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MANUAL DE GESTION DE LA CALIDAD
ELABOR
REVIS
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APROB
DIRECCION GENERAL
Control de cambios
Revisin 1: Se ajust el organigrama general de la organizacin:
La Direccin de Administracin y la Comercial dependen jerrquicamente de la
Direccin General. 1/sep/04
Revisin 2: Se actualiz el organigrama general de la organizacin:
Se incrementaron las descripciones de puesto en los niveles de jefatura y las
Gerencias. 1/mayo/06
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I.1
I.2
INTRODUCCIN
Propsito y alcance
Trminos y definiciones
II.1
II.2
II.3
II.4
IV.1
IV.2
V.1
V.2
V.3
V.4
V.5
V.6
RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
Compromiso de la direccin
Enfoque al cliente
Poltica de la calidad
Planificacin
Responsabilidad, autoridad y comunicacin
Revisin por la direccin
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MANUAL DE GESTION DE LA CALIDAD
VI.1
VI.2
VI.3
VI.4
VI.5
VI.6
VI.7
VI.8
VI.9
VII.1
VII.2
VII.3
VII.4
VII.5
VII.6
VIII.1
VIII.2
VIII.3
VIII.4
VIII.5
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I. Introduccin
El presente manual refleja la conviccin que tenemos en World Class Packaging SA de CV
para que nuestro sistema de gestin de la calidad satisfaga plenamente las expectativas y
necesidades de nuestros clientes en los productos y/o servicios que proporcionamos.
Este documento refleja tambin nuestro compromiso por lograr la consolidacin de una
cultura de calidad, la mejora de la productividad, la competitividad y la innovacin
tecnolgica.
El manual refleja tambin nuestro convencimiento de que es necesario el enfoque basado
en procesos para evidenciar un nivel de MADUREZ que se refleje en la calidad de los
productos que proporcionamos, evaluada desde el punto de vista de nuestros clientes,
coadyuvando en el incremento de nuestra productividad y la competitividad; para tal
efecto, en el presente documento se describen las directrices seguidas para la
implantacin de nuestro sistema de gestin de la calidad, haciendo nfasis en los
siguientes elementos:
SISTEMA DE GESTION
DE CALIDAD DE WCP
CLIENTE
Entrada de
Requisitos
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SATISFACCION
DEL CLIENTE
Salida de
Productos
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Poltica de Calidad
Directrices y objetivos generales de una empresa, relativos a la calidad, expresados
formalmente por la Direccin General.
Procedimiento
Forma especfica de llevar a cabo una actividad.
Reclamacin
Queja oral o escrita relativa a problemas de Calidad, realizada por un Cliente con base en
una No Conformidad detectada y que imputa a la responsabilidad del Proveedor.
Registros
Documento que proporciona evidencia objetiva de actividades realizadas o de resultados
obtenidos.
Revisin del Sistema de Gestin de la Calidad
Evaluacin formal, realizada por la Direccin, del estado en que se encuentra el Sistema
de Gestin de la Calidad y de su adecuacin a lo que establece la Poltica de Calidad y a
los nuevos objetivos que se deriven de la evolucin de circunstancias cambiantes.
Sistema de Gestin de la Calidad
Conjunto de la estructura de organizacin, de responsabilidades, de procedimientos, de
procesos y de recursos que se establecen para llevar a cabo la Administracin de la
Calidad.
Trazabilidad
Capacidad para reconstruir el historial de la utilizacin, o la localizacin de un artculo o de
una actividad mediante una identificacin registrada.
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MISIN
La MISIN primordial de WCP, S.A. de C.V., es la manufactura y comercializacin de
envases, tapas, rasadores, aplicadores y graneles para la Industria Cosmtica, dentro de
los parmetros de calidad y servicio requeridos por nuestros clientes y manteniendo
precios competitivos a nivel internacional. Procuramos de esta forma ocupar un lugar de
distincin y preferencia con los principales fabricantes de cosmticos, motivando as, a
formar un grupo de excelencia de proveedores de envases, aplicadores y cosmticos.
