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CAPTULO I
Del Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales
11.
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salud en el trabajo.
25. Requerir la accin de los organismos de seguridad del Estado para el
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4.
Seccin Primera
Disposiciones Generales
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7.
8.
9.
10.
11.
3.
4.
5.
6.
5.
Accidentes comunes.
Accidentes de Trabajo.
Enfermedades comunes.
Enfermedades ocupacionales.
Jornada de trabajo.
Horas extras laboradas.
Hora de descanso dentro de la jornada.
Das de descanso obligatorio.
Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.
Das de descanso convencionales.
Das de descanso convencionales disfrutados efectivamente.
Nmero de das de vacaciones.
Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente.
Beneficios sociales en materia de descanso y utilizacin del tiempo libre,
especialmente en materia de turismo social.
11. Las dems que establezcan las normas tcnicas.
Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo debern presentar al Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales informes trimestrales de
vigilancia de la utilizacin del tiempo libre, en los formatos elaborados al efecto.
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10.
CAPTULO III
Del Registro y la Acreditacin de Empresas, Instituciones
y Profesionales en el rea de Seguridad y Salud en el Trabajo
Seccin Primera
Del Registro
Artculo 37. Registro Nacional de Empresas, Establecimientos, Instituciones y
Profesionales
El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales llevar un Registro
Nacional de Empresas, Establecimientos, Instituciones y Profesionales en el rea
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Slo las empresas, establecimientos, instituciones y profesionales debidamente
inscritos en este Registro Nacional podrn ejercer actividades en materia de
seguridad y salud en el trabajo, so pena de incurrir en las infracciones previstas en
el artculo 121 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo.
La inscripcin en el Registro Nacional de Empresas, Establecimientos, Instituciones
y Profesionales en el rea de Seguridad y Salud en el Trabajo tendr una vigencia
de tres (3) aos renovable. El procedimiento de inscripcin en el Registro se rige
por lo previsto en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente
Artculo 39. Requisitos a cumplir por las empresas e instituciones para el registro
Las empresas, establecimientos e instituciones que realicen actividades de
asesora, capacitacin y servicios en materia de seguridad y salud en el trabajo,
debern cumplir con los siguientes requisitos para inscribirse en el Registro
Nacional de Empresas, Establecimientos, Instituciones y Profesionales en el rea
de seguridad y salud en el trabajo:
1.
2.
representante legal.
Cdula de identidad del representante legal.
Inscripcin en la Superintendencia Nacional de Cooperativas y
certificacin de cumplimiento.
f. Solvencia Laboral vigente.
g. Actividades a desarrollar en materia de prevencin, seguridad y
salud en el trabajo.
h. Los dems que establezcan las normas tcnicas.
d.
e.
Artculo 40. Requisitos a cumplir por los y las profesionales para el registro
Los profesionales que realicen actividades de asesora, capacitacin y servicios en
materia de seguridad y salud en el trabajo, ya sea de forma dependiente o en el
libre ejercicio de su profesin, deben cumplir con los siguientes requisitos para
inscribirse en el Registro Nacional de Empresas, Establecimientos, Instituciones y
Profesionales en el rea de seguridad y salud en el trabajo:
1.
2.
Artculo
41.
Acreditacin
de
empresas,
instituciones
profesionales
f.
Artculo
44.
Tipos
de
acreditacin
por
actividades
Las acreditaciones deben indicar expresamente el rea de actividades que
desarrolla la empresa, institucin o profesional, sea de:
1.
2.
3.
Capacitacin.
Asesora.
Servicios.
4.
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5.
TTULO III
DE LA PARTICIPACIN Y EL CONTROL SOCIAL
CAPTULO I
De los Delegados y Delegadas de Prevencin
3.
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6.
7.
Seccin Primera
Disposiciones Generales
8.
3.
4.
5.
