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matemticos,
prcticos,
cientficos,
grupales,
individuales,
Formular el problema.
Construir un modelo matemtico que permita representar el problema.
Crear una solucin del modelo matemtico que se construy.
Probar el modelo y probar la solucin que creamos.
Establecer un control sobre la solucin, es decir, la solucin funcionara
siempre y cuando las variables se adecuen al modelo matemtico
construido.
6. Implementar la solucin en los procesos operacionales.
Enfoque de sistemas.
Existen infinidad de sistemas en el mundo y fuera de l, estamos rodeados de
objetos, cosas o unidades que al agruparse con otras que comparten un objetivo
en comn forman un todo lgico y funcional al que llamamos sistema.
Por el ejemplo una empresa es un sistema, pues est formada por distintos
departamentos, que al juntarse, forman la empresa que es capaz de lograr
mayores logros que lo que es capaz de lograr cada parte individual de ella.
As mismo una organizacin es un sistema socio-tcnico incluido en la sociedad
que entre estos dos sistemas interactan influyndose mutuamente.
Entonces este enfoque no pretende separar a la organizacin para poder estudiar
las problemticas que existen dentro de ella, sino que pretende analizarlo de
manera global, como un sistema unido. Prestando atencin a las relaciones e
interacciones que se crean entre los componentes del sistema, o sea, entre los
subsistemas.
insumos.
Retroalimentacin: Es la respuesta de los sistemas que han recibido el
producto como insumo.
Nos dice que se tiene que tener un contacto con los diferentes aspectos que se
relacionan con el tipo de empresas, siempre con el fin de satisfacer las
necesidades de sta, siendo estos aspectos la tecnologa, para quin est
encaminado el producto (en su caso) y el ambiente que lo rodea, teniendo as un
toque humanista.
El modelo nos prepara para prevenir cualquier situacin que nos pueda sacar de
nuestra rea de confort y poner en peligro nuestro trabajo y aun as podemos
lograr nuestros objetivos o metas.
Tambin denominada Teora contingencial nos orienta a utilizar diseos
organizacionales y acciones gerenciales apropiadas para situaciones especficas.
Recalca lo importante que es la relacin que existe entre el ambiente y las
tcnicas administrativas con el fin de mejorar la eficacia organizacional.
Plantea que las caractersticas organizacionales se dan dependiendo de las
caractersticas ambientales en las que se encuentra, en otras palabras,
dependiendo del ambiente va a requerir relaciones organizacionales diferentes o
especficas para lograr una ptima efectividad.
En el momento en que se da una situacin de contingencia no se sabe el rumbo
que tomar, dejando un sinfn de situaciones abiertas
e impredecibles, este
Por ltimo el enfoque situacional propone que hay que definir qu tipo de empresa
somos y as poder obtener una organizacin efectiva. Pues cada empresa tiene
necesidades diferentes y debemos de establecer las necesidades de nuestra
empresa para poder atenderlas efectivamente con acciones apropiadas para cada
situacin especfica.
Cada enfoque nos aporta un mtodo distinto para el manejo de los conflictos que
se pueden presentar en una organizacin, aunque cada uno es distinto, todos
tienen congruencia, pues analizados desde el enfoque matemtico, de sistemas o
situacional adquieren sentido segn sea el caso.