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Encuesta de Perfiles Ocupacionales

Nombre de la constructora:
Responsable: ______________________ Cel:________________________
Cargo y Perfil: _____________________________________
Sexo: F____ M :_____
Edad: ____________________
DESEMPEANDO LABORALMENTE EN LA RAMA DE LA INGENIERA CIVIL, DE
PARTE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, SE ESTABLECE EL
CONTROL APOYADO POR EL USO DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN, EL
DESARROLLO DE NUEVAS PROPUESTAS O ALTERNATIVAS DE PROCESOS
CONSTRUCTIVOS Y LA APLICACIN A PROYECTOS SUSTENTABLES Y CON
APEGO A LAS NORMAS, REGLAMENTOS Y LEYES.

1) Es necesario Realizar diseos y planos de construccin de urbanizacin, obra


pesada e industrial antes de empezar a realizar el proyecto.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
2) Planear y programar las acciones de logstica, procesos constructivos y
presupuestales necesarias para la ejecucin de un proyecto es muy trascendental.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

Encuesta de Perfiles Ocupacionales


Nombre de la constructora:
Responsable: ______________________ Cel:________________________
Cargo y Perfil: _____________________________________
Sexo: F____ M :_____
Edad: ____________________
3) Elaborar los precios unitarios, nmeros generadores de obra, estimaciones y
presupuestos del rea asignada se hacen despus de terminada la obra.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

4) Asignar tareas para la ejecucin y cumplimiento de los procedimientos de


construccin correspondientes al proyecto u obra a personal interno son muy
enfatizados.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
5) Programar los recursos humanos, financieros, insumo de materiales, maquinaria y
equipo son herramientas requeridas para la ejecucin de los trabajos asignados.
1. Totalmente en desacuerdo

Encuesta de Perfiles Ocupacionales


Nombre de la constructora:
Responsable: ______________________ Cel:________________________
Cargo y Perfil: _____________________________________
Sexo: F____ M :_____
Edad: ____________________
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

6) Supervisar al personal y realizar reportes de avance de obra facilita el rendimiento


del proyecto.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
7) Se debe establecer sistemas de control para garantizar el avance de las
construcciones, seguridad y proteccin del medio ambiente.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

Encuesta de Perfiles Ocupacionales


Nombre de la constructora:
Responsable: ______________________ Cel:________________________
Cargo y Perfil: _____________________________________
Sexo: F____ M :_____
Edad: ____________________
8) Es necesario aplicar Sistemas, Proyectos, y Productos de apoyo a
conservacin del ambiente y desarrollo sustentable en sus entornos laborales.

la

1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
9) Se deben aplicar los planes y programas de seguridad en el trabajo a partir de las
Leyes, Reglamentos y Normas que afecten el mbito de la construccin.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

10) Corroborar que los informes de laboratorio, las muestras y pruebas de materiales,
se adecuen a los parmetros de calidad estipulados para la ejecucin de los proyectos
de construccin.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo

Encuesta de Perfiles Ocupacionales


Nombre de la constructora:
Responsable: ______________________ Cel:________________________
Cargo y Perfil: _____________________________________
Sexo: F____ M :_____
Edad: ____________________
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

11) Es obligacin contar con conocimientos especficos de presupuestos, negociacin


y elaboracin de contratos.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

12) Se exige contar con conocimientos amplios sobre procesos constructivos, de


reparacin y mantenimiento.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo

Encuesta de Perfiles Ocupacionales


Nombre de la constructora:
Responsable: ______________________ Cel:________________________
Cargo y Perfil: _____________________________________
Sexo: F____ M :_____
Edad: ____________________
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

13) Es un requerimiento registrar los avances del proyecto.


1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

14) En las diferentes ocupaciones conocen las condiciones de trabajo, higiene y


prevencin de los riesgos relativos de la obra de construccin.

1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
15) Los trabajadores deben tener un alto nivel de estudio.
1. Totalmente en desacuerdo

Encuesta de Perfiles Ocupacionales


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Responsable: ______________________ Cel:________________________
Cargo y Perfil: _____________________________________
Sexo: F____ M :_____
Edad: ____________________
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
16) La empresa maneja los Requisitos de las normas de seguridad.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
17) Cada uno de los empleados deben tener una buena Administracin, gestin y
comercializacin en las empresas.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
18) Los empleados tienen una Visin global de los proyectos y sentido de la
coordinacin de mltiples actividades.

Encuesta de Perfiles Ocupacionales


Nombre de la constructora:
Responsable: ______________________ Cel:________________________
Cargo y Perfil: _____________________________________
Sexo: F____ M :_____
Edad: ____________________
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
19) Los empleados Proponen modificaciones y/o mejoras en relacin a las soluciones
tcnicas y valoraciones econmicas establecidas.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
20) El jefe de obra
mantenimiento.

Interpreta planos y proyectos de construccin, reparacin o

1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

Encuesta de Perfiles Ocupacionales


Nombre de la constructora:
Responsable: ______________________ Cel:________________________
Cargo y Perfil: _____________________________________
Sexo: F____ M :_____
Edad: ____________________
21) El coordinador Supervisa al personal a cargo en sus actividades.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
22) La empresa revisa las competencias, habilidades, actitudes y valores de cada
empleado.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

23) La construccin se destaca por el aumento de los niveles de ocupacin y la


reduccin de la tasa de desempleo.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo

Encuesta de Perfiles Ocupacionales


Nombre de la constructora:
Responsable: ______________________ Cel:________________________
Cargo y Perfil: _____________________________________
Sexo: F____ M :_____
Edad: ____________________
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

24) Las empresas manifiestan la necesidad encontrar una oferta laboral con mayor
cualificacin en diversos perfiles para todas las reas.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
25) A pesar de la baja frecuencia con que se realizan compras a los micro y
Pequeos empresarios, las constructoras muestran inters en generar oportunidades
de proveedura de bienes y servicios con este tipo de empresas.
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

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Nombre de la constructora:
Responsable: ______________________ Cel:________________________
Cargo y Perfil: _____________________________________
Sexo: F____ M :_____
Edad: ____________________
Firma: __________________________

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