Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
2011
CDD: 020
CDU: 02
SUMRIO
APRESENTAO....................................................................................................................
P.
05
07
09
13
17
23
2.5 A gesto da informao contbil financeira como estratgia sob o foco da cultura
organizacional: um estudo nas pequenas e mdias empresas do setor caladista /
Marins Santana Justo Smith e Brbara Fadel................................................................
27
33
37
2.8 Uma anlise da competncia informacional por meio dos currculos dos cursos de
Biblioteconomia do Brasil / Marta Leandro da Mata e Helen de Castro Silva
Casarin..............................................................................................................................
43
47
51
2.11 A produo de capital social em sites de redes sociais / Jefferson Veras Nunes e
Oswaldo Francisco de Almeida Jnior..............................................................................
55
59
63
4
Lousada e Oswaldo Francisco de Almeida Jnior............................................................
2.14 Gesto do conhecimento cientfico: proposta de um modelo para o Departamento de
Cincia da Informao da Universidade Estadual Paulista (Unesp) / Cristiane Luiza
Salazar Garcia e Marta Lgia Pomim Valentim................................................................
67
2.15 A informao mediada no discurso de Edir Macedo por meio de editoriais da Folha
Universal: um dilogo entre Anlise do Discurso e Cincia da Informao / Ciro
Athayde Barros Monteiro e Oswaldo Francisco de Almeida Jnior..................................
71
75
79
85
89
95
101
APRESENTAO
A Linha de Pesquisa Gesto, Mediao e Uso da Informao tem desenvolvido atividades
relacionadas ao ensino de ps-graduao e graduao, pesquisa, orientao em nvel
de doutorado e mestrado, orientao em nvel de iniciao cientfica, bem como
extenso. Discute de forma consistente o escopo temtico ao qual se prope no mbito do
Programa de Ps-Graduao em Cincia da Informao (PPGCI). Integra-se rea de
concentrao Informao, Tecnologia e Conhecimento", constituindo-se em um recorte
temtico importante para a rea de concentrao, visto que estuda os objetos e fenmenos
relacionados gesto, mediao e uso da informao e conhecimento.
O objeto de pesquisa refere-se ao processo de anlise e desenvolvimento de estruturas e
modelos de gesto, mediao, apropriao e uso da informao em ambientes
informacionais de diferentes contextos, enquanto instrumentos fundamentais para a
gerao, mediao e uso e da informao como elementos inseridos no escopo da Cincia
da Informao.
Os objetivos da Linha esto voltados, de forma mais ampla, ao desenvolvimento de estudos
tericos e metodolgicos de processos que envolvam a gesto, a mediao, a apropriao e
o uso da informao em distintos ambientes. Especificamente objetiva analisar esses
processos para a melhoria dos fluxos informacionais, das condies culturais em relao
apropriao e ao uso e ao compartilhamento da informao e do conhecimento, do
comportamento informacional de diferentes pblicos, da competncia em informao dos
indivduos e dos processos de mediao e apropriao da informao, de forma que
garantam o estabelecimento de polticas, a gesto da informao e do conhecimento, a
gesto de recursos informacionais e o uso da informao.
O ncleo de interesse volta-se aos estudos tericos e metodolgicos de temticas
relacionadas : cultura, comportamento e competncia em informao; fluxos, processos,
usos e usurios da informao; processos de mediao da informao; gesto da
informao, gesto do conhecimento e aprendizagem organizacional; inteligncia
empresarial, prospeco e monitoramento informacional; redes sociais; polticas e prticas
de informao e leitura.
Destacam-se algumas temticas desenvolvidas no mbito da Linha de Pesquisa:
Aspectos epistemolgicos da gesto, mediao e uso da informao e do conhecimento
(marcos tericos, bases conceituais e relaes interdisciplinares);
Modelos e estruturas de gesto, mediao e uso da informao (gesto da informao,
gesto do conhecimento e aprendizagem organizacional, inteligncia empresarial, redes
sociais);
Processos e fluxos de gesto, mediao e uso da informao (cultura, comportamento e
competncia em informao; mediao da informao);
Polticas e prticas de gesto, mediao e uso de informao e leitura.
Instrumentos de gesto, mediao e uso da informao (prospeco e monitoramento
informacional);
Ambientes de gesto, mediao e uso da informao (arquivos, bibliotecas, museus,
empresas etc.).
As principais interfaces se do nos campos da: Cincias Cognitivas, Comunicao,
Administrao, Sociologia, Lingustica e Educao.
Resumo
Abstract
Estudos voltados ao entendimento da mudana comportamental so conduzidos pelas diversas reas da Cincia. O modelo transterico de mudana de comportamento de Prochaska, Norcross e Diclemente (1994) expe
os estgios a serem vencidos por uma pessoa
durante uma mudana de comportamento,
quais sejam: pr-contemplao, contemplao, preparao, ao e manuteno. Os indivduos em processo de mudana comportamental formam um grupo de usurios de informao carentes de contedos informacionais precisos e adequados ao seu estado psicolgico e de informaes tempestivas e adequadas ao estgio de mudana comportamental em que se encontram. Sendo assim, esta
pesquisa buscar a descrio do comportamento informacional sob a tica do modelo
transterico de mudana de comportamento
de Prochaska, Norcross e DiClemente.
1. Introduo
Estudos voltados ao entendimento da mudana comportamental so conduzidos
pelas diversas reas da Cincia. O modelo transterico de mudana de comportamento de Prochaska, Norcross e Diclemente (1994) expe os estgios a serem
vencidos por uma pessoa durante uma
mudana de comportamento, quais sejam:
pr-contemplao, contemplao, preparao, ao e manuteno. O modelo
proposto pelos pesquisadores procura
entender aqueles que enfrentam uma situao de mudana comportamental, definindo as suas caractersticas fsicas, psi-
10
cional de usurios em processo de mudana comportamental.
Sendo assim, acreditando que o entendimento do comportamento informacional
dos usurios de informao necessrio
e contribui para o avano da Cincia da
Informao e que o modelo transterico
de mudana de comportamento de Prochaska, Norcross e DiClemente oferece
nova viso para a descoberta de comportamentos informacionais, prope-se o desenvolvimento de um estudo que investigue o seguinte problema de pesquisa:
Como caracterizado o comportamento
informacional de usurios de informao
financeira pessoal com base no modelo
transterico de mudana de comportamento de Prochaska, Norcross e DiClemente?
2. Referencial Terico
Prochaska, Norcross e DiClemente (1994)
afirmam que a mudana de comportamento exige que as pessoas possuam estratgias e determinem um plano que as direcionem pelo caminho a ser percorrido,
de modo que seja possvel sair de um
comportamento indesejado para um novo
comportamento. No entanto, seja qual for
a estratgia traada ou o caminho a ser
enfrentado, uma mudana de comportamento leva o indivduo a passar por vrios
estgios. Estes estgios da mudana so
definidos no modelo transterico de Prochaska, Norcross e DiClemente (1994).
Afirmam os autores que so cinco os estgios experimentados pelos indivduos
durante a mudana comportamental, a
saber: Pr-contemplao, Contemplao,
Preparao, Ao e Manuteno.
O modelo transterico de mudana de
comportamento tem sido testado, revisado
e aperfeioado por meio de vrios estudos
empricos e atualmente utilizado por
diversos profissionais em todo o mundo
(PROCHASKA; NORCROSS; DICLEMENTE, 1994). importante salientar que
o modelo tem sido estudado em uma
srie de populaes com diferentes tipos
de comportamentos e mostra capacidade
de integrao com outras teorias (OLI-
11
3. Procedimentos Metodolgicos
A pesquisa proposta pode ser classificada
como uma pesquisa descritiva. As pesquisas descritivas
12
po de pessoas que estejam enfrentando
mudana de comportamento em relao a
suas finanas pessoais. Acredita-se que o
conhecimento produzido poder ser o
primeiro passo para a criao de um modelo de comportamento informacional para este grupo de usurios e, em uma etapa posterior, possa ser generalizado para
outros tipos de mudana comportamental,
como alcoolismo, tabagismo, dependncia
qumica, assim como generalizado o
modelo base desta pesquisa no mbito da
psicologia. Outro aspecto, diz respeito ao
uso deste estudo para a criao de materiais e instrumentos informacionais e educacionais apropriados e alinhados s necessidades de informao da populao
brasileira quanto ao tema gesto financeira pessoal.
Desse modo acredita-se que o estudo do
comportamento informacional utilizandose o Modelo Transterico de Mudana de
Comportamento de grande valia para a
Cincia da Informao no momento em
que aproveitada a sua peculiaridade
interdisciplinar, utilizando-se de conceitos
desenvolvidos em outras reas da Cincia
para o aprimoramento dos estudos sobre
comportamento informacional.
Resumo
Abstract
1. Introduo
Os programas de Competncia em Informao buscam desenvolver habilidades
para localizar e usar recursos informacionais variados, principalmente para indivduos em formao acadmica formal,
desde os primeiros anos do ensino fundamental at o ensino superior, a avaliao de tais programas e atividades no
devem focar os resultados, mas sim o
processo.
Para tanto, necessrio que professores
do ensino fundamental reflitam sobre o
conceito de Competncia em Informao
e desenvolvam uma prtica docente que
levem seus alunos a vivenciarem as habilidades e tcnicas subjacentes Competncia em Informao ao longo de sua
formao.
Pretende-se investigar a infraestrutura
informacional disponvel nas Escolas Municipais do Ensino Fundamental (EMEFs)
da cidade de Marlia-SP, o modo que os
professores e alunos utilizam esses recursos, desenvolver e/ou aprimorar habilidades, conhecimentos e valores referentes
competncia em informao. Tem como
objetivo geral aplicar um programa de
Competncia em Informao para os professores participantes, com foco em prin-
14
informacionais para seu trabalho e que
aprenderam tcnicas e habilidades para a
utilizao das ferramentas de informao,
bem como as fontes primrias na modelagem de informao para a soluo de
problemas. poderiam ser chamadas de
competentes em informao (BEHRENS,
1994, p.310).
Assim, entende-se que para usar recursos
informacionais em situaes de trabalho
para solucionar problemas so necessrias tcnicas e habilidades especficas.
Em 1987, Carol Kuhlthau, importante pesquisadora da rea lana um questionamento: O que significa ser competente
em informao na Sociedade da Informao?. Para a autora, envolve reconhecer
uma necessidade de informao e buscar
informao para a tomada de deciso,
mas principalmente, desenvolver as habilidades para a aprendizagem ao longo da
vida.
Desse modo, as bibliotecas escolares ou
outros centros de informao podem ser
considerados lugares privilegiados para
auxiliar alunos na construo de pesquisas escolares, mediados por professores
e bibliotecrios, que devem ter [...] como
critrio definitivo [...] a melhoria dos trabalhos escolares dos alunos, e ainda na
avaliao da atividade, o importante
focalizar no a satisfao dos mediadores
[bibliotecrios, professores], mas o desempenho dos alunos (LANCASTER apud CAMPELLO, 2009, p.64).
3. Procedimentos Metodolgicos
Atravs de pesquisa-ao de carter qualitativo, os professores de ensino fundamental participaro de um programa de
Competncia em Informao, em formato
de Curso de Extenso. Sero utilizados
questionrio, atividades tericas e prticas, textos, relatrios e observaes dos
participantes. Categorias de anlise de
contedo sero utilizadas para as atividades recolhidas, bem como modelos de
avaliao de programas de Competncia
em Informao.
4. Resultados Parciais
A aplicao do programa de Competncia
em Informao para professores do ensino fundamental, em formato de curso de
extenso visa uma apresentao e reflexo sobre o conceito, e o desenvolvimento
de atividades relacionadas pesquisa
escolar.
Os participantes podero vivenciar o processo de elaborao da pesquisa escolar,
desde o projeto, levantamento, seleo e
uso das fontes de informao, construo
do novo conhecimento e o modo como
esse novo conhecimento ser compartilhado (escrito, oralmente, outra mdia).
Ao final do curso, espera-se que os professores possam usar e ou melhorar o uso
da biblioteca escolar e outros centros informacionais na formao de seus alunos,
introduzindo habilidades e tcnicas referentes competncia em informao e
que seus alunos possam aplic-las e aprimor-las ao longo de suas vidas.
5. Consideraes Parciais
Os princpios da Competncia em Informao poderiam estar presentes na formao acadmica do professor, nos curso
de Pedagogia, por exemplo. O incentivo
ao uso da biblioteca escolar e o trabalho
em conjunto com o bibliotecrio.
perceptvel que j existam algumas prticas como projetos de incentivo leitura,
o uso da pesquisa escolar, mas que podem ser aperfeioados e com objetivos
claros, voltados para o desenvolvimento
de competncia em informao.
6. Referncias
BAGNO, M. Pesquisa na escola: o que ,
como se faz. 4.ed. So Paulo: Loyola, 2000.
BEHRENS, S. J. A conceptual analysis and
historical overview of information literacy. College and Research Libraries, v.55, n.4,
p.309-322, 1994.
CAMPELLO, B. S. Avaliao da aprendizagem
de habilidades informacionais. In: CAMPELLO,
B. S. (Org.). Letramento informacional:
15
funo educativa do bibliotecrio na escola.
Belo Horizonte: Autntica, 2009. p.63-69
JUNQUEIRA, S. Pesquisa escolar passo a
passo. Belo Horizonte: Formato, 1999.
KUHLTHAU, C. Como usar a biblioteca na
escola. Belo Horizonte: Autntica, 2002.
p.183-226
KUHLTHAU, C. Como orientar a pesquisa
escolar: estratgias para o processo de aprendizagem. Belo Horizonte: Autntica, 2010.
SOUZA, R. J. de (Org.). Ler e compreender:
estratgias de leitura. Campinas: Mercado de
Letras, 2010.
16
Resumo
Abstract
1. Introduo
Compreender a informao como recurso
imprescindvel, condio sine qua non
sobrevivncia da sociedade. Caso isso
no ocorra, o desperdcio e a inadequao dos recursos tecnolgicos, acmulo
de informaes armazenadas em meios
inadequados e incompatveis, desconhecimento dos acervos de informao e sua
consequente subutilizao so inevitveis.
Percebe-se hoje, fato, que grandes desafios so cotidianamente enfrentados,
tanto pelas organizaes quanto pelos
prprios colaboradores. Pode-se mencionar como exemplo: lidar com grandes fluxos de informao e conhecimento gerados internamente s organizaes; manter
os colaboradores cientes sobre a existncia desses contedos gerados; criar mecanismos de bases tecnolgicas que possibilitem tanto a preservao quanto a
disseminao de informao e conhecimento.
18
das reas de polticas pblicas e de mercado, assim como a qualificao dos empresrios e funcionrios das empresas;
melhoria nos processos de comunicao
entre os participantes do APL; dinmica
no que tange construo do conhecimento coletivo. Alm disso, pode melhorar
a percepo das necessidades, tanto das
empresas quanto do prprio APL.
Como objetivo geral, a pesquisa pretende
levantar e analisar modelos aplicados
memria organizacional como base de
conhecimento, constituindo assim a memria organizacional do APL de TI de
Londrina e regio.
2. Referencial Terico
Diante do volume e da relevncia das informaes geradas diariamente, evidencia-se a necessidade de estudos que privilegiem os processos que as geram, desde
o momento em que so produzidas propriamente ditas, at a estruturao de
mecanismos que a gerenciam e a disseminam.
importante compreender a informao
como um recurso imprescindvel para a
sobrevivncia das organizaes, pois caso isso no ocorra, ocasionar o desperdcio e a inadequao dos recursos tecnolgicos, acmulo de informaes armazenadas em meios estanques e incompatveis, desconhecimento dos acervos de
informao e sua consequente subutilizao sero inevitveis (CIANCONI, 1991,
p.207).
O conceito de informao, se relacionado
ao fenmeno da memria, pode ser entendido como estmulos, impresses que
integram o quadro mais geral das lembranas que compem o acervo de experincias dos indivduos (THIESEN, 2006).
Nesse contexto, os fenmenos da memria, tanto nos seus aspectos biolgicos
como nos psicolgicos, nada mais so do
que os resultados de sistemas dinmicos
de organizao e apenas existem na medida em que a organizao os mantm ou
os reconstitui (LE GOFF, 2003).
19
informao armazenada aumente, no
somente individualmente, mas em formas
compartilhadas com outras memrias
(CRIPPA, 2010, p.83).
Dessa forma,
[...] a partir das narrativas que a
humanidade pode apropriar-se de
infinitas informaes que lhe possibilita, responder de maneira diversa as suas demandas cotidianas, construir e constituir conhecimento para geraes futuras,
fazendo-se presente e til dentro
do mundo [...] Quando se reconhece o papel dos sujeitos no
processo cumulativo de transformao, a mensagem socialmente
transmitida ganha status de memria (SHIKIDA; MOURA, 2010).
o que temos de passado e presente, uma vez que ela tanto faz
parte da existncia humana, e
enquanto tal no pode ter uma
nica definio, como faz parte
do prprio cosmos (SANTOS,
2003, p.28).
20
mesmo tempo que enriquece o
recebedor. O potencial de novas
idias surgidas do estoque do conhecimento de qualquer empresa
praticamente infinito particularmente se as pessoas da empresa tm a oportunidade de
pensar, aprender e conversar
umas com as outras.
Laudon e Laudon definem memria organizacional como [...] a aprendizagem armazenada a partir do histrico de uma
organizao, e que pode ser utilizada para
a tomada de decises ou outras finalidades (2004, p.325-326). Como exemplos
de repositrios, podem ser citados os manuais corporativos e relatrios de diversos
tipos, sendo normalmente definidos em
relao aos contedos que apresentam e
aos processos ligados memria organizacional (MORESI, 2006, p.288-289).
21
sociais complexos, permitindo uma investigao, preservando-se as caractersticas
holsticas e significativas da vida real, tais
como ciclos de vida individuais, processos
organizacionais e administrativos (YIN,
2005, p.20). Esse contexto corrobora para
o adequado andamento da pesquisa, visto
que poucos estudos tm sido realizados
relacionados aos APLs existentes no Brasil.
O universo da pesquisa delimita-se ao
APL de TI da regio de Londrina, estado
do Paran, abrangendo as cidades de
Apucarana, Arapongas, Rolndia, Camb,
Ibipor, Jataizinho e Cornlio Procpio. As
empresas participantes do APL atuam nas
seguintes reas: equipamentos de informtica e suprimentos; equipamentos e
assistncia tcnica; fabricao e venda;
softwares, aplicativos e sistemas; consultoria e auditoria; cursos e treinamentos;
projetos, instalaes e redes; processamento de dados; desenvolvimento de
softwares.
4. Consideraes Parciais
A tese contribuir para o enriquecimento
da produo cientfica na rea da Cincia
da Informao, visto que a discusso dos
assuntos abordados pelo tema, tambm,
tero como foco as vertentes estudadas
por esta rea.
A pesquisa trar como resultados: identificar e caracterizar os modelos, mtodos,
tcnicas e procedimentos voltados ao objeto e fenmenos da pesquisa; enriquecer
a produo cientfica da Linha de Pesquisa Gesto, Mediao e Uso da Informao, assim como da rea de Cincia da
Informao; estruturar um modelo de base
de conhecimento, com o objetivo de preservar e disseminar a memria institucional produzida pelo APL; Apresentar com
mais propriedade o que so e quais as
caractersticas dos APLs.
6. Referncias
CAPORAL, R.; VOLKER, P. (Orgs.). Metodologia de desenvolvimento de APLs: projeto
Promor-Sebrae-BID: verso 2.0. Braslia: SEBRAE, 2004. 292p.
22
SPILLER; A.; PONTES, C. C. C. Memria
organizacional e reutilizao do conhecimento
tcnico em uma empresa do setor eletroeletrnico no Brasil. RBGN, So Paulo, v.9,
n.25, p.96-108, set./dez. 2007.
