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Ficha tcnica
Coordinacin General: Paula Velilla, Gerente de RSE.
Coordinacin Editorial: PROYECTARSE, Gabinete de
Responsabilidad Social y Comunicacin Organizacional.
Diseo y Diagramacin: Cecilia Ruiz, Departamento de Marketing.
Asuncin, Paraguay
Agosto 2015
Contenido
Declaracin de apoyo al Pacto Global
Estrategia y Anlisis:
Declaracin de impactos
Riesgos
Perfil de la empresa:
Datos institucionales
Plantel ejecutivo
Reporte de la gerencia de personas
Declaracin de impactos
Datos comerciales
Mapa comercial
Gobierno corporativo
Organigrama funcional
Declaraciones institucionales
Gestin de los principios:
Derechos Humanos
Inclusin Social
Derechos Laborales
Medio Ambiente
Anticorrupcin
Reconocimientos
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6
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8
9
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15
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18
19
20
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53
62
64
La Cadena Farmacenter S.A., como empresa comprometida con los Principios del
Pacto Global desde el ao 2009, apuesta a la mejora continua de sus procesos
de gestin comercial y social, buscando aportar al logro de los Objetivos de
Desarrollo de Milenio, establecidos por las Naciones Unidas.
En ese sentido, las acciones emprendidas tienen como foco principal el cuidado
de la salud y bienestar de las personas, alineados a los principios y ejes del
Pacto Global con especial nfasis en la promocin de los derechos humanos
y derechos laborales, impulsando tambin buenas prcticas ambientales y de
anti-corrupcin.
En esta cuarta Comunicacin de Progreso ratificamos una vez ms nuestro
compromiso de seguir creando valor con resultados beneficiosos para nuestros
grupos de inters, en base a un modelo de gestin socialmente responsable.
Estrategia y anlisis
ESTRATEGIA Y ANLISIS
Declaracin de impactos
Los impactos del negocio farmacutico estn vinculados a tres cuestiones: (i) la
automedicacin, (ii) el acceso sin discriminacin a medicamentos seguros, y, (iii) la
transparencia informativa y comercial.
En lnea con su intencin de aportar a los principios del Pacto Global, estos impactos
implicaran para Farmacenter profundizar en sus comunicaciones al consumidor/
cliente los mensajes acerca de las consecuencias potenciales de la automedicacin,
pues sta contina siendo una prctica muy arraigada en la cultura local.
De igual forma, la situacin de pobreza en la que viven ms de dos millones de
ciudadanos paraguayos (segn datos de la Secretara Tcnica de Planificacin) los
excluye de la posibilidad de acceder a medicamentos seguros y de calidad. Hasta
la fecha se continan descubriendo laboratorios clandestinos1 que comercializan
medicamentos (de venta libre e incluso antibiticos), que carecen de las
mencionadas garantas.
Tal situacin, representa para Farmacenter un desafo permanente, tanto de
control respecto al origen como de las certificaciones del proveedor.
Finalmente, respecto al tercer impacto, la informacin que disponen muchos
medicamentos y artculos de uso esttico, cosmtico y/o de higiene personal ofrecidos en las farmacias - es insuficiente, no contienen datos de atencin al
consumidor e incluso est en otro idioma, diferente al espaol, lo cual dificulta su
comprensin.
Este impacto implica para Farmacenter la implementacin de acciones
informativas que complementen las comunicaciones comerciales (publicitarias y
de promociones) de los laboratorios y otros proveedores, de tal forma de realizar
una venta informada.
Riesgos
Tratndose de productos y artculos para la salud, los impactos antes
mencionados inciden directamente en la calidad del acceso a este derecho
humano universal, poniendo en riesgo la propia rentabilidad y sostenibilidad del
negocio farmacutico.
Productos con informacin insuficiente o promociones con beneficios irreales se
traducen en prdida de credibilidad para la empresa que los comercializa, lo que
ocasiona la prdida del cliente y, gradualmente, de porcin de mercado.
Este es un riesgo determinante en tiempos en que al menos dos puestos de
farmacias se encuentran cada 100 metros y que el fenmeno de las cadenas de
farmacias se ha instalado.
Oportunidades
La deteccin y atencin temprana de los impactos y riesgos mencionados
constituyen para Farmacenter un ejercicio que le permitir mantener su porcin
de mercado, e incluso aumentarlo.