Se entiende por traslado cualquier modificacin unilateral por parte del patrono o
patrona de la ubicacin o sitio donde el Delegado o Delegada de Prevencin presta
sus servicios, as como el cambio de su cargo o puesto de trabajo.
Se entiende por desmejora cualquier modificacin unilateral por parte del patrono
o patrona de las condiciones laborales del Delegado o Delegada de Prevencin
que afecte sus derechos, garantas, deberes o intereses.
Seccin Segunda
Del nmero, eleccin, revocatoria y registro de los Delegados y Delegadas de
Prevencin
Artculo 56. Del nmero de Delegados y Delegadas de Prevencin
En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las
diferentes empresas o instituciones pblicas o privadas se establecer el nmero
de Delegados y Delegadas de Prevencin, tomando en cuenta la peligrosidad de
los procesos de trabajo segn la actividad econmica, para lo cual, se tendr como
referencia, la Clasificacin Internacional de Actividades Econmicas de la
Organizacin Internacional del Trabajo. La autoridad del trabajo, a travs del
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, ser el encargado
de determinar el nmero de Delegados y Delegadas de Prevencin que
correspondan, tomando en cuenta, adems de los criterios establecidos
anteriormente, el nmero de trabajadores y trabajadoras, la organizacin del
trabajo, los turnos de trabajo, la distribucin y ubicacin de las reas y
departamentos. Adicionalmente, podrn establecerse normas tcnicas por sector
de actividad econmica para determinar el nmero de Delegados y Delegadas de
Prevencin.
Pargrafo Primero: A los fines de determinar el nmero de Delegados y Delegadas
de Prevencin, se deber incluir a todos los trabajadores y las trabajadoras que
laboren en el centro de trabajo, establecimiento, faena o unidad de explotacin,
sin discriminaciones entre su condicin de empleados u obreros o el tipo de
contrato celebrado con stos, sea a tiempo determinado, a tiempo indeterminado
o para una obra determinada.
Artculo 57. De los trabajadores y las trabajadoras que pueden elegir
y ser electos Delegados o Delegadas de Prevencin
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11.
12.
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Transcurrido la mitad del perodo para el cual fueron electos los Delegados o
Delegadas de Prevencin, un nmero no menor del veinte por ciento (20%) de los
trabajadores y las trabajadoras de los centros de trabajo, establecimientos, faenas
o unidad de explotacin de las diferentes empresas o instituciones pblicas o
privadas donde fueron electos, podrn solicitar ante el Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, que proceda a realizar un proceso
revocatorio para los Delegados o Delegadas de Prevencin que presuntamente
hayan incurrido en alguna de las causales previstas a tal efecto. El Instituto
proceder a organizar y dirigir este proceso, siguiendo los principios y regulaciones
previstas en este Reglamento para la eleccin de los Delegados y Delegadas de
Prevencin.
Artculo 66. Registro Nacional de Delegados y Delegadas de Prevencin
El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales llevar un Registro
Nacional de Delegados y Delegadas de Prevencin de carcter gratuito. Los
requisitos, procedimientos, organizacin y funcionamiento de este Registro er
regulado mediante providencia del Presidente o la Presidenta del Instituto. El
Comit de Seguridad y Salud Laboral o el patrono o la patrona tienen el deber de
suministrar peridicamente al Registro previsto en este artculo, toda la
informacin que le sea requerida por el Instituto.
El Delegado o Delegada de Prevencin que se inscriba en este Registro tendr
derecho a una constancia que pruebe dicha condicin.
