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DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO UNICO
Artculo 1. La presente Ley es de observancia general en toda la Repblica, en la
forma y trminos que la misma establece, sus disposiciones son de orden pblico
y de inters social.
Artculo 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud,
la asistencia mdica, la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios
sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, as como el
otorgamiento de una pensin que, en su caso y previo cumplimiento de los
requisitos legales, ser garantizada por el Estado.
Artculo 3. La realizacin de la seguridad social est a cargo de entidades o
dependencias pblicas, federales o locales y de organismos descentralizados,
conforme a lo dispuesto por esta Ley y dems ordenamientos legales sobre la
materia.
Artculo 4. El Seguro Social es el instrumento bsico de la seguridad social,
establecido como un servicio pblico de carcter nacional en los trminos de esta
Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros ordenamientos.
Artculo 5. La organizacin y administracin del Seguro Social, en los trminos
consignados en esta Ley, estn a cargo del organismo pblico descentralizado con
personalidad y patrimonio propios, denominado Instituto Mexicano del Seguro
Social, el cual tiene el carcter de organismo fiscal autnomo, cuando as lo
prevea la presente Ley.
Artculo 6. El Seguro Social comprende:
I. El rgimen obligatorio, y
II. El rgimen voluntario.
Artculo 7. El Seguro Social cubre las contingencias y proporciona los servicios
que se especifican a propsito de cada rgimen particular, mediante prestaciones
en especie y en dinero, en las formas y condiciones previstas por esta Ley y sus
reglamentos.
Artculo 8. Los asegurados y sus beneficiarios para recibir o, en su caso, seguir
disfrutando de las prestaciones que esta Ley otorga, debern cumplir con los
requisitos establecidos en la misma y en sus reglamentos.
Artculo 9. Las disposiciones fiscales de esta Ley que establecen cargas a los
particulares y las que sealan excepciones a las mismas, as como las que fijan
TITULO SEGUNDO
DEL REGIMEN OBLIGATORIO
CAPITULO I
GENERALIDADES
Artculo 11. El rgimen obligatorio comprende los seguros de:
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades y maternidad;
III. Invalidez y vida;
IV. Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, y
V. Guarderas y prestaciones sociales.
Artculo 12. Son sujetos de aseguramiento del rgimen obligatorio:
I. Las personas que se encuentren vinculadas a otras, de manera permanente o
eventual, por una relacin de trabajo cualquiera que sea el acto que le d origen y
cualquiera que sea la personalidad jurdica o la naturaleza econmica del patrn y
aun cuando ste, en virtud de alguna Ley especial, est exento del pago de
impuestos o derechos.
II. Los miembros de sociedades cooperativas de produccin, y
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a travs del Decreto
respectivo, bajo los trminos y condiciones que seala esta Ley.
Artculo 13. Voluntariamente podrn ser sujetos de aseguramiento al rgimen
obligatorio:
I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como
profesionales, comerciantes en pequeo, artesanos y dems trabajadores no
asalariados;
II. Los trabajadores domsticos;
III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos propietarios;
IV. Los patrones personas fsicas con trabajadores asegurados a su servicio, y
Artculo 52. El patrn que oculte la realizacin de un accidente sufrido por alguno
de sus trabajadores durante su trabajo o lo reporte indebidamente como accidente
en trayecto, se har acreedor a las sanciones que determine esta Ley y el
reglamento respectivo.
Artculo 53. El patrn que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra
riesgos de trabajo, quedar relevado en los trminos que seala esta Ley, del
cumplimiento de las obligaciones que sobre responsabilidad por esta clase de
riesgos establece la Ley Federal del Trabajo.
Artculo 54. Si el patrn hubiera manifestado un salario inferior al real, el Instituto
pagar al asegurado el subsidio o la pensin a que se refiere este captulo, de
acuerdo con el salario en el que estuviese inscrito, sin perjuicio de que, al
comprobarse su salario real, el Instituto le cubra, con base en ste la pensin o el
subsidio.
En estos casos, el patrn deber pagar los capitales constitutivos que
correspondan a las diferencias que resulten, incluyendo el cinco por ciento por
gastos de administracin sobre el importe de dicho capital, como parte integrante
del mismo.