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CENTRO DE ESTUDIOS PREUNIVERSITARIO CAHABN -CEPRECPERITO CONTADOR CON ORIENTACIN EN COMPUTACIN -PERCOMJORNADA DE VESPERTINA
INFORME FINAL
PRCTICA SUPERVISADA
ASOCIACIN PUENTE
SANTA MARA CAHABN, ALTA VERAPAZ
8 AOS
de
CENTRO DE ESTUDIOS PREUNIVERSITARIO CAHABN -CEPRECPERITO CONTADOR CON ORIENTACIN EN COMPUTACIN -PERCOMJORNADA DE VESPERTINA
PRCTICA SUPERVISADA
ASOCIACIN PUENTE
SANTA MARA CAHABN, ALTA VERAPAZ
INFORME
Presentado a la Direccin Administrativa
Por:
DEDICATORIA Y AGRADECIMIENTO
A DIOS: Al supremo creador del universo por ser la luz de guillarme da a da en mi estudio y en todas las
actividades que tuvimos seguidamente por darme mi vida, mis fuerzas y mi paciencia de estudiar, y darnos
la sabidura para alcanzar nuestros objetivos sin ninguna novedad porque el Dios es la vida de uno!.
A MIS PADRES: Por el amor y el apoyo a mis padres por darme una oportunidad de estudiar y por la
ayuda econmicamente para pagar mi colegiatura y otros gastos, as mismo por ensearme que un trabajo
bien hecho tiene su recompensa.
A MIS HERMANOS Y HERMANAS: por ayudar a nuestros padres en sus trabajos para buscar la
economa de nosotros mimos mucho ms de mi estudio y por darme el apoyo y brindarme el nimo de
seguir adelante y de lograr mi sueo.
AL COLEGIO CEPREC: por haber estado a nuestro bello pueblo Cahabn para darnos el servicio para
formar profesionales y por darnos la oportunidad de alcanzar el xito de nuestro futuro, que sigue adelante
para construir los mejores profesionales.
A LA ASOCIACIN PUENTE: primeramente por darme la oportunidad de realizar mis prcticas
supervisadas de las tres etapas que conforme 200hrs exactas, seguidamente
con la realizacin y
prestacin de un buen trabajo para sacar adelante las distintas actividades que se realiz con la ayuda que
me brindaron y el apoyo para que yo pueda terminar con todo el xito con mucha responsabilidad con el
seguimiento del reglamento como tambin por habernos brindado amistad y confianza.
TABLA DE CONTENIDOS
Pgina
I. Introduccin...........................................................................................................1
II.
III.
IV.
V.
VI.
1. Solicitud (PS-1).................................................................................2
2. Carta de recomendacin o de inters (PS-2)....................................3
3. Ficha del estudiante (PS-3)...............................................................4
4. Descripcin institucional (PS-4).........................................................5
5. Informe etapa de observacin (PS-5)................................................7
6. Constancia etapa de observacin (PS-6)..........................................10
7. Asistencia etapa de observacin (PS-7)...........................................
8. Informe etapa de auxiliatura (PS-8)...................................................
9. Constancia etapa de auxiliatura (PS-9).............................................
10. Asistencia etapa de auxiliatura (PS-10)............................................
11. Informe etapa prctica directa (PS-11)..............................................
12. Constancia etapa prctica directa (PS-12)........................................
13. Asistencia etapa prctica directa (PS-13).........................................
14. Supervisin prctica supervisada (PS-14)........................................
15. Evaluacin prctica supervisada (PS-15)..........................................
Conclusiones.........................................................................................................
Recomendaciones................................................................................................
Referencias bibliogrficas.....................................................................................
ANEXO 1...............................................................................................................
ANEXO 2...............................................................................................................
Choc Cucul
Nubar Armando
Apellidos
Nombres
C310BBA
Direccin domiciliar:
Casero Chajgual
Jornada de trabajo:
Doble Jornada
Horario:
8:00a.m a 17:00p.m
ASOCIACIN PUENTE
Jornada:
Doble Jornada
Direccin:
Horario:
Municipio:
Coordinadora:
8:00a.m a 17:00p.m
Cahabn
Depto.:
A. V.
Subdirectora:
III. DEPENDENCIA ASIGNADA PARA EFECTUAR LA PRCTICA
Nombre:
Jornada:
Doble Jornada
Trabajadores(as): H:
Mayas:
08
M:
17
Total:
8:00a.m a 17:00p.m
25
ladinos:
x
5 AOS
Otro:
Observaciones
No. de Telfono del titular del puesto 5886 1978 y No. de Telfono de la Coordinadora 4013 - 7503
f)
Vo.Bo.
