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La inteligencia es homologada al talento o genialidad individual, como un don natural, puede actuar como atributo legitimador de
las desigualdades escolares. Y atribuye el xito educativo a la capacidad de aprender del alumno ( debido a su inteligencia
natural , a su coeficiente intelectual).
La inteligencia es concebida como un don divino , aparece como un parmetro que no solo distingue a las personas entre s , sino
tambin establece diferencias respecto de los animales. Y de esta manera naturaliza la desigualdad social y la gente debe
terminar aceptndola.Los fracasos educativos , las desigualdades en las condiciones para aprender se transforman por una
suerte de alquimia social, en dficits individuales de inteligencia y desde all se explica la desercin y la repitencia. Conforme
avanza la exclusin social, se refuerza y renuevan argumentos para justificarla , al calificar a los individuos en una escala de
meritos sirven para avalar que los grupos que son los oprimidos y menos favorecidos ( razas, clases, sexo) son innatamente
inferiores y merecen ocupar esa posicin y los sujetos terminan aceptando como inevitable su naturaleza y su trayectoria trazada
con anterioridad.
Los no dotados son estigmatizados (ya que en base a su origen se realiza un juicio con anterioridad de sus resultados)
Lo que est detrs del talento/ no talento es una operacin de refuerzo de las desigualdades sociales que distingue entre
quienes poseen una supuesta naturaleza dotada y quienes no estn dotados, y produce que algunos adquieran conciencia de
superioridad, mientras que otros consientan inconscientemente su inferioridad.Los destinos sociales y educativos llevan las
marcas de las condiciones sociales en las que se producen , esos destinos individuales estn sujetos a las relaciones de poder
que atraviesan la sociedad.
Autora Carina Kaplan Mujeres esmeradas y varones inteligentes
Las mujeres atribuyen a sus dificultades en matemtica, predominantemente a factores personales(me cuesta) mientras que los
varones la atribuyen a que no estudiaron lo suficiente pero sin poner en duda su capacidad o habilidad..
Esto refuerza los prejuicios arraigados respecto de las minoras en el nombre de las ciencias : mujeres, negros y/o otras razas. En
base a la craneometria se pretende argumentar que la desigualdad natural , ya que la pequeez de los cerebros femeninos
significa que su inteligencia es menor a la de los hombres. De las mujeres se seala su esfuerzo, dedicacin, y estudio ya que les
cuesta y tienen dificultades, mientras que los varones tienen facilidad, capacidad e inteligencia. La inteligencia naturalizada
como masculina aparece claramente opuesta al esfuerzo de todas las mujeres. Parecera que el esfuerzo es un modo de
adaptacin y al mismo tiempo de resistencia de las mujeres para permanecer en el mundo escolar hostil.
La cultura del esfuerzo se prolonga para las mujeres en el mundo del trabajo., donde parecera que no es natural ocupar espacios
de poder en el orden econmico.
Autor Seve Lucien los dones no existen
El autor quiere demostrar que la diversidad de aptitudes intelectuales no es del todo consecuencia fatal de la diversidad de
dones biolgicos y que son las condiciones sociales las que deciden todo.
Los dones intelectuales estn escritos hereditariamente en el cerebro del nio que ser TONTO o INTELIGENTE. Si fracasa es por
su incapacidad natural.
En base a estas desigualdades intelectuales se justifica la discriminacin escolar y la desigualdad social.
Se desprende la ilusin de que cada uno poseera de manera hereditaria e irrevocable , una cantidad y una cualidad definida de
inteligencia , que determinaran el futuro de fracaso o de xito en el ambiente escolar. Sin embargo, la inteligencia es un aspecto
de la actividad del hombre que debe ser concebida como una relacin entre el individuo y su mundo social, es una cierta forma
de hacer algo, de resolver problemas, etc. Por lo tanto, el fracaso es un elemento indicativo de que quien fracaso no fue el
individuo sino que fracaso la sociedad.
