Formacin y Orientacin Laboral

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VDEO 1
Ttulo:

REBLATE. HAZ UN GESTO POR LA IGUALDAD LABORAL

Duracin: 1:09

Contenido: Aunque llevamos mucho tiempo oyendo hablar de igualdad entre hombres y
mujeres, los datos y la realidad demuestran que la situacin real de la mujer
trabajadora en Espaa es de clara desventaja.
URL:

http://www.youtube.com/watch?v=ZP7ibHkXVzQ
VDEO 2

Ttulo:

POR LA DIVERSIDAD. CONTRA LA DISCRIMINACIN.

Duracin: 8:40

Contenido: Es una campaa de informacin que se desarrolla dentro del mbito europeo.
Los objetivos de la campaa son aumentar el conocimiento de la legislacin
antidiscriminacin vigente y la informacin general sobre la discriminacin, as
como promocionar las ventajas de la diversidad.
URL:

http://www.youtube.com/watch?v=Njw0iGhe_O8
VDEO 3

Ttulo:

SIN PAPELES

Duracin: 40:29

Contenido: Noticias Cuatro destapa el trfico de mano de obra de inmigrantes sin papeles
que viven en Espaa, un autntico mercado humano que se produce a plena
luz del da y ante la pasividad de la sociedad y las autoridades.
Con los testimonios de vctimas y explotadores, los reporteros de Cuatro ponen
rostro a esta nueva forma de esclavitud. La cmara no traslada a los
principales puntos de contratacin ilegal; muestra las estrategias que utilizan
los explotadores para burlar la inspeccin y refleja la facilidad con la que se
consigue documentacin falsa en plena calle.
URL:

http://www.tu.tv/videos/sin-papeles-reportaje-cuatro
DESCRIPCIN CURRICULAR

Nivel:

Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior.

Mdulo:

Formacin y Orientacin Laboral.

Bloque:

1 - Legislacin y relaciones laborales

Unidad:

1: La legislacin laboral

Aprendizajes esperados:
Promover la igualdad.
Concienciar al alumno en la necesidad de luchar contra la discriminacin laboral.
Reflexionar sobre los valores de la sociedad.
Valorar la diversidad como algo enriquecedor para la vida diaria y en s mismo.
PALABRAS CLAVE
Derechos laborales, igualdad de trato, discriminacin, diversidad, igualdad de oportunidades,
clima laboral, dignidad, respeto, empleados, empresarios, sindicatos.
OBSERVACIONES Y PROPUESTAS DE MEJORA

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ACTIVIDADES
Actividad 1: Busca la ley orgnica 3/2007 Cul es el objetivo de esta ley?
Actividad 2: En la LO 3/2007 se insta a la promocin de la igualdad en la negociacin
colectiva. Localiza el convenio colectivo de tu sector y busca en l medidas que supongan la
promocin de la igualdad.
Actividad 3: Busca informacin sobre los Planes de igualdad:

Qu son?
Qu empresas estn obligadas a contar con un plan de igualdad?
Qu beneficios obtiene una empresa por implantar un plan de igualdad?

Actividad 4: Organizad un debate sobre qu se entiende por iguladad y los pros y contras
de las medidas de discriminacin positiva para eliminar la desigualdad. Qu grupos han sido
histricamente discriminados? Los alumnos pueden consultar las siguientes pginas para
preparar el debate:

http://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n_positiva
http://www.parasaber.com/economia/mundolaboral/legallaboral/igualdad/articulo/mundo-laboral-medidas-accion-positivadiscriminacion-entiende/10645/

Actividad 5: Los ltimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadstica reflejan una
evidente diferencia salarial entre hombres y mujeres con el dato de que el salario de las
mujeres es un 25,6% inferior al de los hombres. Podeis consultar la informacin pinchando en
el siguiente enlace:

http://www.ine.es/jaxi/menu.do?type=pcaxis&path=/t22/p133/20042007/&file=pcaxis

Organizad un debate en el cual se valore crticamente el hecho de que, ante un mismo

trabajo, las mujeres cobren menos que los hombres, reflexionad sobre los motivos y razones
por los que no se logra superar esta brecha y buscad conjuntamente soluciones.
Actividad 6: Obtn las tasas de paro de tu comunidad autnoma y provincia, entrando en la
pgina web del servicio pblico de empleo, y haz un anlisis de los datos obtenidos.

http://www.sepe.es/contenidos/cifras/datos_estadisticos/index.html

Actividad 7: Segn el INE en el ltimo trimestre del ao 2007, el 80,4% de los trabajadores
a tiempo parcial eran mujeres. Debatid sobre cul puede ser la causa de que se concierten
tantos contratos a tiempo parcial con las mujeres.
Actividad 8: Valorad la siguiente noticia: El parlamento francs ha aprobado una medida
que permite que en el currculum se expongan slo los datos acadmicos y la experiencia
laboral para evitar posibles discriminaciones por razones de edad, raza o sexo
(Fuente:www.20mintos.es)

http://www.20minutos.es/noticia/112989/0/curriculum/anonimo/francia/

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Actividad 9: La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) public en el 2007 el ms exhaustivo

informe que ha realizado hasta el momento sobre discriminacin, "La igualdad en el trabajo:
afrontar los desafos que se plantean", en el cual ofrece un panorama de la discriminacin
laboral en el mundo, incluyendo sus formas tradicionales con base en sexo, etnia y religin, y
tambin manifestaciones ms nuevas.
Accede al informe a travs del enlace que a continuacin se indica y detalla los nuevos
obstculos a la hora de conseguir empleo distinguiendo entre:

Formas de discriminacin recin reconocidas

Manifestaciones incipientes de discriminacin

Haz un breve comentario y realizad una puesta en comn.

http://portal.oit.or.cr/index.php?
option=com_staticxt&staticfile=OSR/informe_discriminacion.pdf

Actividad 10: Busca informacin sobre los trminos racismo y xenofobia.

Actividad 11: Debatid sobre el grado de discriminacin contra extranjeros en Espaa en
general y en vuestra provincia en particular Por qu creeis que la discriminacin contra
extranjeros aumenta de forma considerable en perodos de recesin econmica?
Actividad 12: El CEAR ha puesto en marcha la campaa "Contra la discriminacin:
Infrmate y Acta!". Entra en la siguiente pgina web y contesta a las siguientes preguntas:

http://www.informateyactua.org/index.php

a) Qu es el CEAR?
b) Cul es el principal propsito de la campaa?
c) Qu recomendaciones se dan para prevenir la discriminacin en las empresas?
Actividad 13: Indica qu es la discriminacin laboral.
Actividad 14: Realiza un guin donde aparezcan las bases para crear un ambiente de trabajo
sin discriminacin.
Actividad 15: Realiza un colage en el que aparezcan por un lado acciones discriminatorias en
el trabajo, y por ohttp://www.informateyactua.org/index.phptro, acciones, polticas o
herramientas para paliarlas. Introduce fotografas para ilustrarlo.