Abelino Arnoldo Jalal
Titular del puesto
f)
DESCRIPCIN INSTITUCIONAL
PS-4
5 AOS
2. ADMINISTRATIVO
2.1 Horario de atencin.
2.2
2.4
3. TCNICO
3.1 Tipo de especializacin del personal que labora en la institucin.
3.2
4. FODA DE LA INSTITUCIN
f)______________________________
Juan Jose Lopez
Titular del puesto
Vo.Bo. ______________________________
Cala lelo luz perez
Directora del Centro de Prctica
f)______________________________
josefino Lopez
Nombre Practicante
f) ______________________________
Gerardo Yaxcal Cuz
Asesor
INFORME
ETAPA DE OBSERVACIN
PS-5
Santa Mara Cahabn, A.V. 13/09/2016
NO.
FECHA
01/09/2016
1
2
1
1
1
2
02/09/2016
05/09/2016
06/09/2016
12/09/2016
f)______________________________
Abelino Arnoldo Jalal
Titular del puesto
Vo.Bo. ______________________________
Mara Eugenia de Herrarte
Coordinadora del Centro de Prctica
f)______________________________
Nubar Armando Choc cucul
Nombre Practicante
f) ______________________________
Anel Dorely Jurez Rodrguez
Asesora
CONSTANCIA
ETAPA DE OBSERVACIN
PS-6
Anel Dorely Jurez Rodrguez
Asesora Prctica Supervisada
CEPREC
La ASOCIACIN PUENTE, ubicado en el barrio San Sebastin, municipio de Santa Mara
Cahabn, departamento de Alta Verapaz. HACE CONSTAR: Que el estudiante practicante Nubar Armando
Choc Cucul, con Cdigo Personal No. C310BBA, finaliz satisfactoriamente las cuarenta (40) horas
correspondientes a la etapa de observacin de la Prctica Supervisada, en el departamento de contabilidad
de esta institucin, realizada del 01 al 12 de septiembre del ao en curso.
A solicitud de parte del interesado se extiende la presente en el municipio de Cahabn, A.V. al
primer (01) da del mes de septiembre del ao dos mil diecisis (2016).
f)______________________________
Abelino Arnoldo Jalal
Titular del puesto
Vo.Bo. ______________________________
Mara Eugenia de Herrarte
Coordinadora del Centro de Prctica
ETAPA
FECHA
OBSERVACIN
PRESENCIAL EN HORAS
(Marque con una x, en el cuadro que corresponda, segn
las horas en que el practicante permaneci durante el da)
TOTAL
EN
HORAS
8
8
8
8
8
TOTAL EN
HORAS
40
f)______________________________
Abelino Arnoldo Jalal
Titular del puesto
Vo.Bo. ______________________________
Mara Eugenia de Herrarte
Coordinadora del Centro de Prctica
f)______________________________
Nubar Armando Choc cucul
Nombre Practicante
f) ______________________________
Anel Dorely Jurez Rodrguez
Asesora
INFORME
ETAPA DE AUXILIATURA
PS-8
Santa Mara Cahabn, A.V. 26/09/2016
NO.
ACTIVIDADES AUXILIADAS
FECHA
1
2
3
13/09/2016
1
2
1
2
1
1
2
14/09/2016
16/09/2016
19/09/2016
20/09/2016
f)______________________________
Abelino Arnoldo Jalal
Titular del puesto
Vo.Bo. ______________________________
Mara Eugenia de Herrarte
Coordinadora del Centro de Prctica
f)______________________________
Nubar Armando Choc Cucul
Nombre Practicante
f) ______________________________
Anel Dorely Jurez Rodrguez
Asesora
CONSTANCIA
ETAPA DE AUXILIATURA
PS-9
Anel Dorely Jurez Rodrguez
Asesora Prctica Supervisada
CEPREC
La ASOCIACIN PUENTE, ubicado en el barrio San Sebastin, municipio de Santa Mara
Cahabn, departamento de Alta Verapaz. HACE CONSTAR: Que el estudiante practicante Nubar Armando
Choc Cucul, con Cdigo Personal No. C310BBA, finaliz satisfactoriamente las cuarenta (40) horas
correspondientes a la etapa de auxiliatura de la Prctica Supervisada, en el departamento de contabilidad
de esta institucin, realizada del 13 al 20 de septiembre del ao en curso.