Las oportunidades que brindan la formacin continua de los colaboradores, la
orientacin de las comunicaciones comerciales con mensajes y las opciones de
venta que promuevan el respeto al consumidor y su acceso a productos que
no pongan en riesgo su salud, pueden marcar la diferencia en la gestin de
Farmacenter respecto a sus pares.
Definitivamente, influir positivamente en la cultura, cuidar el bienestar de los
consumidores y comunicar las buenas prcticas son, junto con la buena atencin
al cliente y los buenos precios, factores clave que posibilitarn obtener resultados
tangibles para cada uno de los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas
y para la sustentabilidad de la empresa.
Perfil de la Empresa
Datos institucionales
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Plantel ejecutivo
El equipo de trabajo de la empresa est conformado por 887 colaboradores (660 mujeres y 227 varones).
La ocupacin de los cargos gerenciales, al igual que los operativos y administrativos, muestra una
preeminencia de las mujeres (74%).
Al respecto, cabe destacar que en la empresa las oportunidades de trabajo se dan en igualdad de
condiciones, teniendo como principal requisito la idoneidad y la experiencia para ocupar un cargo. Es
probable que la diferencia porcentual este dada por el hecho de que la labor farmacutica est an ms
vinculada al sector femenino, aunque la oferta de formacin acadmica en el rea est creciendo, lo que
probablemente favorecer el equilibrio entre ambos sexos.
Hctor Gonzlez
Avelino Domnguez
Ignacio Maciel
Juanita Gimenez
Eduardo Brugada
Gladys Paiva de Bez
Carlos Mora
Ninfa Colmn
Paula Velilla
Larissa Spinzi
Liliana Alcaraz
Leticia Ropond
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Indicador
Personal sin concluir al menos el 9 grado
Responsables de sucursal son Idneos en Farmacia
Responsables de sucursal son Qumicos F
cos
Formacin de Colaboradores:
Colaboradores
Estudiantes
Otras profesiones
Qumicos F
cos
Tcnicos en Farmacias
Personal menor de 40 aos
Personal mayor de 40 aos
Nivel de rotacin
12
Ao 2013 Ao 2014
0%
21
12
0%
21
12
249
232
18
26
294
673
146
1.9%
277
252
21
29
308
735
153
1.4%
Declaracin de impactos
Los impactos del negocio farmacutico estn vinculados a tres cuestiones: (i) la
automedicacin, (ii) el acceso sin discriminacin a medicamentos seguros, y, (iii) la
transparencia informativa y comercial.
En lnea con su intencin de aportar a los principios del Pacto Global, estos impactos
implicaran para Farmacenter profundizar en sus comunicaciones al consumidor/
cliente los mensajes acerca de las consecuencias potenciales de la automedicacin,
pues sta contina siendo una prctica muy arraigada en la cultura local.
De igual forma, la situacin de pobreza en la que viven ms de dos millones de
ciudadanos paraguayos (segn datos de la Secretara Tcnica de Planificacin) los
excluye de la posibilidad de acceder a medicamentos seguros y de calidad. Hasta
la fecha se continan descubriendo laboratorios clandestinos1 que comercializan
medicamentos (de venta libre e incluso antibiticos), que carecen de las
mencionadas garantas.
Tal situacin, representa para Farmacenter un desafo permanente, tanto de
control respecto al origen como de las certificaciones del proveedor.
Finalmente, respecto al tercer impacto, la informacin que disponen muchos
medicamentos y artculos de uso esttico, cosmtico y/o de higiene personal ofrecidos en las farmacias - es insuficiente, no contienen datos de atencin al
consumidor e incluso est en otro idioma, diferente al espaol, lo cual dificulta su
comprensin.
Este impacto implica para Farmacenter la implementacin de acciones
informativas que complementen las comunicaciones comerciales (publicitarias y
de promociones) de los laboratorios y otros proveedores, de tal forma de realizar
una venta informada.
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PERFIL DE LA EMPRESA
Datos comerciales
14.000
NO FARMA
PRODUCTOS
En el rea Farma tenemos aproximadamente 20.000 artculos, que incluyen
medicamentos nacionales, medicamentos importados, insumos
hospitalarios, equipos mdicos, etc.
20.000
FARMA
SERVICIOS
Atencin 24 horas.