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VISIN
La VISIN de WCP, S.A. de C.V., es lograr ser los lderes en el continente Americano en
la fabricacin de envases para la industria de los cosmticos, con tecnologa de
vanguardia, respetando el medio ambiente y buscando siempre el ptimo desarrollo social
y econmico de nuestros clientes y asociados.
FILOSOFIA DE LA EMPRESA
Orientar los procesos de manufactura y productivos en la satisfaccin de nuestros clientes
y otorgar la calidad ptima a nuestros productos.
POLTICA DE CALIDAD
Brindarles a nuestros clientes productos confiables e innovadores basados en estndares
de calidad a travs de un mejoramiento continuo en nuestros procesos.
Objetivos de la calidad
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Principios de calidad
Con la finalidad de que nuestro Sistema de Gestin de la Calidad (SGC) WCP ISO
9001:2000 se constituya para nosotros como Administrativos y operativos, en la nueva
filosofa de World Class Packaging SA de CV orientada a satisfacer las expectativas de
nuestros clientes y la sociedad en su conjunto en forma integral, y haciendo nfasis en
mantener y mejorar los resultados. Consideramos imprescindible sostener una visin
preventiva que promueva la realizacin de las actividades con base en Procesos y
Sistemas. Por lo anterior mantendremos vigente los siguientes principios, plataforma sobre
la cual se desarrollan estrategias y planes de accin de nuestro sistema de gestin de la
calidad WCP ISO 9001:2000:
Calidad en el servicio
World Class Packaging SA de CV est comprometida en dignificar la labor de sus
trabajadores atendiendo consistentemente las expectativas y requerimientos de ellos, con
un claro entendimiento de los objetivos y metas de calidad, accin en la que todos
nosotros como los administrativos y operativos desarrollamos nuestras funciones con
responsabilidad y manifiesta actitud de servicio. La calidad en el servicio permitir
proporcionar productos y servicios de calidad; con un valor agregado que sea evidente a
travs de una atencin respetuosa, oportuna y cordial.
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Comunicacin organizacional
A travs de una comunicacin clara, efectiva y abierta, se desarrolla en World Class
Packaging SA de CV, la sinergia y la difusin de directrices y logros, lo cual permite una
adecuado facultamiento de los mandos medios, una mayor identificacin de los empleados
con World Class Packaging SA de CV y una visin compartida en el establecimiento y
cumplimiento de metas.
Respeto al entorno
Todas las actividades de World Class Packaging SA de CV se realizan conservando y
mejorando el medio ambiente; respetando la cultura de las comunidades en donde se
localizan las instalaciones de World Class Packaging SA de CV, en armona con la
sociedad para fortalecer un desarrollo sustentable.
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Mediciones
Es necesario determinar el grado de satisfaccin de los administrativos y operativos, as
como de nuestros clientes con el firme propsito de mejorar continuamente los procesos,
los resultados, identificando los puntos de control y los factores crticos de xito que
permitan cumplir cabalmente las expectativas y los requisitos de nuestros clientes
actuales y futuros.
Para determinar los avances de nuestro sistema de gestin de la calidad y su efectividad
en el mejoramiento de la calidad de los productos, se define e implanta la medicin del
desempeo, la efectividad y la eficiencia en la realizacin de los procesos y en el
suministro de los productos y/o servicios que World Class Packaging SA de CV
proporciona a nuestros clientes.
Para tal efecto se considera, al menos, la tendencia de los siguientes tipos de indicadores:
INDICADORES DE DESEMPEO, que muestren el comportamiento de los procesos.
INDICADORES DE EFECTIVIDAD, para medir el funcionamiento de los sistemas de
acuerdo con su diseo y los resultados esperados.
INDICADORES DE EFICIENCIA, para medir los recursos utilizados para alcanzar los
objetivos de los sistemas.
