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I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEN

B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.2. Oposiciones y Concursos
CONSEJERA DE SANIDAD
ORDEN SAN/563/2016, de 13 de junio, por la que se convoca proceso selectivo
para el acceso a la condicin de personal estatutario fijo en plazas de la categora de
Auxiliar Administrativo del Servicio de Salud de Castilla y Len.
Aprobadas las Ofertas de Empleo Pblico de la Administracin de la Comunidad
de Castilla y Len para los aos 2015 y 2016, mediante el Acuerdo 17/2015, de 26 de
marzo, (B.O.C. y L. n. 61 de 30 de marzo de 2015) y el Acuerdo 7/2016, de 4 de
febrero (B.O.C. y L. n. 24, de 5 de febrero de 2016), de conformidad con lo dispuesto
en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de
los servicios de salud (B.O.E. n. 301, de 17 de diciembre de 2003), en la Ley 2/2007,
de 7 de marzo, del Estatuto Jurdico del personal estatutario del Servicio de Salud de
Castilla y Len (B.O.C. y L. 14 de marzo de 2007), y de acuerdo con lo establecido en
el Decreto 8/2011, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Seleccin y
determinadas formas de provisin de plazas y puestos de trabajo de personal estatutario
en centros e instituciones sanitarias dependientes de la Gerencia Regional de Salud
(B.O.C. y L. n. 42 de 2 de marzo), con el fin de atender las necesidades de personal de
este Servicio de Salud, el Consejero de Sanidad, en uso de las competencias atribuidas.
ACUERDA:
Convocar proceso selectivo para el acceso a la condicin de personal estatutario
fijo, a travs del sistema de concurso-oposicin, a plazas de la categora de Auxiliar
Administrativo del Servicio de Salud de Castilla y Len, con sujecin a las siguientes.
BASES:
Primera. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para la cobertura de 57 plazas de la categora
de Auxiliar Administrativo del Servicio de Salud de Castilla y Len, correspondientes a
las Ofertas de Empleo Pblico de los aos 2015 y 2016, de acuerdo con la siguiente
distribucin:
a) 51 plazas para el turno de acceso libre.
b) 6 plazas para el turno de personas con discapacidad, con un grado de discapacidad
igual o superior al 33 por ciento.
1.2. Las plazas no cubiertas en el turno de personas con discapacidad se
incrementarn a las ofertadas en el turno libre.

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1.3. Los aspirantes nicamente podrn participar en uno de los turnos establecidos.
1.4. La realizacin de este proceso selectivo se ajustar a lo establecido en la
Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurdico del personal estatutario del Servicio de
Salud de Castilla y Len, en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del
personal estatutario de los servicios de salud; en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del
Empleado Pblico, en el Acuerdo 17/2015, de 26 de marzo, (B.O.C. y L. n. 61 de 30 de
marzo de 2015) y en el Acuerdo 7/2016, de 4 de febrero (B.O.C. y L. n. 24, de 5 de febrero
de 2016) por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Pblico de la Administracin de
la Comunidad de Castilla y Len para los aos 2015 y 2016, en el Decreto 8/2011, de
24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Seleccin y determinadas formas de
provisin de plazas y puestos de trabajo de personal estatutario en centros e instituciones
sanitarias dependientes de la Gerencia Regional de Salud (B.O.C. y L. n. 42 de 2 de
marzo); as como en las bases de la presente Orden. En lo no previsto por estas normas,
se estar a lo dispuesto en la Ley 7/2005 de 24 de mayo, de la Funcin Pblica de Castilla
y Len y normas de desarrollo.
1.5. El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en el Anexo II
de la presente orden.
1.6. El procedimiento de seleccin de los aspirantes, para todos los turnos, ser el
de concurso-oposicin y estar formado por:
a) Fase de oposicin.
b) Fase de concurso.
1.6.a) Fase de oposicin.
La fase de oposicin consistir en la realizacin de un nico ejercicio para todos
los turnos, de carcter eliminatorio y que versar sobre las materias del temario de esta
convocatoria.
El ejercicio nico de la fase de oposicin constar de dos partes, a realizar en una
misma sesin.
La primera parte consistir en contestar un cuestionario, que estar formado por
65 preguntas relacionadas con todo el programa, con cuatro respuestas alternativas, de
las que slo una de ellas ser la correcta, ms el 10% de preguntas de reserva para
posibles anulaciones.
La segunda parte consistir en contestar a 25 preguntas, tipo test, que se formularn
sobre uno o varios supuestos prcticos elaborados por el Tribunal Calificador, referidos
a los temas 20 al 29, ambos inclusive, del temario que figura como Anexo II, con cuatro
respuestas alternativas, de las que slo una de ellas ser la correcta, ms el 10% de
preguntas de reserva para posibles anulaciones.
Las contestaciones errneas, tanto a las preguntas de la primera como de la segunda
parte del ejercicio, se penalizarn con un tercio del valor de las respuestas correctas. No
tendrn la consideracin de errneas, las preguntas no contestadas.

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Todas las preguntas, tanto de la primera parte como de la segunda del ejercicio,
tendrn el mismo valor.
El Tribunal Calificador determinar el nmero mnimo de respuestas correctas
necesario, sobre el total de preguntas formuladas en la primera y segunda parte del
ejercicio, una vez descontadas las negativas, para superar el ejercicio. Esta decisin se
tomar con anterioridad a la identificacin de los aspirantes y el ejercicio nico se calificar
de cero a diez puntos.
En todo caso, el nmero mnimo de respuestas correctas necesario para superar
el ejercicio, que determine el Tribunal Calificador, no podr ser inferior al 50% de las
preguntas formuladas, una vez descontadas las negativas.
El tiempo total para la realizacin de este ejercicio ser de 110 minutos, incluido el
correspondiente a las preguntas de reserva.
En todo caso, el nmero mnimo de respuestas correctas necesario para superar
dicho ejercicio ser el mismo para todos los turnos que concurran.
Las pruebas selectivas para el turno de personas con discapacidad tendrn idntico
contenido que las de los aspirantes del turno libre.
El Tribunal Calificador publicar, en el plazo de dos das hbiles siguientes a la
realizacin del ejercicio, las respuestas correctas en los tablones de anuncios de las
Gerencias de Salud de rea, en la sede del Tribunal y en la pgina Web del Portal de
Salud http//(www.saludcastillayleon.es).
Asimismo esta informacin se remitir al telfono de informacin 012 (983 327 850
para llamadas desde fuera de Castilla y Len).
Los aspirantes dispondrn de un plazo de siete das naturales, a partir del da siguiente
a la publicacin de las respuestas correctas, para plantear alegaciones fundadas contra
las preguntas formuladas o las respuestas otorgadas por el Tribunal. Dichas alegaciones
debern dirigirse, debidamente documentadas, a la sede del Tribunal.
El Tribunal mediante Resolucin, publicar al menos en las Gerencias de Salud de
rea, en la sede del propio Tribunal y en el Portal de salud, las relaciones de aspirantes
que hubieran superado el ejercicio, de forma separada para cada turno. Asimismo esta
informacin se remitir al Servicio telefnico 012. En esta Resolucin el Tribunal indicar,
en su caso, las preguntas anuladas que sern sustituidas por otras tantas de reserva.
Podrn superar la fase de oposicin un nmero de aspirantes superior al de las
plazas convocadas.
1.6.b) Fase de concurso.
En la fase de concurso se valorarn nicamente los mritos aportados y debidamente
acreditados, con arreglo al baremo que se recoge en el Anexo III de la presente orden.
Para acceder a la fase de concurso, los aspirantes debern superar previamente
la fase de oposicin, por lo que nicamente se valorarn los mritos de aqullos que
la hubieran superado, referidos al ltimo da del plazo de presentacin de solicitudes
de admisin al proceso selectivo y que sean acreditados mediante la aportacin de la

