GIOVANNA PRIAL, directora de Gerens Economa y Finanzas

Algunos candidatos a la presidencia han ofrecido el incremento de la remuneracin mnima

vital (RMV) y esta propuesta ha generado preocupacin en un grupo de economistas por su
impacto sobre los costos de las micro y pequeas empresas (mype). (GRAN MENTIRA)

Existe una variada literatura econmica que arroja dos conclusiones relevantes. La primera,
que un incremento de la remuneracin mnima vital por encima de la remuneracin de
equilibrio (para trabajadores de baja productividad) se traducir en ms desempleo (e
informalidad) y la segunda, que a mayores costos de mano de obra, las mype se
transformaran en informales o seguiran sindolo.

As, si en el Per al menos ocho de cada 10 empresas son mype y siete de cada 10
trabajadores son informales, se podra concluir que el aumento de la remuneracin mnima
vital generara mayor desempleo e informalidad. No obstante, si uno revisa los estudios
empricos recientes, resulta interesante comentar al menos dos hallazgos importantes.

El primero est referido a la relacin entre remuneracin mnima vital y pobreza. En el

estudio Minimum Wages and the Distribution of Family Incomes publicado en el 2013, se
analiza la relacin entre RMV y pobreza a lo largo de 22 aos en EE.UU. Luego de revisar la
informacin estadstica, se concluye que existe una elasticidad (relacin) negativa entre
incremento de la RMV y reduccin de la pobreza, en promedio de -0.27.

Esto quiere decir que si en el Per la RMV se incrementara en 13% (de S/750 a S/850), la
pobreza (del grupo beneficiado) se reducira en 4%. Si bien hace falta construir nuestra
propia elasticidad, lo que s es cierto es que la remuneracin mnima vital se fij en S/750
en junio del 2012 y los precios de la canasta bsica (inflacin) han tenido una tendencia al
alza, as que, a enero del 2016, la capacidad de compra de los trabajadores que reciben
una remuneracin mnima vital se ha visto seriamente afectada. Un incremento de la
misma permitira compensar el efecto de los mayores precios y reducira su nivel de
pobreza (en un sentido amplio). Evidentemente esto es vlido si y solo si las empresas
pueden asumir esos mayores salarios, y para ello se requiere ser muy cuidadoso en la
implementacin de esta medida.

El segundo estudio se relaciona con el desempleo y la informalidad. Si se revisa mercados

similares al peruano, con un elevado grado de informalidad, se encuentra que las empresas
informales no se rigen por la remuneracin mnima vital: por lo tanto, lo que se debera
analizar es si el aumento de la RMV trasladara trabajadores del sector formal al informal y
deprimira an ms los salarios de los que se desempean en este ltimo. En el estudio
The Impact of Minimum Wages on Informal and Formal Labor Market Outcomes: Evidences
from Indonesia, publicado en el 2015, se revisa el impacto del aumento de la RMV en el
empleo formal e informal en el perodo 19972007 (en este ltimo ao, el 55% de la PEA
era informal). Los resultados muestran que ante un aumento del 10% en la RMV, no se

genera mayor desempleo en el sector formal (y, por ende, no hay una transferencia de
trabajadores al mercado informal). Esto se explica, entre otras razones, porque los
empresarios absorberan estos mayores costos exigiendo a los trabajadores mejores
estndares de calidad en la produccin y con ello reducen los tiempos muertos y las
mermas. As, la mayor RMV se convertira en un salario de eficiencia para los trabajadores
empleados bajo esta modalidad.