Autofarma.
Aplicacin de inyecciones.
Entrega a domicilio.
Autofarma
Call Center.
Call Center
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Toma de
presin
Cobro de servicios.
Mapa comercial
Cliente Fiel es un programa de acumulacin de
puntos (vigente desde el ao 2008), a travs del
cual se otorgan beneficios a los clientes, que
incluyen descuentos en las compras y premios por
puntos acumulados, como: termos, conservadoras,
reposeras, hieleras, etc.
Con 370.000 clientes registrados como Clientes
Fieles y 130.000 clientes de mostrador, llegamos a
una totalidad de 500.000 clientes.
El 80% de las ventas se realiza en la zona de Asuncin
y Gran Asuncin, el 12% en la zona del este del pas y
el 8% en otras zonas del Interior.
TIPOS DE CLIENTE
Demografa
80%
Asuncin y
Gran Asuncin
12%
Otras
zonas del
interior
Zona este
8%
400000
350000
300000
250000
200000
150000
100000
50000
0
Cliente Corporativo
Clientes de Mostrador
Cliente Fiel
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Gobierno Corporativo
Organigrama Funcional
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Declaraciones Institucionales
Fundada en el ao 1983, Farmacenter inici sus actividades con el criterio de ofrecer ms que solo
productos farmacuticos. Se propuso brindar una atencin preferencial, informacin y variedad, de tal
forma que el Cliente se sienta satisfecho y seguro con su compra.
En Farmacenter nos abocamos al cuidado de la salud y calidad de vida de las personas, a travs de la
prestacin de servicios de primera calidad con un modelo de gestin socialmente responsable.
VISIN
Mantendremos el liderazgo del mercado farmacutico, seguiremos creciendo con tendencias innovadoras,
excelencia en los servicios, el capital humano motivado y capacitado para que nuestras acciones permitan
asegurar la sustentabilidad en la comunidad.
MISIN
Somos una cadena de servicios, lder en el mercado farmacutico, orientada a satisfacer las necesidades de
salud del cliente, brindando calidad en los servicios ofrecidos. Contamos con colaboradores profesionales
y altamente calificados, comprometidos con los objetivos de la organizacin. Trabajamos en equipo con
equidad y justicia, respetando los derechos humanos, laborales, el medio ambiente y las leyes existentes
con la finalidad de lograr la sostenibilidad financiera de sus accionistas y colaboradores.
Vocacin de
servicio.
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Equidad y
justicia.
Crecimiento
con visin
de equipo.
Innovacin con
profesionalismo.
Lder del
mercado.
Derechos Humanos
Principio 1
Las Empresas deben apoyar y respetar
la proteccin de los derechos humanos
fundamentales reconocidos universalmente,
dentro de su mbito de influencia.
Principio 2
Las Empresas deben asegurarse de que sus
empresas no son cmplices de la vulneracin
de los derechos humanos.
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Derechos Humanos
En lnea con el ADN del negocio, Farmacenter se enfoca al cuidado de la salud y bienestar de las personas,
seleccionando sobre esta base las distintas acciones a ser emprendidas, en cumplimiento con la legislacin
nacional y convenciones internacionales.
En tal sentido, el Cdigo de tica de la empresa cuenta con especificaciones concretas de respeto a los
derechos humanos, as como a la promocin de los mismos entre sus grupos de inters. Al respecto, se
destacan aquellos vinculados a los colaboradores:
Respetamos las individualidades de cada trabajador.
Fomentamos la igualdad a travs de la no discriminacin.
Otorgamos capacitacin permantente a los colaboradores.
Desarrollamos actividades sociales, en las cuales participan los
trabajadores y sus familias.
Estos compromisos son llevados a la prctica por medio de programas y proyectos, que forman parte del
plan operativo de las distintas reas y del presupuesto anual de la empresa. Seguidamente, se presenta
una sntesis de las principales acciones y resultados del ao 2014.
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Derechos Humanos
Derechos Humanos
23
Derechos Humanos
24
Derechos Humanos
25
Derechos Humanos
26
Derechos Humanos
Kit Escolar
Desde el ao 2009, Farmacenter entrega kits escolares a los hijos de los
colaboradores, como una forma concreta de fomentar la educacin y de
apoyar a los padres con esta tarea que representa un costo significativo al
inicio de cada ciclo acadmico.
