https://yarle23.wordpress.

com/2016/04/02/reflexion-critica-doctora-adelacortina/

La apreciacin que tengo de la tica, es aquella que permite

observar el comportamiento de un individuo en un grupo ya sea
este laborar, familiar u social identificando as sus valores, si se
rige por los establecidos por la sociedad o inciden en la falta de
algunos, ya que cada individuo va formando su carcter tico
dependiendo en el grupo social donde ha nacido, o de las
costumbres aprendidas. La incidencia de la tica a nivel
profesional realiza un papel de suprema importancia ya que
cualquier profesin que se ejerza tiene sus propios lineamientos
comportamentales, los cuales buscan garantizar con eficiencia e
integridad el desarrollo de la misma, ya que si se omite u alteran
dichos lineamientos ticos se pueden ocasionar problemas a nivel
laboral, social incluso personales. De esta manera podemos ver la
influencia de la tica en la sociedad contempornea la cual busca
de que se velen y se cumplan cada uno de los derechos y deberes
de cada individuo, ya que la tica esta con el hombre en su diario
vivir y permite tomar decisiones y accionar frente a cualquier
situacin que se le presente ya sea este de carcter moral y social,
buscando as un equilibrio en su entorno, haciendo uso de cada
uno de los valores ticos aprendidos en el hogar o los establecidos
por la sociedad

Compartir en el foro un problema tico que se relacione

con el sentido de la tica en el comportamiento
humano: La problemtica escogida es la discriminacin social
que desde la antigedad siempre ha existido por que es, cmo
abordarlo desde las corrientes ticas?
Discriminacin

es

un

trmino

proveniente

del

latn

(discriminare) que significa separar, distinguir, diferenciar

una cosa de la otra, separar una cosa de otra. La discriminacin
es una situacin en la que una persona es tratada de forma
desfavorable

por

cuestiones

de

raza,

religin,

rango

socioeconmico, edad, discapacidad, ideas polticas, preferencia

sexual,

alguna

otra

caracterstica.

Es

una

conducta

sistemticamente injusta contra un grupo humano determinado.

En pleno siglo XXI es muy notorio observar en nuestra sociedad
como las personas son discriminadas, pero este flagelo no es algo
nuevo o actual, esto viene desde pocas muy remotas , nada ms
con el hecho de nacer hombre o mujer ya son discriminados, por
diferentes culturas o muchas veces los padres que queran un
gnero especifico, este es un flagelo que ha causado grandes
conflictos, homicidios, y un sin nmero de desastres morales y
sociales, simplemente por costumbres inculcadas a familias,
religin, color de piel, Etc. es lamentable pero una realidad como
tratan a las personas como objetos u cosas y creando status social
que esto hace marca las diferentes clases sociales. Olvidndonos
de la palabra de DIOS que dice que todos somos iguales
contribuyendo as a la discriminacin.

Es por esto que la tica juega un papel sumamente importante

debido que busca enmarcar valores y derechos donde los seres
humanos a partir de lo moral y la conducta puedan ser tratados
con igualdad segn

la

Dra. ADELA CORTINA

busca la

afirmacin de los derechos humano ya que si esto se cumplen en

totalidad este flagelo acabara y el desarrollo del proyecto milenio
busca unas propuesta mundiales morales, donde se establezcan
unos mnimos de derechos que haciendo estas afirmaciones todo
cambiaria.

Derechos humano

Estados democrticos sin corrupcin

Una economa estable: ayuda a formar buenas sociedades

La ciencia y la tcnica: que estn al alcnzace de todas las

personas y puedan surgir

Cada estudiante deber tomar postura

argumentativamente a partir de las lecturas realizadas,
en la que deber establecer una reflexin crtica sobre el
problema tico planteado en el momento anterior.
La discriminacin racial es algo muy evidente en nuestros
entornos, a pesar de que las grandes organizaciones y polticas
mundiales trabajen para tratar de mitigar esta problemtica.
Creando cdigos morales, ticos judiciales para todos aquellos que
atenten contra la integridad fsica, psicolgica de cualquiera
persona que haga parte de los afrodescendiente, Pero tristemente
en nuestras sociedades y en nuestro pas estas personas son
vulneradas, hasta por las misma autoridades legales y judiciales es
aqu que FRANCOIS VALLAEYS dice en que la tica todas las
personas somos dignas, teniendo derechos y deberes. Por tal
razn todos somos iguales en derechos, pero lamentablemente en
amrica latina cuando los derechos de estos son violentados la ley
no aplica en muchos casos ya que se utiliza la tica del
compadrazgo. Esto nos hace referencia que cuando el que
infringi la ley es amigo o familiar de algunos de los funcionarios
pblicos o tiene un alto status social hacen uso de estos, e
implementan algunos trminos legales desconocidos por el
afectado, no le prestan la atencin pertinente a la situacin
ocurrida. O por el contrario dejan vencer los trminos legales y
aqu comienzan a violar los derechos de las negritudes de esta
manera no se hacen respetar sus derechos.
Partiendo que no solamente en estas situaciones tambin las
grandes empresas donde dice que todas las personas tienen la

