La manufactura y el oficio

El obrero de oficio, heredero de los secretos del gremio, sigue siendo la condicin
ineludible, la figura necesaria de la manufactura. La industria en su conjunto depende
de el.
En el nacimiento de la industria y como condicin de este, la mano del obrero y su
oficio son una reserva de la que el capital debe alimentarse ante todo, de la que saca su
sustento.
Y el obrero lo sabe. Mucho despus de la disolucin de los gremios, se guarda el oficio
como patrimonio familiar, slo transmitido a la descendencia.
Para el capital de los EEUU, el obrero y su oficio, son el obstculo fundamental para su
desarrollo. No slo por su escasez sino tambin y, sobre todo, porque permite y hace
posible el dominio de un oficio, de un saber de fabricacin. El oficio ser la piedra
angular sobre la cual ser construida la organizacin obrera, su capacidad de
resistencia, su fuerza.
La historia de la clase obrera americana est jalonada de formidables campaas de
boicot que a menudo conducen a espectaculares quiebras comerciales. Aunque estas
prcticas tienen su reverso. La defensa del oficio se persigue con el espritu de secta y
egosmo. Hay una persecucin hacia los obreros no calificados rechazados por el
sindicato y obligados a vender su fuerza fuera de tarifa.
La dependencia en que se encontraba el capital en lo concerniente al aprovisionamiento
de la fuerza de trabajo aparece como un lmite para la acumulacin de capital a gran
escala, por lo que el pensamiento patronal se vuelve contra el oficio, dedicado por
entero a quebrantarlo.

El capital busca primero una salida en la mquina. Desde su aparicin esta es

concebida como un medio de soslayar las lneas de resistencia levantadas por el oficio.
El gran principio de la manufactura moderna es reducir, a travs de la unin del capital
y la ciencia, el trabajo de los obreros al simple ejercicio de la vigilancia y la destreza.
Las virtudes potenciales de la unin del capital y la ciencia son:
*Reduccin de los costos de fabricacin: el trabajo especializado, que es generalmente
el elemento ms caro de la produccin, puede ser suprimido progresivamente y
suplantado por simples vigilantes de mquinas
*Aumento del ritmo de trabajo
*Lucha contra la organizacin obrera
*Lucha contra la insubordinacin y la indisciplina obreras.
La mquina no solo posee la virtud econmica de hacer el trabajo ms productivo, sino
que sobre todo, puede ser instrumento de regularizacin y sometimiento de los
trabajadores.
La mquina puede obligarlos, pero al obrero adulto le quedan todava puntos de
resistencia, como el campo y el ciclo de los trabajos agrcolas. Es por ello que los
fabricantes prefieren a los nios.

La entrada de los nios puede constituir una segunda lnea de ataque, rompiendo una
lnea dbil de la resistencia obrera.
Con el uso de los nios se afirma una cierta economa. No solo pecuniaria (se les paga
mucho menos que a los adultos) sino tambin economa de energa productiva de
cuerpos trabajando.
Se solicita a las autoridades que entren hurfanos abandonas en los hospicios, ya que si
estn preparados por la disciplina y el reglamento de los hospicios proporcionar la
fuerza viva de trabajo gil y dcil que la manufactura necesita.
El nio asegura la continuidad del flujo industrial entre el rito de las estaciones, a
diferencia de los adultos que las temporadas de trabajo en el campo o el llamamiento a
filas dejan vacos los talleres.
Adems, dcil en el trabajo, el nio lo ser todava mas en el aprendizaje. Crecidos en la
manufactura el nio se convierte en educador del obrero. De ah que se vuelva
obligatoria la reduccin de horas productivas exigidas al nio y la asistencia a la
escuela, luego como condicin de entrada en la manufactura.
Se trata de preparar una generacin nueva de cuerpos protegidos de un desgaste
demasiado precoz y cabezas pacientemente sometidas a las cifras y letras en los
recintos escolares.
Sin embargo, ni la mquina ni el trabajo de las mujeres y los nios podrn suplirlo
todo. Y el oficio sigue siendo un paso obligado para muchas obras. El sistema a destajo
fue, antes de Taylor, una de las fuerza mas eficaces utilizadas por los fabricantes para
tratar de circunscribir el oficio.
El destajista es un subcontratista de mano de obra que administra por cuenta del
empresario que lo emplea todas las cuestiones relativas a la mano de obra:
contratacin, pago, organizacin del trabajo y vigilancia. Como hombre de oficio est
en condiciones de cumplir con mas eficacia que el patrn ordinario las dos funciones
esenciales de las que descarga a este: la del reclutamiento y la de la organizacin y
vigilancia del trabajo.
Se trata de utilizar el oficio contra si mismo empleando a un hombre de oficio para
vigilar y controlar el trabajo de los dems.