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documentacin original de los mismos o fotocopia compulsada. Dicha documentacin se

presentar en el plazo de 20 das naturales siguientes al de la publicacin de la relacin
de aspirantes que hayan superado la fase de oposicin.
En ningn caso, la puntuacin obtenida en la fase de concurso podr ser aplicada
para superar el ejercicio de la fase de oposicin.
El Tribunal, que solamente valorar la documentacin debidamente acreditada y
aportada en tiempo y forma, podr requerir cualquier aclaracin sobre la misma. Si el
requerimiento no es atendido, no podr valorarse el mrito correspondiente.
Asimismo los aspirantes que aporten mritos cuyos certificados estn redactados
en idioma extranjero distinto al castellano debern presentar copia traducida por traductor
jurado de los documentos aportados, en caso contrario, no se proceder a su valoracin.
En todo caso, se tendr en cuenta lo dispuesto en el artculo 36 de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, respecto a las lenguas cooficiales.
1.7. La realizacin del proceso selectivo tendr una duracin mxima de ocho
meses. Los solicitantes podrn entender desestimadas sus peticiones transcurrido el
tiempo mximo establecido sin que recaiga resolucin expresa, sin perjuicio del sentido
de la resolucin que se dicte posteriormente.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Para ser admitidos al presente proceso selectivo los aspirantes debern reunir
los requisitos siguientes:
a) Poseer la nacionalidad espaola. Tambin podrn participar, en igualdad de
condiciones que los espaoles:
1. Los nacionales de los Estados Miembros de la Unin Europea.
2. El cnyuge de los espaoles y de los nacionales de los Estados miembros
de la Unin Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no
estn separados de derecho, o la pareja de hecho. Asimismo con las mismas
condiciones, podrn participar sus descendientes y los del cnyuge o los de
la pareja de hecho menores de 21 aos o mayores de dicha edad que vivan a
sus expensas.
3. Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, en los que sea de
aplicacin la libre circulacin de trabajadores.

Los aspirantes incluidos en el apartado segundo y tercero debern acompaar

a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se alegan, mediante
aportacin del documento original o fotocopia compulsada.

b) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder de la edad de jubilacin forzosa.

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c) Estar en posesin, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalizacin

del plazo de presentacin de solicitud, del ttulo de Graduado en Educacin
Secundaria Obligatoria, Graduado en Educacin Secundaria, Graduado Escolar,
Tcnico de Formacin Profesional, Bachiller elemental o equivalente.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deber estar en posesin

de la credencial que acredite su homologacin por el Ministerio competente en
materia de educacin.

d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las funciones

que se deriven del correspondiente nombramiento.
e) No ostentar la condicin de personal estatutario fijo de la misma categora
objeto de convocatoria, a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de
solicitudes.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier servicio
de salud o Administracin Pblica en los seis aos anteriores a la convocatoria, ni
hallarse inhabilitado con carcter firme para el desempeo de funciones pblicas
ni, en su caso, para la correspondiente profesin.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la espaola debern acreditar, igualmente,
no estar sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el
acceso a la funcin pblica.
2.2. Los aspirantes que se presenten por el turno de personas con discapacidad,
habrn de tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento,
debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin expedido por los
rganos competentes en materia de servicios sociales. No obstante lo anterior, aquellos
aspirantes a los que se haya reconocido dicha discapacidad por la Comunidad Autnoma
de Castilla y Len no debern aportar tal acreditacin.
El grado y tipo de discapacidad requerido en la correspondiente convocatoria deber
poseerse el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse
durante todo el proceso selectivo. Los aspirantes debern comunicar al rgano gestor
del proceso selectivo cualquier modificacin que se produzca en su grado o en el tipo de
discapacidad durante su desarrollo.
El reconocimiento de una discapacidad, con posterioridad a la finalizacin del plazo
de presentacin de solicitudes, an cuando se hiciese con efectos retroactivos, no podr
conllevar en ningn caso la admisin al turno de personas con discapacidad.
Los aspirantes que participen por el turno reservado a personas con discapacidad
que no renan o acrediten los requisitos exigidos en los mismos, sern incluidos de oficio
en la relacin de admitidos del turno libre, siempre y cuando, previo requerimiento por
parte del rgano gestor, abonen los derechos de examen correspondientes a este turno.
2.3. Todos los requisitos establecidos en esta base segunda debern poseerse en el
da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantenerse hasta el momento
de la toma de posesin salvo lo dispuesto en el apartado 2.1.e).

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Tercera. Solicitudes:
3.1. Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, debern realizar las
siguientes actuaciones:
3.1.1. Cumplimentar el modelo de solicitud que est disponible en la pgina web del
Portal de Salud de Castilla y Len:
http://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos_selectivos/convocatorias-procesos-selectivos-2016

En la citada pgina del Portal de Salud se encontrar el siguiente enlace:

https://procesosselectivos.saludcastillayleon.es al que debern acceder.
3.1.2. Los participantes, una vez que cumplimenten el modelo de solicitud por este
medio, debern imprimir dos ejemplares, abonar los derechos de examen (salvo exentos),
y presentarlos en un registro oficial (o en oficinas de correo en sobre abierto), conforme a
lo dispuesto en la presente convocatoria, en el plazo indicado a continuacin.
3.2. Plazo, lugar y forma de presentacin de solicitudes.
3.2.1. El plazo de presentacin de solicitudes ser de 20 das naturales, contados a
partir del da siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el Boletn Oficial de
Castilla y Len y se dirigirn al Complejo Asistencial U. de Len, sito en la calle Altos de
la Nava, s/n de Len-24071.
3.2.2. Las solicitudes podrn presentarse en los Servicios Centrales de la Gerencia
Regional de Salud de Castilla y Len, en las Gerencias de Salud de rea, as como en
los centros oficiales a los que se refiere y en la forma prevista en el artculo 38.4 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn.
Las solicitudes que se presenten a travs de las Oficinas de Correos debern ir
en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de su
envo.
Las solicitudes suscritas en el extranjero se cursarn a travs de las representaciones
diplomticas o consulares espaolas correspondientes.
3.2.3. Las solicitudes debern presentarse en el modelo oficial, en duplicado
ejemplar. Uno quedar en poder de la Administracin y el otro ejemplar quedar en poder
del interesado, una vez sellado y registrado por la oficina pblica donde se presente la
solicitud.
3.2.4. Con independencia de que hagan uso o no de la reserva para discapacitados,
aquellos aspirantes que precisen adaptaciones debern indicarlo en el apartado
correspondiente de la solicitud, pudiendo solicitar las necesidades especficas de
adaptacin y ajuste de tiempo y medios que consideren oportunas para participar en las
pruebas selectivas en condiciones de igualdad. Para ello harn constar en la solicitud las
posibles adaptaciones que precisen para participar en las pruebas selectivas.
El Tribunal Calificador adoptar las medidas precisas en aquellos casos que resulte
necesario, de forma que los aspirantes que hubieran solicitado adaptaciones de tiempo y/o