CAPTULO II
Del Comit de Seguridad y Salud Laboral
Artculo 67. Creacin del comit de seguridad y salud laboral
En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las
diferentes empresas o de instituciones pblicas o privadas, debe constituirse un
Comit de Seguridad y Salud Laboral, rgano paritario y colegiado de participacin,
destinado a la consulta y deliberacin, de forma regular y peridica, de las
polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El comit estar conformado por los Delegados o Delegadas de Prevencin, de una
parte, y por el patrono o patrona, o sus representantes, en nmero igual al de los
delegados o delegadas de prevencin, de la otra, de conformidad con lo
Uno (1)
Uno (1)
Dos (2)
Dos (2)
Pargrafo Tercero:
La constitucin de los Comits de Seguridad y Salud Laboral en las sucursales del
patrono o patrona, as como en los buques, embarcaciones de navegacin
martima, fluvial y lacustre, y aeronaves ser regulado mediante las normas
tcnicas que se dicten al efecto, previa consulta con los rganos competentes en la
materia.
Pargrafo Cuarto:
Tres (3)
Tres (3)
De doscientos cincuenta y un
(251) hasta quinientos (500)
trabajadores y trabajadoras.
Cuatro (4)
Cuatro (4)
De quinientos y un (501)
trabajadores y trabajadoras
en adelante.
Cinco (5)
Cinco (5)
Pargrafo Primero:
Cuando se elijan los Delegados y Delegadas de Prevencin, debern elegirse
simultneamente cules de ellos o ellas integrarn el comit de seguridad y salud
laboral.
Pargrafo Segundo:
A los fines de determinar la cantidad de trabajadores y trabajadoras para calcular
el nmero de integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral se deben incluir
cada uno de los trabajadores y trabajadoras que laboren en el centro de trabajo,
establecimiento o unidad de explotacin, sin discriminaciones entre su condicin
de empleados u obreros o, el tipo de contrato celebrado con stos, sea a tiempo
Artculo 73. Requisitos a cumplir para el registro del Comit de Seguridad y Salud
Laboral
El patrono o patrona una vez constituido el Comit de Seguridad y Salud Laboral
deber inscribirlo ante el Registro Nacional de Comit de Seguridad y Salud
Laboral, debiendo cumplir con los siguientes requisitos:
Presentar solicitud en formulario elaborado al efecto por el Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
2. Carta suscrita por todas las personas que integran el Comit, anexando los
siguientes documentos en copias fotostticas, presentando a la vista los
respectivos originales:
a. Nmero de Identificacin Laboral (NIL) del patrono o patrona.
b. Carta de aceptacin de los representantes del patrono o patrona
para integrar el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
c. Formato de acuerdo formal de constitucin o de decisin de
1.
De cada reunin se levantar acta suscrita por las personas que estuvieron
presentes, la cual ser transcrita en los libros de actas del comit, donde conste el
lugar, fecha y hora de la reunin, identificacin de los presentes, los temas
abordados, las solicitudes presentadas, los acuerdos adoptados y cualquier otra
observacin que se juzgue conveniente. Dichos libros no tendrn tachaduras o
enmendaduras y, para que stas tengan validez deber colocarse VALE LO
ENMENDADO y luego firmarse por los miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral presentes.
Artculo 77. De los informes de actividades del Comit de Seguridad y Salud
Laboral
El Comit de Seguridad y Salud Laboral deber presentar un informe mensual
sobre las actividades desarrolladas en ejercicio de sus atribuciones y facultades
ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. Este informe
deber contener lo siguiente:
Resumen de las reuniones del comit, indicando personas asistentes,
solicitudes presentadas y decisiones adoptadas.
2. Actividades de Evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, as como de los programas de recreacin, utilizacin del tiempo
libre, descanso, turismo social y dotacin, mantenimiento y proteccin de
la infraestructura de las reas destinadas para esos fines.
3. Medidas propuestas y acordadas para la mejora de los controles existentes
y, los mecanismos para la evaluacin y seguimiento en la aplicacin de
estos acuerdos.
4. Denuncias presentadas por los trabajadores y las trabajadoras en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
5. Medidas demandadas por los Delegados o Delegadas de Prevencin y, los
mecanismos para la evaluacin y seguimiento en la aplicacin de estas
medidas.
6. Informacin escrita recibida de parte del patrono o la patrona en cuanto a
los anlisis de riesgos de los puestos de trabajo.
