Cdigo de tica para los ingenieros civiles

Sociedad Japonesa de Ingenieros Civiles

Percepciones bsicas
1. Desde los albores de la historia de la humanidad hasta nuestros das, la
ingeniera civil ha contribuido a garantizar la seguridad de los seres
humanos y enriquecer su calidad de vida a travs de la construccin,
mantenimiento y gestin del capital social fijo. La civilizacin industrial
actual sobre todo ha sido apoyada por los grandes logros tecnolgicos, lo
que ha mejorado notablemente la vida de la humanidad. Sin embargo, junto
con la expansin y diversificacin de los avances tecnolgicos, la influencia
causada por estos fenmenos sobre la naturaleza y las sociedades se ha
incrementado dramticamente en su complejidad y magnitud. Los
ingenieros civiles deben reconocer profundamente estos hechos andad aqu
a los principios ticos de la obligacin moral de auto-disciplinado al aplicar
tecnologa avanzada.
2. La generacin actual es responsable de garantizar la sostenibilidad de las
condiciones que sustentan la vida para las generaciones venideras. Es una
misin honorable para los actuales ingenieros civiles para crear y preservar
el medio ambiente que mejora la convivencia entre la naturaleza y la
humanidad.

Cdigo tico:
Un ingeniero civil deber:
1.- Aplicar sus habilidades tcnicas para crear, mejorar y mantener "una
hermosa tierra nacional", "una vida segura y cmoda", y "una sociedad
prspera", contribuyendo as a la sociedad a travs de su conocimiento y la
virtud con un nfasis en su dignidad y el honor.
2.- Respeto la naturaleza mientras que da la mxima prioridad a la
seguridad, el bienestar y la salud de las generaciones de hoy y en el futuro,
y se esforzarn por preservar y trabajar con la naturaleza y el medio
ambiente mundial para el desarrollo sostenible de la humanidad.
3.- tecnologa tradicional valor arraigado en las culturas indgenas, se
dedican a la investigacin y el conocimiento mutuo de otras culturas y
mejorar el bienestar y la seguridad de los seres humanos.
4.- Realizar obras de ingeniera civil desde una perspectiva amplia sobre la
base
de
sus
conocimientos
especializados
y
experiencia,
independientemente
de
su
afiliacin
organizacional.
5.- Publicar informes y expresar opiniones sobre la base de su experiencia y
de la experiencia acumulada, y vivir de acuerdo con sus propias creencias y

conciencia.
6.- Revelar toda la informacin pertinente relativa a la seguridad pblica, la
salud, el bienestar y el desarrollo sostenible global, en un esfuerzo por llevar
a cabo irreversible je obra que es de largo plazo y en gran escala en la
naturaleza.
7.-Mantener una actitud justa e impartir al pblico, los clientes de la obra
civil, y ella misma mientras se realiza el trabajo con sinceridad.
8.-Actuar como un agente honesto o fiduciario del empleador o cliente en lo
que se refiere a la labor tcnica.
9.-Tratar a todos con justicia, sin discriminacin alguna por razones de raza,
religin, sexo o edad.
10.-Realizar el trabajo de acuerdo con las leyes, ordenanzas, normas y
reglamentos, contratos y otras normas, y no abandonar, preguntar, ni
reciben directa o indirectamente ningn tipo de compensacin indebida.
11.-Comprender la funcin, las formas y caractersticas estructurales de las
instalaciones de ingeniera civil y estructuras. En su planificacin, diseo,
construccin, mantenimiento y disposicin, se aplican no slo la tecnologa
avanzada, pero la tecnologa tradicional, as preservando el ecosistema y la
belleza que contiene, mientras que permanece atento a preservar el
patrimonio histrico.
12.-Esforzarse por mejorar su/su propia experiencia, el estudio diligente,
conceptos y mtodos de ingeniera, y contribuir al desarrollo tecnolgico a
travs de informar a las sociedades acadmicas de los resultados de estos
esfuerzos.
13.-Esforzarse por cultivar los recursos humanos mediante la utilizacin
efectiva de su / su propia personalidad, conocimiento y experiencia,
mientras que el apoyo a otros a mejorar su competencia profesional.
14.-Explicar activamente el significado y el papel de su / su propio trabajo y
responder con sinceridad a cualquier crtica de estas explicaciones. Adems,
evaluar objetivamente el trabajo realizado por l mismo / ella misma y por
los
dems,
y
expresar
opiniones
positivamente
individuales.
15.-Cumplir con el Cdigo de tica establecido por la Sociedad mientras
continuamente tratando de mejorar la situacin social de los ingenieros
civiles. En particular, los miembros de la Sociedad tomarn la iniciativa de la
dignidad profesional mediante la observacin de este Cdigo de tica.
Es necesario hacer hincapi en que cuando hablamos de un cdigo de tica,
no estamos hablando acerca de la ley. En gobierna as y respetuosos de la
ley las sociedades como Japn, hay profesiones adecuadas en la ley para
proteger los derechos legales de todos los ciudadanos. En el cdigo de tica,
nuestra preocupacin es la pizca de lo que es moralmente correcto o
incorrecto. Situaciones que requieren que el ingeniero profesional a
considerar la moralidad de sus acciones surge en circunstancias en las que

puedan existir conflicto de intereses entre el profesional individual y

cualquiera o todas las entidades pizca que tiene que interactuar es decir,
comunidad, empleado, cliente o persona.
El sello distintivo de un verdadero profesional es el cuidado y la diligencia
que ejerce en la ejecucin de tareas en su vocacin profesional. El
profesional tiene el deber de cuidar a los que sirve para asegurar que se
protejan sus intereses y en este sentido, hay una pauta que es lo que el
cdigo de tica se trata.

Importancia de la integridad
Nuestros principios morales son declaraciones de lo que creemos son
normas de buena conducta. Como un nio, posiblemente hemos pensado un
principio a lo largo de la lnea de no mentir, no engaar o robar o tener que
hacer nada con los que lo hacen. Cuando nosotros nos convirtamos en un
adulto, necesitamos hacer decisiones ms complejas, algunas veces
tenemos que reflexionar de nuestros principios que consideramos lo que
deberamos
hacer
en
diferentes
situaciones.
Ejemplo:
-Est bien mentir para proteger los sentimientos de alguien?
-Est bien exagerar tu experiencia laboral en tu CV?
-Puedes cortar partes de un proyecto para cumplir con el plazo lmite?
Si una persona acta con integridad, la persona acta en forma consistente
con su propio cdigo o principio. En efecto, integridad es uno de los pilares
del comportamiento tico.

Por qu fomentar buena tica empresarial es importante?

Necesitamos promover un ambiente de trabajo tico entre los empleados
cuando se toman decisiones de los negocios y apoyndolos por las
siguientes razones
1. Para proteger a la organizacin o empresa y sus empleados de acciones
legales.
2.-Para crear una organizacin que opera de forma coherente.
3.- Producir un buen negocio.
4.-Para evitar la publicidad desfavorable.
5.- Para ganar la buena voluntad de la comunidad, etc.