Crmes Concurso Publico 2016 Edital V1

CONSELHOREGIONALDEMEDICINADOESTADODOESPRITOSANTOCRMES
CONCURSOPBLICON01/2016PARACARGOSDENVELMDIOENVELSUPERIOR
EDITALNORMATIVON01CRMES,DE31DEAGOSTODE2016
DocumentoatualizadoconformeEDITALDERETIFICAOpublicadoem06/09/2016
O Presidente do CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DO ESPRITO SANTO CRMES, no uso de suas atribuies legais, torna
pblicaarealizaodeCONCURSOPBLICOparaprovimentodevagaseformaodecadastrodereservadoquadrodepessoaldoCRMES,de
acordocomalegislaopertinenteecomasnormasconstantesnesteeditaleemseusanexos.
1DASDISPOSIESPRELIMINARES
1.1OCONCURSOPBLICOserregidoporesteeditaleexecutadopeloINSTITUTOQUADRIX.
1.2OCONCURSOPBLICOdestinaseaoprovimentodasvagasexistentesnoquadrodeempregadosdoCRMESeformaodecadastrode
reserva,deacordocomatabeladoitem2e,ainda,aopreenchimentodasvagasquesurgiremnodecorrerdoprazodevalidadedoCONCURSO
PBLICO,queserde2(dois)anos,podendoserprorrogadoporigualperodo,acontardadatadehomologaodocertame.
1.3OCONCURSOPBLICOdequetrataesteeditalsercompostodasseguintesfases:
a)ProvaObjetiva,decartereliminatrioeclassificatrio,paratodososcargos;
b)ProvadeRedao,decartereliminatrioeclassificatrio,apenasparaoscargosdenvelmdio.
c)ProvaDiscursiva,decartereliminatrioeclassificatrio,apenasparaoscargosdenvelsuperior.
1.4TodasasfasessoderesponsabilidadedoINSTITUTOQUADRIX.
1.5AsprovasreferentesaoCONCURSOPBLICOseroaplicadasnacidadedeVitria(ES).
1.5.1Havendoindisponibilidadedelocaissuficientesouadequados,asprovaspoderoseraplicadasemoutrascidadesprximas.
1.6OcontratodetrabalhosedarsobregimedaConsolidaodasLeisdoTrabalho(CLT),ouaquelequeestivervigentepocadacontratao.
1.6.1Havendo,porqualquerrazo,inclusivepordisposiolegaloudeterminaojudicial,alteraodoregimelegaldaCLTparaqualqueroutro,
osaprovadosnoCONCURSOPBLICOdequetrataesteeditalseroaproveitadose/ouremanejadosparaoregimequevieraserestabelecido.
1.7OshorriosmencionadosnopresenteeditalenosdemaiseditaisaserempublicadosparaocertameobedeceroaohorriooficialdeBraslia.
1.8FazempartedesteeditalosanexosI(RequisitoseAtribuiesdosCargos),II(ContedoProgramtico),III(Requerimentoparaconcorrers
vagas para candidatos com deficincia), IV (Requerimento de prova especial e(ou) tratamento especial), V (Declarao para solicitao de
isenodetaxadeinscrio)eVI(CronogramadeFases).
2DOSCARGOS
2.1Tabelasdecargos,nveldeescolaridade,vagas,cidadesdelotao,cargahorriaesalriobase:
2.1.1CARGOSCOMREQUISITODENVELMDIO
TOTAL
CIDADEDE
LOTAO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
SALRIO
BASE***
30
Cachoeirode
Itapemirim(ES)
40h
R$1.967,76
30
Colatina(ES)
40h
R$1.967,76
22
30
Linhares(ES)
40h
R$1.967,76
22
30
So
Mateus(ES)
40h
R$1.967,76
49
13
70
Vitria(ES)
40h
R$1.967,76
43
11
60
Vitria(ES)
40h
R$2.563,56
220 AuxiliarAdministrativo
35
10
50
Vitria(ES)
40h
R$1.579,06
230 TcnicoAdministrativo
43
11
60
Vitria(ES)
40h
R$2.563,56
240 TcnicodeInformtica
29
40
Vitria(ES)
40h
R$2.563,56
VAGASEFETIVAS
COD.
CARGO
Ampla
Concorrncia
PNP*
200 AgenteAdministrativo
CADASTROFORMADO
PCD**
Ampla
Concorrncia
PNP*
PCD**
22
22
210 AgentedeFiscalizao
EditalNormativoCONCURSOPBLICOn01/2016CRMESPgina|1
2.1.2CARGOSCOMREQUISITODENVELSUPERIOR
VAGASEFETIVAS
COD.
CARGO
Ampla
Concorrncia
PNP*
300 Advogado
310 Contador
TOTAL
CIDADEDE
LOTAO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
SALRIOBASE***
40
Vitria(ES)
20h
R$5.184,42
30
Vitria(ES)
40h
R$4.347,49
CADASTROFORMADO
PCD**
Ampla
Concorrncia
PNP*
PCD**
29
22
*PNP:Cotaparacandidatosnegros(conformeLein12.990,de9dejunhode2014).
**PCD:Cotaparacandidatoscomdeficincia(conformeDecreton3.298,de20dedezembrode1999).
***BENEFCIOS:Almdosalriobaseseroacrescidososbenefciosdescritosnoitem3desteedital.
2.2Ocadastrodereservaformado,referenteaoscargosdescritosnoitem2,sercompostoportodososcandidatosclassificadosalmdasvagas
edentrodoquantitativoinformadonastabelaseemconformidadecomasregrasprevistasnesteedital.Oscandidatosintegrantesdocadastro
dereservaformadoparaoCONCURSOPBLICOpoderoserconvocados,duranteoperododevalidadedocertame,conformenecessidadee
conveninciadoCRMESedeacordocomaclassificaoobtida.
3DOSBENEFCIOS
3.1OCRMESofereceraoscandidatosadmitidosatravsdesteCONCURSOPBLICO,desdequepreenchidososrequisitoslegaiseobedecidas
ascondiesestabelecidasnoPlanodeCargosCarreiraseRemunerao,aprovadoem2016,osseguintesbenefcios:
a)ValeAlimentao:novalorequivalenteaR$662,12(seiscentosesessentaedoisreaisedozecentavos)porms;
b)PlanodeSade;
c)ValeTransporte.
3.2Emcasodeadmisso,oscandidatoscontratadosrecebero,almdaremuneraobase,osbenefciosqueestiverememvigornapocada
admissooureadmisso,desdequepreenchidososrequisitoslegaiseasregrasestabelecidasemNormasInternas.
4DOSREQUISITOSBSICOSPARAACONTRATAO
4.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiroseportugueses,comreconhecimentodogozodosdireitospolticos,nostermosdoartigo12,1,daConstituioFederal.
4.2Estaremplenoexercciodosdireitoscivisepolticos.
4.3Estaremdiacomasobrigaeseleitoraise,emcasodecandidatodosexomasculino,tambmcomasmilitares.
4.4Possuirosrequisitosexigidosparaoexercciodocargodesuainscrio,conformeanexoIdesteedital.
4.5Teridademnimade18(dezoito)anoscompletosnadatadacontratao.
4.6Teraptidofsicaementalparaoexercciodasatribuiesdocargo.
4.7Notersofrido,noexercciodefunopblica,penalidadeincompatvelcomacontrataoemcargopblico.
4.8NoteroutrovnculotrabalhistaouacadmicoquepossaconflitarcomsuafunoehorriodetrabalhonoCRMES.
4.9Cumprirasdeterminaesdesteedital,tersidoaprovadonopresenteCONCURSOPBLICOeserconsideradoaptoapssubmeterseaos
examesmdicosexigidosparaacontratao.
5DASINSCRIESNOCONCURSOPBLICO
5.1TAXASDEINSCRIO:
a)R$49,00(quarentaenovereais)paraoscargosdenvelmdio.
b)R$62,00(sessentaedoisreais)paraoscargosdenvelsuperior.
5.1.1Seradmitidaainscrioexclusivamenteviainternet,noendereoeletrnicohttp://www.quadrix.org.br,solicitadanoperodoentre10
horasdodia31deagostode2016e23horase59minutosdodia10deoutubrode2016.
5.1.2 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transfernciadedados.
5.1.3Ocandidatopoderefetuaropagamentodataxadeinscriopormeiodeboletobancrio.
5.1.4Oboletobancrioestardisponvelnoendereoeletrnicohttp://www.quadrix.org.bredeverserimpressoparaopagamentodataxade
inscrioimediatamenteapsaconclusodopreenchimentodafichadesolicitaodeinscrioonline.
5.1.4.1Ocandidatopoderreimprimiroboletobancrioacessandonovamenteosistemadeinscrio.
5.1.5 O boleto bancrio poder ser pago em qualquer agncia bancria, bem como nas lotricas e outros estabelecimentos, obedecendo aos
critriosestabelecidosnessescorrespondentesbancrios.
5.1.6Opagamentodataxadeinscriodeverserefetuadoatodia11deoutubrode2016.
5.1.6.1OINSTITUTOQUADRIX,emnenhumahiptese,processarqualquerregistrodepagamentocomdataposterioraodia11deoutubrode2016.
5.1.7Asinscriessomenteseroacatadasapsacomprovaodepagamentodataxadeinscriooudodeferimentodasolicitaodeiseno
dataxadeinscrio.
5.2DOCOMPROVANTEDEFINITIVODEINSCRIOELOCALDEPROVA
5.2.1Nocomprovantedefinitivodeinscrioconstaroasinformaesdedia,horrio,localesaladeprova.
5.2.2 O comprovante definitivo de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, aps o
acatamentodainscrio,nadataprovvelde25deoutubrode2016.
5.2.2.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, pormeio de busca
individual,devendo,paratanto,informarosdadossolicitados.
5.2.3deresponsabilidadeexclusivadocandidatoaidentificaocorretadeseulocalderealizaodasprovaseocomparecimentonohorrio
determinado.
5.2.4 O INSTITUTO QUADRIX poder enviar como complemento s informaes citadas no subitem 5.2.2, comunicao pessoal dirigida ao
candidato, por email, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico correto na solicitao de
inscrio,oquenoodesobrigadodeverdeobservaroeditaldeconvocaoaserpublicado.deresponsabilidadeexclusivadocandidatoa
obtenodocomprovantedefinitivodeinscriopelosmeioscitadosnesteedital.
5.2.5OINSTITUTOQUADRIXnoenviarcorrespondnciaaoendereodoscandidatosinformandooslocaisdeaplicaodeprovas.
5.2.6Emcasodenoconfirmaodeinscrio,ocandidatodeverentraremcontatocomoINSTITUTOQUADRIXpormeiodostelefonesou
emailinformadosnosubitem17.3.
5.2.7Ocomprovantedefinitivodeinscrioterainformaodolocaledohorrioderealizaodaprova,oquenodesobrigaocandidatodo
deverdeobservaroeditaldeconvocaoaserpublicado.
5.2.8Ocandidatonopoderalegardesconhecimentodolocaldeprovacomojustificativadasuaausncia.Ocandidatoquenocomparecerao
localdeprovanoshorriosdeterminados,qualquerquesejaomotivo,sereliminadodoCONCURSOPBLICO.
6DASDISPOSIESGERAISSOBREAINSCRIONOCONCURSOPBLICO
6.1Antesdeefetuarainscrio,ocandidatodeverconheceroeditalecertificarsedequepreenchetodososrequisitosexigidos.Nomomento
dainscrio,ocandidatodeveroptarporumcargoeconfirmarasuacidadedeprovaVitria(ES).Umavezefetivadaainscrioeconfirmado
orespectivopagamentodoboletobancrio,noserpermitida,emhiptesealguma,asuaalterao.
6.1.1vedadaatransfernciadovalorpagoattulodetaxaparaterceiros,paraoutrosconcursospblicos/processosseletivosouparaoutros
cargos.
6.1.2vedadaainscriocondicional,aextempornea,aviapostal,aviafaxouaviacorreioeletrnico.
6.1.3Paraefetuarainscrio,imprescindvelonmerodeCadastrodePessoaFsica(CPF)docandidato.
6.1.3.1 O candidato que no possuir CPF dever solicitlo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios ou
ReceitaFederal,emtempodeconseguiroregistroeorespectivonmeroantesdotrminodoperododeinscries.
6.1.3.2TersuainscriocanceladaeserautomaticamenteexcludodoCONCURSOPBLICOocandidatoqueutilizaroCPFdeoutrapessoa,
semdireitoaressarcimentodevalores.
6.1.4Asinformaesprestadasnoformulriodeinscrioonlineserodeinteiraresponsabilidadedocandidato,aindaquefeitascomoauxlio
deterceiros,dispondooINSTITUTOQUADRIXdodireitodeexcluirdoCONCURSOPBLICOaquelequenopreencheroformulriodeforma
completaecorreta,bemcomoaquelequeprestarinformaesinverdicas,aindaqueofatosejaconstatadoposteriormente.
6.1.5Ocandidatonopoderseinscreveremmaisdeumcargo,poisasprovasparatodososcargosserorealizadasnomesmoperodo.
6.1.5.1Paraocandidato,isentoouno,querealizarmaisdeumainscrio,serconsideradavlidasomentealtimainscrioefetivada,sendo
entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima
inscrioefetuadanosistemadoINSTITUTOQUADRIX.
6.1.5.2 Ocorrendo a hiptese do subitem anterior, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos a
ttulodetaxadeinscrio.
6.1.6Ovalorreferenteaopagamentodataxadeinscrionoserdevolvidoemhiptesealguma,salvoemcasodecancelamentodocertame
porconveninciadaAdministraoPblica.
6.1.7 No caso de o pagamentoda taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer
motivo,oINSTITUTOQUADRIXreservaseodireitodetomarasmedidaslegaiscabveis,inclusiveanoefetivaodainscrio.
6.1.8Ocomprovantedepagamentodataxadeinscriodeversermantidoempoderdocandidatoeapresentadonoslocaisderealizaodas
provas,casosejasolicitado.
6.1.9OcandidatoqueefetuarainscrionoCONCURSOPBLICO,aceitaetemcinciadeque,casoaprovado,deverentregarosdocumentos
comprobatriosdosrequisitosexigidosparaocargoporocasiodaconvocao.
6.2DOSPROCEDIMENTOSPARASOLICITAODEISENODETAXADEINSCRIO
6.2.1Nohaverisenototal ouparcialdovalordataxadeinscrio,excetoparaoscandidatosamparadospeloDecreton6.593,de2de
outubrode2008,publicadonoDirioOficialdaUniode3deoutubrode2008.
6.2.2Estarisentodopagamentodataxadeinscrioocandidatoque:
a)estiverinscritonoCadastronicoparaProgramasSociaisdoGovernoFederal(Cadnico),dequetrataoDecreton6.135,de26dejunhode2007;e
b)formembrodefamliadebaixarenda,nostermosdoDecreton6.135,de2007.