A solicitud de parte del interesado se extiende la presente en el municipio de Cahabn, A.V. al
primer (01) da del mes de septiembre del ao dos mil diecisis (2016).
f)______________________________
Abelino Arnoldo Jalal
Titular del puesto
Vo.Bo. ______________________________
Mara Eugenia de Herrarte
Coordinadora del Centro de Prctica
ETAPA
FECHA
PRESENCIAL EN HORAS
(Marque con una x, en el cuadro que corresponda, segn
las horas en que el practicante permaneci durante el da)
TOTAL
EN
HORAS
AUXILIATURA
TOTAL EN
HORAS
f)______________________________
Abelino Arnoldo Jalal
Titular del puesto
Vo.Bo. ______________________________
Mara Eugenia de Herrarte
Coordinadora del Centro de Prctica
f)______________________________
Nubar Armando Choc Cucul
Nombre Practicante
f) ______________________________
Anel Dorely Jurez Rodrguez
Asesora
INFORME
ETAPA DE PRCTICA DIRECTA
PS-11
Santa Mara Cahabn, A.V. 08/08/2013
NO.
ACTIVIDADES
FECHA
1
2
3
1
2
3
1
2
3
1
2
3
1
2
3
f)______________________________
Abelino Arnoldo Jalal
Titular del puesto
Vo.Bo. ______________________________
Mara Eugenia de Herrarte
Coordinadora del Centro de Prctica
f)______________________________
Nubar Armando Choc Cucul
Nombre Practicante
f) ______________________________
Anel Dorely Jurez Rodrguez
Asesora
CONSTANCIA
ETAPA DE PRCTICA DIRECTA
PS-12
Nombre del asesor
Asesora Prctica Supervisada
CEPREC
La Institucin ASOCIACIN PUENTE, ubicado en el barrio San Sebastin, municipio de Santa
Mara Cahabn, departamento de Alta Verapaz. HACE CONSTAR: Que el estudiante practicante Nubar
Armando Choc Cucul, con Cdigo Personal No. C310BBA, finaliz satisfactoriamente las ciento veinte
(120) horas correspondientes a la ltima etapa de la Prctica Supervisada, en el departamento de
contabilidad de esta institucin, realizada del 21 de septiembre al 11 de octubre del ao en curso.
A solicitud de parte del interesado se extiende la presente en el municipio de Cahabn, A.V. al
primer (01) da del mes de septiembre del ao dos mil diecisis (2016).
f)______________________________
Abelino Arnoldo Jalal
Titular del puesto
Vo.Bo. ______________________________
Mara Eugenia de Herrarte
Coordinadora del Centro de Prctica
ETAPA
FECHA
PRESENCIAL EN HORAS
(Marque con una x, en el cuadro que corresponda, segn
las horas en que el practicante permaneci durante el da)
1hr. 2hrs. 3hrs. 4hrs. 5hrs. 6hrs. 7hrs. 8hrs.
TOTAL EN
HORAS
PRCTICA
DIRECTA
TOTAL EN
HORAS
f)______________________________
Abelino Arnoldo Jalal
Titular del puesto
Vo.Bo. ______________________________
Mara Eugenia de Herrarte
Coordinadora del Centro de Prctica
f)______________________________
Nubar Armando Choc Cucul
Nombre Practicante
f) ______________________________
Anel Dorely Jurez Rodrguez
Asesora
2. ASPECTOS A EVALUAR
INFORMACIN DEL TITULAR DEL PUESTO
Al finalizar la Prctica Supervisada en sus tres etapas, se ruega al titular del puesto llenar cada una de las
casillas de la tabla que le presentamos en esta hoja. Indique su apreciacin al trabajo efectuado por el (la)
practicante; use escala numrica de 0 a 5. Le agradecemos realizar las observaciones que considere
pertinentes para el asesor de la Prctica Supervisada. El aval a estas notas se efecta con su firma y con
el Vo.Bo. del director del centro de prctica.
No.
ASPECTOS A CALIFICAR
f) ____________________________
Titular del puesto
Vo.Bo. ____________________________
Director del Centro de Prctica
2 de 3
NOTA
0 a 5 Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
Pts.
45%
55%
100%
f) ____________________________
Prof. Gerardo Yaxcal Cuz
Asesor Prctica Supervisada
Vo.Bo.___________________________
Lic. Ernesto Yaxcal Cuz M.A.
CUM LAUDE
Director
Pts.
Pts.
Pts.
CAPITULO II
FUNCIONES DEL REGLAMENTO
Artculo 3. Funciones: El reglamento tiene las siguientes funciones:
a. Cualitativa. Regula el comportamiento del estudiantado.
b. Acadmica: Fortalece el conocimiento terico a travs de la prctica.
c. Cuantitativa. Incide en la promocin de cada fase de la prctica supervisada y de la asignatura.