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medios en la forma prevista en el apartado anterior, gocen de similares condiciones para la

realizacin del ejercicio que el resto de los participantes. En ningn caso, las adaptaciones
solicitadas podrn desvirtuar el carcter de las pruebas selectivas.
El rgano Gestor del presente proceso selectivo solicitar informe tcnico a la
Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y Len, o a cualquier otro rgano competente
de las Administraciones Pblicas, sobre la necesidad o no de la adaptacin solicitada por
los aspirantes, en funcin de las caractersticas especficas de las pruebas de oposicin y
el tiempo establecido para su desarrollo.
3.2.5. Los aspirantes extranjeros debern presentar, junto con la solicitud, documento
que acredite que es nacional de la Unin Europea o de algn Estado al que, en virtud de
los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa,
sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores. Los familiares de los anteriores que
tengan derecho a participar en el proceso selectivo conforme a la normativa aplicable,
debern presentar fotocopia compulsada de un documento que acredite el vnculo de
parentesco y, en su caso, del hecho de vivir a sus expensas.
3.3. Tasa por participacin en las pruebas selectivas.
3.3.1. Los derechos de examen para participar en el proceso selectivo por el turno
libre sern de 10,35 euros.
3.3.2. Las modalidades de pago de la tasa por derechos de examen que se pueden
utilizar son las siguientes:
a) Pago presencial. Esta modalidad permite dos opciones:
1. Pago a travs de entidad colaboradora.
2. Pago a travs de la cuenta restringida.

Para el pago presencial en cualquiera de las dos opciones indicadas se utilizar

el modelo 046, que se encuentra en el siguiente enlace:

http://www.tributos.jcyl.es/web/jcyl/Tributos/es/Plantilla100/1284270174781/_/_/_

Al acceder a este enlace aparecer el modelo denominado Modelo 046 on

line. Acceso sin certificado. Tambin aparecer un modelo especfico para la
Consejera de Sanidad denominado Acceso al modelo 046 en formato PDF:
modelos preimpresos especficos por Consejeras. Se podr utilizar uno u otro.
En este ltimo modelo aparecern ya cumplimentados determinados datos.

Una vez cumplimentado correctamente el modelo 046, y al dar en pestaa

imprimir cumplimentado aparecer el documento (tres ejemplares).

Una vez impresos los ejemplares, en la parte inferior del mismo, el aspirante
podr optar por realizar el ingreso a travs de entidades colaboradoras (deber
marcar casilla) o en cuenta restringida.

Si opta por realizar el ingreso a travs de entidades colaboradoras (una vez

marcada manualmente la casilla Ingreso a travs de entidades colaboradoras
y firmados los 3 ejemplares), deber presentar los tres ejemplares en cualquier

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oficina de Banco, Caja de Ahorros o Cooperativa de crdito que actan como

entidades colaboradoras de la recaudacin tributaria. La relacin de entidades
colaboradoras que admiten el pago presencial del modelo 046 se puede consultar
en la siguiente direccin de internet:

http://www.tributos.jcyl.es/web/jcyl/Tributos/es/Plantilla100/1284561102356/_/_/_

En el Ejemplar para la Administracin y Ejemplar para el interesado del

modelo 046 deber constar que se ha realizado dicho ingreso mediante validacin
de la entidad colaboradora a travs de certificacin mecnica o, en su defecto,
de sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
El Ejemplar para la Administracin debidamente validado se acompaar al
modelo de solicitud que se presente en la Administracin.

Si el interesado opta por el pago a travs de la cuenta restringida:

Se marcar manualmente en el modelo 046 (parte inferior) la opcin Pago en

cuenta restringida y se cumplimentar a mano el campo de la cuenta, con la
siguiente numeracin: ES26 2108 2260 86 0033892442. El ingreso se efectuar
en cualquier oficina de la Entidad Financiera Banco Caja Espaa de Inversiones,
Salamanca y Soria S.A. (Grupo UNICAJA).

b) Pago mediante transferencia.

El pago se realizar mediante transferencia a la cuenta de abono

ES26 2108 2260 86 0033892442.

Los requisitos de esta forma de pago son los siguientes:

El interesado cumplimentar el formulario Autoliquidacin y orden de
transferencia que se acompaa como Anexo V de esta orden, lo firmar y lo
acompaar al modelo de solicitud de participacin en las pruebas selectivas,
junto al resguardo bancario.
En el campo Concepto o equivalente de la transferencia deber hacerse
constar: DNI con letra y Orden de la convocatoria (SAN/130/2016), sin
espacios. Ejemplo: 12345678ASAN/130/2016.
El importe ingresado en la cuenta de abono deber ser el importe ntegro de
la tasa. No podr disminuirse este importe como consecuencia de comisiones
bancarias por transferencias o cualquier otro motivo.
Las rdenes de transferencia debern realizarse con anterioridad al quinto da
laborable previo al final del plazo de presentacin de las solicitudes.
El pago de la tasa solamente se considera producido cuando el importe ntegro
de la cuota est ingresado en la cuenta de abono antes citada. El interesado
es el responsable que se produzca el pago de la tasa antes de finalizar el plazo
de presentacin de solicitudes y la falta del pago en plazo de la tasa que sea
consecuencia de la operativa de las entidades de depsito que intervienen en
la transferencia no ser oponible ante la Administracin.

