VALOR ARBITRADO AO DANO MORAL.

Para que seja imputada ao

empregador a prtica de ato passvel de gerar indenizao por dano moral e
material, imperativa a comprovao da existncia da culpa por ato omissivo
ou comissivo, da ocorrncia do dano, bem como do nexo causal entre o ato
e o dano sofrido pela vtima.
ESTABILIDADE PROVISRIA. RESCISO INDIRETA. O empregado que sofre
acidente do trabalho tem garantida a manuteno do seu contrato de
trabalho pelo prazo de 12 meses aps a cessao do auxlio-doena
acidentrio. Art. 118 da Lei 8.213/91. No h incompatibilidade entre a
declarao da resciso indireta em decorrncia de falta grave do
empregador e o deferimento dos salrios do perodo estabilitrio. O vnculo
de emprego no mantido em virtude da falta grave por parte da empresa,
no podendo o trabalhador sofrer qualquer tipo de prejuzo em decorrncia
deste fato. Recurso provido no particular. (TRT4. RO 018110020.2009.5.04.0232. 1 Turma. Relator Andr Reverbel Fernandes. Data
21/03/2012)

RECURSO ORDINRIO DA AUTORA DOENA OCUPACIONAL (LER/DORT).

PRESCRIO. MARCO INICIAL. De acordo com o entendimento do TST, deve
ser aplicado o prazo prescricional bienal e quinquenal s aes de
indenizao por danos decorrentes de acidente de trabalho, conforme
dispe o art. 7, inciso XXIX da CF/88, tendo em vista que a verba foi
equiparada a crditos de natureza trabalhista. Todavia, em respeito ao
princpio da segurana jurdica, se a incapacidade laborativa decorrente de
acidente ou doena laboral ocorreu antes da EC n. 45/2004, prevalece a
prescrio aplicvel na esfera civil, a qual deve observar, conforme o caso, a
regra de transio do art. 2.028 do Cdigo Civil, mesmo que a demanda
tenha sido ajuizada perante a Justia do Trabalho. No caso das doenas
ocupacionais ou mesmo de acidentes tpicos que provocam leses ocultas,
mais tarde reveladoras da incapacidade laboral, o termo a quo conta-se da
data do conhecimento inequvoco, pelo trabalhador enfermo, da sua total ou
parcial incapacidade laborativa ou dos danos sofridos, consoante a diretriz
perfilhada na Smula n. 278 do STJ. Neste caso, o termo a quo do prazo
prescricional corresponde ao dia 12/08/2004, quando a autora foi submetida
a exame mdico e determinada a mudana de funo que vinha exercendo
(caixa executivo), oportunidade em que lhe foi possvel constatar que
acometida de doena ocupacional causadora de limitao da sua
capacidade de trabalho. Os demais afastamentos para tratamento de sade
que se seguiram, intercalando altas e retorno, inclusive os afastamentos
para gozo de auxilio doena previdencirio, alguns j no curso da presente
ao, s se prestaram para confirmar os efeitos da enfermidade j
constatada. Logo, considerando que a actio nata anterior EC n. 45/2004
e que a demanda foi ajuizada em 11/03/2011, imperioso reconhecer que
as pretenses iniciais alusivas ao acidente de trabalho por equiparao
esto fulminadas pela prescrio trienal, prevista no art. 206, 3, inciso V,

do CC/2002, pelo que deve prevalecer a extino do feito com resoluo do

mrito, nos termos do inciso IV do art. 269 do CPC, reconhecida em primeiro
grau. Recurso ordinrio da autora a que se nega provimento. RECURSO
ORDINRIO DO RU PEDIDO DE ATRIBUIO DE EFEITO SUSPENSIVO AO
RECURSO ORDINRIO. O pleito de concesso do efeito suspensivo ao
recurso foi abordado como pedido de medida cautelar, no se exigindo que
tivesse sido formulado em ao prpria (ao cautelar), porquanto a espcie
de provimento em foco pode ser deferido incidentalmente, desde que
preenchidos os requisitos legais. Dessarte, em tese, seria possvel o
recebimento do apelo em seu duplo efeito, mediante a formulao de
pedido especfico no bojo do prprio recurso, e desde que satisfeitos os
requisitos necessrios a tanto. Todavia, neste caso o ru no logrou
demonstrar que a hiptese em apreo se amolde a qualquer das excees
regra traada no art. 899 da CLT. Recurso ordinrio da r improvido, no
particular. GRATIFICAO DE FUNO. CAIXA BANCRIO. INCORPORAO.
SMULA 372, I, DO TST. O exerccio do jus variandi empresarial encontra
limitao no art. 468 da CLT, da porque no se admite a reduo do valor
da gratificao paga ao empregado quando este j alcanou a estabilidade
econmica preconizada pela Smula 372 do TST, por ter recebido a
gratificao por mais de dez anos, ainda que exercendo funes diversas.
No caso, em consonncia com a atual e iterativa jurisprudncia emanada do
TST, perfeitamente aplicvel o entendimento consagrado no referido
verbete queles empregados que recebem gratificao de caixa, como se
d com a autora, no se limitando aos obreiros que exercem cargo de
confiana tpico. Atendido o requisito temporal indispensvel ao deferimento
da incorporao perseguida pela autora (percepo da gratificao por 10
ou mais anos), o empregador no poderia retirar-lhe a gratificao
correspondente, tendo em vista o princpio da estabilidade financeira e da
irredutibilidade salarial (arts. 468 da CLT e 7, VI da CF). Sentena que se
mantm. Recurso ordinrio a que se nega provimento. ANTECIPAO DOS
EFEITOS DA TUTELA. AUSNCIA DE REQUISITO. CASSAO. Como na
hiptese vertida nestes autos no se mostram presentes os requisitos
necessrios concesso da antecipao vindicada inicial, pois no se
vislumbra abuso de direito de defesa ou protelao da r, nem dano
irreparvel ou de difcil reparao, impe-se a cassao da antecipao dos
efeitos da tutela concedida na instncia originria. Recurso patronal provido,
no particular. HONORRIOS ASSISTENCIAIS. REQUISITOS. Nos termos da
Smula n. 219 do TST e da Lei n. 5.584/74, so dois os requisitos para a
obteno da assistncia judiciria gratuita: estar a autora assistido pelo
Sindicato de sua categoria profissional e ser beneficirio da justia gratuita
(OJ n. 305 da SDI-I do TST). Neste caso, a autora satisfez a contento a
ambos os requisitos, razo porque devem ser deferidos os honorrios
assistenciais vindicados. Recurso da r a que se nega provimento, no
particular. IMPUGNAO AOS CLCULOS. Examinando os clculos de
liquidao da sentena possvel verificar que no houver qualquer erronia
quanto base de incidncia dos juros de mora , j abatidos os descontos
previdencirios, bem como quanto aos reflexos da gratificao suprimida