STOLLENWERK, M. F. L. Gesto do conhecimento, inteligncia competitiva e estratgia
organizacional: em busca de uma abordagem
integrada. In: WORKSHOP BRASILEIRO DE
INTELIGNCIA COMPETITIVA E GESTO
DO CONHECIMENTO, 1., 1999. Anais... Disponvel em:
<http://www.abraic.org.br/periodicos_teses/ic_
a27.pdf>. Acesso em: 19 maio 2002.
THIESEN, I. Informao, memria e histria: a
instituio de um sistema de informao na
corte do Rio de Janeiro. Encontros Bibli:
Revista Eletrnica de Biblioteconomia e
Cincia da Informao, Florianpolis, n. esp.,
1. Semestre, 2006.
YIN, R. K. Estudo de caso: planejamento e
mtodos. 3. ed. Porto Alegre: Bookman, 2005.
212p.
Resumo
Abstract
The objective of this PhD project is to investigate the research methods and evaluation
models of the informational culture focused on
competitive intelligence, to establish guidelines
for a proposal evaluative.
Keywords: Information Culture; Evaluation
Models; Methods Research; Competitive Intelligence.
1. Introduo
A cultura informacional a base sociocultural para modelos atuais de gesto organizacional, uma vez que fornece condies para a valorizao de comportamentos informacionais, bem como o uso das
tecnologias de informao e comunicao
(TICs) nos processos e fluxos organizacionais. Nessa perspectiva, a problemtica desta pesquisa evidencia a ausncia
de modelos de avaliao da cultura informacional e de mtodos de pesquisa apropriados para a temtica.
A eficcia da inteligncia competitiva em
uma organizao depende em grande parte de como a dimenso sociocultural se
estrutura, e como articula seus diversos
elementos, ou seja, depende da maneira
que a cultura informacional contribui com
o processo de inteligncia competitiva.
O modelo avaliativo da cultura informacional acrescenta e adapta Cincia da Informao, elementos sob a perspectiva da
cultura organizacional, por exemplo, no
mbito dos estudos de usurios, contribui
com aspectos relacionados a valores e
rituais que interferem diretamente no
comportamento informacional. A abordagem diferencia-se, especificamente, por
voltar-se s necessidades informacionais
24
cusso terica, com vistas a aplicao de
um modelo de avaliao da cultura informacional no contexto da inteligncia competitiva.
A partir de um modelo de anlise da cultura informacional, polticas e aes especficas podem ser construdas pelas organizaes. Para tanto, acrescenta-se instrumentos para pesquisar o tema, e seus aspectos metodolgicos, tais como abordagens, mtodos e tcnicas apropriados ao
objeto.
Ressalta-se que a proposta e os resultados esperados so importantes para a
Cincia da Informao e, especificamente,
ao eixo gesto e uso da informao e conhecimento, porque se prope a trabalhar
com objetos, tal como as pessoas, no
somente no sentido de usurias da informao e do conhecimento, mas tambm
como geradoras e gestoras desses recursos no contexto da inteligncia competitiva.
O objetivo geral da pesquisa se prope a
investigar os mtodos de pesquisa e os
modelos de avaliao de cultura informacional condizentes com o contexto da inteligncia competitiva, visando estabelecer
diretrizes para uma proposta avaliativa.
Desse modo, os objetivos especficos so:
a) Investigar as bases tericas da cultura
informacional e reas relacionadas ao
tema, por meio de reviso de literatura
em Sociologia do Conhecimento, Psicologia Social, Cincia da Informao
e Administrao etc.;
b) Analisar as fases/etapas da inteligncia competitiva;
c) Construir categorias representativas
dos aspectos que constituem a cultura
informacional, a partir da literatura;
d) Verificar os mtodos de pesquisa e os
modelos de avaliao voltados cultura informacional;
e) Analisar e sistematizar os mtodos de
pesquisa e modelos de avaliao obtidos;
25
que a situao motivada pela cultura da
organizao.
Alm dessa parte mais intangvel e que
em grande parte determina o comportamento informacional, a estrutura da organizao tambm parece ser expressiva
para essa tarefa. A definio do ambiente
de trabalho, com a devida distribuio de
funes, atividades e tarefas fator indispensvel para consolidar e formalizar os
comportamentos necessrios para trabalhar eficientemente a informao.
Por fim, as principais linhas que podem
fundamentar a cultura informacional so:
Perspectiva da Psicologia Organizacional, com elementos de comportamento organizacional (motivao e liberdade e vnculos organizacionais);
Perspectiva da Informao, com elementos de comportamento informacional e modelo de aceitao das tecnologias.
3. Procedimentos Metodolgicos
Os procedimentos metodolgicos da pesquisa apiam-se em uma proposta qualitativa, natureza encontrada com frequncia
na maioria das pesquisas sobre a cultura
organizacional.
Indica-se a necessidade de realizar uma
reviso dos modelos e mtodos da cultura
informacional, bem como elaborar um
quadro destacando os principais mtodos
e modelos.
O modelo ser construdo, em uma primeira etapa, a partir de reviso de literatu-
26
mann (2004), bem como dos demais elementos e processos identificados em cada
uma das perspectivas que contribuem para explicar a cultura informacional.
5. Consideraes Parciais
As consideraes obtidas at o momento
na pesquisa se reservam ao delineamento
das perspectivas de reas importantes
para os estudos da cultura, bem como das
contribuies cultura informacional e a
um modelo avaliativo desta.
6. Referncias
BERGER; P. L.; LUCKMANN, T. A
construo social da realidade. 24.ed.
Petrpolis: Vozes, 2004.
CAVEDON, N. R. Antropologia para
administradores. Porto Alegre: Editora da
UFRGS, 2003. 182p.
CHU, R. A.; WOOD JR., T. Cultura
organizacional brasileira: ps-globalizao:
global ou local? Revista de Administrao
Pblica, v.42, n.5, p.969-991, set./out. 2008.
DAVENPORT, T. H.; PRUSAK, L. Ecologia
da informao: por que s a tecnologia no
basta para o sucesso na era da informao.
So Paulo: Futura, 1998. 316p.
GRISCI, C. L. I. Trabalho imaterial, controle
rizomtico e subjetividade no novo paradigma
tecnolgico. Revista de Administrao de
Empresas Eletrnica, v.7, n.1, jan./jun.
2008.
JAPIASS, H. Modelos explicativas. In:
________. Introduo s Cincias
Humanas: anlise de epistemologia histrica.
So Paulo: Letras e Letras, 1994. cap.3; p.4968
KAPLAN, D.; MANNERS, R. A. Teoria da
cultura. Rio de Janeiro: Zahar, 1975. 305p.
KUPER, Adam. Cultura: a viso dos
antroplogos. Bauru: EDUSC, 2002. 324p.
(Coleo Cincias Sociais)
ROBBINS, S.R. Comportamento
organizacional. 11.ed. Rio de Janeiro:
Pearson, 2005.
SHEIN, E. E. Organizational culture and
leadership. So Francisco: Jossey-Bass,
1985.
WOIDA, L. M. Proposta de mtodo de pesquisa e de modelo de avaliao da cultura informacional no
contexto da inteligncia competitiva. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). III Reunio da Linha de
Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno de resumos. Marlia: FUNDEPE
Editora, 2011. p.23-26
Resumo
Esta pesquisa tem como objetivo contribuir
com os estudos da cultura organizacional em
ambientes empresariais ao destacar o valor
estratgico das informaes contbeis nas
empresas de pequeno e mdio porte. Posto
que, o ncleo mais profundo da cultura organizacional, em nvel de valores, crenas e pressupostos, pode ser apontado como um dos
principais elementos impactantes na escolha
do processo de gesto da informao contbilfinanceira como estratgia ou exclusivamente
para atender o fisco.
Palavras-Chave: Cultura Organizacional;
Gesto da Informao; Informao ContbilFinanceira.
1. Introduo
As pequenas e mdias empresas (PMEs)
tm desempenhado um papel relevante
na economia nacional, mas tm enfrentado constantes desafios frente abertura
das fronteiras econmicas e acirramento
da concorrncia. Os fatores econmicos e
tributrios tm sido apontados como razo
mais frequente para o alto grau de mortalidade dessas pequenas empresas, mas
possvel que a fraqueza na gesto dos
diversos recursos seja o principal fator
subjacente. Inferncia que inclui a gesto
da informao, visto que, essa destacada por diversos autores, como insumo
para todos os tipos de organizao, o que
insere a necessidade de sua gesto, como qualquer outro recurso nas organizaes. Entre os diversos tipos de informao necessria ao desempenho das organizaes tem destaque, nesse estudo,
aquela gerada pelo setor contbil, considerado unidade informacional, classificada
Abstract
This research aims to contribute to studies of
organizational culture in enterprise environments highlighting the strategic value of accounting information and its use small and
medium businesses. Whereas, the deepest
core of organizational culture, level of values,
beliefs and assumptions, can be pointed to as
a major factor impacting the choice of process
management of financial and accounting information as a strategy or exclusively to serve
the public revenue.
Keyword: Organization Culture; Information
Management; Financial and Accounting Information.
como informao contbil-financeira, assim denominada, pois demonstra a situao patrimonial, econmica e financeira
da empresa, ou seja, um indicador da sade da empresa. Enquanto as abordagens
tradicionais parecem focar na tcnica e no
sistema contbil, sob o enfoque da Cincia da Informao, o foco o usurio, na
qual os processos que constituem a gesto da informao tm papel relevante nos
esforos de suprir as necessidades informacionais e promover o uso da informao.
O valor da informao pode ser medido
pela maneira como ela possibilita aos
seus usurios atingirem seus objetivos e
metas na organizao (MORAES; FADEL,
2006). Muitos gestores percebem, erroneamente, a gesto da informao resumida
apenas em implantao de equipamentos
de tecnologias. Sendo que os vrios elementos inerentes informao e conhecimento como, por exemplo, a cultura organizacional e informacional, a comunica-
28
o organizacional e informacional, a estrutura formal e a informal, a racionalizao dos fluxos e processos, so essenciais ao processo de gesto da informao
no ambiente das organizaes (VALENTIM, 2006).
Nesse sentido, ao trazer o conceito de
cultura para o contexto das organizaes
buscam-se subsdios para o conhecimento de cultura organizacional e sua relao
com a gesto da informao na gerao
de conhecimento como suporte para o
processo decisrio.
Diante do exposto o presente estudo parte
do pressuposto que, a informao contbil
um recurso estratgico que imprime a
necessidade de gesto e ainda que, as
novas exigncias, de adequao tecnologia de informao, impostas s PMEs,
como o Sistema Pblico de Escriturao
Digital SPED implicam em um alto nvel
de detalhamento de informaes contbeis para atender o fisco. Entende-se que
estas podem ser geridas, para alm do
atendimento ao fisco e, ampliar o alcance
da informao contbil como estratgia,
ou seja, gerar ativos de informao como
suporte no processo decisrio. Entretanto,
este cenrio depende dos valores direcionadores do comportamento informacional,
reflexo que orienta a questo de pesquisa:
Qual o nvel de influncia que a cultura
organizacional exerce na gesto da informao contbil para gerao de ativos de
informao com valor estratgico, no ambiente das pequenas e mdias empresas?
Posto que, o ncleo mais profundo da
cultura organizacional, em nvel de valores, crenas e pressupostos, pode ser
apontado como um dos principais elementos impactantes na escolha do processo
de gesto da informao que, neste estudo tem como recorte informao contbil.
A escolha pode incluir a gesto da informao como estratgia de negcio e, perceber a obrigatoriedade do SPED como
uma oportunidade em efetivar a gesto da
informao para amparar o processo decisrio, mas, por outro lado, pode ser valorada exclusivamente para atender o fisco.
Com o intuito de responder a questo da
SIMTH, M. S. J. A gesto da informao contbil financeira como estratgia sob o foco da cultura
organizacional: um estudo nas pequenas e mdias empresas do setor caladista. In: VALENTIM, M.
L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno
de resumos. Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.27-32
29
cional exerce na gesto da informao
contbil-financeira como valor na estratgia de negcios no ambiente das
empresas caladistas de pequeno e
mdio porte da cidade de Franca.
h) Apresentar um modelo conceitual de
gesto da
informao
contbilfinanceira para gerao de ativos informacionais a partir do detalhamento
das informaes contbeis pela implantao do SPED nas PMEs caladistas que leve em considerao a cultura informacional como reflexo da cultura organizacional.
2. Referencial Terico
Entende-se que a Cincia da Informao
pode fornecer um corpus terico sobre
informao que propiciar a melhoria de
vrias instituies e procedimentos dedicados acumulao e transmisso de
conhecimento (BORKO, 1968, p.3). E,
que o papel do profissional da informao,
entre outros, criar estudos e metodologias para armazenar, recuperar e transmitir a mesma, visto que Cincia da Informao explora as fundaes tecnolgicas e
de mediao da informao e do conhecimento (ZINS, 2006).
Nas organizaes a informao contbil
pode se distinguir dos outros tipos de informaes por ser: a) desenhada para ser
usada em decises econmicas, b) de
natureza quantitativa e financeira sendo
de grande importncia nas decises do
que aplicar ou quanto financiar no processo de gesto estratgica (CIA 1998). No
estudo da informao contbil, vrios autores como Hendriksen e Breda (1999);
Niyama (2005); Weffort (2005); Carvalho,
Lemes e Costa (2006); e Ludcibus et al.
(2010) destacam a importncia da gesto
da informao contbil no tocante reconhecimento, mensurao e evidenciao
das informaes contbeis e sua relao
com a legislao fiscal, legislao societria e seu uso na gesto empresarial.
Muitos empresrios de pequenas empresas atribuem a falta de interesse pela gesto da informao contbil-financeira por
estarem envolvidos rea produtiva
SIMTH, M. S. J. A gesto da informao contbil financeira como estratgia sob o foco da cultura
organizacional: um estudo nas pequenas e mdias empresas do setor caladista. In: VALENTIM, M.
L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno
de resumos. Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.27-32
30
forma em digitais todas as obrigaes
fiscais e contbeis das empresas, como a
emisso de nota fiscal, a escriturao fiscal e a escriturao contbil.
Dessa forma, as empresas, aquelas optantes pelo Regime Fiscal de Tributao
de Lucro Real, esto obrigadas adequao da tecnologia imposta pelo SPED
desde 2009 e de certa forma as demais
sero impelidas a se organizarem para
realizao de negcios neste ambiente
em que a tecnologia favorece a fiscalizao. O destaque, neste estudo, que esta
obrigatoriedade pode ser vista como uma
oportunidade em gerar benefcios para a
gesto empresarial como um todo e no
apenas para atender o fisco. Isso possvel para a empresa que valorar o nvel de
detalhamento e sistematizao informacional imposto pelo SPED.
Entende-se que, a partir do banco de dados gerado para alimentar o SPED possvel gerar ativos de informao, assim
referidos
pelos
autores
Oppenheim, Stenson e Wilson (2003), no sentido que constituem um guarda-chuva de
categorias de informaes consideradas
insumos do fazer organizacional, um instrumento capaz de gerar vantagem competitiva de forma sustentvel. Visto que, a
partir da anlise dessas categorias possvel gerar conhecimento para subsidiar o
processo de tomada de decises. Para
tanto, h necessidade de sistematizar a
gesto da informao, que se constitui de
vrios processos relacionados entre si,
mas, que precisam ser gerenciados de
forma individual.
Para essa linha de estudo, resgata-se em
Choo (2006, p.404) o Modelo processual
de administrao da informao elaborado pelo autor em 1995, que tem como
foco a gesto da informao organizacional em termos de necessidades, busca e
uso da informao. O modelo apresenta
um ciclo contnuo composto de seis processos com correlao entre si. O autor
ainda destaca que a gerao e transformao da informao em conhecimento
so moldadas pela cultura organizacional.
Isso est implcito na forma de como a
empresa estabelece suas prioridades e
SIMTH, M. S. J. A gesto da informao contbil financeira como estratgia sob o foco da cultura
organizacional: um estudo nas pequenas e mdias empresas do setor caladista. In: VALENTIM, M.
L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno
de resumos. Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.27-32
31
A cultura organizacional sendo resultado
de um longo processo de existncia de
uma organizao implica que, qualquer
necessidade de mudana pode se tornar
um processo demorado (FADEL, 2009).
Todavia, a autora completa que cultura
organizacional pode oferecer os caminhos
para se trabalhar a gesto da informao
e do conhecimento e, introduzir inovaes
tecnolgicas e organizacionais.
3. Procedimentos Metodolgicos
A pesquisa ser descritiva, exploratria e
de natureza qualitativa por descrever a
realidade de um setor. A populao a ser
estudada ser o ambiente das empresas
caladistas de Franca de pequeno e mdio porte que abriga o maior parque fabril
de calados masculinos do pas com 467
indstrias caladistas. Dessas, sero selecionadas aquelas optantes pelo Regime
Fiscal de Tributao de Lucro Real, obrigadas ao SPED. O questionrio estruturado ser o instrumento para a coleta de
dados em combinao com entrevistas
no estruturadas e observaes junto aos
sujeitos da pesquisa, os quais sero os
contadores e os gestores das indstrias
selecionadas. As variveis sero tratadas
de forma quantitativa e qualitativa. O mtodo de anlise de contedo de Bardin
(1977) ser usado para maior entendimento da natureza do fenmeno social em
questo. Enquanto o mtodo quantitativo
ser usado para medir e avaliar os resultados e estabelecer relaes entre as variveis.
4. Resultados Parciais
A avaliao da cultura organizacional no
ambiente informacional remeter ao desvelamento da cultura informacional, ou
seja, dos aspectos que influenciam o
comportamento voltado gesto e uso da
informao. Para contribuir neste quesito
do presente estudo, foi solicitada e sendo
concedida
uma
bolsa
doutoradosanduiche CAPES/Fundao Carolina
para pesquisa na Universidade de Granada-Espanha. Sob a orientao da profa.
Maria Pinto Molina, esforos sero inves-
SIMTH, M. S. J. A gesto da informao contbil financeira como estratgia sob o foco da cultura
organizacional: um estudo nas pequenas e mdias empresas do setor caladista. In: VALENTIM, M.
L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno
de resumos. Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.27-32
32
________ et al. Information culture and information use: an exploratory study of three organizations. Journal of the American Society for Information Science and Technology,
v.59, n.5, p.792-804, 2008.
CURRY, A.; MOORE, C. Assessing information culture: an exploratory model. International Journal of Information Management,
n.23, p.91-110, 2003.
DAVENPORT, T. H.; PRUSAK, L. Conhecimento empresarial: como as organizaes
gerenciam o seu capital intelectual. Rio de
Janeiro: Campus, 1998.
ELLIS, P.; DESOUZA, K. C. On information
management, environmental sustainability,
and cradle to cradle mentalities. Business
Information Review, v.26, n.4, p.257-264,
2009.
FADEL, B. Identidad cultural y gestin de la
informacin y del conocimiento en las organizaciones en cambio. In: GARCA MARCO, J.
(Ed.). Avances y perspectivas en sistemas
de informacin y documentacin en el entorno digital. Zaragoza, Espanha: IBERSID,
2009.
FREITAS, M. E. Cultura organizacional:
evoluo e crtica. So Paulo: Thomson Learning, 2007.
HENDRIKSEN, E. S., BREDA, V. M. F. Teoria
da Contabilidade. So Paulo: Atlas, 1999.
IUDCIBUS, S.; MARTINS, E.; GELBCKE, E.
R.; SANTOS, A. Manual de contabilidade
societria: aplicvel a todas as sociedades.
So Paulo: Atlas, 2010.
ILHARCO, F. Filosofia da Informao: uma
introduo informao como fundao da
aco, da comunicao e da deciso. Lisboa:
Universidade Catlica Editora, 2003.
MORAES, C. R. B; FADEL, B. Ambincia
organizacional, gesto da informao e
tecnologia. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.).
Informao, conhecimento e inteligncia organizacional. 2.ed. Marlia: FUNDEPE Editora,
2006.
