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Snchez Carrin
CONTROL INTERNO
Integrantes:
1. RAMIREZ GARCIA,
Orlando.
2. OCA A ESPINOZA,
William.
3. ROS ADIO R AM IREZ,
Yessenia.
4. TRUJILLO
TRUJILLO, Ana
5.
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
Damos gracias a todas las personas que nos brindaron su apoyo para realizar el presente
trabajo de auditora, el cual no slo es importante para nosotros sino tambin para todo
aquel que tenga acceso a esta informacin.
Agradecemos al Personal de Departamento de Tesorera quienes nos brindaron su apoyo,
respondiendo a las diversas preguntas que tenamos con respecto a la Evaluacin del
Control Interno del Departamento en mencin, asimismo agradecemos a Rosalinda Flores.
por su aporte a nuestro desarrollo del trabajo y a nuestra profesora Corali de los Santos
Ronceros por impulsar la investigacin es nuestra aula, logrando afianzar nuestros
conocimientos.
INTRODUCCION
DNI
72579362
74349435
72004322
72282975
46733281
MEMORANDO DE PLANEAMIENTO
ANTECEDENTES Y BASE LEGAL
La compaa AGROINDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A como resultado del proceso de la
Reforma Agraria, segn Ley N 17716, se constituy el 3 de octubre de 1970 en
Cooperativa con la denominacin de Cooperativa Agraria Azucarera Paramonga Ltda. N
37 bajo el control y manejo de los trabajadores.
El 11 de setiembre de 1994 la Asamblea General de Delegados acord la transformacin del
modelo empresarial de Cooperativa por el de Sociedad Annima Abierta de accionariado
difundido con el nombre de Agro Industrial Paramonga S.A.A. rigindose bajo la Ley General
de Sociedades, a partir del 1 de enero de 1995. Dicha constitucin ha sido inscrita en los
registros pblicos de la provincia de Barranca mediante ficha N 0276. Su domicilio legal
est ubicado en la Av. Ferrocarril 212; en el distrito de Paramonga provincia de Barranca;
Lima
Paramonga se dedica principalmente al cultivo y explotacin de caa de azcar, destinada
a la produccin y comercializacin de azcar, melaza, bagazo y alcohol, en el mercado
local e Internacional.
DIRECTORI
O
GERENTE
GENERAL
GRTE. DE
GRTE.
ADMINISTRACION
GRTE. DE
OPERACIONES
Y
RELACIONES
CONTABILIDAD
MISION Y VISION
COMUNITARIAS
GRTE. DE
LOGISTICA
GRTE. DE
PERSONAL
DPT.AUDITO
RIA
GRTE. DE
PROYECTOS
GRTE. LEGAL
Visin
GRTE. DE CAMPO
GRTE. DE
"Ejercer
FABRICA liderazgo global en el cultivo e industrializacin de la caa de azcar y en el
desarrollo de negocios vinculados."
Misin
"Producir y comercializar azcar de caa y otros bienes de negocios vinculados para la
Satisfaccin de nuestros clientes, mediante la optimizacin de los procesos, contando con
colaboradores comprometidos y capacitados, logrando niveles de rentabilidad y
competitividad global, actuando con responsabilidad social y ambiental."
NUESTROS VALORES:
Responsabilidad
Honestidad
Lealtad
Confidencialidad
Seguridad
Trabajo en equipo
GRTE
FINAN
POLTICAS
1. Compromiso con la mejora contina del desempeo del sistema de gestin de
calidad.
2. Registran sus transacciones y operaciones comerciales en la contabilidad a base de
efectivo, bajo el principio de lo devengado y lo percibido.
3. Las ventas a clientes se efectan principalmente en efectivo y en ciertas casos se
otorgan perodos mnimos de crdito de aproximadamente 45 das.
4. Las transacciones en moneda extranjera (que sustancialmente se refieren al dlar
estadounidense) se traducen a la moneda nacional.
5. Promueven la motivacin, el desarrollo y compromiso del trabajador eligiendo a los
colaboradores del ao.
6. Capacitacin y motivacin al personal para lograr un alto nivel de compromiso,
responsabilidad y eficiencia en el cumplimiento de sus tareas con nfasis en temas
de calidad, inocuidad y seguridad.
7. Se efecta un control de sus aspectos ambientales a fin de que las operaciones se
desarrollen sin dejar impactos negativos al ambiente y a las poblaciones de nuestra
rea de influencia.