sobre as frias acrescidas de 1/3. Recurso da r a que se nega provimento,

no particular. (TRT23. RO- 00069.2011.046.23.00-6. 2 Turma. Relatora
DESEMBARGADORA BEATRIZ THEODORO. Data de Julgamento 14/11/2012.
Data de Publicao 26/11/2012)

RECURSO ORDINRIO. ADMISSILIBILIDADE PARCIAL. AUSNCIA DE

FUNDAMENTAO. O exerccio de recurso pela parte atrai o nus de
fundamentar seu inconformismo com o ato decisrio impugnado, sob pena
de ferir o princpio da dialeticidade dos recursos, prejudicando sobremaneira
a apresentao de contrarrazes pelo ex adverso e respectiva apreciao
pelo rgo ad quem, razo pela qual no se conhece do recurso ordinrio
interposto pelo reclamante no atinente s indenizaes por danos morais
decorrentes de dispensa discriminatria e ausncia de emisso da CAT,
mngua de qualquer fundamentao. NULIDADE DO PROCESSADO.
CERCEAMENTO DE DEFESA. MOMENTO DE ARGUIO. No processo do
trabalho a arguio de nulidade do processado na fase recursal, fundada em
cerceamento de defesa para consequente reabertura da instruo
probatria, encontra-se preclusa quando no suscitada na primeira
oportunidade em que a parte deveria falar nos autos, consoante inteligncia
do art. 795 da CLT. EMPREGADOR. REPRESENTAO POR PREPOSTO. O art.
843, caput e 1 da CLT exige a presena do autor e do ru audincia,
acompanhados ou no por advogado, permitindo, desse modo, ao
empregador fazer-se substituir apenas por preposto, o qual poder praticar
todos os atos processuais referentes audincia, mormente ofertar defesa.
De outro norte, embora seja praxe trabalhista a apresentao de carta de
preposio em audincia, inexiste previso legal para tanto, bastando, tosomente, que o empregador esteja representado por empregado no
momento da audincia (inteligncia da Smula n. 377/TST e art. 843, 1
da CLT). ANOTAO EM CTPS. PRESUNO RELATIVA DE VERACIDADE. Em
favor das anotaes apostas em CTPS milita uma presuno meramente
relativa de veracidade, juris tantum, conforme inteligncia da Smula n. 12
do col. TST, da, havendo confisso real do empregador em contrrio,
correta a determinao sentencial de retificao da data de admisso
anotada no referido documento de identificao profissional. JORNADA DE
TRABALHO. HORAS EXTRAS. EMPREGADOR RURAL COM MENOS DE 10
EMPREGADOS. Se no restar provado que o empregador rural tinha mais de
10 empregados, cabe ao empregado o nus de produzir prova firme
convincente da jornada de trabalho indicada na petio inicial, sob pena de
no v-la reconhecida em juzo, nos termos da Smula n. 338 do col. TST.
DANO MORAL. JORNADA EXTENUANTE. DANO A SADE, LAZER E CONVVIO
SOCIAL E FAMILIAR. INOCORRNCIA. TRABALHADOR RURAL. cedio que o
direito indenizao por dano moral pressupe a comprovao da conduta
culposa do empregador, do dano ao empregado e do nexo causal entre o
ato do empregador e o prejuzo sofrido. O trabalho, para ser considerado
ofensivo dignidade humana, h que ser executado em condies tais que
exteriorizem o uso do ser humano como mero instrumento, desprovido de