________.Triangulao metodolgica para o
estudo da gesto da informao e conhecimento em organizaes. In: VALENTIM,
M.L.P. (Org.). Gesto da informao e do
conhecimento no mbito da Cincia da
Informao. So Paulo: Cultura Acadmica;
Polis, 2008.
Resumo
Abstract
O estudo destaca o leitor de jornal na perspectiva da mediao. A Anlise do Discurso subsidiar a pesquisa, observando o processo de
interpelao do leitor em sujeito em certas
condies de produo.
Palavras-Chave: Informao. Discurso. Leitor.
1. Introduo
Para refletir sobre a questo da leitura,
preciso ir alm dos estudos e campanhas
que se baseiam somente em livros. Estudos da Associao Mundial de Peridicos
(WORLD..., 2009) apontam que no incio
da dcada havia aproximadamente 488
milhes de leitores de jornais e, agora,
estima-se que 1,9 bilho, ou seja, 34% da
populao mundial so leitores de jornais.
O jornal o suporte com maior frequncia
de leitura no Brasil, ficando a frente dos
livros, revistas e textos da internet, com
20% de leitura diria, segundo a pesquisa
Retratos da Leitura (AMORIM, 2007),
que aponta, ainda, que 48% dos brasileiros ou 83,3 milhes, so leitores de jornais. Com o aumento de publicaes voltadas s classes populares, os jornais
integraram novo pblico leitor, e avanaram diversas posies entre os dez dirios
de maior circulao no pas (ASSOCIAO..., 2010). O projeto de pesquisa pretende investigar a mediao na leitura do
jornal impresso, tendo por objetivo o leitor,
com vistas a sua constituio como sujeito. A leitura de jornal como uma prtica
um fazer, uma forma de mediao entre
produtores e leitores numa situao histrica particular.
No Estado de So Paulo, o destaque
para os jornais da Rede Bom Dia, que
surgiu em 2005, ancorada no aumento da
34
zando sua natureza pblica: A informao no se apresenta mais como uma
questo individual, um problema social
(KOBASHI; TLAMO, 2003, p.11).
E, em tal contexto, o que se apresenta,
afirma Ramonet (2003), no o mundo da
informao apenas, mas um universo bem
complexo, em que grandes empresas atuam com importantes papis no campo da
informao. Para Capurro (2003), a informao, no toma como referncia um
sujeito ou usurio isolado, mas determinada comunidade ou grupo e um campo
especfico de conhecimento ou de ao
na qual o usurio (ou leitor) est implcita
ou explicitamente inserido.
Lefebvre (2010) afirma que no materialismo dialtico, a pesquisa deve abandonar
o ponto de vista do fato e do indivduo
isolado, para contemplar o conjunto, o
devir e o processo histrico.
Diante disto, para compreender a constituio do sujeito leitor de jornal numa perspectiva de mediao da informao, no
se compreende a informao como neutra
ou transparente, um registro, ou como
dados a serem armazenados, mas como
algo que s existe na relao sujeito a
sujeito (ALMEIDA JR., 2009):
Esse objeto da Cincia da Informao no seria logo uma coisa, ou uma essncia de uma
regio de fenmenos, mas um
conjunto de regras e relaes tecidas entre agentes, processos e
produes simblicas e materiais
(GONZLEZ DE GOMEZ, 1990,
p.121).
35
5. Consideraes Parciais
A anlise vem demonstrando que o jornal
explicita diferentes posies em funcionamento ao enunciar leitor na seo
diria, pois no apresenta um sentido unvoco para o termo ao adotar procedimentos distintos frente constituio do sujeito leitor nas edies semanais e na edio
de domingo, de maior circulao, que se
inscrevem numa relao ideolgica de
classes e de gnero.
Entendemos que o discurso sobre o leitor
do jornal controlado atravs de diferenciaes na seo do leitor, nas quais o
sujeito leitor se insere em um contexto
scio-histrico e ideolgico como uma
posio frente a outras posies. Sendo o
discurso uma prtica contraditria, tambm existem as condies de possibilidades, em que o leitor construdo como
aquele que no apenas fala publicao,
mas que interpelado como sujeito no ato
do discurso.
Essas so as questes que pretendemos
confrontar pela anlise do jornal Bom Dia
Bauru, numa tentativa de entender o leitor
constitudo como sujeito no discurso, numa rede que circula informaes e poder.
6. Referncias
ALMEIDA JR., O. F. de. Mediao da informao e mltiplas linguagens. Tendncias da
Pesquisa Brasileira em Cincia da Informao, Braslia, v.2, n.1, p.89-103, jan./dez.
2009. Disponvel em:
<http://inseer.ibict.br/ancib/index.php/tpbci/artic
le/view/17/39>. Acesso em: 27 jun. 2010.
36
Resumo
Abstract
The individual in the information and knowledge society is likely to stress situations when
faced with environmental incongruities. In the
organizational context are the information
flows that converged and originating from individuals subsidize the decision process. The
information, however, takes its meaning from
the subject's perception. Organizations seek to
exercise actions to interfere with these flows
because the information may represent a strategic element in the conduct of their activities.
Cultural values are related to the mediation of
information that should guide the interference
in the flow, but not always this congruence
takes place causing stress that take the individual in coping condition interfering directly in
its decision-making behavior. The question to
be answered: what are the effects of interference in the flow of information informational
permeated by the values in the individual's
perception of their behavior and decisionmaking model which would provide the cultural
alignment of the actions of organizations of
interference?
Keywords: Informations Flows; Organizational Culture; Values; Decision Making; Decision
Behavior.
1. Introduo
Estudar a percepo individual e seus
reflexos no comportamento decisrio na
atual sociedade exige a considerao dos
efeitos que a incongruncia percebida
entre valores declarados e aes executadas causa no estado emocional e consequentemente no comportamento do
indivduo. Principalmente envolvendo o
trato com a informao.
38
duos, constituem um dos principais elementos de sua construo. A construo
contnua (SCHEIN, 1982) uma funo
vital das organizaes. A hegemonia econmica e social exercida no mais
pelos proprietrios dos meios de produo, e sim por aqueles que administram o
conhecimento e podem planejar a inovao (TARAPANOFF, 2001).
A informao que subsidia os processos
decisrios e que viabiliza a criao de
conhecimento com vista inovao, no
entanto, s faz sentido a partir de sua relao com o sujeito do processo de deciso. Como seu processamento feito na
mente humana, a organizao que deseja
inovar deve agir primeiramente na compreenso e incentivo do indivduo. dinmica, e ela que mantm as organizaes unificadas (MORAES; FADEL,
2007). A maior parte dos indivduos est
de alguma forma inserida num contexto
organizacional, principalmente empresarial. Essa insero forma o que se denomina de contrato psicolgico (SCHEIN,
1982, p.18) devido ao fato de que h um
conjunto no explcito de expectativas
atuando intra-organizacionalmente.
Questo de pesquisa: Procurar-se- responder: quais as repercusses das interferncias nos fluxos de informaes - permeadas pelos valores informacionais - sob
a percepo do indivduo em seu comportamento decisrio e qual modelo propiciaria o alinhamento cultural das aes de
interferncias das organizaes?
Objetivo geral: pretendem-se a proposio
de um modelo de ao efetiva por parte
das organizaes sobre os fluxos informacionais internos de forma a contribuir para
a eficcia decisorial a partir do alinhamento entre valores e aes infromacionais.
Visa contribuir com a discusso e construo da base terica da Cincia da Informao, de forma interdisciplinar, e servir
como contribuio metodolgica para as
sociedades de prtica no que se refere s
decises individuais nas organizaes.
Para o atendimento ao objetivo geral se
estabelecem alguns objetivos especficos:
i) identificar e tipificar os conjuntos de va-
39
pode ter consequncias imprevistas por
evocar um complexo de reaes [...]
(MARCH; SIMON, 1970, p.62). Ocorre
que existem fatores situacionais que impactam diretamente a motivao do indivduo tomador de deciso sendo que um
dos principais se refere ao contexto organizacional, ou ambiente no qual ocorrem
os fluxos informacionais (SCHEIN, 1982).
Compreende-se, no entanto, a necessidade das organizaes interferirem nos fluxos informacionais de modo a incentivar
seus subsistemas e indivduos a desenvolverem um esprito de socializao das
informaes para impulsionar a criao de
conhecimento.
A depender da interferncia da organizao nos fluxos informacionais, de como as
informaes so disponibilizadas e qual o
volume e qualidade dessas, o indivduo
poder ter um comportamento de aceitao ou de averso. a organizao que
pode pela adoo de polticas adequadas
criar o ambiente propcio para que flua a
criao de conhecimento e os processos
de tomada de deciso. Fatores comportamentais determinam mais a escolha do
que os elementos normativos (GARCIA,
2008), ou seja, se o conhecimento pode
ser criado por experincias individuais que
emanam de elementos comportamentais,
ento a percepo humana tem papel
determinante no processo de viabilizao
do ambiente para a criao do conhecimento. Essa percepo pode levar ao
stress.
Os estudos envolvendo stress sob essa
denominao ou na forma implcita durante muito tempo no envolviam uma estruturao ou uma sistematizao que lhe
concedesse o carter de processo como
conhecemos atualmente. comum nos
primeiros estudos da rea de medicina
encontrar o stress sendo considerado como um fator causador de determinadas
patologias sem, no entanto, t-lo como
objeto especfico de estudo como observado mais tarde e atualmente.
Segundo Lazarus e Folkman (1984, p.2)
Hans Selye, j no ano de 1936, faz o uso
do termo de forma tcnica e muito especi-
40
dessas decises sobre situaes futuras,
isto , sobre as repercusses para a organizao. Sempre que o administrador
leva em considerao essas consequncias indiretas, est preocupando-se com a
organizao (SIMON, 1965, p.18).
3. Procedimentos Metodolgicos
A pesquisa se classifica como tericoemprica uma vez que procurar interagir
com as abordagens tericas, mas ao
mesmo tempo pontuando com os dados
coletados e suas anlises a partir da observao da realidade. explicativa
medida que nesse tipo de pesquisa o objetivo principal tornar o fenmeno mais
inteligvel justificando seus motivos, esclarecendo quais fatores contribuem para
sua ocorrncia. Utilizar-se- de ferramental estatstico para a anlise dos dados
coletados via questionrio de pesquisa e
entrevistas. A populao a ser pesquisada
a de alunos de cursos de ps-graduao
lato sensu em gesto de empresas das
universidades federais brasileiras.
4. Resultados Parciais
al.
5. Consideraes Parciais
At o momento fez-se apenas a pesquisa
bibliogrfica sobre os principais aspectos
tericos do tema central da pesquisa que
permitiu concluir que h espao para um
aprofundamento no estudo das interferncias nos fluxos informacionais, mas, sobretudo para a contribuio metodolgica
para a ao efetiva por parte das organizaes nos fluxos informacionais.
A possibilidade de se obter um modelo
que permita a viso crtica dos relacionamentos e repercusses dos temas aqui
tratados: cultura e valores informacionais;
interferncias nos fluxos de informao;
percepo; stress; avaliao; coping e
comportamento decisrio eminente a
partir dos indcios j levantados.
6. Referncias
CHOO, C. W. A organizao do conhecimento: como as organizaes usam a informao para criar significado, construir conhecimento e tomar decises. So Paulo: SENAC
Editora, 2003.
O referencial terico j permite o estabelecimento de algumas importantes relaes que corroboram com a proposta da
pesquisa.
GARCIA, R. O processo de deciso: investigao terico-emprica da mudana do paradigma analgico para o digital no ramo fotogrfico brasileiro. Curitiba: UFPR, 2008. Dissertao (Mestrado) Ps-Graduao em
Contabilidade e Finanas - Universidade Federal do Paran.
LAZARUS, R. S.; FOLKMAN, S. Stress, appraisal, and coping. New York: Springer,
1984. 445p.
41
o, conhecimento e inteligncia organizacional. 2.ed. Marlia: Fundepe Editora, 2007.
RAIFFA, H. Teoria da deciso: aulas introdutrias sobre escolhas em condies de incerteza. So Paulo: EDUSP, 1977.
SCHEIN, E. H. Psicologia organizacional.
3.ed. Rio de Janeiro: Prentice-Haw do Brasil,
1982.
SIMON, H. A. Comportamento administrativo: estudo dos processos decisrios nas organizaes administrativas. Rio de Janeiro:
FGV Editora, 1965.
TAKEUCHI, H.; NONAKA, I. Gesto do conhecimento. Porto Alegre: Bookman, 2008.
TARAPANOFF, K. (Org.). Inteligncia organizacional e competitiva. Braslia: UnB Editora, 2001.
VALENTIM, M. L. P. (Org.). Informao, conhecimento e inteligncia organizacional.
2.ed. Marlia: FUNDEPE Editora, 2007.
________. Processo de inteligncia competitiva organizacional. In: VALENTIM, M. L. P.
(Org.). Informao, conhecimento e inteligncia organizacional. 2.ed. Marlia: FUNDEPE Editora, 2007.
________; GELINSKI, J. V. V. Gesto do conhecimento corporativo. In: VALENTIM, M. L.
P. (Org.). Informao, conhecimento e inteligncia organizacional. 2.ed. Marlia: FUNDEPE Editora, 2007.
________; ZWARETCH, N. S. Comunicao
organizacional/comunicao informacional no
processo de inteligncia competitiva organizacional. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). Informao, conhecimento e inteligncia organizacional. 2.ed. Marlia: FUNDEPE Editora,
2007.
42
Resumo
Esta pesquisa tem como objetivo verificar se
uma amostra proporcional de cursos de Biblioteconomia do pas tem preparado seus alunos
para atuar como agentes promotores da competncia informacional, incluindo em seus
currculos os contedos sobre o assunto. Desta forma, ser realizado um estudo documental, utilizando-se de uma abordagem qualitativa. Para a anlise ser realizada a tcnica de
anlise de contedo.
Palavras-Chave: Competncia Informacional;
Biblioteconomia; Currculo.
1. Introduo
A competncia informacional (CI) pode ser
desenvolvida em indivduos de diferentes
faixas etrias e de formao intelectual,
por meio de programas instrucionais durante os perodos de escolarizao, desde
as sries iniciais do ensino fundamental.
No Brasil, o bibliotecrio o principal responsvel por divulgar para as instituies
educacionais e ao seu corpo de profissionais a proposta da CI, de modo a promov-la como parte integrante do processo
de ensino-aprendizagem. Entretanto, um
fator determinante para possibilitar a implementao de tais programas a atuao de profissionais capacitados, isto ,
os bibliotecrios que, por sua vez, precisam ter domnio desta competncia como
indivduos e como profissionais, pois [...]
educar a si prprios e educar aos outros
para a sociedade da informao um dos
grandes desafios para o profissional da
informao, e um passo importante para a
formao da cultura informacional na sociedade (MIRANDA, 2004, p.119).
Abstract
This research aims to verify whether a proportional sample of librarianship in the
Brazil has
prepared its
students to
act
as promoters of information literacy, including the content in their curricula on the subject. Thus, a detailed desk study, using a qualitative
approach. For the
analysis
will
be applied the technique of content analysis.
Keywords: Information Literacy; Librarianship;
Curriculum.
44
os bibliotecrios, bem como identificar
aspectos que possam ser adequados na
formao do profissional, a fim de que as
escolas possam propiciar a aquisio da
CI e do conhecimento necessrio para
que os futuros bibliotecrios atuem como
agentes promotores da mesma.
Os objetivos especficos da pesquisa so:
identificar, junto aos coordenadores dos
cursos selecionados, como seus cursos
tm abordado a questo da competncia
informacional; analisar os currculos e as
ementas das disciplinas de uma amostra
proporcional dos cursos de Biblioteconomia do pas, visando identificar se estes
abordam contedos referentes s competncias informacionais tendo como parmetro as normas da ACRL (2000; 2007) e
da ATLC; CSLA (1997); bem como comparar os resultados obtidos com os referidos parmetros e com a literatura da rea;
verificar se os cursos tm oferecido uma
formao que contemple aspectos pedaggicos para preparar o aluno para atuar
como instrutores de programas instrucionais.
2. Referencial Terico
A competncia informacional tem sido
suscitada como um componente curricular
nas escolas de Biblioteconomia e Cincia
da Informao no contexto europeu e a
nvel mundial. A temtica pode ser abordada pelas escolas de diferentes formas,
por meio de disciplinas especficas ou
disciplinas j ministradas no curso, por
exemplo, que tratem da recuperao da
informao, por meio de trabalhos de
pesquisa, entretanto, enfatiza o desenvolvimento de prticas pedaggicas com os
graduandos (VIRKUS et al., 2005).
Os profissionais bibliotecrios tm uma
funo especfica no contexto em que
uma pessoa se torna competente em informao, por facilitar o acesso informao e ajud-las a satisfazem suas necessidades informacionais, bem como auxiliar
a torn-las mais independentes no uso
das mesmas. Neste sentido, os autores
atestam que os estudantes das escolas de
Biblioteconomia e Cincia da Informao
devem: estar atentos competncia in-
MATA, M. L. da. Uma anlise da competncia informacional por meio dos currculos dos cursos de
Biblioteconomia do Brasil. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto
Mediao e Uso da Informao: caderno de resumos. Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.43-46
45
uma cultura informacional e na construo
da sociedade da informao, por tratar-se
de um processo formativo que se refere
construo de valores, aquisio de
habilidades e de conhecimentos visando
preparao para o exerccio da cidadania
pelos indivduos para que possam exercer
seus direitos e deveres (MART LAHERA,
2004). Sendo assim, torna-se imprescindvel incorporar esse conjunto de habilidades relacionado ao universo informacional ao modo de fazer e pensar dos indivduos em seu cotidiano.
Nesse sentido, acredita-se que os currculos dos cursos de Biblioteconomia devem
incluir a competncia informacional como
parte do processo de formao dos graduandos para torn-los pessoas capacitadas informacionalmente, bem como tornlos capazes de desenvolver programas
instrucionais sobre o tema.
3. Procedimentos Metodolgicos
Pretende-se realizar um estudo documental, seguindo-se uma abordagem qualitativa.
Para a realizao da coleta de dados pretende-se identificar as escolas de Biblioteconomia do Brasil atravs do Portal do
MEC e, em seguida, selecionar uma amostra proporcional destas escolas por
regio (norte, nordeste, centro-oeste, sul e
sudeste). A partir disso, a coleta de dados
ser realizada por meio da anlise dos
currculos e das ementas das disciplinas
que contemplam os contedos referentes
competncia informacional.
Para analisar os dados, pretende-se estabelecer categorias pensando-se nas principais habilidades, competncias e atitudes que os graduandos de Biblioteconomia devem possuir de acordo com os seguintes parmetros: ACRL (2000; 2007) e
ATLC; CSLA (1997).
Posteriormente, o material coletado ser
analisado, utilizando-se a tcnica de anlise de contedo de Bardin (c1977, p.142),
com a finalidade de operacionalizar os
processos de organizao (codificao e
categorizao) e tratamento do documento, de forma extrair do documento siste-
5. Consideraes Parciais
A presente pesquisa possui contribuies
aplicadas, buscando fornecer subsdios
para que as escolas formadoras de Biblioteconomia possam se adequar s mudanas e s necessidades exigidas pela profisso, bem como pode contribuir para a
fundamentao da competncia informacional no Brasil, onde o tema ainda incipiente. Alm de ressaltar os aspectos sociais e educacionais da Biblioteconomia e
da Cincia da Informao e sua relao
interdisciplinar com a Educao.
6. Referncias
ATLC; CSLA. Students' information literacy
needs in the 21st century: competencies for
teacher-librarians. Canad: Canadian
Association for School Libraries, 1997.
Disponvel em:
<www.cla.ca/casl/literacyneeds.html>. Acesso
em: 22 abr. 2009.
ACRL. Information literacy competency for
higher education. Chicago: ALA, 2000.
Disponvel em:
<http://www.ala.org/acrl/ilcomstan.html>.
Acesso em: 06 jan. 2007.