6.2.3Aisenodeversersolicitada,entre10horasdodia31deagostode2016e23horase59minutosdodia05desetembrode2016,da
seguinteforma:
a)acessarolinkhttps://concursos.quadrix.org.br/default.aspxenoatodeinscrio,optarpelasolicitaodeisenodetaxadeacordocomo
Decreton6.593;
b)preenchercorretamenteosrespectivoscamposcomaindicaodoNmerodeIdentificaoSocial(NIS),atribudopeloCadnicoeonome
damecompletosemabreviaturas;
c)imprimir,preenchereassinar,deformalegvel,adeclaraoconstantedoanexoVdesteedital.
d)tirarcpialegveldeumdosdocumentoscitadosnosubitem17.8desteedital.
6.2.4 A documentao indicada nas alneas c e d do subitem anterior, dever ser enviada exclusivamente para o email
isencoes@quadrix.org.br,emarquivoscomextenso.GIF,.PNG,.JPEG,.PDFecomtamanhodeat1MB,atas23horase59minutos
dodia06desetembrode2016.
6.2.4.1Paraconfirmarecomprovaroenviodadocumentao,ocandidatodeverreceberumarespostaderecebimento.
6.2.4.2Ocandidatoquenoenviaradocumentaonaformaenoprazoaquesereferemosubitemanteriornoteroseupedidodeiseno
deferido.
6.2.5Ocandidatodevermanteraosseuscuidadosadeclaraoconstantedaalneacdosubitem6.2.3desteedital.
6.2.6Asolicitaorealizadaemdesacordoaosubitem6.2.3desteeditalserindeferida.
6.2.7OINSTITUTOQUADRIXconsultarorgogestordoCadnicoparaverificaraveracidadedasinformaesprestadaspelocandidato.
6.2.8 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno e na documentao indicada nas alneas c e d ser de inteira
responsabilidadedocandidato,podendoesteresponder,aqualquermomento,nocasodeseremprestadasinformaesinverdicasouutilizados
documentosfalsos,porcrimecontraafpblica,oqueacarretarnasuaeliminaodoCONCURSOPBLICO,aplicandose,ainda,odispostono
pargrafonicodoartigo10doDecreton83.936,de6desetembrode1979.
6.2.9Noserconcedidaisenodepagamentodetaxadeinscrioaocandidatoque:
a)omitirinformaese(ou)tornlasinverdicas;
b)fraudare(ou)falsificardocumentao;
c)noobservaraforma,oprazoeoshorriosestabelecidosnosubitem6.2.3desteedital.
6.2.10 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via requerimento administrativo ou outras vias que no sejam as
descritasnesteedital.
6.2.11 O INSTITUTO QUADRIX no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos
computadores,falhasdecomunicao,congestionamentosdaslinhasoufatoresdeordemtcnicaqueimpossibilitematransfernciadedados.
6.2.12Parafinsdecomprovao,ocandidatodeverimprimirocomprovantederequerimentodeisenodetaxadeiseno.
6.2.13 O resultado preliminar dos pedidos de iseno ser divulgado na data provvel de 19 de setembro de 2016, no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br.
6.2.13.1Ocandidatodispordedoisdiasteisapartirdadivulgaodarelaocitadanosubitemanteriorparacontestaroindeferimento,por
meiodeemailisencoes@quadrix.org.br.Apsesseperodo,noseroaceitospedidosdereviso.
6.2.13.2 O candidato que teve sua solicitao indeferida poder verificar no resultado preliminar qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no
indeferimentodeseupedidodeisenodetaxa.
6.2.13.2.1 Caso haja documentao(es) pendente(s), poder(o) ser enviada(s), exclusivamente para o email isencoes@quadrix.org.br, na
formaenoprazoestabelecidosnosubitem6.2.13.1.
6.2.13.3Paraconfirmarecomprovaroenviodacontestao,ocandidatodeverreceberumarespostaderecebimento.
6.2.14Oresultadodefinitivodospedidosdeiseno,apsjulgamentodascontestaes,serdivulgadonadataprovvelde03deoutubrode2016,no
endereoeletrnicohttp://www.quadrix.org.br.
6.2.15 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido, para garantir sua participao no CONCURSO PBLICO, dever acessar o
linkhttps://concursos.quadrix.org.br/default.aspx, imprimir o boleto referente a taxa de inscrio efetuar o seu pagamento at o dia
11deoutubrode2016,sobpenadeserautomaticamenteexcludodoCONCURSOPBLICO.
6.3DOSPROCEDIMENTOSPARAASOLICITAODEATENDIMENTOESPECIAL
6.3.1Ocandidatoquenecessitardeatendimentoespecialparaarealizaodasprovasdeverindicar,nasolicitaodeinscrio,osrecursos
especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 11 de outubro de 2016, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do
INSTITUTOQUADRIX(CONCURSOPBLICOCRMES)CaixaPostal:28203,CEP:01234970,SoPaulo(SP),osseguintesdocumentos:
a) laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou
documentaoquecomproveejustifiqueoatendimentoespecialsolicitado.
b)requerimentosolicitandoatendimentoespecialasuajustificativa(conformemodelodoanexoIVdesteedital).
6.3.2Apsoprazoinformadonosubitemanterior,asolicitaoserindeferida,salvonoscasosdeforamaiorenosqueforemdeinteresseda
AdministraoPblica.
6.3.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do
candidato.OINSTITUTOQUADRIXnoseresponsabilizaporqualquertipodeextravioqueimpeaorecebimentodessesdocumentosaoseu
destino,bemcomo,pormotivosdegrevesqueimpossibilitemorecebimentodecorrespondncias.
6.3.4Olaudomdico(originaloucpiaautenticadaemcartrio)tervalidadesomenteparaesteCONCURSO PBLICOenoserdevolvido,
assimcomonoserfornecidacpiadessedocumento.
6.3.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim,
deverlevarumacompanhante,queficaremsalareservadaparaessafinalidadeequeserresponsvelpelaguardadacriana.
6.3.5.1OINSTITUTOQUADRIXnodisponibilizaracompanhanteparaguardadecriananosdiasdasprovas.Acandidatanessacondioque
nolevaracompanhanteadultonopoderpermanecercomacriananolocalderealizaodasprovas.
6.3.6O candidatoquefazuso deaparelhoauditivodever indicaranecessidadenasolicitaode inscrioeencaminhar,naformado
subitem6.3.1,laudomdicoespecfico(originaloucpiaautenticadaemcartrio)emitidonosltimos12(doze)meses,noqualconste
ser indispensvel o uso do referido aparelho durante a realizao das provas. O INSTITUTO QUADRIX analisar a viabilidade de uso do
aparelhoauditivo.
6.3.7Apessoacomdeficinciaquenecessitardetempoadicional(mximode1hora)pararealizaodasprovas,deverindicaranecessidade
nasolicitaodeinscrioeencaminhar,naformadosubitem6.3.1,justificativaacompanhadadelaudoepareceremitidosporespecialistada
rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembrode1999,esuasalteraes.
6.3.8 A relao dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na
ocasiodadivulgaodoeditaldelocaisehorriosderealizaodasprovas.
6.3.8.1Ocandidatodispordeumdiatilapartirdadivulgaodarelaocitadanosubitemanteriorparacontestaroindeferimento,pormeio
deemailcitadonosubitem17.3desteedital.Apsesseperodo,noseroaceitospedidosdereviso.
6.3.9Asolicitaodecondiesourecursosespeciaisseratendida,emqualquercaso,segundooscritriosdeviabilidadeederazoabilidade.
7DASVAGASDESTINADASAOSCANDIDATOSCOMDEFICINCIA(CotaPCDpessoacomdeficincia)
7.1 Aos candidatos com deficincia so assegurados o direito de inscrio no presente CONCURSO PBLICO, para os cargos cujas atribuies
sejamcompatveiscomasuadeficincia.
7.1.1DasvagasdestinadasacadacargoedasquevieremasercriadasduranteoprazodevalidadedoCONCURSOPBLICO,5%seroprovidas
naformadoDecreton3.298,de20dedezembrode1999,esuasalteraes,enostermosdaSmula377doSuperiorTribunaldeJustia.
7.1.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro
nmerointeirosubsequente,desdequenoultrapasse20%dasvagasoferecidas.
7.1.3Ocandidatocomdeficincia,resguardadasascondiesespeciaisprevistasnalegislaoprpria,participardoCONCURSOPBLICOem
igualdadedecondiescomosdemaiscandidatos,noquesereferesprovasaplicadas,aocontedodasmesmas,avaliaoeaoscritriosde
aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota mnima exigida para todos os demais candidatos e todas as demais normas de
regnciadoCONCURSOPBLICO.
7.2Paraconcorrervagasreservadas,ocandidatodever:
a)noatodainscrio,declararsepessoacomdeficincia;
b) encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de
inscrio,atestandoaespcieeograuounveldadeficincia,comexpressarefernciaaocdigocorrespondentedaClassificaoInternacional
deDoenas(CID10),bemcomoprovvelcausadadeficincia;
c) encaminhar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial, se for o caso
(conforme modelo do anexo III deste edital). Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo
determinado,noserconsideradocomocandidatocomdeficinciaparaconcorrersvagasreservadas,mesmoquetenhaassinaladotalopo
noatodainscrio.
7.2.1 O candidato com deficincia dever enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o requerimento constante no
anexo III deste edital, devidamente preenchido e assinado, via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 11 de outubro de 2016, para a
CentraldeAtendimentodoINSTITUTOQUADRIX(CONCURSOPBLICOCRMES),CaixaPostal:28203,CEP:01234970,SoPaulo(SP),desde
quecumpridaformalidadedeinscrionosprazoscitadosnoitem5desteedital.
7.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade exclusiva do
candidato.OINSTITUTOQUADRIXnoseresponsabilizaporqualquertipodeextravioqueimpeaachegadadessesdocumentosaoseudestino,
bemcomo,pormotivosdegrevesqueimpossibilitemorecebimentodecorrespondncias.
7.3Ocandidatocomdeficinciapoderrequerer,naformadosubitem6.3desteedital,atendimentoespecial,noatodainscrio,paraodiade
realizaodasprovas,indicandoascondiesdequenecessitaparaarealizaodessas,conformeprevistonoartigo40,1e2,doDecreton
3.298/99esuasalteraes.
7.4Olaudomdico(originaloucpiaautenticadaemcartrio)valersomenteparaesteprocesso,noserdevolvidoenoserfornecidacpia
dessedocumento.
7.5Oscandidatoscomdeficinciaconcorreroconcomitantementesvagasreservadasaoscandidatosnegros,seatenderemaessacondio,e
svagasdestinadasamplaconcorrncia,deacordocomasuaclassificaonoCONCURSOPBLICO.
7.5.1 O candidato com deficincia, caso seja aprovado e convocado em vagas destinadas ampla concorrncia no sero considerados para
efeitodepreenchimentodesuaclassificaonasvagasreservadas.
7.6ApsaaplicaodetodasasetapasdoCONCURSOPBLICO,nahiptesedenohavercandidatoscomdeficinciaaprovados,nalistafinal,
emnmerosuficienteparaquesejamocupadasasvagasreservadas,asvagasremanescentesserorevertidasparaamplaconcorrnciaesero
preenchidaspelosdemaiscandidatosaprovados,observadaaordemdeclassificaonoCONCURSOPBLICO.
7.7Emcasodedesistnciadecandidatocomdeficinciaaprovadoemvagareservada,avagaserpreenchidapelocandidatocomdeficincia
posteriormenteclassificado.
7.8 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmerototaldevagaseonmerodevagasreservadasaoscandidatoscomdeficinciaeaoscandidatosnegros.
7.9 A relao dos candidatos com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, na ocasio da
divulgaodoeditaldelocaisehorriosderealizaodasprovas.
7.9.1Ocandidatodispordedoisdiasteisapartirdadivulgaodarelaocitadanosubitemanteriorparacontestarareferidarelao,por
meiodeemailcitadonosubitem17.3desteedital.Apsesseperodo,noseroaceitospedidosdereviso.
7.10Ocandidatoquetenharealizadosuainscrionacondiodecandidatocomdeficinciapoderoptarpordesistirdeconcorrersvagas
reservadasparacandidatoscomdeficincia.Paratanto,deverentraremcontatopormeiodoemailcontato@quadrix.org.brparaacorreo
dainformao,atadatade11deoutubrode2016.
7.11Ainobservnciadodispostonoitem7desteeditalacarretaraperdadodireitoaopleitodasvagasreservadas.
7.12DAPERCIAMDICA
7.12.1Oscandidatosquesedeclararemcomopessoacomdeficincia,senoeliminadosnoCONCURSOPBLICO,seroconvocados,naocasio
dacontratao,parasesubmeterperciamdica,aserrealizadanacidadedelotaodavaga,promovidaporequipemultiprofissionalsoba
responsabilidade do CRMES, que verificar sua qualificao como deficiente ou no, bem como a incompatibilidade entre as atribuies do
cargoeadeficinciaapresentada,nostermosdoartigo43doDecreton3.298/99esuasalteraes.
7.12.2Oscandidatosdeverocomparecerperciamdica,munidosdedocumentodeidentidadeoriginaledelaudomdico(originaloucpia
autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses que antecedem a percia mdica, que ateste a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID10), conforme especificado no
Decreton3.298/99esuasalteraes,bemcomoprovvelcausadadeficincia.
7.12.3Olaudomdico(originaloucpiaautenticada)serretidopeloCRMESporocasiodarealizaodaperciamdicaenoserdevolvido
emhiptesealguma.
7.12.4Perderodireitodeconcorrervagareservadaocandidatoque,porocasiodaperciamdicadequetrataosubitem7.12desteedital,
noapresentarlaudomdico(originaloucpiaautenticadaemcartrio)ouqueapresentarlaudoquenotenhasidoemitidonosltimos12
(doze)meses,bemcomoquenoforqualificadonaperciamdicacomopessoacomdeficinciaou,ainda,quenocomparecerpercia.
7.12.5 A pessoa com deficincia reprovada na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovada no CONCURSO
PBLICO,figurarnalistadeclassificaogeral(amplaconcorrncia)porcargo.
7.12.6 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o perodo de
experincia,naformaestabelecidano2doartigo43doDecreton3.298/1999esuasalteraes.
7.12.6.1Ocandidatocomdeficinciareprovadonaperciamdicanodecorrerdoperododeexperinciaemvirtudedeincompatibilidadeda
deficinciacomasatribuiesdocargoserexonerado.
8DASVAGASDESTINADASAOSCANDIDATOSNEGROS(CotaPNPpessoanegraouparda)
8.1DasvagasdestinadasacadacargoedasquevieremasercriadasduranteoprazodevalidadedoCONCURSOPBLICO,20%seroprovidasna
formadaLein12.990,de9dejunhode2014.
8.1.1Casoaaplicaodopercentualdequetrataosubitemanteriorresulteemnmerofracionado,esteserelevadoatoprimeironmero
inteirosubsequente,emcasodefraoigualoumaiorque0,5,oudiminudoparaonmerointeiroimediatamenteinferior,emcasodefrao
menorque0,5,nostermosdo2doartigo1daLein12.990/2014.
8.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se auto declararem negros nos cargos com nmero de vagas igual ou
superiora3(trs).
8.3 Para concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros, o candidato dever manifestar, no formulrio de inscrio online, o desejo de
participar do certame nessa condio, preenchendo a autodeclarao de que negro ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela
FundaoInstitutoBrasileirodeGeografiaeEstatsticaIBGE.
8.3.1Aautodeclaraofacultativa,ficandoocandidatosubmetidosregrasgeraisestabelecidas,casonooptepelareservadevagas.