dignidade prpria, para o alcance de um fim econmico, ou seja, a chamada

coisificao do trabalhador, isso sim o que corporifica a degradao da
condio humana. Na hiptese do trabalhador rural, embora deveras
elstica a jornada de trabalho, certo que no se constituiu na principal
responsvel pela privao de convvio familiar e social, pois para esse
resultado concorre mais decisivamente o relativo isolamento do
estabelecimento rural, no qual o empregado rural, livre e conscientemente,
opta por ingressar. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. PAGAMENTO E BASE DE
CLCULO. SALRIO MNIMO. SMULA VINCULANTE N. 4. Restando
demonstrado nos recibos de pagamento colacionados aos autos a quitao
do adicional de insalubridade devido ao reclamante, competia-lhe produzir
escoteira prova da falsidade de tais documentos, sob pena de no ver
reconhecido o pedido de condenao do ru ao pagamento do referido
adicional. Quanto base de clculo do adicional de insalubridade, em vista
do disposto na Smula Vinculante n. 04 do excelso Supremo Tribunal
Federal, patente a impossibilidade da adoo do salrio contratual como
sucedneo do mnimo para referido clculo, porquanto o juiz no pode
adiantar-se ao legislador para fixar uma outra base de clculo para o
adicional de insalubridade, sob pena de desobedincia referida Smula
Vinculante n. 04, persistindo por ora aplicvel o salrio mnimo, mesmo que
inconstitucional. GRATIFICAO DE SAFRA. PROVADA. Restando provada a
pactuao de gratificao anual de safra, impe-se a condenao do
empregador ao pagamento das safras no quitadas e anotao desse ajuste
em CTPS. Quanto s repercusses, incide apenas no 13 salrio pelo seu
duodcimo, nos termos da Smula n. 253 do col. TST, bem assim deve
compor no ms em que paga a base de clculo do FGTS e da contribuio
previdenciria. MULTA DO ART. 477, 8 DA CLT. QUITAO INFERIOR DAS
VERBAS RESCISRIAS. NO-INCIDNCIA. A multa prevista no art. 477, 8
da CLT sano cominada ao empregador que no paga as parcelas
rescisrias nos prazos estipulados no 6 do mesmo dispositivo, no
prevendo a lei a sua incidncia no caso de quitao inferior, mormente
quando se trata de diferenas somente reconhecidas em juzo. ACIDENTE DE
TRABALHO. INAPLICABILIDADE DA RESPONSABILIDADE OBJETIVA. AUSNCIA
DE PROVA DA CULPA PATRONAL. INDENIZAO INDEVIDA. Inaplicvel
hiptese dos autos a responsabilidade civil objetiva, prevista no pargrafo
nico do art. 927 do Cdigo Civil, visto que o labor operando trator no
importa risco mais agravado de acidente para o trabalhador, bem assim
ausente a prova de qualquer ato culposo patronal que tenha contribudo
para a ocorrncia do sinistro, de maneira a caracterizar a responsabilidade
subjetiva, no h falar em dever de o reclamado indenizar eventuais danos
porventura decorrentes do acidente de trabalho noticiado na exordial.
RECURSO ADESIVO PATRONAL. ESTABILIDADE ACIDENTRIA. O artigo 118 da
Lei n. 8.213/91 prev estabilidade provisria, pelo prazo mnimo de 12
meses, para o empregado que sofreu acidente de trabalho, a contar da data
de cessao do auxlio-doena acidentrio. In casu, provado o acidente de
trabalho e o afastamento do trabalho por mais de 15 dias, resta configurada
a presena dos elementos essenciais caracterizao da estabilidade

provisria do acidentado, ainda que no tenha ele recebido o auxlio-doena

acidentrio em razo da omisso do empregador que no emitiu a CAT
imediatamente ao sinistro. (TRT23. RO - 00937.2009.066.23.00-8 1 Turma.
Relator DESEMBARGADOR ROBERTO BENATAR Publicado em 25/10/11)

PRELIMINARES: AUSNCIA DE IMPUGNAO ESPECFICA. A sentena foi

proferida com base no conjunto probatrio, no se verificando a presena
de defesa genrica porquanto todas as pretenses foram objeto de defesa,
com impugnao especfica, motivo pelo qual no h se falar em aplicao
do artigo 302, do CPC. Rejeito a preliminar. NO ACOLHIMENTO DA
CONTRADITA DE TESTEMUNHA. AUSNCIA DE NULIDADE PROCESSUAL. O
Juzo de origem no acolheu a contradita porque o Reclamante no
demonstrou que a testemunha exercia cargo de confiana na empresa. O
magistrado entendeu, corretamente, que o fato de a referida testemunha
exercer a funo de mestre de obras no implica exerccio de cargo com
poderes de mando e representao da empresa. Contudo, a avaliao do
magistrado pode ser objeto, em tese, de reforma, caso a instncia recursal
decida atribuir outra valorao ao depoimento ou at mesmo desconsiderlo, no se podendo atribuir prejuzo processual parte pela simples oitiva da
testemunha contraditada. Assim, no viola os princpios do contraditrio e a
ampla defesa o indeferimento da contradita de testemunha, mormente
porque a instncia poder, em tese, rever a deciso e, por outro lado, se
porventura a instncia atribuir outra valorao sobre a questo, isto no
implica deferimento do pedidos que sero submetidos s demais provas
constantes dos autos. Rejeito a preliminar. RECURSO DO RECLAMANTE:
ACIDENTE DE TRABALHO. PERODO ESTABILITRIO - INDENIZAO - O art.
118 da Lei 8.213/9, restringe o exerccio do direito de despedir do
empregador, visando o legislador, com tal medida, oferecer uma garantia
temporria ao obreiro que, em virtude do seu infortnio, encontra-se
peculiarmente vulnervel, fsica e psicologicamente. A justificativa, assim,
repousa na situao na qual se encontra aquele que volta ativa aps
haver sofrido um acidente de trabalho, estando ainda em fase de
recuperao, sem sua plena capacidade laborativa. A finalidade de tal
medida restritiva do exerccio do direito de despedir, destarte,
essencialmente tutelar, pois visa evitar atitude discriminatria por parte do
empregador em relao ao empregado que sofreu acidente em servio. O
acidente ocorreu em 27.11.2007 e o Obreiro permaneceu afastado
01.02.2008, sendo dispensado em 18.03.2008. Contudo, a presente
demanda s foi ajuizada em 12.12.2008, prximo ao exaurimento do
perodo estabilitrio, requerendo o pagamento de indenizao da garantia,
sem demonstrar interesse na reintegrao ao emprego, o que deve ser
interpretado como renncia estabilidade. Recurso a que se nega
provimento, neste particular. SALRIO POR FORA. SALRIO 'POR FORA'.
DIFERENAS SALARIAIS. NUS DA PROVA DO RECLAMANTE. Incumbe ao
Reclamante o nus de demonstrar a existncia de salrio pago 'por fora',
por se tratar de fato constitutivo do seu direito. (Inteligncia dos artigos 818