CAPITULO III
CARACTERISTICAS DEL REGLAMENTO
Artculo 4. Caractersticas: El reglamento es de carcter permanente, inherente al proceso y debe ser:
a. Participativa. Se realiza con la intervencin de la comunidad educativa: director, asesor, practicante y
padres de familia y representante de la institucin de prctica supervisada, si el caso lo amerita.
b. Bilinge: Es respetuoso de la diversidad lingstica, en el momento de su aplicacin.
c. Intercultural. Promueve las manifestaciones culturales de la comunidad, porque su aplicacin circula
alrededor del dilogo y consenso, cuando el caso as lo amerite.
d. Acumulativa. Se realiza con base a procedimientos legales y tipos de sanciones
CAPITULO IV
CASOS QUE AMERITEN SUSPENSIN Y/O REPROBACIN DE PRCTICA SUPERVISADA
Artculo 5. Casos: Son todas aquellas actividades prohibidas a los estudiantes, entre otras, las siguientes:
a. Presentarse a la institucin de prctica sin el uniforme oficial respectivo.
b. Llegar tarde a la asesora y a la institucin en el que se realiza la prctica, segn horario establecido.
c. Desobedecer a las autoridades del CEPREC y de la institucin en el que se realiza la prctica.
d. Incumplir con las tareas asignadas por el asesor y por la institucin en el que se realiza la prctica,
segn horario y fecha establecida.
e. Retirarse de la asesora y de la institucin sin autorizacin respectiva.
f.
Realizar actividades durante el perodo de prctica fuera de los valores y principios humanos.
g. Realizar actividades inmorales en horarios de prctica, dentro o fuera de la institucin y con el uniforme
respectivo.
h. Portar armas u objetos lesivos que daen la integracin fsica del personal en servicio y compaeros
de estudio, o usar lenguaje obseno hacia los dems, tanto del CEPREC y de la institucin en el que se
realiza la prctica.
i.
Realizar actividades en nombre del CEPREC y de la institucin en el que se realiza la practica sin la
respectiva autorizacin.
j.
Hacer mal uso del mobiliario, equipo, tiles y enseres del CEPREC y de la institucin en el que se
realiza la prctica.
k. Manchar o pintar las paredes, pisos y otras reas del edificio, tanto del CEPREC y de la institucin en
el que se realiza la prctica.
l.
Insultar en forma verbal, escrita al personal en servicio y compaeros de estudio, o usar lenguaje
obseno hacia los dems, tanto del CEPREC y de la institucin en el que se realiza la prctica.
CAPITULO V
SANCIONES Y TIPOS DE SANCIONES
Nacido en el Corazn de Santa Mara Cahabn, A.V., para servirle al mundo
Articulo 6. Sanciones: Los alumnos que violen las disposiciones del presente reglamento y otras que
rigen y norman el funcionamiento del CEPREC y se observen conductas reprochables sern sancionados
segn la gravedad del hecho o falta.
Articulo 7. Tipos de sanciones:
a. Amonestacin verbal. Procede sta contra las faltas leves, consideradas como de poca trascendencia,
cuyo perjuicio o dao es mnimo, la que debe realizarse en privado y dejarse constancia por escrito en
el libro de conocimiento del establecimiento.
b. Amonestacin escrita. Es la que procede cuando el estudiante haya merecido en un mismo mes
calendario dos amonestaciones verbales o reincidencia en el inciso anterior del presente reglamento,
debindose dejar constancia en el libro de conocimiento del establecimiento, a la vez notificando por
escrito a los padres de familia.
c. Amonestacin escrita y suspensin temporal. Es la que procede cuando exista multireincidencia en las
faltas, debindose dejar constancia en el libro de conocimiento del establecimiento, a la vez notificando
por escrito a los padres de familia.
d. Suspensin definitiva. Es la que procede cuando persiste la reincidencia en las faltas, debindose dejar
constancia bajo punto de acta del establecimiento. Se cancela la prctica supervisada y se notifica a
los padres de familia.
Articulo 8. Todo estudiante tiene derecho a ser escuchado y a presentar pruebas que refuten y desvirten
las acusaciones que se le imputen, antes que la direccin y el personal docente o la institucin emitan su
dictamen respectivo.
Articulo 9. La cancelacin de la prctica supervisada, conlleva la prdida del ciclo escolar.
Articulo 10. Los casos de estudiantes suspendidos de la prctica y que deseen reinscribirse en los
subsiguientes ciclos lectivos, sern estudiados por la direccin y el personal docente que emitirn el fallo
que ser inapelable.
CAPITULO VI
Nacido en el Corazn de Santa Mara Cahabn, A.V., para servirle al mundo
Artculo 17. Evaluacin del reglamento: La direccin del CEPREC deber organizar actividades anuales
con el objeto de analizar la funcionalidad del presente reglamento y solicitar a donde corresponda la
autorizacin para los cambios y/o modificaciones necesarios.
Artculo 18. Casos no previstos: Los casos no previstos en el presente reglamento, ser resuelto por la
direccin del CEPREC.