Aporte a la comunidad
Alcancas
27
28
INCLUSIN SOCIAL
29
30
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Igualmente dispuso todos los puntos de venta para la recaudacin, conjuntamente con Banco ITAU, a
travs de sus alcancas y el sistema Netel. Internamente tambin realiz una campaa de recaudacin
con todos los colaboradores, involucrndolos de esta manera en lo que significa el trabajo de la Fundacin
Teletn y duplicando el monto de lo recaudado.
Como innovacin de esta alianza de 8 aos con la Fundacin, este ao tambin los clientes fieles de
Farmacenter presentaron su aporte gracias a una campaa de venta de Hoppies, donados por la Cadena,
cuyo monto total recaudado se destin a Teletn como aporte de todos los clientes.
El voluntariado corporativo es otro componente clave en el vnculo con la organizacin. Este ao, por
medio del programa OGA, voluntarios de Farmacenter y un equipo de profesionales de Teletn, realizaron
adecuaciones de accesibilidad en las casas de usuarios del Centro de Rehabilitacin (principalmente
rampas de cemento para sillas de ruedas, barras de apoyo para el bao y sillas para bao).
Este ao participamos de la fiesta gastronmica del Paraguay, La Comilona de Teletn.
Para dicho evento contamos con la participacin de nuestros cocineritos, hijos de los colaboradores,
quienes estuvieron cocinando y vendiendo unos riqusimos postres. Toda la recaudacin por la venta de
los mismos fue dirigida a la Fundacin Teletn.
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Torneo Yakaruedas
Gracias a ParIgual, a la Asociacin Paraguaya de Deporte
para Personas con Discapacidad Fsica (Apadifi) y otras
entidades organizadoras del torneo, Farmacenter
particip del 1 Torneo Interempresarial de Rugby en
Silla de Ruedas.
En la misma, tuvo la oportunidad de conocer a personas
maravillosas que con su ejemplo de vida demuestran
que no existen barreras para desarrollar una vida plena
sin limitaciones, motivados por una vida activa como
destacados deportistas
Ms all de haber salido campen, el mayor premio
que se llev Farmacenter fue haber vivido esta increble
experiencia.
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Operacin Sonrisa
Este emprendimiento de la empresa Colgate
y Palmolive, es apoyado desde sus inicios por
Farmacenter. La misma tiene como objetivo principal
recaudar fondos para cirugas reconstructivas a
nios de escasos recursos con problemas de labio
leporino y/o paladar hendido.
Farmacenter tambin apoya la colecta Da Nacional
de la Sonrisa, estableciendo alcancas en todas las
sucursales para que clientes y colaboradores puedan
hacer sus aportes para ayudar a la Fundacin.
Apoyo a TECHO
TECHO es una organizacin que busca superar la
situacin de pobreza que viven miles de personas
en los asentamientos precarios, a travs de la accin
conjunta de sus pobladores y jvenes voluntarios.
Farmacenter apoya a la organizacin a travs de
auspicios a sus eventos de recaudacin de fondos,
como por ejemplo el evento BALONTECHO.
Da de la Banderita
Este ao, la Cadena Farmacenter habilit todas sus sucursales para apoyar a la
Cruz Roja Paraguaya en su jornada nacional de recaudacin de fondos, los cuales
son destinados a la prestacin de servicios de salud para personas de escasos
recursos.
Los Clientes y la ciudadana en general pudieron depositar sus aportes en las
alcancas que estuvieron disponibles en todas las sucursales.
La Cruz Roja Paraguaya promueve el desarrollo de las capacidades centradas en
las personas, la gestin del riesgo, y la respuesta a situaciones de emergencias y
desastres, la prevencin de la violencia, la proteccin y la reduccin de riesgos de
enfermedades, y el impulso en la generacin de alternativas hacia comunidades
con mayor vulnerabilidad social trabajando en conformidad con los principios
fundamentales de manera abierta, transparente y responsable.
De esta manera apoyamos las acciones humanitarias con el objetivo de prevenir
y mitigar el sufrimiento humano, complementando la labor de las acciones
gubernamentales y organismos humanitarios en el Paraguay.
