Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

PROCESO CAS N 173-2016-OEFA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE UN AUXILIAR ADMNISTRATIVO AUXILIAR I PARA LA
PRESIDENCIA DEL CONSEJO DIRECTIVO
I.

GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Contratar los servicios de un (01) Auxiliar Administrativo Auxiliar I.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE:
Presidencia del Consejo Directivo.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN
Oficina de Administracin Recursos Humanos.
4. BASE LEGAL:
a) Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo N 1057 que regula el rgimen especial de contratacin
administrativa de servicios, Decreto Supremo N 075 2008 PCM, Decreto
Supremo N 065-2011 PCM.
c) Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
d) Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico.
e) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.

II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Formacin Acadmica, grado

acadmico y/o nivel de estudios

Conocimientos para el puesto,

Cursos
y/o
estudios
de

especializacin

Experiencia

III.

DETALLE
Secundaria Completa.
Contar al menos con un (01) curso en computacin,
bsica, office y/o similares.
Capacitacin en temas afines a las funciones a
desempear.
Experiencia laboral no menor de tres (03) aos en
instituciones pblicas y/o privadas, ejerciendo labores de
apoyo administrativo o similar.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:

1. Atender los requerimientos de apoyo administrativo de la Presidencia del Consejo

Directivo y Asesores de la Alta Direccin.
2. Apoyar en la recepcin y registro de la documentacin que ingresa a la Presidencia del
Consejo Directivo.
3. Entregar la documentacin del a Presidencia del Consejo Directivo a las diferentes
dependencias del OEFA.
4. Archivar y escanear la documentacin de la Presidencia del Consejo Directivo.
5. Apoyar en las reuniones convocadas por la Presidencia del Consejo Directivo y/o
Asesores de la Alta Direccin.

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6. Preparar la documentacin objeto de transferencia el operador logstico.

7. Otras funciones relacionadas que le asigne la Presidencia del Consejo Directivo.
IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

OEFA Sede San Isidro.

Duracin del contrato

Hasta el 31 de diciembre del 2016.

Remuneracin mensual

S/. 3,000.00 (Tres Mil y 00/100 Soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al contratado(a) bajo esta modalidad.

V.

CRONOGRAMA DEL PROCESO:

ETAPAS DEL PROCESO

FECHA DE DESARROLLO DEL PROCESO

CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la pgina Web del
OEFA:
www.oefa.gob.pe
(Oportunidades
Laborales).
El Curriculum Vitae documentado se presentar va
Mesa de Partes, en la siguiente direccin: Sede
central del OEFA: Av. Repblica de Panam N
3542, San Isidro - Lima.
(*) Solo se tomarn en cuenta los documentos
que se presenten dentro de la fecha, horario y la
direccin indicada.

Del 05 al 11/10/2016

11/10/2016
a partir de las 8:45 a.m. hasta las 4:45 p.m.
(NICO DA)

SELECCIN
Evaluacin del Curriculum Vitae documentado.
Resultado de la Evaluacin Curricular.
Evaluacin de Competencias.
Lugar: OEFA San Isidro. (La direccin y hora
exacta ser difundida en la publicacin de
resultados de la Evaluacin Curricular).
Resultado de Evaluacin de Competencia.

Del 12 al 14/10/2016
14/10/2016
Del 19 al 20/10/2016

20/10/2016

Entrevista
Lugar: Lima. La direccin y hora exacta ser
difundida en la publicacin de resultados de la
Evaluacin de Competencias.

Del 25 al 26/10/2016

Publicacin de resultado final en la pgina Web del

OEFA.