Los principios anteriores son los elementos que soportan y orientan los esfuerzos de
Mejora Continua, Innovacin y Competitividad en los productos que World Class
Packaging SA de CV brinda a nuestros clientes; sin embargo para la implantacin efectiva
del sistema de gestin de la calidad WCP - ISO 9001:2000 no se pierde de vista que dicho
sistema es una estrategia que requiere la integracin de planes, proyectos y acciones
dirigidos a obtener resultados a corto, mediano y largo plazo.
Mejora continua
Todos los administrativos y operativos de World Class Packaging SA de CV aportan sus
conocimientos, habilidades y experiencia en los procesos, a travs de propuestas de
innovacin para mejorar la efectividad de la cadena de produccin por lo que se definen
claramente en cada rea, los procesos de mayor impacto hacia nuestros clientes, y as
saber cmo incide el trabajo de cada persona en el producto final. Con esto se logra
involucrar a todos los administrativos y operativos en la formacin de equipos de trabajo
que impactan positivamente en las cadenas de produccin para cada producto. Cada
eslabn de la cadena representa a un proceso en particular, que queda representado por
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VALORES DE CALIDAD
Son las caractersticas que distinguen a World Class Packaging SA de CV y a los
administrativos y operativos, que permiten agregar valor a cada proceso que se realiza
para satisfacer las expectativas, necesidades y requisitos de nuestros clientes que
demandan productos y un servicio de calidad.
Liderazgo participativo
Es el compromiso permanente de los Gerentes y Jefes de rea de World Class Packaging
SA de CV, para promover, impulsar y facilitar el desarrollo de una cultura de calidad y
competitividad, y promover a travs del ejemplo los valores de Calidad de World Class
Packaging SA de CV
Trabajo en equipo
Es la estructura organizacional que permite la colaboracin de todo el personal en la rutina
diaria de trabajo, mejorar los procesos y sistemas de manera sinrgica con el fin de
alcanzar las metas de Mejora continua, Innovacin y Competitividad.
Orden y disciplina
Es el conjunto de acciones del personal orientadas a lograr en World Class Packaging SA
de CV, respeto y armona en el trabajo al cumplir con las polticas, reglamentos y
procedimientos institucionales en el contexto de la calidad.
Reconocimiento Laboral
Es la satisfaccin que el personal percibe y recibe, en todos los niveles de la estructura de
la organizacin y que le motiva a desarrollar todo su potencial para el logro de resultados
con estndares de excelencia.
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II.4 Organigrama.
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Funciones y Responsabilidades
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Direccin General
Direccin de Administracin
Direccin Comercial
Gerencia de Ingeniera
Gerencia de Calidad
Gerencia de Produccin
Gerencia de Mantenimiento
Gerencia de Compras
Funciones detalladas
1. Direccin General
La Direccin General asume la responsabilidad general en la empresa, determina
la Poltica de Calidad, aprueba el Manual de Calidad y revisa anualmente el
Sistema de Calidad implantado en WCP, S.A. DE C.V. para determinar su
efectividad.
2. Direccin de Administracin
Depende jerrquicamente de la Direccin General y asume, entre otras, las
siguientes funciones y responsabilidades:
2.1 Realiza tareas contables de la empresa.
2.2 Autoriza los pagos por las compras efectuadas.
2.3 Emite las facturas por las ventas efectuadas.
2.4 Mantiene el archivo del personal de la empresa.
2.5 Analiza, junto con el responsable de cada Departamento, el perfil de los nuevos
puestos de trabajo.
