Seor:

JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE ZIPAQUIR

E.S.D.
Javier David Lpez Puentes, mayor y vecino esta ciudad, abogado en ejercicio,
identificado como aparece al pie de mi correspondiente firma, obrando en
condicin de apoderado del seor Luis Beltrn Prada identificada con cdula
ciudadana nmero 25.221.563 persona Igualmente mayor y vecino esta ciudad,
conforma el poder que adjunto, respetuosamente. Me permito impetrar ante su
despacho demanda ordinaria laboral de mayor cuanta otra empresa EL
PUERQUITO CALIENTE con NIT N 300-400-526,con domicilio principal en
esta ciudad, representada legalmente por la seora Diana Milena Murillo Rojas,
identificada con cdula de ciudadana nmero 3.040.506 persona mayor y
vecino/a de esta ciudad o por quien haga sus veces al momento de la
notificacin de la presente demanda, para que mediante el trmite legal
correspondiente y mediante sentencia se confieran las condenas que indicare
en la parte petitoria tienen en cuenta las siguientes.
HECHOS
PRIMERO: Mi poderdante prest sus servicios conforme a lo reglamentado por
la empresa desempeando la labor que a continuacin se describe:
a) Mi Demandante se vincul mediante contrato de trabajo el 01 de marzo
de 2010 hasta el 28 de febrero de 2016 ejerciendo la profesin de
vigilante de la demandada empresa.
SEGUNDO: Por las actividades que desempeaban mi apoderado percibi una
asignacin mensual equivalente a cmo se relaciona continuacin:
AO
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016

SALARIO
$700.000
$745.810
$907.894
$910.227
$903.358
$919.655
$1.020.000

TERCERO: El seor LUIS BELTRN PRADA, desempeaba sus labores en el

horario comprendido entre las ocho (08:00 a.m.) De la maana a las doce
meridiano (12:00 p.m.) y desde las dos de la tarde (02.00 p.m.) a seis de la
tarde (06.00 p.m.) de lunes a viernes durante el tiempo que seala el numeral
primero.
CUARTO: Durante el transcurso de la relacin laboral mi mandante cumpli
eficazmente su labor en el horario antes mencionado.
QUINTO: La empresa "EL PUERQUITO CALIENTE" nunca reconoci a mi
apoderado ninguna clase de prestacin social durante el tiempo Que elabor y

mucho menos le fue afiliado a seguridad social (salud pensin y riesgos

profesionales).
SEXTO: La demanda de empresa el da 28 de febrero del ao 2016 le
manifest al Seor LUIS BELTRN PARADA, que no sera contratado o
prorrogada su vinculacin laboral por cuanto a la fecha de terminacin de
contrato contaba con edad de 70 aos, constituyndose violacin a la
estabilidad laboral reforzada que en reiterada jurisprudencia de la corte
constitucional ha hecho mencin.
SEPTIMO: El empleador alega la existencia de justa causa de despido
consistente en que respecto de la edad del trabajador no tiene un rendimiento
apropiado para desempear atar labor, Pero como se anot en el numeral 4
esta tarea se realiz de manera eficaz y el horario sealado durante todo el
tiempo de la relacin laboral.
OCTAVO: aun no siendo causa justa lo invocado por la empresa, la misma
deuda a mi poderdante el ltimo mes de salario, sus prestaciones y dems
derechos adquiridos, sin que hasta el momento, transcurridos 07 meses hayan
sido cancelados.
NOVENO: como consecuencia de lo anterior, mi poderdante cit e hizo
comparecer al representante legal de la empresa de conciliacin ante el
ministerio de trabajo, celebrada el da 18 de marzo de 2016, manifestando el
empleador imposibilidad para cancelar los rubros indicados, dejando a las
partes en libertad para acudir al aparato jurisdiccional por va ordinaria, lo cual
se cumple a travs de la presente demanda.
DECIMO: El seor LUIS BELTRN PARADA, me ha concedido poder especial
para entablar demanda ordinaria laboral contra la empresa EL PUERQUITO
CALIENTE a fin de lograr el reconocimiento y pago de las sumas adeudadas a
mi mandante como producto de la relacin laboral.
PRETENCIONES
PRIMERO: que entre la Empresa EL PUERQUITO CALIENTE y mi
poderdante, seor LUIS BELTRN PARADA, existi un contrato de
trabajo el cual termino por causal imputable al empleador.
SEGUNDO: que como consecuencia de lo anterior la empresa demandada
debe pagar a mi poderdante. Por concepto de cesantas, correspondiente al
tiempo laborado (5 aos), la suma de $3.612.500 pesos.
TERCERO: que la empresa demandada debe pagar a mi poderdante la suma
de $1.831.750 un milln ochocientos treinta y un mil setecientos cincuenta
pesos mcte, por concepto de vacaciones, correspondientes al tiempo laborado,
es decir, (01 mes).
CUARTO: Que la empresa demandada debe pagar a mi patrocinado la suma
de $3.612.500 tres millones seiscientos doce mil quinientos pesos mcte, por
concepto de prima de servicios, correspondientes a los (04 aos) laborados.