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Sonidos de mi Tierra
Desde hace varios aos, Farmacenter apoya al programa SONIDOS DE MI TIERRA de la Fundacin
Tierra Nuestra con el objetivo de ayudar a miles de nios y jvenes en su formacin y desarrollo a
travs de la msica.
Esta noble iniciativa es apoyada por los colaboradores de todas las sucursales que a travs de la
fuerza de venta, ofrecen a los clientes solidarios la Rifa anual a beneficio del programa que lidera
el Maestro Luis Szarn.
Seguridad Vial
Juntos podemos salvar millones de vidas se denomina la campaa de Seguridad Vial, promovida
por el Touring y Automvil Club Paraguayo (TACPy), que convoca a empresas y organizaciones de
todo el pas a unirse a esta causa.
Actualmente los accidentes de trnsito se han vuelto un problema de salud pblica, enlutando
o dejando lisiadas a miles de familias paraguayas. De todas las muertes violentas, desde el
2006, los siniestros viales son la primera causa en nuestro pas, a lo que le siguen los suicidios y
posteriormente los homicidios .
Ante este panorama y con el objetivo de cuidar la salud y el bienestar de las personas, Farmacenter
se adhiere a la campaa, a travs de la creacin y difusin de mensajes de seguridad vial de forma
interna y externa, la socializacin de buenas prcticas con empresas asociadas, el desarrollo de
cursos y capacitaciones para los motoristas de la Cadena, y apoyando actividades como el II Taller
de Seguridad Vial y RSE desarrollado por Touring Y Automvil Club Paraguayo.
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Auspicios y Promociones
La Cadena Farmacenter apoya acciones comerciales dirigidas al fomento del bienestar fsico y
mental de las personas. Es as que apoyo durante el ao distintas corridas como: las corridas de
MC DONALDS; ABC Color, por su aniversario; Brasil Sur, la de Banco ITA, realizada en la ciudad de
Encarnacin y la del Colegio Americano (ASA) incluyendo su intercolegial. Este apoyo consisti en
auspicios, publicidad y la presencia del Puesto de Asistencia, acondicionado especialmente para
brindar servicios gratuitos de masajes y atencin de primeros auxilios bsicos.
As mismo algunas fechas, en materia de salud pblica, que promocion fueron: el da Mundial del
Corazny el Da Mundial de la Salud Mental, entre otros con la instalacin del Puesto de Asistencia
ofreciendo varios servicios de atencin gratuita como toma de presin, test de diabetes, etc. y
brindando informacin de inters sobre estos temas.
Cabe resaltar el apoyo de nuestros proveedores para la prestacin de estos servicios.
Entrega De Botiquines:
Durante el 2014 varias organizaciones han sido beneficiadas con la entrega de los botiquines de
primeros auxilios. Los botiquines cuentan con productos como algodn, alcohol, curitas, agua
oxigenada y varios medicamentos de venta libre.
Algunos de los beneficiados con la obtencin de los mismos fueron las compaas de bomberos
voluntarios de las distintas zonas de las sucursales de la Cadena, entidades educativas como: la
escuela Fulgencio R. Moreno, la escuela San Jos Obrero de Capiat, la Federacin de Futbol de
San Bernardino, entre otros.
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Derechos Laborales
Principio 3
Las empresas deben apoyar la libertad de
asociacin y el reconocimiento efectivo del
derecho a la negociacin colectiva.
Principio 4
Las empresas deben apoyar la eliminacin de
toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo
coaccin.
Principio 5
Las empresas deben apoyar la erradicacin del
trabajo infantil.
Principio 6
Las empresas deben apoyar la abolicin de las
prcticas de discriminacin en el empleo y la
ocupacin.
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Derechos Laborales
El Cdigo Laboral Paraguayo es la base legal por la que se rige la Cadena Farmacenter, al tiempo de revisar
de forma peridica otras normativas provenientes de entes internacionales como la OIT (Organizacin
Internacional del Trabajo) y de principios de buenas prcticas, como los del Pacto Global. Estos son vistos
como una oportunidad para la mejora de la gestin empresarial y de la calidad del trabajo ofrecido.
Institucionalmente, el Cdigo de tica orienta el proceder de todos los miembros de la empresa y desde
estos con los distintos grupos de inters.
La Cadena Farmacenter ha redactado su cdigo de tica con la finalidad de orientar las acciones de la
empresa, teniendo como pilares fundamentales los valores ticos y morales.