3. Direccin Comercial
Depende jerrquicamente de la Direccin General y asume, entre otras, las
siguientes funciones y responsabilidades:
3.1 Preparacin de las ofertas tcnicas y comerciales.
3.2 Realiza la revisin de los contratos (pedidos) antes de su distribucin.
3.3 Mantiene contactos con el Cliente, informndole sobre modificaciones o no
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7.1
7.2
7.3
7.4
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8. Jefatura de Compras
Depende jerrquicamente de la Gerencia de Produccin y asume, entre otras, las
siguientes funciones y responsabilidades:
8.1 Emite las rdenes de Compra a los Proveedores Aceptados.
8.2 Propone al Gerente de Calidad la evaluacin de nuevos proveedores.
8.3 Participa, junto al Gerente de Calidad, en la evaluacin de los proveedores.
En la liga mostrada abajo encontrar una matriz de responsabilidades: Ver
responsabilidad de puestos por captulo de la norma .
Representante de la Direccin
La direccin de WCP, S.A. DE C.V. delega en el Gerente de Calidad la tarea de
establecer, implantar y mantener el Sistema de Calidad, siendo por tanto
responsable de su efectividad. As mismo posee la autoridad suficiente para poner
en prctica todo lo reflejado en este Manual de Calidad.
La Direccin General se compromete a revisar anualmente el Sistema de Calidad
implantado, con objeto de asegurar su ejecucin e implantacin.
Para estas revisiones se tendr en cuenta:
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se define el mtodo de
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V. Responsabilidad de la direccin.
V.1 Compromiso de la direccin.
El Director General mantiene un compromiso con el desarrollo, mantenimiento y mejora
continua de nuestro sistema de gestin de la calidad. Este compromiso se manifiesta a
travs de las siguientes actividades:
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V.4 Planificacin.
V.4.1 Objetivos de la calidad.
Nuestro Director General se asegura que los objetivos de la calidad, incluyendo aquellos
necesarios para cumplir con los requisitos para el producto, son establecidos para todas
las funciones y niveles pertinentes dentro de la organizacin. Se asegura adems que son
cuantificables y consistentes con la poltica de la calidad.
V.4.2 Planificacin de nuestro sistema de gestin de la calidad.
El Director General se asegura que el sistema de gestin de la calidad est planificado,
de tal forma que cumpla con los requisitos establecidos en el punto IV.1 de este
documento, as como con los objetivos de la calidad.
Esta planificacin asegura que cuando se lleven a cabo cambios al sistema de gestin de
la calidad su integridad se mantenga.
Los resultados de las planificaciones son documentadas en minutas de trabajo.
V.4.3 Planeacin estratgica.
Mediante el Sistema de Planeacin Estratgica se implanta y evala la visin, misin,
prioridades, objetivos, estrategias, indicadores de desempeo, indicadores de efectividad,
indicadores de eficiencia, acciones y programas de modernizacin e innovacin de
WORLD CLASS PACKAGING, S.A. DE C.V., incluyendo las aportaciones de todo el
personal, clientes y proveedores, enfocadas a mantener e incrementar el liderazgo en
calidad y las estrategias de negocio, as como la forma en que se conjuntan
armnicamente los objetivos estratgicos, operativos, financieros y de calidad.
V.4.4 Planeacin operativa.
La planeacin operativa implica la implantacin de planes y desarrollo de sistemas y
procesos formales, a travs de los cuales se llevan a efecto las acciones productivas para
la calidad, productividad, innovacin y competitividad mediante programas de trabajo que
determinan metas y recursos.
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VI.3 Infraestructura.
Identificamos, proveemos y mantenemos las instalaciones necesarias para lograr la
conformidad de nuestros productos. Esto incluye el espacio de trabajo e instalaciones
asociadas, el equipo, hardware y software y los servicios de soporte.
VI.4 Ambiente de trabajo.
Identificamos y administramos los factores humanos y fsicos del ambiente de trabajo
necesarios para lograr la conformidad de nuestros productos.
VI.5 Trabajo en equipo.
Los Directivos responsables de WORLD CLASS PACKAGING, S.A. DE C.V. han diseado
e implantado sistemas que impulsan el trabajo en equipo, para incrementar la participacin
de todo el personal en el logro de las metas de calidad, productividad y competitividad;
tambin propician el incremento del nivel de responsabilidad, autoridad, capacidad de
innovacin y aportacin de ideas del personal, que promuevan acciones de mejoramiento
continuo, autocontrol y facultamiento.
