El ser humano en su evolucin constante se ha transformado a lo largo de su
historia y no solamente ha cambiado sus rasgos fsicos, su postura o el tamao de su cerebro, ha cambiado tambin su paradigma social con el paso de los siglos. Desde el descubrimiento del fuego hasta el hallazgo de las partculas subatmicas, las sociedades del mundo han cambiado y seguirn cambiando. Este paso de la sociedad industrial a la sociedad de la informacin y del conocimiento comporta importantes cambios en las organizaciones, un nuevo papel en los servicios de la informacin y de los profesionales, gran parte de ellas ligadas a la formacin permanente pero tambin a nuevas actitudes y aptitudes. Esto demanda un mayor compromiso y ser capaz de aportar un valor a las propias organizaciones y a la sociedad en general (Adela dAls-Moner, 2001). Es as que la profundidad del proceso de cambio social que tiene lugar actualmente nos obliga a reformular las preguntas bsicas sobre los fines de la educacin, sobre quines asumen la responsabilidad de formar a las nuevas generaciones y sobre qu legado cultural, qu valores, qu concepcin del hombre y de la sociedad deseamos transmitir (Tedesco, 1995). En esta reciente concepcin de la sociedad se hace indispensable el replanteamiento de los fines educativos que demanda, dichos fines deben estar orientados
a fortalecer el sentido y el significado de lo que se aprende, el
desarrollo de las capacidades de pensamiento crtico, anlisis, razonamiento
lgico y argumentacin que son indispensables para un aprendizaje profundo que permita en diversas situaciones resolver nuevos retos. Los individuos que este siglo XXI demanda deben poseer aspectos tan diversos como: Saber cmo funcionan las organizaciones y conocer la forma en la que se toman las decisiones, transmitir la informacin de manera personalizada en funcin de quien sea su destinatario. Unas aptitudes para: El trabajo en equipo, la comunicacin y las relaciones pblicas, tener un rol de liderazgo en la organizacin en la que se encuentran Lic. en Educ. Alejandra Martnez Velasco.- Directora de la Esc. Prim. Alfonso Reyes C.C.T. 15DPR0727Z.- Sub. de Educ. Prim. Regin Naucalpan, Edo. de Mx,.-email. Jandrus65@gmail.com
inmersos, mostrar cmo el servicio aporta valor a la organizacin y genera
beneficios para plasmarlo con dos ejemplos concretos, stos pueden consistir en ganancias econmicas (en la empresa) o en integracin social y estabilidad poltica del entorno en el que acta (en una organizacin pblica). Unas actitudes ligadas a: Un trabajo que se identifica con la misin y los valores corporativos, la preocupacin por la mejora continua, identificacin y anticipacin a las necesidades y expectativas, la conciencia de la necesidad de aportar valor a la organizacin, asumir y saber compartir responsabilidades, implicarse activamente en el entorno profesional con participacin en asociaciones, jornadas o produccin. Para dar respuesta a los fines de la educacin se hace necesario el compromiso docente, implica el cambio en la forma en que se desarrollan las clases en el interior de las aulas. El Mgtr. Luis Bretel, presidente del Fondo Nacional de Desarrollo de la Educacin Peruana (FONDEP) afirma: La clase no es el espacio para transmitir informacin sino para discutirla. Hay que proponer a los estudiantes retos que sean resueltos por ellos, y que tengan que ver con lo que demandan los fines educativos, y que luego deban enfrentar al incorporarse a la vida diaria dentro de una sociedad cambiante. El docente debe provocar, en cada clase, un conflicto cognitivo, es decir, proponer a los alumnos un problema que requiera la informacin de la clase para ser resuelto. Es tambin la nuestra responsabilidad como docentes desarrollar las habilidades cognitivas superiores de nuestros alumnos, que tienen que ver con el pensamiento crtico, la capacidad de sntesis y el anlisis. Estas, en muchos casos, no son trabajadas durante la etapa escolar ni en el seno familiar.
El
cerebro es muy plstico y sus habilidades se desarrollan por ejercicio, y ese
ejercicio no es frecuente en la mayor parte de las familias ni en los colegios, pero es indispensable, (Luis Bretel). Es por esto que la dinmica de las clases debe estar en la discusin a provocar, para que los alumnos empiecen a razonar sobre el tema y no recibirlo de manera pasiva, solo as alcanzaremos los fines educativos. Lic. en Educ. Alejandra Martnez Velasco.- Directora de la Esc. Prim. Alfonso Reyes C.C.T. 15DPR0727Z.- Sub. de Educ. Prim. Regin Naucalpan, Edo. de Mx,.-email. Jandrus65@gmail.com