8.3.2AautodeclaraotervalidadesomenteparaesteCONCURSOPBLICO.
8.3.3Asinformaesprestadasnomomentodainscriosodeinteiraresponsabilidadedocandidato,devendoesteresponderporfalsidade.
8.3.4 Na ocasio da convocao que antecede a contratao, o rgo contratante poder, em casos justificveis e/ou para dirimir eventuais
inconsistncias,formarcomissoparaanalisar:a)ofentipodocandidato;b)aautodeclaraoapresentadanoatodeinscrio;ec)solicitar,
ainda,outrasdocumentaesqueauxiliemnaanliseacercadacondiodocandidatocomopessoanegra.
8.3.5Nahiptesedeconstataodedeclaraofalsa,ocandidatosereliminadodoCONCURSOPBLICOe,setiversidonomeado,ficarsujeito
anulaodasuaadmissoaoservioouempregopblico,apsprocedimentoadministrativoemquelhesejamasseguradosocontraditrioea
ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. Neste caso, a documentao apresentada poder ser enviada Polcia Federal para
averiguaoeapuraodaexistnciaounodecrime,nostermosdalegislaopenalvigente.
8.3.6Ocandidatoque,noatodeinscrio,nodeclararaopodeconcorrersvagasreservadasparapessoasnegrasoupardas,conformedeterminado
nosubitem8.3,deixardeconcorrersvagasreservadasspessoasnegrasoupardasenopoderinterporrecursoemfavordesuasituao.
8.4OcandidatoqueseautodeclararnegroparticipardoCONCURSOPBLICOemigualdadedecondiescomosdemaiscandidatos,noquese
referesprovasaplicadas,aocontedodasmesmas,avaliaoeaoscritriosdeaprovao,aohorrioelocaldeaplicaodaprovaenota
mnimaexigidaparatodososdemaiscandidatosetodasasdemaisnormasderegnciadoCONCURSOPBLICO.
8.5Oscandidatosnegrosconcorreroconcomitantementesvagasreservadasspessoascomdeficincia,seatenderemaessacondio,es
vagasdestinadasamplaconcorrncia,deacordocomasuaclassificaonoCONCURSOPBLICO.
8.5.1 O candidato que se autodeclarar negro, caso seja aprovado e convocado em vagas destinadas ampla concorrncia no sero
consideradosparaefeitodepreenchimentodesuaclassificaonasvagasreservadas.
8.6Emcasodedesistnciadecandidatonegroaprovadoemvagareservada,avagaserpreenchidapelocandidatonegroposteriormenteclassificado.
8.6.1 Aps a aplicao de todas as etapas do CONCURSO PBLICO, na hiptese de no haver candidatos negros aprovados, na lista final, em
nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero
preenchidaspelosdemaiscandidatosaprovados,observadaaordemdeclassificaonoCONCURSOPBLICO.
8.7 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmerototaldevagaseonmerodevagasreservadasaoscandidatoscomdeficinciaeaoscandidatosnegros.
8.8Arelaodoscandidatosqueseautodeclararamnegros,naformadaLein12.990/2014,serdivulgadanainternet,noendereoeletrnico
http://www.quadrix.org.br,naocasiodadivulgaodoeditaldelocaisehorriosderealizaodasprovas.
8.8.1Ocandidatodispordedoisdiasteisapartirdadivulgaodarelaocitadanosubitemanteriorparacontestarareferidarelao,por
meiodeemailcitadonosubitem17.3desteedital.Apsesseperodo,noseroaceitospedidosdereviso.
8.9Ocandidatoquetenharealizadosuainscrionacondiodecandidatonegropoderoptarpordesistirdeconcorrersvagasreservadas
paracandidatosnegros.Paratanto,deverentraremcontatopormeiodoemailcontato@quadrix.org.brparaacorreodainformao,ata
datade11deoutubrode2016.
8.10Ainobservnciadodispostonoitem8desteeditalacarretaraperdadodireitoaopleitodasvagasreservadas.
9DASFASESDOCONCURSOPBLICO
9.1AsfasesdoCONCURSOPBLICOeseucarterestodescritosconformeosquadrosaseguir:
9.1.1CARGODENVELMDIO
PROVA/TIPO
PROVAOBJETIVA
READE
CONHECIMENTO
CONHECIMENTOS
BSICOS
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
PROVADEREDAO
LnguaPortuguesa
NDE
QUESTES
10
TOTALDE
PONTOS
20
RaciocnioLgico
NoesdeInformtica
ticanoServioPblico
Legislao
ConhecimentosEspecficos
docargo
20
60
DISCIPLINA
PESO
10
CARTER
CLASSIFICATRIOE
ELIMINATRIO
CLASSIFICATRIOE
ELIMINATRIO
9.1.2CARGODENVELSUPERIOR
PROVA/TIPO
PROVAOBJETIVA
READE
CONHECIMENTO
CONHECIMENTOS
BSICOS
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS
DISCIPLINA
NDE
QUESTES
PESO
TOTALDE
PONTOS
LnguaPortuguesa
10
20
ticanoServioPblico
10
Legislao
ConhecimentosEspecficos
docargo
10
20
25
50
PROVADISCURSIVA
CARTER
CLASSIFICATRIOE
ELIMINATRIO
CLASSIFICATRIOE
ELIMINATRIO
10
10DAPROVAOBJETIVAECRITRIOSDEAVALIAO
10.1 A prova objetiva ser realizada na cidade de Vitria (ES), considerando o horrio de Braslia, ter a durao de 4 (quatro) horas e ser
aplicadanadataprovvelde13denovembrode2016,noturnodatarde,conformeinformaesaseguir:
DATADEDIVULGAODELOCAISDEPROVA
DATADEAPLICAODEPROVA
CIDADEDEPROVA
25deoutubrode2016
13denovembrode2016
(turnodatarde,horriooficialdeBraslia)
Vitria(ES)
10.1.1Adatadaprovasujeitaaalterao.
10.2OcontedoprogramticodasprovasreferentesreasdeconhecimentoestdispostonoanexoIIdesteedital.
10.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br,enocomprovantedefinitivodeinscrioqueserdisponibilizadonadataestipuladanosubitem10.1.
10.4Servedadaarealizaodaprovaforadolocaldesignado.
10.5Aprovaobjetivaseraplicadaparatodososcargos,compostadequestesdemltiplaescolha,com5(cinco)alternativasparaescolhade
uma nica resposta e pontuao total variando entre o mnimo de 0 (zero) e o mximo de 100 (cem) pontos; ter carter eliminatrio e
classificatrio.
10.6Asquestesseroespecficasparaoscargosemquesto,emgraudedificuldadecompatvelcomonveldeescolaridademnimoexigidoe
comocontedoprogramticoexpressonoanexoII,edeacordocomasespecificaesdoitem9.
10.7Questescoincidentespoderoestarpresentesemprovasparapreenchimentodecargosdiferentes,devidoaomesmorequisitodenvel
deescolaridade.
10.8DOSCRITRIOSDEAVALIAODAPROVAOBJETIVA
10.8.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas pelos candidatos no carto
resposta.
10.8.2Anotadecadacandidatonaprovaobjetivaserobtidapelamultiplicaodaquantidadedequestesacertadaspelocandidato,conforme
ogabaritooficialdefinitivo,pelopesodecadaquesto,conformeitem9.
10.8.3Paraoscandidatosinscritosparacargosdenvelmdio,serconsideradohabilitadoocandidatoqueobtivernotaigualousuperiora40
(quarenta)pontosnaprovaobjetivaetiversidoclassificadoparaacorreodaprovaderedao,deacordocomoquantitativoestabelecidono
subitem11.3.
10.8.4Paraoscandidatosinscritosparacargosdenvelsuperior,serconsideradohabilitadoocandidatoqueobtivernotaigualousuperiora40
(quarenta)pontosnaprovaobjetivaetiversidoclassificadoparaacorreodaprovadiscursiva,deacordocomoquantitativoestabelecidono
subitem12.3.
10.8.5 O candidato no habilitado de acordo com os subitens anteriores ser automaticamente considerado desclassificado, para todos os
efeitos,enoterclassificaoalgumanoCONCURSOPBLICO.
11DAPROVADEREDAOECRITRIOSDEAVALIAO(cargosdenvelmdio)
11.1Aprovaderedaoseraplicadaexclusivamenteaoscandidatosinscritosparaoscargosdenvelmdio.
11.2Aprovaderedaoserrealizadanomesmodiaedentrodosprazosdeduraoprevistosparaarealizaodaprovaobjetiva.
11.3Serocorrigidasasprovasderedaodoscandidatosaprovadosnasprovasobjetivaseclassificadosconformequadroaseguir,respeitados
osempatesnaltimacolocao:
CD.
200
201
202
203
204
210
220
230
240
CARGO
AgenteAdministrativo
AgentedeFiscalizao
AuxiliarAdministrativo
TcnicoAdministrativo
TcnicodeInformtica
CidadedeLotao
Cachoeirode
Colatina(ES)
Linhares(ES)
SoMateus(ES)
Vitria(ES)
Vitria(ES)
Vitria(ES)
Vitria(ES)
Vitria(ES)
Ampla
Concorrncia(AC)
33
33
33
33
78
68
56
68
45
CotaPNP
CotaPCD
9
9
9
9
21
18
15
18
12
3
3
3
3
6
5
5
5
3

11.3.1NahiptesedenohavercandidatosaprovadosnaslistasdeCotaPNPeCotaPCD,emnmerosuficienteinformadonatabeladosubitem
anterior,asposiesremanescentesserorevertidasparaamplaconcorrnciaeseropreenchidaspelosdemaiscandidatosaprovados,parafins
decorreodaprova,observadaaordemdeclassificaonoCONCURSOPBLICO.
11.4Ocandidatonoclassificadoparaefeitodecorreodaprovaderedao,naformadodispostonosubitem11.3,serautomaticamente
consideradoreprovado,paratodososefeitos,enoterclassificaoalgumanoCONCURSOPBLICO.
11.5Aprovaderedaoseravaliadanaescalade0(zero)a10(dez)pontos,compeso1,totalizando10(dez)pontos,etercartereliminatrio
eclassificatrio.
11.6Aprovaderedaoconsistirnaelaboraodetexto,degnerostextuais/discursivos,comextensomnimade15(quinze)linhasemxima
de 30 (trinta) linhas, com base em tema formulado pela banca examinadora e ter o objetivo de avaliar a capacidade de expresso na
modalidadeescrita,pormeiodousodasnormasdoregistroformalcultodaLnguaPortuguesa.
11.7 A prova de redao dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, no sendo permitida a
interfernciae/ouaparticipaodeoutraspessoas,salvoemcasodepessoacomdeficincia,queimpossibilitearedaopeloprpriocandidato
e de candidato que tenha solicitado atendimento especial, observado o disposto no subitem 6.3 deste edital. Nesse caso, o candidato ser
acompanhadoporumfiscaldoINSTITUTOQUADRIXdevidamentetreinado,paraoqualdeverditarotexto,especificandooralmenteagrafia
daspalavraseossinaisgrficosdepontuao.
11.8 A folha de texto definitivo da prova de redao no poder ser assinada, rubricada, nem conter, em outro local que no o apropriado,
qualquerpalavraoumarcaqueaidentifique,sobpenadeanulao.Assim,adetecodequalquermarcaidentificadoranoespaodestinado
transcriodetextodefinitivoacarretaraanulaodaprovadocandidato.
11.9Afolhadetextodefinitivoseronicodocumentovlidoparaaavaliaodaprovaderedao.Afolhapararascunho,contidanocaderno
deprovas,depreenchimentofacultativoenovalerparatalfinalidade.
11.10DOSCRITRIOSDEAVALIAODAPROVADEREDAO
11.10.1 O candidato receber nota 0 (zero) na prova de redao em casos de fuga ao tema ou ao gnero proposto, de haver texto com
quantidadeinferiora15(quinze)linhas,denohavertexto,denohaverrespeitoestruturatextual,deidentificaoemlocalindevido,seo
textoforescritoalpisoucanetadecordiferentedaespecificadanosubitem11.7,apresentarletrailegvelouseocandidatonodevolversua
FolhadeTextoDefinitivo
11.10.2AprovaderedaosercorrigidaconformecritriosaseguiredeacordocomoNovoAcordoOrtogrfico,emvigordesde1dejaneirode2009:
a)Coerncia(CR):Serverificadaacoernciadesentido,deconstruoeglobal.Apontuaototalsernomximode2(dois)pontos;
b) Coeso (CS): Ser verificada a conexo entre os elementos formadores do texto (pargrafos, ideias, perodos, oraes e argumentos). A
pontuaototalsernomximode2(dois)pontos;
c) Tema (TM): Ser verificada a adequao ao tema proposto, qualidade e fora dos argumentos. A pontuao total ser no mximo de 4 (quatro)
pontos;
d)Texto(CR):Serverificadaaestruturatextualadequadaaogneroproposto,almdaprpriaadequaoaognero.Apontuaototalserno
mximode1(um)ponto;
e)Linguagem (LG): Ser verificado o uso adequado da lngua portuguesa em seu padro culto. A pontuao total ser no mximo de 1 (um)
ponto.
11.10.3Aavaliaododomniodamodalidadeescritadalnguaportuguesatotalizaronmerodeerros(NE),considerandoseaspectoscomo
ortografia,morfossintaxeepropriedadevocabular.
11.10.4Sercomputadoonmerototaldelinhas(TL)efetivamenteescritaspelocandidato.
11.10.5Serdesconsiderado,paraefeitodeavaliao,qualquerfragmentodetextoqueforescritoforadolocalapropriadoouqueultrapassara
extensomximapermitida.
11.10.6FrmuladaPontuao:
NPR=DC[(NE/TL)x2]
DC=CR+CS+TM+TX+LG
NPR=NotaProvadeRedao
DC=DomniodoContedo
NE=NmerodeErros
TL=TotaldeLinhas
11.10.7SeratribudanotazeroaocandidatoqueobtiverNPR<0,00.
11.10.8Serconsideradohabilitadoocandidatoqueobtivernotaigualousuperiora4(quatro)pontosnaprovaderedao.
11.10.8.1Ocandidatonoclassificadonaformadodispostonosubitemanteriorserautomaticamenteconsideradoreprovado,paratodosos
12DAPROVADISCURSIVAECRITRIOSDEAVALIAO(cargosdenvelsuperior)
12.1Aprovadiscursivaseraplicadaexclusivamenteaoscandidatosinscritosparaoscargosdenvelsuperior.
12.2Aprovadiscursivaserrealizadanomesmodiaedentrodosprazosdeduraoprevistosparaarealizaodaprovaobjetiva.
12.3Serocorrigidasasprovasdiscursivasdoscandidatosaprovadosnasprovasobjetivaseclassificadosconformequadroaseguir,respeitados
osempatesnaltimacolocao:
CD.
300
310
CARGO
Advogado
Contador
CidadedeLotao
Vitria(ES)
Vitria(ES)
Ampla
Concorrncia(AC)
45
33
CotaPNP
CotaPCD
12
9
3
3
12.3.1NahiptesedenohavercandidatosaprovadosnaslistasdecotaPNPecotaPCD,emnmerosuficienteinformadonatabeladosubitem
anterior, as posies remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados,
observadaaordemdeclassificaonoCONCURSOPBLICO.