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c) Adems de las modalidades indicadas anteriormente, se podr utilizar el pago

telemtico del Modelo 046 (con acceso con certificado/DNI electrnico), cuya
opcin aparece en el enlace sealado.
3.3.3. Son causas de exclusin del aspirante:
La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma.
La falta de pago en plazo de la tasa por derechos de examen o la falta de
justificacin de encontrarse exento de este pago.
No obstante lo anterior, podr subsanarse el pago incompleto de la tasa.
3.3.4. Estarn exentas del pago de la tasa por derechos de examen:
a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento,
debiendo acompaar a la solicitud, acreditacin de la misma. No obstante lo
anterior, aquellos aspirantes a los que se haya reconocido dicha discapacidad por
la Comunidad Autnoma de Castilla y Len no debern aportar tal acreditacin.
b) Los miembros de las familias numerosas que tengan reconocida tal condicin,
siempre que la base imponible total, menos el mnimo personal y familiar, en el
Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas de la unidad familiar del interesado
no supere 18.900 euros en tributacin individual o 31.500 en tributacin conjunta.
La condicin de familia numerosa se acreditar mediante el carnet de familia
numerosa expedido por la Junta de Castilla y Len o documento equivalente
en el caso de aspirantes que sean residentes en otra comunidad autnoma. El
requisito de renta se referir al ltimo ejercicio cuyo perodo de autoliquidacin
se encuentre finalizado a la fecha de publicacin de esta convocatoria. A estos
efectos, debern acompaar a la solicitud acreditacin de la misma, mediante
aportacin del documento original o fotocopia compulsada.
La aplicacin de cualquiera de estas exenciones tiene la naturaleza de declaracin
tributaria a efectos de la potestad administrativa para comprobar la veracidad de los
datos proporcionados por el interesado y de la eventual comisin de la infraccin prevista
en el artculo 194 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria (solicitar
indebidamente devoluciones, beneficios o incentivos fiscales).
3.3.5. En ningn caso, el pago en la entidad bancaria de la tasa de derechos de
examen supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la
solicitud.
No proceder devolucin alguna de la tasa en los supuestos de exclusin definitiva
de las pruebas selectivas por causa imputable al interesado.
3.4. Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud,
pudiendo nicamente promover su modificacin mediante escrito motivado presentado
en el plazo de presentacin de solicitudes, sin perjuicio de lo previsto en el apartado
siguiente.

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El domicilio que figura en la solicitud se considerar el nico vlido a efectos de

notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante tanto de los errores en su
consignacin como de la falta de comunicacin de cualquier cambio de domicilio.
Cuarta. Admisin de aspirantes.
4.1. Terminado el plazo de presentacin de solicitudes, el Gerente del Complejo
Asistencial U. de Len de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len dictar
Resolucin, aprobando las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, con
indicacin de los lugares en que se encuentran expuestas al pblico las listas completas,
con expresin en su caso, de las causas de exclusin. Dicha Resolucin se publicar en
el Boletn Oficial de Castilla y Len, a excepcin de los listados, que con expresin del
nombre, apellidos, DNI, e indicando, en su caso, la causa de exclusin, sern expuestos en
las Gerencias de Salud de rea y en el Portal de Salud (http://www.saludcastillayleon.es) y
se remitir al telfono de informacin 012.
4.2. Los aspirantes dispondrn de un plazo de quince das naturales, contados a
partir del da siguiente al de la publicacin de la Resolucin citada en el punto anterior,
para presentar reclamaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusin o en
su caso, su no inclusin expresa.
4.3. Las reclamaciones, a las listas provisionales de admitidos y excluidos, se
resolvern mediante Resolucin del Gerente del Complejo Asistencial U. de Len de la
Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len, en el momento en que se aprueben las
listas definitivas de admitidos y excluidos, e indicar lugar, da y hora para la realizacin
del ejercicio de la fase de oposicin. Dicha Resolucin deber ser publicada en el Boletn
Oficial de Castilla y Len con una antelacin mnima de 10 das naturales a la celebracin
del ejercicio. Los listados no sern objeto de publicacin en el Boletn Oficial de Castilla
y Len, siendo expuestos en los lugares indicados en el punto 4.1.
4.4. Contra dicha Resolucin, por la que se aprueba la relacin definitiva de admitidos
y excluidos, podr interponerse recurso de alzada ante Gerente de Salud de las reas
de Len, en el plazo de un mes, contado desde el da siguiente a su publicacin, segn
lo dispuesto en los artculos 114 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn.
Si en la fecha de la celebracin de las pruebas no se hubiera resuelto el recurso
formulado, los aspirantes afectados podrn realizar el examen de forma condicionada, si
bien ste carecer de validez en el supuesto de ser desestimado el mencionado recurso.
El hecho de figurar en la relacin de admitidos, no prejuzga que se reconozca a los
interesados la posesin de los requisitos exigidos en el procedimiento que se convoque al
amparo de estas bases.
Quinta. Tribunales.
5.1. El Tribunal calificador, titular y suplente, figura en el Anexo IV de esta
convocatoria.
5.2. Los miembros del Tribunal Calificador debern abstenerse de intervenir en el
proceso selectivo, notificndolo a la autoridad convocante, cuando concurra en ellos alguna

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de las circunstancias previstas en el artculo 28.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo
Comn, o si hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas
en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria. Asimismo los aspirantes
podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas
en el referido artculo.
5.3. Previa convocatoria por el Presidente de los miembros titulares y suplentes, se
constituir el Tribunal Calificador, en el plazo mximo de un mes, a partir de la publicacin
en el Boletn Oficial de Castilla y Len de la presente orden.
5.4. Para la vlida constitucin del Tribunal Calificador, a efectos de celebracin de
sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerir la presencia del Presidente y el
Secretario, o en su caso, de quienes lo sustituyan y al menos la mitad de sus miembros,
titulares o suplentes, de modo indistinto.
Con carcter general, no podrn actuar indistinta y concurrentemente titulares y
suplentes, exceptundose de esta regla las sesiones de constitucin del Tribunal, as
como aquellas otras en las que, por la complejidad tcnica de los asuntos a tratar o por el
exceso de trabajo, se considere necesario, previa autorizacin de la Direccin General de
Profesionales de la Gerencia Regional de Salud.
En aquellas sesiones en las que se d la concurrencia de titulares y suplentes, slo
podrn ejercer su derecho a voto los miembros titulares del Tribunal y los suplentes que
acten en sustitucin del titular.
5.5. Dentro del proceso selectivo, el Tribunal Calificador resolver las dudas que
pudieran surgir en la aplicacin de estas bases, as como la forma de actuacin en los
casos no previstos. Su actuacin se ajustar a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn, en lo referente al funcionamiento de rganos colegiados.
5.6. El Tribunal solicitar al rgano convocante el nmero mximo de asistencias
que puedan devengarse, teniendo en cuenta las sesiones previsibles segn el nmero de
aspirantes, el tiempo necesario para la elaboracin de cuestiones, correccin del ejercicio
y otros factores de tipo objetivo.
El Tribunal podr solicitar a la Direccin General de Profesionales de la Gerencia
Regional de Salud de Castilla y Len, el nombramiento e incorporacin de aquel personal
colaborador que se estime necesario para el desarrollo de las pruebas o de asesores
especialistas, cuando las circunstancias o el carcter de alguna de las pruebas as lo
aconseje.
5.7. Corresponde al Tribunal la determinacin concreta del contenido de las pruebas
y su calificacin, adoptando, en su caso, las medidas oportunas para garantizar el correcto
desarrollo del proceso selectivo.
5.8. A efectos de reclamaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en
Complejo Asistencial de Len, sito en la Calle Altos de la Nava, s/n de Len-24071.
5.9. Los miembros del Tribunal y, en su caso personal colaborador y los asesores
especialistas, tendrn derecho a la percepcin de las indemnizaciones que correspondan

