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UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA

FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION

MATERIA: DERECHO LABORAL


TAREA1: UBICACIN DEL DERECHO LABORAL
MAESTRO: ANABEL ACOSTA
ALUMNO: GALILEA DE JESUS RODRIGUEZ GARCIA
MATRICULA: 282789

FECHA: 22 AGOSTO 2016

1. Cmo se origina el derecho laboral?


En 1917 se hablaba del derecho social el cual era entre dos personas, pero
hasta la constitucin de 1957,

sealando el artculo 5 de que ninguna

persona deba trabajar o prestar servicio sin una retribucin justa y siempre
y cuando esta persona quiera trabajar, y es en la constitucin de 1917 en la
cual se hace mencin de esto en el artculo 123, a las personas del
congreso de la constitucin de 1917 les corresponda poner los derechos
laborales as como prestaciones.
En 1931 se declar que solo la federacin y entidades federativas tenan
derecho de expedir las leyes de materia laboral y la aplicacin de estas, en
dichas empresas e industrias.
2. Explica el artculo 123 constitucional.
Est dividido en dos apartados el A corresponde a regula de manera
general todo contrato de trabajo:
1- una jornada mxima de trabajo
2- un da de descanso por cada seis das de trabajo
3- salario mnimo por jornada laboral
4- derecho a la seguridad social
5- derecho a habitacin
6- responsabilidad del patrn por los riesgos de trabajo
7- participacin de los trabajadores en las utilidades de la empresa
8- derecho de huelga

9- derechos del trabajador en caso de despido


10-establecimiento de los tribunales de trabajo
11- descanso con goce de salario por maternidad

Y el apartado B que corresponde a regular las relaciones ya que este


es el patrn el gobierno, y delimita el derecho de huelga y solo procede
cuando se viola de manera general y sistemtica los derechos de los
trabajadores y burocrticos, tambin previene que el servicio de
militares, marinos, etc., ser regulados por las leyes del poder
legislativo, y como no se puede dejar de lado el trabajo d los que sirven
al gobierno o a los estados en el artculo 115 116 y 117 se regularan por
las leyes que expida el articulo 123 y sus leyes reglamentarias.
3. Explica que es la nueva cultura laboral.
Busca el respeto entre toda relacin humana de un trabajo o una labor, para
tener mayor productividad en los centros de trabajo. Establecen entre ellos
una buena fe y lealtad dndole un lugar justo a la conciliacin y
fortaleciendo la autonoma o lo interno de la sociedad que est laborando. Y
al mismo tiempo as como tienen mejor trabajo y productividad garantizar
una calidad de vida para los trabajadores durante y despus de hacer el
trabajo.
4. Cules son las autoridades laborales en Mxico?
1- La federacin expide las leyes, y luego es el congreso de la unin quien
las dice, por lo tanto es la autoridad legislativa federal de expedir la ley
de trabajo.

2- Administrativas, es la inspeccin del trabajo se encarga de vigilar del


cumplimiento de todas las normas laborales en los centros de trabajo, y
la procuradura de la defensa del trabajo, asesora a los trabajadores
respecto a sus derechos y en caso de un problema los representa en un
juicio.
3- Jurisdiccionales, es la junta de conciliacin, aplican la justicia en
asuntos de cuanta no sea mayor de tres meses, y la junta de
conciliacin y arbitraje , aplica la ley para resolver todo tipo de
conflicto
5. Qu es una junta de conciliacin y arbitraje y cmo funciona?
Son tribunales los cuales se dividen en dos o funcionan en dos uno llamado
el pleno que tiene un presidente para todo y el otro llamado el otro llamado
juntas especiales cuenta con un presidente, un representante de trabajo y
un representante

de capital. En realidad existe una sola junta de

conciliacin y arbitraje la cual est integrada por 61 juntas distribuidas en la


repblica y de las cuales dos estn en el estado de chihuahua,

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