que todo aqul que se queje con justicia, tenga un tribunal

que lo escuche, lo ampare y lo defienda contra el arbitrario.

MARTINEZ &
TAPIA
B U F E T E

J U R D I C O

Por medio del presente se realiza el clculo de la

Liquidacin y Finiquito de un trabajador que labor
por sueldos y salarios por tiempo indeterminado, lo
anterior con base a las prestaciones establecidas en
la Ley Federal de Trabajo de aplicacin toda la
Repblica Mexicana; teniendo los siguientes:

Datos Generales
Nombre del trabajador
Duracin de la relacin
laboral
Fecha de ingreso
Fecha de separacin
Tiempo trabajado
Sueldo mensual
Vacaciones
Prima vacacional

Prima de antigedad

PATRICIA ZARATE CORDOBA

Indeterminado
12 DE MARZO DE 2014
10 DE AGOSTO DE 2016
2 AOS 4 MESES Y 28 DAS
$ 6,000.00
6 das primer ao, 8 das
segundo ao, 10 das
tercer ao,
25% del salario que
corresponda al nmero de
das de vacaciones al ao
(Art 80 LFT)
12 das de salario por

ao, conforme al salario

mximo fijado para este
clculo.
Anual

Aguinaldo 15 das de
salario
Salario mnimo
$73.04
(Zona geogrfica
general zona econmica A A)
Prestaciones
Mnimas de ley

1.- DETERMINACIN DE SALARIO DIARIO INTEGRADO (ART

84 LFT)
Sueldo mensual $ 6,000.00 se divide entre 30 das =
$ 200.00 sueldo diario
La prima vacacional es el 25% del salario que
corresponda al nmero de das de vacaciones. El
total de das de vacaciones son: 6 (PRIMER AO), 8
(SEGUNDO AO) das, 4 DAS (PARTE CORRESPONDIENTE AL
TERCER AO) TOTAL 18 DAS
El nmero de das de vacaciones se multiplica por el
salario diario, despus se multiplica por el 25% de
la prima vacacional y se divide entre 356 das del
ao.
18x200 = $ 3,600 x 25% = $ 900 / 365 = $ 2.5 pesos
diarios

La gratificacin anual (aguinaldo) es igual a 15

das de salario y se debe dividir entre 365 das.
200X15 = $3000/ 365 = $8.2 diarios.

La suma de todos los conceptos detallados, da como

resultado el salario diario integrado siguiente:
Sueldo diario

$ 200

Prima Vacacional

$ 16.44

Aguinaldo

$ 8.2

Salario Integrado

$ 224.64

Salario mensual integrado

(480.74x30)

$ 6,739.2

2. CLCULO DE LAS INDEMNIZACIONES

Conforme al Art.50, fraccin II LFT, tratndose de
relacin
laboral
por
tiempo
indeterminado
las
indemnizaciones se integran por 3 meses de sueldo y
20 das por cada ao de servicio
Tiempo estimado de trabajo 2 aos 4 meses.

20 das (primer ao)

20 das (segundo ao)
7 das (equivalencia de tercer ao)

47x224.64= 10,558

2.1 3 meses de sueldo (Art 157 LFT)

Salario
mensual
integrado
x
indemnizacin.

meses

de

$ 6,739.2 x 3 = $ 20,217.6

DE LO ANTERIOR SE INFIERE QUE EL MONTO TOTAL A

PERCIBIR
POR
EL
TRABAJADOR
POR
CONCEPTO
DE
RESCINDIMIENTO DEL CARGO ES LA CANTIDAD DE:

CONCEPTO
INDEMNIZACIONES
TOTAL

MONTO
$ 30,775
$ 30,775

No obstante lo anterior quien se allega al texto de

dicho documento debe de tener por manifestado que la
falta de pago de las prestaciones establecidas no
pagadas en tiempo y forma generarn intereses al
monto legal establecido. Dichas cantidades deben de
ser actualizadas en el supuesto de que existan
sueldos devengados y/o sueldos cados.
Lo anterior conforme a las disposiciones vigentes respecto de la Ley Federal de Trabajo,
ltima reforma 30 de Noviembre de 2012. Despacho Jurdico Martnez & Asociados, Av. Las
Torres mnz 531 lote 14, Col. San Miguel Teotongo, - IZTAPALAPA - DISTRITO FEDERAL, TEL
26355956, 04455-19311964.