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por asistencia al mismo, de acuerdo con la normativa vigente sobre Indemnizaciones por
razn de Servicio. En el presente caso, la clasificacin del rgano de seleccin, a efectos
de percepcin de asistencias, ser de la segunda categora.
5.10. La tramitacin y la aprobacin de los expedientes de gastos derivados de la
gestin material del proceso selectivo objeto de la presente convocatoria corresponder a
la Gerencia de Complejo Asistencial U. de Len.
Sexta. Desarrollo del proceso selectivo.
El ejercicio de la fase de oposicin se celebrar en el lugar o lugares que se indique
en la Resolucin por la que se apruebe la relacin definitiva de admitidos y excluidos y se
desarrollar con arreglo a lo establecido en esta base.
6.1. La fecha, hora y lugar para la realizacin del ejercicio de la fase de oposicin,
que ser la misma para todos los turnos, se publicar en el Boletn Oficial de Castilla y
Len con ocasin de la publicacin de la Resolucin por la que se aprueben las relaciones
definitivas de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo.
6.2. Finalizado el ejercicio de la fase de oposicin, el Tribunal har pblica la
Resolucin con la relacin de los aspirantes aprobados, separando la de cada turno
de acceso, con indicacin de la puntuacin obtenida. Esta Resolucin se har pblica
en las Gerencias de Salud de rea, en la sede del Tribunal, en el portal de salud
(http://www.saludcastillayleon.es) y se remitir al servicio telefnico de informacin 012.
Asimismo, el Tribunal, para facilitar su mxima divulgacin, proceder a su publicacin
en el tabln de anuncios de las Gerencias de Atencin Primaria, Atencin Especializada y
Gerencia de Emergencias de la Gerencia Regional de Salud.
6.3. El Tribunal adoptar las medidas necesarias para garantizar que el ejercicio
de que consta la fase de oposicin sea corregido sin que se conozca la identidad de los
aspirantes.
6.4. El Tribunal calificador establecer para las personas con discapacidad que
previamente lo hayan solicitado, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la
realizacin del ejercicio de forma que dispongan de igualdad de oportunidades con los
dems participantes.
6.5. El Tribunal podr requerir a los aspirantes para que acrediten su identidad en
cualquier momento.
6.6. Los aspirantes sern convocados en llamamiento nico, quedando decados
en su derecho quienes no comparezcan a realizarlo, sin perjuicio de la necesidad de
aplazamiento de dicho llamamiento en los supuestos establecidos en el apartado sexto.2
de los Acuerdo 17/2015, de 26 de marzo, y 7/2016, de 4 de febrero, de la Junta de Castilla
y Len, por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Pblico de la Administracin
General de la Comunidad de Castilla y Len y sus Organismos Autnomos para los
aos 2015 y 2016 respectivamente, en la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres y en aquellos casos en que as sea necesario un
aplazamiento del llamamiento como consecuencia de la obligacin de respetar cualquier
derecho fundamental declarado constitucionalmente.

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De tal forma que si alguna/o de los aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo
a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados o por alguna de las otras
causas establecidas en el prrafo anterior, aquel quedar aplazado, reanudndose a la
terminacin de la causa, siempre y cuando tal aplazamiento no menoscabe el derecho del
resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables; este
extremo deber ver valorado por el tribunal. En todo caso, la realizacin de las pruebas
selectivas pendientes deber tener lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes
que han superado el proceso selectivo.
6.7. Si en el transcurso del proceso selectivo llegara a conocimiento del Tribunal
o de la Consejera de Sanidad que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de
los requisitos exigidos en la convocatoria, se comunicar de inmediato a la Gerencia del
Complejo Asistencial U. de Len de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len para
la adopcin de la resolucin que proceda, previa audiencia del interesado.
Sptima. Fase del concurso.
7.1. En el plazo de 20 das naturales, contados a partir del da siguiente al que se
haga pblica la relacin de aspirantes aprobados de la fase de oposicin, los aspirantes
que la hayan superado, debern presentar la documentacin acreditativa de los mritos
alegados a que se hace referencia en esta base, mediante la aportacin del documento
original o fotocopia compulsada.
7.2. El Tribunal, que solamente podr valorar la documentacin debidamente
acreditada y aportada en tiempo y forma, podr requerir cualquier aclaracin sobre la
misma. Si el requerimiento no es atendido, no podr valorarse el mrito correspondiente.
7.3. La certificacin de los mritos ir referida al ltimo da del plazo de presentacin
de solicitudes, acreditados mediante aportacin del documento original o fotocopia
compulsada.
7.4. En ningn caso la puntuacin obtenida en la fase de concurso podr ser aplicada
para superar el ejercicio de la fase de oposicin.
7.5. La valoracin de los mritos correspondientes a esta fase de concurso se realizar
conforme se establece en el Anexo III de la presente convocatoria y la puntuacin mxima
que puede obtenerse por todos los mritos de la fase de concurso ser de 10 puntos.
7.6. El Tribunal publicar en los mismos lugares que se indican en la Base 6.2 la
Resolucin que contenga la valoracin provisional de mritos de la fase de concurso,
separando la de cada turno de acceso, con indicacin de la puntuacin obtenida en cada
uno de los mritos a considerar y la total.
Los aspirantes dispondrn de un plazo de quince das naturales, a partir del siguiente
al de su publicacin, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizando dicho plazo y
una vez resueltas las reclamaciones por el Tribunal, ste publicar la Resolucin aprobando
la valoracin definitiva de los mritos de la fase de concurso en los lugares indicados en
la base 6.2.
Las alegaciones planteadas contra la resolucin por la que se aprueba la relacin
provisional sern admitidas o rechazadas mediante la publicacin de la relacin definitiva
de mritos, que servir de notificacin a los interesados que hayan presentado las mismas,
no siendo, por lo tanto, objeto de contestacin individual.