La norma y el cronmetro
Lo que diferencia a Taylor es haber constituido al oficio mismo en blanco de ataque, en
obstculo a salvar. No busca el medio de soslayarlo como hace la mquina, de
estimularlo como se pretende mediante sistemas salariales cada vez mas sofisticados, ni
de dirigirlo contra s mismo como hace el sistema de destajos, sino el medio de
destruirlo como tal.
El objetivo de Taylor: doblegar al obrero de oficio, liberar al proceso de trabajo del
poder que este ejerce sobre el para instalar en su lugar la ley y la norma patronales.

Las condiciones de formacin del Taylorismo

Desde 1815 se producen en EEUU el mayor movimiento de inmigracin de la historia
moderna.

La primera oleada de 1815 a 1860 de mayora de inmigrantes de Europa del oeste y del
norte, como resultado de la revolucin industrial y la expropiacin del pueblo
campesino.
Solamente un 10% de los inmigrantes podr establecerse en el campo. El resto
constituir la mano de obra tan reclamada por el capital americano.
La segunda oleada se llevar a cabo entre 1880 y 1915, con inmigrantes de la Europa del
Noroeste. En su inmensa mayora esta poblacin nueva se compone de trabajadores sin
ninguna especializacin, que no han tenido prcticamente ningn contacto con los
manufactureros ni el trabajo industrial. Su integracin resulta difcil y problemtica.
Las posibilidades de establecerse en el campo son casi nulas por que se encuentran
concentrados en zonas urbanas.
Se constituye un formidable ejrcito de reserva que posea caractersticas mas
favorables al proyecto industrial en el que trabaja EEUU.
La clase obrera queda conformada con una estructura singular. Por un lado, un nmero
relativamente escaso de obreros de oficios y artesanos que pudieran escapar de las
leyes europeas que prohiban su emigracin y que reconstruirn rpidamente
sindicatos y asociaciones de defensa. Por otro, una gigantesca masa recin expropiada
de sus campos, sin especializacin ni conocimiento del trabajo industrial y privados de
asociaciones de defensa colectiva de su fuerza.
En este desfase producido por la diferencia entre la composicin tcnica de la clase
obrera y su composicin poltica es donde se puede captar la significacin del
taylorismo como estrategia de dominacin sobre el trabajo.
Descomponiendo el saber obrero, hacindose su dueo, el capital efecta una
transferencia de poder en todas las cuestiones concernientes al desarrollo y la marcha
de la fabricacin. De esta forma, Taylor hace posible la entrada masiva de los
trabajadores no especializados en la produccin.
Un mismo movimiento apunta a dos blanco: acabar con la capacidad de resistencia del
obrero de oficio y poner en marcha un proceso de trabajo que permita la entrada en el
salariado de los trabajadores no especializados y no organizados.

Nuevas normas de trabajo

La fuente de riqueza no la constituye el dinero sino el trabajo. Solo un aumento de la
productividad del trabajo puede favorecer el desarrollo de la acumulacin del capital.
Al invertir el orden del saber y del poder en el taller, el cronmetro libera un espacio
nuevo para la acumulacin del capital: la instauracin de nuevas normas de trabajo.
Desde el punto de vista del trabajo concreto, la novedad introducida por la OCT es
que el control obrero de los modos operatorios es sustituido por lo que se podra llamar
un conjunto de gestos de produccin concebidos y preparados por la direccin de la
empresa y cuyo respeto es vigilado por ella. Esto asegura la incorporacin progresiva de
los trabajadores no especializados en lso puestos de profesionales de oficio, lo que
provoca, con la transformacin realizada en las condiciones del ejercicio del trabajo, un
cambio en la composicin de la clase obrera requerida.

