Misin

Visin
Objetivos
Neli Romma

26 de Agosto

2015

Consigna
Definir Misin, Visin y Valores de cinco empresas a eleccin del alumno.

Desarrollo

a) Mc Donalds
MISIN:
Servir comida de calidad proporcionando siempre una experiencia extraordinaria.
VISIN:
Es ser el lugar y la forma de comer preferidos de sus clientes, lo que obliga a
dirigir esfuerzos y recursos para alcanzar el cien por cien de satisfaccin de los
consumidores en cada una de sus visitas a los restaurantes.
VALORES:
Brindamos Calidad, Servicio & Limpieza a nuestros Clientes.
Promovemos el Espritu Emprendedor.
Tenemos un fuerte compromiso hacia nuestra Gente.
Maximizamos la Rentabilidad de nuestras operaciones.
Operamos el negocio en un marco tico & Responsable.
Contribuimos con el desarrollo de las comunidades en las que operamos.

b) Burger King
VISIN:

La visin de BURGER KING(R) es deleitar a sus clientes con las mejores

hamburguesas del mercado" y una variedad de comidas asadas a las brasas ms
saludables y de exquisito sabor.

MISIN:
La misin de BURGER KING es ser la mejor cadena de restaurantes de
hamburguesas en el mundo en trminos de servicio a clientes y ganancias por
restaurante.
VALORES:
Compromiso con la excelencia.
Trato justo.
Diversidad.
Respeto
Estndares de alto nivel.
Trabajo en equipo.

c) Bimbo
MISIN:
Alimentar, Servir y Deleitar a nuestro mundo.
VISIN:
Ser:

Una empresa con marcas lderes y confiables para nuestros consumidores.

El proveedor preferido de nuestros clientes.
Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
Una empresa financieramente slida.
Un lugar extraordinario para trabajar.

VALORES:

Pasin
Equipo
Calidad

Confianza
Efectividad
Rentabilidad

d) Adidas

MISIN:
El grupo adidas se esfuerza por ser el lder mundial en la industria de artculos
deportivos con marcas construidas sobre una pasin por el deporte y un estilo de
vida deportivo. Estamos comprometidos con el fortalecimiento continuo de
nuestras marcas y productos para mejorar nuestra posicin competitiva.
Estamos innovando y diseando junto a lderes que tratan de ayudar a los atletas
de todos los niveles a alcanzar el mximo rendimiento con todos los productos que
traemos al mercado.
Estamos enfocados en el consumidor, y por tanto, mejoramos continuamente la
calidad, apariencia, sensacin y la imagen de nuestros productos y nuestras
estructuras organizativas para igualar y superar las expectativas de los
consumidores proporcionndoles el valor ms alto.
Somos una organizacin global que es social y ambientalmente responsable, que
abarca la creatividad y la diversidad, y es financieramente gratificante para
nuestros empleados y accionistas.
Estamos dedicados a ofrecer consistentemente excelentes resultados financieros.
VISIN:
Nuestra visin de la marca expresa nuestra meta y la motivacin ms alta. Es
nuestro propsito final. Nuestra visin ofrece a los clientes, empleados y todos los
dems relacionados con nuestra marca algo en que creer y pertenecer. Es una
meta hacia la cual cada empleado puede organizar su esfuerzo, energa y pasin.
VALORES:
Actuacin
El deporte es la base para todo lo que hacemos y la excelencia en la ejecucin es
un valor fundamental de nuestro Grupo.
Pasin
La pasin est en el corazn de nuestra empresa. Nos estamos moviendo
continuamente hacia delante, innovando y mejorando.
Integridad
Somos honestos, abiertos, ticos y justos. La gente confa en nosotros para
cumplir con nuestra palabra.
Diversidad

Sabemos que se necesita gente con ideas diferentes, fortalezas, intereses y

orgenes culturales para que nuestra empresa tenga xito. Animamos sano debate
y las diferencias de opinin.

e) Coca Cola
MISIN:
Define el objetivo de Coca-Cola a largo plazo como empresa, y es el criterio de
peso de las actuaciones y decisiones que tomamos para lograr tres metas
fundamentales:

Refrescar al mundo
Inspirar momentos de optimismo y felicidad
Crear valor y marcar la diferencia

VISIN:
Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir
la mxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos
objetivos adaptados a diferentes mbitos:

Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan
inspiradas para dar cada da lo mejor de s mismas.
Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se
anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.
Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor comn y
duradero.
Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar
a construir y apoyar comunidades sostenibles.
Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se
tienen presentes las responsabilidades generales de la Compaa.
Productividad: Ser una organizacin eficaz y dinmica.

VALORES:
Guan las acciones y el comportamiento de The Coca-Cola Company en el mundo,
y son:

Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.

Colaboracin: potenciar el talento colectivo.

Integridad: ser transparentes.

Rendir cuentas: ser responsables.
Pasin: estar comprometidos con el corazn y con la mente.
Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos
como ellas.
Calidad: bsqueda de la excelencia.

Bibliografa: Sitios oficiales de las distintas marcas.