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Octava. Relaciones de aprobados, oferta de destinos y presentacin de

documentos.
8.1. Finalizado el proceso, el Tribunal Calificador elevar al rgano convocante
propuesta con la relacin de aspirantes que han superado el proceso selectivo, por orden
de puntuacin, reflejando la puntuacin obtenida en la fase de oposicin, la obtenida en la
fase de concurso y la suma total de ambas. En caso de empate, el orden de los aspirantes
se establecer atendiendo a los siguientes criterios:
1. Mayor puntuacin obtenida en la fase de oposicin.
2. Mayor puntuacin obtenida en la fase de concurso.
3. Mayor puntuacin obtenida, por su orden, en los distintos apartados del
baremo de la fase de concurso: en primer lugar, en el apartado de experiencia
profesional y en segundo lugar, en el de Formacin.
4. De persistir an el empate, el orden alfabtico de su primer apellido comenzando
por la letra resultante del sorteo pblico realizado por la Direccin General
de la Funcin Pblica de la Consejera de la Presidencia, cuyo resultado se
publique en el Boletn Oficial de Castilla y Len en el ao el que se efecte
la convocatoria.
Los aspirantes que, habiendo participado a travs del turno de discapacidad, no
obtuvieran plazas por dicho turno de participacin, y hubieran obtenido una puntuacin
igual o superior, a la de alguno de los aspirantes que hubieran participado a travs del
turno libre, sern incluidos por su orden de puntuacin en la relacin de aprobados del
turno libre.
En ningn caso, el Tribunal Calificador podr declarar que ha superado el proceso
selectivo un nmero superior de aspirantes al de plazas convocadas, declarndose nula
de pleno derecho cualquier resolucin que contravenga esta norma.
Con independencia de lo indicado anteriormente, al finalizar el proceso selectivo,
se elaborar una relacin nica, en la que se incluyan todos los aspirantes que hayan
superado dicho proceso, ordenados por la puntuacin obtenida, con independencia del
turno por el que hayan participado. En caso de empate, aquel que haya participado por el
turno de discapacidad, ocupar el primer lugar entre ellos.
Con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas convocadas, cuando se
produzca alguno de los supuestos regulados en el artculo 16.4 del Decreto 8/2011,
de 24 de febrero (B.O.C. y L. n. 42 del 2 de marzo de 2011), el rgano competente
para el nombramiento de los aspirantes, podr requerir al rgano de seleccin relacin
complementaria de aquellos aspirantes que sigan por puntuacin a los propuestos, para
su posible nombramiento como personal estatutario fijo.
En estos supuestos se podr llevar a cabo la publicacin del nombramiento de
aquellos que hayan presentado en tiempo y forma la documentacin requerida, sin esperar
a la presentacin de documentacin por parte de los nuevos aspirantes propuestos.
8.2. La relacin de aprobados, junto con la oferta de las vacantes correspondientes,
ser publicada en el Boletn Oficial de Castilla y Len por Orden del Consejero de

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Sanidad de la Junta de Castilla y Len, debiendo los aspirantes que figuren en la misma
presentar ante la Direccin General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud,
en el plazo de veinte das naturales, a contar desde el da siguiente al de su publicacin,
los siguientes documentos:
a) Fotocopia compulsada de la titulacin acadmica exigida para la admisin al
proceso selectivo segn lo dispuesto en la base 2.1.

Aquellos aspirantes que aleguen titulaciones homologadas o equivalentes a las

exigidas, habrn de citar la disposicin legal en que se reconozca la homologacin
o equivalencia o, en su caso, aportar certificacin expedida en tal sentido por
el rgano correspondiente del Ministerio competente en materia de educacin
o cualquier otro rgano de la Administracin competente para ello. En el caso
de ciudadanos de otros Estados, debern aportar credencial que acredite la
homologacin de su ttulo en el Estado espaol.

b) Declaracin de no haber sido separado del servicio mediante expediente

disciplinario de ninguna Administracin Pblica en los seis aos anteriores a la
convocatoria, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
c) Declaracin de no ostentar, en la fecha establecida en la base 2.1.e), la condicin
de personal estatutario fijo en la misma categora que la convocada.
d) Certificado mdico oficial acreditativo de no padecer enfermedad, ni defecto fsico
que le imposibiliten para el ejercicio de sus funciones. Dicho certificado deber
ser expedido dentro del plazo establecido para su presentacin.
Los aspirantes que tuvieran la condicin de persona con discapacidad, al objeto de
acreditar su capacidad para el desempeo de las tareas que corresponden a las plazas
objeto de la convocatoria, debern aportar asimismo certificacin especfica actualizada
emitida por parte de los rganos competentes en materia de servicios sociales (centro
base que hubiera expedido el certificado acreditativo de la discapacidad).
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos
sealados anteriormente podr acreditarse que se renen las condiciones exigidas en la
convocatoria mediante cualquier prueba admisible en derecho.
Salvo causas de fuerza mayor, quienes no presentaran esta documentacin en plazo
o si de su examen se dedujera que no renen alguno de los requisitos exigidos, no podrn
ser nombrados personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Len, quedando
anuladas todas sus actuaciones y sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido
incurrir por falsedad en la solicitud de participacin.
La concrecin de las plazas se llevar a cabo en el momento de su oferta a los
aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo, mediante la publicacin en el
Boletn Oficial de Castilla y Len de la relacin definitiva de aspirantes que han superado
el proceso selectivo y la oferta de las vacantes correspondientes.
8.3. La adjudicacin de vacantes se efectuar, de acuerdo con las peticiones de los
interesados, entre las plazas ofertadas segn el orden obtenido en el proceso selectivo.

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Novena. Nombramiento y toma de posesin de Personal Estatutario.

9.1. Transcurrido el plazo de presentacin de documentos y una vez comprobado
el cumplimiento de los requisitos exigidos, los aspirantes que hubieran superado el
proceso selectivo sern nombrados, por el titular de la Direccin General de Profesionales
de la Gerencia Regional de Salud, personal estatutario fijo en la categora de auxiliar
administrativo del Servicio de Salud de Castilla y Len, con expresin del destino concreto
adjudicado.
9.2. Los aspirantes nombrados dispondrn del plazo de un mes para incorporarse a
la plaza adjudicada y efectuar la toma de posesin.
El cmputo de dicho plazo se iniciar el da siguiente al de la publicacin a que se
refiere el apartado anterior, decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su destino
en dicho plazo, salvo imposibilidad acreditada y as apreciada por el rgano convocante.
Dcima. Norma final.
La presente convocatoria vincula a la Administracin convocante, al Tribunal
encargado de juzgar el concurso-oposicin y a quienes participen en el mismo.
Contra la presente orden, que agota la va administrativa, podr interponerse
recurso contenciosoadministrativo ante la jurisdiccin de lo ContenciosoAdministrativo
de Valladolid, de conformidad con lo establecido en el artculo 14.2 de la Ley 29/1998, de
13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin ContenciosoAdministrativa, en el plazo de dos
meses contados desde el da siguiente al de su publicacin.
Con carcter previo y potestativo, podr interponerse recurso de reposicin previo
ante la Consejera de Sanidad en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente al
de su publicacin, segn disponen los artculos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
Valladolid, 13 de junio de 2016.
El Consejero de Sanidad,
Fdo.: Antonio Mara Sez Aguado

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ANEXO II
PROGRAMA
Tema 1

Estructura de la Consejera de Sanidad. Reglamento de la Gerencia

Regional de Salud de Castilla y Len. Estructura orgnica de los servicios
centrales y perifricos de la Gerencia Regional de Salud.

Tema 2

Modalidades de la asistencia sanitaria. La Atencin Primaria de la Salud,

los Equipos de Atencin Primaria, el Centro de Salud y la Zona Bsica
de Salud. La Atencin Especializada: centros y servicios dependientes
de la misma. Los rganos directivos, la estructura y organizacin de los
hospitales.