ACRL. Information literacy immersion
program. 2010. Disponvel em:
MATA, M. L. da. Uma anlise da competncia informacional por meio dos currculos dos cursos de
Biblioteconomia do Brasil. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto
Mediao e Uso da Informao: caderno de resumos. Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.43-46
46
<http://www.ala.org/ala/mgrps/divs/acrl/issues/i
nflit/professactivity/iil/immersion/immersion10.c
fm>. Acesso em: 01 jun. 2010.
Resumo
Abstract
Palavras-Chave:
Competncia
Informao; Televiso Universitria;
Conceitual.
em
Mapa
1. Introduo
As emissoras de televiso universitria
esto inseridas na Sociedade da
Informao e so organizaes que
desempenham um papel importante no
que tange disseminao de informao,
conhecimento, cultura e educao junto
sociedade.
Para Azambuja (2008, p.15) [...] a
finalidade das TVs universitrias de
colaborar
efetivamente
para
o
desenvolvimento
social,
educativo,
cientfico cultural, artstico e econmico do
pas.
Em decorrncia disso h necessidade da
existncia de habilidades especficas para
que esses profissionais que atuam em TV
universitria possam acessar e usar a
informao de forma inteligente competncia em informao - construindo
conhecimento aplicvel a essa rea de
atuao.
Desse modo, pertinente verificar as
competncias em informao de quem
produz o contedo explorado por esse tipo
de televiso, uma vez que a mesma
carrega em seu bojo um carter educativo
e de construo de conhecimento e
criao de significado. Tambm
48
c) Estabelecer parmetros para nortear o
desenvolvimento da competncia em
informao e sua aplicabilidade TV
universitria no Brasil.
2. Referencial Terico
2.1 Competncia em Informao
A American Library Association (ALA)
responsvel por um dos primeiros
conceitos
sobre
competncia
em
informao, segundo o qual para ser
competente em informao a pessoa deve
ser capaz de reconhecer quando precisa
de informao e possuir habilidade para
localizar, avaliar e usar efetivamente a
informao (ALA, 1989).
Dudziak (2001) fez uma abordagem junto
literatura, explorando o desenvolvimento
e evoluo do conceito da information
literacy no transcorrer das Dcadas de 70,
80 e 90. Para a referida autora.
Information
literacy
inegavelmente est ligada ao
aprendizado e capacidade de
criar significado a partir da
informao.
Pessoas
competentes
em
informao
reconhecem sua necessidade,
sabem como e onde achar a
informao, sabem avaliar e
selecionar as informaes, mais
relevantes, sabem organizar a
informao de modo a criar novas
idias e interpretaes, sabem
usar a informao para a
construo de conhecimentos
importantes para o bem comum.
Pessoas
competentes
em
informao
so
aprendizes
independentes que se adaptam
bem s novas situaes, uma vez
que interiorizam comportamentos
de busca e uso da informao
para a resoluo de problemas ou
realizao de tarefas assumindo
a sua responsabilidade pessoal e
social (DUDZIAK, 2001, p.61).
conceituais, atitudinais e de
habilidades especificas como
referenciais a compreenso da
informao e de sua abrangncia.
49
principalmente
contidas.
3. Procedimentos Metodolgicos
A
partir
de
reflexes
sobre
a
complexidade da temtica abordada na
presente proposta de pesquisa, torna-se
mais adequado adotar uma linha de
argumentao descritiva exploratria de
natureza qualitativa e cunho indutivo
dedutivo. Nesse sentido, prope-se como
universo de pesquisa uma televiso
universitria1, caracterizando assim um
estudo de caso. Ressalta-se que ainda
no
foi
selecionada
a
televiso
universitria para aplicao da pesquisa
Com relao aos sujeitos pretende-se
voltar o foco da pesquisa aos gestores ou
indivduos que esto diretamente ligados
a processos de tomada de deciso para a
construo
de
contedos
digitais
interativos. Como instrumentos de coleta
de dados propem-se a utilizao do
questionrio
estruturado
contendo
questes abertas e fechadas e questes
dependentes para a compreenso do
perfil do sujeito participante, assim como a
entrevista.
4. Resultados Parciais
Para
elaborao
do
mapeamento
conceitual ser utilizado o Diagrama
Belluzzo, o qual composto de: um eixo
central, crculos, quadrados e tringulos.
Ressalta-se
que
importante
compreender
a
competncia
em
informao neste cenrio, pois o cerne do
trabalho do profissional ligado a produo
de contedos neste contexto, a
informao e conhecimento, logo, esperase que tal profissional possua certa
competncia em informao para lidar
com o fluxo informacional demando por
seu trabalho.
50
relacionados
competncia
em
informao no mbito da Cincia da
Informao.
5. Consideraes Parciais
Pelo exposto, denota-se que a televiso
universitria um ambiente passvel de
estudos no que tange ao contexto da
competncia em informao, bem como
ao contexto da Cincia da Informao.
Nesse sentido nos apoiamos em
Hatschbach e Olinto (2008, p.28) as quais
argumentam que a competncia em
informao tem vrios enfoques, recebe
aportes de vrias reas, permitindo o
trabalho dentro de uma perspectiva
interdisciplinar, o que nos permite estudar
e compreender como se d a competncia
em informao nos mais distintos
contextos e pblicos.
6. Referncias
AMERICAN LIBRARY ASSOCIATION (ALA).
Presidential Committee on Information
Literacy: Final Report. Washington (DC), 1989.
Disponvel em:
<http://www.ala.org/ala/mgrps/divs/acrl/publicti
ons/whitepapers/presidential.cfm#importance
>. Acesso em: 13 nov. 2010
AZAMBUJA. C. N. de. Jornalismo educativo:
da teoria prtica na TV universitria. Rio de
Janeiro: UES, 2008. Dissertao (Mestrado)
Programa de Ps-Graduao em Educao Universidade Estcio de S - Rio de Janeiro.
BELLUZZO, R. C. B. O uso de mapas
conceituais e mentais como tecnologia de
apoio gesto da informao e da
comunicao: uma rea interdisciplinar da
competncia em informao. Revista
Brasileira de Biblioteconomia e
Documentao: Nova Srie, So Paulo, v.2,
p.78-79, dez. 2006.
BELLUZZO, R. C. B. Competncias e novas
condutas de gesto: diferenciais de bibliotecas
e sistemas de informao. In: VALENTIM, M.
L. P. (Org.). Ambientes e fluxos de
informao. So Paulo: Cultura Acadmica,
2010. p.23-53
DUDZIAK, E. A. A information literacy e o
papel educacional das bibliotecas. So
Paulo: USP, 2001. 173f. Dissertao
(Mestrado) Programa de Ps-Graduao em
Cincias da Comunicao - Escola de
CAVALCANTE, L. de F. B. A influncia da competncia em informao na produo de contedos
para a TV Universitria. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto
Mediao e Uso da Informao: caderno de resumos. Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.47-50
Resumo
Abstract
1. Introduo
Na economia capitalista o financiamento
empresarial configura-se como determinante para a viabilizao do desenvolvimento empresarial e, consequentemente,
para o desenvolvimento econmico do
pas. Destaca-se que esta eficincia se
traduz pela capacidade de produo e de
gerao de empregos, que decorre diretamente da aptido das empresas em
financiar seus investimentos, visando
reduo de custos e melhoria da qualidade de seus produtos e servios.
Contudo, a canalizao de recursos para
investimentos atravs de financiamentos
depende fundamentalmente da fonte e da
forma como esses recursos sero aplicados nas empresas. Em geral, as modalidades utilizadas pelas empresas so oriundas de produtos de financiamentos existentes no mercado financeiro ou atravs da emisso de aes, por meio da
52
de e da reduo de assimetria informacional.
A governana corporativa pode ser vista
como o conjunto de mecanismos que visa
aumentar a probabilidade dos investidores, que por um lado so fornecedores de
recursos que financiam as atividades empresariais em dado momento e, por outro
lado, garantem para si o retorno sobre seu
investimento. Essas garantias so pautadas em critrios de gesto que buscam
reduzir o risco dos recursos no ser bem
empregados, alm de garantir critrios
para o tratamento igualitrio no que diz
respeito aos direitos de propriedade, bem
como a divulgao de informaes relevantes.
2. Referencial Terico
A governana corporativa utiliza, principalmente, o conceito de transparncia na
prestao de informaes, ou seja, a divulgao clara, consistente e confivel de
atos e fatos relevantes relacionados
empresa. Entende-se como sendo atos ou
fatos relevantes [...] todos os atos e fatos
ocorridos nos negcios da companhia ou
de suas controladas, inclusive decises do
acionista controlador e deliberaes da
assemblia geral ou dos rgos de administrao da companhia (ABRASCA,
2007, p.9).
53
possuem maiores possibilidades de acesso a informaes. Esses fatores podem
demonstrar o fraco posicionamento das
empresas frente adoo de mecanismos
que de fato contribuam para a construo
de conhecimento, por parte de pequenos
investidores. Essa postura pode estar atrelada ao interesse das empresas pelos
grandes investidores, representados por
estrangeiros e institucionais acima descritos. Percebe-se que grande parte das
empresas possui foco sobre os grandes
investidores, pois entendem que estes
atribuem grande valor em obter vantagem
atravs da informao. Para Mahoney
(2009, p.12) o essencial na relao com
investidores
[...] a criao da vantagem da informao para aqueles investidores que tm ou que tero a maior
influncia na determinao do valor da empresa medido pelo preo
da ao.
54
Esta pesquisa ser estruturada de forma
terica e emprica. Terica, pois ser imprescindvel auferir os fundamentos, as
correntes e os autores que investigam
esses fenmenos e apresentam os resultados na literatura especializada das reas da Cincia da Informao, Administrao, Economia entre outras. A pesquisa
tambm emprica, pois se pretende levantar dados com visitas aos ambientes
em que so realizadas as anlises, bem
como a aplicao de questionrios predominantemente estruturados e conduo
de entrevistas junto aos investidores selecionados.
5. Referencias
ABRASCA - Associao Brasileira de Companhias Abertas. Manual ABRASCA de controle e divulgao de informaes relevantes.
So Paulo: 2007.
BM&FBOVESPA. Balano anual de operaes
BM&FBOVESPA 2009. So Paulo, 2010. Disponvel em:
<http://www.bmfbovespa.com.br/ptbr/noticias/2009/download/Balanco_anual.pdf>
. Acesso em: 06 fev. 2010.
CHOO, C. W. A organizao do conhecimento: como as organizaes usam a informao para criar significado, construir conhecimento e tomar decises. 2.ed. So Paulo:
SENAC Editora, 2003. 425p.
FAMA, E. F. Efficient capital markets: A review
of theory and empirical work. The Journal of
Finance, New York, v.25, n.2, p.383-417, May
1970.
MAHONEY, W. F. O valor das relaes com
investidores. Revista RI, Rio de Janeiro,
n.131, p.2-16, abr. 2009.
VALENTIM, M. L. P. Gesto da informao e
gesto do conhecimento em ambientes organizacionais: conceitos e compreenses. Tendncias da Pesquisa Brasileira em Cincia
da Informao, Braslia, v.1, n.1, p.1-16,
2008.
4. Consideraes Parciais
Pretende-se auferir os fundamentos, as
correntes e os autores que investigam
estes fenmenos, bem como os grupos de
agentes envolvidos nesse contexto e avaliar se a construo de conhecimento soLOPES, E. C. Construo do conhecimento em governana corporativa: proposta de estudo sobre a
criao de valor para tomada de deciso de investidores no mercado de capitais. In: VALENTIM, M.
L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno
de resumos. Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.51-54
Resumo
Abstract
1. Introduo
As mudanas socioculturais provocadas
pela popularizao da Internet em especial aquelas que se referem ao aspecto da
ampla interao promovida por ela entre
os indivduos possibilitam no s o surgimento de novas formas de sociabilidade,
mas permite ainda com que diferentes
tipos de conhecimento possam ser gerados coletivamente.
O ciberespao surge como um importante
espao de integrao entre indivduos
com diferentes interesses, proporcionando
a organizao de comunidades de todos
os tipos e de todos os tamanhos, que oferecem aos sujeitos a possibilidade de se
articularem entre si para a produo, consumo e troca de informaes de toda sorte.
Nesse sentido, este texto tem como objetivo apresentar o projeto de doutorado em
andamento que visa verificar que tipo de
capital social produzido em redes sociais na Internet (social networking) e qual a
influncia do capital produzido na difuso
de informaes entre os usurios desses
servios. Para tanto, toma-se como campo
de
pesquisa
o
Facebook
(www.facebook.com)
e
o
Twitter
(www.twitter.com), dois populares sites de
redes social existente na Internet.
56
Em seu artigo Social capital in the creation of human capital Colleman (1988)
menciona que o capital social deve ser
entendido como um bem pblico, como
algo intrnseco estrutura das relaes
entre os indivduos. Para ele, o capital
social no se localiza nos indivduos de
forma isolada, tampouco nos meios de
produo, mas no interior de redes sociais
densas que permitem a gerao de solidariedade, ou seja, a necessidade de relaes de interdependncia entre os atores.
junto de atores (e tambm os atores conectados entre si). A partir dessa ideia,
surgem alguns conceitos fundamentais
para a compreenso de um estudo de
redes sociais. Em primeiro lugar, emprega-se o termo ator para se referir s pessoas, organizaes ou grupos sociais que
compem uma determinada rede; e, em
segundo, com o termo conexo, alude-se
s relaes que esses atores estabelecem
entre si e com outras redes (BARABSI,
2003; RECUERO, 2009; WATTS, 2003).
Colleman oferece uma importante distino entre capital fsico, capital humano e
capital social. O capital social caracterizase por se erigir sobre trs aspectos especficos e indispensveis sua produo,
so eles: as obrigaes e expectativas
que ajudam a estruturar a confiana entre
os membros da rede; a capacidade da
rede social para gerar e colocar em funcionamento fluxos variados de informao; e, por fim, as normas que regem o
processo, levando em considerao os
valores construdos entre os atores envolvidos.
3. Procedimentos Metodolgicos
Nesta pesquisa, ser levado em conta no
apenas as conexes (relaes) existentes
entre os ns (atores) de uma rede, mas,
sobretudo, o modo como a informao
produzida, consumida, compartilhada e
mediada.
Nesse sentido, pretende-se valer de uma
metodologia essencialmente qualitativa,
que, ao invs da utilizao de softwares
especficos para tratamento dos dados,
recorra a uma participao mais ativa do
pesquisador nas prprias redes sociais
pesquisadas, possibilitando, assim, a sua
NUNES, J. V. A produo de capital social em sites de redes sociais. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.).
III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno de resumos.
Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.55-58
57
insero nos fluxos informacionais produzidos no interior dessas redes, tanto quanto a oportunidade de compartilhar de experincias semelhantes quelas vivenciadas pelos sujeitos pesquisados.
A partir da etnografia, intenta-se observar
sistematicamente a dinmica social e a
difuso de informaes entre os usurios
do Facebook e do Twitter, utilizando-se
ainda da aplicao de entrevistas abertas
e semi-estruturadas.
4. Consideraes Parciais
O surgimento e a proliferao de sites de
redes sociais pode ser tomado como uma
das manifestaes mais expressivas da
sociedade da informao. Eles desafiam a
Cincia da Informao a lanar mo dos
seus saberes para compreender a dinmica dos fluxos de informao que emergem
nesses ambientes.
Tal fenmeno aponta que no apenas a
informao gerada de modo objetivo e
veiculada por intermdio da tcnica o mais
importante. Ao contrrio, chama a ateno
para os aspectos socioculturais presentes
nesse fenmeno marcado pelo advento de
outras formas de trabalho coletivo, de novas trocas afetivas, e, ainda, de produo
e circulao de informaes em massa.
5. Referncias
AMARAL, A. Categorizao dos gneros musicais na Internet: para uma etnografia virtual
das prticas comunicacionais na plataforma
social In: FREIRE FILHO, J.; HERSCHMANN,
M. (Orgs.). Novos rumos da cultura da mdia. Indstrias, produtos e audincias. Rio
de Janeiro: Mauad X, 2007.
BARBASI, A.-L. Linked: How everything is
connected to everything else and what it
means for business, science and everyday life.
Cambridge: Plume, 2003.
BOURDIEU, P. Le capital social: notes provisoires. Actes de la recherhe en Sciences
Sociales, Paris, v.31, n.31, p.2-3, jan., 1980.
COLEMAN, J. Social capital in the creation of
human capital. American Journal of Sociologie, Suplement, Chicago, n.94, p.95-120,
1988.
NUNES, J. V. A produo de capital social em sites de redes sociais. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.).
III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno de resumos.
Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.55-58
58
NUNES, J. V. A produo de capital social em sites de redes sociais. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.).
III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno de resumos.
Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.55-58
Resumo
Abstract
1. Introduo
A organizao contempornea passou a
compreender que o ambiente de trabalho
pode propiciar uma cultura organizacional
que incentive a socializao e o
compartilhamento de conhecimento, bem
como a sistematizao de experincias
individuais de seus colaboradores,
visando a construo de conhecimento
coletivo,
fator
determinante
para
impulsionar as inovaes.
A capacidade da organizao de buscar e
usar a informao eficientemente interfere
na obteno de vantagem competitiva,
proporciona
inteligncia
para
os
decisores,
segurana
para
o
desenvolvimento de atividades, rotinas e
aplicao de normas e padres, e
assertividade para definir estratgias de
ao, sobrevivendo assim s incertezas e
complexidade que envolve o ambiente
organizacional.
Nessa perspectiva, pretende-se investigar
como as organizaes de grande porte
localizadas na regio metropolitana de
Fortaleza, Estado do Cear, prospectam e
monitoram as informaes estratgicas
para o processo decisrio e o planejamento de aes estratgicas, visando obter
60
principais autores: Davenport e Prusak
(1998), Buckland (1991), Choo (2006),
Nonaka e Takeuchi (2008), entre outros. A
Inteligncia Competitiva incluindo todas as
etapas que a envolve tratada por Tarapanoff (2001), Muller (2002) e Valentim
(2002).
3. Procedimentos Metodolgicos
Esta pesquisa do tipo descritiva exploratria, de natureza quali-quantitativa. A
pesquisa de campo utiliza como instrumentos de coleta de dados: o questionrio
e o roteiro de entrevista.
O universo de pesquisa constitudo pelas indstrias de transformao de grande
porte, definidas pelo Servio Brasileiro de
Apoio s Micro e Pequenas Empresas
(SEBRAE) como empresas com mais de
500 empregados, totalizando 52 estabelecimentos, de acordo com a Federao de
Indstria do Cear (FIEC), dados de dezembro de 2010.
A amostra ser definida por setor, na rea
de alimentos, bebidas e lcool etlico, setor selecionado de forma intencional por
abranger maior quantidade de empresas
de grande porte na regio de Fortaleza,
totalizando 15 indstrias que empregam
aproximadamente 14.010 funcionrios.
O pr-teste ser aplicado pela pesquisadora pessoalmente e possibilitar a verificao da consistncia do questionrio,
bem como do roteiro de entrevista, e caso
seja necessrio sero realizados ajustes.
Quanto aos procedimentos de coleta, ser
realizado um pr-teste em uma ou duas
empresas para a aplicao do questionrio e do roteiro de entrevista junto ao pblico-alvo, composto por colaboradores
(executivos e assessores) das empresas
selecionadas por convenincia na amostra.
Os procedimentos de anlise de dados
sero realizados aplicando-se o mtodo
Anlise de Contedo de Bardin, a partir
da tcnica de Anlise Categorial.
4. Resultados Parciais
Pretende-se com essa pesquisa identificar
como funciona o processo de busca de
informao nas indstrias de grande porte
da regio metropolitana de Fortaleza,
descrevendo os fluxos, as fontes de informao e os tipos informacionais, alm
de descrever/mapear o processo de compartilhamento da informao entre os colaboradores, e o uso/aplicao da informao para a tomada de deciso. E por
fim, apresentar como feito o planejamento estratgico para manuteno da
competitividade dessas indstrias.
