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REcopilación breve de los articulos de la LEy federal del trabajo que están relacionados a la capacitación de los empleados y las obligaciones de sus empleadores.
REcopilación breve de los articulos de la LEy federal del trabajo que están relacionados a la capacitación de los empleados y las obligaciones de sus empleadores.
REcopilación breve de los articulos de la LEy federal del trabajo que están relacionados a la capacitación de los empleados y las obligaciones de sus empleadores.
proporcionar a todos los trabajadores, y stos a recibir, la capacitacin o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad. E. En las empresas que tengan ms de 50 trabajadores se constituirn Comisiones Mixtas de Capacitacin, Adiestramiento y Productividad, integradas por igual nmero de representantes de los trabajadores y de los patrones, y sern las encargadas de: I. Vigilar, instrumentar, operar y mejorar los sistemas y los programas de capacitacin y adiestramiento F. Las autoridades laborales cuidarn que las Comisiones Mixtas de Capacitacin, Adiestramiento y Productividad se integren y funcionen oportuna y normalmente, vigilando el cumplimiento de sus obligaciones.
VIII. La indicacin de que el trabajador ser capacitado o
adiestrado en los trminos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa, conforme a lo dispuesto en esta Ley El contrato colectivo contendr: VII. Las clusulas relativas a la capacitacin o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos que comprenda.
H. Los planes y programas de capacitacin y adiestramiento se
elaborarn dentro de los sesenta das hbiles siguientes a que inicien las operaciones en el centro de trabajo.
Art 25
Art. 391
Ley Federal del
Trabajo (Capacitacin)
I. Se entiende por productividad, para efectos de esta Ley, el
Art 153
resultado de optimizar los factores humanos, materiales,
financieros, tecnolgicos y organizacionales que concurren en la empresa, en la rama o en el sector para la elaboracin de bienes o la prestacin de servicios, con el fin de promover a nivel sectorial, estatal, regional, nacional e internacional, y acorde con el mercado al que tiene acceso, su competitividad y sustentabilidad, mejorar su capacidad, su tecnologa y su organizacin, e incrementar los ingresos, el bienestar de los trabajadores y distribuir equitativamente sus beneficios. S. Cuando el patrn no d cumplimiento a la obligacin de conservar
a disposicin de la Secretara del Trabajo y Previsin Social los
planes y programas de capacitacin y adiestramiento, en los trminos del artculo 153-N, o cuando dichos planes y programas no se lleven a la prctica, ser sancionado conforme a lo dispuesto en esta Ley Q. A nivel de las entidades federativas y el Distrito Federal se
establecern Comisiones Estatales de Productividad.
U. Cuando implantado un programa de capacitacin, un
trabajador se niegue a recibir sta, por considerar que tiene los
conocimientos necesarios para el desempeo de su puesto y del inmediato superior, deber acreditar documentalmente dicha capacidad mediante el correspondiente certificado de competencia laboral o presentar y aprobar, ante la entidad instructora, el examen de suficiencia respectivo.