da CLT c/c 333, I e II, do CPC). Ao no se desincumbir satisfatoriamente

desse encargo processual, h que se indeferir o pedido por ausncia de
prova. Recurso obreiro a que se nega provimento, no particular. HORAS
EXTRAS. INDEFERIMENTO. O Reclamante no demonstrou a jornada indicada
na petio inicial, porquanto no carreou aos autos nenhum espcie de
prova que possa fundamentar o deferimento do pedido. Nesta trilha, o Autor
no demonstrou a jornada indicada na petio inicial, porquanto no
carreou aos autos nenhuma espcie de prova que possa fundamentar o
deferimento do pedido. Neste sentido, na ata de instruo de f. 275/279
est consignado que 'O Reclamante no pretende produzir prova
testemunhal.' A nica testemunha indicada pelas Reclamadas ratificou a
jornada indicada em contestao. A no juntada dos cartes de ponto no
implica o deferimento automtico das horas extras porquanto o pedido deve
ser analisado com base na prova produzida pelas partes, podendo ser
elidida a presuno de validade da jornada da exordial, como ocorrido neste
feito, nos termos da smula 338, I, do col. TST. Nego provimento, neste
particular. DANO ESTTICO - INEXISTNCIA - Caracteriza o dano esttico
qualquer deformidade fsica aparente causada pelo acidente/doena do
trabalho. No que tange ao caso dos autos, no padece o Reclamante de
dano esttico, pois nenhuma prova foi produzida no sentido de ter, de
alguma forma, sofrido danos estticos. Recurso a que se nega provimento.
MULTA. ART. 477, 8, DA CLT. PAGAMENTO NO PRAZO LEGAL. INCABVEL.
Demonstrado o efetivo pagamento das verbas rescisrias no prazo
estabelecido no 6 do art. 477 da CLT, incabvel a cominao da multa
prevista no 8 do mesmo dispositivo legal visto que a previso nele
contida obstar a mora do empregador no pagamento dos haveres
rescisrios, o que de fato no ocorreu no caso sob exame. Nego provimento
ao apelo obreiro, neste particular. MULTA DO ART. 467 DA CLT. INEXISTNCIA
DE VERBAS INCONTROVERSAS. INDEFERIMENTO. Havendo controvrsia
acerca das pretenses relativas aos pedidos do Reclamante, no cabe a
penalidade prevista no art. 467 da CLT, segundo exegese do prprio
dispositivo legal. Recurso a que se nega provimento, no particular.
HONORRIOS DE SUCUMBNCIA. HONORRIOS ADVOCATCIOS.
DEFERIMENTO. JUSTIA DO TRABALHO. REQUISITOS. O deferimento dos
honorrios advocatcios na seara trabalhista depende da concesso da
justia gratuita e da assistncia pelo Sindicato da categoria do trabalhador,
que encontram respaldo na manuteno do jus postulandi e do afastamento
do princpio da sucumbncia civil ao processo laboral, como formas de
assegurar o livre e amplo acesso do hipossuficiente ao Judicirio Trabalhista.
No caso vertente, o autor no est assistido pelo Sindicato da categoria,
embora tenha se declarado hipossuficiente e recebido os benefcios da
justia gratuita. Consequentemente, Nego provimento ao apelo do
Reclamante, tendo em vista no restarem atendidas s exigncias contidas
nas Smulas 219 e 329, e OJ 305 da SDI-1, do col. TST. Nego provimento ao
apelo obreiro, neste particular. LITIGNCIA DE M-F E ATO ATENTATRIO
DIGNIDADE DA JUSTIA. INOCORRNCIA. No se verifica a presena das
hipteses relacionadas nos incisos do art. 17 do CPC, muito menos de ato