VI.6 Capital intelectual
El Capital intelectual es el valor generado por la informacin y el conocimiento requeridos
para proporcionar los servicios de WORLD CLASS PACKAGING, S.A. DE C.V.
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Est integrado por los conocimientos y habilidades de las personas, la tecnologa, los
procesos y las caractersticas de la organizacin.
Los datos puestos en su contexto se transforman en informacin. El anlisis de la
informacin produce conocimiento. Cuando el conocimiento se institucionaliza para ser
utilizado de manera organizada e incrementar el acervo de experiencia y cultura de la
Institucin, se constituye en capital intelectual de la organizacin.
La Gestin del Capital Intelectual de la organizacin implica la formacin, desarrollo,
aplicacin y mejora de los recursos de la organizacin requeridos para mantener e
incrementar la informacin y los conocimientos tcnicos y tecnolgicos aplicados a
proporcionar los servicios de acuerdo a las caractersticas de calidad y competitividad
establecidas.
VI.7 Reconocimiento.
Se otorgan reconocimientos (individuales o grupales), mediante Sistemas de
Remuneraciones, Ascensos, Promociones y Estmulos al personal, por sus avances y
cumplimiento de resultados y metas en calidad, productividad y competitividad. Se dispone
de una metodologa consistente que permite determinar el grado de satisfaccin del
personal en su trabajo y por su trabajo.
VI.8 Mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo.
El sistema para el mejoramiento de la calidad de vida integra, entre otros aspectos:
bienestar, salud, economa, seguridad, atencin, trato digno y respetuoso. Cualquier
accin en pro de este objetivo, incluye la participacin conjunta del personal operativo,
administrativo y directivo, en las tareas de promocin de nuestro modelo de trabajo
creativo, en el que el desarrollo del conocimiento y la aplicacin de las habilidades de todo
el personal tiene, de manera permanente, una especial importancia.
En el desarrollo del proceso de calidad se considera al personal mediante la prctica
sistemtica de evaluacin de la comunicacin efectiva, el clima laboral y el liderazgo
efectivo.
VI.9 Ambientacin permanente para la calidad.
Nuestro sistema de gestin de la calidad goza de una adecuada ambientacin,
familiarizacin y apropiacin del mismo, por parte de todos los involucrados. Por ello, es
importante el papel que juegan los diversos aparatos internos de WORLD CLASS
PACKAGING, S.A. DE C.V. - medios publicitarios, sistemas de comunicacin, registros,
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Contamos tambin con los registros necesarios para proporcionar evidencia de que los
procesos de realizacin y el producto resultante cumplen con los requisitos.
VII.2 Procesos relacionados con nuestros clientes.
VII.2.1 Determinacin de los requisitos relacionados con el producto.
Como se describe en el procedimiento de PA-VII-2 Procesos Relacionados con el
Cliente, se han desarrollado sistemas formales que permiten determinar las necesidades,
requisitos y expectativas de nuestros clientes. El gerente de ventas es responsable de
que se determinen:
Los requisitos expresamente manifestados por nuestros clientes, que incluyen los
requisitos para las actividades de entrega y las posteriores a la misma.
Requisitos no especificados pero necesarios para el uso especificado o
intencionado del producto.
Reglamentaciones relativas al producto.
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Estas entradas son revisadas peridicamente con el objeto de verificar su adecuacin. Los
requisitos incompletos, ambiguos o conflictivos se resuelven.
VII.3.3 Resultados del diseo y desarrollo.
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Las salidas del proceso de diseo y desarrollo son documentadas de tal manera que
permiten su verificacin con relacin a los requisitos de entrada del diseo y desarrollo.
Estas salidas:
Los documentos de las salidas del diseo y desarrollo son aprobados antes de su
lanzamiento.