12.4 O candidato no classificado para efeito de correo da prova discursiva, na forma do disposto no subitem 12.3, ser automaticamente
consideradoreprovado,paratodososefeitos,enoterclassificaoalgumanoCONCURSOPBLICO.
12.5Aprovadiscursivaseravaliadanaescalade0(zero)a10(dez)pontos,compeso1,totalizando10(dez)pontos,etercartereliminatrio
eclassificatrio.
12.6Aprovadiscursivaseravaliadaquantoaodomniodocontedo,demonstraodeconhecimentotcnicoaplicado,bemcomoquantoao
domniodamodalidadeescritadalnguaportuguesa.
12.7Aprovadiscursivasercompostadeumaquesto,quedeverserrespondidacomumtextodeextensomnimade15(quinze)linhase
mximade30(trinta)linhas.
12.7.1 Para o cargo de ADVOGADO, a questo abranger o contedo programtico de Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho,
especificadonoanexoIIdesteedital.
12.7.2ParaocargodeCONTADOR,aquestoabrangerocontedoprogramticodeContabilidadePblica(Lein4.320/64),especificadono
anexoIIdesteedital.
12.8 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, no sendo permitida a
interfernciae/ouaparticipaodeoutraspessoas,salvoemcasodepessoacomdeficincia,queimpossibilitearedaopeloprpriocandidato
e de candidato que tenha solicitado atendimento especial, observado o disposto no subitem 6.3 deste edital. Nesse caso, o candidato ser
acompanhadoporumfiscaldoINSTITUTOQUADRIXdevidamentetreinado,paraoqualdeverditarotexto,especificandooralmenteagrafia
daspalavraseossinaisgrficosdepontuao.
12.9 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter, em outro local que no o apropriado,
qualquerpalavraoumarcaqueaidentifique,sobpenadeanulao.Assim,adetecodequalquermarcaidentificadoranoespaodestinado
transcriodetextodefinitivoacarretaraanulaodaprovadocandidato.
12.10Afolhadetextodefinitivoseronicodocumentovlidoparaaavaliaodaprovadiscursiva.Afolhapararascunho,contidanocaderno
deprovas,depreenchimentofacultativoenovalerparatalfinalidade.
12.11DOSCRITRIOSDEAVALIAODAPROVADISCURSIVA
12.11.1 O candidato receber nota igual a zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema ou ao gnero proposto, de haver texto com
quantidadeinferiora15(quinze)linhas,denohavertexto,denohaverrespeitoestruturatextual,deidentificaoemlocalindevido,seo
textoforescritoalpisoucanetadecordiferentedaespecificadanosubitem12.8,apresentarletrailegvelouseocandidatonodevolversua
FolhadeTextoDefinitivo
12.11.2AprovadiscursivasercorrigidaconformecritriosaseguiredeacordocomoNovoAcordoOrtogrfico,emvigordesde1dejaneirode2009.
a)Coerncia(CR):Serverificadaacoernciadesentido,deconstruoeglobal.Apontuaototalsernomximode2(dois)pontos;
b) Coeso (CS):Ser verificada a conexo entre os elementos formadores do texto (pargrafos, ideias, perodos, oraes e argumentos). A
pontuaototalsernomximode2(dois)pontos;
c)Tema(TM):Serverificadaaadequaoaotemaproposto,oconhecimentotecnicocient ficosobreamatria,aqualidadeeaforadosargumentos.
Apontuaototalsernomximode4(quatro)pontos;
d)Texto(CR):Serverificadaaestruturatextualadequadaaogneroproposto,almdaprpriaadequaoaognero.Apontuaototalserno
mximode1(um)ponto;
e)Linguagem (LG):Ser verificado o uso adequado da lngua portuguesa em seu padro culto. A pontuao total ser no mximo de 1 (um)
ponto.
12.11.3Aavaliaododomniodamodalidadeescritadalnguaportuguesatotalizaronmerodeerros(NE),considerandoseaspectoscomo
ortografia,morfossintaxeepropriedadevocabular.
12.11.4Sercomputadoonmerototaldelinhas(TL)efetivamenteescritaspelocandidato.
12.11.5Serdesconsiderado,paraefeitodeavaliao,qualquerfragmentodetextoqueforescritoforadolocalapropriadoouqueultrapassara
extensomximapermitida.
12.11.6FrmuladaPontuao:
NPD=DC[(NE/TL)x2]
DC=CR+CS+TM+TX+LG
NPD=NotaProvaDiscursiva
DC=DomniodoContedo
NE=NmerodeErros
TL=TotaldeLinhas
12.11.7SeratribudanotazeroaocandidatoqueobtiverNPD<0,00.
12.11.8Serconsideradohabilitadoocandidatoqueobtivernotaigualousuperiora4(quatro)pontosnaprovadiscursiva.
12.11.8.1Ocandidatonoclassificadonaformadodispostonosubitemanteriorserautomaticamenteconsideradoreprovado,paratodosos
13DOSCRITRIOSDEDESEMPATE
13.1Paraoscandidatosinscritosnoscargosdenvelmdio,emcasodeempateterprefernciaocandidatoque,naseguinteordem:
a)tiveridadeigualousuperiorasessentaanos,atoltimodiadeinscrio,conformeonicodoartigo27doEstatutodoIdoso;
b)obtiveramaiorpontuaonaprovaobjetiva;
c)obtiveramaiorpontuaonaprovaderedao;
d)obtiveramaiorpontuaonadisciplinadeConhecimentosEspecficos;
e)obtiveramaiorpontuaonadisciplinadeLnguaPortuguesa;
f)obtiveramaiorpontuaonadisciplinadeLegislao;
g)obtiveramaiorpontuaonadisciplinadeRaciocnioLgico;
h)obtiveramaiorpontuaonadisciplinadeNoesdeInformtica;
i)obtiveramaiorpontuaonadisciplinadeticanoServioPblico;
j)formaisidosoentreaquelescomidadeinferiora60anos.
13.2Paraoscandidatosinscritosnoscargosdenvelsuperior,emcasodeempateterprefernciaocandidatoque,naseguinteordem:
a)tiveridadeigualousuperiorasessentaanos,atoltimodiadeinscrio,conformeonicodoartigo27doEstatutodoIdoso;
b)obtiveramaiorpontuaonaprovaobjetiva;
c)obtiveramaiorpontuaonaprovadiscursiva;
d)obtiveramaiorpontuaonadisciplinadeConhecimentosEspecficos;
e)obtiveramaiorpontuaonadisciplinadeLegislao;
f)obtiveramaiorpontuaonadisciplinadeLnguaPortuguesa;
g)obtiveramaiorpontuaonadisciplinadeticanoServioPblico;
h)formaisidosoentreaquelescomidadeinferiora60anos.
14DACLASSIFICAOENOTAFINALNOCONCURSOPBLICO
14.1 Para os candidatos inscritos nos cargos de nvel mdio a nota final no CONCURSO PBLICO ser a soma das notas obtidas nas provas
objetivaederedao.
14.2Para os candidatos inscritos nos cargos de nvel superior a nota final no CONCURSO PBLICO ser a soma das notas obtidas nas provas
objetivaediscursiva.
14.3 Sero classificados para cada cargo os candidatos habilitados dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, incluindose os
candidatosempatadosnaltimaposio,deacordocomoscritriosestabelecidosnesteedital,estandoosdemaiscandidatosdesclassificados,
paratodososefeitos.
14.4Ocandidatonoclassificadodentrodoquantitativoinformadonastabelasdoitem2,serautomaticamenteconsideradodesclassificado,
paratodososefeitos,enoterclassificaoalgumanoCONCURSOPBLICO.
14.5 Os candidatos habilitados e classificados, em conformidade com os critrios estabelecidos neste edital, sero ordenados por cargo de
acordocomosvaloresdecrescentesdanotafinaleconformecomoscritriosdedesempateestabelecidosnoitem13.
15DOSRECURSOS
15.1 O candidato que desejar interpor recursos dispor de dois dias para fazlo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do
gabarito/resultadopreliminar,nohorriodas10horasdoprimeirodias18horasdoltimodia,ininterruptamente.
15.2Seradmitidorecursocontra:
a)Gabaritooficialpreliminardaprovaobjetiva;
b)ResultadoPreliminardaprovaobjetivae
c)ResultadoPreliminardaprovaderedao/provadiscursiva.
15.3 Para recorrer o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br,eseguirasinstruesalicontidas.
15.4Ocandidatodeverserclaro,consistenteeobjetivoemseupleito.Recursoinconsistenteouintempestivoserpreliminarmenteindeferido.
15.5Admitirseumnicorecursoporcandidato,paracadaeventoespecfico.
15.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser
preliminarmenteindeferido.
15.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos,
independentementedeteremrecorrido.
15.8Sehouveralterao,porforadeimpugnaes,degabaritooficialpreliminardequestointegrantedeprova,essaalteraovalerpara
todososcandidatos,independentementedeteremrecorrido.
15.9Casohajaprocednciaderecursointerpostodentrodasespecificaesissopoder,eventualmente,alterarapontuaoinicialobtidapelo
candidato para uma pontuaosuperior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima
exigidaparaaprovao.
15.10 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico
http://www.quadrix.org.br quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. No sero encaminhadas respostas individuais aos
candidatos.
15.11Noseraceitorecursoviapostal,viafax,viacorreioeletrnicoou,ainda,foradoprazo.
15.12Emnenhumahipteseseroaceitospedidosderevisoderecursosourecursodegabarito/resultadooficialdefinitivo.
15.13Recursoscujoteordesrespeiteabancaseropreliminarmenteindeferidos.
15.14 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamento de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses,
sendosoberanaemsuasdecises,razopelaqualnocaberorecursosadicionais.
16DAADMISSO
16.1DeacordocomanecessidadedoCRMES,aconvocaodecandidatosclassificadosparaadmissoobedecer,rigorosamente,ordemde
classificaodoscandidatoshabilitadosnorespectivocargo.
16.2 A admisso dos candidatos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos habilitados no cargo, observadas as
necessidadesdoCRMES.
16.3Oscandidatosserosubmetidosaexamesmdicosqueavaliarosuacapacidadeparaodesempenhodastarefaspertinentesaocargoa
queconcorrem.
16.3.1Osexamesmdicos,decartereliminatrioparaefeitodeadmisso,sosoberanoseaelesnocaberqualquerrecurso.
16.4casoocandidatosolicitedemissodepoisdeadmitido,serexcludodalistagemdeaprovadosnoCONCURSOPBLICO.
16.5 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais,
acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente
edital.
16.5.1AconvocaodequetrataosubitemanteriorserrealizadapeloCRMES.OcandidatoconvocadodeverapresentarseaoCRMESno
local,dataehorriodeterminados.
16.5.2 Os candidatos convocados para a admisso devero apresentar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
CertidodeNascimentoou,secasado,CertidodeCasamento;TtulodeEleitoracompanhadodocomprovantedevotaonaltimaeleio;
CertificadodeReservistaouDispensadeIncorporao,paracandidatosdosexomasculino;CduladeIdentidadeRGouRNE;3(trs)fotos3x
4 recentes, Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
Comprovao de escolaridade e/ou Autorizao Legal para o exerccio da profisso, de acordo com os requisitos para os cargos descritos no
anexoI;CertidodeNascimentodosfilhossolteirosmenoresde18anos;CartodeVacinaodosfilhosmenoresde14anos;TermodeGuarda
eCertidodeNascimentodofilhomenorqueestiversobtutela;Comprovantederesidncia(recente)eoutrosdocumentosqueoCRMESjulgar
necessriosnoatodaconvocao.
16.5.3Noseroaceitosprotocolosoucpiasnoautenticadosdosdocumentosrelacionadosnosubitemanterior.
16.6Ainexatidodasafirmativase/ouirregularidadesdosdocumentosapresentados,mesmoqueverificadasaqualquertempo,emespecialna
ocasiodacontratao,acarretaroanulidadedainscrioeadesqualificaodocandidato,comtodasassuasdecorrncias,semprejuzode
medidasdeordemadministrativa,civilecriminal.
16.7 O candidato que no atender convocao para a admisso no local, data e horrio determinado pelo CRMES, munido de toda a
documentao,ouatendla,masrecusarseaopreenchimentodevaga,sereliminadodoCONCURSOPBLICO.
17DASDISPOSIESFINAIS
17.1AinscriodocandidatoimplicaraaceitaodasnormasparaoCONCURSOPBLICOcontidasnoscomunicados,nesteeditaleemoutros
aserempublicados.
17.1.1Nenhumcandidatopoderalegarodesconhecimentodopresenteedital,oudequalqueroutranormaecomunicadoposteriordivulgado,
vinculadosoCONCURSOPBLICO.
17.1.2Ocandidato,aorealizarsuainscrio,manifestacinciaquantopossibilidadededivulgaodeinformaes(taiscomonome,datade
nascimento, notas e desempenho, participao como cotista se for o caso, entre outras) que so essenciais para o fiel cumprimento da
publicidadedosatosatinentesaocertame.Taisinformaespodero,eventualmente,serencontradasnainternet,pormeiodemecanismosde
busca.
17.2deinteiraresponsabilidadedocandidatoacompanhartodososatos,editaisecomunicadosreferentesaesteCONCURSOPBLICOque
sejampublicadosnoDirioOficialdaUnioe/oudivulgadosnainternet,noendereoeletrnicohttp://www.quadrix.org.br.
17.3OcandidatopoderobterinformaesreferentesaoCONCURSOPBLICOnasCentraisdeAtendimentodoINSTITUTOQUADRIX,pormeio
dos seguintes telefones: Braslia (61) 35500000; Porto Alegre (51) 35009000; Salvador (71) 35009000; So Paulo (11) 31980000 e Rio de
Janeiro (21) 35009000. Por email (contato@quadrix.org.br) ou via internet, no endereo eletrnico http://www.quadrix.org.br, ressalvado o
dispostonosubitem17.5desteedital.
17.4OcandidatoquedesejarrelataraoINSTITUTOQUADRIXfatosocorridosdurantearealizaodoCONCURSOPBLICOdeverfazlojunto
Central de Atendimento do INSTITUTO QUADRIX, postando correspondncia para a Caixa Postal: 28203, CEP: 01234970, So Paulo (SP) ou
enviandoemailparaoendereoeletrnicocontato@quadrix.org.br.
17.5Noserodadas,portelefone,informaesarespeitodedatas,locaisehorriosderealizaodasprovas.Ocandidatodeverobservar
rigorosamenteoseditaiseoscomunicadosaseremdivulgadosnaformadossubitens4.2e17.2desteedital.
17.6 A aprovao no CONCURSO PBLICO na classificao correspondente ao cadastro de reserva formado gera, para o candidato, apenas a
expectativadedireitocontratao.Duranteoperododevalidadedocertame,oCRMESreservaseodireitodeprocedersnomeaesem
nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e com o nmero de vagas
existentes.
17.7TendoemvistaqueesteCONCURSOPBLICOsedestinaaooferecimentodevagaseformaodecadastrodereservaequeasvagasque
vieremasurgirnoprazodevalidadedocertameseropreenchidasdeacordocomosinteressesenecessidadesdoCRMES,seroclassificados
para cada cargo os candidatos habilitados dentro do quantitativo informado nas tabelas do item 2, incluindose os candidatos empatados na
ltimaposio,deacordocomoscritriosdesteedital,estandoosdemaiscandidatosdesclassificados,paratodososefeitos.