atentatrio dignidade da justia, a justificar a ocorrncia de litigncia de

m-f e a ensejar a multa capitulada do art. 18/CPC, quando as Reclamadas
to somente exerceram o direito de defesa. Recurso obreiro a que se nega
provimento, neste particular. RECURSO DAS RECLAMADAS: HONORRIOS
PERICIAIS. VALOR. CRITRIOS PARA SUA FIXAO. NUS DO SUCUMBENTE. o
pagamento dos honorrios periciais nus do sucumbente no objeto da
percia, no caso as Reclamadas. Embora no existam critrios objetivos para
o arbitramento dos honorrios periciais, cabe ao julgador fix-lo levando-se
em considerao o trabalho desenvolvido pelo perito, a natureza da percia,
equipamentos e materiais utilizados, tempo despendido na inspeo,
elaborao do laudo, dificuldades na elaborao decorrentes de entraves
criados pelas partes e, ainda, as despesas com materiais utilizados na sua
confeco. Dentro desses parmetros fixados impe-se a reduo da
quantia arbitrada a ttulo de honorrios periciais para R$ 1.500,00 (mil e
quinhentos reais). Dou provimento parcial ao recurso patronal, neste
particular. FERIADOS EM DOBRO. INDEFERIMENTO. DIAS EM QUE O AUTOR
ESTAVA AFASTADO DAS ATIVIDADES. O requerimento do auxlio-doena
menciona o ltimo dia de trabalho como ocorrido em 26.11.2007 e o
deferimento do benefcio deu-se em 15.02.2008, impondo-se o
entendimento de que nesse perodo no houve prestao de servio porque
o obreiro encontrava-se afastado de suas atividades. Assim dou provimento
ao apelo patronal para excluir da condenao os feriados ocorridos em
01.01.2008, 04.02.2008 e 05.02.2008, perodo em que obreiro estava
afastado de suas atividades. Recurso patronal a que se d provimento,
neste particular. RECURSOS DE AMBAS AS PARTES RECURSO DAS
RECLAMADAS. ACIDENTE DO TRABALHO. VALOR ARBITRADO AO DANO
MORAL. Para que seja imputada ao empregador a prtica de ato passvel de
gerar indenizao por dano moral e material, imperativa a comprovao da
existncia da culpa por ato omissivo ou comissivo, da ocorrncia do dano,
bem como do nexo causal entre o ato e o dano sofrido pela vtima. Neste
feito, o autor demonstrou, por meio da CAT de f. 28, a ocorrncia do
acidente de trabalho e, posteriormente, o recebimento do auxlio-doena
acidentrio, espcie 91. E O Laudo Pericial apontou a existncia de nexo
tcnico entre a condio do obreiro e os fatos objeto da lide, inclusive
concluindo pela existncia de INCAPACIDADE PERMANENTE PARCIAL,
impeditiva do exerccio da profisso de servente de pedreiro, com
necessidade de reabilitao para o exerccio de outras atividades ou
profisses. Demonstrado o acidente de trabalho e sua relao com a
condio atual do obreiro impe-se a indenizao do dano moral decorrente
do acidente de trabalho relativo CAT de f. 28. Dessa feita, mantenho a
sentena que deferiu o pedido de indenizao de dano moral decorrente de
acidente de trabalho. Nego provimento ao apelo patronal, neste particular.
RECURSO DO RECLAMANTE. MAJORAO DO QUANTUM INDENIZATRIO DO
DANO MORAL DECORRENTE DE ACIDENTE DE TRABALHO DANO MORAL.
FIXAO DO VALOR DA INDENIZAO. CRITRIOS A SEREM OBSERVADOS. A
fixao dos valores da indenizao fica ao arbtrio do juiz, conforme disposto
no art. 946 do CC, devendo o magistrado, sempre escorado nos princpios

da razoabilidade e da porporcionalidade, fixar valores que no constituam

em enriquecimento sem justa causa da vtima, nem em indenizao
simblica. Desta forma, diante dos critrios comumente utilizados para a
fixao da indenizao por danos morais e materiais, bem assim as
peculiaridades do caso concreto e sopesando a extenso e os efeitos do
prejuzo causado vtima, os valores fixados originariamente apresentam-se
razovel. Nego provimento ao apelo do autor, neste particular. (TRT23. RO 00617.2009.006.23.00-4. Relator DESEMBARGADORA LEILA CALVO. rgo
julgador 2 Turma. Publicado em 31/03/11)

JORNADA DE TRABALHO. HORAS EXTRAS. ENCARGO PROBATRIO. A

distribuio do nus da prova regra processual que atende lidimamente ao
escopo de uma prestao jurisdicional efetiva. Assim, aplica-se o preceito da
aduo dos fatos constitutivos daquele que reclama o seu direito (ex vi dos
arts. 818 da CLT c/c 333, I, do CPC) e dos fatos extintivos, impeditivos e
modificativos da parte adversa (ex vi dos arts. 818 da CLT c/c 333, II, do
CPC), por esse prisma, importante asseverar que pertinente jornada de
trabalho aplica-se a Smula n 338 do TST quanto aos empregadores com
mais de dez empregados, a qual seguiu direcionamento expressamente
disposto no artigo 74, 2, da CLT, situao essa que impe a inverso do
nus probatrio, visando atender tambm a regra da aptido para a prova.
Assim, inexistindo prova a cargo da parte patronal que comprove no
possuir mais de dez empregados e, ainda, constatando-se registro de
pagamento habitual de horas extras nos contracheques reputados vlidos,
nada obstante a impugnao de inautenticidade pelo trabalhador, por
tratar-se de documento bilaterial, concretiza-se a inverso do nus da prova
que determina ao ente patronal a obrigao de demonstrar o horrio de
trabalho do obreiro. Encargo do qual no se desincumbiu. REPARAO CIVIL.
RESPONSABILIDADE SUBJETIVA. CULPA EXCLUSIVA. PROVA INSUFICIENTE. A
reparao por dano devida sempre que estejam presentes os requisitos
legais. O ordenamento jurdico vigente tem emprestado efetividade s
normas condizentes com um ambiente equilibrado, mormente na relao de
trabalho, visando incolumidade fsica e psquica do trabalhador. A
responsabilidade civil afigura-se, assim, como dever jurdico, de natureza
obrigacional, decorrente da prtica de um ato ilcito imputvel quele em
face de quem postulada a reparao em decorrncia do evento danoso
quando caracterizados os elementos pertinentes (ex vi do art. 1, incisos III
e IV, art. 5, incisos V e X, todos da CF e arts. 186, 187, 422, 927, 932, 933,
935 e 952 do Cdigo Civil). Rompe o nexo causal circunstncias inevitveis
ou incontrolveis pelo Empregador, mesmo ocorrido o acidente durante a
prestao de servios. Incluem-se, desse modo, o caso fortuito, a fora
maior, o fato de terceiro ou a culpa exclusiva da vtima. O acidente de
trabalho requer a aplicao de normas constitucionais e infraconstitucionais
a fim de dar efetividade aos princpios, regras e preceitos concernentes ao
estabelecimento prioritrio de um ambiente de trabalho seguro, evitando as
mutilaes dos trabalhadores. Por essa perspectiva, a culpa exclusiva da