27/10/2016

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VI. PROCESO DE SELECCIN

Las fases de la etapa de seleccin son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa
tendrn el carcter de eliminatorio, salvo la evaluacin por competencias, que ser referencial.
Nota importante:
Los postulantes no podrn presentarse simultneamente a ms de una Convocatoria con el
mismo cronograma. De detectarse omisin a sta disposicin, slo ser considerado el
primer expediente presentado o de menor nmero correlativo de convocatoria CAS.
Los candidatos que no cumplan con el Perfil Mnimo requerido y con las formalidades
exigidas en la presente seccin, no sern considerados Aptos en la etapa de Evaluacin
Curricular.
De la Evaluacin:
a) Etapa Evaluacin Curricular:
Presentacin de la Ficha de Postulacin anexando los documentados que la sustentan
en la forma siguiente:
La documentacin deber presentase en copia simple, legible, foliada y
firmada en la parte superior derecha (No se aceptar rbrica y/o visado);
el foliado y firmado se iniciar a partir de la primera pgina de la ficha de
postulacin e incluir toda la documentacin de manera correlativa y
consecutiva (Ejemplo: 1, 2, 3, 4,.., etc.). No se aceptarn anillados ni
empastados.
Solo se considerar la documentacin que acredite los requisitos establecidos
en el perfil del puesto.
Completar todos los campos de la columna Folio(s) en la ficha de
postulacin, segn el nmero de pgina donde se ubique el documento
sustentatorio correspondiente, en el orden establecido en el numeral 8.1.
De ser el caso, los candidatos presentarn el correspondiente certificado de
discapacidad otorgado por el Consejo Nacional para la Integracin de las Personas con
Discapacidad CONADIS y/o copia del documento emitido por la autoridad
competente que acredite su condicin de licenciado de las Fuerzas Armadas, de
acuerdo a la normativa vigente (Libreta Militar, constancia por tiempo de servicios,
certificados de estudios segn corresponda, certificado de conducta, resolucin de baja
en el servicio).
b) Etapa Evaluacin de Competencias (Psicolgica): Es opcional a solicitud del rea
usuaria, de acuerdo al nivel de la posicin y las funciones a realizar. La asistencia es
de carcter obligatorio y el resultado es referencial, es decir no ser computable para
efectos de la ponderacin del puntaje.
c) Etapa Evaluacin de Conocimientos: Es opcional a solicitud del rea usuaria, de
acuerdo al nivel de la posicin y las funciones a realizar. La asistencia es de carcter
obligatorio y el puntaje se asignar hasta dos (2) decimales, sin redondeo.
d) Etapa Entrevista: Los seleccionados a esta etapa debern presentarse a la
Entrevista Personal portando su DNI, sometindose al proceso de fiscalizacin

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posterior que lleve a cabo la entidad. Esta etapa ser grabada a travs de formato de
audio o video.
VII. PUNTAJES DE LAS FASES Y ETAPAS DE EVALUACIN
Puntajes en procesos de seleccin con Evaluacin Curricular y Entrevista Personal
Etapa
N

Etapas de Evaluacin

Peso

Puntaje de Evaluacin
por Etapa

Puntaje
Mnimo aprobatorio

Evaluacin Curricular

60%

Mximo 60

40

Entrevista

40%

Mximo 40

30

Puntajes en procesos de seleccin con Evaluacin De Competencias y/o De

Conocimientos
Etapa
N

Etapas de Evaluacin

Peso

Puntaje de Evaluacin
por Etapa

Puntaje
Mnimo aprobatorio

Mximo 40

30

Evaluacin Curricular

40%

Evaluacin de
Competencias

Evaluacin de
Conocimientos

30%

Mximo 30

20

Entrevista

30%

Mximo 30

20

VIII. FORMA DE PRESENTACIN DE LA DOCUMENTACIN

El postulante ser responsable de la informacin consignada en la Ficha de Postulacin, as
como de la autenticidad de los documentos adjuntos, y se somete al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad.
La Ficha de Postulacin deber ser llenada en su totalidad y de forma obligatoria.
Los documentos presentados no sern devueltos ya que forman parte del acervo
documentario de la Institucin.
La presentacin de los documentos deber efectuarse en la Mesa de Partes de Trmite
Documentario del Organismo de Evaluacin y Fiscalizacin Ambiental, ubicado en Av.
Repblica de Panam N 3542 San Isidro Lima, desde las 08:45 am hasta las 4:45 pm del
da indicado en el cronograma.
Se presentar en un (01) sobre cerrado y estar dirigido al Organismo de Evaluacin y
Fiscalizacin Ambiental para la Convocatoria CAS N
-2016-CAS-OEFA/OA conforme
al siguiente detalle:

Seores:
ORGANISMO DE EVALUACIN Y FISCALIZACIN AMBIENTAL
Av. Repblica de Panam N 3542
San Isidro.-

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Convocatoria CAS N... 2016

Cargo al que postula....
Postulante:..............D.N.I.:
Domicilio: .
Telfono:.Correo Electrnico:

8.1
1.
2.
3.
4.
5.