8. Desempean un rol importante en el desarrollo de la comunidad paramonguina,
principalmente por la generacin de empleo directo e indirecto que deriva de sus
actividades, por lo cual, se fortalece el vnculo entre la empresa y la comunidad.
9. Cualquier cambio en cualquiera de la poltica o procedimiento se dar a conocer
debidamente a los clientes registrados.
10. En el proceso de captacin de nuevos clientes por parte de los vendedores, se
investiga su capacidad de pago.
11. Se cumple con los requisitos de certificacin ISO 9001:2000 ,habilitacin sanitaria
otorgada por DIGESA , validacin tcnica oficial del Plan HACCP (DIGESA)
CONTROL INTERNO A LA EMPRESA
OBJETIVO
General :
Emitir una opinin sobre la evaluacin del control interno
Especifico:
Estudiar y evaluar la estructura del control interno del rea de Tesorera de la compaa
AGRO INDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A., a fin de formar una opinin sobre la efectividad
INFORMACIN ADMINISTRATIVA.
EQUIPO DE AUDITORIA
N
GRADO
APELLIDOS Y NOMBRES
MATRICULA
CARGO
CPCC
1232
A. Principal
CPCC
1245
Grte Auditoria
CPCC
1089
Jefe de Equipo
CPCC
1101
A. Financiero
CPPC
1209
FIRMA
A. Financiero
HORAS ESTIMADAS
La auditora inicia el 28 de junio del 2016. Para la realizacin de la auditora se ha
estimado 4 horas hombres por da en un mes (lunes Viernes).
N
1
2
MATRICULA CARGO
1232
A. Principal
1245
Grte Auditoria
%
20
20
HORAS
60
60
CPCC
CPCC
CPCC
1089
1101
1209
Jefe de Equipo
A. Financiero
A. Financiero
Total
20
20
20
100
60
60
60
300
HONORARIOS PROFESIONALES
Los honorarios profesionales por la realizacin de la auditora se han convenido en la suma
de 10000 nuevos soles.
N GRADO APELLIDOS Y NOMBRES
MATRICULA CARGO
%
HONORARIO
1
CPCC
Ramrez Garca, Orlando
1232
A. Principal
35 3500.00
2
CPCC
Ocaa Espinoza, William.
1245
Grte Auditoria
30 3000.00
3
CPCC
Trujillo Trujillo, Ana
1089
Jefe Equipo
15 1500.00
4
CPCC
Cadillo rojas, Jhoicis
1101
A. Financiero
10 1000.00
5
cpcc
Rosadio Ramrez, Yessenia
1209
A.Fianciero
10 1000.00
10 10,000.00
0
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Junio
23
Planificar
la
Auditoria
ACTIVIDAD
Entrevista con el
Gerente
Planeamiento
Evaluacin del Control
Interno
Trabajo de Campo
Informe
Final
VISITAS
Elaboracin de Informe
Sustentacin de
Informe
26 al
27
28
Julio
30
N/
O
PROCEDIMIENTOS
REF. P.T.
HECHO
POR
FECHA
OEW
A.1 CAJA
TTA
28/06/2016
28/06/2016
OEW
28/06/2016
7 A.3 BANCOS
CRJ
CRJ
RRY
28/06/2016
28/06/2016
28/06/2016
3
REVISADO POR:
APROBADO POR:
Trabajo de campo
VISITAS
1 VISTA
Teniendo como trabajo de investigacin en el tema de Control Interno del
curso de Auditoria Financiera se decide poner en prctica, en una empresa por la cual
nuestro grupo de investigacin decidi realizar en la Empresa AGRO INDUSTRIAL
PARAMONGA S.A.A. para ello se solicit el permiso correspondiente a dicha empresa,
obteniendo satisfactoriamente la aceptacin.
Se a echo la visita a la empresa que se describe a continuacin:
Obtuvimos los principales datos de informacin bsica de la empresa AGRO
INDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A. ubicada en la ciudad de PARAMONGA al norte de
Lima, provincia de Barranca, de caracterstica principal, en el procesamiento de Azcar.