17.8Seroconsideradosdocumentosdeidentidade:carteirasexpedidaspelosComandosMilitares,pelasSecretariasdeSeguranaPblica,pelos
Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; cdulas de identidade expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional(ordens,conselhosetc.);passaportebrasileiro;certificadodereservista;carteirasfuncionaisexpedidasporrgopblicoque,porlei
federal,valhamcomoidentidade;carteiradetrabalho;carteiranacionaldehabilitao(somentemodelocomfoto).
17.8.1Noseroaceitoscomodocumentosdeidentidade:certidesdenascimento,CPF,ttuloseleitorais,carteirasdemotorista(modelosem
foto),carteirasdeestudante,carteirasfuncionaissemvalordeidentidade,nemdocumentosilegveis,noidentificveise/oudanificados.
17.8.2 No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados no subitem 17.8, ainda que autenticados, ou quaisquer outros
documentos.
17.9Porocasiodarealizaodasprovas,ocandidatoquenoapresentardocumentodeidentidadeoriginal,naformadefinidanosubitem17.8
desteedital,nopoderfazerasprovaseserautomaticamenteeliminadodoCONCURSOPBLICO.
17.10Casoocandidatoestejaimpossibilitadodeapresentar,nodiaderealizaodasprovas,documentodeidentidadeoriginal,pormotivode
perda,roubooufurto,deverserapresentadodocumentoqueatesteoregistrodaocorrnciaemrgopolicial,expedidoh,nomximo,30
(trinta)dias,ocasioemquesersubmetidoidentificaoespecial,compreendendocoletadedadosedeassinaturasemformulrioprprio.
17.10.1Aidentificaoespecialserexigida,tambm,aocandidatocujodocumentodeidentificaoapresentedvidasrelativasfisionomiaou
assinaturadoportador.Osdocumentosapresentadosdeveroestaremperfeitascondies,deformaapermitiraidentificaodocandidato
comclareza.
17.11Noseroaplicadasprovasemlocal,dataouhorriodiferentesdospredeterminadosemeditalouemcomunicado.
17.12Noseradmitidoingressodecandidatonolocalderealizaodasprovasapsohorriofixadoparaseuincio.
17.13Ocandidatodevercompareceraolocaldesignadoparaaprovacomantecednciamnimade1(uma)hora,munidode:
a)comprovantedefinitivodeinscrio;
b)originaldeumdosdocumentosdeidentidaderelacionadosnosubitem17.8;
c)canetaesferogrficadetintapretaouazul,lpiseborracha.
17.14Ocomprovantedefinitivodeinscrionotervalidadecomodocumentodeidentidade.
17.15Noseropermitidos,durantearealizaodaprova,acomunicaoentrecandidatosouousodemquinascalculadorase/ousimilares,
livros,anotaes,rguasdeclculo,impressosouqualqueroutromaterialdeconsulta.
17.16SereliminadodoCONCURSOPBLICOocandidatoque,durantearealizaodasprovas,forsurpreendidoportandoaparelhoseletrnicos
como bip, telefone celular, tablets, iPods, walkman, pen drive, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, notebook, palmtop, receptor ou
transmissor de dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer
espcie,culosescurosouquaisqueracessriosdechapelaria,taiscomochapu,bon,gorroetc.
17.16.1 Os equipamentos e/ou objetos descritos no subitem anterior sero armazenados em envelope plstico inviolvel fornecido pelo
INSTITUTOQUADRIXantesdoinciodaprova.
17.16.1.1Todososequipamentoseletrnicosqueforemacondicionadosnoenvelopeplsticoinviolveldeveroestardesligadose,sepossvel,
semabateria.
17.16.1.2OcontroledehorrioserefetuadoconformecritriodefinidopeloINSTITUTOQUADRIX.
17.16.3OINSTITUTOQUADRIXnoficarresponsvelpelaguardadequaisquerequipamentose/ouobjetossupracitadosnemdosenvelopes
plsticosinviolveis.
17.16.4Aaberturadoenvelopeplsticoinviolvelsserpermitidaforadoambientedeprova.
17.16.5OINSTITUTOQUADRIXnoseresponsabilizarporperdasouextraviosdeequipamentose/ouobjetosocorridosdurantearealizao
dasprovas,nempordanosnelescausados.
17.16.6OINSTITUTOQUADRIXrecomendaqueocandidatonolevenenhumdosobjetoscitadosnosubitem17.16,nodiaderealizaodas
provas.
17.17Noserpermitidaaentradadecandidatosnoambientedeprovasportandoarmas.Ocandidatoqueestiverarmadoserencaminhado
Coordenao.
17.18Nodiaderealizaodasprovas,oINSTITUTOQUADRIXpodersubmeteroscandidatosaosistemadedetecodemetais.
17.19Nohaversegundachamada,sejaqualforomotivoalegadoparajustificaroatrasoouaausnciadocandidato.
17.20 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INSTITUTO
QUADRIX proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de
documentospessoaisedocomprovantedepagamento.
17.21AinclusodequetrataosubitemanteriorserrealizadadeformacondicionaleserconfirmadapeloINSTITUTOQUADRIX,comointuito
deverificarapertinnciadareferidaincluso.
17.22 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 17.20, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao,independentementedequalquerformalidade,consideradosnulostodososatosdeladecorrentes.
17.23Ocandidatodeverassinalarasrespostasdasquestesobjetivasnocartoresposta,preenchendoosalvoloscomcanetaesferogrfica
detintapretaouazul.Opreenchimentodocartoresposta,nicodocumentovlidoparaacorreodaprova,serdeinteiraresponsabilidade
docandidato,quedeverprocederemconformidadecomasinstruesespecficascontidasnacapadocadernodeprovasenocartoresposta.
17.23.1Ocandidatoresponsvelpelaconfernciadeseusdadospessoaispresentesnocartoresposta,emespecialseunome,seunmerode
inscrioeonmerodeseudocumentodeidentidade.
17.23.2Noserpermitidoqueasmarcaesnocartorespostasejamfeitasporoutraspessoas,salvoemcasodecandidatoaquemtenhasido
deferidoatendimentoespecialpararealizaodasprovas.Nessecaso,senecessrio,ocandidatoseracompanhadoporfiscaldoINSTITUTO
QUADRIXdevidamentetreinado,paraoqualdeverditarsuasmarcaes.Emtalocasiopoderserutilizadooprocedimentodefilmageme/ou
gravao.
17.24Emhiptesealgumahaversubstituiodocartorespostaporerrodocandidato.
17.25Osprejuzosadvindosdemarcaesfeitasincorretamentenocartorespostaserodeinteiraresponsabilidadedocandidato.
17.26 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta),emendasourasuras,aindaquelegveis.
17.27 O candidato somente poder retirarse definitivamente da sala de aplicao das provas aps sessenta minutos de seu incio. Nessa
ocasio,ocandidatonolevar,emhiptesealguma,ocadernodeprovas.
17.28Ocandidatosomentepoderretirarsedolocalderealizaodasprovaslevandoocadernodeprovas,nodecursodosltimossessenta
minutosanterioresaohorriodeterminadoparaotrminodasprovas.
17.29 A inobservncia dos subitens 17.27 e 17.28 acarretar a no correo da prova e, conseqentemente, a eliminao do candidato no
CONCURSOPBLICO.
17.30Aoterminaraprovaantesdedecorridastrshorasdeseuincio,ocandidatoentregaraofiscalocartorespostaeocadernodeprovas
cedidosparaaexecuodaprova.
17.30.1Ocandidatoqueseretirardoambientedeprovasnopoderretornaremhiptesealguma.
17.31Serterminantementevedadoaocandidatocopiarseusassinalamentosfeitosnocartorespostadaprovaobjetiva.
17.32Noserpermitidaaconsultaanenhumtipodematerial,comolivros,apostilas,anotaes,cdigosouqualqueroutrafontededados.
17.33TersuasprovasanuladaseserautomaticamenteeliminadodoCONCURSOPBLICOocandidatoque,duranteasuarealizao:
a)noapresentarodocumentodeidentidadeexigidonosubitem17.8desteedital;
b)nocomparecerprova,sejaqualforomotivoalegado;
c)forsurpreendidodandoourecebendoauxlioparaaexecuodasprovas;
d)utilizarsedelivros,mquinasdecalcularouequipamentosimilar,dicionrio,notasouimpressosquenoforemexpressamentepermitidos
ouquesecomunicarcomoutrocandidato;
e)forsurpreendidoportandoaparelhoseletrnicos,taiscomooslistadosnosubitem17.16desteedital;
f)faltarcomodevidorespeitoparacomqualquermembrodaequipedeaplicaodasprovas,comasautoridadespresentesoucomosdemais
candidatos;
g)fizeranotaodeinformaesrelativasssuasrespostasnocomprovantedeinscrioouemqualqueroutromeio,quenoospermitidos;
h)noentregaromaterialdasprovasaotrminodotempodestinadoparaasuarealizao;
i)afastarsedasala,aqualquertempo,semoacompanhamentodefiscal;
j)ausentarsedasala,aqualquertempo,portandoocartorespostaouocadernodeprovas;
k)descumprirasinstruescontidasnocadernodeprovasounocartoresposta;
l)perturbar,dequalquermodo,aordemdostrabalhos,incorrendoemcomportamentoindevido;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do CONCURSO
PBLICO;
n)nopermitiracoletadesuaassinatura;
o)forsurpreendidoportandoanotaesempapis,quenoospermitidos;
p)forsurpreendidoportandoqualquertipodearmadurantearealizaodasprovase/ounegarseaentreglaCoordenao;
q)nopermitirsersubmetidoaodetectordemetais.
17.34 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes,
informaesreferentesaoseucontedoe/ouaoscritriosdeavaliaoedeclassificao.
17.35Se,aqualquertempo,forconstatado,pormeioeletrnico,estatstico,visual,grafolgicoouporinvestigaopolicial,terocandidatose
utilizadodeprocessoilcito,suasprovasseroanuladaseeleserautomaticamenteeliminadodoCONCURSOPBLICO.
17.36Odescumprimentodequaisquerdasinstruessupracitadasimplicaraeliminaodocandidato,constituindotentativadefraude.
17.37Nohaver,porqualquermotivo,prorrogaodotempoprevistoparaaaplicaodasprovasemrazodoafastamentodecandidatoda
saladeprovas.
17.38OprazodevalidadedoCONCURSOPBLICOesgotarseaps2(dois)anos,contadosapartirdadatadepublicaodahomologaodo
resultadofinal,podendoserprorrogado,umanicavez,porigualperodo.
17.39OresultadofinaldoCONCURSOPBLICOserpublicadonoendereoeletrnicohttp://www.quadrix.org.brnadataprovvelestipuladano
anexoVIdesteedital.
17.39.1 O CONCURSO PBLICO ser homologado pelo CRMES, publicado no Dirio Oficial da Unio, em at 30 dias aps a publicao do
resultadofinal.
17.40 O candidato dever manter atualizados seu endereo e telefone perante o INSTITUTO QUADRIX, enquanto estiver participando do
CONCURSOPBLICO,eperanteoCRMES,seaprovadonoCONCURSOPBLICOeenquantoesteestiverdentrodoprazodevalidade.Sode
exclusivaresponsabilidadedocandidatoosprejuzosadvindosdanoatualizaodeseuendereo.
17.40.1OCRMESeoINSTITUTOQUADRIXnoseresponsabilizamporeventuaisprejuzosaocandidatodecorrentesde:
a)endereonoatualizado;
b)endereodedifcilacesso;
c)correspondnciadevolvidapelaECTporrazesdiversasdefornecimentoe/ouendereoerradodocandidato;
d)correspondnciarecebidaporterceiros.
17.41OCRMESeoINSTITUTOQUADRIXnoarcarocomquaisquerdespesasdedeslocamentodecandidatosparaarealizaodaprovae/ou
mudanadecandidatoparaainvestiduranocargo.
17.42OCRMESeoINSTITUTOQUADRIXnoseresponsabilizamporquaisquercursos,textos,apostilaseoutraspublicaesreferentesaeste
CONCURSOPBLICOnoquetangeaocontedoprogramtico.
17.43OscasosomissosseroresolvidospeloINSTITUTOQUADRIXjuntamentecomoCRMES.
17.44 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no
mencionadasnocontedoprogramticoconstantedoanexoII.
17.45Alegislaocomentradaemvigorapsadatadepublicaodesteedital,bemcomoasalteraesemdispositivoslegaisenormativosa
eleposteriores,noseroobjetodeavaliao,salvoselistadanocontedoprogramticoconstantedoanexoIIdesteedital.
17.46Quaisqueralteraesnasregrasfixadasnesteeditalspoderoserfeitaspormeiodeoutroedital.
Dr.CarlosMagnoPrettiDalapicola
Presidente
Realizao:
ANEXOI
REQUISITOSEATRIBUIESDOSCARGOS
1NVELMDIO
1.1AGENTEADMINISTRATIVO
1.1.1Requisitos:Diplomaoucertificado,devidamenteregistrado,deconclusodecursodeensinomdio,fornecidoporinstituiodeensino
reconhecidapeloMinistriodaEducao.
1.1.2Descriosumriadasprincipaisatribuies:Executaratividadesdeapoioadministrativorelacionadascomaorganizaoefuncionamento
do Setor responsvel pelos processos de inscrio de Mdicos, auxiliando nos processos de registro, cancelamento, alteraes cadastrais e
outros, recebendo documentos, conferindoos, confirmando a veracidade das informaes apresentadas, protocolandoos, analisandoos,
fazendo os encaminhamentos internos e externos necessrios, emitindo formulrios, carteiras, certificados de quitao, certides e outros,
conformeorientao,providenciandoassinaturaerespectivaliberaopelaDiretoriadoCRMESparaentregaposterior,sempresobprotocolo.