7. Informacin sobre los trabajadores y las trabajadoras contratados por
intermediarios y contratistas.
8. Las dems que establezca las normas tcnicas.
Estos informes debern presentarse dentro de los primeros cinco (5) das hbiles
de cada mes, mediante formulario elaborado a tal efecto por el Instituto Nacional
1.
5.
TTULO IV
DE LA POLTICA Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
salud en el trabajo.
Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos
peligrosos.
d. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de los
trabajadores y las trabajadoras.
e. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable.
f. Dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva.
g. Atencin preventiva en salud ocupacional.
h. Planes de contingencia y atencin de emergencias.
i. Personal y recursos necesarios para ejecutar el plan.
j. Recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos
propuestos.
k. Las dems que establezcan las normas tcnicas.
4. Identificacin del patrono o patrona y compromiso de hacer cumplir los
planes establecidos.
c.
TTULO V
DE LA DECLARACIN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
En las entidades federales donde no se encuentren ubicadas las unidades tcnicosadministrativas del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales,
las declaraciones formales de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, as como los dems informes y reportes que deban suministrar los
patronos y las patronas, los Delegados y Delegadas de Prevencin y los Servicios de
Seguridad y Salud en el Trabajo debern ser presentados ante las Unidades de
Supervisin de las Inspectoras del Trabajo. Estas Unidades debern remitir
inmediatamente al Instituto las notificaciones y declaraciones formales de
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, mientras que los dems
informes y reportes debern remitirlos mensualmente.
SEGUNDA
Hasta tanto se dicte la norma tcnica, los patronos, patronas, cooperativas y otras
formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio que
desarrollen actividades econmicas en los sectores de construccin, manufactura,
petrleo, elctrico, salud, de servicios y agroindustrial, debern organizar un
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo propio de conformidad con lo
establecido en el numeral 2 del artculo 22 del presente Reglamento.
TERCERA
A partir de la vigencia del presente Reglamento, el patrono, patrona, cooperativas
y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio que
haya constituido Comit de Higiene y Seguridad, deber constituir y registrar el
Comit de Seguridad y Salud Laboral, adaptado a las requisitos establecidos en la
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y del
presente Reglamento en un perodo no mayor a ciento veinte (120) das continuos.
CUARTA
A partir de la vigencia del presente Reglamento, el patrono, patrona, cooperativas
y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio que
haya conformado Servicios Mdicos deber organizar y mantener un Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo, adaptado a las requisitos establecidos en la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y del presente
Reglamento en un perodo no mayor a ciento veinte (120) das continuos.
QUINTA
A partir de la vigencia del presente Reglamento, el patrono, patrona, cooperativas
y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio que
haya elaborado el Programa de Higiene y Seguridad deber elaborar e
implementar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, adaptado a los
requisitos establecidos en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo y del presente Reglamento en un perodo no mayor a ciento
veinte (120) das continuos.
SEXTA
Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, las empresas, instituciones y
profesionales, que se desempeen en el rea de Seguridad y Salud en el Trabajo,
debern inscribirse en los registros correspondientes llevados por el Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, transcurridos noventa (90)
das siguientes a la vigencia del presente Reglamento.
SPTIMA
Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, las empresas, instituciones y
profesionales, que se desempeen en el rea de Seguridad y Salud en el Trabajo,
debern solicitar la acreditacin correspondiente ante el Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, transcurridos noventa (90) das siguientes
a la vigencia del presente Reglamento.
OCTAVA
Hasta tanto no se dicten las normas tcnicas que desarrollen la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, y el presente Reglamento,
son aplicables las disposiciones legales, reglamentarias y tcnicas, siempre y
cuando no las contravengan.
DISPOSICIN DEROGATORIA NICA
Se derogan todas las disposiciones reglamentarias que contravengan el presente
Reglamento. El Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el
Trabajo, mantendr su vigencia en todo lo que no sea incompatible con el
presente Reglamento.