INFORMACIN GENERAL
Nombre de Empresa:
AGRO INDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A
Nombre Comercial:
AIPSAA
RUC
20135948641
Fecha de Fundacin:
02/02/1970
Tipo de Sociedad:
SOCIEDAD ANONIMA
Estado de la Empresa:
ACTIVO
Sector econmico de desempeo: ELABORACION DE AZUCAR
CIIU:
15420
Marca De Actividad Comercio Exterior: IMPORTADOR/EXPORTADOR
Direccin Principal:
AV. AVENIDA FERROCARRIL #212
Poblacin:
LIMA / BARRANCA / PARAMONGA
Fax:
2361270
Telfonos:
2360070- 2360349 -2360240 -2361270
Nmero de Trabajadores:
1354
AMBIENTE DE CONTROL
EVALUACION DE RIESGO
ACTIVIDAD DE CONTROL
INFORMACIN Y COMUNICACIN
AMBIENTE DE CONTROL
En el rea de tesorera se ha podido notar un buen ambiente de control ya que el jefe de
tesorera y el personal del rea saben bien lo que deben y tienen que hacer. El jefe de
tesorera tiene bien definidas sus funciones, su responsabilidad y muestra continuamente
por palabras y acciones, un compromiso con elevado nivel tico lo que permite determinar
una lnea de comportamiento apropiado en la toma de decisiones.
Y esto se debe a que la empresa tiene implementado el cdigo de tica producto del sentir
de los miembros que la integran, mediante el anlisis de los principios, valores y hbitos lo
que constituye una gua tica de buen carcter organizacional. Lo que corrobora a un
adecuado control interno.
Por otra lado se observ que existe competencia profesional es decir
que cada trabajador del rea posee un nivel de preparacin y experiencia que se ajusta a
los requisitos especificados. Es decir conocen bien sus responsabilidades y saben cmo
hacerlo. Sin embargo, debemos de indicar que el asistente de tesorera debera ser
capacitado, indicndosele de forma escrita las labores que debe cumplir, adems el
personal que labora con ellos durante mucho tiempo tambin es necesario que se les
brinde capacitacin
,debido a que en este mercado globalizado se necesita ir
acrecentando los conocimientos.
POLITICA
CONCILIACION BANCARIA
POLITICA
CANJE Y RENOVACION DE LETRAS POR PAGAR
1. OBJETIVO
Definir y establecer el procedimiento para los canjes de Facturas, Notas de Dbito,
notas de Crdito a Letras por pagar.
2. ALCANCE
Esta poltica deber ser aplicada por el Departamento de Logstica, Tesorera, Gerencia
Administrativa y Apoderados, que participen en proceso de canje.
3. PROCEDIMIENTO
SUPERVISOR DE
RELACIONES
COMUNITARIAS
ASISTENTE DE
RELACIONES
COMUNITARIAS
TECNICO
ADMINISTRADOR DE
VENTAS
AUXILIAR DE VENTAS
GERENTE DE
ADMINISTRACION Y
RELACIONES
COMUNITARIAS
JEFE DE CONTROL
DE GESTION
JEFE DE ALMACEN DE
PRODUCTOS
TERMINADOS
JEFE DE
INFRAESTRUCTURA Y
DISEO
ARQUITECTONICO
SUPERVISOR DE
AREAS VERDES
SUPERVISOR DE
ACTIVO FIJO Y
ARCHIVO CENTRAL
JEFE DE
TECNOLOGIAS DE LA
INFORMACION
ASISTENTE DE
TESORERIA
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
OPERARIO DE AREAS
VERDES
AUXILIAR DE ACTIVO
FIJO
ANALISTA
PROGRAMADOR
CAJERO
SUPERVISOR DE
ALMACEN DE
PRODUCTOS
TERMINADOS
SUPERVISOR DE
OBRAS YSERVICIOS
GENERALES
SUPERVISOR DE
MANTENIMIENTO DE
VIVIENDA Y OFICINA
AUXILIAR DE ARCHIVO
CENTRAL
ADMINISTRADOR DE
BASE DE DATOS Y
COMUNICACIONES
OPERADOR DE
MONTACARGA
OPERARIO DE
SERVICIOS
GENERALES
ASISTENTE DE
MANTENIMIENTO DE
VIVIENDA Y OFICINA
ALMACENERO
OPERARIO DE
LIMPIEZA
OPERARIO DE
MANTENIMIENTO DE
VIVIENDA Y OFICINA
SOPORTE TECNICO
LIMA - PARAMONGA
En el rea de Tesorera debemos de indicar que la entidad cuenta con una caja
fuerte a la cual solo tienen acceso los cajeros, ah se guarda el fondo de caja chica,
adems de ello los cajeros son los nicos que no conocen la clave de ingreso al
software Titanium.