El Cdigo de tica surge como respuesta a la adhesin de Farmacenter al Pacto Global cumpliendo y
respetando los Diez Principios del Pacto Global y tambin teniendo en cuenta la participacin y actuacin
de Farmacenter en la comunidad a travs de su Programa de Responsabilidad Social Empresarial. Es el
resultado del proceso de un trabajo conjunto y participativo de personas que representan todos los niveles
de la organizacin, que directa o indirectamente se relacionan con sus pblicos de inters y a quienes
consideran como aliados para la consecucin de los objetivos trazados por la organizacin.
Actualmente, estamos trabajando en mejorar los canales de comunicacin con todos los estamentos:
clientes, accionistas, proveedores, entes reguladores y principalmente colaboradores y sus familias, para
que puedan conocer estos principios, enorgullecerse de ellos, encarnarlos en cada decisin o momento de
contacto y tambin puedan denunciar de manera segura situaciones o acciones en las que no se cumplan.
Este manual es aplicado a todos los accionistas, directores, gerentes y colaboradores de la organizacin,
quienes en todo momento deben actuar considerando los principios ticos en sus acciones y en la toma
de decisiones.
La finalidad de su implementacin y constante difusin es seguir proyectando una imagen positiva de
la organizacin, que marque la diferencia en el mercado con sus competidores, adems de contribuir al
desarrollo de un pas mejor y ms justo.
En particular, declara: Nos preocupamos por mejorar las condiciones de trabajo de los colaboradores ms
all de las exigencias legales.
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Derechos Laborales
Fomento de Emprendedurismo
En lnea con lo anterior, la empresa tambin fomenta y apoya el emprendedurismo y desarrollo juvenil.
En este caso, a travs del apoyo al programa de pasanta laboral Junior Achievement de la Fundacin
Paraguaya. Esta iniciativa posibilita la creacin de microempresas ya en la etapa de la educacin media,
acercando a los estudiantes a su primera experiencia empresarial. Farmacenter abri las puertas de su
oficina administrativa para recibir a jvenes estudiantes del bachillerato a que tengan una experiencia
laboral bajo el asesoramiento de profesionales de la empresa.
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Derechos Laborales
Club De Emprendimientos
Programa para el fortalecimiento de ideas emprendedoras y acciones orientadas al desarrollo de empresas,
organizaciones o personas que buscan convertir ideas innovadoras en proyectos concretos.
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Derechos Laborales
Desarrollo de Colaboradores
A lo largo del ao, los colaboradores de las distintas
sedes de la Cadena Farmacenter acceden a
capacitaciones y entrenamientos que les ayudan
a desarrollar y fortalecer sus conocimientos y
habilidades personales y profesionales.
La Gerencia de Personas y Desarrollo Organizacional
elabora anualmente un Plan de Capacitacin, en el
cual se determinan las reas de formacin que sern
atendidas. De igual forma define el presupuesto de
base y los indicadores de medicin de los resultados
esperados.
La disposicin de la Poltica de Becas contribuye
al acceso a capacitaciones, en igualdad de
oportunidades para los distintos niveles jerrquicos.
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Derechos Laborales
Integracin y Recreacin
El buen ambiente laboral est determinado en gran
medida por el grado de integracin que exista entre
los miembros de una empresa. Para fomentar esto,
anualmente Farmacenter recuerda y celebra los
siguientes das especiales:
Da del trabajador
La actividad del 2014 incluy, adems del
tradicional almuerzo, torneos de futbol y vley, y
un concurso de talentos. Asistieron 800 personas,
entre colaboradores y sus familias. Se entregaron
varios obsequios a los presentes.
Da de la familia
El da de la familia es un evento dirigido a todos
los hijos e hijas de los colaboradores, junto con sus
padres. En esta oportunidad fueron agasajados los
ms chiquitos de la casa con juegos, obsequios,
golosinas y diferentes actividades de recreacin y
esparcimiento.
Fiesta de fin de ao
Esta actividad ya es un evento tradicional, muy
esperado por todos. Este ao participaron 640
colaboradores, provenientes de las distintas
sucursales del pas. En la oportunidad los directivos
de la empresa aprovecharon el espacio para
agradecer el compromiso de los colaboradores y
comentar los logros del ao y los prximos desafos.
Se entregaron varios obsequios a los presentes.