5. Consideraes Parciais
A gesto em ambientes organizacionais
fundamentados em informao requer
ateno sobre os aspectos econmicos,
tecnolgicos e polticos. Portanto, se
constitui em um modelo, cujos processos
envolvem desde a gesto de pessoas at
a gesto da informao e do conhecimento, para alicerar a tomada de deciso.
Tornando, assim, a gesto da informao,
a gesto do conhecimento e a cultura organizacional recursos indispensveis a
toda e qualquer organizao.
6. Referencias
BROOKES, B. C. The foundations of Information Science: Part I. Philosophical aspects.
Journal of Information Science, v.2, n.3-4,
p.125-133, 1980.
BUCKLAND, M. Information as think. Journal
of the American Society for Information
Science, v.45, n.5, p.351-360, 1991.
CHOO, C. W. A organizao do
conhecimento: como as organizaes usam
a informao para criar significado, construir
conhecimento e tomar decises. 2.ed. So
Paulo: Editora Senac, 2006. 426p.
DAVENPORT, T. H.; PRUSAK, L. Ecologia
da informao: por que s a tecnologia no
basta para o sucesso na era da informao.
So Paulo: Futura, 1998. 316p.
HESSEN, J. Teoria do conhecimento. 2.ed.
So Paulo: Martins Fontes, 2003. 177p.
ILHARCO, F. Filosofia da informao: uma
introduo informao como fundao da
61
aco, da comunicao e da deciso. Lisboa:
Universidade Catlica, 2003. 202p.
LOUSADA, M.; VALENTIM, M. L. P. Informao orgnica como insumo do processo decisrio empresarial. In: VALENTIM, M. L. P.
(Org.). Gesto da informao e do conhecimento no mbito da Cincia da Informao. So Paulo: Polis: Cultura Acadmica,
2008. 268p.
MATTELART, A. Histria da sociedade da
informao. So Paulo, Loyola, 2002. 197p.
MAXIMILIANO, A. C. A. Teoria Geral da
Administrao: da revoluo urbana
revoluo digital. 3.ed. So Paulo: Atlas, 2002.
MILLER, J. O milnio da inteligncia competitiva. So Paulo: Bookman, 2002. 294p.
MORIN, E. O Mtodo 3. Porto Alegre: Sulina,
1999. 288p.
VALENTIM, M. L. P. A construo de conhecimento em organizaes (1). Londrina:
Infohome, 2003. Disponvel em:
<http://www.ofaj.com.br/colunas_conteudo.php
?cod=75>. Acesso em: 15 abr. 2010.
VALENTIM, M. L. P. Inteligncia competitiva
em organizaes: dado, informao e conhecimento. DataGramaZero, Rio de Janeiro, v.3,
n.4, p.1-13, ago. 2002. Disponvel em:
<http://www.dgz.org.br/jun03/Art_03.htm>.
Acesso em: 15 abr. 2010.
TARAPANOFF, K. (Org.). Inteligncia organizacional e competitiva. Braslia: UnB Editora, 2001. 344p.
62
Resumo
Abstract
1. Introduo
64
o momento em que o acervo de documentos vai se transformar em acervo informacional.
Para Almeida Jnior (2009, p.92) a mediao :
[...] toda ao de interferncia
realizada pelo profissional da informao , direta ou indireta;
consciente ou inconsciente; singular ou plural; individual ou coletiva; que propicia a apropriao
de informao que satisfaa, plena ou parcialmente, uma necessidade informacional.
A unidade informacional no um
espao isolado, ilhado, alheio e
isento de interferncias. Todas as
transformaes sociais, de uma
ou outra forma, influem e exigem
posturas e mudanas tanto do
espao informacional, como dos
que nele atuam e dos servios
implantados e oferecidos (ALMEIDA JUNIOR, 2008, p.47).
A mediao da informao est diretamente relacionada aos fazeres arquivsticos. No entanto, ainda no objeto de
discusso na rea.
65
A construo terica Arquivstica recente, isto se deve em grande parte, por encontrar-se pautada em um conjunto de
prticas profissionais bastante especficas
a organizao e gesto de arquivos.
Pela literatura analisada, considera-se que
h duas teorias que compe o pensamento arquivstico contemporneo.
A primeira, mais moderna, identificada
como Arquivologia Ps-Moderna ou Arquivstica Ps-Custodial, oriunda principalmente, do trabalho de pesquisadores
anglosaxnicas, que aproximam a Arquivstica dos mtodos de compreenso e
estudo, prprios das cincias humanas,
autores como Terry Cook e Brien Brothman, ou autores que buscam circunscrever o campo de atuao da disciplina,
como Carol Couture e Jean-Yves Rousseau (BARROS, 2010, p.13). Estes autores tambm discutem a questo das mudanas de paradigmas nos contextos de
produo de documentos, primeiro em
decorrncia do aumento do uso de tecnologias, em segundo pela natureza da
construo dos documentos, inferindo que
no existe, em hiptese alguma, naturalidade na guarda, no processamento e no
contedo.
A segunda corrente, denominada Arquivologia Tradicional ou Custodial, formada essencialmente, por pesquisadores
espanhis. Desenvolveu-se, inicialmente,
a partir da noo dos arquivos como fonte
de pesquisa para a Histria, ou seja, era
considerada como uma disciplina auxiliar,
fato que influenciou seu desenvolvimento,
ao mesmo tempo em que os arquivos histricos tornaram-se a face mais visvel do
objeto dessa mesma disciplina.
O pensamento arquivstico brasileiro sofreu forte influncia desta corrente considerada mais tradicional, isto pode ser confirmado pelas publicaes que so realizadas pela rea ao longo do tempo.
Atualmente, no se considera a Arquivstica como uma disciplina auxiliar da histria, esta situao foi superada h algum
tempo. O mesmo vem sendo notado na
questo dos arquivos permanentes, pois a
rea tem centrado esforos em evidenciar
a importncia do ciclo total dos documen-
66
da realidade detalhada do objeto de estudo em suas diferentes perspectivas.
Nesse tipo de abordagem fundamental
ter clareza do objeto de pesquisa, ou seja,
do tema estudado, porquanto necessrio entender o contexto histrico, polticosocial e tambm cultural, haja vista que
todos os fatos e fenmenos so importantes para a fundamentao e discusso
dos dados.
Portanto, os procedimentos metodolgicos
propostos neste projeto de tese esto fundamentados em linhas gerais, pois ainda
esto sendo estudados os melhores mtodos e tcnicas de anlise.
4. Resultados Parciais
A pesquisa encontra-se em sua fase inicial, realizando o levantamento, seleo,
filtragem, leitura, anlise e reflexo sobre
os contedos e aportes para a fundamentao e aprofundamento terico do projeto.
6. Notas
1
5. Consideraes Parciais
Tendo em vista, que a pesquisa encontrase em fase inicial, no h subsdios, ainda, para concluses.
No entanto, por meio dos resultados obtidos ser possvel compreender de que
forma o conceito de Mediao da Informao se relaciona no contexto da Arquivstica.
Proporcionar ainda, por meio das discusses realizadas, a construo de um referencial terico consistente e consolidado
que possibilitar aprofundar questes relativas fundamentao do conceito de
Mediao da Informao visto que, no h
incidncia de estudos que contemplem
essas duas temticas sob os princpios e
parmetros da Arquivologia e da Cincia
da Informao. Contribuindo assim, com o
desenvolvimento destas duas reas do
conhecimento.
7. Referncias
ALMEIDA JNIOR, O. F. de. Mediao da
informao: ampliando o conceito de
Resumo
Abstract
1. Introduo
As universidades produzem considervel
volume de conhecimento e em um processo contnuo. Porm, grande parte desse conhecimento no tem sido sistematizada adequadamente, por isso, muito se
perdeu ao longo dos tempos justamente
por no ter sido formalmente registrado.
O conhecimento gerado por uma instituio de ensino carrega particularidades
que no podem ser comparadas a outros
tipos de organizaes, por isso h a necessidade do desenvolvimento de tcnicas, ferramentas, modelos e instrumentos
que atendam as necessidades especficas
desse tipo de ambiente.
A gesto do conhecimento ainda pouco
aplicada s instituies de ensino e uma
das justificativas para este fato pode estar
relacionada falta de clareza quanto ao
uso dos modelos, mtodos, tcnicas e
ferramentas de GC aplicados aos ambientes universitrios.
A construo de um modelo de gesto de
conhecimento voltado ao conhecimento
cientfico pode incentivar o uso da GC em
universidades, garantindo assim que uma
maior parcela do conhecimento gerado
por essas instituies seja sistematizada,
disseminada e reelaborada.
68
mao (DCI) da Universidade Estadual
Paulista (Unesp).
2. Referencial Terico
A Cincia uma construo social. Ao
longo dos tempos a humanidade foi consolidando as prprias experincias do
mundo e, a partir delas, construindo conhecimento.
A cincia busca, essencialmente,
desvendar e compreender a natureza e seus fenmenos, atravs
de mtodos sistemticos e seguros (TARGINO, 2000, p.2).
A Cincia assim, construda por um amplo grupo de pessoas compartilhando conhecimento, atravs do trabalho investigativo, bem como da fiscalizao permanente das contribuies de cada um dos
componentes do grupo (VANS, 2009,
p.25).
Targino (2000, p.15) explica que os resultados obtidos a partir das pesquisas realizadas, pertencem humanidade. Constituem produto da colaborao social e como tal devem ser partilhados com todos,
sem privilegiar segmentos ou pessoas
(TARGINO 2000, p.15).
Sendo a universidade uma instituio fundamental para o desenvolvimento da Ci-
69
ncia, ela pode ser considerada, juntamente com outras instituies o bero do
conhecimento cientfico. Atravs de suas
atividades base o ensino, a pesquisa e a
extenso as universidades proporcionam uma dinmica pela qual o conhecimento cientfico elaborado, compartilhado, disseminado e reelaborado.
Para Santos (2005, p.19) a universidade
um bem pblico. Ele explica
A sua especialidade enquanto
bem pblico reside em ser ela a
instituio que liga o presente ao
mdio e longo prazo pelos conhecimentos e pela formao que
produz e pelo espao pblico privilegiado de discusso aberta e
crtica que constitui. Por estas
duas razes, um bem pblico
sem aliados fortes (SANTOS,
2005, p.114).
70
centes que constituem o referido Departamento.
4. Resultados Parciais
A Cincia resultado de um movimento
que caminha lado a lado com a humanidade. A origem da Cincia controversa,
contudo, a cincia sempre esteve presente na histria da humanidade.
As universidades so instituies fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Assim o conhecimento gerado por
estas instituies resultado de atividades por ela desenvolvidas e que esto
relacionadas ao seu trip: o ensino, a
pesquisa e a extenso.
O conhecimento cientfico elaborado a
partir do trabalho de um indivduo, ou grupo de indivduos, dedicados ao trabalho
investigativo. Ele diferente do conhecimento popular, principalmente pela confiabilidade a ele conferida. Um amplo sistema de comunicao garante a dinmica
do conhecimento cientfico.
A gesto do conhecimento ainda no
habitualmente aplicada ao conhecimento
cientfico, mas certamente suas prticas
podem garantir uma sistematizao mais
adequada para este conhecimento dentro
de universidade, se esforos forem feitos
para sua adequao a este ambiente.
O Departamento de Cincia da Informao (DCI) da Faculdade de Filosofia e
Cincias da Unesp, conta com dezenove
docentes/pesquisadores atuando em atividades de pesquisa, ensino e extenso,
produzindo assim conhecimento cientfico
para a rea de Cincia de Informao e
trabalhando para a formao de profissionais desta rea, bem como produtos e
servios para a sociedade. Dessa forma, a
sistematizao de seu conhecimento pode
garantir a disseminao de seu trabalho
para um maior nmero de pessoas e, assim, promover a construo, reelaborao
e apropriao de conhecimento por parte
de outros indivduos.
5. Consideraes Parciais
O levantamento e anlise dos temas Cincia, conhecimento cientfico, universidades e gesto do conhecimento, possibilitou a compreenso da problemtica da
pesquisa bem como a construo de alicerces para sustentar a argumentao
terica.
A coleta de informaes sobre o DCI, bem
como a pr-anlise dos Currculos Lattes
de seus docentes/pesquisadores, possibilitou uma viso geral das caractersticas
deste departamento que ser mais bem
analisada para a construo do prmodelo de gesto do conhecimento a que
se prope a prxima fase deste estudo.
6. Referncias
MOTOYAMA, S. guisa de introduo: cincia e tecnologia no Brasil: para onde? In: MOTOYAMA, S. (Org.). Preldio para uma histria: cincia e tecnologia no Brasil. So Paulo: EDUSP, 2004. p.15-58
MACIAS-CHAPULA, C. A. O papel da informetria e da cienciometria e sua perspective nacional e internacional. Cincia da Informao, Braslia, v.27, n.2, 1998.
MUELLER, S. P. M. A cincia, o sistema de
comunicao cientfica e a literatura cientfica.
In: CAMPELLO, Bernadete S.; CENDN, B.
V.; KREMER, J. M. (Org.). Fontes de informao para pesquisadores e profissionais.
Belo Horizonte: UFMG, 2000.
TARGINO, M. das G. Comunicao cientfica:
uma reviso de seus elementos bsicos. Informao & Sociedade: Estudos, Joo Pessoa, v.10, n.2, p.1-27, 2000.
SANTOS, B. de S. Universidade do Sculo
XXVI: por uma reforma democrtica e emancipadora da Universidade. 2.ed. So Paulo:
Cortez, 2005.
VALENTIM, M. L. P. Construindo conhecimento no ambiente corporativo II. Londrina:
Infohome, 2005. Disponvel em:
<http://www.ofaj.com.br/colunas_conteudo.php
?cod=215>. Acesso em: 13 fev. 2010.
VALENTIM, M. L. P. et al. O processo de inteligncia competitiva em organizaes. DataGramaZero: Revista de Cincia da Informao, Rio de Janeiro, v.4, n.3, p.1-23, 2003.
Resumo
Abstract
1. Introduo
A ideia de pesquisar a informao mediada por um lder evanglico aparece como
uma importante lacuna deixada pela Cincia da Informao (CI), pois como convencionalmente sabemos a CI tem por
prioridade a necessidade de gerenciar a
informao entre as diversas reas do
conhecimento e conta com tcnicas muito
bem definidas de registro, armazenamento, organizao e disseminao da informao.
No entanto, no se sabe ao certo o que
esta cincia e do que se ocupa exatamente, alm de no alcanar consenso entre
os autores, to pouco uma definio que
seja universalmente aceita. caracterizada, principalmente, pela diversidade de
abordagens, e por enfoques tericoconceituais variados e diferenciados de
acordo com cada autor (LOUREIRO;
PINHEIRO, 1999, p.67). No obstante,
restringir o conceito de CI a apenas alguns campos do conhecimento frente s
inmeras transformaes do mundo moderno, pode ser prejudicial a esta rea e a
72
de exemplares (superando grandes jornais como a Folha de S. Paulo e O Estado
de S. Paulo). Tem formato de tablide,
colorida e traz notcias variadas desde um
destaque nacional no esporte, at a ltima
IURD inaugurada no mundo. Na pgina 3i
publicado o editorial do jornal, escrito
por Edir Macedo, intitulado Mensagem.
Em uma leitura inicial foi possvel observarmos que os editoriais servem como
representao das idias do bispo acerca
dos principais temas que este considera
relevante, como por exemplo: a importncia do Esprito Santo, a necessidade de ir
igreja e a fraqueza do ser humano diante de Deus. Utiliza esse espao tambm
para fazer crticas s outras religies ou
como palco para convocar os fiis a deixarem de assistir a rede de televiso Globo
comparando este canal ao diabo.
Nessa perspectiva, pretende-se estabelecer dilogo entre a AD, a CI e a informao veiculada nos editoriais escritos por
Edir Macedo, buscando compreender esses enunciados, as estratgias discursivas
e principalmente quais as intenes do
sujeito falante e os vrios discursos presentes nessas formaes (FOUCAULT,
2009, p.31). Edir Macedo possui posio
discursiva privilegiada, ou seja, ocupa seu
lugar de representao em um determinado grupo, e a significao de suas palavras devem ser entendidos de acordo com
suas posies ideolgicas (ORLANDI,
2003, p.49). Vale lembrar que conjuntamente com o sujeito falante e as posies
ideolgicas presente nos enunciados dos
editoriais da Folha Universal encontra-se
a necessidade de compreender o discurso
religioso e seus mecanismos de comunicao.
O discurso religioso tem como base de
organizao a persuaso, ou seja, se utilizam de mecanismos de persuaso para
atingir seus objetivos. Vale destacar que
no entendemos o usurio (leitor) da Folha Universal como mero receptor do discurso de Edir Macedo, mas como algum
que interage com esse suporte (contato)
sendo que essa informao s passa a
existir no processo de apropriao, ou
73
1.2 Objetivos Especficos
a) Verificar quais so os principais termos
e conceitos utilizados para dar respaldo
argumentao do Bispo e transcrever
como esses termos e conceitos so definidos no texto;
b) Recuperar as principais citaes, feitas
pelo autor, que respaldam essas definies;
c) Compor um quadro comparativo de
traos distintivos e constitutivos dos argumentos mediados pelo lder da IURD;
d) Avaliar a utilizao dos mecanismos de
linguagem como sintagmas cristalizados, metforas, funo emotiva, etc., e
como essas compem o discurso religioso.
2. Referencial Terico
A necessidade urgente de estudar como a
informao anunciada no discurso de
Edir Macedo, ou seja, quais so suas estratgias discursivas e como a disseminao dessa informao influncia a vida
das pessoas. As razes sociais para o
estudo dessa problemtica dentro da CI
so infindveis, j que os problemas so
socialmente construdos e devemos pensar como a CI (que ainda no tem um
objeto de estudo definido) deve direcionlos. Nesse sentido, estudar a mediao no
mbito dos editoriais da Folha Universal
essencial, j que o jornal lido pela maioria dos fiis da IURD (MESQUITA, 2007,
p.13). Dessa maneira, a leitura da Folha
Universal interfere de fato na formao
do conhecimento dos fiis e desponta
como fonte de fundamental importncia
para compreendermos como essa informao veiculada, construda e principalmente de que forma interage com os
membros da IURD. Vale lembrar que a
leitura(1) o que realmente propicia a apropriao da informao pelo leitor, como
relata Almeida Jnior (2003, p.135). O
tema importante tambm pela necessidade da CI entender a circulao da informao que tem influenciado parcela
significativa da populao, ou seja, com-
3. Procedimentos Metodolgicos
Este trabalho de natureza qualitativa. O
mtodo de abordagem e investigao discursiva ser a Anlise do Discurso. Entendemos que ao utilizar a AD como metodologia, no possvel dissociar o aparato terico do aspecto metodolgico
(FERNANDES, 2008, p.69).
Nesse sentido, no nos preocupamos em
formular metodologia, j que em AD metodologia e teoria so inseparveis. Para
desenvolver anlise do discurso religioso
utilizaremos os mecanismos de avaliao
sugeridos por Citelli. Acerca da necessidade de compreendermos os sujeitos, as
formaes e as posies discursivas nos
apoiaremos em autores da linha francesa.
Devido ao grande nmero (+1000) edies da Folha Universal fizemos um breve
recorte. Assim pretendemos trabalhar com
8 (oito) editoriais dos ltimos trs anos,
perodo em que houve importante crescimento nacional e internacional da IURD,
alm de relevantes conquistas nos meios
de comunicao.
4. Consideraes Parciais
A pesquisa encontra-se em processo de
fundamentao terica e escrita dos captulos, devido s constantes leituras feitas
ao longo do seu desenvolvimento. Fez-se
um captulo intitulado Informao Religiosa sobre epistemolgica da Informao
Religiosa para dar sustentao ao trabalho, j que o tema (mediao religiosa)
74
rompe as tradies de pesquisas na rea
de CI.