Los comprobantes de egresos se marcan con sello fechador para evitar fraudes o
pagos por duplicado, en el caso de las empresas que no tengan cuenta corriente.
Arqueos Sorpresivos:
Es el procedimiento principal aplicable el examen del efectivo que
consiste en el anlisis de las transacciones del efectivo, durante un lapso determinado, con
el objeto de comprobar si se ha contabilizado todo el efectivo recibido y por tanto el saldo
que arroja esta cuenta, corresponde con lo que se encuentra fsicamente en caja en dinero
efectivo, cheques o vales; adems debemos de mencionar que se deja constancia de los
arqueos mediante actas, los mismos que son realizados semanalmente.
INFORMACION Y COMUNICACIN
En el rea de tesorera existe una comunicacin constante entre todo
el personal que labora en la respectiva rea, pero aquella comunicacin es jerrquica, es
decir, el gerente administrativo de Relaciones Comunitarias mantiene comunicacin directa
con el jefe de Tesorera, o tambin llamado jefe de control de gestin, el cual se encarga de
informar el cumplimiento de metas que sirve para uso interno y algunas veces tambin
para uso externo (bancos, clientes, proveedores). Debemos sealar que la empresa
cuenta con murales donde se publica por ejemplo el programa de pago de utilidades a los
accionistas minoritarios, los eventos deportivos; este murales va variando s su informacin
con el transcurrir del da.
SUPERVISIN Y SEGUIMIENTO
De existe una supervisin por parte del jefe de tesorera de que se cumplan el sistema de
control interno establecido en el rea de tesorera ya que este hace un seguimiento a las
actividades de control de que se estn realizando correctamente para que de esta manera
se pueda valorar la eficacia y calidad de su funcionamiento.
Cada medida de control implementada sobre los procesos y operaciones de la entidad, son
objetos de monitoreo oportuno para as determinar su vigencia, consistencia y calidad, as
como para efectuar las modificaciones que sean pertinentes para mantener su eficacia.
Chequea que las rdenes de pago estn correctamente elaboradas y contengan los
soportes respectivos.
Registra y enva las rdenes de pago, segn monto establecido, a las autoridades
competentes para autorizar el pago.
Registra y enva a Impuesto Sobre la Renta de la Institucin las rdenes de pago por
concepto de servicios prestados a la Institucin, para la correspondiente deduccin.
PRCTICAS SANAS
PERSONAL IDNEO
Realizar las dems actividades que le sean encomendadas por la Gerencia General
y afines a las funciones y responsabilidades inherentes al cargo.
DOCUMENTACION
-
Cheques.
Recibos de cobranza.
Liquidaciones de cobranza.
Comprobantes de tesorera.
Facturas.
Boletas de Ventas.
Autorizaciones internas.
Comprobantes de servicios.
Programar los recursos financieros para hacer frente a los compromisos contrados
por la Entidad en el desarrollo normal de sus actividades.
Revisar las cuentas por cobrar a clientes para efectuar los cobros de acuerdo a las
condiciones y plazos estipulados en los contratos, a fin de movilizar la circulacin de
efectivo.
Verificar los registros contables de los diferentes conceptos de ingresos que tiene la
empresa, a fin de cumplir con los Principios de Contabilidad Generalmente
Aceptados.
b) RESPONSABLE DE CAJA
Entre sus responsabilidades tenemos:
-
Administrar el fondo fijo de caja chica, para sufragar las compras menores.
FUNCIONAMIENTO
El departamento de tesorera engloba todas las operaciones productivas de las actividades
relacionadas con el efectivo en todas sus fases de financiacin distribucin y reintegros
Este departamento est muy ligado con el de departamento de ventas y el de compras, ya
que en ambas se cierra con las operaciones de recepcin y desembolso de efectivo las
cuales son la fuente de las transacciones del departamento de tesorera.
El funcionamiento para el proceso de transaccin correspondiente a este departamento
variara de una empresa a otra.
De manera general se pueden destacar las siguientes funciones en el departamento de
tesorera:
-
Veintiocho (28) respuestas afirmativas, que representa o equivale al 90% del total.
Las cuales hacen un total del 100% de las preguntas formuladas en el cuestionario de
control interno efectuado para la presente auditoria.
Dichas respuestas fueron dadas por la Cajera Elva Pantoja Cadillo de la empresa Agro
Industrial Paramonga S.A.A, el procedimiento se inici el da viernes a las 9:00 am.
