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I.
INTRODUCCIN.....................................................................................................2
II.
IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA......................................................................3
2.1. Nombre de Fantasa.............................................................................................3
2.2. Razn Social........................................................................................................4
2.3. Domicilio............................................................................................................... 4
2.4. Rubro y Giro de Actividades.................................................................................4
2.5. Productos............................................................................................................. 4
2.6. Clientes Directos..................................................................................................5
2.7. Principales Insumos y Proveedores.....................................................................5
2.8. Resea Histrica..................................................................................................5
III.
I.
INTRODUCCIN.
II.
IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA
2.3. Domicilio.
Pasaje Munich N 369, Poblacin Urmeneta, Comuna de Rancagua.
2.5. Productos.
Construccin.
Montajes e instalaciones especiales.
Montaje mecnico.
Montaje piping.
Calderera y Hornos.
Instrumentacin y Automatizacin.
Desarme de estructuras.
Edificios industriales.
Puentes.
Fundaciones y Hormigones.
Instalaciones menores.
Pinturas.
Servicios Generales.
Mantencin y reparacin industrial.
Carguo de minerales.
Descarga de materiales.
Arriendo de camiones.
Servicios
de
mantenimiento
integral
(Mecnico,
electromecnico,
instrumentacin y control).
Fabricacin de estructuras.
Montaje de estructuras.
III.
VISIN.
Ser una empresa, que cuenta con personas comprometidas, que
trabajan en equipo y logran un alto desempeo, comprometidos con la
seguridad, salud ocupacional, la calidad y el medio ambiente a travs de:
empleados.
Ser rentables.
Como lo indica nuestra visin, MPG Ingeniera y Montaje desea ser una
empresa lder, prestando servicios de excelente calidad en el mercado nacional
e internacional, siempre en el marco de un responsabilidad social que involucra
al cliente, proveedor, organismos pblicos, privados y a nuestro mayor activo
que son los trabajadores de nuestra empresa.
MPG Ingeniera y Montaje se desarrollar en la medida que exista una
constante capacitacin y participacin del personal que compone nuestra
pirmide organizacional en las actividades desarrolladas y en la constante
inversin de activos, tecnologa, investigacin y desarrollo, para ser pioneros en
sistemas y mtodos de trabajo que ayuden a efectuar un servicio basado en la
excelencia.
Es por ello que el futuro de la empresa va unido a un desarrollo integral
de cada uno de sus participantes, internos y externos, cumplimiento a las leyes,
normas, respeto al medioambiente y la participacin con la comunidad.
tiempo
esfuerzos
ejecutando
los
trabajos
encomendados
Pago
imposiciones.
Programacin
vacaciones.
Mantener
para
asegurar
la
rentabilidad,
competitividad,
continuidad
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3.5. Infraestructura
MPG Ingeniera y Montaje dispone la siguiente infraestructura (espacios
propios, equipos y maquinarias) para el cumplimiento de los requisitos
establecidos para el estudio y ejecucin de contratos o proyectos de
construccin y servicios para Clientes entregando suministro, construccin,
montaje industrial, mantenimiento, obras civiles y arriendo de equipos y
maquinarias.
Instalaciones Administrativas: 500 m2 de Oficinas en Munich 369, Rancagua.
Instalaciones Administrativas: 500 m2 de Oficinas y 4500 mts cuadrados de
talleres y terreno en Alto Hospicio, Iquique.
Bodegas y Taller: 1200 m2 en Sector la Granja, Rancagua.
Instalaciones Mviles: Container para bodegas, baos y oficinas.
Herramientas e Instrumental: Megger, multitester, laboratorio instrumentacin,
set de herramientas diversas, ampermetros.
Equipos y Maquinarias de oficina: Computadores, Notebook, impresoras,
plotter, scanner, fax.
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de
los
propios
trabajadores
se
confeccion
el
Entusiasmo:
Se
mantuvo
constate
entusiasmo
en
las
labores
V. EVALUACION Y CONCLUSIONES.
5.1. Evaluacin de logros y dificultades en el desarrollo de la Prctica
Profesional.