VII.3.4 Revisin del diseo y desarrollo
En etapas adecuadas se realizan revisiones sistemticas del diseo y desarrollo contra lo
planificado para evaluar la capacidad para satisfacer los requisitos y para identificar
problemas y proponer acciones de seguimiento.
Dichas revisiones son realizadas por los representantes de las funciones interesadas en la
fase de diseo y desarrollo que se est revisando. Los resultados de las revisiones y las
subsiguientes acciones de seguimiento se registran y conservan.
VII.3.5 Verificacin del diseo y desarrollo.
Se realizan verificaciones del diseo y desarrollo para asegurar que las salidas satisfacen
las entradas de ste. Los resultados de la verificacin y las subsiguientes acciones de
seguimiento tambin son registrados.
VII.3.6 Validacin del diseo y desarrollo.
Se realiza la validacin del diseo y desarrollo para confirmar que el producto resultante
es capaz de satisfacer los requisitos para su uso previsto. Siempre que sea aplicable, la
validacin se completa antes de la entrega o implantacin del producto. Cuando no nos
es posible llevar a cabo una validacin completa antes de la entrega o implantacin, se
lleva a cabo una validacin parcial en la extensin que es aplicable. Los resultados de la
validacin y las subsiguientes acciones de seguimiento son registrados.
VII.3.7 Control de cambios del diseo y desarrollo.
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clientes, as
mantenido y
Sistema de
clave en la
Nuestro Jefe de Compras controla el proceso de compra de tal manera que se asegura
que las adquisiciones realizadas cumplen con los requisitos de compra especificados.
Segn el impacto que tienen las adquisiciones sobre el proceso de realizacin y sus
resultados, se ha establecido el tipo y alcance del control a ejercer tanto al proveedor
como al producto adquirido.
La evaluacin y seleccin de los proveedores es responsabilidad compartida del Jefe de
Compras y el Gerente de Gestin de la Calidad. Estas actividades se realizan con base
en la capacidad que tienen los proveedores de proporcionar productos conforme a las
especificaciones que se establecen en las rdenes de compra.
En el procedimiento PA-VII-4-1 Control de proveedores estn definidos los criterios que
se aplican para la seleccin y evaluacin peridica de los proveedores. Dichas
evaluaciones as como sus acciones subsecuentes quedan registradas.
VII.4.2 Informacin de las compras.
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Este procedimiento incluye los lineamientos para la realizacin de las auditoras internas;
desde la planificacin de los programas y se toma en consideracin el estado y la
importancia de los procesos y las reas a auditar, as como los resultados de auditoras
anteriores. En el mismo se encuentran definidos los criterios de auditora, el alcance de la
misma, su frecuencia y metodologa, as como la transmisin del informe de resultados y
la conservacin de los registros.
Los auditores internos han sido seleccionados de tal manera que aseguramos que las
auditoras se llevan a cabo de manera imparcial y objetiva, evitando la auto auditora.
Los responsables de cada una de las reas que se estn auditando conocen la
importancia de tomar acciones rpidamente, para eliminar las no conformidades
detectadas y sus causas. Es responsabilidad de stos y de los auditores internos realizar
las actividades de seguimiento que incluye la verificacin de las acciones tomadas y el
informe de los resultados de la verificacin.
VIII.2.3 Seguimiento y medicin de los procesos.
En el procedimiento PA-V-6 Revisin por la direccin se establecen los mtodos
apropiados para el seguimiento de los resultados de los procesos que forman parte de
nuestro sistema de gestin de la calidad, y cuando es aplicable, su medicin. A travs de
dicho seguimiento demostramos la capacidad de nuestros procesos para alcanzar los
resultados planificados. Cuando no se alcanzan los resultados planificados, se llevan a
cabo correcciones y acciones correctivas, segn sea conveniente, para asegurar la
conformidad del producto.