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Derechos Laborales
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Derechos Laborales
N Colaboradores Sucursal
1 Alba Ramos San Lorenzo 2
2 Alicia Reyes. emby
3 Agustn Acosta Felix Bogado
4 Beatriz Benitez Senador
5
Claudia Recalde
Deposito
6 David Barua Suministro
7 Eduardo Brugada RRPP
8 Elas Barreto Loma Pyta
9
Enrique Martinez
DO & Personas
10 Fanny Oribe emby
11 Jorge Britos Quinta
12 Juana Gonzlez Fernando
13 Julia Cespedes Choferes 2
14 Justo Velazquez Lambare 3
15 Laura Ojeda. Mcal Lopez 1
16 Liz Pineda Mcal Lopez 1
17 Lidia Olmedo Quinta
18 Lorena Portillo Eus Ayala
19 Lucia Bogado Felix Bogado
20 Luz Paredes San Lorenzo 2
21 Luz Sanabria Contabilidad
22
Mara Magdalena Santacruz
Hiperfarmacenter
23 Marciana Caete Choferes 2
24 Mnica Flores Quinta
25 Nestor Aguilar DO & Personas
26 Nidia Vera San Lorenzo 1
27 Norma Ferreira Pacheco
28 Oscar Cardozo Contabilidad
29 Rosa Gaona Mcal. Lpez 1
30 Sandra Rejala Hiperfarmacenter
31 Sara Velloso San Lorenzo 2
32 Silvia Romn Quinta
33 Sonia Cabrera Villa Elisa
34 Sonia Sosa Auditoria
35 Yessika Martinez Auditoria
36 Gloria Peralta Inventario
37
Soledad Delgado
DO & Personas
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Derechos Laborales
Clases de Zumba
Con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los colaboradores a travs de
actividades fsicas divertidas y crear un ambiente de esparcimiento e integracin,
la Cadena Farmacenter ofrece clases de Zumba dos veces por semana.
Corredores
Con el objetivo de promover el mejoramiento de la calidad de vida de los
colaboradores, Farmacenter fomenta la participacin en actividades deportivas.
El equipo de compaeros corredores particip de varias actividades durante el
2014. La empresa se encarg de cubrir los gastos de la inscripcin de los mismos
y acompaar con el Puesto de Asistencia Mvil para brindar servicios gratuitos
de masajes y atencin de primeros auxilios bsicos.
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Derechos Laborales
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Derechos Laborales
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Medio Ambiente
Principio 7
Las Empresas debern mantener un enfoque
preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8
Las empresas deben fomentar las iniciativas
que promuevan una mayor responsabilidad
ambiental.
Principio 9
Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la
difusin de las tecnologas respetuosas con el
medio ambiente.
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Medio Ambiente
responsabilidad medioambiental.
INCENTIVAR
responsables.
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Medio Ambiente
Gua de Reciclaje
Este fue un trabajo colectivo, producido en el marco de la Mesa Temtica de
la Red del Pacto Global. La Gua fue elaborada con la intencin de facilitar una
herramienta que oriente la aplicacin de soluciones sencillas para el reciclado
de papel y cartn, plsticos, electrnicos y pilas.
As mismo, pretende favorecer los procesos de sistematizacin de informacin
sobre proveedores locales, procesos y valorizacin de residuos.
La versin digital est disponible en: www.farmacenter.com.py.
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Medio Ambiente
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Recoleccin de
materiales txicos
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Medio Ambiente
Soluciones
Sostenibles
Otras iniciativas impulsadas este ao fueron:
Servicio de BICIDELIVERY
Reforzando nuestro compromiso por el cuidado del medio ambiente y la promocin de la calidad de
vida de nuestros colaboradores, se implement un innovador servicio de entregas a domicilio por medio
de bicicletas, reduciendo de esta manera la emisin de carbono y creando consciencia en la ciudadana
acerca de los beneficios ambientales y personales de esta prctica. El servicio est siendo implementado
en varias sucursales de distintas zonas del pas.
Bolsas biodegradables
Desde hace varios aos la Cadena Farmacenter S.A viene utilizando innovadoras bolsas ecolgicas en su
empaque, en las sucursales de todo el pas.