oportunidad de ingresar a laborar con ellos creando as cdigos y

presentarlos frente a las sociedades de una forma cnica pero que
en sus organizaciones a nivel interno no cumplen y antes lo
contrario menoscaban a las personas de color ya que desde la
antigedad ellos eran tenidos a menos y como esclavo causndoles
daos psicolgicos y morales de esta manera trayendo consigo
tambin un gran problema social ya que por estas situaciones
muchas personas tienen que renunciar a sus trabajos y esto afecta
a nivel econmico directamente a sus familia, ayudando aumentar
el desempleo en el pas creando una crisis de igual forma a las
empresas que como anteriormente haban mostrado una facha de
integridad se les derrumba por que el empleado mal tratado
denuncia la situacin haciendo la pblica, perdiendo dicha
empresa la confianza, la credibilidad es aqu que lo dicho por
FRANCESC TORRALBA tiene cabida por que dicha empresa es
simple no vela por el bienestar fsico y psicolgico de sus
empleados, todo vale para tener un buen lugar en el mercado sea
en la audiencia del consumo, es aqu cuando se ve la forma cnica
de trabajo de est, y como maquilla las cosas. Partiendo de aqu
nuestro pas creo beneficios para las empresas que dentro de sus
empleados hallan personas discapacitadas y afrodescendientes,
para que la inclusin laborar sea plena y las empresas puedan
presentar cambios positivos no solo para ellos si no para el pas
como los son la confianza en el mercado y tener un alto grado de
competitividad. De esta manera todos a nivel social, empresario
debemos velar para que no haya ms discriminacin.
NO MAS A LA DESCRIMINACION RACIAL TODOS SOMOS
IGUALES.
Problema tico

Confidencialidad: Un problema tico del psiclogo en

relacin a la tica profesional
Los psiclogos no pueden romper la confidencialidad entre
paciente y terapeuta; no obstante, un psiclogo puede ser tentado
en algunos casos. En estos casos sucede cuando involucren o
comprometan la salud pblica, la salud o seguridad del
consultante, de su grupo, de la institucin o de la sociedad.
Ejemplo: Cuando el psiclogo tenga un paciente que haya
admitido un crimen violento, esto es, que admita o reconozca el
abuso de un menor o de una persona mayor, o pacientes que se
encuentren sexualmente activos infectados con el VIH o SIDA, etc.
Problemtica social
La psicloga Fernanda Oate, se encuentra en dilema hace ya una
semana, debido a que en su trabajo descubri que unos de los
pacientes que atiende est infectado por VIH, ya que el mismo se
lo confeso. No obstante, pesar de las advertencias que Fernanda
como psicloga le ha hecho saber, el paciente se niega a tomar
precauciones en las relaciones sexuales con su esposa, debido a
que l declara que fue infectado por el virus en relaciones
extramatrimoniales que mantiene con su amante, de las que su
esposa esta inocente. El paciente en repetidas ocasiones le ha
advertido a psicloga de que su enfermedad es confidencial y no
quiere que nadie se entere y mucho menos su esposa, y que si
decide contrselo la demandar.
Referencias bibliogrficas
Gerardo Hernndez. El secreto profesional en psicologa: Enfoque
constitucional, legal y jurisprudencial en Colombia. Cuadernos
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Lindsay. G. (2009). tica profesional y Psicologa. Papeles del
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Urr, J. (2010). Criterios ticos para Psiclogos Jurdicos.
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ILEMAS_ETICOS_DE_LOS_PSICOLOGOS_JURIDICOS_6.pdf

POSIBLE SOLUCION DEL CASO QUE LE COMPETE AL

DOCTORA ELISA OATE
La psicloga tiene una situacin compleja ya que tiene una
informacin muy delicada en sus manos, aparte una
responsabilidad tica y profesional con su paciente, pero a la vez
una responsabilidad social con la comunidad.
Creo que la posible solucin que tendra que tomar la doctora es
entrar en conversacin con el paciente donde se haga notar la
importancia que tiene que le comente esta situacin a su esposa,
o familiares ms cercanos para que le puedan acompaar en su

proceso, y de inmediato ir al centro de salud para colocarse en

tratamiento, de igual forma la doctora debe brindarle
acompaamiento profesional y orientacin al paciente y a su
familia.
De esta manera se podra obtener una solucin, si el paciente no
quisiera la doctora en todas sus facultades y respaldada por la ley
1090 del 6 de septiembre de 2006, del cdigo Deontolgico del
psiclogo, debe acercarse a las oficinas de la salud municipal y
dar a conocer la situacin, ya que no solo est en riesgo la salud
del paciente si no la de la familia, para que ellos se hagan cargo de
la situacin ya que si no se le tiene el cuidado y control necesario
puede acabar en una problemtica de salud pblica. La tica es
muy clara, para esta todos somos iguales y si el temor del paciente
es por el rechazo de la comunidad, creo que se tendra que
comenzar a crear frentes de apoyo que le brinden informacin a la
comunidad sobre esta enfermedad y como tratar a las personas
que la padecen para que este paciente sea tratado igual a los
dems y de esta manera llevar una vida digna y aceptado por la
sociedad