vtima ocorre em situao patente de desvio de funo no autorizado pelo

Empregador que provoque o acidente. De fato no essa a circunstncia do
evento danoso na presente lide, ficando, assim, caracterizados o nexo
causal, o dano experimentado pela vtima e a culpabilidade do agente.
ESTABILIDADE PROVISRIA ACIDENTRIA. REQUISITOS. OMISSO PATRONAL
NA EMISSO DA CAT. A regra legal para aquisio da estabilidade provisria
acidentria disposta no artigo 118 da Lei n 8.213/91 requer o
preenchimento de dois requisitos irrefragveis: afastamento do trabalhador
das atividades por mais de 15 (quinze) dias e percepo do auxlio-doena
acidentrio. Dessa forma, a omisso do Empregador na emisso da CAT s
enseja a configurao da estabilidade se constatada a necessidade do
empregado afastar-se das atividades laborais por esse perodo. Havendo
prova que o Autor continuou laborando aps dois dias, impossvel ter por
preenchidos os requisitos legais, pois a omisso no foi determinante para a
no aquisio da estabilidade provisria acidentria. ADICIONAL DE
PERICULOSIDADE. EVENTUALIDADE X INTERMITNCIA. CONFIGURAO.
Consoante direcionamento jurisprudencial uniformizado insculpido na
Smula n 364 do TST 'I - Faz jus ao adicional de periculosidade o
empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente,
sujeita-se a condies de risco. Indevido, apenas, quando o contato d-se de
forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, dse por tempo extremamente reduzido'. Portanto, a exposio diria do
trabalhador inflamvel devido ao abastecimento das mquinas agrcolas e
respectiva manuteno delas, associado, ainda, permanncia em rea
considerada pela percia como de risco acentuado, por circunscrever-se ao
derredor do depsito de combustvel, so situaes que impe a
inafastabilidade da percepo do adicional em epgrafe. ANOTAES.
DOCUMENTOS FUNCIONAIS. PARMETROS DO CONTRATO. INVALIDAO.
PROVA ROBUSTA. As anotaes nos documentos funcionais do trabalhador
possuem presuno relativa de veracidade, s podendo ser elididas por
prova robusta em contrrio. Tratando-se de provas frgeis, impossvel ter
por invalidados os parmetros do contrato de trabalho mantido entre as
partes. (TRT23. RO - 00697.2007.036.23.00-8. Relator DESEMBARGADOR
EDSON BUENO. rgo julgador 1 Turma. Publicado em 18/11/08)

ACIDENTE DE TRABALHO - PERODO ESTABILITRIO - INDENIZAO - Restou

demonstrado nos autos que o Reclamante sofreu acidente do trabalho,
mesmo porque a Reclamada no contestou tal fato, bem como que recebeu
auxlio-doena, ficando afastado por perodo superior a 15 dias, ou seja, de
22.11.07 at 10.02.08. O art. 118 da Lei 8.213/91 assegura ao empregado
que sofreu acidente de trabalho o direito de no ser dispensado durante
doze meses aps a cessao do auxlio-doena acidentrio, possibilitandolhe, assim, o direito manuteno do seu contrato de trabalho. No
obstante a norma legal retrocitada resguardar a garantia do emprego e no
a compensao patrimonial do trabalhador no perodo da estabilidade
provisria, na hiptese, ainda que no tenha sido pleiteada a reintegrao

no emprego, a situao merece tratamento diferenciado, pois fato

incontroverso nos autos que houve apenas o encerramento do
estabelecimento da empresa no municpio de Tangar da Serra/MT, local
onde o Obreiro fora contratado e no a extino da empresa como quer
fazer crer a Recorrente. Dessa forma, o mero encerramento das atividades
da empresa no local de prestao de servios do Reclamante no se
constitui bice ao deferimento da indenizao do perodo de estabilidade
acidentria a que tem direito o Demandante. Dessa feita, plenamente
cabvel, neste caso, a indenizao pretendida pelo Reclamante, razo pela
qual mantenho a sentena que deferiu o pagamento dos salrios
correspondentes aos nove meses restantes do perodo da estabilidade
acidentria. Nego provimento. (TRT23. RO-01240.2008.051.23.00-4. 2
Turma. Relator DESEMBARGADORA LEILA CALVO. Publicado em 13/11/09)

ESTABILIDADE PROVISRIA ACIDENTE DO TRABALHO EXTINO DAS

ATIVIDADES DA RECLAMADA NO LOCAL DE PRESTAO DE SERVIOS GARANTIA DE EMPREGO POR DOZE MESES, A CONTAR DA CESSAO DO
AUXLIO-DOENA. A estabilidade provisria do acidentado subsiste
extino da empresa, visto que a garantia prevista no art. 118 da Lei n.
8.213/91 constitui vantagem pessoal do empregado. Essa modalidade de
estabilidade provisria visa assegurar ao empregado a recuperao fsicopsquica no perodo que a lei lhe garante, de forma que possa, quando
despedido e/ou ao trmino do benefcio, exercer as mesmas condies de
trabalho em outro emprego. Recurso de revista no provido.(TST. RR713.974/2000, 4 Turma, Rel. Min. Milton de Moura Frana, DJ 26/09/2003).