Durante el desarrollo de todo el proceso de control, interno no hubo problemas o altercado
alguno.
Como sustento de todo lo planteado en el presente papal de trabajo adjunto el cuestionario
de control interno con su respectivo resumen de respuestas.
Las horas empleadas para la realizacin del presente papel de trabajo es de dos horas.
Huacho, 30 de Junio del 2016
N
1
N N/
CAJA Y BANCO Y FONDOS FIJOS
SI O A
A.- ASPECTOS GENERALES
Emiti la empresa instrucciones por
X
escrito?
Se entregaron las instrucciones a:
a) todo el personal del departamento
de tesorera
X
b) El contador general
X
Cumple el encargado del custodio con
sus funciones?
X
Se encuentran con plizas de manejo de
cajero?
X
COMENTARIOS
X
X
B.2.- CAJA-Egresos
10
11
A travs de listados
de egresos de caja
que al final del da es
visado por el jefe de
tesorera
Algunas veces se
paga
con dinero en
efectivo a solicitud
del proveedor
Puede recogerlo un
representante
adjuntando una carta
poder
El Gerente de
contabilidad y
el jefe de tesorera
Los formularios estn
guardados en una
bveda o caja fuerte
donde solo pueden
ingresar los cajeros.
un miembro del
directorio y el gerente
de un rea
12
X
La entidad dispone de procedimientos
adecuados que permitan notificar al banco
los cambios en las firmas autorizadas
para la aprobacin de los desembolsos
mediante cheques o transferencias?
C.- FONDO FIJO
X
1 Cuenta con fondos fijos?
Los fondos fijos estn en caja o en una
X
2 entidad bancaria?
El custodio del fondo fijo es un empleado
independiente de la recepcin de los
fondos, cobranzas y recepcin de dinero
3 en general?
X
Se considera que el monto del fondo fijo
4 es razonable?
X
9 Se realiza arqueos peridicamente?
D.- CONCILIACIONES BANCARIAS
PAPEL DE TRABAJO N 2
Tres: Banco de la
Nacin, Banco de
Crdito
y
Banco
Continental.
A travs de un
documento entrega a
rendir cuenta.
No se realizan
arqueos
Las
conciliaciones
son elaboradas mes a
mes.
PAPEL DE TRABAJO N 4
Gerente General
AGRO INDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A.
Presente.I. INTRODUCCION
Nuestra Sociedad Auditora HUASCARAN SAC efectu el Examen Financiero al rea de
Tesorera de la COMPAA AGRO INDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A. correspondiente al
Ejercicio 2016.
El examen de Auditoria se realiz de acuerdo con las Normas Generales de Auditoria
NAGA, Normas Internacionales de Auditoria, NIAS; la aplicacin de dichas normas
requieren que se planifique adecuadamente la auditoria.
Se viene efectuando la evaluacin de la estructura y el control interno para obtener una
razonable seguridad de la eficiencia y efectividad de los mismos implantados en el rea de
tesorera, que permita determinar reas crticas y puntos de atencin para la ejecucin de
la Auditoria.
Ante lo cual se estn evaluando los siguientes componentes: Ambiente de control,
evaluacin de riesgo, actividades de control gerencial, sistema de informacin y
comunicacin y monitoreo. Se prob la solidez, confianza y efectividad del rea,
determinndose algunas deficiencias y debilidades que inciden en la gestin de caja y
bancos de la entidad.
Debemos sealar que los aspectos y hechos planteados en el presente documento fueron
oportunamente comunicados a los diversos niveles funcionales de las reas y unidades de
la compaa efectos que conocidos los hechos se dispongan las medidas correctivas que el
caso requera, habindose obtenido receptividad y siendo informados de las acciones
dispuestas para corregir o subsanar los mismos. Como resultado de la evaluacin se
Retomar por parte de la Alta Direccin las capacitaciones a los trabajadores, esto va
a permitir el desarrollo del aprendizaje, adquirindose nuevas formas de trabajo,
adems de un mayor rendimiento en sus tareas laborales que se va a ver reflejado
en la productividad de la entidad.
Es importante para un ptimo procesamiento de informacin que se realice un
mantenimiento continuo del software Titanium, logrando de esta forma la correccin
de errores, optimizacin y eliminacin de funciones obsoletas y optimizacin.