Las bolsas son confeccionadas por una industria plstica local utilizando material plstico corriente; pero
gracias al aadido de un aditivos catalizador, el material se descompone de manera espontnea en una
pequea cantidad de materia orgnica, agua y dixido de carbono luego de transcurrido cierto tiempo.
As se evita el agudo problema de los residuos plsticos, principal elemento de la contaminacin por
resduos slidos en los ncleos urbanos.
De este modo, Farmacenter se convierte en la primera cadena de farmacias en utilizar estas bolsas
buscando asi asegurar una calidad de vida de las generaciones venideras.
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Da sin Auto
Iniciativa de concienciacin ambiental en la cual participaron colaboradores
de la Cadena con la utilizacin de bicicletas para recorrer el circuito previsto
por la capital. De esta manera expresamos nuestro compromiso con esta
causa nacional que pretende la reduccin de la emisin de CO2 que emiten los
automviles y la promocin de actividades fsicas para el mejoramiento de la
calidad de vida de los colaboradores.
As mismo, prestamos atencin a los participantes con el Puesto de Asistencia
Mvil, brindando servicios gratuitos de hidratacin, masajes, toma presin, etc.
Cuidando de esta manera, a los participantes de la actividad.
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Da mundial de la bicicleta
Una vez ms Farmacenter estuvo presente con el puesto de atencin de
primeros auxilios bsicos, en la tercera edicin del Da Mundial de la Bicicleta,
cuyo objetivo es celebrar el uso de la bicicleta, promocionando y concientizando
a la ciudadana que la bicicleta es un medio de transporte ms dentro del trfico
automotor. Adems su uso frecuente es beneficioso para salud y promueve el
cuidado al medio ambiente.
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Medio Ambiente
A Todo Pulmn
Organizacin que crea conciencia, educa y ana esfuerzos de todos los sectores
apuntando al respeto a la naturaleza, a travs de la promocin y asistencia tcnica
para recuperar (forestar y reforestar) bosques y espacios verdes, la incidencia en
polticas pblicas relacionadas y la participacin activa de la sociedad.
Farmacenter particip de la plantacin de rboles organizada por A Todo Pulmn
formando de la silueta del Paraguay.
61
Anticorrupcin
Principio 10:
Las Empresas deben trabajar en contra de la
corrupcin en todas sus formas, incluidas la
extorsin y el soborno.
62
Anticorrupcin
En su dcimo y ltimo principio, el Pacto Global exhorta a las empresas a
trabajar contra la corrupcin en todas sus formas, incluidas la extorsin y el
soborno. Al respecto, Farmacenter tiene asumido este compromiso desde su
Cdigo de tica, en el cual determina, entre otras cosas, que:
Cumplir las normas laborales vigentes;
No aceptar sobornos;
Inducir a sus colaboradores tener un comportamiento
coherente con estos compromisos;
Promocionar el flujo de informacin oportuna y
legible para los accionistas e inversores, fomentando
la transparencia; y,
Establecer relaciones de competencia sana y justa.
De igual forma puntualiza el comportamiento de los directivos y accionistas,
instndolos a guiarse por estos principios en sus acciones y en la toma de
decisiones.
Foro Anticorrupcin
A instancias de la Red de Pacto Global, Farmacenter apoy la organizacin del II
Foro Anticorrupcin, desarrollado en la ciudad de Encarnacin (Departamento
de Itapa), cuyo tema central se enfoc precisamente en los Valores y
Comportamiento tico.
Directivos de la empresa y representantes de las sucursales de Farmacenter en
el departamento asistieron al Foro, sumndose a los casi 200 participantes.
En el marco de este evento, tuvo lugar la firma de adhesin de la Intendencia de
Encarnacin y de la Gobernacin de Itapa al Pacto Global.
Reconocimientos
Festejamos por tercer ao consecutivo el primer puesto en el estudio de Top Of
Mind 2014, realizado por el diario 5 Das, la revista PLUS, la agencia ONIRIA y la
consultora NAUTA.
Comparativo
64
Farmacenter
Farmacenter
Farmacenter
Farmacenter
Punto Farma
Catedral
Mayo
Farma Titu
Catedral
Punto Farma
Maxi Farma
Mayo
Punto Farma
Catedral
Farma total
Maxi Farma
Punto Farma
Catedral
V. Scavone
Maxi Farma
REPORTE DE RSE
Enero 2014 Agosto 2015