6. Notas
(1) Entendemos leitura no sentido amplo em
que abarca todos os tipos de suporte. Especificamente aqui a leitura estudada
no mbito da informao registrada, ou
seja, os editoriais da Folha Universal. No
entanto sabemos que no s essa leitura que forma o conhecimento dos fiis
(leitores).
Resumo
Abstract
Present a discussion about Information Mediation and Cultural Mediation, within a field study
carried out in a Museum, scope from the experience of "See with his hands" project.
1. Introduo
Os museus assim como a Museologia tm
passado por um perodo de reflexo e
discusso a respeito do seu fazer dentro
da rea, da sua importncia para a sociedade.
Lara Filho (2009, p.164) considera que o
museu um [...] local de contemplao,
de fruio, de prazer; que possui compromissos educacionais, funes sociais,
mas principalmente insere-se no universo
do conhecimento. O termo originado do
grego Mouseion (templo das musas) passou por mudanas conceituais ao longo
da histria. De instituio filosfica e lugar
de contemplao das obras expostas,
passou a ser espao de discusso e ensino do saber em geral. Depois na Idade
Mdia, o termo passou a designar tanto a
coleo quanto o prdio que a acolhe
(TEIXEIRA COELHO, 2004). Na idade
moderna, a instituio tem seu foco no
objeto como portador de informao e no
mais como suporte da memria (LARA
FILHO, 2009). Neste espao, o objeto
surge como documento, como um [...]
suporte de significaes (MENESES,
1994, p.24) e a exposio como um discurso ou narrativa que visa produo de
sentido.
Nesse contexto, tem-se na rea a discus-
76
gem Braille, criao de maquetes de monumentos da cidade, e tambm, confeco de desenhos em alto relevo e mapas
tteis da regio Norte do Paran.
Diante do exposto, busca-se analisar e
discutir esta experincia a partir dos conceitos de Mediao Cultural e da Informao, conforme segue na seo seguinte.
2. Referencial Terico
Mediao uma palavra que se originou
do grego mesou e do latim mediatio.
Segundo Lenoir (1996 apud NASCIMENTO, 2008) o conceito de mediao tem
trs abordagens: a primeira se reporta a
uma ponte, que assegura [...] uma funo
de intermediria demonstrativa. A segunda d-se no mbito da conciliao de conflitos, na qual o mediador um terceiro
elemento em uma relao (NASCIMENTO, 2008, p.11).
E por ltimo, a abordagem sociocultural
ou histrico cultural, que oriunda do
marxismo, e estabelece uma nova relao
entre o sujeito e o objeto. Nesta perspectiva,
[...] o sujeito capaz de promover
um agir produtivo, reflexivo e finalizado de criao de objetos que
descrevem o mundo. Porm, novos objetos exteriorizados transformam a prpria constituio do
sujeito sociohistrico (NASCIMENTO, 2008, p.11).
PAULA, T. R. F. de. Mediao cultural e da informao em museus: um estudo do projeto Veja com
as Mos In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e
Uso da Informao: caderno de resumos. Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.75-78
77
ve produo de significados, linguagens,
discursos.
A partir dessas premissas, faz-se a relao da Mediao com museus. O conceito
de Museologia aqui utilizado oriundo das
discusses apresentadas no contexto do
ICOFOM, a partir de 1980 , dentre as
abordagens propostas, o [...] estudo da
relao especfica do Homem com a Realidade, denominado por Russio como fato
museolgico que trata da
[...] relao profunda entre o Homem, sujeito que conhece, e o
Objeto, parte da realidade qual
o Homem tambm pertence e sobre a qual tem poder de agir relao esta que se processa num
cenrio institucionalizado chamado museu (GUARNIERI 1990, p.7
apud CURY, 2009, p.272).
Para Cury (2009), a Museologia tem deslocado o seu objeto de estudo dos museus e das colees para o universo das
relaes. Estas relaes se do entre homem e a realidade, o homem com o patrimnio musealizado e tambm a relao
do homem com o homem, todas elas, mediadas pelo objeto do museu.
No caso dos museus a mediao uma
discusso muito presente. Ela se d por
meio das exposies e dos trabalhos educativos desenvolvidos por profissionais de
museus. Muitos consideram que o mediador pode ser o monitor, guia ou receptor
da exposio, que auxilia no processo de
aprendizagem. Para outros o papel do
mediador se estende aos criadores da
exposio, ou de projetos voltados para o
pblico. Cury (2009) argumenta que a
mediao est em todos os procedimentos do museu, indo desde a curadoria at
o trabalho final da exposio.
Almeida Jnior tambm argumenta que a
mediao vai alm do trabalho de contato
direto com o pblico, defendendo que na
organizao da informao, no processamento tcnico dos materiais da informao, est o trabalho de mediao. Neste
sentido, ele mostra duas formas de mediao da informao, a implcita e a explicita.
No contexto museolgico, possvel rela-
PAULA, T. R. F. de. Mediao cultural e da informao em museus: um estudo do projeto Veja com
as Mos In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e
Uso da Informao: caderno de resumos. Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.75-78
78
existe a relao entre as reas, conforme
prope este estudo.
O conceito de mediao discutido na
Museologia, entretanto desconhecido o
conceito de Mediao da Informao nesta rea, assim como a diferenciao de
Mediao Implcita e Explcita.
No caso a Mediao discutida na rea de
Museologia est mais prxima da Mediao Explcita, cuja terminologia apresenta
alguns sinnimos usados na rea tais como: facilitador, educador, guia, monitor,
entre outros.
5. Consideraes Parciais
Considera-se que esta discusso se aplica ao caso do projeto Veja com as Mos
que ser ainda analisado, sob a tica da
mediao cultural e da informao.
As atividades realizadas pelo projeto levam a esta constatao, uma vez que
propicia a apropriao da informao museolgica por meio das maquetes e da
cartografia ttil.
At o momento, considera-se o trabalho
dos profissionais envolvidos, como Mediao Pedaggica, pois atuam diretamente
com profissionais e instituies de educao. No entanto, tambm reconhece que o
MBP junto ao projeto em questo, realizam um trabalho de mediao cultural
e/ou da informao.
<http://prisma.cetac.up.pt/A_mediacao_a_com
unicacao_em_processo.pdf>. Acesso em: 22
out. 2010.
LARA FILHO, D. de. Museu, objeto e informao. TransInformao, Campinas, v.21, n.2,
p.163-169, maio/ago. 2009.
MENESES, U T. B. de. A problemtica da
identidade cultural nos museus: de objetivo
(de ao) a objeto (de conhecimento). Anais
do Museu Paulista, So Paulo, v.1, n.1,
p.207-222, 1993.
NASCIMENTO, S. S. do. O corpo humano em
exposio: promover mediaes scioculturais em um museu de cincias. In: MASSARINI, L. (Ed.). Workshop Sul-Americano
& Escola de Mediao em Museus e Centros de Cincias. Rio de Janeiro: Museu da
Vida-Casa de Oswaldo Cruz Fiocruz, 2008.
p.11-19
PERROTTI, E.; PIERUCCINI, I. Infoeducao:
saberes e fazeres da contemporaneidade. In:
LARA, M. L. G. de; FUJINO, A.; NORONHA,
D. P. (Orgs.). Informao e contemporaneidade: perspectivas. Recife: Nctar, 2007.
p.47-96
TEIXEIRA COELHO, J. Dicionrio crtico de
polticas culturais. 3.ed. So Paulo: Iluminuras, 2004.
6. Referncias
ALMEIDA JNIOR, O. F. de. Mediao da
informao e mltiplas linguagens. In: ENCONTRO NACIONAL DE PESQUISA EM
CINCIA DA INFORMAO (ENANCIB), 9.,
2008, So Paulo. Anais... So Paulo, 2008.
v.1
CURY, M. X. Novas perspectivas para a comunicao museolgica e os desafios da pesquisa de recepo em museus. In: SEMINRIO DE INVESTIGAO EM MUSEOLOGIA
DOS PASES DE LNGUA PORTUGUESA E
ESPANHOLA, 1., Anais Eletrnicos... Porto,
2009. Disponvel em:
<http://ler.letras.up.pt/uploads/ficheiros/8132.p
df>. Acesso em: 19 set. 2010.
DAVALLON, J. A mediao: a comunicao
em processo? Disponvel em:
PAULA, T. R. F. de. Mediao cultural e da informao em museus: um estudo do projeto Veja com
as Mos In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e
Uso da Informao: caderno de resumos. Marlia: FUNDEPE Editora, 2011. p.75-78
Resumo
Abstract
Proposed for the application of culturalhistorical theory (Vygotsky, Leontiev and Davidov) as learning theory justifying the development of information literacy in elementary
school.
Keywords: Information Literacy; CulturalHistorical Theory; Learning Theory; Elementary School.
1. Introduo
Considerando que a competncia informacional visa o desenvolvimento de habilidades e valores morais para o uso da
informao, os quais podem se dar por
meio da realizao de programas de atividades especficos, sugerido que esse
desenvolvimento se inicie nas sries iniciais da escolarizao para que os sujeitos
se familiarizem com o universo informacional.
Sinaliza-se que a grande parte dos programas de atividades fundamentada na
teoria construtivista, que, no contexto brasileiro, tem em Jean Piaget e seus estgios de desenvolvimento cognitivo, sua
principal abordagem. Essa teoria criticada por alguns autores por delimitar a aprendizagem em estgios estabelecidos
por fatores biolgicos, restringindo, assim,
as possibilidades de avanos na aprendizagem. Por outro lado, a teoria histricocultural iniciada por Lev Semenovitch Vygotsky, considera a influncia do contexto
social do sujeito na sua aprendizagem.
Desse modo, parte-se da lacuna de literatura a respeito da aplicao da teoria histrico-cultural competncia informacional, para propor a realizao dessa apli-
80
cao e test-la por meio de atividades
prticas. Objetiva-se, dessa maneira, fornecer subsdios tericos acerca da teoria
histrico-cultural para a prtica do bibliotecrio no ensino da competncia informacional.
2. Referencial Terico
2.1 Competncia Informacional
O conceito de competncia informacional
se modificou ao longo de sua trajetria
histrica e, dependendo do mbito em que
est inserido, pode se diferir em alguns
aspectos. De uma maneira geral, ou seja,
independente do contexto em que abordado, seja educacional, tecnolgico ou
organizacional, pode-se resumir que
Competncia informacional
1. O aluno que tem competncia
informacional acessa a infor-
81
informao (AASL, 1998 apud
CAMPELLO, 2003, p.32).
82
ponde ao que a criana pode fazer de
forma independente, j que essa [...] define funes que j amadureceram, ou
seja, os produtos finais do desenvolvimento. Se uma criana pode fazer tal e tal
coisa, independentemente, isso significa
que as funes para tal e tal coisa j amadureceram nela (VYGOTSKY, 1991,
p.97).
De acordo com Vygotsky (1991), na
zona de desenvolvimento proximal que
deve ocorrer o ensino. Nesse sentido,
devem-se planejar aes que considerem
esse aspecto para que o aprendizado ocorra efetivamente.
O conjunto desses conceitos possibilita a
compreenso de como ocorre a aprendizagem, fundamentais para que possamos
planejar e executar o ensino de uma maneira intencional.
3. Procedimentos Metodolgicos
A partir da abordagem da competncia
informacional e da teoria histrico-cultural,
analisaremos a aproximao terica de
seus conceitos buscando subsdios para o
desenvolvimento da proposta de aplicao
da teoria histrico-cultural no ensino da
competncia informacional atravs de
atividades sobre o uso de recursos informacionais, em que focaremos, nessa
pesquisa, crianas de 4 ano do ensino
fundamental.
A anlise dos resultados ser realizada a
partir de uma perspectiva qualitativa do
referencial terico construdo sobre a aplicao da teoria histrico-cultural competncia informacional e dos resultados obtidos atravs da anlise dos portflios dos
participantes.
4. Resultados Parciais
A pesquisa encontra-se em fase de anlise da literatura levantada. Verificamos, at
o momento, a necessidade de estudar a
corrente da psicologia histrico-cultural,
entretanto, dada a grandiosidade e complexidade dessa corrente, nos restringiremos a abordar os estudos de Vygotsky,
que iniciou essa teoria, e alguns de seus
principais seguidores, Leontiev e Davidov,
que abordam a estrutura de atividade humana visto que essa corresponde ao propsito dessa pesquisa, que construir um
referencial terico-metodolgico para a
proposta da competncia informacional no
ensino fundamental.
5. Consideraes Parciais
At o momento, nossas reflexes recaem
sobre a concepo de competncia informacional, que surgiu em um contexto capitalista e o embasamento terico escolhido para anlise, a teoria histrico-cultural,
que tem carter sociolgico. A tentativa de
aproximao de teorias que, em princpio,
so opostas o maior desafio dessa pesquisa.
No entanto, consideramos essa aproximao extremamente necessria, pois atravs de uma abordagem que enfatiza o
contexto histrico, cultural e social do sujeito, buscamos superar a busca pelo desenvolvimento de habilidades e alcanar a
busca para a formao de sujeitos crticos
e atuantes em uma sociedade caracterizada pela abundncia de informaes
cientfica, tecnolgica, jornalstica, de entretenimento, etc., que independente do
tipo ainda poder ser, ou no, confivel,
conflitante, atual, manipulada e at mesmo plagiada.
6. Referncias
AMERICAN ASSOCIATION OF SCHOOL
LIBRARIANS/ASSOCIATION FOR
EDUCATIONAL COMMUNICATIONS AND
TECHNOLOGY. Information power: Building
partnerships for learning. Chicago: ALA, 1998.
BICHERI, A. L. A. de O. A mediao do
bibliotecrio na pesquisa escolar face a
crescente virtualizao da informao.
Marlia: Unesp, 2008. 197f. Dissertao
(Mestrado) Programa de Ps-Graduao em
Cincia da Informao Faculdade de
Filosofia e Cincias, Universidade Estadual
Paulista, Marlia, 2008.
CAMPELLO, B. O movimento da competncia
informacional: uma perspectiva para o
letramento informacional. Cincia da
Informao, Braslia, v.32, n.3, p.28-37,
set./dez. 2003.
83
DUDZIAK, E. A. Os faris da sociedade de
informao: uma anlise crtica sobre a
situao da competncia em informao no
Brasil. Informao & Sociedade: Estudos,
Joo Pessoa, v.18, n.2, p.41-53, maio/ago.
2008.
MART LAHERA, Y. Alfabetizacin
informacional. Buenos Aires: Alfagrama,
2007. 110p.
OLIVEIRA, M. K. Vygotsky. Aprendizado e
desenvolvimento: um processo sciohistrico. So Paulo: Scipione, 1997. 111p.
VYGOTSKY, L. S. A formao social da
mente. 4.ed. So Paulo: Martins Fontes, 1991.
84
Resumo
Abstract
1. Introduo
Esta pesquisa pretende destacar a
importncia da gesto da informao no
contexto da inteligncia competitiva nos
clubes de futebol, mais precisamente no
Marlia Atltico Clube (MAC). Ressalta-se
que estes clubes esto inseridos em uma
cultura muito complexa que perpassa
diferentes segmentos da sociedade. Os
aspectos
culturais
envolvidos
so
formados
principalmente
por
seus
colaboradores, gestores, torcedores e,
ainda, o prprio mercado altamente
competitivo. Nesse sentido, torna-se
extremamente importante compreender se
h interferncia desses atores e se
provocam
alteraes
nos
fluxos
informacionais. oportuno ressaltar,
ainda, que, o ambiente composto de
inmeras variveis, que nem sempre so
identificadas.
Pretende-se analisar alguns pontos,
dentre eles, como o clube faz uso da
gesto da informao e se aplicam o
processo de inteligncia competitiva
organizacional. Questiona-se se os clubes
de futebol obtm maior competitividade
quando aplicam melhores prticas de
gesto da informao? Qual a vantagem
de uma organizao esportiva aplicar de
fato
o
processo
de
inteligncia
competitiva? O clube de fato consegue
utilizar as informaes de forma
estratgica? Qual so os aspectos
culturais que influenciam a gesto da
informao nos clubes de futebol?
Outro aspecto importante consiste na
ausncia de estudos fundamentados nos
princpios e mtodos da Cincia da
Informao aplicados em organizaes
esportivas (clubes de futebol). Vrios
motivos influenciaram a escolha de clubes
de futebol como universo de pesquisa
para compor o presente projeto de
dissertao, dentre eles, o grande volume
de capital que gira em torno desse
esporte, conforme destaca o relatrio final
do Plano de Modernizao do Futebol
Brasileiro
(2000),
produzido
pela
Fundao Getlio Vargas (FGV), que
inclui os agentes diretos (clubes e
federaes) e indiretos (indstrias de
equipamentos esportivos e a mdia),
demostrando que o futebol mundial
movimenta, em mdia, cerca de 250
bilhes de dlares anuais, sendo que s
no Brasil este valor no chega a 1%, e
mesmo com o baixo aproveitamento dos
clubes o esporte gera em torno de 300 mil
empregos, diretos e indiretos (DA SILVA;
LEONCINI, 2005).
86
Outro
ponto
relevante
a
representatividade deste esporte no pas,
uma vez que o futebol considerado uma
paixo nacional. Costa (1995) afirma que,
o futebol, tal qual a mulher, sinnimo de
paixo. Uma paixo que, para o brasileiro
comum, no pode ser explicada
verbalmente: ela sentida, est no
universo das coisas relacionadas ao
esprito. Podemos dizer que no Brasil, o
futebol uma das principais fontes de
identidade da sociedade.
Dessa forma, a pesquisa tem a
informao como cerne, bem como suas
fontes, fluxos, fenmenos relacionados e
o impacto que provocam nesse tipo de
organizao, objetivando assim uma
maior compreenso desses elementos,
tratando-os como capital valioso para a
organizao.
O objetivo central da pesquisa consiste na
construo de um modelo de gesto de
informao aplicvel aos clubes de
futebol, especialmente em clubes de
pequeno e mdio porte, como o caso do
MAC. A pesquisa possui como objetivos
especficos: conhecer e mapear as fontes
de informaes fluxos de informaes,
tanto no mbito interno, quanto no mbito
externo do MAC; verificar existncia o uso
da gesto da informao e do processo de
inteligncia competitiva dentro do MAC,
mesmo que informalmente; estudar os
valores e aspectos culturais do Marlia
Atltico Clube (MAC), bem como suas
influencias na gesto da informao e na
inteligncia competitiva; construir um
modelo de gesto voltado ao processo de
IC para Clubes de Futebol, respeitando
sua cultura organizacional.
2. Referencial Terico
O princpio da gesto da informao
segundo Ponjun Dante (2004, p.21)
consiste em duas teorias, a Teoria de
Sistemas e a Teoria do Ciclo de Vida de
Servio.
Quando se realiza a gesto da
informao, se administra todos os
elementos que os cercam, de forma geral,
gerido todo o ambiente informacional.
87
relacionados ao negcio, antes que as
aes sejam efetivadas, podendo assim
intervir em algum processo ou ao em
curso, baseando-se em informaes
importantes
para
a
organizao.
Conceitualmente Valentim et al. (2003,
p.1-2) defendem que:
[...] o processo de inteligncia
competitiva
organizacional
investiga o ambiente onde a
empresa est inserida, com o
propsito
de
descobrir
oportunidades e reduzir os riscos,
bem
como
diagnosticar
o
ambiente interno organizacional,
visando o estabelecimento de
estratgias de ao de curto,
mdio e longo prazo.
88
de coleta de dados ser possvel
identificar quais so as fontes de
informaes, como ocorrem os fluxos de
informao, bem como avaliar o
comportamento informacional e o possvel
retorno que o processo de inteligncia
competitiva poder propiciar ao clube.
4. Resultados Parciais
A presente pesquisa encontra-se em sua
fase inicial, na fase de levantamento
bibliogrfico.
Selecionando,
filtrando,
analisando e refletindo sobre os
contedos
selecionados
para
a
construo
da
fundamentao
e
aprofundamento terico da pesquisa.