De acuerdo a lo establecido en nuestro SGC, los siguientes sistemas incluyen indicadores
para la evaluacin de su eficiencia y efectividad:
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El Liderazgo.
El Desarrollo del Personal y Gestin del Capital Intelectual
La Administracin de la Informacin y de la Tecnologa
La Planeacin Estratgica y operativa.
La Gestin y Mejora de Procesos.
Lo anterior a travs de datos y grficas que permiten analizar los niveles y tendencias de
los resultados obtenidos.
El objetivo final de este anlisis es identificar el impacto cuantitativo y cualitativo en el
crecimiento, rentabilidad, productividad, logro de objetivos y desempeo de WORLD
CLASS PACKAGING, S.A. DE C.V.
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Lo anterior a travs de datos y grficas que permiten analizar los niveles y tendencias de
los resultados obtenidos.
El objetivo final de este anlisis es identificar su impacto cuantitativo y cualitativo en
nuestros clientes, los ecosistemas y en la comunidad que consume indirectamente
nuestros productos.
VIII.4.3 Valor creado por la cultura de calidad.
La informacin derivada de los indicadores utilizados, es analizada para controlar y
mejorar los procesos y sistemas correspondientes a:
Lo anterior a travs de datos y grficas que permiten analizar los niveles y tendencias de
los resultados obtenidos.
El objetivo final de este anlisis es evaluar las mejoras en la posicin competitiva,
incremento en la capacidad de respuesta de los departamentos productivos, (capacidad
de cambio y aprendizaje; innovacin) y crecimiento.
VIII.4.4
Los indicadores para medir el Valor creado para la empresa, nuestros clientes y la
Sociedad y por la Cultura de Calidad, correlacionan la madurez del sistema de gestin de
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la calidad. Los resultados de estos indicadores son comparados con los de empresas
lderes regionales, nacionales y mundiales.
VIII.5 Mejora.
VIII.5.1 Mejora continua.
En WORLD CLASS PACKAGING, S.A. DE C.V. es obligatorio mejorar continuamente la
eficacia del sistema de gestin de la calidad mediante el uso de la poltica de la calidad,
los objetivos de la calidad, los resultados de las auditoras (PA-VIII.2.2), el anlisis de
datos, las acciones correctivas (PA-VIII-5-2) y las acciones preventivas (PA-VIII-5-3) y la
revisin por la direccin (PA-V-6).
Los mtodos, procesos y sistemas enfocados a los siguientes procesos y sistemas estn
sujetos a ciclos de mejora continua:
VIII.5.2 Accin correctiva.
El Comit de Calidad y el personal que conformamos WORLD CLASS PACKAGING, S.A.
DE C.V. tomamos acciones para eliminar la causa de no conformidades con objeto de
prevenir que vuelvan a ocurrir. Contamos con un procedimiento documentado PA-VIII-5-2
Accin correctiva donde se definen los requisitos para revisar las no conformidades;
quejas de nuestros clientes; determinar las causas de las no conformidades; evaluar la
necesidad de adoptar acciones para asegurarse de que las no conformidades no vuelvan
a ocurrir; determinar e implementar las acciones necesarias; registrar los resultados de las
acciones tomadas y por ltimo revisar las acciones correctivas tomadas. Conservamos
registros de las acciones correctivas implantadas.
VIII.5.3 Accin preventiva.
En WORLD CLASS PACKAGING, S.A. DE C.V. determinamos acciones para eliminar las
causas de no conformidades potenciales con el fin de prevenir su ocurrencia.
Establecimos el procedimiento PA-VIII-5-3 Accin preventiva, donde se definen los
requisitos para determinar las no conformidades potenciales y sus causas; evaluar la
necesidad de actuar para prevenir la ocurrencia de no conformidades; determinar e
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implementar las acciones necesarias; registrar los resultados de las acciones tomadas y
para revisar las acciones preventivas tomadas. Conservamos registros de las acciones
preventivas implantadas.
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