Tema 3

Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurdico del personal estatutario del
Servicio de Salud de Castilla y Len: Clasificacin del personal. Seleccin y
Provisin. Adquisicin y prdida de la condicin de personal estatutario fijo.
Sistema retributivo. Tiempo de trabajo. Situaciones administrativas. Accin
social. Negociacin colectiva. Rgimen disciplinario.

Tema 4

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal

estatutario de los servicios de salud.

Tema 5

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el

texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico. Objeto y
mbito de aplicacin. Personal al servicio de las Administraciones Pblicas.
Derechos y deberes. Cdigo de conducta de los empleados pblicos.
Ordenacin de la actividad profesional. Situaciones administrativas.

Tema 6

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales:

Objeto, mbito de aplicacin y definiciones. Derechos y obligaciones.
Servicios de prevencin. Consulta y participacin de los trabajadores.

Tema 7

Organizacin preventiva de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y

Len. Planes de Prevencin de Riesgos Laborales de la Gerencia Regional
de Salud de Castilla y Len. Procedimiento de valoracin del puesto de
trabajo por causa de salud. Procedimiento de proteccin de las trabajadoras
durante el embarazo y la lactancia. El Plan Integral frente a las agresiones
al personal de la Gerencia Regional de Salud.

Tema 8

La Ley 8/2010, de 30 de agosto de Ordenacin del Sistema de Salud de

Castilla y Len. Ley 10/2010, de 27 de septiembre, de Salud Pblica y
Seguridad Alimentaria de Castilla y Len.

Tema 9

Derechos y deberes de los pacientes en relacin con la salud.

Autonoma de decisin. Intimidad y confidencialidad, proteccin de
datos, secreto profesional. Derecho a la informacin. Derechos relativos
a la documentacin sanitaria (Ley 41/2002, de 14 de noviembre, bsica
reguladora de la Autonoma del Paciente y de derechos y obligaciones en
materia de informacin y documentacin clnica. Ley 8/2003, de 8 de abril,
sobre derechos y deberes de las personas en relacin con la salud. Ley
Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de proteccin de datos de carcter
personal. Decreto 101/2005, de 22 de diciembre por el que se regula la
Historia Clnica en Castilla y Len.

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Tema 10 Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento

Administrativo Comn: mbito de aplicacin y principios generales. Los
rganos de las Administraciones Pblicas. Los interesados. Trminos y
plazos.
Tema 11 Las disposiciones y actos administrativos. Las disposiciones generales
sobre los procedimientos administrativos: iniciacin, ordenacin,
instruccin y finalizacin del procedimiento. La revisin de los actos en va
administrativa.
Tema 12 El Estatuto de Autonoma de Castilla y Len.
Tema 13 La Ley de Gobierno y de la Administracin de Castilla y Len: La Junta de
Castilla y Len. La Administracin General de la Comunidad de Castilla
y Len. Organizacin y funcionamiento de la Administracin General. La
actuacin de la Administracin General. La Administracin Institucional y
las empresas pblicas.
Tema 14 Creacin de documentos. Uso no sexista del lenguaje administrativo.
Documentos originales, copias y archivos. El archivo de los documentos
administrativos. El derecho de acceso a los documentos administrativos.
Tema 15 La informacin administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. La
presentacin de escrito y comunicaciones y los registros de documentos.
Conceptos de presentacin, recepcin, entrada y salida de documentos.
Tema 16 El Sistema Espaol de la Seguridad Social. Rgimen General de la
Seguridad Social. Afiliacin: Altas y Bajas, forma de practicarse y plazos.
Cotizacin: bases y tipos. Accin Protectora: Contingencias protegibles y
rgimen general de prestaciones.
Tema 17 El Presupuesto de la Comunidad Autnoma de Castilla y Len: Concepto
y estructura. Fases del ciclo presupuestario. La ejecucin del presupuesto
de la Comunidad Autnoma de Castilla y Len: El procedimiento general,
fases, rganos competentes y documentos contables. Ideas bsicas y
generales de contabilidad financiera y presupuestaria.
Tema 18 La contratacin administrativa en el Sector Pblico: Delimitacin de los
tipos contractuales.
Tema 19 Los Sistemas de Registro Sanitario Asistencial. Tcnicas de gestin y control
de archivo y documentacin clnica. La conservacin de la documentacin:
Archivos de historias clnicas. Criterios de clasificacin de documentos. La
documentacin clnica en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre.
Tema 20 Informtica Bsica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el
software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos.
Nociones bsicas sobre seguridad informtica.
Tema 21 Windows 7: fundamentos. Trabajo en el entorno grfico de Windows 7:
ventanas, iconos, el men de inicio. El escritorio de Windows. El men
Inicio. Configuracin de Windows 7.

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Tema 22 El explorador de Windows. Gestin de carpetas y archivos. Operaciones

de bsqueda. Comparticin de archivos y unidades de red. Accesorios.
Herramientas del Sistema.
Tema 23 Procesadores de textos. Microsoft Word 2010: el entorno de trabajo.
Creacin y estructuracin del documento. Herramientas de escritura.
Impresin del documento. Gestin del archivo.
Tema 24 Composicin del documento. Integracin de distintos elementos. Esquemas.
Insercin de elementos grficos en el documento.
Tema 25 Personalizacin del entorno de trabajo. Opciones de configuracin. Los
mens de Word 2010 y sus funciones.
Tema 26 Hojas de clculo. Microsoft Excel 2010: el entorno de trabajo. Libros,
hojas y celdas. Introduccin y edicin de datos. Formatos. Configuracin e
impresin de la hoja de clculo. Frmulas y funciones. Vnculos. Grficos.
Gestin de datos en Excel. Tablas dinmicas Personalizacin del entorno
de trabajo en Excel 2010. Opciones de configuracin. Los mens y sus
funciones.
Tema 27 Bases de datos. Microsoft Access versin: fundamentos. Entorno de trabajo
de Access 2010. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones.
Importar, vincular y exportar datos. Personalizacin de Access 2010:
Opciones de configuracin.
Tema 28 Internet: conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet.
Internet Explorer, Chrome y Firefox: navegacin, favoritos, historial,
bsqueda. Mens principales de los distintos navegadores.
Tema 29 Correo electrnico: conceptos elementales y funcionamiento. Microsoft
Outlook 2010: el entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar
mensajes. Creacin de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de
direcciones. Archivado de mensajes.

