Seguridad

Ley 16744

Preventivo
Prestaciones Mdicas
Prestaciones Econmicas
Rehabilitacin
Reeducacin

Art 5. Accidente del trabajo: toda lesin a causa o con ocasin del trabajo que
produzca incapacidad o la muerte.
Si no hay lesionados no hay accidente del trabajo
Incapacidad: al menos impida de trabajar 1 dia
Preventivo: evita que ocurran accidentes

TASA DE FATALIDAD=

N fallecidos
cada millon de horas persona

TASA DE FRECUENCIA=

N de accidentes incapacitantes
cada millonde horas persona

Si hay 2 personas accidentadas se cuenta como un accidente

Faena regularizada o activa
Formalizado en SERNAGEOMIN, con qu documento:

Mtodo de explotacin o el proyecto de sistemas auxiliares, planos,

Debe estar firmado por el ingeniero de minas, civil o ejecucin, firma y
ttulo, responsable de lo que ocurra en la faena
Aprobacin del servicio de evaluacin ambiental, declaracin de impacto
ambiental

Dar aviso: activar el sistema de emergencia, con objetivo de recibir ayuda

Excepciones: debido a fuerza mayor extraa que no tenga relacin alguna con
el trabajo o los producidos intencionalmente por la vctima.
Recurso de proteccin: se priva o impide a los familiares a acceder a un
derecho constitucional, seguridad social
Recurso de proteccin: corte de apelaciones, despus corte suprema
Accidente del trabajo, los ocurridos en el trayecto directo de ida o de regreso,
entre la habitacin y el lugar de trabajo, casa: habitacin es afuera reja, depto.:
habitacin es fuera puerta, lugar donde pernocta la noche anterior. En caso de
tener dos trabajos, se imputa el accidente a donde se dirige a trabajar

Enfermedad profesional: es causada de una manera directa por el ejercicio de

la profesin o trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o
muerte
Por ejemplo: agente ambiental que produce esa enfermedad, polvo de slice
DS109: todas las enfermedades profesionales si la enfermedad no est en este
decreto no es una enfermedad profesional, VIH (manejo de sangre)
Quin comprueba la relacin causa efecto? Mdico tratante del organismo
(MUTUAL)
Stress laboral,
Costos totales

Cotizacin bsica 0.95% todos las empresas

Adicional diferenciado 0.0%-6.8% DS110 por siniestralidad presunta,
siniestralidad efectiva DS67

Minera: 3.4% adicional diferenciado, extractivo, plantas, fundiciones

Cotizacin bsica +0.95% entonces la minera paga 4.35% de la remuneracin
imponibles de todos los trabadores 1 al N, se lo paga a SCS, mutual,
transcurridos 2 aos evala la tasa de siniestralidad efectiva

Tasade siniestralidad=

Sumatoria de dias perdidos

100
promedio de trabajores

Das perdidos: das de licencia por accidente de trabajo

12 meses el promedio junio a julio
2>ao 3 periodo

promediode trabajores=

Sumatoria de trabajadores en 12 meses

12 meses

Si la tasa de siniestralidad promedio es menor o igual a 32 paga cero, se

incentiva econmicamente para que no tengan accidentes y reduzcan sus
tasas. Si en promedio hay 300 trabajadores, para que se pague cero, los das
perdidos no pueden ser superior a 96
Horas persona (HP): se calcula con trabadores directos, no con contratistas.

HP( mensuales)=N trabajores180

Caso si hay 45 trabajadores x 3 turnos -> 180x45 ??,
45 trabajadores en cada turno, o 45 trabajadores en los 3 turnos

Cmo se pasa estas HP mensuales a las tasas de fatalidad y

accidentabilidad?
Prestaciones Mdicas

Atencin Medica, Quirrgica y dental

Hospitalizacin
Medicamentos y productos farmacuticos
Prtesis y aparatos ortopdicos
Rehabilitacin fsica y reeducacin
Gasto de traslado

Prestacin Econmica

Incapacidad temporal

Subsidios

Incapacidad temporal
Vigencia 52 semanas prorrogables por otros 52
Monto 100% de la remuneracin promedio ltimos 3 meses
Cubre tanto accidentes como enfermedades profesional
Incluye cotizacin provisional y salud
Prdida de capacidad de ganancia: perdida parte del cuerpo o funcin
que hacia ganarse la vida DS 109
15% - 40% Indemnizacin, 2 15 sueldo imponible, se paga una sola
vez. Indemnizar dao o perdida, capacidad de ganancia

Se apunta, valores de cada una de las partes del cuerpo

<15% de prdida de capacidad de ganancia , no se paga indemnizacin ,

solo el derecho al subsidio
>40% derecho a una pensin: pago de cantidad de dinero mensual
%perdida
Pensin mensual
40-70
35% sueldo base
>=70
70% sueldo base
Gran invalidez
100% sueldo base
A los 2 aos puede pedir reevaluacin puede
Gran invalidez: necesita de la asistencia de otro persona para sobrevivir
Ejemplo que no constituye sueldo
Viticos: devolucin en gasto que se puede incurrir
Colacin
Traslado

74UF-> 2 millones tope imponible

Pensin por supervivencia

Cnyuge (50%)

Hijos(20%) 5% cada hijo en edad escolar 24 aos

Conviviente e hijos reconocidos y todo aquel que hubiese vivido a
expensas de la vctima como carga reconocida (30%)
% de la pensin que hubiese recibido , ltimos 6 meses
Cunto recibe el esposo? No recibe anda, hijos si reciben, seguridad
social, personas en estado de necesidad, rehabilitacin fsica y
prestacin, terapias fsicas y terapias ocupaciones, las dos
rehabilitaciones integrales, fsicas y profesional
180hr/mensual
TAREA: resumen de aspectos relevantes minera
DS 40 prevencin de riesgos
DS 54 comits paritarios de higiene y seguridad
DS 594 Condiciones sanitarias y ambientales y lugares de trabajo