5. Consideraes Parciais
A pesquisa encontra-se em fase inicial,
impossibilitando
assim
apresentar
qualquer tipo de concluso.
6. Referncias
COSTA, A. L. A organizao cordial, ensaio de
cultura organizacional do Grmio Gavies da
Fiel. Revista da Administrao de
Empresas, So Paulo, v.35, n.6, p.40-54,
1995.
DA SILVA, M. T.; LEONCINO, M. P.
Entendendo o futebol como um negcio: um
estudo exploratrio. G&P- Gesto e
Produo, v.12, n.1, p.11-23, jan./abr., 2005.
Disponvel em:
<http://www.scielo.br/pdf/gp/v12n1/a03v12n1.p
df>. Acesso em: 04 fev. 2011.
MILLER, J. P. O milnio da inteligncia
competitiva. In: MILLER, J. P. O milnio da
inteligncia competitiva. Porto Alegre:
Bookman, 2002.
PONJUN DANTE, G. Gestin de
informacin: dimensiones e implementacin
para el xito organizacional. Rosario: Nuevo
Paradigma, 2004. 208p.
VALENTIM. M. L. P. Processo de inteligncia
competitiva organizacional. In: VALENTIM, M.
L. P. (Org). Informao, Conhecimento e
Inteligncia Organizacional. 2.ed. Marlia:
FUNDEPE Editora, 2007.
________ et al. O processo de inteligncia
competitiva em organizaes,
JORGE, C. F. B. Gesto da informao esportiva no contexto da inteligncia competitiva nos clubes
de futebol: um estudo de caso no Marlia Atltico Clube. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). III Reunio
da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno de resumos. Marlia:
FUNDEPE Editora, 2011. p.85-88
Resumo
Abstract
O ambiente empresarial apresenta-se turbulento sob efeito da globalizao, principalmente com o advento da internet. As redes sociais
podem trazer vantagens significativas s organizaes atravs das interaes entre os
colaboradores.
Palavras-Chave: Redes Sociais; Colaborao; Interao; Conhecimento.
1. Introduo
No atual contexto da economia mundial,
em que o mundo comea a perder fronteiras sobre o ponto de vista macroeconmico, a informao circular de forma livre e
democrtica.
O mundo contemporneo no pode ser
considerada esttica. Inmeras foras
impem novas concepes sociedade e
s empresas, sendo a rapidez no ritmo
das mudanas a mais importante delas.
Antunes e Oliveira (1998) afirmam que os
avanos tecnolgicos atuais esto obrigando empresas, produtos e servios a
mudanas e adaptaes em velocidade
sem precedentes. Estratgias empresariais que parecem interessantes um dia
revelam-se obsoletas no dia seguinte.
Em contrapartida, as regras de gerenciamento e administrao atualmente em uso
foram desenvolvidas e esto organizadas
para mercados e tecnologias estveis ou
que se alteram em processos graduais e
lentos.
Nesse contexto, recomendvel que as
organizaes efetuem reposicionamentos
para manter e conquistar novos clientes.
A evoluo das relaes de negcio apresenta-se cada vez mais de forma virtual
do que presencial. Os clientes esto mais
bem informados, autnomos e, dessa
forma, mais exigentes. Da a importncia
das chamadas Redes Sociais Organizacionais, que segundo Sveiby (1998) so
as relaes firmadas pelos indivduos dentro da organizao. Atualmente, dois novos elementos esto sendo incorporados
a esse conceito: a internet e a disseminao da informao (UGARTE, 2009), criando-se comunidades essencialmente
virtuais.
O propsito principal deste estudo envolve
o conhecimento do ambiente de informao em Cincia e Tecnologia e seu espectro junto aos usurios, para oferecer subsdios melhor compreenso, planejamento e formas de disponibilizao das
informaes focando o atendimento s
necessidades e expectativas desses usurios.
O problema de pesquisa alicera-se em
como garantir a qualidade na identificao
e no tratamento da informao de forma
consistente e estruturada, enquanto fator
necessrio
e
compatvel
para
disseminao com apoio anlise e
estudo no ambiente organizacional, o que
90
envolve o conhecimento de: quem
conhece quem ?; quem se conecta com
quem?; que habilidades e competncias
das pessoas esto envolvidas? quem as
procura, e como ocorrem as relaes na
direo da construo do conhecimento
organizacional? e qual seria a melhor
forma de gerenciar isso em termos de
redes sociais?
O objetivo geral do projeto mapear as
redes de conhecimento em ambiente
organizacional mediante o levantamento
de temas especficos e seu alinhamento
com diretrizes consideradas estratgicas.
Como objetivos especficos pretende-se:
a) Identificar a situao da qualidade de
Informao das redes no ambiente
organizacional do SEBRAE-SP face
ao seu grau informativo, tratamento,
organizao e disseminao com foco
nos clientes/usurios;
b) Contribuir com subsdios garantia da
qualidade
das
informaes
disponibilizadas
aos usurios no
ambiente organizacional, mediante o
desenvolvimento de metodologia de
mapeamento/identificao, captao e
validao de informaes que possam
padronizar e adequar todos os
aspectos estruturais e operacionais
envolvidos nesses ambientes e
viabilizar a melhor utilizao de formas
de controle e artifcios metodolgicos
para o acesso,
tratamento da
informao e uso da informao a
construo
do
conhecimento
organizacional.
2. Referencial Terico
O ritmo acelerado da mudana est impactando at nos segmentos mais conservadores ou que nunca necessitaram de
suporte tecnolgico. Conforme Oliveira
(1993), a tecnologia da informao comea a alterar a natureza da sociedade e
afeta de maneira contundente o direcionamento e o ritmo das mudanas.
Todas essas tendncias criam novos desafios em quaisquer campos das atividades de negcios ou da cincia. Desse
91
acha-se voltada cultura e comunicao
corporativa (VALENTIM, 2007).
Uma cultura de aprendizado coletivo tem
importncia para compartilhamento de
informaes e difuso de conhecimento,
tornando a organizao mais cooperativa
e integrada tanto no meio interno, como
mais flexvel e adaptvel ao meio externo,
desenvolvendo assim seu Capital Social
Corporativo e fortalecendo sua marca.
Enfim, potencializando a sua inteligncia
competitiva, que segundo Tomal et al.
(2007) tem como objetivo investigar o ambiente de atuao da organizao (interno
e externo), para levantar novas oportunidades de negcios e reduzir os riscos.
Dessa forma, sabe-se o quanto a informao e o conhecimento so importantes
para a sociedade atual, principalmente em
uma organizao como o SEBRAE-SP.
Grande parte deste conhecimento est
explcito em diversos meios, porm o conhecimento que est na mente das pessoas (tcito) requer uma interao social
para poder ser transmitido, porque ele
difcil de ser transferido, pois est ligado a
experincias.
Sabe-se tambm que a informao
transmitida nas conversas de corredores,
nas experincias de projetos de trabalho,
etc., mas como captar o conhecimento
gerado com essas aes? Como intensific-lo e como difundi-lo?
A anlise de Redes Sociais Organizacionais (MATHEUS, 2005) demonstra ser
uma alternativa metodolgica passvel de
utilizao para captar esse conhecimento,
pois baseada no mapeamento dos relacionamentos de confiana e cooperao
que formam o capital social.
O Capital Social, segundo Garcia (2009),
o que interconecta as pessoas, criando
o ativo intangvel mais valioso das organizaes: as redes humanas baseadas em
conhecimento compartilhado.
Existem inmeras aplicaes para a Anlise de Redes Sociais (ARS). Por exemplo, uma preocupao de toda empresa
a sada de colaboradores que no s levam consigo suas capacidades, conheci-
92
Como forma de operacionalizao dos
objetivos propostos, pretende-se desenvolver os seguintes procedimentos:
1) pesquisa/levantamento
bibliogrfico
em fontes nacionais e internacionais,
materiais cientficos, publicaes, artigos, dados de congressos, revistas
(cientificas e especializadas), Internet,
universidades e bibliotecas.
2) estudo de caso: para esta pesquisa, a
metodologia do estudo de caso ser
de extrema valia porque a questo
problema do tipo como e o pesquisador no tem controle sobre os eventos, o meio escolhido fica de acordo
com o preconizado por Yin (2006,
p.28) que indica o uso do estudo de
caso quando este trata [...] um conjunto contemporneo de acontecimentos, sobre o qual o pesquisador tem
pouco ou nenhum controle e se constituir em referencial terico de apoio.
Para o desenvolvimento do estudo de
caso, selecionou-se como universo de
pesquisa o SEBRAE-SP, que uma entidade de apoio s Micro e Pequenas Empresas e que, para tanto, requer qualidade
na informao, relacionamentos e construo de conhecimento para o desenvolvimento e inovao em Cincia e Tecnologia.
A fim de proceder ao mapeamento das
redes de conhecimento nessa ambincia
e como forma de observao, espera-se
realizar a coleta de dados junto aos
usurios dos sistemas de informaes do
SEBRAE. Ser utilizada a observao
indireta com o apoio da tcnica de
questionrio. Esse instrumento ser
elaborado e aplicado a partir dos
princpios tericos de Takizawa e Mendes
(1999), Severino (2000), Marconi e
Lakatos (2006), incluindo-se um pr-teste
em 10% da populao de interesse para
ajustes ao mesmo, se necessrio.
As anlises descritiva e interpretativa sero realizadas com apoio de instrumentos
estatsticos e mediante os princpios terico-conceituais apresentados no referencial terico abordado, respectivamente.
4. Consideraes Parciais
O estudo acha-se em fase inicial,
compreendendo,
no
momento,
a
construo de referencial terico de apoio.
Mas, pode-se ressaltar mediante a
pesquisa/reviso bsica desenvolvida at
o momento que o tema em foco de
interesse para a Cincia da Informao e
promove sua articulao com a questo
das Redes Sociais, rea em emergncia
no contexto da sociedade e das
organizaes brasileiras.
5. Referncias
ANTUNES, J. F. G.; OLIVEIRA, S. R. M. A
experincia da Embrapa na disponibilizao e
recuperao de informao. Cincia da Informao, Braslia, v.27, n.1, p.82-89,
jan./abr. 1998.
GARCIA, I. Do capital social ao humano.
Disponvel em:
<http://br.hsmglobal.com/notas/54583-docapital-social-ao-humano>. Acesso em: 21 fev.
2010.
MARCONI, M. A.; LAKATOS, E. M. Tcnicas
de pesquisa. 6.ed. So Paulo: Atlas, 2006.
MATHEUS, R. F. S. Mtodo de anlise de
redes sociais de informao associadas a
processos organizacionais. Belo Horizonte:
UFMG, 2005. 173f. Dissertao (Mestrado)
Programa de Ps-Graduao em Cincia da
Informao - Escola de Cincia da Informao
- UFMG, Belo Horizonte.
OLIVEIRA, D. de P. R. de. Sistemas de informaes gerenciais: estratgicas, tticas,
operacionais. 2.ed. So Paulo: Atlas, 1993.
SEVERINO, A. J. Metodologia do trabalho
cientfico. 21.ed. So Paulo: Cortez, 2000.
SVEIBY, K. E. A nova riqueza das organizaes. Rio de Janeiro: Campus, 1998.
TACHIZAWA, T; MENDES, G. Como fazer
monografia na prtica. 2.ed. Rio de Janeiro:
FGV Editora, 1999.
TOMAL. M. I. et al. A contribuio do processo de inteligncia competitiva para a inovao
nas organizaes. In: VALENTIM, M. L. P.
(Org.) Informao, conhecimento e inteligncia organizacional. 2.ed. Marlia: FUNDEPE Editora, 2007. p.155-175
UGARTE, D. El poder de las redes: manual
ilustrado para personas, colectivos y empresas
93
abocados al ciberactivismo. Disponvel em:
<http://www.dugarte.com/manual-ilustradopara-ciberactivistas>. Acesso em: 20 fev.
2010.
VALENTIM, M. L. P. (Org.) Informao, conhecimento e inteligncia organizacional.
2.ed. Marlia: FUNDEPE Editora, 2007. p.9-24
VERGARA, S. C. Projetos e relatrios de
pesquisa em administrao. 4.ed. So Paulo: Atlas, 2003.
YIN, R. Estudo de caso: planejamento e mtodos. 3.ed. So Paulo: Bookman, 2006.
94
Resumo
Abstract
1. Introduo
Para refletir sobre qualquer aspecto ou
dimenso cultural necessrio referendar
os parmetros que esto incorporados
sua estrutura cognitiva (GEERTZ, 1975).
O Centro de Documentao (CD) em sua
origem se constituiu como uma espcie de
recorte temtico dos aspectos culturais da
sociedade que representa (histria,
memria, identidade) integrando uma
dimenso monumentalista (LE GOFF,
1990; GONALVES, 1996).
No entanto, sua caracterizao hoje como
espao de cultura, solicita superar essa
concepo histrica inicial, ou seja, de
lugar da memria, do documento, de
verso da histria para lugar de se
encontrar com a memria, a cultura, a
informao,
o
conhecimento,
o
esclarecimento, etc.
Nessa condio, nos voltamos para a
anlise da mediao da informao e do
conhecimento em relao ao usurio e o
profissional da informao, vistos como
elo fundamental de toda a ao que
norteia a interao cognitiva no Centro de
Documentao (CD). Essa questo inicial
recai no sentido de perceber como se
encontram estruturados os processos
mediativos, e de que forma esses atuam
96
semitica, no sentido de compreender os
elementos sociais e culturais que atuam
sobre os mesmos. Instanciando com as
diretrizes tericas dessas disciplinas um
norte para a compreenso dos contextos
e dos parmetros que regem as filosofias
do uso e da produo da informao e do
conhecimento em diferentes contextos,
vistos tambm como princpios de senso
educativo cognitivo. Como fundo a essa
dvida
inicial
aventa-se,
tambm,
ponderar sobre a natureza da mediao,
se homognea ou heterognea, entre os
CD
em
diferentes
campi
das
Universidades Pblicas Paulistas, e,
ainda, perceber como esses Centros
esto inseridos no processo poltico
institucional das mesmas, quanto sua
dimenso e importncia.
2. Referencial Terico
Em funo do apontado julgamos
necessrio observar e compreender como
se constri o elo de comunicabilidade nos
CD e como esse pode ser afetado por
diferentes variveis, localizadas entre o
usurio e o profissional da informao.
Para Fayard (2000), por exemplo, a
disseminao e a democratizao da
informao ocorre em uma relao de
tenso, espera ou surpresa. E destas
nasce a tenso interna que orienta a
socializao da informao e do
conhecimento. Portanto, incluindo a
percepo de Aquino (2007) frente a essa
definio, o que est em jogo a
dimenso da ao mediativa, face os
elementos de interao que esto
presentes nas relaes entre o usurio e o
profissional da informao. Freire (1982),
fundamentando nossas interrogaes de
senso educativo e cognitivo, supe formas
de
conscientizao
ampliando
a
capacidade do indivduo nos processos
interativos.
Desse modo, supomos que a cada ao
mediada, entre o uso e a produo da
informao e do conhecimento, possa
tambm
corresponder
etapas
do
desenvolvimento e das formas de
97
que os explicam, compreende causas e
circunstncias. Tende a desvelar a
realidade e a humanizar-se. criativo,
reflexivo, inquieto busca a ao social
transformadora (BRENNAND, 2003).
A esses estgios cabe uma reflexo, no
sentido de que so relaes mediatizadas
e, admitem, portanto, entender que a
informao estratgica, e que o
indivduo ao utiliz-la possa oscilar
psicolgica e socialmente (BERGER;
LUCKMANN, 1973; MORIN, 2000). Cabe,
portanto, a preocupao com a afetao
interferindo na qualidade da produo da
informao e conhecimento.
Esse o fulcro central as nossas
interrogaes, pois permite estabelecer
nveis de compreenso dos sujeitos e qual
a conscincia predominante nas aes e
atuaes mediativas entre usurio e
profissional da informao perante as
novas demandas informacionais e as
questes culturais que se apresentam
multiplicadas.
Para finalizar essa se apresenta uma
interrogao estabelecida, inicialmente,
por Camargo (1999): estaria o profissional
da informao preparado para dar conta
das novas e ambivalentes questes da
cincia que se pe para o usurio definir
em seus questionamentos multi e trans
disciplinares quando acessa, por exemplo,
o CD com o objetivo de esclarecer uma
dvida ou fixar uma crena, no sentido
descrito por Peirce (1975).
3. Procedimentos Metodolgicos
O carter social dessa pesquisa converge
para os mltiplos aspectos qualitativos da
construo que envolve as realidades do
fenmeno em si (MIRANDA, 2003). A
presente
pesquisa
constitui-se
fenomenologicamente e se prope pelo
carter do estudo de caso, contraposto a
elementos comparativos, j que pretende
recortar contextos diferenciados.
A metodologia aplicada prev utilizar para
a coleta de dados o uso da entrevista
(aberta), sendo que o exame dos
98
Aps essa fase inicia-se a transcrio
literal e em seguida a anlise das quatro
figuras metodolgicas que so: a)
Ancoragem;
b)
Ideia
Central;
c)
Expresses-Chave; d) Discurso do Sujeito
Coletivo. A Ancoragem solicita que um
discurso esteja em condies de se
encontrar
nele
traos
lingusticos
explcitos de teorias, hipteses, conceitos,
ideologias existentes na sociedade e na
cultura e do que estes reflitam no ntimo
do indivduo. A Ideia Central a afirmao
que traduz o essencial do contedo
explicitado
pelos
sujeitos
e
as
Expresses-Chave so as transcries
integrais dos depoimentos, permitindo ao
leitor avaliar a categorizao e as
ancoragens (opinio do outro).
Em seguida temos os passos para a
tabulao dos dados do discurso do
sujeito coletivo: 1) anlise isolada das
respostas de cada questo; 2) colocao
em itlico das expresses-chave das
ideias centrais e, em itlico e sublinhado,
das expresses-chave das ancoragens,
se houver; 3) identificao das ideias
centrais e das ancoragens e a insero
delas nas respectivas colunas; 4)
identificao e agrupamento das ideias
centrais e das ancoragens com sentido
equivalente
ou
complementar;
5)
denominao dos agrupamentos (A, B,
C,...) criando uma ideia central ou
ancoragem para cada grupo; 6) cpia do
primeiro instrumento de anlise do
discurso I (IAD I) e das expresses-chave
do mesmo grupo e insero no
instrumento de anlise do discurso II (IAD
II) composto por duas colunas, a primeira
para as expresses-chave e a segunda
para o discurso do sujeito coletivo (DSC).
Esse modelo proporciona as leituras
distintas a cada entrevistado, e essa
reflete o DSC a partir da interpretao dos
dados qualitativa e quantitativamente, sem
ocorrer confuso de dados e permitindo
que se conhea e que se dimensione,
com a segurana dos procedimentos
cientficos, em detalhe e na sua forma
natural, os pensamentos, representaes,
crenas e valores, de todo tipo e tamanho
99
A construo terica proposta indica,
portanto, a necessidade de aprofundar o
conhecimento sobre a natureza cognitiva
e conceitual dos processos mediativos e
interativos que agem sobre os sujeitos
nesse espao no sentido de possibilitar
novas discusses sobre os seus
fundamentos e atuao, em face da
realidade multidisciplinar que se impe
perante a Cincia da Informao.
6. Referncias
ALMEIDA, C. C. de. Discurso do sujeito
coletivo: reconstruindo a fala do social. In:
VALENTIM, M. L. P. (Org.). Mtodos
qualitativos de pesquisa em Cincia da
Informao. So Paulo: Polis, 2005.
AQUINO, M. A. A Cincia da Informao:
novos rumos sociais para um pensar
reconstrutivo no mundo contemporneo.
Cincia da Informao, Braslia, v.36, n.3,
p.9-16, set./dez. 2007.
BERGER, P.; LUCKMANN, T. A construo
social da realidade: tratado de sociologia do
conhecimento. Petrpolis: Vozes, 1973.