Ponindose ahora en el punto de vista del trabajo abstracto se designa el hecho de que
est asegurado un formidable incremento de la productividad y, sobre todo, de la
intensidad del trabajo.
A medida que las nuevas normas del trabajo se extienden a travs de las ramas y las
industrias se manifiesta un cambio en las condiciones de la extraccin del plustrabajo y
un aumento formidable de la tasa de explotacin.
Al organizar el taller y el trabajo sobre una nueva base cientfica, el cronmetro asegura
un cambio de rgimen a la acumulacin del capital.

La cadena
En el origen de la cadena se busca el movimiento perpetuo de la fbrica. La produccin
de flujo continuo.
La guerra haba tenido la virtud de asegurar un mercado continuo para unos productos
fabricados en serie. Adems deja libre el camino para la racionalizacin capitalista del
proceso de trabajo.
El transportador de cinta asegura la circulacin de un conjunto de piezas ante los
obreros quietos en sus puestos de trabajo con una doble ventaja: economa de mano de
obra de manutencin y regulacin mecnica de la cadencia del trabajo.
Las dificultades que se presentan con la introduccin de la cadena tienen que ver con el
mecanizado. Era preciso que la produccin de piezas (el mecanizado) fuese
estandarizado para hacer posible el montaje en lnea a partir de un trasportador central
automotor.
La idea desarrollada por Ford fue la de mquinas especializadas en una sola operacin.
Se produce el paso de la mquina universal, que solo puede manejar un obrero que
posea una gama variada de modos operatorios, a la mquina especializada, que no
requerir mas que manos de obreros especializados.
Del mecanizado al montaje se suceden los perfeccionamientos: ha nacido la fbrica
racionalizada.
Al inaugurar el despotismo tranquilo y absoluto de los tiempos y movimientos, el
fordismo va an mas lejos que el taylorismo.
Al haber asegurado el paso a la produccin en serie y haber abierto con ello una brecha
para la produccin en masa de una cantidad de productos mas simples que el
automvil, el fordismo asegura la produccin y hegemona de nuevas normas de
productividad y produccin

Nuevas normas de productividad

Son los progresos que asegura la lnea de montaje en lo que concierne a las tcnicas
de extorsin del plustrabajo
*El transportador elimina los tiempos muertos del taller y los convierte en tiempo de
trabajo productivo. Los tiempos muertos, por ejemplo, los desplazamientos en el taller
y la fbrica, los poros por los que el trabajador respira, son reducidos al mximo. El

resultado de esto es una brutal prolongacin de la duracin efectiva de la jornada de

trabajo.
*La lnea de montaje lleva hasta sus lmites la parcelacin del trabajo. Con Taylor el
obrero al estudio de movimientos sigue siendo un obrero de primera categora,
debidamente seleccionado y entrenado, ya que lo esencial consiste en la separacin de
los trabajo de concepcin y ejecucin. Mientras que Ford asegura la subdivisin del
propio trabajo de ejecucin, la parcelacin.
Se trataba de suprimir la destreza en los empleos de la mano de obra. La parcelacin
slo puedo resultar de un gigantesco trabajo de anlisis de una especializacin cada vez
mas avanzada del maquinismo.
*La organizacin del trabajo en lneas da origen a otro tipo de comodidad: sobreaade
al despotismo de la mquina un principio panptico de vigilancia.

Los tres caracteres especficos del fordismo relativos a las tcnicas de extorsin del
plustrabajo se pueden resumir en:
-Economa general de mano de obra de manutencin y conversin del tiempo
eliminado en tiempo efectivamente productivo
-Fijacin autoritaria de la cadencia que lleva consigo socializacin del ritmo de trabajo
de los hombres sometidos a la velocidad de un mismo transportador
-Recurso sistemtico al maquinismo
Las normas de productividad (atribuidas al fordismo) poseen una caractersticas
propias que las distinguen de las normas de trabajo (atribuidas al taylorismo) de las
que constituyen un desarrollo. De ah tambin que con el fordismo se constituya algo
nuevo y especfico en lo que respecta a la formacin de los valores de cambio y a las
condiciones de produccin de mercancas.

