UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

TEMA III
ADMINISTRACION Y SOCIEDAD

PARTICIPANTE
KIRDY YAMEL CARVAJAL MERA

FACILITADOR
DOMINICANO GRULLON

INTRODUCCION
Este trabajo nos permite tener conocimientos sobre
la Administracin de Empresa desde
su evolucin, procesos, planificacin, organizacin e integracin,
hasta llegar a la construccin de su estructura general, la cual
obtendremos por medio de la investigacin realizada.
La Administracin es una tcnica que trata siempre de lograr la
mxima eficiencia en todo organismo. Es una de las tareas ms
importantes de la actividad humana. Todas la fases de nuestra vida
moderna estn afectadas por la administracin.
Un Gerente de un Banco, el o la Ministro (a) de Fomento, el obispo de
una Iglesia, la supervisora de una tienda por departamento, el o la
directora de un hospital o nosotros mismos en nuestra vida diaria.
Todos de una u otra manera somos administradores.
Todos los
conceptos, objetivos, mtodos, principios, teoras, tcnicas desarrolla
das gravitan alrededor de seis (6) funciones: Previsin, Planificacin,
Organizacin, Integracin, Direccin y Control; las cuales son la base
para una buena administracin.

ADMINISTRACION Y SOCIEDAD

OPERAR EN UNA SOCIEDAD PLURAL:

Los administradores operan en una sociedad plural donde muchos
grupos organizados representan distintos intereses. Cada grupo
ejerce un efecto en los otros, pero ninguno en particular ejerce un
grado de poder exagerado.
EL AMBIENTE TECNOLOGICO :
Un de los factores de mayor influencia en el ambiente es la
tecnologa, el trmino tecnologa se refiere a la suma total del
conocimiento que poseemos sobre como hacer las cosas.
EL ENTORNO ECOLOGICO:
Los administradores deben tomar en cuenta factores ecolgicos en su
toma de decisiones. Por ecologa nos refermos a la relacin de las
personas y otros objetos vivientes con su ambiente como la tierra, el
agua y el aire.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS ADMINISTRADORES:
A principios del sigo XX, la misin de las empresas de negocios era
exclusivamente econmica. Hoy da, en parte debido a las
interdependencias de los muchos grupos que conforman nuestra
sociedad. La participacin social de los negocios se ha incrementado.
Mas aun, la cuestin de la responsabilidad social, originalmente
asociada con los negocios, ahora se plantea con creciente frecuencia
en relacin con gobiernos.
RESPONSABILIDAD Y SENSIBILIDAD SOCIALES:
El concepto de responsabilidad social no es nuevo. La responsabilidad
social de las empresas es considerar seriamente el efecto de las
acciones de la compaa en la sociedad. Sensibilidad social es la
habilidad de una corporacin y de relacionar sus operaciones y
polticas con el entorno social de manera que sean mutuamente
benficas para la compaa y la sociedad.
ARGUMENTOS A FAVOR Y EN CONTRA DE LA PARTICIPACION DE LOS
NEGOCIOS EN ACCIONES SOCIALES:
Las necesidades pblicas han cambiado y con ellas las expectativas.
Se supone que las empresas recibieron su carta constitutiva de la
sociedad y, en consecuencia, tienen que responder a las necesidades
de esta.
La creacin de un mejor entorno social beneficia tanto a la sociedad
como a las empresas, la sociedad gana al tener mejores vecindarios y
mayores oportunidades de empleo; las empresas se benefician de
una mejor comunidad, ya que la comunidad es la fuente de su fuerza
de trabajo y el consumidor de sus productos y servicios.