100
Resumo
Abstract
1. Introduo
Com vistas a esse cenrio, vrias empresas vm alterando seu ambiente e estrutura organizacional, a fim de promover a
gerao da inovao.
Nesse sentido, a pesquisa pretende identificar comportamentos e possibilidades de
GI e GC nos processos destinados gerao de inovao em uma organizao
de ensino profissionalizante, voltada
gerao e difuso de conhecimento aplicado ao desenvolvimento industrial; assim
como identificar o contributo da GI e da
GC para a gerao da inovao.
2. Referencial Terico
A nova configurao global caminha lado
a lado com um novo desenvolvimento
trade: economia baseada em conhecimento e inovao, regulao supranacional e, aglomeraes inteligentes.
Estudos empricos e estatsticos mostram
que entre os principais fatores de desenvolvimento regional (qualificaes profissionais, investimentos, inovao, infraestrutura, competitividade), a inovao o
102
mais importante para a melhoria da produtividade e da riqueza, tanto na indstria,
quanto no setor dos servios.
Na Europa, a Estratgia Regional de Inovao (RIS) defende que um sistema de
inovao composto por uma rede cujos
atores componentes so: empresas, instituies de pesquisa, organizaes de intermediao tecnolgica, instituies de
financiamento e tecnologia e consultores.
A inovao surge da sinergia e dos relacionamentos sistmicos entre os atores
citados acima.
No Brasil, entre os vrios atores que podem compor um sistema de inovao,
est organizao de educao profissionalizante Servio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) que, atento a
esse novo cenrio global e, com vistas a
no s promover a inovao em seus processos, produtos e servios, mas tambm
contribuir para o incremento de processos
inovativos na indstria paulista, criou, no
Estado de So Paulo, a Gerncia de Inovao e Tecnologia (GIT).
A atuao preconizada para a GIT d-se
tanto em mbito interno escolas e demais setores da organizao , quanto
externo empresas clientes. Para alcanar sucesso nas funes que lhe so atribudas, a GIT deve valer-se de meios para
que a informao possa ser apropriada
pelos indivduos envolvidos, para que estes, por sua vez, possam criar novos conhecimentos, que podero ser convertidos
em processos ou produtos inovadores.
A informao apropriada passa a ter um
significado e, ao somar-se a outros conhecimentos tcitos ou explcitos, gerar
novos conhecimentos num contnuo, como foi demonstrado no modelo de converso do conhecimento, de Takeuchi e Nonaka, conhecido como Processo SECI
socializao, externalizao, combinao
e internalizao.
Pelo processo SECI, a empresa criadora
do conhecimento aprende com o conhecimento tcito de seus funcionrios e ou
de indivduos externos (socializao); traduz o conhecimento em conhecimento
explcito (informao), para que a equipe
103
rito conhece atravs da minha cultura,
mas em certo sentido, a minha cultura
conhece atravs do meu esprito. Morin
(2008, p.22), evidencia a retroalimentao
entre conhecimento individual e conhecimento organizacional, valendo-se, para
isso, de conhecimentos explcitos e tcitos.
Ao atuar nas trs arenas, a organizao
passa a atuar com foco no conhecimento,
sendo capaz de adaptar-se eficazmente
s mudanas e mobilizar o conhecimento
e a experincia de seus membros para a
inovao (CHOO, 2006).
O compartilhamento e a externalizao do
conhecimento dos indivduos pode ser
facilitada com o uso de mapas conceituais: ferramentas grficas capazes de classificar, estabelecer e tornar claras conexes existentes entre conceitos sobre determinado tema.
interessante ressaltar que, estamos
diante de um volume muito grande de
informao sendo transmitido por diferentes meios e simultaneamente. No entanto,
como afirma Kurz, estarmos soterrados
por informaes no significa que, automaticamente, temos mais conhecimento.
Na verdade, esse fato torna mais complexo o acesso e o uso adequados da informao e a sua respectiva converso em
conhecimento. Logo, valer-se de um instrumento grfico, que realiza conexes
vrias e permite fazer conexes com conhecimentos prvios, possibilitando a gerao de um novo conhecimento com
mais rapidez, pode ser bastante interessante nesse cenrio em que, no basta ter
acesso s informaes, preciso que haja
uma interpretao inteligente e sbia
(BELLUZZO, 2007).
Ser utilizada, em especial, a tcnica Anlise Categorial para interpretar os dados obtidos nas entrevistas e nos documentos impressos, eletrnicos e disponibilizados em ambiente Web da Instituio.
3. Procedimentos Metodolgicos
Pretende-se utilizar a abordagem qualitativa. Para tanto, a primeira etapa constituir-se- de uma pesquisa bibliogrfica acerca dos temas que sero, posteriormente, foco de anlise. So eles: gesto do
conhecimento; gesto da informao;
construo de mapas conceituais e inovao.
4. Resultados Parciais
A pesquisa encontra-se em fase inicial,
caracterizada pelo levantamento, seleo
e anlise de contedos para o referencial
terico.
104
5. Consideraes Parciais
At o momento, leituras sobre as temticas relevantes para a pesquisa demonstram que, a integrao efetiva da GI e GC
no cotidiano dos atores envolvidos nos
sistemas de inovao, de fato relevante
para o sucesso na gerao da inovao
nas organizaes.
6. Referncias
BANCO MUNDIAL. Conhecimento e inovao para a competitividade. Braslia: CNI,
2008.
BARDIN, L. Anlise de contedo. Lisboa:
Edies 70, 1977.
BELLUZZO, R. C. B. Construo de mapas:
desenvolvendo competncias em informao
e comunicao. 2.ed. Bauru: C Entre Ns,
2007.
CHOO, C. W. A organizao do conhecimento: como as organizaes usam a informao para criar significado, construir conhecimentos e tomar decises. 2.ed. So Paulo:
Editora SENAC, 2006.
GIDDENS, A. Sociologia. 6.ed. Porto Alegre:
Artmed, 2005.
<http://www.cienciasecognicao.org>. Acesso
em: 04 jan. 2010.
VALENTIM, M. L. P. (Org.). Gesto da informao e do conhecimento no mbito da
Cincia da Informao. So Paulo: Polis:
Cultura Acadmica, 2008.
VALENTIM, M. L. P. Gesto estratgica da
informao: semitica aplicada ao processo de
tomada de deciso. DataGramaZero, Rio de
Janeiro, v.6, n.3, jun. 2005. Disponvel em:
<http://www.dgz.org.br/jun05/_03.htm>. Acesso em: 21 jan. 2009.
VALENTIM, M. L. P. Inteligncia competitiva
em organizaes: dado, informao e conhecimento. DataGramaZero, Rio de Janeiro, v.3,
n.4, ago. 2002. Disponvel em:
<http://www.dgz.org.br/ago02/Art_02.htm>.
Acesso em: 21 jan. 2009.
VALENTIM, M. L. P. O processo de inteligncia competitiva nas organizaes. DataGramaZero, Rio de Janeiro, v.4, n.3, jun. 2003.
Disponvel em:
<http://www.dgz.org.br/jun03/Art_03.htm>.
Acesso em: 09 fev. 2009.
WERTHEIN, J. A sociedade da informao e
seus desafios. Cincia da Informao, Braslia, v.29, n.2, p.71-77, maio/ago. 2000.
Resumo
Abstract
Para a rea de Cincia da Informao, estudos do comportamento informacional de psgraduandos so importantes, pois revelam
aspectos vo ter impacto na atuao dos futuros pesquisadores e demais profissionais.
Palavras-Chave: Comportamento Informacional; Comportamento de Busca; PsGraduandos.
To the Information Science, information behavior studies of graduate students are important, due to reveal the aspects will impact in
the researchers performance and other professionals.
Keywords: Information Behavior; Information
Seeking Behavior; Graduate Students.
1. Introduo
Estudos sobre comportamento informacional tem contribudo para o desenvolvimento de uma srie de servios das bibliotecas (BARRET, 2005), pois, possibilitam a identificao das necessidades dos
usurios e fornecem subsdios para o planejamento de produtos e servios mais
ajustados a sua comunidade, uma vez
que as demandas observadas por meio
dos servios das bibliotecas no expressam na sua totalidade o que os usurios
precisam.
Bates (1996) afirma que a viso do bibliotecrio acerca dos modos de acesso
informao e organizao das bibliotecas
que sero teis para grupos especficos
de usurios, tais como os pesquisadores,
pode, na verdade, assentar pobremente
com suas reais necessidades. Complementando, Dervin e Nilan (1986) afirmam
que o sucesso dos servios de informao
mais provvel de ser alcanado por
meio de um ajuste que possibilite contemplar as necessidades especficas dos usurios.
No mbito acadmico, a ampla disponibilidade de fontes de informao em meio
eletrnico tem gradualmente produzido
mudanas no comportamento informacio-
nal dos pesquisadores e alunos. Hemminger et al. (2007) afirmam que o comportamento informacional de pesquisadores e
ps-graduandos est se modificando, no
que diz respeito busca, recuperao e
uso da informao.
A engenharia uma cincia bastante abrangente que engloba uma srie de ramos mais especializados, cada qual com
uma nfase mais especfica em determinados campos de aplicao e em certos
tipos de tecnologia. Assim, a rea se caracteriza como consumidora de conhecimento cientfico e tecnolgico atual, necessitando, assim, de fontes de informao bastante recentes e completas para
fundamentar suas pesquisas. Nesse sentido, Rugarcia et al. (2000) explicitam que
o volume de informao que os alunos de
engenharia so obrigados a conhecer est
crescendo mais rpido que a capacidade
dos currculos dos cursos de engenharia
se adaptarem a essas exigncias.
Diante do exposto, estudos acerca do
comportamento informacional de psgraduandos da rea de Engenharia, no
atual cenrio da rpida comunicao eletrnica e crescente nmero de fontes de
informao disponveis na Internet, so
extremamente relevantes, pois possibilitam contributos ativos para o desenvolvimento e ou adequao de produtos e ser-
106
vios mais produtivos e efetivos para os
usurios.
107
sistemas baseados em computador, como
os sistemas online (WILSON, 2000).
H na literatura diversos modelos e teorias acerca do campo terico do comportamento informacional humano (FISHER;
ERDELEZ; MCKECHIE, 2006; CASE,
2007). Sob uma perspectiva psicolgica, o
trabalho de Heinstrm (2002, 2005),
importante por explorar o comportamento
informacional humano e relacion-lo
personalidade e s abordagens de estudo
utilizadas pelos usurios, uma vez que
poucas pesquisas foram realizadas com
esta finalidade.
A pesquisadora realizou um estudo com
305 alunos de programas de mestrado, no
qual buscava comparar cinco traos essenciais da personalidade humana, de
acordo com o modelo dos Cinco Grandes
Fatores (Big five-factor model), e trs estilos de aprendizagem com a finalidade de
identificar ligaes entre certos traos de
personalidade e certos comportamentos
de busca. A autora ressalta que tal estudo
possibilita um profundo entendimento dos
mecanismos psicolgicos que influenciam
a aquisio de informao (HEINSTRM,
2002).
Heinstrm apresenta trs padres de
comportamento de busca de informao fast surfing, broad scanning e deep diving
- os quais apresentam ligaes entre certos traos da personalidade humana, certas abordagens de estudo com certos
comportamentos de busca. Assim, a autora afirma que a profundidade desejada do
contedo da informao, a forma como
essa informao buscada e os problemas com o processo de busca podem
estar relacionados com a personalidade e
as abordagens de estudo dos usurios
(HEINSTRM, 2002).
3. Procedimentos Metodolgicos
Esta pesquisa se insere na abordagem
quantitativa, devido ao uso de recursos e
de tcnicas estatsticas para traduzir em
nmeros idias e informaes para classific-las e analis-las. Ela pode ser definida como uma pesquisa exploratria, em
funo da sua finalidade de explicitar o
problema pesquisado, obter nova percep-
108
como fonte de informao; utilizam materiais com cinco ou mais anos de publicao, utilizam buscadores da internet como
o Google, utilizam com freqncia materiais no formato eletrnico, e utilizam fontes
de informao informais, tais como interao em eventos e contato com colegas.
(MAUGHAN, 1999; WILLIAMS, 2006;
GEORGE et al., 2006; PEILING et al.
2007).
5. Consideraes Parciais
Estudos sobre comportamento informacional de grupos especficos de usurios
so importantes, pois o comportamento
informacional de um grupo restrito de usurios pode apresentar padres importantes quanto ao processo de busca e
recuperao da informao (CALVA
GONZLEZ, 2004).
Assim, a identificao de aspectos que
compem o comportamento informacional
dos ps-graduandos de engenharia fundamental para o design de produtos e
servios ajustados as suas reais necessidades.
6. Referncias
BARRETT, A. The Information-Seeking Habits
of Graduate Student Researchers in the Humanities. Journal of Academic Librarianship, v.31, n.4, p.324-331, Jul. 2005.
BATES, M. J. Learning about the information
seeking of interdisciplinary scholars and students. Library Trends, v.45, n.2, p.155-64,
Fall 1996.
CALVA GONZLEZ, J. J. Las necesidades
de informacin: fundamentos tericos y mtodos. Mxico: Universidad Nacional Autnoma de Mxico, 2004. 272p.
Resumo
Abstract
1. Introduo
Numa sociedade cada vez mais exigente
em um mundo globalizado, competitivo e
de ampla concorrncia entre as organizaes, o uso de informao torna-se determinante para atender a estas demandas. este contexto, que torna fecunda a
necessidade, e cada vez mais evidente,
de trabalhar a informao como um recurso estratgico ao desenvolvimento das
atividades organizacionais (CHOO, 2003).
A produo de Bioetanol e de energia eltrica, a partir da cana-de-acar, desperta
o interesse do mundo para as suas tecnologias e todo o seu arsenal produtivo, podendo contribuir na transformao do Brasil em uma grande potncia na produo
de energia limpa para o mundo, na capacidade de gerar empregos e movimentar
economias regionais, como o estado de
So Paulo, o maior produtor nacional do
setor sucroalcooleiro (compostos por unidades industriais de produo de acar e
lcool, energia eltrica, dentre outros produtos derivados da cana-de-acar), so
fatores de extrema relevncia.
Esta preocupao se traduz desde a gnese do setor no Brasil, com inmeros incentivos governamentais no perodo da
colonizao com os engenhos, at hoje
110
Desse modo, a melhor compreenso sobre os processos de comunicao contribuir de forma consistente ao conhecimento da realidade interna da informao
como recurso estratgico. Sua complexidade est relacionada incapacidade de
se controlar todas as etapas ou dimensionar as suas razes. Para Bordenave
(1985, p.41), o processo de comunicao
se caracteriza pela diversidade de nveis
ou fases de sua ocorrncia, composto de
vrias facetas que de maneira consciente, subconsciente, inconsciente faz parte
do cotidiano.
Como parte integrante desta pesquisa, a
anlise dos fluxos informacionais (ciclo da
informao da produo disseminao)
e de mediao da informao entre esta
informao e o seus receptores, compreendem estudos desenvolvidos na Cincia
da Informao. Constituem-se como fator
decisivo para a ampliao do espectro de
estudo da informao, no limitada apenas aos ambientes tradicionais, como o
caso dos estudos voltados s bibliotecas.
Para a tarefa de desenvolver uma pesquisa sobre a questo da informao no setor sucroalcooleiro no Estado de So Paulo, apresenta-se o seguinte problema:
Como ocorre o processo de mediao e
comunicao da informao interna nas
indstrias do acar e do lcool do Estado
de So Paulo? Alm disso, outras reflexes secundrias podem auxiliar nesta
discusso. Deve-se refletir sobre as fases/
etapas dos fluxos de informao identificados atualmente no setor e quanto aos
agentes mediadores da informao; sobre
os tipos de tecnologias de informao e
comunicao presentes como recurso
comunicao e mediao da informao.
Compreendida estas reflexes, a pesquisa
tem como objetivo geral: Avaliar os processos de Comunicao e Mediao da
informao interna nas indstrias do setor
sucroalcooleiro no Estado de So Paulo.
Desta forma, compete a apresentao dos
seguintes objetivos especficos da pesquisa: analisar os processos de mediao e
comunicao da informao no setor sucroalcooleiro do Estado de So Paulo; ca-
SILVA, M. F. da. O processo de comunicao e mediao da informao em indstrias no setor sucroalcooleiro do Estado de So Paulo. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno de resumos. Marlia: FUNDEPE EDITORA,
2011. p.109-112
111
tipo descritiva exploratria. Este tipo de
pesquisa caracteriza-se pela capacidade
de descrever caractersticas de um determinado grupo ou segmento e proporciona
uma viso geral de um problema, estabelece variveis sobre um fenmeno ou objeto a ser estudado, contextualizado em
um ambiente formalizado caracterstico do
campo cientfico (GIL, 2007).
Quanto natureza dos dados uma pesquisa qualitativa. A pesquisa qualitativa,
em suas caractersticas se destaca por
envolver procedimentos e uma relao
transdisciplinar entre as cincias humanas e sociais proporciona uma aplicao
junto a realidade [...] implica uma partilha
densa com pessoas, fatos e locais que
constituem objetos de pesquisa (CHIZZOTTI, 2006).
Para a definio do pblico da pesquisa
foi realizado um cruzamento de informaes entre o cadastro de usinas e destilarias do Ministrio da Agricultura, o ranking
das unidades de maior produtividade da
safra 2008/2009 da nica e a produo
por regies administrativas (diviso do estado por regies administrativas de governo) do Estado de So Paulo, fornecido
pelo Instituto de Economia Agrcola do
governo de So Paulo. A partir das anlises acima, foi definido que a pesquisa ocorrer na regio administrativa de So
Jos do Rio Preto.
Para a coleta dos dados e informaes
necessrias a este trabalho, faz-se necessria a escolha de mais de um instrumento, o que poder proporcionar maior diversidade de dados para anlise. Sendo assim, optou-se provisoriamente pelas tcnicas: a) questionrio, composto por perguntas com alternativas de respostas (denominadas fechadas) e/ou questes abertas, sem prvia opo de resposta, ficando a critrio do respondente anlise; b)
entrevista semi-estruturada, usada para
realizar perguntas aos sujeitos da pesquisa mediante a elaborao de um prvio
roteiro de perguntas que permita a uniformidade nas questes apresentadas a todos os entrevistados; c) observao, sua
utilizao requer um conhecimento terico
SILVA, M. F. da. O processo de comunicao e mediao da informao em indstrias no setor sucroalcooleiro do Estado de So Paulo. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno de resumos. Marlia: FUNDEPE EDITORA,
2011. p.109-112
112
6. Referncias
ALMEIDA JNIOR, O. F de. Mediao da
informao: discutindo a atuao do
bibliotecrio. In: FADEL, B. (Org.). A
informao nas organizaes sociais:
desafios em face de multiplicidade de
enfoques. Marlia: FUNDEPE Editora, 2003.
________. Mediacin e informacin. In:
GARCA MARCO, J. (Ed.). Avances y perspectivas en sistemas de informacin y documentacin en el entorno digital. Zaragoza, Espanha: IBERSID, 2007. 414p.; p.27-35
2007.
________. Mediao da informao e mltiplas linguagens. Tendncias da Pesquisa
Brasileira em Cincia da Informao, Braslia, v.2, n.1, p.89-103, jan./dez. 2009.
BARRETO, A. A. A questo da informao.
So Paulo em Perspectiva, So Paulo, v.8,
n.4, p.3-8, 1994.
________. Os destinos da Cincia da informao: entre o cristal e a chama. Informao &
Sociedade: Estudos, Joo Pessoa, v.9, n. 2,
1999. Disponvel em:
<http://www.informacaoesociedade.ufpb.br>
Acesso em: 20 maio 2011.
SILVA, M. F. da. O processo de comunicao e mediao da informao em indstrias no setor sucroalcooleiro do Estado de So Paulo. In: VALENTIM, M. L. P. (Org.). III Reunio da Linha de Pesquisa Gesto Mediao e Uso da Informao: caderno de resumos. Marlia: FUNDEPE EDITORA,
2011. p.109-112