RECURSO ORDINRIO - 1. HORAS EXTRAS. A ausncia de repercusso da

habitualidade da sobrejornada, demonstrada pelos documentos oferecidos
pela empresa (j que nem os recibos por fora e tampouco os comprovantes
por dentro discriminam os reflexos devidos), impe-se a reforma para
acrescer condenao o que for apurado por horas extras e as incidncias
pleiteadas, mediante percia contbil que confronte os cartes de ponto com
os recibos de pagamento juntados, suprindo-se eventuais lacunas
documentais com os horrios declinados na inicial. 2. DOENA
PROFISSIONAL. ESTABILIDADE. O perito procedeu anlise dos aspectos
relacionados possibilidade da ocorrncia de nexo etiolgico entre a
sugerida doena profissional e as atividades desenvolvidas no setor da
tesouraria, em que a reclamante sempre atuou. O laudo descreve
minuciosamente o local de trabalho e as funes nele desempenhadas e
conclui que a empregada era portadora de tendinopatia que no guardava
relao com o trabalho que exercia na empresa. Alm disso, depois de ter
sido despedida, o INSS lhe concedeu o benefcio de auxlio-doena, no de
auxlio-doena acidentrio. Recurso a que se d provimento parcial. (TRT/SP
- 01042200407902007 - RO - Ac. 4aT 20090481300 - Rel. Wilma Nogueira
de Arajo Vaz da Silva - DOE 03/07/2009)

Preliminar - Arguio de nulidade da sentena. Em que pese todos os

contratempos ocorridos no presente feito, at a realizao do exame mdico
pericial, a r. sentena atacada no pode ser inquinada de nula, posto que
proferida em observncia s exigncias constitucionais e legais. Afasto.
MRITO. Concausa. Estabilidade. O trabalho foi um fator de risco
determinante para o agravamento da doena. a chamada concausa,
considerada pela doutrina e jurisprudncia como fator idntico ao da causa
principal, para os fins de caracterizao de acidente do trabalho, nos termos
da lei. O autor estava protegido por clusula estabilitria, conforme clusula
convencional e logrou atender aos requisitos dessa clusula. De acordo com
o provado nos autos, o reclamante teve reconhecida sua incapacidade
laborativa, parcial e permanente, tanto assim que a ao foi julgada
procedente, para o efeito de condenar o INSS a pagar ao autor auxlioacidente de 50% .O benefcio auxlio-acidente, nos termos da Lei n.
8.213/91, devido exatamente aos acidentados que se tornaram
incapacitados para exercer as funes que desempenhavam antes do
acidente, mas no esto incapacitados para o exerccio de outra funo,
tudo em conformidade com a alnea "a" e itens 1, 2 e 3 da aludida clusula.
Por ltimo, a molstia ocupacional foi reconhecida pela Previdncia Social,
ainda que por determinao judicial. Reconhecida a estabilidade provisria,
o perodo correspondente convertido em indenizao, em razo do longo
lapso de tempo decorrido, desde a despedida. RECURSO ORDINRIO A QUE
SE D PROVIMENTO PARCIAL. (TRT/SP - 03333199904302001 - RO - Ac. 10aT
20090670196 - Rel. Marta Casadei Momezzo - DOE 08/09/2009)

RECURSO ORDINRIO. ESTABILIDADE PROVISRIA ACIDENTRIA. ART. 118

DA LEI 8.213/91. A estabilidade provisria acidentria, encontra-se
disciplinada no art. 118 da Lei 8.213/91, que exige a conjuno de dois
requisitos: o afastamento do trabalho por prazo superior a quinze dias e a
percepo do auxlio-doena acidentrio. Referida lei, em seu artigo 59,
determina que "o auxlio doena ser devido ao segurado que, havendo
cumprido, quando for o caso, o perodo de carncia exigido nesta lei, ficar
incapacitado para o seu trabalho ou para sua atividade habitual por mais de
15 (quinze) dias consecutivos.". Portanto, para fazer jus garantia de
emprego necessrio que o empregado acidentado fique afastado do
trabalho por pelo menos quinze dias (perodo de responsabilidade do
empregador), estando impossibilitado de retornar s suas atividades
laborais aps esse perodo. No caso em tela, o reclamante no preencheu
tal requisito eis que recebeu alta mdica no 15o dia, no fazendo jus
estabilidade provisria de 12 meses prevista no dispositivo legal supra
transcrito. (TRT/SP - 00029200902302000 - RS - Ac. 12aT 20090694176 Rel. Marcelo Freire Gonalves - DOE 11/09/2009)

ART. 118 DA LEI 8213/91. ESTABILIDADE PROVISRIA. AFASTAMENTO

PREVIDENCIRIO. DESNECESSIDADE. A concesso do benefcio de auxliodoena previdencirio no constitui requisito para a estabilidade provisria
prevista no art. 118 da Lei 8213/91, conforme j pacificado com a Smula
378, II do C. TST. Ademais, cabe ao empregador comunicar ao INSS a
existncia de doena profissional, nos termos dos artigos 20 e 22 da Lei
8213/91, no podendo beneficiar-se com a sua omisso (art. 129 do Cdigo
Civil). Verificada, em percia judicial, a existncia de molstia profissional,
que tenha nexo causal com o trabalho e cause a incapacidade laborativa,
faz jus o trabalhador estabilidade provisria em questo. (TRT/SP 01275200501102006 - RO - Ac. 4T 20090956375 - Rel. IVANI CONTINI
BRAMANTE - DOE 13/11/2009)

