

NIVEL

12%

12%

NIVEL

9%
0 PV
600 PV

21%

9%
150 PV
1.800 PV

150 PV
4.000 PV

150 PV
4.000 PV

150 PV
7.000 PV

150 PV
7.000 PV

150 PV
10.000 PV

150 PV
10.000 PV

150 PV
10.000 PV

MP
Mnimo

PP o PG
Downlines con
nivel inferior

SEP

OCT

NOV

DIC

GA NA 12 %

ENE

FEB

GA N A 15 %

MAR

ABR

GA N A 18%

P RO G RA M A Y CO NDI C I O N E S VL I DAS H ASTA AG O ST O DE 2 0 1 6

MAY

GA N A 21 %

PP O PG POR CADA NI VE L :

E J E M P LO 2

CALIF ICACIN (PV)

1.800 PV
4.000 PV
7.000 PV
10.000 PV
10.000 PV

Mximo nivel alcanzado desde

septiembre de 2014 a agosto de 2015 = 0%
Punto de partida: 0% / Gana a partir de: 12%

PUNTAJE PERSONAL
MNIMO POR MES:

MP: Mnimo de Puntos - PP: Puntos Personales - PG: Puntos Grupales

N IVE L (%)

12%
15%
18%
21% PLATA
21% PLATA (6 MESES)

150 PV

no se tendrn en cuenta
acumulados

NIVEL
PUNTO
DE PARTIDA

21%
NIVEL

21%
NIVEL

21%
NIVEL

21%
NIVEL

21%
NIVEL

18%

18%

NIVEL

15%
NIVEL

21%

15%

15%

NIVEL

12%

0%

9%

0 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

0 PV

4.000 PV

4.000 PV

7.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

MP
Mnimo

PP o PG
Downlines con
nivel inferior

SEP

OCT

NOV

GA N A 12 %

DIC

GA NA 15%

ENE

FEB

GAN A 1 8 %

MAR

ABR

MAY

GAN A 2 1 %

P RO G RA M A Y CO NDI C I O N E S VL I DAS H ASTA AG O ST O DE 2 0 1 6

E J E M PLO 3

PP O PG POR CADA NIVEL:

CAL IFICACIN (PV )

1.800 PV
4.000 PV
7.000 PV
10.000 PV
10.000 PV
PUNTAJE PERSONAL
MNIMO POR MES:

NIV EL (%)

12%
15%
18%
21% PLATA
21% PLATA (6 MESES)

Mximo nivel alcanzado desde

septiembre de 2014 a agosto de 2015 = 18%
Punto de partida: 18% / Gana a partir de: 21%

150 PV

MP: Mnimo de Puntos - PP: Puntos Personales - PG: Puntos Grupales

no se tendrn en cuenta
acumulados

NIVEL

PUNTO
DE PARTIDA

21%
NIVEL

18%

NIVEL

18%

NIVEL

21%
NIVEL

21%

21%

NIVEL

NIVEL

21%
NIVEL

18%

15%

NIVEL

4.000 PV

21%
18%

NIVEL

15%
0 PV

Plata

150 PV
7.000 PV

150 PV
7.000 PV

150 PV
7.000 PV

150 PV
10.000 PV

150 PV
10.000 PV

150 PV
10.000 PV

150 PV
10.000 PV

150 PV
10.000 PV

MP
Mnimo

PP o PG
Downlines con
nivel inferior

SEP

OCT

NOV

DIC

ENE

FEB

N/A 18%
N o gana incenti vo del 1 8 %
pues fue su ni vel ms alto
entre sep. de 2 01 4 y ago. de 2 01 5

MAR

GA NA 21%

P RO G RA M A Y CO NDI C I O N E S VL I DAS H ASTA AG O ST O DE 2 0 1 6

ABR

MAY

PP O PG POR CADA NI VE L :

E J E M P LO 4

CALIF ICACIN (PV)

1.800 PV
4.000 PV
7.000 PV
10.000 PV
10.000 PV

Empresario nuevo que ingresa en

julio de 2016. En julio alcanza el 12%
Punto de partida: 0% / Gana a partir de: 12%
MP: Mnimo de Puntos - PP: Puntos Personales - PG: Puntos Grupales

N IVE L (%)

12%
15%
18%
21% PLATA
21% PLATA (6 MESES)

150 PV

PUNTAJE PERSONAL
MNIMO POR MES:

no se tendrn en cuenta
acumulados

PUNTO
DE PARTIDA

NIVEL

12%
NIVEL

0%

0%

0%

0%

0%

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

12%
NIVEL

12%
NIVEL

12%
NIVEL

12%
0%

150 PV
1.800 PV

150 PV
1.800 PV

150 PV
1.800 PV

150 PV
1.800 PV

MP
Mnimo

PP o PG
Downlines con
nivel inferior

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

JUL

AGO

SEP

OCT

GA NA 1 2%

En este ejemplo (#4) para Empresarios que

ingresan en julio de 2016, se extiende por 1 mes
ms el programa, es decir, a septiembre de 2016.