Realizaratividadesrelacionadasaoregistrodaqualificaodoprofissionalmdicoemdeterminadaespecialidadedamedicina,deacordocomas
resoluesdoCFM,consultandoeconfirmandoaveracidadedasinformaesedocumentosapresentadosjuntoaAssociaoMdicaBrasileira
e/ou atravs do site do MEC (Residncia Mdica), antes de cadastrar as informaes no sistema e dar prosseguimento rotina operacional
adm/financeirapadro,liberandoosprocessosparaComissodeEspecialidadedaDiretoriadoCRMES.Realizartarefasdeapoiorelacionadas
aoregistroprofissionaldapessoajurdicadeInstituiesdeSade,solicitandotodadocumentaopertinente,conferindoseupreenchimento,
verificando os vencimentos gerando taxas, imprimindo boletos outros documentos especficos, conforme orientao superior. Dar apoio
administrativoscomissesdoCRMESatravsdaemissodeofciosedocumentosespecficosatividade.Entregarintimaes,notificaese
documentos relativos a sindicncias e processos em geral, relacionados ao CRM, expedindo documentos comprobatrios que atestem a
realizao das diligencias solicitadas, dirigindose aos locais determinados em conduo urbana e/ou conduzindo veculo do CRMES, tendo o
cuidadodeseguirrigorosamentealegislaodetrnsitoezelandopelopatrimniodorgo.Atendereorientaropblico,internoeexterno,
por telefone e/ou pessoalmente, inteirandose do assunto, prestando com cortesia os esclarecimentos solicitados, tomando providencias e
fazendoosencaminhamentosnecessrios.Efetuarserviosexternosdiversos,juntoainstituiesfinanceiras,fornecedores,correios,cartriose
outros,dirigindoseaoslocaisdeorigem,emconduourbanae/ouconduzindoveculodoCRMES,tendoocuidadodeseguirrigorosamentea
legislao de trnsito e zelando pelo patrimnio do rgo, efetuando as tarefas solicitadas, recolhendo assinaturas e prestando contas dos
resultadosalcanados.ExecutaroutrosserviosdeapoioadministrativoemqualquerSetorparaoqualsejadesignadopeloCRMES,executando
tarefas tais como coleta, registro e anlise de dados simples, catalogao, digitalizao, lanamentos e conferencia de dados em sistemas
informatizados, organizao de arquivos, processos e fichrios, emisso e conferencia de textos diversos, monitoramento de
informaes/documentaes diversas, preenchimento e atualizao de cadastros e outros, conforme rea de atuao do Setor que atua,
desenvolvendo tarefas similares conforme orientao Superior. Quando nos Escritrios Seccionais: Organizar e supervisionar as eleies das
ComissesdeticaMdicabemcomoaseleiesdeDiretoresClnicosdosHospitais,fazendooposteriorencaminhamentodoresultadopara
homologao do CRMES. Aps homologao preparar material para que o Delegado Presidente realize a posse. Dar apoio administrativo s
comisses do CRMES atravs da emisso de ofcios e documentos especficos atividade. Executar atividades administrativas de apoio ao
Tribunal de tica da Sede, quando no Escritrio Regional, recebendo sob protocolo carta precatria para designao de Delegado Instrutor,
agendando e convocando atravs de oficio gerado no SCC as partes e testemunhas arroladas nas cartas precatrias, realizando as oitivas e
fazendoaemissodaCertidoticaProfissional,apsanlisenosistema/Tribunaldetica.Responderpelosuprimentodefundosfinanceiros
parapequenascomprasedespesasdemanutenodoEscritrioSeccional,preparandoeenviandoaprestaodecontasmensalmenteSede.
Executaroutrastarefascorrelatassacimadescritas,acritriodeseuSuperior.
1.2AGENTEDEFISCALIZAO
reconhecidapeloMinistriodaEducao.Disponibilidadeparaviagens.CarteiraNacionaldeHabilitao,nomnimocategoriaB,conformeart.
145doCdigoNacionaldeTrnsitoeResolues168/2004e285/2008,doCONTRAN,compontuaoquepermita,nostermosdalegislaode
trnsito,oplenoexercciododireitodedirigir.
1.2.2 Descrio sumria das principais atribuies: Auxiliar na execuo das atividades desenvolvidas no Setor de Fiscalizao, realizando
vistorias pragendadas em estabelecimentos de sade, pblicos e privados, na Grande Vitria e/ou interior do Estado do Esprito Santo,
observandoascondiesdefuncionamentodosservioseequipamentosdiretaouindiretamenterelacionadosassistnciamdica,verificando
todos os itens constantes do roteiro recebido da Superviso. Elaborar relatrio de visitao, in loco, discriminando cada item vistoriado e
resultado, produzindo provas documentais das condies de trabalho, emitindo o respectivo parecer e encaminhando Superviso para
lavraturadoautodeinfrao,quandoconstatadodescumprimentolegislaoprofissionalpertinente.Redigireapresentarrelatriomensaldas
atividades desenvolvidas. Realizar a fiscalizao de estabelecimentos atuantes na rea mdica que solicitarem registro junto ao CRMES,
efetuandoinlocoaverificaodascondiesdasreasfsicas,equipamentoseseaatuaoestemconformidadecomoqueestabeleceo
objetivosocialdefinidonoContratosocialapresentado,observandoaindaavalidadedosdocumentosrelacionadoscomaatividadetaiscomo
Alvars e outros. Dirigirse aos locais a serem fiscalizados na Grande Vitria e/ou interior do Estado do Esprito Santo, utilizando transporte
pblico e/ou conduzindo veculo do CRMES, atendendo rigorosamente as regras de trnsito e zelando pela manuteno e conservao do
veculoutilizado.EnviarsUnidadesvistoriadasasrespectivasNotificaesseforocaso,mantendooarquivamentodetodososdocumentos
expedidoserecebidos,organizandoosrespectivoscadastros.Atendereorientaropblico,internoeexterno,portelefonee/oupessoalmente,
prestandocomcortesiaosesclarecimentossolicitados,tomandoprovidenciasquandorelacionadosaoseuSetor,fazendoosencaminhamentos
necessrios nos demais casos. Dar suporte ao trabalho do Setor de Fiscalizao ou do Mdico Fiscal conforme orientao e determinao
interna, executando outras tarefas correlatas, sempre que solicitado. Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, a critrio de seu
Superior.
1.3AUXILIARADMINISTRATIVO
1.3.2Descriosumriadasprincipaisatribuies:Realizaroatendimentoaosprofissionais,EmpresasepblicoemgeralqueprocuramoCRM
ES, pessoalmente e/ou por telefone, inteirandose do assunto, prestando com cortesia os esclarecimentos e orientaes iniciais, fazendo o
devidoencaminhamentoaosservidorese/ouSetorespertinentes.Protocolartodadocumentaoapresentadae/ourecebidapessoalmenteou
via correios, originria de fornecedores e pblico em geral, lanando os dados no sistema, emitindo etiquetas de controle, realizando sua
distribuioeentregaaosdestinatriosapsemissodasrespectivaslistagensdecontrolederecebimentoededistribuio.Controlarosistema
de telefonia (PABX), liberando seu funcionamento aos usurios internos de acordo com a restrio existente, realizando ligaes externas
sempre que solicitado, fazendo transferncia de ramais conforme assunto, anotando recados e transmitindo aos interessados sempre que
necessrio.ArquivardocumentosdiversosrecebidosdosSetores,separandoasconformeorientaosuperioresistemaprdefinido,colocando
osempastasespecficas,controlandoretiradasedevoluesdosmesmos.Executaroutrasatividadesgeraisdeapoioadministrativo,simples,de
baixa complexidade, como preenchimento e emisso de documentos, digitao de textos simples, arquivo, clculos simples, operao de
fotocopiadora, registro de dados cadastrais e preparao de planilhas simples de controles administrativos. Fazer solicitao de materiais de
expediente em programa especifico. Dar suporte ao trabalho de apoio administrativo e operacional, de natureza simples, em qualquer Setor
paraondefordesignado,conformeorientaoedeterminaointernas,executandotarefascorrelatas.
1.4TCNICODEINFORMTICA
reconhecidapeloMinistrioda Educao.CursoTcnicoemInformtica comcertificadodevidamenteregistrado,fornecidoporinstituiode
ensinoreconhecidapeloMinistriodaEducao.
1.4.2 Descrio sumria das principais atribuies: Realizar o atendimento remoto e/ou presencial aos usurios do CRMES, executando as
medidas corretivas competentes conforme solicitaes formais com detalhadamente de problemas tais como fornecimento de informaes
cadastrais dos filiados ao Conselho, dificuldades de acesso internet e ao email, bloqueio de servios, falhas de aplicativos, necessidade de
liberao da mquina, sites e/ou novos aplicativos e outras situaes envolvendo suporte e manuteno em hardware, instalao e
configuraesdeequipamentosderede,prestandoosuportetcniconecessrioparasoluodecadasolicitaonomenortempopossvel.
Fornecer suporte tcnico de apoio para os usurios na operao do sistema SIEM, em casos de erros e melhoria do sistema, analisando a
natureza dos problemas com base nos registros de solicitao de servios dos usurios, procurando identificar sua causaraiz, recorrendo ao
Fornecedor (CFM) nos casos mais complexos. Desenvolver relatrios gerenciais para atender as necessidades especifica de complementao
e/ou reorganizao de dados e informaes no disponveis de forma satisfatria no sistema SIEM, acessando diretamente a base de dados
disponibilizadadosistemaeutilizandoinformaesdosusurios.Elaborar,atualizaremanteradocumentaotcnicanecessriaparaoperao
e manuteno das redes de computadores, zelando pela atualizao do arquivo de fluxos e procedimentos operacionais do sistema. Redigir
correspondnciaserelatrios,coletandodadosestatsticoseelaborandodocumentosdiversosrelacionadosaoSetordetrabalho.Administrar
cpiasdeseguranadosequipamentosemsuareadeatuao.DarsuporteaotrabalhodoSetorconformeorientaoedeterminaointerna,
executandooutrastarefascorrelatas,semprequesolicitado.
1.5TCNICOADMINISTRATIVO
1.5.2 Descrio sumria das principais atribuies: Prestar assistncia tcnicoadministrativa nas reas de finanas, custos, oramento
patrimonial, suprimentos, pessoal, biblioteca, contabilidade, recursos humanos, logstica, licitaes, compras, informtica, cmaras tcnicas,
secretaria, comisses, registros jurdicos profissionais tribunal de tica e/ou outros Setores designados pela Direo do CRMES, executando
trabalhos tcnicoadministrativos em geral, de acordo com as necessidades e objetivos e especificidades de cada Setor e conforme
determinaesrecebidas.Realizaratividadesrelacionadastramitaodeprocessosadministrativos,ticosesindicncia,taiscomotriagemda
documentaorelativaadenncias,elaboraodeofcioseintimaesdeprocessos,tomadadedepoimentos,elaboraodeatasdeplenriae
julgamento, confeco de acrdos e expedientes diversos, despacho de recursos, expedio de certido tico/profissional, digitao de
pareceresentreguespelosConselheiroseoutrasatividadesinerentesrea.Prepararrelatriosdosserviosrealizados,coletandoinformaes
em arquivos e diversas fontese traando tabelas e grficos ilustrativos, para fins de controledas atividades do CRMES e subsidio a decises
superiores.ElaborardocumentosreferentesaosprocessoscomoAtas,Acrdoseoutros,presenciandoefornecendoassistnciaadministrativa
nos julgamentos, sempre que solicitado. Secretariar membros da Diretoria, participando de reunies plenrias e em comisses, fazendo
pesquisas e consultas da legislao vigente sempre que solicitado. Dar apoio administrativo s comisses do CRMES atravs da emisso de
ofcios e documentos especficos atividade. Executar servios de catalogao, classificao e indexao de manuscritos, livros, mapotecas,
suportes magnticos como vdeos, CDs e publicaes oficiais, desenvolvendo a normalizao bibliogrfica de livros, teses, dissertaes e
trabalhos cientficos, entre outros, mantendo sempre atualizado o arquivo atravs de cadastro informatizado. Organizar a constituio das
comisses tcnicas permanentes e transitrias e das Cmaras Tcnicas do CRMES, regulamentando o funcionamento das mesmas quanto
formaoecomposio,estabelecendoafinalidade,amplitudedeatuaoedurao,deacordocomoperodoeletivodaDiretoriaemexerccio,
sempreobservandoasresoluesregulamentadorasdefuncionamento.Emitirpareceresdeordemtcnicoadministrativaespecficosdecada
readesuaatuaoprofissional.Atendereorientaropblico,internoeexterno,portelefonee/oupessoalmente,prestandocomcortesiaos
esclarecimentos solicitados, tomando providencias quando relacionados ao seu Setor, fazendo os encaminhamentos necessrios nos demais
casos. Executar excepcionalmente servios externos, conforme necessidade dorgo, dirigindose aos locais designados, utilizando conduo
urbanae/ouconduzindoveculodoCRMEs,obedecendorigorosamentelegislaodetrnsitoezelandopelopatrimniodorgo.Executar
outras atividades de rotinas administrativas de maior complexidade, procedendo manuteno e levantamento de dados e cadastros,
elaborandoplanilhas,demonstrativoserelatriosestatsticos,compondoprocessos,realizandopesquisasdedadosinformatizados,redigindoe
digitandomemorandos,textosecorrespondncias,controlandoe/ouorganizandoarquivosdecartas,ofcios,memorandoseoutrosdocumentos
utilizadosnasuareadeatuao,fazendoatendimentoaopblicoedesenvolvendooutrasatividadesadministrativas,visandocontribuirparao
perfeitodesenvolvimentodasrotinasdetrabalho.Darsuportetcnicoadministrativodemaiorcomplexidade, emqualquerSetorparaoqual
sejadesignadopeloCRMconformeorientaoedeterminaointerna,executandotarefascorrelatas,semprequesolicitado.
2NVELSUPERIOR
2.1ADVOGADO
2.1.1Requisitos:Diploma,devidamenteregistrado,deconclusodecursodegraduaoemnvelsuperioremDireito,fornecidoporinstituio
deensinosuperiorreconhecidapeloMinistriodaEducao,eregistroregularnaOAB.
2.1.2Descriosumriadasprincipaisatribuies:Analisar,elaborareemitirpareceresdenaturezajurdicaemprocessosadministrativostico
disciplinares,editaisdelicitaes,contratosadministrativoseeventuaisprorrogaes,trabalhistasedemaisserviosjurdicosqueenvolvamo
Conselho.Prestarorientaoeassistnciajurdicaemassuntosrelativossquestestributrias,fiscais,civis,empresariais,trabalhistaeoutras
necessrias,conformesolicitaosuperior.Elaborarestudos,normas,resolues,portarias,disposiesadministrativaseexecutivas,pareceres
jurdicosespecficosepareceressetoriaisquantoaosaspectosjurdicosinstitucionaisdeinteressedoConselho,visandooaperfeioamentodos
serviosprestados.Acompanharoandamentodeprocessosemcurso,emtodasasreaseinstancias,observandooandamento,despachose
decises,participandoefetivamentedeaudincias,seesdejulgamento,promovendoasustentaooral,semprequenecessrio,eopinando
previamentesobreaformadecumprimentodedecisesjudiciaisemquaisquerinstanciasquandorelacionadoscomoCRMES,bemcomona
providenciadeMandadosdeSeguranaapresentandodefesas,recursosetodaasortedeexceesprocessuais,dentreoutros.Proporaocivil
pblicaemrepresentaoaoCRMES.Estabeleceremantercontatoscomentidades,federais,estaduais,municipaisesociedadecivil,visando
obter dados e informaes necessrias, representando o CRMES, judicial e extrajudicialmente conforme designao. Conceber e orientar
tcnicaejuridicamenteaexecuodepesquisaseconsultasnarea,visandosubsidiarestudos.Promovermedidasadministrativasejudiciais
paraproteodosbensepatrimniodoCRMES,examinandoeaprovandopreviamenteasminutasdeEditaldelicitao,contratos,acordos,
convnios,ajustesequaisqueroutrosinstrumentosemquehajaumacordodevontadesparaformaodevnculoobrigacional,onerosaouno,
qualquer que seja a denominao dada aos mesmos; celebrados pelo CRMES, inclusive seus aditamentos. Fixar administrativamente a
interpretao da constituio, das leis, decretos, ajustes, contratos e atos normativos emgeral orientando oseu cumprimento. Assessorar os
Conselheirossindicantes,relatorerevisor,respectivamentenosprocessosdesindicnciaeprocessoticoprofissional,proferindodespachose
pareceres, revisando previamente todo o contedo do relatrio emitido pelo relator e revisor do processo, bem como dos processos que
apresentaremrecursoparasubidadosautosaoCFM.Analisareproferirdespachosemtodososprocessosderegistrodeespecialidadesmdicas
e de fiscalizao de pessoa jurdica. Analisar e elaborar ofciosrespostas em pedidos de homologao de Regimentos Internos das Pessoas
Jurdicas(HospitaiseClnicasMdicas),pedidosderemissodedbitos,requerimentosdemdicoseterceiroscomtemasdiversos,inclusiveem
pedidosdeesclarecimentoemassuntosdeinteressedamedicina.Acompanharodesenvolvimentodosprocessosadministrativosemgeral,bem
como os movidos contra os profissionais mdicos em dbito com o Conselho e/ou com doena incapacitante, elaborando aes judiciais de
execuo fiscal, bem como elaborando acordos de recebimentos e pagamentos de valores pendentes. Desempenhar outras atribuies
relacionadas com seu Setor e natureza de trabalho, conforme determinao superior e de acordo com sua rea de formao. Acompanhar e
controlaraexecuodasatividadespertinentesasuareadeatuao.