DOENA PROFISSIONAL. NEXO CAUSAL. Restou provado nos autos que a

doena sofrida pela Reclamante no decorrente das funes por ela
exercidas e sim de fator externo. A luz solar agente da natureza ao qual
estamos submetidos desde o nascimento, de modo que a Reclamante
somente deixaria de estar exposta a seus efeitos se permanecesse
trancafiada em sua casa durante o perodo do dia em que h incidncia de
luz solar. Dessa forma, mantm-se a r. sentena que indeferiu a indenizao
por danos materiais, morais e estticos por ausncia de nexo de
causalidade. Nego provimento. ESTABILIDADE ACIDENTRIA - ART. 118 DA
LEI 8.213/91 - Nos termos do art. 118 da Lei 8.213/91 'O segurado que
sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mnimo de doze
meses, a manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a
cessao do auxlio doena acidentrio, independentemente de percepo
de auxlio-acidente.' Assim, se a doena da Reclamante no guarda nexo
causal com as atividades desempenhadas, tampouco ficou afastada de suas
funes percebendo auxlio-doena acidentrio, no faz jus estabilidade
pleiteada. Inteligncia da Smula 378 do c. TST. Nego provimento. (TRT23.
RO - 00492.2007.036.23.00-2. Publicado em: 01/04/08. 2 Turma. Relator:
DESEMBARGADORA LEILA CALVO)

ESTABILIDADE PROVISRIA - AUSNCIA DE PROVA ACERCA DO NEXO ENTRE

A DOENA ADQUIRIDA PELO TRABALHADOR E SUAS ATIVIDADES LABORAIS.
A doena profissional equiparada ao acidente de trabalho pela Previdncia
Social, quando enquadrada no art. 132 do Decreto n 2.172/97. Para a
aquisio da estabilidade decorrente de acidente de trabalho ou doena
profissional, a lei prev dois requisitos bsicos: a ocorrncia de acidente do
trabalho ou doena laboral e a percepo do auxlio-doena acidentrio
(exegese do art. 118 da Lei n 8.213/91). Assim, no constatada a presena
do nexo de causalidade entre a doena adquirida e as atividades laborais,
no faz jus o Reclamante garantia de emprego, via de conseqncia,
indenizao substitutiva postulada. Recurso a que se nega provimento, no

particular. (TRT23. RO - 00243.2007.041.23.00-2. Publicado em: 03/04/08.

1 Turma. Relator: JUZA CONVOCADA ROSANA CALDAS)

ESTABILIDADE PROVISRIA LEI N 8.213/91 ART. 118 C/C 59

INDENIZAO SUBSTITUTIVA Porque no comprovado o recebimento do
auxlio-doena acidentrio que a jurisprudncia entende ser pressuposto ao
direito estabilidade provisria do art. 118 da Lei n 8.213/91 merece ser
reformada a sentena para o fim de absolver-se a reclamada da condenao
na indenizao substitutiva correspondente. Orientao Jurisprudencial n
230 da SDI-1 do C. TST. VERBAS RESCISRIAS Confessado o no
pagamento das verbas rescisrias, sem qualquer insurgncia no recurso
contra a condenao nesse ttulo, mantm-se a sentena no particular,
apenas limitando-se a condenao data da dispensa resultante do no
reconhecimento da estabilidade provisria. (TRT 15 R. Proc. 30360/99
(4962/02) Rel. p/o Ac. Juiz Carlos Alberto Moreira Xavier DOESP
18.02.2002 p. 19)

ESTABILIDADE PROVISRIA DOENA PROFISSIONAL AUSNCIA DOS

REQUISITOS No h como reconhecer o direito da obreira estabilidade
provisria prevista no art. 118 da Lei n 8.213/91 se no ficou comprovado
nos autos o recebimento durante a vigncia do contrato de trabalho de
auxlio-doena acidentrio. (TRT 12 R. RO-V 5405/2001 1 T. (01019)
Red p/o Ac. Juza Liclia Ribeiro J. 17.01.2002)

ESTABILIDADE PROVISRIA ACIDENTE DE TRABALHO LEI N 8.213/91

Tratando-se de acidente de trabalho, a garantia de emprego somente
concedida no caso do afastamento, superior a quinze dias, estar
acompanhado da percepo do auxlio-doena acidentrio. Orientao
Jurisprudencial n 230 da SDI 1 do C. TST. HORAS EXTRAS Infirmadas as
anotaes de presena pela prova testemunhal que confirmou a prestao
de trabalho extraordinrio de forma habitual, so devidas as horas extras
com reflexos. Recurso ordinrio da reclamada a que se d parcial
provimento para excluir da condenao os salrios e reflexos referentes ao
perodo de estabilidade ora afastada, mantendo-se no mais a sentena. (TRT
15 R. Proc. 26410/99 (10931/02) SE Rel. Juiz Carlos Alberto Moreira
Xavier DOESP 18.03.2002 p. 60)

ESTABILIDADE DO ART. 118 LEI N 8213/91 AUSNCIA DE PROVA DA

CONCESSO DO AUXLIO DOENA ACIDENTRIO E DO NEXO DE
CAUSALIDADE Reintegrao e ou indenizao indeferidas. A ausncia de
prova quanto ao auxilio doena acidentrio por mais de quinze dias e a
inexistncia de nexo de causalidade no autorizam o deferimento e ou

indenizao a ttulo de estabilidade do art. 118 da Lei n 8213/91. (TRT 2 R.

RO 20000559967 (20010834456) 10 T. Rel Juza Maria Elisabeth
Pinto Ferraz Luz DOESP 22.01.2002)