La verdadera igualdad de oportunidades de desarrollo intelectual entre nios desiguales exige una enseanza desigual ,
adaptada a cada caso para que sea eficazmente compensatoria. Es decir, que a los menos favorecidos se les debe ensear mas
para compensar.
Mientras ms justa( en el sentido igualitario) mas se es injusto ( en el sentido de la verdadera equidad).
Autora: Liliana Sinisi relacin nosotros- otros. Estigma, estereotipo y racializacin
Concebida como un vehculo homogeneizador de las diferencias, la escuela se encuentra atravesada por el conflicto que plantea
entre practicas contradictorias de inclusin / exclusin. Parecera ser que la escuela tiende a reforzar el etnocentrismo, el
prejuicio y las concepciones estereotipadas existentes en la sociedad.
La relacin nosotros-otros se representa como una relacin entre colectivos irremediablemente opuestos, en una relacin de
competencia. Un nosotros cumplidores de la ley, trabajadores, decentes, frente a un otros lentos, ilegales, inmorales, delincuente
( inmigrantes, violentos, pobres, nios problemas, familias mono parentales )
La escuela es un espacio multicultural donde esos otros son considerados como diferentes, son los que refuerzan o adquieren un
estereotipo diferencial negativo y que se contrapone al estereotipo de nio normal idealizado, de buena familia, etc. En este
lugar los otros generan el sentimiento de amenaza , de inseguridad y de miedo. Los culpan a los otros de la violencia, del
desempleo, etc. Y de esta manera negamos y ocultamos las responsabilidades del Estado, de las instituciones y de nosotros
mismos.
Entiende al proceso de racializacin como aquel por el cual la diferencia se clasifica, se evala en forma negativa y
etnocntrica , a partir de atribuir comportamientos, actitudes , valora determinados rasgos fenotpicos.
Los sentimientos de amenaza refuerzan la construccin de un nosotros alejada del otro y como mecanismo de defensa se tratara
de suprimir la comunicacin entre nosotros y los otros. Un nosotros se racializa positivamente por oposicin a estos otros.
El estereotipo es el conjunto de rasgos que pueden caracterizar a un grupo en su aspecto fsico, mental y en su comportamiento.
Un tipo de estereotipo es la raza, otro la pobreza, etc.
La construccin de estereotipos se realiza a travs del conocimiento cotidiano y del sentido comn, de la misma forma en que se
construyen los prejuicios. Un prejuicio es un pensamiento fijo en la experiencia, emprico y ultrageneralizador. Este proceso de
ultrageneralizacin se realiza a travs de dos vas, asumiendo estereotipos elaborados o se adquiere a travs del medio en el que
crece el individuo. La mayora de los prejuicios son sociales.
Parecera ser que la escuela es productora de discriminacin y exclusin de la diferencia, ocultas bajo el manto de la normalidad
de la cotidianeidad escolar. ( boliviano repiten el primer ao porque son considerados deficientes lingsticos, seleccin de la
matricula ,etc)
El estigma es un atributo desacreditador construido en relacin a estereotipos.( raza, la nacin y la cultura), ejemplo estereotipo
Ser boliviano, significa cultura atrasada ,ser pobre, sucio, etc. Cuyo estigma estara dado por ser negro y lentitud.
La construccin de estigmas afirma la diferencia del nosotros frente a los otros.
Llama condensacin estigmatizante del grupo, condensacin porque se resume el estereotipo cultural racializado, dependiendo
de lugar de donde proviene, de la capacidad intelectual y en consecuencia , se prev la conducta escolar esperable del grupo. Y
estigmatizante porque se le atribuye como una marca natural , que se hereda de padres a hijos y que difcilmente el grupo lo
podr revertir. Se refiere a que el docente realiza una biografa social e intelectual anticipada, es decir, sin conocer al grupo
profundamente se sabe de qu forma van a responder y a partir de esto se elaboran estrategias pedaggicas y actitudinales.