Escuela nueva. Didáctica grupal. (Retomado Constructivismo. Tecnología Educativa.
Enseñanza de las competencias
también de Carlos Zarzar.) Aprendizaje No hay aprendizaje efectivo que no Se adquiere conocimientos, nuevas El aprendizaje es un proceso Se formula en términos de cambio de En función de una realidad más o parta de alguna necesidad o interés informaciones y sobre todo vínculos acumulativo en el cual se utiliza el conducta, más que en la menos cercana al alumnado y en del niño, ese interés debe ser de socialización. Los nuevos conocimiento previo como Base a la transformación de los esquemas de las que se contemplen todos los considerado el punto de partida conocimientos se considerarán inserción y organización de conocimiento, es entendido como un factores que intervienen en ella. Se para la educación. aprendizajes cuando sean asimilados conocimientos nuevos. El proceso individual. El aprendizaje se aprende haciendo, lo que comporta significativamente por el alumno y aprendizaje es una actividad realiza mediante un proceso de una organización del aula compleja, provoquen cambios o modificaciones personal enmarcada en contextos ensayo y error, caracterizado por el con una gran participación del en él. No basta que el alumno funcionales. hecho de que el sujeto genera alumnado y en la que los distintos conozca la nueva información, sino conductas más o menos diferentes ritmos de aprendizaje. Elaborar una que debe aprender a manejarla, pues hasta que alcanza la más adecuada, visión del mundo a través del esto le permitirá una mejor relación la cual sirve para fijar la conexión aprendizaje significativo. Promover con los objetos de estudio y con el entre el estímulo proveniente del un aprendizaje significativo en los mundo circundante. medio, y la respuesta en cuestión. alumnos. Promover el desarrollo de estrategias cognitivas de exploración y de descubrimiento. Se desarrollan habilidades para actuar ante los problemas de la vida diaria es decir “saber hacer”. Rol del Relación dialógica profesor- Concebir al profesor más como un Su papel es de moderador, El rol del profesor cambia, de Mediador entre el conocimiento docente. alumnos y alumnos-alumnos. guiar coordinador que como un informador, coordinador, facilitador, mediador y transmisor de información a un específico y las comprensiones de y orientar el aprendizaje centrado en la dinámica del grupo. El un participante más de la experiencia facilitador de la misma centrando su los alumnos. Facilitador del proporcionando las condiciones profesor - coordinador se ubica a una planteada. Para ser eficiente en su trabajo en: Seleccionar el software aprendizaje. Investigador de los necesarias para que se logre el distancia óptima, tanto del grupo desempeño tiene que conocer los adecuado. Preparar la clase, procesos en el aula, resolviendo proceso enseñanza-aprendizaje. como de la tarea, que le facilite intereses de los estudiantes, sus enriquecida con el uso de paquetes problemas y reconstruyendo Debe; Seleccionar, implementar y observar al grupo, la dinámica de diferencias individuales, las presentadores de información. Pasa progresivamente su acción presentar actividades; ayudar a éste, su proceso de organización y necesidades evolutivas de cada uno a ser un verificador conductual cuya pedagógica, para lograr ejecutar las actividades y constatar trabajo en función de los de ellos, los estímulos de sus función en el control de estímulos aprendizajes significativos en los nivel de aprendizaje. Diseñar la aprendizajes. A través de esta contextos familiares, comunitarios, respuestas, conductas y alumnos enseñanza sobre la base de observación, captará la dinámica del educativos, y contextualizar las reforzamientos. situaciones desconcertantes, sin grupo y podrá orientar o reorientar actividades, etcétera. una solución obvia, que estimule la las actividades propias del curso. El acción del alumno. profesor es; planificador, organizador, expositor, orientador, coordinador, moderador. Rol del activo: principal protagonista, El alumno se reconoce como parte El alumno es responsable de su El alumno adquiere un papel Revisa, modifica, enriquece y alumno. ejecutor de actividades propuestas, de un grupo por lo cual se presenta propio proceso de aprendizaje. preponderante ya que se reconstruye sus conocimientos. define los problemas y propone lo siguiente; Existencia de un objetivo Rechaza la concepción del alumno autoinstruye, autoprograma, recibe Reelabora en forma constante sus caminos de solución por medio de común, que supere los objetivos como un mero receptor o reproductor un aprendizaje individualizado de propias representaciones o modelos una búsqueda intencional, metódica particulares. Disposición o deseo de de los saberes culturales. acuerdo con su ritmo individual de de la realidad. Utiliza y transfiere lo y autónoma todos los participantes de trabajar asimilación. aprendido a otras situaciones. cooperativamente, de integrar un grupo de trabajo. La existencia de redes de comunicación fluidas, libres
Edgar Sánchez Gutiérrez.
en todos los sentidos y a todos los niveles. Existencia o construcción de un esquema referencial grupal (lenguaje y código comunes). Que los roles y funciones ejercidos por cada participante sean operativos, es decir, estén orientados a la tarea. Que el grupo se corresponsabilice de su proceso de aprendizaje. Método. El método sitúa al alumno en una La aplicación de la didáctica grupal El aprendizaje es esencialmente Se basa en el diseño de programas a Igual importancia en la interacción: posición activa ante el aprendizaje. como método de trabajo implica que activo. La construcción del partir de objetos de aprendizaje, alumnos - profesor – contenidos. El La educación se basa en los el profesor asuma una nueva conocimiento se da por parte de implica una enseñanza que no logra contenido de la enseñanza implica: intereses infantiles. El profesor función: ayudar a que los estudiantes cada sujeto. El conocimiento surge a inducir al alumno tanto el análisis ni conocimientos factuales, despierta el interés del alumno. El aprendan a trabajar en grupo, a ser través de la creación de nuevas el pensamiento crítico. conceptuales, habilidades y sistema educativo se adapta a las grupo. Se utilizan técnicas para el estructuras cognitivas. Produce una Objetivos conductuales, la actitudes. particularidades individuales de los trabajo individual y técnicas para el retención más duradera de la organización del contenido de Se busca un aprendizaje niños pues no todos tienen las trabajo grupal. Las primeras incluyen: información a la vez que facilita la forma lógica en secuencia de significativo a través de la mismas capacidades, intereses, centradas en el profesor y centradas adquisición de nuevos unidades; los métodos utilizados resolución de problemas pasando ritmos, etc. Se enfatiza la en el alumno. Dentro de las conocimientos. están fundamentalmente basados en por los siguientes momentos: enseñanza socializada como segundas están las centradas en la el auto aprendizaje, para lo que se *Análisis de la situación. complemento de la tarea y las centradas en el grupo. utilizan las preguntas y respuestas; *Esquemas de actuación que se individualización. Los contenidos se actualmente se utilizan los juegos poseen. organizan de manera globalizada. didácticos y las simulaciones. Los *Selección de esquema de medios utilizados son libros, actuación. máquinas de enseñar, *Aplicación flexible en función del computadoras, TV, etcétera. contexto. Evaluación. Lo importante es permitir la libertad Este momento es muy importante Con base en aciertos y errores. Se A través de indicadores que señalen y creatividad del niño. para el profesor, pues le permitirá emiten calificaciones cuantitativas. acciones observables que refieran a evaluar también la efectividad de su una competencia global. método de trabajo, debiendo tener en cuenta las sugerencias de los alumnos para mejorar el curso. La evaluación parcial y final puede realizarse en forma oral o escrita, y al igual que la elaboración puede ser de manera individual, grupal y en plenario.