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SU ELABORACIN
FACULTAD DE BIBLIOTECONOMA Y
DOCUMENTACIN
UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
SUMARIO
Mtodos cuantitativos
EJEMPLO:
PERSPECTIVA TRADICIONAL
Publicaciones peridicas que utiliza un grupo de profesionales
PERSPECTIVA EMERGENTE
1.
2.
3.
4.
5.
DEMANDA
Sistema
USO
Exenta al sistema
Fuentes
Contactos
NECESIDAD
DESEO
Carencia de informacin
Percibida por el usuario (Soergel 1985)
Puede no ser la misma carencia percibida por el bibliotecario, el deseo
no es reconocido como necesidad
Metodologa cualitativa de investigacin (observacin)
DEMANDA
USO
CONDUCTA
DESEO
Sistema
DEMANDA
Otras alternativas
CONDUCTA Barreras
Sistema
USO
CONDUCTA
Exenta al sistema
Fuentes
Contactos
Cambios usuario
Cambios polticas
SATISFACCIN
IMPACTO
CONTEXTO
CONDUCTA
Conducta Informativa (Information Behaviour, Wilson 2000), conducta
humana con relacin a fuentes, canales, bsqueda pasiva y activa y uso
de la informacin
Conducta de Bsqueda de Informacin (Information Seeking
Behaviour), procesos de bsqueda activa de la informacin en
respuesta a una necesidad
Conducta de Bsqueda en Sistemas de Informacin (Information
Searching Behaviour), interaccin con un sistema a nivel fsico e
intelectual para recuperar informacin
Conducta de Uso de la Informacin (Information Use Behaviour), actos
fsicos y mentales en la incorporacin de la informacin obtenida en el
conocimiento de una persona
PERSPECTIVA TRADICIONAL
Estudia las necesidades y deseos en s mismas
Estudia la demanda desde la perspectiva de un sistema
Estudia el uso a partir de la recuperacin en un sistema y la
incorporacin de la informacin sobre lo publicado
PERSPECTIVA EMERGENTE
Estudia la conducta, qu ocurre en un usuario cuando surge una
necesidad y se busca informacin
Estudia el contexto y la situacin en que se produce
Estudia las otras alternativas de comunicacin y las barreras
Estudia la satisfaccin y el impacto en el uso de la informacin
1.
2.
3.
4.
ESTUDIOS DE SATISFACCIN
ESTUDIOS DE IMPACTO
ESTUDIOS DE NECESIDADES
ESTUDIOS DE USO
ESTUDIOS DE SATISFACCIN
ESTUDIOS DE IMPACTO
MODELOS Y METODOLOGAS
Basados en la CONDUCTA
C.I. (Dervin, 1983)
MODELOS Y METODOLOGAS
MODELOS Y METODOLOGAS
APLICACIN LIBQUAL + PARA EL ESTUDIO DE SATISFACCIN
MODELOS Y METODOLOGAS
PLANIFICACIN
ENTORNO
ORGANIZACIONAL
ESTUDIOS DE USUARIOS
CATEGORIZAR USUARIOS
COMO MARCO
TERICO
CARACTERSTICAS INNOVACIN
CANALES DE COMUNICACIN
AGENTE DE CAMBIO
MODELOS Y METODOLOGAS
PLANIFICACIN DE UN PLAN DE FORMACIN DE USUARIOS
NIVELES DE ACTUACIN
1er.nivel
2.nivel
3er.nivel
CATEGORAS DE USUARIOS
FACTORES DE ADOPCIN
PLAN DE FORMACIN
CRITERIOS
Innovadores
Primeros adoptantes
Mayora precoz
Mayora rezagada
Tradicionales
Ventaja
Compatibilidad
Complejidad
Visibilidad
Experimentacin
Categoras de usuarios
Caractersticas de la innovacin
Agente de Cambio
Canales de comunicacin
MODELOS Y METODOLOGA
CATEGORAS DE USUARIOS
70,0%
60,8%
60,0%
50,0%
Innovadores
40,0%
Primeros adoptantes
25,5%
30,0%
20,0%
10,0%
0,0%
7,2%
6,5%
MODELOS Y METODOLOGAS
VARIABLE DEPENDIENTE
VARIABLES INDEPENDIENTES
SEXO
EDAD
LUGAR DE TRABAJO
CATEGORA PROFESIONAL
TIEMPO EJERCICIO UEX
CARACTERSTICAS DE LA INNOVACIN
IMPORTANCIA R.ELECTRNICOS
MODELOS Y METODOLOGA
CARACTERSTICAS DE LA INNOVACIN
Caractersticas (%)
Excelente
Muy bien
Bien
Bien
Regular
Mal
Acceso
17,6
28,8
31,4
9,2
2,6
Precisin
9,2
26,1
35,9
18,3
0,7
Autora
7,2
24,2
39,9
13,7
2,6
Fcil uso
14,4
30,1
29,4
13,7
1,3
Tiempo
7,2
15
43,1
19
3,3
Utilidad
26,8
31,4
29,4
2,6
MODELOS Y METODOLOGAS
CARACTERSTICAS DE LA INNOVACIN
41,2%
I dont know
5,2%
7,2%
Web
17%
Printed Resources
7,8%
Conferences
4,6%
Personal Contacts
0
10
15
20
25
30
35
40
45
Escalas de Likert
Diseo de un cuestionario
Preguntar adems por insatisfaccin o importancia
Entrevista como alternativa
Consideracin de las expectativas como factor que influye en la satisfaccin
CONSIDERACIONES FINALES