Nuevas normas de produccin

Con la entrada de la lnea de montaje se modifican a la vez la escala de produccin, la
naturaleza de los productos y las condiciones de la formacin de los costos de
produccin. Estos fenmenos sern designados por el concepto de normas de
produccin.
*Estandarizacin y transformacin de las normas de escala.
Desde el punto de vista del valor de uso, se puede decir que lo propio de la lnea de
montaje es haber asegurado las condiciones del paso a la produccin en serie de
mercancas estandarizadas. Aplicando ciertos principios de produccin se pueden
producir en serie los diferentes elementos que componen un producto dado. Pero para
que sea posible el montaje es necesario que los elementos sean rigurosamente idnticos
e intercambiables.
*Capital dijo, capital circulante y ciclo de capital productivo
Desde el punto de vista del trabajo abstracto y del valor de cambio, el cambio no es
menor. Es que al mismo tiempo que la lnea de montaje permite un incremento del

rendimiento del trabajo hace tambin posible, a travs de una gestin particular del
capital circulante, una aceleracin del ciclo de capital productivo.
Todo proviene de la circulacin constante, asegurada por el transporte de las piezas y
materiales necesarios, permitiendo un aprovisionamiento continuo y regulado a los
obreros quietos en sus puestos de trabajo.
Las ventajas econmicas que de esto resulta son mltiples:
-Se reduce al mximo la inmovilizacin improductiva de capital que se analiza como un
costo suplementario de almacenaje
-Se reducen los tiempos muertos de la fbrica, antes necesarios entre cada
aprovisionamiento
-se eliminan todas las detenciones del proceso de transformacin que podan resultar
de un defecto de ajuste, en calidad o cantidad en la produccin de los distintos
componentes elementales.
Se designa como nuevas normas de produccin la produccin en serie de
mercancas estandarizadas cuyo valor en trminos de tiempo de trabajo
necesario ha sido rebajado.

El salario
En la concepcin tayloriana el salario sigue siendo lo que ha sido siempre en el fondo:
un instrumento patronal de estmulo del trabajo. Taylor preconiza el salario diferencial
por piezas. Es una parte integrante de su lucha contra el oficio. Lo que se busca a travs
del salario es ofrecerle al obrero una garanta mejor que la que pueda ofrecer la
adhesin al sindicato y a sus prcticas de resistencia. La empresa capitalista pretende
suplantar mediante el salario, las ventajas de la tarifa y las del beneficio de las cajas de
socorro y ayuda mutua llevadas hasta entonces nica y exclusivamente por el sindicato.
Se trata de privar a los sindicatos de las funciones generales de asistencia que los
hacan populares entre los obreros.
Apartar al obrero del sindicato exige ofrecer al obrero una garanta menos aleatoria
de sus gastos de mantenimiento durante y fuera de los perodos productivos de
ocupacin en el taller. El salario comienza a relacionarse no ya solamente con la
cantidad de trabajo aportado sino tambin con la cantidad de trabajo necesario para
que el obrero asegure sus gastos de reproduccin.
De simple instrumento de estmulo al trabajo, se convierte en instrumento de
reproduccin del trabajador.

La puesta en marcha por parte de Ford del Five dollars day debe comprenderse dentro
de este marco y contexto nuevos.
Lo que se busca con este acuerdo general sobre los salarios es asegurar un
aprovisionamiento continuo de fuerza de trabajo. Adems, instaura mediante el control
del gasto del salario, una influencia en las condiciones de existencia de la poblacin
obrera.