6.
7.
8.

9.

El orden de presentacin de los documentos es el siguiente:

Ficha de Postulacin (Firmada y con impresin de huella digital).

Declaracin Jurada del postulante (Anexo 2) (Debidamente suscrita).
Declaracin Jurada de relacin de parentesco (Anexo 3) (Debidamente suscrita).
Copia simple del DNI y/o Pasaporte vigente.
Copia simple de las constancias que acrediten la formacin acadmica (Egresado,
Bachiller y Ttulo tcnico y/o profesional). (*) En el caso de estudios de pregrado
realizados en el extranjero, debern encontrarse inscritos en el Registro de Grados y
Ttulos ante SERVIR.
Copias simples de la colegiatura y documento de habilitacin vigente. (*) (En casos se
requiera en el perfil).
Copia simple de las constancias que acrediten los estudios de especializacin y otros. (*)
Copia simple de las constancias que acrediten la experiencia laboral (Toda Resolucin
de Designacin deber anexarse con su respectiva Resolucin de Cese o conclusin de
servicios, de ser el caso).
Otros requeridos por el perfil. (Ej: copia de certificado de estudios de secundaria
completa, licencia de conducir, etc).
Nota Importante:
(*) No se aceptarn comprobantes de pago y/o impresiones de pginas web.

IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

9.1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin
Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mnimos
Cuando los postulantes no alcancen el puntaje total mnimo solicitado.
9.2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos sin que sea
responsabilidad de la entidad:

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Cuando desaparece la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.

Por restricciones presupuestales.
Otras razones debidamente justificadas.

GLOSARIO DE TRMINOS PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA

DE SERVICIOS
Ficha de Postulacin:
Documento resumen de su Hoja de Vida, de carcter obligatorio.
Formacin acadmica:
Los estudios y/o especialidad que se requieren para cubrir el puesto/cargo solicitado.
Grado acadmico y/o nivel de estudios:
Comprende el nivel de estudios y/o el grado acadmico, de ser el caso, que se requieren para
ocupar un puesto y/o cargo determinado.
Puede ser:
-

educacin bsica regular (inicial, primaria, secundaria).

educacin superior (institutos y escuelas superiores as como instituciones
universitarias).
estudios de post grado (aquellos a los que slo se accede tras obtener un grado
acadmico, como son la segunda especialidad profesional, maestra y doctorado).

Experiencia Laboral:
Entendida como el tiempo durante el cual la persona ha desempaado labores generales
retribuidas bajo cualquier modalidad contractual. Se tomarn en cuenta las prcticas
profesionales como experiencia, ms no se considerar las prcticas pre profesionales ni el
Servicio Civil de Graduandos SECIGRA.
Experiencia Profesional:
Se considerar a partir de que el postulante adquiere la condicin de Egresado de un centro
universitario conforme a lo establecido por la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR.
Cabe sealar, que de conformidad con lo dispuesto por la Resolucin N 736-2016- OEFA/OA,
del 05 de setiembre del 2016 resolucin por medio de la cual se aprob el cuadro de
especificacin de Nivel y Rango Remunerativo para el personal del OEFA sujeto a Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios RECAS, se incorpora como parte de nuestros
documentos de evaluacin lo antes mencionado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil
SERVIR.

Cursos:

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Aquellos cursos u otras actividades de formacin acadmica menores de cien (100) horas
lectivas.
Estudios de Especializacin:
Aquellos cursos, programas, diplomaturas, post ttulos y otros que acrediten una formacin
acadmica especializada en determinada materia por igual o ms de cien (100) horas lectivas.
El nivel de estudio y/o los grados acadmicos alcanzados se detallan a continuacin:

Nivel de estudio
Primaria en curso, incompleta o
completa.
Secundaria en curso, incompleta o
completa.
Tcnico en curso, incompleto o
completo.
Universitaria en curso, incompleta
o completa.
Egresado.
Ttulo Profesional de Licenciado.
Maestra en curso, incompleta o
completa.
Doctorado en curso, incompleta o
completa.

Cursos y/o estudios de

especializacin
Cursos de Formacin Acadmica
menores de 100 horas

Grado acadmico
(solo aplica al nivel
universitario)
Bachiller
Maestra
Doctor

Estudios de Especializacin de
100 o ms horas lectivas.