Es importante destacar, que para la obtencin de los logros, existieron
innumerables dificultades, partiendo por la inexperiencia del trabajo como
Experto en prevencin de Riesgos y el desconocimiento de los procesos
productivos de la empresa, adems de verse enfrentado a los inconvenientes
en seguridad que generalmente se presentan en toda organizacin que trabaja
con personas, como por ejemplo; La falta de uno de los procedimientos de
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trabajo seguro, trabajadores que no hacan el uso correcto del EPP (elemento
de proteccin personal), en donde por ahorrar tiempo o incomodidad no se
cumpla a cabalidad con el protocolo, as mismo, no exista una preocupacin
constante por la mantencin del orden y limpieza al finalizar cada trabajo, por
cual se realiz un trabajo metdico y constante, creando conciencia en los
trabajadores, dndoles a entender que la organizacin se preocupa por ellos y
que forman parte importante de sta, obteniendo resultados favorablemente
positivos, evitando su repeticin, lo cual fue reconocido por la empresa.
5.2. Carencias tcnicas detectadas en el desarrollo de la Prctica
Profesional.
Al realizar la evaluacin sobre las carencias tcnicas en la prctica
laboral, se puede sealar que si bien AIEP, entrega una excelente formacin
terica, al verse enfrentado al trabajo en s, se puede percatar de ciertas
carencias tcnicas al desarrollar la labor, como lo fueron; desconocimiento de
ingreso de datos a distintos formularios, problemas en la confeccin de planillas
en excel, poco conocimiento de maquinarias y equipos de trabajo, y dificultades
menores al entrevistarse con los trabajadores en alguna observacin, al tratar
de hacerlos comprender sobre la importancia de la prevencin de los riesgos en
la produccin.
5.3. Principales aportes del practicante al trabajo de la Empresa.
Sin duda el principal aporte fue realizar un procedimiento de trabajo
seguro, basado en el proceso de cambio de transmisin del Cargador Frontal
Cat 590-H, el cual debido a no ser un trabajo rutinario, no se encontraba inserto
en la matriz de riesgos de la empresa, por lo tanto no contaba con
procedimiento de trabajo seguro, en donde se apreciaran los riesgos crticos
existentes en dicha actividad, diseando una matriz de riesgos que identificara
los peligros en cada uno de los procesos de desmontaje y montaje de la
estructura de la mquina, evaluando los riesgos, realizando
los controles,
Charlas de capacitacin.
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VI. CONCLUSIN.
Finalmente, puedo sealar que en base a las diferentes etapas
cumplidas, en el proceso formativo en el Instituto Profesional Aiep, como la
prctica profesional realizada en la empresa MPG Ingeniera y Montaje, me
ayudaron considerablemente, tanto al crecimiento personal como profesional,
aprovechando los conocimientos adquiridos en la aplicacin a la realidad
existente en las labores, fortaleciendo las debilidades y potenciando la
preparacin para realizar el trabajo de Prevencin de Riesgos.
Puedo destacar que al realizar la prctica profesional, se logr constatar
directamente que la produccin va de la mano con la prevencin, ya que los
trabajadores son la parte fundamental de toda organizacin, y para la
realizacin de buenos planes, proyectos o procedimientos, se debe contar con
participacin activa de los propios empleados, que se sientan importantes y
reconocidos dentro de la empresa, siendo una de las cualidades aplicadas en la
empresa MPG., los cuales se sienten comprometidos y se identifican con la
empresa, aportando con responsabilidad y compromiso la prevencin en sus
labores.
As mismo, agradezco el importante aporte de la mayora de los
profesores del Instituto AIEP, especialmente a los que de manera profesional
contribuyeron en el proceso de aprendizaje, de igual forma a la empresa MPG,
especialmente a los expertos y supervisores, que de manera no menos
exigente, ayudaron a la aplicacin de los conocimientos y al reforzamiento de
las capacidades personales.
Por lo anterior, puedo percibir desde otra perspectiva la realidad
existente, conociendo realmente lo que un experto enfrenta en sus labores
diarias como profesional, donde asume la gran responsabilidad de la seguridad,
salud y la vida de los trabajadores, en cumpliendo de los objetivos de la
organizacin y las normas establecidas.
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