EXAMEN DE PERSONAL WONDERLIC (WPT)

Ficha Tcnica.
Versin Mexicana

Nombre original: Wonderlic Personnel Test (WPT).

Autor: E. F. Wonderlic.
Procedencia: Distribuida por Wonderlic Personnel Test, Inc. (U. S. A.).
Utilidad: Es til como instrumento de seleccin para emplear o contratar postulantes, y como
indicador de posibles ascensos, promociones y traspasos. Indica con precisin la posibilidad
de desempearse con xito en situaciones que requieren aprendizaje. Tcnicamente, es una
medicin de la g general, que es el factor primario entre los factores que integran la
habilidad intelectual.
Aplicacin: Sujetos mayores de 16 aos.
Material: Protocolo de 50 preguntas que incluye espacio para respuestas, y clave para
calificacin.
Formato: Lpiz y Papel.
Tiempo de Administracin: 12 minutos (versin original, USA).
20 minutos (versin mexicana).
Confiabilidad: Se obtuvo a travs de Consistencia Interna del instrumento general con un
valor de .7760.
Validez: Fue obtenida a travs de Validez de Construccin con un Anlisis Factorial de
Componentes Principales que dieron por resultado 3 Factores (Habilidad General, Habilidad
Verbal y Habilidad Numrica).

CATEGORIA

REACTIVOS

INFORMACIN
(MEMORIA A LARGO PLAZO)

1, 32

RAZONAMIENTO VERBAL:
VOCABULARIO (CONCEPTUALIZACIN )
ANALOGAS

2, 6, 9, 11, 14, 19, 25, 28, 33

10, 23, 41

CLASIFICACIN

3, 5, 46,

RAZONAMIENTO LGICO:
JUICIO PRCTICO

13, 20, 26, 39, 44, 47

4

ANLISIS Y SNTESIS

7, 38, 42, 49,

RAZONAMIENTO NUMRICO:
SERIACIN
SOLUCIN DE PROBLEMAS
RELACIONES CUANTITATIVAS

8, 31, 37
12, 15, 18, 21, 24, 27, 29, 30, 34, 35, 36, 45, 48, 50
43

DISCRIMINACIN VISUAL
(ATENCIN)

16, 40

PLANEACIN

17,22,

GLOSARIO:
INFORMACIN:
NOS DA INDICADORES SOBRE LA MEMORIA A LARGO PLAZO, ES DECIR LA CANTIDAD DE DATOS QUE
RECIBE Y ASIMILA EL SUJETO Y ES CAPAZ DE RETENERLOS POR PERIODOS PROLONGADOS.
VOCABULARIO:
IMPLICA LA COMPRENSIN Y EL MANEJO DE CONCEPTOS VERBALES.
ANALOGAS:
SEMEJANZA O COMPARACIN DE DOS COSAS, DE LO QUE SE CONCLUYE QUE LO QUE SE D EN UNA
SE DAR EN LA OTRA.
CLASIFICACIN:
AGRUPAR DATOS (OBJETOS, PERSONAS,
CARACTERSTICAS PREDETERMINADAS.

CUALIDADES,

SUCESOS,

ETC.)

CON

BASE

EN

JUICIO PRCTICO:
CAPACIDAD DE ABSTRACCIN QUE NOS PERMITE LA REALIZACIN O APLICACIN DEL CONOCIMIENTO
A SITUACIONES DE LA VIDA DIARIA.
ANLISIS:
ATENCIN DIRIGIDA A LAS PARTES DE UN TODO PARA DESCUBRIR LOS ELEMENTOS QUE LA
INTEGRAN, AS COMO SU DISPOSICIN.
SNTESIS:
REUNIR, REALMENTE O EN PENSAMIENTO DOS O MS DATOS DE CUALQUIER CLASE PARA FORMAR
UNA UNIDAD COMPLEJA COMO UN TODO.
SERIACIN:
SUCESIN DE ELEMENTOS QUE SE PUEDEN DEDUCIR DE UN SOLO PRINCIPIO O QUE ENCIERRAN UNA
CARACTERSTICA COMN.
SOLUCIN DE PROBLEMAS:
HABILIDAD PARA IDENTIFICAR PROBLEMAS Y GENERAR EFICIENTE Y OPORTUNAMENTE ALTERNATIVAS
DE SOLUCIN VIABLES CON BASE EN LA INFORMACIN, TIEMPO Y RECURSOS DISPONIBLES.
RELACIONES CUANTITATIVAS:
RELACIONAR O COMPARAR VALORES NUMRICOS.
DISCRIMINACIN VISUAL:
ATENCIN ENCAUZADA A PERCIBIR LA DIFERENCIA ENTRE DOS O MS OBJETOS RESPECTO A CIERTAS
CARACTERSTICAS.
PLANEACIN:
CAPACIDAD DE ORDENAR, DISTRIBUIR Y ANTICIPARSE A LA ACCIN PARA LOGRAR UN OBJETIVO.