No todo el mundo poda obtener este beneficio. No estaban contemplados: los

obreros de menos de 6 meses de antigedad, los jvenes menores de 21 aos y las
mujeres.
Adems se exigan cualidades como una moral intachable, limpieza y reserva. No
podra recibir este aumento ningn hombre no supiera usarlo de manera discreta y
prudente. Y poda ser retirado en cualquier momento.
Esta seleccin y este control estricto permiten dar en el seno del taller un salto hacia la
racionalizacin de los talleres.
El five dollars day significa el triunfo de la cadena, no solo en lo que esta implica desde
el punto de vista de la repetitividad y de la parcelacin del trabajo, sino como principio
desptico que rige las condiciones de trabajo de los ejrcitos de trabajadores que la
sirven. En este contexto, la cadena es el principal organizador del conjunto de las
fbricas y de las relaciones que en ella se establecen, entre los diferentes grupos de
trabajadores.
As se explica la instauracin del salario a jornal y no ya a destajo porque, por una
parte, el trabajador se ve libre de la preocupacin de realizar su prima y queda as
enteramente disponible para poner su fuerza de trabajo all donde la produccin lo
requiera. Por otra, y sobre todo, la introduccin de la cadena invalida en lo esencial el
sistema de incentivos mediante perimas, con la cadena los mismo tiempos quedan
incorporados al maquinismo y se imponen objetivamente al trabajador.

Tanto dentro como fuera de del taller la racionalizacin tayloriana y fordiana acta
como un formidable vector de transformacin de la composicin de la clase obrera y de
las condiciones de su reproduccin.
La racionalizacin acta en dos direcciones complementarias:
-por un lado, favoreciendo la aparicin de las grandes concentraciones industriales y
urbanas, va a contribuir a distanciar progresivamente al trabajador de las condiciones
domsticas de la reconstitucin de su fuerza de trabajo, arrancndolo del marco rural o
semi rural del que sacaba muchos elementos de su reproduccin.
-por otro, a medida que asienta su hegemona en los sectores de produccin de bienes
de uso necesario, la racionalizacin contribuir a que estos bienes de uso solo sean
disponibles en forma de mercancas, las cuales solo podrn ser adquiridas desde
entonces por mediacin de la forma dinero, es decir por el salario.
Este doble proceso dar origen a lo que se designar como nuevas normas de consumo
obrero.

La produccin capitalista en masa

En la base de la produccin en masa hay una relacin entre proceso de trabajo y
acumulacin de capital.
Las nuevas normas de trabajo y produccin aseguran de manera simultnea unos
incrementos sin precedentes de la productividad y de la intensidad del trabajo.

El resultado esencial de un incremento de la productividad del trabajo es reducir el

valor unitario de las mercancas aumentando la cantidad producida en un mismo
tiempo.
Un incremento del grado de la intensidad del trabajo se analiza en primer lugar como
una extraccin suplementaria de plustrabajo en el conjunto de la sociedad, en la
medida en que todo incremento de la intensidad del trabajo corresponde de hecho a
una prolongacin de la duracin de la jornada de trabajo social.
Se manifiestan simultneamente un aumento del valor nuevamente producido y del
nmero de mercancas sobre las cuales de distribuye, as como una reduccin de su
valor unitario.

El five dollars day marcaba de forma extrema esta tentativa de asegurar de manera
inmediata y brutal un control capitalista sobre el conjunto de las condiciones de
existencia y de reproduccin de las clases obreras. Consumo forzoso, ahorro forzoso,
moralizacin forzosa.
Con la racionalizacin de la gran industria y la consiguiente generalizacin de la forma
salarial, se manifiesta una exigencia contradictoria:
-suplir por medios monetarios los medios de subsistencia y los valores de uso que los
trabajadores no pueden retirar de su marco domstico
-pero con cuidado de que esta sustitucin de los mtodos domsticos y no mercantiles
por los medios mercantiles y monetarios de la reconstitucin de las fuerzas de trabajo
no vaya a gravar demasiado la tasa salarial u, por tanto, tambin la tasa de explotacin
y el nivel de acumulacin.
Histricamente se ha tratado de satisfacer estas exigencias contradictorias mediante la
instauracin de un salario indirecto y el establecimiento de aparatos estatales de
seguridad social.
Pero para el capital exista el peligro de que se extendiera entre la poblacin obrera la
ilusin de que se poda obtener cierta renta sin trabajo. De ah que la idea de que no se
beneficiar de la asistencia mas que el que pueda demostrar el cese forzoso de trabajo
asalariado. Fuera del salario y del sistema salarial no hay salvacin.
Todo est pensando para que la asistencia siga en estrecha relacin con la gran
industria, con ciertas categoras de empleos y con el mercado del trabajo en general.
La asistencia al estilo americano aparece como un instrumento de regulacin y control
de las fuerzas de trabajo, donde unas instituciones parapblicas reemplazan a los
sistemas patronales de seguro para completar el dispositivo de reclutamiento que
necesita el capital para asegurar su expansin.