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ANEXO III
BAREMO DE MRITOS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
I. Experiencia Profesional.
1. Por cada mes completo de servicios prestados en la categora objeto de
convocatoria, en centros sanitarios pblicos del Sistema Nacional de Salud o Sistema
Sanitario Pblico de un pas de la Unin Europea: 0,03 puntos.
2. Por cada mes completo de servicios prestados en la categora objeto de
convocatoria, en centros pblicos pertenecientes a otras Administraciones Pblicas
distintos de los contemplados en el apartado anterior: 0,015 puntos.
3. Por cada mes completo de servicios prestados en la categora objeto de
convocatoria en centros sanitarios privados concertados con los Servicios de Salud del
Sistema Nacional de Salud: 0,010 puntos.
4. Por cada mes completo de servicios prestados en la categora objeto de
convocatoria en centros sociosanitarios privados concertados con los Servicios de Salud
del Sistema Nacional de Salud: 0,008 puntos.
5. Por cada mes completo de servicios prestados en la categora objeto de convocatoria
o servicios prestados en centros sanitarios o sociosanitarios privados: 0,005 puntos.
Un mismo perodo de tiempo no podr ser objeto de valoracin en ms de uno de los
subapartados que integran este apartado de servicios prestados, valorndose solo el ms
favorable. No obstante lo anterior, en los supuestos de prestacin de servicios simultnea,
con nombramiento a tiempo parcial, en distintas entidades, s sern objeto de valoracin
los servicios coincidentes en un mismo perodo de tiempo, sin que en ningn caso en cada
mes se pueda valorar ms de un mes.
Los servicios prestados por personal, con nombramiento temporal a tiempo parcial,
se valorarn en proporcin al tiempo trabajado.
Los perodos de reduccin de jornada, por las causas contempladas en los artculos
48 y 49 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, sern valorados como
servicios prestados a tiempo completo.
La puntuacin mxima obtenible por la totalidad de experiencia profesional ser de
6 puntos, independientemente de la forma de obtenerlos.
II. Formacin:
1. Se valorar la acreditacin de formacin continuada, por la realizacin de cursos
directamente relacionados con el contenido de la categora a proveer, siempre que cumplan
alguna de estas caractersticas:
a) Que hayan sido organizados, impartidos, acreditados o reconocidos oficialmente
por cualquier Administracin Pblica o por Universidades y as conste en el
correspondiente certificado.

A estos efectos se entender por Administraciones Pblicas aquellas establecidas

en el artculo 2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

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b) Que hayan sido organizados o impartidos por las Organizaciones Sindicales

al amparo de norma reguladora de rango suficiente que avale estos procesos
formativos y que deber constar en los mismos. Se entendern avalados por
norma reguladora de rango suficiente, respecto de los cursos organizados por
las Centrales Sindicales, los que se hayan impartido al amparo de los acuerdos
de formacin continua, siempre que dichas circunstancias consten en el propio
ttulo o diploma, o bien se certifiquen debidamente.
Se valorarn a razn de 0,02 puntos por crdito asignado (incluida su fraccin) o,
supletoriamente, por cada mdulo o tramo de 10 horas de formacin. En el supuesto de
que la certificacin venga expresada simultneamente en crditos y en horas, la valoracin
se realizar siempre por los crditos certificados.
En el caso de que en el correspondiente certificado o diploma no se especifiquen
horas ni crditos, dicha actividad no ser objeto de valoracin.
Se valorarn a razn de 0,05 puntos por crdito asignado (incluida fraccin) los
cursos en cuyo ttulo aparezcan crditos europeos.
La valoracin de esta formacin se realizar de forma independiente por cada
actividad formativa; de tal forma que el remanente de horas de una actividad formativa en
ningn caso ser acumulable a otra/s.
Solamente ser objeto de valoracin la formacin realizada en los ltimos 10 aos,
contados desde la fecha de finalizacin de la actividad formativa hasta el ltimo da del
plazo establecido para la presentacin de solicitud de participacin al proceso selectivo
que se convoca mediante la presente orden.
3. Se valorar el estar en posesin de la siguiente titulacin, en funcin del nivel de
la misma:
a) Por estar en posesin de titulacin de nivel universitario (diplomatura, licenciatura
o grado): 1 punto.
b) Por estar en posesin de un ciclo formativo de grado superior en la rama de
administracin y gestin o informtica y comunicaciones: 0,5 puntos.
c) Por estar en posesin de un ciclo formativo de grado medio en la rama o familia
de administracin y gestin o informtica y comunicaciones: 0,25 puntos. Este
ltimo apartado se valorar siempre y cuando esta titulacin no se aporte como
requisito de acceso al proceso selectivo.
En todo caso, la puntuacin mxima que se puede obtener por este apartado II.2 es
de 1 punto, con independencia de la forma de obtenerlo.
La puntuacin mxima que puede obtenerse por todo el apartado II de Formacin
ser de 4 puntos.
* A los efectos de la valoracin de los diferentes apartados establecidos en el
presente ANEXO III (BAREMO DE MRITOS), se tendr en cuenta, como
categoras equivalentes a la convocada, el ANEXO del Real Decreto 184/2015,
de 13 de marzo, por el que se regula el catlogo homogneo de equivalencias de
las categoras Profesionales del personal estatutario de los servicios de salud y
el procedimiento de su actualizacin (B.O.E. nm. 83 del 7/4/2015).

CV: BOCYL-D-24062016-4

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 121

Viernes, 24 de junio de 2016

ANEXO IV
TRIBUNAL TITULAR

Presidente:

D. Eva Mara Santos Flrez

Vocal:

D. Fernanda Fernndez Franjo

Vocal:

D. Carmen Mara Otero Triguero

Vocal sindical:

D. Inmaculada Garca Brincones

Secretaria/o:

D. Mara Reyes Mansilla Cachn

TRIBUNAL SUPLENTE
Presidente:

D. Mara de la Soledad Parrado Cuesta

Vocal:

D. Mara Elena Garca Alegre

Vocal:

D. Elisa Mayo Gonzlez

Vocal sindical:

D. Irene Garca Prez

Secretario/a:

D. Francisca Vidales Garca

CV: BOCYL-D-24062016-4

Pg. 28762

Boletn Oficial de Castilla y Len

Nm. 121

Viernes, 24 de junio de 2016

Pg. 28763

ANEXO V
AUTOLIQUIDACIN Y ORDEN DE TRANSFERENCIA
Datos personales (mismos datos que los recogidos en la solicitud de admisin):
DNI.....
Primer apellido
Segundo apellido................
Nombre...................
Convocatoria (Categora/Especialidad)...
Autoliquidacin de la tasa:
Cuota a ingresar: ..
Datos de la orden de transferencia:
Campo Concepto o equivalente: .............................................................................
Fecha de ordenacin: ..../. /

En, a de de 2016

Firma

Importante:
El presente documento no constituye justificante de pago de la tasa. El pago de
la tasa solamente se considera producido cuando el importe ntegro de la cuota
est ingresado en la cuenta ES26 2108 2260 86 0033892442.
El arriba firmante es responsable que se produzca el pago de la tasa antes de
la finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes de participacin en el
proceso selectivo. La falta del pago en plazo de la tasa que sea consecuencia de
la operativa de las entidades de depsito que intervienen en la transferencia no
ser oponible ante la Administracin.

http://bocyl.jcyl.es

CV: BOCYL-D-24062016-4

D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959