Se sugiere a la gerencia implantar una poltica de Tesorera donde se le asignen
distintas funciones a los tres cajeros, ya que aquellos pueden desempearse en
cualquiera de las tres funciones, de tal forma que se evitara que una sola persona
tenga responsabilidad y acceso de informacin por una transaccin completa.
INFORME FINAL
INFORME DE AUDITORIA OPERATIVA DE LA EMPRESA AGRO INDUSTRIAL
PARAMONGA S.A.C.
Empresa Asociados huascaran SAC
SEOR:
JORGE JEFFREY FERNNDEZ RONCAGLIOLO
Gerente Administrativo y Relaciones Comunitarios
I. INTRODUCCION
A .INFORMACIN RELATIVA AL EXAMEN
1. ORIGEN DEL EXAMEN
De acuerdo a la solicitud de la entidad, requiriendo nuestros servicios, presentamos
nuestra propuesta de servicios, habiendo sido designados con el propsito de evaluar el
control interno utilizado en la Empresa Agro industrial Paramonga S.A.C
2. NATURALEZA Y OBJETIVO
El examen realizado a la mencionada entidad es de carcter operativo teniendo que
evaluar la eficiencia, eficacia y economa de la entidad en el rea de tesorera y caja.
3. ALCANCE
Nuestra auditoria se efectu conforme a las normas de auditoria generalmente
aceptadas, normas internacionales de auditoria as como en acorde a los principios
administrativos de la planeacin, organizacin, direccin y control de la entidad con la
finalidad de emitir un informe sobre la gestin administrativa en el departamento de
tesorera y caja con incidencia en la eficiencia, eficacia y la economa.
II. OBSERVACIONES
Condicin
Criterio
Efecto
Esta actitud tiene como consecuencia que el personal cuente con conocimientos obsoletos,
que la productividad y calidad del trabajo decrezca y a la vez no permite agilizar la toma de
decisiones y la solucin de problemas.
Causa
Falta de coordinacin para realizar cursos de capacitacin, seminarios por parte de los
empleadores, los cuales ven esta opcin como un gasto y no como una inversin.
b) Falta de mantenimiento del Sistema Electrnico de Informacin
Condicin
Criterio
Efecto
Tiene como consecuencia que las obligaciones sean pagadas de manera inexacta, con
importes mayores o menores a la factura contabilizada.
Causa
Condicin
La persona encargada del custodio de caja est autorizada para registrar los
ingresos y egresos asimismo tambin se encarga de elaborar las conciliaciones.
Criterio
De acuerdo a la NIA 315, se debe designar una funcin especfica a cada
empleado, de tal forma se implanta una correcta actividad de prevencin.
Efecto
Esta deficiencia traera como consecuencia que no se conozcan los errores en los
cobros realizados, es decir, no se lleguen a depositar o que los desembolsos
efectuados no aparezcan registrados en los libros de la entidad.
Causa
Establecimiento de una nueva asignacin de funciones debido a la reduccin de
ventas en los dos ltimos aos.
CONCLUSIONES
El termino del presente trabajo de investigacin nos deja satisfechos por el conocimiento y
experiencia adquirido en el tema de control interno del rea de Tesorera en la empresa
AGROINDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A. que hemos visto las virtudes y deficiencias en el
funcionamiento del rea, que de la cual nos llevamos una gran impresin porque muestra
mnimos detalles de errores.
La Empresa AGROINDUSTRIAL PARAMONGA S.A.A. tiene como actividad principal la
elaboracin de Azcar. La finalidad de este trabajo de Investigacin fue conocer la eficacia
y eficiencia en realizar la implementacin de Controles Internos y aplicacin, procesos,
polticas para la optimizacin del rendimiento de la Empresa.
Los defectos mnimos que se encontr en la Empresa AGROINDUSTRIAL PARAMONGA
S.A.A. es que no cuentan con un manual de descripcin de funciones y de procedimientos
de los trabajadores, para mejorar el sistema de control interno en el Departamento de
Tesorera.
En el Departamento de Tesorera el personal ha sido poco capacitado.
El control interno es indispensable en toda organizacin porque le ayuda, a travs de
procedimientos, a salvaguardar sus activos, verificar la razonabilidad y confiabilidad de su
informacin financiera, tal como se evidenci en los resultados del trabajo desarrollado en
el departamento.
Su forma organizacional y comunicacin de la empresa en el rea de tesorera tiene un
funcionamiento ptimo.
La tesorera y el personal del rea cumplen con sus funciones encomendadas
correctamente.
RECOMENDACIONES
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