2.2CONTADOR
2.2.1Requisitos:Diploma,devidamenteregistrado,deconclusodecursodegraduaoemnvelsuperioremCinciasContbeis,fornecidopor
instituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMinistriodaEducao,eregistroregularnoCRC.
2.2.2Descriosumriadasprincipaisatribuies:ElaboraroramentoanualdoCRM,estabelecendoaprevisooramentriaparageraodas
receitas bem como para as despesas, considerando as estimativas de reajustes conforme mdia dos 03 ltimos exerccios e o em vigncia,
submetendo o oramento apreciao da Diretoria para anlise e aprovao. Acompanhar a execuo do oramento anual elaborado e
aprovado, observando a utilizao da dotao oramentria em cada grupo/rubrica das receitas e despesas, providenciando, caso atenda as
condies, a concesso de crditos adicionais e realizando a transferncia de determinado grupo/rubrica. Realizar a classificao contbil da
documentao originria das receitas, constantes dos extratos financeiros e despesas provenientes dos processos de pagamento dos
compromissosfinanceiroscontratadosjuntoafornecedoresdemateriais,produtoseservios,realizandoosseusdevidosregistros.Elaborare
conferiraprestaodecontasdoConselho,verificandodocumentaocomprobatriaeconfirmandosuavalidade.Providenciarofechamento
mensal da contabilidade, emitindo atravs de sistema especfico o razo, dirio e balancete para envio Diretoria. Orientar sempre que
necessrios,aosgestoresdasreasusurias,emtemasrelacionadosaoexercciofiscalcomocontrataodeprestadoresdeservios,fornecer
dados Comisso de Licitao, quando solicitado, na realizao de processo licitatrio, utilizao da dotao oramentria e emisso de
relatrioscontbeisfinanceiros,etc.Realizarnofinaldecadaexerccioofechamentodosbalanospatrimonial,financeiroeoramentrioonde
soregistradastodasasmovimentaesdoexerccioemcurso.FormalizarjuntoaoSetorAdministrativo/Financeirooprocessodeprestaode
contasdoexerccioemcurso,comprazodeemissoaoCFMatofinaldefevereirodoexerccioseguinte,ondeconstarotodasasatividades
financeirocontbeis,eadministrativasdoConselho.Executaroutrasatividadesdeapoiotcnicorelacionadossuarea,semprequesolicitado
peloConselhoe/oupordemandaprovenientedenovasorientaeslegaisenormativas.
ANEXOII
CONTEDOPROGRAMTICO
1CONHECIMENTOSBSICOSPARACARGOSDENVELMDIOeNVELSUPERIOR
1.1LNGUAPORTUGUESA(paratodososcargos)
Compreenso,interpretaoereescritadetextosedefragmentosdetextos,comdomniodasrelaesmorfossintticas,semnticas,discursivas
e argumentativas. Tipologia textual. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Formao, classe e emprego de
palavras.Significaodepalavras.Coordenaoesubordinao.Concordncianominaleverbal.Regncianominaleverbal.Empregodosinal
indicativodecrase.Correspondnciaoficial(conformeManualdeRedaodaPresidnciadaRepblica).Aspectosgeraisdaredaooficial.
1.2RACIOCNIOLGICO(apenasparaoscargosdenvelmdio)
Compreensodeestruturaslgicas.Lgicadeargumentao:analogias,inferncias,dedueseconcluses.Diagramaslgicos.Fundamentosde
matemtica.Princpiosdecontagemeprobabilidade.Arranjosepermutaes.Combinaes.
1.3NOESDEINFORMTICA(apenasparaoscargosdenvelmdio)
Conceitosbsicos:novastecnologiaseaplicaes,ferramentaseaplicativos,procedimentosdeinformtica,tiposdecomputadores,conceitosde
hardware e de software. Ambiente Windows (verses 7, 8 e 10): noes de sistemas operacionais, programas e aplicativos e conceitos de
organizaoedegerenciamentodeinformaes,arquivos,pastaseprogramas.MicrosoftOffice(verses2010,2013e365):Word(editorde
textos), Excel (planilhas), Power Point (apresentaes), Outlook, OneNote e Lync. Redes de computadores: conceitos bsicos, ferramentas,
aplicativos e procedimentos de internet, extranet e intranet. Programas de navegao: Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google
Chrome,SafarieOpera.Utilizaodeinternet:Stiosdebuscaepesquisa,ambientescolaborativos.Redessociais,computaonasnuvens(cloud
computing). Segurana da informao: noes de vrus, worms e outras pragas virtuais, tcnicas de fraude e invaso de sistemas, aplicativos
(antivrus,firewall,antispywareetc.),procedimentosdeseguranaebackup.
1.4TICANOSERVIOPBLICO(paratodososcargos)
ticaemoral.tica,princpiosevalores.ticaedemocracia:exercciodacidadania.ticaefunopblica.ticanoSetorPblico.Decreton
1.171/94(CdigodeticaProfissionaldoServidorPblicoCivildoPoderExecutivoFederal).Lein8.112/90ealteraes.
1.5LEGISLAO(paratodososcargos)
Cdigo de tica Mdica; Cdigo de Processo tico Profissional; Lei n 3.268/57; Lei n 11.000/04, Decreto n 44.045/58; Decreto Federal n
20.931/32;Lein8.666/93(licitaes,contratos,prego,ataderegistrodepreos);Lein12.514/11;Lein12.842/13.
2CONHECIMENTOSESPECFICOSPARACARGOSDENVELMDIO
2.1AGENTEADMINISTRATIVO
Fundamentosbsicosdeadministrao:conceitos,caractersticasefinalidade.Comportamentoorganizacional.Rotinasadministrativas:tcnicas
de arquivo e protocolo. Ofcios e memorandos. Emisso de relatrios simples e atendimento ao pblico; Planilhas e indicadores simples.
Comunicao.Relaeshumanas:comunicaointerpessoal;atendimentoaopblico.Qualidadenoatendimento.
2.2AGENTEDEFISCALIZAO
Lein8.078/90(CdigodeDefesadoConsumidor);Lein9.656/98(Dispesobreosplanosesegurosprivadosdeassistnciasade.);Lein
9.961/00 (Cria a Agncia Nacional de Sade Suplementar ANS e d outras providncias.); NR32 (Norma Regulamentadora de segurana e
sadenotrabalhoemestabelecimentosdeassistnciasade);AtribuiesdaVigilnciaSanitria.ResoluoCFMn2.056/13;ResoluoCFM
n2.073/14;ResoluoRDCn50/02ANVISA;Lein8.080/90ePortariaMSn2.048/02.Elaboraoderelatrioseregistros,ticaprofissional
esigiloprofissional,Qualidadenoatendimentoaopblicointernoeexterno.RelaesHumanaseRelaespblicas.Tcnicasdearquivamento:
classificao,organizao,arquivoscorrenteseprotocolo.Procedimentoadministrativo.
2.3AUXILIARADMINISTRATIVO
Arquivo e sua documentao: organizao de um arquivo; tcnicas e mtodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pastas;
arquivamento de registros informatizados; elaborao de relatrios e registros. Noes de tipos de organizao. Noes de estoque. Noes
bsicasdeestatstica.Rotinasdepessoal.Rotinasdecompras.Rotinasadministrativasedeescritrio.Cadastroelicitaes.Rotinasdasreas
administrativa e financeira. Organismos e autarquias pblicas. Noes de Administrao Pblica. Noes sobre funcionamento dos bancos e
cartrios.Elaboraoemanutenodebancodedados.ticaprofissionalesigiloprofissional.Usodeequipamentosdeescritrio.Qualidadeno
atendimentoaopblicointernoeexterno.Comunicaotelefnica.MeiosdeComunicao.Correspondnciaempresarialeoficial.Manualde
RedaodaPresidnciadaRepblica.
2.4TCNICOADMINISTRATIVO
Conhecimentos de administrao e de administrao gerencial. Caractersticas bsicas das organizaes formais: tipos de estrutura
organizacional,natureza,finalidadesecritriosdedepartamentalizao.Processoorganizacional:planejamento,direo,comunicao,controle
eavaliao.Comportamentoorganizacional:motivao,lideranaedesempenho.AdministraoFinanceiraeOramentria.Oramentopblico.
Contabilidade: conceito, objetivos e finalidades. Receitas. Despesas. Custos e resultados. Patrimnio: conceito, componentes, variaes e
configuraes. Eficincia, eficcia, produtividade e competitividade. Processo decisrio. Planejamento administrativo e operacional.
Administraodeprojetos.Controleeavaliao.Motivaoedesempenho.ticaeresponsabilidadesocialecidadania.Comunicao.Sistemas
deinformao.Mudanaorganizacional.Tcnicasdeatendimentoaopblico.Relaeshumanaserelaespblicas.Tcnicasdearquivamento:
classificao,organizao,arquivoscorrenteseprotocolo.Procedimentosadministrativos.
2.5TCNICODEINFORMTICA
OrganizaoeArquiteturadecomputadores.Componentesdeumcomputador(hardwareesoftware);fundamentosdesoftwarelivre:Sistema
OperacionalLinux:funesbsicas.SistemasdeArquivos;BancosdedadosSQLServer2008.SistemaOperacionalWindows:funesavanadas.
Ambiente Windows Server 2008 com mltiplos servidores e impressoras. Sistemas de Arquivos: compartilhamento de arquivo e impressora;
Redes de computadores: conceitos bsicos; redes TCP/IP; principais protocolos de comunicao. Equipamento de rede: Hub, Switch,
CabeamentoUTP.Endereamentoderede:IPV4.SeguranadaInformao:conceitosbsicosdeSeguranadaInformao,ameaas,ataques,
vrus, trojan, antivrus. Conceitos de Internet e intranet. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentosassociadosInternet/intranet.Ferramentaseaplicativosdenavegao,decorreioeletrnicodegruposdediscusso,debuscae
pesquisa. Principais aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes; Pacote Microsoft Office (2003/2010): Word, Excel e Power
Point;PacoteLibreOffice.Computaoemnuvem(cloudcomputing).Instalaoemanutenodeperifricos/redepontoapontocomWindows.
Desenvolvimentodeprogramaserelatriosgerenciaissimplesapartirdebancodedadosterceirizadosouno.
3CONHECIMENTOSESPECFICOSPARACARGOSDENVELSUPERIOR
3.1ADVOGADO
Direito Constitucional: Constituio: interpretao e aplicabilidade das normas constitucionais. Princpios constitucionais. Controle de
constitucionalidade das leis. Normas constitucionais e inconstitucionais. Emenda, reforma e reviso constitucional. Ao direta de
inconstitucionalidade. Ao direta de constitucionalidade, Poder Legislativo. Processo Legislativo. Poder Executivo. Poder regulamentar e
medidas provisrias. Poder Judicirio. Jurisdio. rgos e competncia. Supremo Tribunal Federal. Superior Tribunal de Justia. Tribunais
Regionais Federais. Juzos Federais. Funes essenciais Justia. Administrao Pblica. Estruturas bsicas. Princpios constitucionais. Sistema
Tributrio Nacional. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Reclamao Constitucional. Arguio de
Descumprimento de Preceito Fundamental. Direito Administrativo: Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. Regime
jurdicoadministrativo:princpiosconstitucionaisdoDireitoAdministrativobrasileiro.OrganizaoadministrativadaUnio:administraodireta
e indireta: autarquias; fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. Atos administrativos:
conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao. Licitao: conceito,
finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao;
sanes; normas gerais de licitao; Prego: presencial e eletrnico. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao;
formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos do
servioedireitosdousurio;competnciasparaprestaodoservio;serviosdelegadosaparticulares;concesses,permisseseautorizaes;
convnios e consrcios administrativos. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos; administrao, utilizao e alienao dos
bens pblicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos; aquisio de bens pela Administrao.
Responsabilidade civil da Administrao: responsabilidade civil na Administrao no Direito brasileiro; ao de indenizao; ao regressiva.
DireitoTributrio:OEstadoeopoderdetributar.Sistematributrionacional.Princpiosconstitucionaistributrios.DireitoTributrio:conceitoe
princpios.Tributo:conceitoseespcies.CdigoTributrioNacional.NormasgeraisdeDireitoTributrio.Normatributria.Espcies.Vignciae
aplicao.Interpretaoeintegrao.Natureza.Obrigaotributria:conceito;espcies;fatogerador(hiptesedeincidncia);sujeitosativoe
passivo; solidariedade; capacidade tributria; domiclio tributrio. Crdito tributrio: conceito; natureza; lanamento; reviso; suspenso,
extino e excluso; prescrio e decadncia; repetio de indbito. Responsabilidade tributria. Responsabilidade por dvida prpria e por
dvida de outrem. Solidariedade e sucesso. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Administrao Tributria. Fiscalizao. Dvida ativa.
Certidesnegativas.Processojudicialtributrio.Execuofiscal(Lein6.830/80).Medidacautelarfiscal.AesdocontribuintecontraoFisco.
Ao declaratria. Ao anulatria. Ao de repetio de indbito. Ao de consignao em pagamento. Mandado de segurana. Receitas
pblicas. Receitas tributrias. Imposto. Taxa. Preo. Contribuies sociais. Contribuies corporativas. Direito Civil e Direito Comercial: Lei.
Vigncia. Aplicao da lei no tempo e no espao. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Pessoas naturais e pessoas jurdicas. Personalidade.
Capacidade.Direitosdapersonalidade.Fatoseatosjurdicos:formaeprovadosatosjurdicos,nulidadeeanulabilidadedosatosjurdicos;atos
ilcitos; abuso de direito; venire contra factum proprium; prescrio e decadncia. Obrigaes: modalidades; clusula penal; extino das
obrigaes sem pagamento; do adimplemento e extino das obrigaes; do inadimplemento das obrigaes; perdas e danos; juros legais;
transmisso das obrigaes. Contratos: teorias da impreviso;evico e vcios redibitrios;obrigaesporatosilcitos.Responsabilidadecivil,
inclusive por danos causados ao ambiente e ao consumidor. Estabelecimento: conceito e natureza, fundo de comrcio e sucesso comercial.