P RO G RA M A Y CO NDI C I O N E S VL I DAS H ASTA AG O ST O DE 2 0 1 6

PP O PG POR CADA NIVEL:

CAL IFICACIN (PV )

1.800 PV
4.000 PV
7.000 PV
10.000 PV
10.000 PV
PUNTAJE PERSONAL
MNIMO POR MES:

NIV EL (%)

12%
15%
18%
21% PLATA
21% PLATA (6 MESES)

E J E M PLO 5
Empresario antiguo que lleva 2 aos en el Negocio
Fecha de ingreso: febrero de 2014
MP: Mnimo de Puntos - PP: Puntos Personales - PG: Puntos Grupales

150 PV

no se tendrn en cuenta
acumulados

NIVEL

Punto de partida:
Nivel ms alto alcanzado
en el ao fiscal 2014 - 2015: 12%

18%

Gana a partir del 15%

18%

NIVEL

15%

15%

NIVEL

15%

NIVEL

12%

12%

NIVEL

9%

0%

0%

0%

0%

0%

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

600 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

150 PV
1.800 PV

0%

0%

0%

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

0 PV

9%
150 PV
4.000 PV

150 PV
7.000 PV

150 PV

MP

4.000 PV

Mnimo

PP o PG
Downlines con
nivel inferior

SEP

OCT

NOV

DIC

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

JUL

Ao fiscal 2015 - 2016

Calicacin ao scal 2015 - 2016

9%
Marzo de 2016: 12%
Julio de 2016: 15%
Agosto de 2016: 18%

Septiembre de 2015:

Para que el Empresario complete sus 3 meses de calificacin y sea

un ganador Calica y Gana, el programa se extiende al mes siguiente,
en este caso a septiembre de 2016.

P RO G RA M A Y CO NDI C I O N E S VL I DAS H ASTA AG O ST O DE 2 0 1 6

AGO

SEP

GANA 15%

PP O PG POR CADA NI VE L :

EJ E MP LO 6

CALIF ICACIN (PV)

1.800 PV
4.000 PV
7.000 PV
10.000 PV
10.000 PV

Mximo nivel alcanzado desde

septiembre de 2014 a agosto de 2015 = 9%
Punto de partida: 9% / Gana a partir de: 12%
MP: Mnimo de Puntos - PP: Puntos Personales - PG: Puntos Grupales

PUNTAJE PERSONAL
MNIMO POR MES:

N IVEL (%)

12%
15%
18%
21% PLATA
21% PLATA (6 MESES)