QUINTO: Que la empresa demandada debe pagar a mi defendido, por

concepto de indemnizacin, como consecuencia de la terminacin unilateral Del
contrato de trabajo sin justa causa, la suma de $ 1.020.000 un milln veinte mil
pesos mcte.
SEXTO: Que la empresa demandada debe pagar a mi poderdante la suma de
$1.020.000 un milln veinte mil pesos mcte, correspondientes al salario del
ltimo mes laborado.
SEPTIMO: Que la empresa demandada debe pagar a mi demandante la
sancin de moratoria contemplada en el art. 65 Del Cdigo Sustantivo del
Trabajo, modificado por el artculo 29 de la Ley 789 de 2002, por no haberse
cancelado, a la terminacin Del contrato, los salarios y prestaciones debidos al
trabajador. La presente condena debe extenderse hasta el momento en que se
haga efectivo el pago.
OCTAVO: Que la empresa demandada debe pagar las costas Del presente
proceso.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Fundo esta demanda en lo preceptuado en el art. 57 numeral 4, 64, 65, 22,23,
24, 65, 249 y 306 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, 74 y siguientes, Del
Cdigo de Procedimiento Laboral, Ley 789 de 2002. Igualmente el Decreto
2351 de 1965 y dems disposiciones concordantes.
a) LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES
INDEMNIZACIONES INDEMNIZACIN MORATORIA POR NO PAGO
DE SALARIOS Y PRESTACIONES PROCEDENCIA - Opera cuando el
empleador no aporta razones satisfactorias y justificativas de su
conducta, no es de aplicacin automtica; en cada caso es necesario
estudiar si su comportamiento estuvo o no asistido de buena fe ya que
no hay reglas absolutas que objetivamente la determinen. Esta
Corporacin, reiteradamente, ha puntualizado que la sancin moratoria
prevista en los arts. 65 del C.S.T. y 99 de la L. 50/1990, procede cuando
quiera que, en el marco del proceso, el empleador no aporte razones
satisfactorias y justificativas de su conducta. Para esto, se ha dicho que
el juez debe adelantar un examen riguroso del comportamiento que
asumi el empleador en su condicin de deudor moroso, y de la
globalidad de las pruebas y circunstancias que rodearon el desarrollo de
la relacin de trabajo, en aras de establecer si los argumentos
esgrimidos por la defensa son razonables y aceptables De igual modo, la
Sala ha estimado que la buena o mala fe no depende de la prueba
formal de los convenios o de la simple afirmacin del demandado de
creer estar actuando conforme a derecho, pues, en todo caso, es
indispensable la verificacin de otros tantos aspectos que giraron
alrededor de la conducta que asumi en su condicin de deudor
obligado; vale decir, adems de aquella, el fallador debe contemplar el
haz probatorio para explorar dentro de l la existencia Carrera 8 n. 12
A-19 Sede Anexa del Palacio de Justicia Bogot D. C. Colombia. PBX:

(571)
562
20
00
EXT.
9312

9313
relatorialaboral@cortesuprema.ramajudicial.gov.cowww.cortesuprema.go
v.co de otros argumentos valederos, que sirvan para abstenerse de
imponer la sancin (CSJ SL9641-2014)1.
b) LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES
CONTRATO DE TRABAJO TERMINACIN DEL CONTRATO SIN
JUSTA CAUSA - El reintegro y la indemnizacin por despido sin justa
causa son soluciones alternativas y excluyentes para resarcir el dao
que pueda sufrir el trabajador, Deja sin efecto el despido y, por tanto, da
lugar a la devolucin de las sumas pagadas por concepto de
indemnizacin por despido sin justa causa y auxilio de cesanta, las
cuales pueden ser compensadas con lo que le corresponde pagar al
empleador por salarios y prestaciones -restituciones mutuas. De modo
que la orden judicial de reintegro, ya sea que provenga del juez ordinario
o constitucional, deja sin efecto la decisin de despido y, de contera, la
causa del pago de la indemnizacin; por consiguiente, se impone su
devolucin. Lo propio ocurre con los dineros que recibi el trabajador a
ttulo de cesanta, porque como se sabe, el pago definitivo de esa
prestacin solo procede a la terminacin del contrato de trabajo, de
modo que si la autoridad judicial deja sin efectos el despido y dispone el
reintegro del trabajador, ello equivale jurdicamente al restablecimiento
del contrato de trabajo sin solucin de continuidad, e impone la
devolucin del monto dinerario recibido, tal como tambin lo dijo esta
Corporacin en la sentencia atrs citada. (Tomo CLXXXII, n. 2421, pg.
42-47). En ese orden de ideas, el Tribunal no incurri en la infraccin que
le endilga la censura, por el contrario, en criterio de la Sala con acierto
acudi a la figura de las "restituciones mutuas" contenida en el art. 1746
del C.C. -sobre lo que nada dice el recurrente- segn la cual y
adecundola al sub lite frente a la decisin tomada por la Corte
Constitucional, el trabajador al ser reintegrado a su puesto de trabajo,
est en la obligacin de restituir al empleador los valores que recibi por
concepto de indemnizacin y cesanta2.
PRUEBAS
Solicito tener y practicar como tales las siguientes:
a) documentales: El contrato de trabajo suscrito por las partes, la
comunicacin de terminacin unilateral Del mismo, copia de la audiencia

1 SENTENCIA M. PONENTE : CLARA CECILIA DUEAS QUEVEDO, NMERO DE

PROVIDENCIA : SL8216-2016.
2 SENTENCIA, M. PONENTE : CLARA CECILIA DUEAS QUEVEDO, NMERO DE
PROVIDENCIA : SL6389-2016.

de conciliacin celebrada por las partes y certificado de existencia y

representacin de la sociedad demandada.
b) Declaracin de parte: ruego citar y hacer comparecer, para que en
audiencia, cuya fecha y hora se servir usted sealar, la parte
demandada, representada legalmente por la seora Diana Milena Murillo
Rojas, identificada con cdula de ciudadana nmero 3.040.506 o quien
haga sus veces, absuelva el interrogatorio de parte que personalmente
(o a travs de cuestionario en sobre cerrado).
c) Inspeccin Judicial: Solicito que se practique diligencia de inspeccin
judicial sobre los libros de contabilidad y dems documentos de la
demanda tales como archivos, nomina, planilla de hora entrada y salida
etc., para determinar la veracidad de los hechos enunciados antes. En el
momento de la diligencia solicitar al juzgado el examen de los papeles y
documentos que considere procedentes.
Me reservo el derecho de presentar con posterioridad los documentos que
estime pertinentes.
COMPETENCIA Y CUANTIA
Es usted competente, seor juez, para conocer de la presente demanda, en
consideracin de la naturaleza Del proceso, Del domicilio de las partes y de la
cuanta, la cual estimo en $20.350.063. Veinte millones trescientos cincuenta
mil sesenta y tres pesos mcte.
ANEXOS
Me permito anexar poder a mi favor, los documentos aducidos como pruebas,
copia de la demanda con sus anexos para el traslado a la parte demandada y
copia de la misma para archivo Del juzgado.
NOTIFICACIONES
El suscrito en calle N 8 8-45 de Zipaquir y en la secretaria del Juzgado.
Mi poderdante calle 9 N 5.80 de Zipaquir.
La parte demandada en la calle N 3 8-96 de Zipaquir,
Atentamente.
Javier David Lpez puentes
C.C: 3.840.191 de Corozal - Sucre
T.P: 345.890 del C.S de la J