REACCION O PROACCION:
Los gerentes no deben concretarse a reaccionar antes las presiones
solo porque viven en un ambiente y son sensibles a l. Ya que no se
espera que ninguna empresa reaccione tan rpido a los
acontecimientos imprevistos, la empresa debe disponer de medios
que se anticipen a los acontecimientos mediante pronosticos.
LA FUNCION DEL ESTADO:
En muchos casos los cambios sociales solo pueden implantarse
mediante la promulgacin de leyes. No obstante, varios
administradores en el mbito de los negocios y en otras areas han
encontrado beneficios en hacer algo para solucionar los problemas
sociales.
LA ETICA EN LA ADMINISTRACIN:
La etica es definida como la disciplina que se ocupa de lo que es
bueno y malo desde el punto de vista del deber y la obligacin
moral. La etica en los negocios se ocupa de la verdad y la justicia, y
se relaciona con una variedad de aspectos, como las expectativas de
la sociedad, la competencia equitativa, la publicidad, las relaciones
pblicas, la responsabilidad social, la autonoma del consumidor y el
comportamiento corporativo en el pas de origen y el extranjero.
CODIGO DE ETICA Y SU INSTRUMENTACION:
Un codigo es una declaracin de polticas, principios o reglas que
guan el comportamiento tico no solo de las empresas, sino que
tambien deben guiar el comportamiento de personas de todas las
organizaciones y en la vida diaria.
FACTORES QUE ELEVA LOS ESTNDARES ETICOS:
Segn los participantes en un estudio, los dos factores que ms
elevan los estndares ticos son : 1) la revelacin pblica y la
publicidad, 2) la preocupacin creciente de un publico bien informado.
Estos factores son seguidos por reglamentos gubernamentales y por
la educacin para elevar el profesionalismo de los gerentes
administrativos. para que los cdigos de etica sean efectivos, deben
adoptarse medidas para su aplicacin.
DENUNCIAS DE IRREGULARIDAS:
De otra forma de alentar el comportamiento tico corporativo es a
trves de las denuncias de irregularidades, lo cual significa dar a
conocer a las organizaciones externas las prcticas carentes de tica
de una compaa.
CUESTIONARIO CAPITULO DOS:

1. QUE ES UNA SOCIEDAD PLURAL?

Es aquella en la que muchos grupos organizados representan
distintos intereses.
2. QUE ES EL AMBIENTE TECNOLOGICO?
El termino tecnologa se refiere a la suma total del conocimiento que
poseemos sobre como hacer las cosas. Incluye inventos, tcnicas y el
amplio cmulo de conocimientos organizado acerca de todo, de la
aerodinmica a la zoologa.
3. A QUE SE REFIERE EL ENTORNO ECOLOGICO?
Nos referimos a la relacin de las personas y otros objetos vivientes
con su ambiente como la tierra, el agua y el aire.
4. QUE ES RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS?
La consideracin seria del efecto de las acciones de la compaa en la
sociedad.
5. SENSIBILIDAD SOCIAL:
La habilidad de una corporacin de relacionar sus operaciones y
polticas con el entorno social de manera que sean mutuamente
benficas para la compaa y la sociedad.
6. QUE ES ETICA?
La disciplina que se ocupa de lo que es bueno y malo desde el punto
de vista del deber y obligacin morales.
7. QUE ES LA ETICA DE LOS NEGOCIOS?
Se ocupa de la verdad y la justicia relacionadas con aspectos como
las expectativas de la sociedad, la competencia equitativa, la
publicidad, las relaciones pblicas, la responsabilidad social, la
autonoma del consumidor y el comportamiento corporativo.
8. CUALES SON LOS TRES TIPOS DE TEORIAS MORALES?
Teoria utilitaria
Teoria basada
Teoria de la justicia
9. QUE ES EL CODIGO DE ETICA?
Es una declaracin de polticas, principios o reglas que guan el
comportamiento tica no solo de las empresas, sino deben guiar el
comportamiento de personas de todas las organizaciones y en la vida
diaria.
10. DENUNCIAS DE IRREGULARIDADES?
Dar a conocer a las organizaciones externas las practicas carentes de
tica de la compaa.

CONCLUSION

Llegamos a la conclusin de la importancia de la Administracin en

toda organizacin, ya que nos conlleva a obtener resultados ptimos
dentro de la misma.

Toda nuestra vida diaria esta basada en la administracin, ya que

nuestras metas, principios, objetivos, propsitos, etc; deben ser
administrados como nuestra empresa personal.
Cuando hablamos de administracin como una ciencia describimos
todas las funciones o elementos que la componen dentro de una
empresa o gerencia. La administracin es un producto social como
tal, la funcin administrativa en cuanto a su desarrollo y evolucin,
depende de la capacidad creadora del hombre.