150 PV

no se tendrn en cuenta
acumulados

PUNTO
DE PARTIDA

NIVEL

18%

18%

NIVEL

18%

NIVEL

15%

15%

NIVEL

12%
NIVEL

9%

9%

9%

9%

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

600 PV

600 PV

600 PV

600 PV

12%
NIVEL

12%
9%

150 PV
7.000 PV

150 PV
4.000 PV

150 PV
7.000 PV

150 PV
1.800 PV

150 PV
1.800 PV

MP
Mnimo

PP o PG
Downlines con
nivel inferior

SEP

OCT

NOV

DIC

ENE

GA NA 12%

FEB

MAR

ABR

MAY

GANA 15%

P RO G RA M A Y CO NDI C I O N E S VL I DAS H ASTA AG O ST O DE 2 0 1 6

EJ EMPLO 7
EMPRESARIO 1:
UPLINE
DE EMPRESARIO 2

NIVEL

21%

Mximo nivel entre septiembre

de 2014 y agosto de 2015 = 9%

NIVEL

18%

PUNTO
DE PARTIDA

NIVEL

Punto de partida: 9%
Gana a partir de: 12%

15%
NIVEL

18%

NIVEL

18%

NIVEL

21%
NIVEL

18%

21%
18%

NIVEL

12%

15%

N/A

12%

12%

NIVEL

ARRASTRE

9%

9%

ARRASTRE

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

MP

750 PV

1.950 PV

4.000 PV

7.000 PV

7.000 PV

7.000 PV

7.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

PP o PG

SEP

OCT

NOV

DIC

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

GA N A 15 %

12 % N /A

Mnimo

GA N A 18%

EMPRESARIO 2:
DOWNLINE
DE EMPRESARIO 1

Mximo nivel entre septiembre

de 2014 y agosto de 2015 = 9%
Punto de partida: 9%
Gana a partir de: 12%

NIVEL

21%
NIVEL

18%

PUNTO
DE PARTIDA

18%

NIVEL

15%
NIVEL

12%
NIVEL

12%
NIVEL

15%
NIVEL

21%

15%

15%

NIVEL

12%

12%

NIVEL

9%

9%

0 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

600 PV

1.800 PV

1.800 PV

1.800 PV

4.000 PV

4.000 PV

4.000 PV

7.000 PV

10.000 PV

MP
Mnimo

PP o PG
Downlines con
nivel inferior

SEP

OCT

NOV

DIC

GA N A 12 %

ENE

FEB

MAR

GA N A 15 %

P RO G RA M A Y CO NDI C I O N E S VL I DAS H ASTA AG O ST O DE 2 0 1 6

ABR

MAY

PP O PG POR CADA NI VE L :

E J EM P LO 8

CALIF ICACIN (PV)

1.800 PV
4.000 PV
7.000 PV
10.000 PV
10.000 PV

Mximo nivel alcanzado desde

septiembre de 2014 a agosto de 2015 = 21% Plata
Punto de partida: 21% Plata / Gana a partir de: 21%

N IVE L (%)

Plata

MP: Mnimo de Puntos - PP: Puntos Personales - PG: Puntos Grupales

12%
15%
18%
21% PLATA
21% PLATA (6 MESES)

PUNTAJE PERSONAL
MNIMO POR MES:

150 PV

no se tendrn en cuenta
acumulados

PUNTO
DE PARTIDA

NIVEL

21%

21%

NIVEL

NIVEL

21%
NIVEL

21%
NIVEL

21%
NIVEL

21%
NIVEL

21%
NIVEL

21%
NIVEL

21%
NIVEL

18%

21%
18%

NIVEL

15%
12%
9%
150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

150 PV

7.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

10.000 PV

MP
Mnimo

PP o PG
Downlines con
nivel inferior

SEP

OCT

NOV

DIC

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

GA N A 2 1 %

P RO G RA M A Y CO ND I C I O N ES VL I DAS H ASTA AG O ST O DE 2 0 1 6

Parlante Bose Soundlink: entrada auxiliar disponible para conectar otras fuentes de audio como reproductores de MP3 o tablets. Puerto micro USB incorporado
para la carga y actualizaciones de software. Permite la conexin inalmbrica con tu smartphone, tablet u otro dispositivo con tecnologa Bluetooth Cmara
Nikon L340 pxeles reales (megapxeles) 20.2 millones. Tipo de pantalla TFT LCD con tratamiento antirreflejos. Ajuste de brillo de 5 niveles. Medios de
almacenamiento. Tarjeta de memoria SD. Tarjeta de memoria SDHC. Tarjeta de memoria SDXC. Pelcula HD: 1280x720/ 30p VGA 640x480/ 30p. Sensibilidad ISO
80 1600. Velocidad mxima de disparo continuo a mxima resolucin, hasta 4 disparos aprox. 1 cuadro por segundo. Laptop Dell Inspiron 14: procesador
Intel Pentium 2127U), 4GB de memoria. Disco duro SATA de 500GB iPad Mini WiFi CELL 16GB Space Gray: pantalla retina de 7.9", WiFi + Celular. Capacidad
16GB. Procesador: A7. Sistema Operativo: iOS 7 iPad Air 16GB + 4G. Procesador dual core A7. Arquitectura 64 bits. Conexin WiFi 802.11 a/b/g/n de 24GHz y
5GHz. Productos sujetos a disponibilidad de los proveedores. Amway se reserva el derecho de cambiarlos o reemplazarlos por productos similares que
contengan las mismas o mejores caractersticas El incentivo logrado en cada nivel se reconoce por una sola vez Los incentivos no son canjeables ni
redimibles por dinero Programa y plan de incentivos solo vlido para Colombia Los incentivos se enviarn por correo certificado a las direcciones registradas
por los Empresarios Eventualmente para algunos Empresarios ganadores ubicados en ciudades en donde tenemos Centros de Experiencia, se les estar
llamando para hacer la entrega personal en las tiendas Amway tramita directamente las garantas de los productos en caso de presentarse alguna falla