Los tiempos modernos

En la dcada de 1920 una economa nueva regula los aparatos de produccin, pero
pronto aparece la crisis.
En este contexto aparece el pensamiento de Keynes. Tras la teora y la prctica de la
produccin en masa en el taller, la teora y la prctica del tipo de Estado y de regulacin
que le corresponden desde el punto de vista capitalista.

La crisis del 30 y el tipo de estado que va a resultar de ella, pueden ser contemplados en
perspectiva y reconsiderados con relacin al nuevo esquema de acumulacin de capital
surgido del fordismo.
La racionalizacin del trabajo avanza progresivamente, a un ritmo y velocidad
desiguales segn las ramas, las industrias y los talleres.
En trminos econmicos siempre hay una coexistencia de diferentes tipos de procesos
de trabajo, que tambin son desigualmente eficaces desde el punto de vista de la
valorizacin del valor y del capital invertido.
La racionalizacin de los procesos de trabajo es un constante vehculo y factor de crisis.
Cuando se desarrolla, provoca la invalidacin de conjuntos-mercancas producidos
sobre bases que su mismo progreso ha hecho arcaicas.

El establecimiento de lo que se ha dado en llamar nuevas normas de consumo no va a

efectuarse, por su parte, sin sacudidas ni rupturas. La destruccin del antiguo equilibrio
domstico y rural, la produccin sobre una base capitalista de los bienes de uso
necesarios, la extensin del salariado y la hegemona de la forma de dinero como
instrumento y soporte del cambio son otros tanto fenmenos interdependientes que se
apoyan unos en otros y se refuerzan, pero que tambin entran en contradiccin a veces
violenta con el antiguo orden de cosas. A medida que se impone el nuevo, provoca
mutaciones profundas y radicales en las condiciones de existencia y reproduccin de las
clases obreras.

La crisis debe ser considerada como parte integrante y constitutiva del proceso de
acumulacin del capital nuevo que se ha abierto paso.
Sobre la quiebra del capitalismo salvaje, el de Ford y Morgan, va a erigirse en
adelante omnipresente el Estado en una nueva gestin de relacin entre las fuerzas del
trabajo y del proceso de acumulacin del capital. En este terreno va a constituirse la
poltica econmica keynesiana.
A Keynes le preocupaba mantener el poder adquisitivo, distribuir el salario y renta,
porque esa era la condicin del mantenimiento de un alto nivel de consumo y la salida
de la crisis. Recomendaba una poltica vigorosa de consumo, que combata las
tendencias al ahorro, y de inversin pblica.
Pero sera un error considerar tan slo al keynesianismo en su dimensin econmica,
ya que hay un nuevo contenido de la poltica del trabajo que el Estado va a asumir.
El Estado se convierte en un Estado-Plan. Su resorte esencial, la poltica del trabajo y el
salario, va a afirmarse cada vez ms claramente como tendente a un triple objetivo:
-fijacin de un marco jurdico-legal consistente en un conjunto de reglas y normas
sobre la misma relacin de explotacin
-instauracin del salario indirecto (asignaciones familiares, enfermedad, jubilacin)
para repartir de otro modo los beneficios concernientes a las condiciones mercantiles y
no mercantiles de reconstitucin de la fuerza de trabajo, son el fin de asegurar sobre
una base duradera la existencia de la mano de obra barata que necesita la gran
industria.

-estructuracin enteramente nueva de la asistencia a los parados y accidentados,

concebida como un medio de incorporacin y control de las fuerzas del trabajo
coincidentes en mantenerlas en reserva para la produccin capitalista y el salariado.
La particularidad del Estado-Plan keynesiano no se limita al hecho de tomar a su cargo
la reproduccin de la fuerza de trabajo social. Consiste igualmente en el hecho de
acoplar la gestin de la fuerza de trabajo obrera a los ritmos y modalidades de la
acumulacin del capital.
El Estado-Plan keynesiano aparece ante todo como el tipo de Estado exigido por la
produccin en masa, como el Estado de la produccin en masa.