Responsabilidadedosscioseadministradores.Doutrinadadesconsideraodapersonalidadejurdica.Sociedadesempresrias:classificao,
caractersticas, distines; sociedades no personificadas; sociedade em comum, sociedades personificadas, sociedade simples, limitada,
annima,cooperativa.Liquidao,transformao,incorporao,fusoecisodassociedades.DireitoProcessualCivil(NovoCdigo):Jurisdio
eao.Parteseprocuradores:legitimaoparacausaparaoprocesso;deveresesubstituiodaspartesedosprocuradores.Intervenode
terceiros,litisconsrcioeassistncia.Competncia:competnciaemrazodovaloreemrazodamatria;competnciafuncional;competncia
territorial;modificaesdacompetnciaedeclaraodeincompetncia.Atosprocessuais:forma,tempoelugardosatosprocessuais.Prazose
comunicao dos atos. Nulidades. Formao, suspenso e extino do processo. Procedimentos: procedimento comum. Disposies gerais.
Petio inicial: requisitos do pedido e do indeferimento da petio inicial. Tutela provisria de urgncia e evidncia. Resposta do ru:
contestaoereconveno.Provas:depoimentopessoal,confisso,provadocumental,provapericialeinspeojudicial.Recursos.Doprocesso
de execuo: execuo em geral; espcies de execuo; embargos do devedor; suspenso e extino do processo de execuo; remio.
Execuo contra a Fazenda Pblica. Procedimentos especiais (ao de consignao em pagamento, embargos de terceiro). Mandado de
segurana.Impugnaoaocumprimentodesentena.DireitoPenal:CrimescontraaAdministraoPblica.ExerccioIlegaldeprofisso.Crimes
contra a sade pblica. Atos de improbidade praticados por agentes pblicos e sanes aplicveis. Efeitos da condenao penal. Crimes de
responsabilidade. Direito do Trabalho: Princpios e fontes do direito do trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (Art. 7 da
ConstituioFederalde1988).Relaodetrabalhoerelaodeemprego:Requisitosedistino.Sujeitosdocontratodetrabalhostrictosensu:
empregado e empregador (conceito e caracterizao, poderes do empregador no contrato de trabalho). Contrato individual de trabalho:
conceito, classificao e caractersticas. Alterao do contrato de trabalho: alteraes unilateral e bilateral, o jus variandi. Suspenso e
interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. Resciso do contrato de trabalho: justa causa, despedida indireta, dispensa
arbitrria,culparecproca,indenizao.Avisoprvio.Duraodotrabalho:jornadadetrabalho,perodosdedescanso,intervalopararepousoe
alimentao, descanso semanal remunerado trabalho noturno e trabalho extraordinrio. Salriomnimo: irredutibilidade e garantia. Frias:
direito a frias e sua durao, concesso e poca das frias, remunerao e abono de frias. Salrio e remunerao: conceito e distines,
composio do salrio, modalidades de salrio, formas e meios de pagamento do salrio, 13 salrio. Prescrio e decadncia. Segurana e
medicina no trabalho: atividades perigosas ou insalubres. Proteo ao trabalho do menor. Proteo ao trabalho da mulher: estabilidade da
gestante,licenamaternidade.Direitocoletivodotrabalho:conveneseacordoscoletivosdetrabalho.Comissesdeconciliaoprvia.Lein
9.962/00. Smulas e enunciados do TST referentes Administrao Pblica; Jurisprudncia do TST e do STJ sobre o regime jurdico dos
empregados pblicos. Direito Processual do Trabalho: Organizao da Justia do Trabalho: Composio, funcionamento, jurisdio e
competnciadeseusrgos.OMinistrioPblicodoTrabalho:Organizao,competncia,atribuies.CompetnciadaJustiadoTrabalho:em
razo da matria, das pessoas,funcional e do lugar. Conflitos de Competncia. Processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo
trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). Atos, termos e prazos processuais. Comunicao dos atos processuais. Distribuio. Custas e
emolumentos. Despesas processuais. Partes, procuradores, representao, substituio processual e litisconsrcio. Jus postulandi. Mandato
tcito.Nulidadesnoprocessodotrabalho:extenso,princpios,arguio,declaraoeefeitos.Excees.Audincias:deconciliao,deinstruo
e de julgamento. Arquivamento do processo. Revelia e confisso. Provas no processo do trabalho: princpios, peculiaridades, oportunidade e
meios.Dissdiosindividuais:formadereclamaoenotificao,reclamaoescritaeverbal;legitimidadeparaajuizar.Procedimentoordinrioe
sumarssimo.Procedimentosespeciais:inquritoparaapuraodefaltagrave,aorescisriaemandadodesegurana.Dosdissdioscoletivos:
extenso,cumprimentoerevisodasentenanormativa.ExecuoTrabalhista:execuoprovisriaeexecuodefinitiva.Mandadoepenhora.
Embargosexecuo,daimpugnaosentenaedosembargosdeterceiros.Sistemarecursaltrabalhista:princpios,procedimentoeefeitos
dosrecursos.SmulasdajurisprudnciauniformizadadoTribunalSuperiordoTrabalhosobreDireitoProcessualdoTrabalho.
3.2CONTADOR
Escriturao Contbil: Plano de contas, contas, partidas simples, partidas dobradas, livros contbeis, contas de receitas, despesas e custos,
regimes de caixa e de competncia, lanamentos e suas retificaes, registros das operaes tpicas de uma empresa: contabilizao de
operaescontbeisdiversascomojuros,descontos,tributos,aluguis,variaomonetria/cambial,folhadepagamento,compras,provises,
depreciaes, amortizaes, movimentao de estoques, servios de terceiros, prmios de seguros, lanamentos de encerramentos e de
destinaodoresultadoetransaesenvolvendoativosimobilizados.Medidaspreliminareselaboraodebalanos:balancetedeverificao,
conciliaes e retificaes de saldos de contas, provises, inventrio de mercadorias e de materiais; Estrutura e Anlise das Demonstraes
Contbeis: Conceito; Demonstraes Contbeis na Administrao Pblica; Balanos: Balano Oramentrio; Balano Financeiro; Balano
Patrimonial; Demonstrao das Variaes Patrimoniais; Levantamento de Contas: Prestao de Contas, em conformidade com as Decises
Normativas nos 134/13 e 140/14 do TCU; Tomada de Contas; Elaborao das demonstraes contbeis: Balano Patrimonial, apurao do
resultado, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados, Demonstrao das Mutaes do
Patrimnio Lquido, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Notas Explicativas s Demonstraes Contbeis, Consolidao das demonstraes
contbeis. Noes de matemtica financeira: juros, montante e descontos. Princpios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade.
Cdigo de tica Profissional do Contabilista. Aspectos introdutrios dos princpios de tributos e seus impactos nas operaes das empresas.
Contabilidadeespecficadasentidadessemfinalidadedelucros:NormasBrasileirasdeContabilidadeNBCT10.19.NoesdeContabilidade
Pblica(Lein4.320/64).Auditoria:PrincpiosenormasdeauditoriadoConselhoFederaldeContabilidade;Controlesinternos;Planejamento
dostrabalhos;Papisdetrabalho;Procedimentosdeauditoria.
ANEXOIII
REQUERIMENTOPARACONCORRERSVAGASPARAPESSOASCOMDEFICINCIA
Eu,___________________________________________________________________________________,CPFn_________________________,
inscrito(a)noCONCURSOPBLICOn01/2016CRMES,cargo________________________________________________,cdigo:__________
DECLARO, com a finalidade de concorrer a vaga especial, ser pessoa com deficincia e estar ciente das atribuies do cargo para o qual me
inscrevo.
Nessaocasio,apresentolaudomdicocomarespectivaClassificaoEstatsticaInternacionaldeDoenaseProblemasRelacionadosSade
(CID),noqualconstamosseguintesdados:
Tipodedeficinciaquepossuo:____________________________________________________________________________________________.
Cdigocorrespondenteda(CID):___________________________________________________________________________________________.
NomeenmeroderegistronoConselhoRegionaldeMedicina(CRM)domdicoresponsvelpelolaudo:
______________________________________________________________________________________________________________________.
Observao: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia,
astigmatismo,estrabismoecongneres.
Aoassinaresterequerimento,o(a)candidato(a)declarasuaexpressaconcordnciaemrelaoaoenquadramentodesuasituao,nostermos
doDecretoFederaln5.296,de2dedezembrode2004,publicadonoDirioOficialdaUniode3dedezembrode2004,sujeitandoseperda
dosdireitosrequeridosemcasodenohomologaodesuasituao,porocasiodarealizaodaperciamdica.
REQUERIMENTODEPROVAESPECIALE(OU)DETRATAMENTOESPECIAL
Dadosparaaplicaodeprovaespecial:marcarcomumXnoquadrado,casonecessite,ouno,deprovaespeciale(ou)tratamentoespecial.Em
casopositivo,discriminarotipodeprovae(ou)necessidade.
Nonecessitodeprovaespeciale(ou)detratamentoespecial.
Necessitodeprovaespeciale(ou)detratamentoespecial.
Todasassolicitaesdeatendimentoespecialseroatendidassegundooscritriosdeviabilidadeederazoabilidade.
________________________________,______de_____________________de2016.
______________________________________________
Assinaturado(a)Candidato(a)
ANEXOIV
REQUERIMENTODEPROVAESPECIALE(OU)TRATAMENTOESPECIAL
Eu,___________________________________________________________________________________,CPFn_________________________,
inscrito(a)noCONCURSOPBLICOn01/2016CRMES,cargo________________________________________________,cdigo:__________
SOLICITO,conformelaudomdicoemanexo(*),atendimentoespecialnodiadaaplicaodaprovaconformedescritoaseguir:
(*)Nessaocasio,apresentolaudomdicocomarespectivaClassificaoEstatsticaInternacionaldeDoenaseProblemasRelacionadosSade
(CID),noqualconstamosseguintesdados:
Tipodedeficinciaquepossuo:____________________________________________________________________________________________.
Cdigocorrespondenteda(CID):___________________________________________________________________________________________.
NomeenmeroderegistronoConselhoRegionaldeMedicina(CRM)domdicoresponsvelpelolaudo:
______________________________________________________________________________________________________________________.
Todasassolicitaesdeatendimentoespecialseroatendidassegundooscritriosdeviabilidadeederazoabilidade.
________________________________,______de_____________________de2016.
______________________________________________
ANEXOV
DECLARAOPARASOLICITAODEISENODETAXADEINSCRIO
CONCURSOPBLICOn01/2016CRMES
Nomecompleto(semabreviatura):_______________________________________________________________________________________
CPFn:___________________________,RGn:__________________________,UFdoRG:_____,DatadeexpediodoRG:____/____/____
Endereoderesidncia:_________________________________________________________________________________________________
Cidadederesidncia:_______________________________,UFderesidncia:_____,telefonedecontato:(____)_______________________
NmerodeIdentificaoSocial(NIS),atribudopeloCadnico:_________________________________________________________________
Nomecompletodame(semabreviatura):_________________________________________________________________________________
MARQUEAOPOABAIXO:
Estoucienteque,independentementedolocaldeminharesidncia,ireirealizaraprovanacidadedeVITRIA(ES).
Oscustosdelocomooeestadia,seforocaso,serodeminharesponsabilidade.
CIDADEDEPROVA:VITRIA(ES)
Declaro,parafinsdeisenodepagamentodetaxadeinscrionoCONCURSOPBLICOn01/2016CRMES,sermembrodefamliadebaixarenda,
nostermosdoDecreton6.135,de26dejunhode2007eque,emfunodeminhacondiofinanceira,nopossopagarataxadeinscrioem
concursopblico.Declaroestarcientedeque,deacordocomoincisoIdoartigo4doreferidoDecreto,famliaaunidadenuclearcompostaporum
oumaisindivduos,eventualmenteampliadaporoutrosindivduosquecontribuamparaorendimentooutenhamsuasdespesasatendidasporaquela
unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de moradia famlia. Declaro, ainda, saber que, de
acordocomoincisoIIdoartigo4doDecreton6.135/2007,famliadebaixarenda,semprejuzododispostonoincisoI,aquelacomrendafamiliar
mensalpercapitadeatmeiosalriomnimo;ouaquepossuarendafamiliarmensaldeattrssalriosmnimos.
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da
famlia,nosendoincludosnoclculoaquelespercebidosdosprogramasdescritosnoincisoVIdoartigo4doDecreton6.135,de26de
junhode2007.Declarosaberquerendafamiliarpercapitaobtidapelarazoentrearendafamiliarmensaleototaldeindivduosnafamlia.
Declaro,porfim,que,emfunodeminhacondiofinanceira,nopossopagarataxadeinscrioemconcursopblicoeestoucientedas
penalidadesporemitirdeclaraofalsaprevistasnopargrafonicodoartigo10doDecreton83.936,de6desetembrode1979.Porser
verdade,firmoopresenteparaquesurteseusefeitoslegais.
CPIADEDOCUMENTOANEXOAESTADECLARAO
Declaroqueanexoaessadeclarao,enviocpialegveldeumdosdocumentosrelacionadosabaixo:
Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
BombeirosMilitares;carteirasexpedidaspelosrgosfiscalizadoresdeexerccioprofissional(ordens,conselhosetc.);passaportebrasileiro;
certificadodereservista;carteirasfuncionaisexpedidasporrgopblicoque,porleifederal,valhamcomoidentidade;carteiradetrabalho;
carteiranacionaldehabilitao(somentemodelocomfoto).
de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento dessa declarao e a entrega, no prazo regular, da documentao
completaemconformidadecomoEditalNormativo.
Todososdocumentosentreguesseroconferidoseanalisados.
________________________________,______de_____________________de2016.
______________________________________________
ANEXOVI
CRONOGRAMADEFASES*
ETAPAS
PublicaodoEditalNormativo
Perododeinscries
DATASPROVVEIS
31/08/2016
31/08at10/10/2016
ltimodiaparapagamentodataxadeinscrio
11/10/2016
DivulgaodoComprovanteDefinitivodeInscriocominformaessobrelocaisdeprova
25/10/2016
AplicaodaProvaObjetivaparatodososcargos
(previso:perododatarde)
13/11/2016
PublicaodoGabaritoPreliminardaProvaObjetiva
14/11/2016
PrazoparainterposioderecursocontraoGabaritoPreliminardaProvaObjetiva
PublicaodoGabaritoDefinitivodaProvaObjetivaeResultadoPreliminardaProvaObjetiva
PrazoparainterposioderecursocontraoResultadoPreliminardaProvaObjetiva
16e17/11/2016
30/11/2016
01e02/12/2016
PublicaodoResultadoDefinitivodaProvaObjetiva
12/12/2016
PublicaodoResultadoPreliminar
ProvadeRedao(cargosdenvelmdio)/ProvaDiscursiva(cargosdenvelsuperior)
12/12/2016
PrazoparainterposioderecursocontraoResultadoPreliminar
13e14/12/2016
PublicaodoResultadoDefinitivo
20/12/2016
PublicaodoResultadoFinal
20/12/2016
*Datasprovveisderealizao.Qualqueralteraonocronogramaserdivulgadapormeiodecomunicadooficialnoendereoeletrnico
http://www.quadrix.org.br

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